崗位職責的界定有助于提高工作效率和減少工作沖突。編寫崗位職責時,可以采用動詞加名詞的方式,清楚指出每個職位需要具備的能力和行為。崗位職責是指在組織中負責特定職能和任務的一種工作職責,它明確了員工在崗位上需要完成的工作內容和職責范圍,有助于提高工作效率和組織運行的順暢性。我們需要清楚地了解自己的崗位職責,才能更好地完成工作任務。了解崗位職責的重要性,可以幫助我們規劃工作重點和目標,更好地發揮個人優勢和專業技能,提高工作成果和績效。下面是一些崗位職責范例,供大家參考和學習。通過了解和學習他人的崗位職責,可以幫助我們更好地理解自己的職責范圍,為工作提供更具針對性的指導和支持。讓我們一起來看看吧。
專業專利獎申報材料通用篇一
20xx學年第一學期,食堂文明督導隊在湖南工學院院團委學生會的大力支持下,隊伍內部齊心協力,共同努力,迎來了歷史性的跨越和進步,隊伍整體素質明顯提高,工作制度進一步完善和細化,將我們的督導工作真正落到了實處,為文明的就餐環境帶來了實惠,本學期以來食堂文明督導隊的工作廣泛贏得了廣大師生的一致好評和上級部門的充分肯定。
在第14周我系很榮幸地參加了由湖南工學院院團委學生會生活權益部承辦的食堂文明督導活動,非常感謝院團委學生會能夠給我系同學一個為同學服務,展現自我的機會。本次活動不僅使我系學生受益匪淺,同時也向院里其他各系部學生展示了我們計算機與信息科學系的綜合實力。
建文明食堂,創和諧湖工”----食堂文明督導活動。
一、承辦單位:湖南工學院院團委學生會生活權益部。
二、參與組織:計算機與信息科學系志愿者隊、機械工程系志愿者隊、建筑工程系志愿者隊、電氣與信息工程系志愿者隊、安全環境工程系志愿者隊、材料與化學化工系志愿者隊、基礎課教學部(外語部)志愿者隊、經濟與管理系志愿者隊。
三、本次參加系隊:計算機與信息科學系志愿者隊。
五、隊員職責:
1)引導學生文明就餐,制止學生用餐時各種不文明行為,如打飯不排隊,亂倒飯菜,不清理餐具等。
2)監督食堂工作人員的服務態度和服務質量,如態度特別惡劣的應及時向組長反應。
3)每個食堂設置“學生就餐意見簿”,負責收集同學對食堂就餐環境、飯菜質量、飯菜價格、飯菜保溫、彩色屏中、服務態度、衛生安全等方面的意見和建議,由文明督導隊及時整理,定時與院生活權益部聯系、交流并及時反饋學生就餐意見。
4)各系在活動期間可以自行組織文明宣傳活動,如張貼“文明用餐督導書”等,也可以在食堂內部,如餐桌上制作一些溫馨提示,為同學們提供一些生活常識、飲食小常識及科學食譜,諸如此類。
5)負責對食堂周圍的通知、廣告等宣傳刊物的監督以及統一管理。
六、活動宗旨:為了方便學生就餐,給學生一個舒適、衛生的就餐環境,加強對學生就餐方面的管理,促進我校的精神與文明建設,使學生在就餐中養成自主排隊,自覺清理餐具的良好習慣。
七、活動口號:微笑服務,傳播文明。
八、倡議口號:食堂文明、校園文明、生活文明是我們每一個學生的職責,文明督導志愿者只不過是此次活動中的行動倡導者!讓我們大家一起攜手共進,共同打造一個文明的湖工校園,讓文明向我們一步步邁近。
十、活動地點:湖南工學院順風公寓b區食堂一、二層。
十一、前期準備:在接到活動通知后我們積極在我系各班對此次活動進行了詳細的宣傳,各班本著志愿的原則派出了較有責任心的同學參加了這次活動,由于我系活動是第十四周所以我們有一定的時間進行一系列的準備工作,通過強調文明就餐的意識、集體榮譽感以及本次活動的給個人以及給系部帶來的榮譽,培養大家的積極性,在活動前的動員會中我們將我系的隊平均分為兩組,每個小組選定一個小組長,由各小組長帶隊以便于隊員的管理,同時使兩個小組形成一種良性競爭的優勢,通過競爭使這個整體的大團隊顯得更加優秀。在此之前,我們又召集了各班班級代表召開了活動的宣傳會議,這個會議主要是想通過本次會議調動各個班級同學的積極性,積極配合做好宣傳工作,同時也能夠在此次活動中將自己的班級名聲打響。
十二、活動宣傳。
在活動的第一天在各班與我系兄弟部門的幫助下,我系將已經準備好的宣傳資料張貼出來,以一種爆發的宣傳方式打響活動的第一槍。我系目前共創作pop海報43張,張貼文明小貼士72張以及橫幅1條,大幅紅色宣傳海報及文明督導倡議書1張,文明督導工作展板1塊。
十三、活動開展。
在活動開展的前一天,我們再次召集了我系全體文明督導隊員組織了一個小型動員會議,再次充分調動了我系督導隊員的積極性。在文明督導的第一天我們用文明督導倡議書、pop海報、橫幅、以及生活小貼士等宣傳方式加強了全院個學生文明就餐的意識。
對于我們的工作安排,由于之前幾個系已經將b區食堂一樓形成了一個小隊。而二樓卻是一盤散沙,打飯打菜毫無秩序。我們把工作重點著重放在了二樓排隊現象的整頓上面。一樓也沒有丟下,一直在不斷地改善。我們在一樓安排了7名隊員,在二樓安排了9名隊員。當在吃飯的高峰期來臨的時候我們將全部的隊員安排到組織隊伍中去。當就餐人少的時候我們就安排一些人去收集意見和建議,并制止一些不文明現象。當我們第一次面對那些散亂無序的就餐者時,我們的心里真的發慌了,可是我們并沒有退縮,我們抱著不管怎樣也要努力去嘗試一下的態度擠進了人群之中。當我們真正的邁出第一步的時候,我們發現其實現實并沒有像我們想象中的那樣“可怕”。只要我們排出一個小隊后,每個人都會在我們的引導下自覺地去排隊。當我們去組織排隊的時候我們總是始終保持微笑地對每一位就餐者說;“對不起,學長(學姐)麻煩您排一下隊,好嗎?謝謝您”然后我們會深鞠一躬表示感謝。在我們下去收集意見的時候,我們也會說:“各位學長、學姐對不起打擾您一下,請問:您對我們的食堂有什么意見呢?”當他們寫完意見后我們會說:“謝謝您,還要麻煩您下次打飯和打菜的時候排一下隊,好嗎?謝謝您”同時還會深鞠一躬來表示感謝他們對我們工作的支持。我們發現只要我們用心去做什么事情都可以做好。只要我們堅持下去,我們就一定會做好文明督導工作。因為我們的每一個隊員都是用“心”去做的,他們拋棄了個人榮譽的考慮就為了只一個大團隊。而且,每一天不同的考察人員對我們的工作也是非常的滿意。一天下來,我們每個人都有一些自己的想法或感想,我們采取每日一小結的方式,在每天下午活動結束后把大家聚在一起交流一下彼此的感想和想法,還有一些有助于我們提高和完善的意見,來使我們的這個團隊更加優秀.......
十四、工作總結。
我系本次的文明督導活動總體來說開展的還是比較成功的。我們成功的改善了一樓排隊的情況,并成功地解決了二樓“一盤散沙,從不排隊”的不文明現象。而且,效果非常明顯,這是之前其他所有系都沒有做出來的結果。這一點是非常值得我們引以為豪的。還有一點不得不感到榮幸的是我們的團隊精神,在我們大家共同的努力下整個隊伍始終保持著一個“團結一致,相互協作,積極向上”的工作態度,大家為了集體的利益,拋棄了個人主義,服從個小組長的安排,任勞任怨,使整個集體形成一個積極向上、非常團結的風氣。這一點也是我們為之自豪的一點。
短短的5天文明督導的活動很快就過去了,在這短短的5天里,我系的每一位督導隊員都收獲了許多寶貴的人生經驗,都成長了許多。同時也結交了許多其他系和其他專業的同學。在此次活動中,在各個院團委學生會,我系團委學生會的各個兄弟部門以及各個班級代表的大力支持下取得了圓滿的成功!此次的活動也為我院的全院師生提高了文明就餐的意識,培養了學生們的文明素養。
專業專利獎申報材料通用篇二
尊敬的各位領導、老師:
經貿外語學院20xx級英語二班正式申請“省級優秀班級體”榮譽稱號。過去的一年半里,我們經貿外語學院英語二班在團支部、班委會的帶領下,在全班46名同學的積極努力下,取得了在班級管理制度建設團支部建設,班風學風建設集體活動的方面優異成績,現匯報如下,望給予考評并指正。
團支部建設是我們班的重點工作之一,以團支書為首的團支部積極促進樂觀思想的傳播,以各種形式進行有關黨、團思想的理論傳播不斷地提高同學們的思想覺悟。在這一年半里,我們班級認真努力地學習體會”三個代表”重要思想以及xx大的精神,響應黨的號召,用自己的行動向黨組織靠攏。到目前為止,全班46位同學都參加了入黨積極分子培訓,認真學習了黨的章程,優秀的完成了學習過程,其中有一位同學通過了組織考驗,光榮的成為了中國共產黨員。
班風學風建設也是我班學風建設工作的一大亮點。我班同學在學習生活中以學習為本,培養濃重的學習氛圍。自從同學們升入大二以來,學習情況越來越好。我班同學積極向上,團結互助,營造了一個濃重的學習氛圍,共同進步,共同努力,共同拼搏。同學們自覺的遵守校紀校規,遵守課堂紀律。通過老師監督,到課率很高。在本學期的學習積極性高,參與課堂討論的熱情也高漲。與此同時,我們班也形成了良好的考風,展示出良好的精神面貌。至今,無一人在考試過程中違紀。
在過去的三年中,在輔導員和班委的積極帶動和我們班同學的積極配合下,班成員積極參與學院學校組織的活動,籃球賽、乒乓球賽、知識競賽、宿舍文化等并且取得了可喜成績。在xx大精神知識競賽中,我班代表趙煒經過學習和準備在比賽中獲得二等獎;在院舉辦的籃球比賽中,我班同學積極參與,努力拼搏。在學生會組織的全院宿舍文化評比中,我們班多個宿舍被評為“一等宿建”,這不但證明著我班各個宿舍的和睦團結同時也證明了我們是一個集體,風雨同舟;在上學期的籃球比賽中我班同學在人選有限的情況下,僅有的五個男生全場堅持到底,而女生們則加油吶喊,熱情十足,一次次用事實證明我們這個集體的凝聚力。與此同時,我班的許多同學積極上進,在學院學生會、校學生會、各大社團中都能看到他們努力的身影,他們表現突出,組織了學校的各項活動,同時也為學校的校園文化建設付出了自己的辛勤,他們中有“紅燭”的部長,有“英語協會”的部長,有學生會部長,有各個社團的骨干??在我班成員的團結努力下,我們獲得了一個又一個的成績,在山西財經大的六十年校慶中,班里很多成員都成為了校慶的志愿者,校慶舞蹈,禮儀,到處都能看到他們的身影,我們用我們的努力展示我們這個班集體的積極上進,蓬勃向上,美好的的大學時光,我們不想留下空白,不想留下踟躕,所以我們奮發向上,所以我們努力,我們希望留給自己的是不悔的青春,我們希望留給彼此的是那暖暖的友情,是那濃濃的同窗情誼。
在過去的一年半中,我班的46名同學同心協力,取得了以上各方面的成績,我們堅信在我們的繼續努力下,我們可以再創佳績,更上一層樓!如果我們獲得“優秀班級體”這個稱號,我們會以百倍的信心,全新的姿態向更高更新的目標前進!我們相信我們是最優秀的班級,因為我們一起努力,一起奮斗著,我們每天都在要求自己進步,每個人都在為這個集體做著自己該做的每件事,都希望自己為我們的大家庭付出我們的一份貢獻。在發揮集體主義精神的同時,充分發揮每一個同學的個人才能和積極能動性,展示每一個同學的才華。在今后的班級建設中,我們班將認真總結以往的經驗,積極探索,力求更大的突破。
班級活動的開展。
我們制定了詳細的班級活動計劃書,并且按照計劃書中的安排,舉辦了我們豐富多彩的活動。同時班上同學也積極地參加了學校和院里的活動,在活動中不僅得到了鍛煉,還學到了課堂以外的知識。
一、xx大知識競賽。
xx大知識競賽第三名,其中劉陟同學獲得了“優秀選手”的榮譽。
二、院籃球比賽、乒乓球比賽:
挺進復賽,積極參與。
三、院宿舍衛生評比。
男生宿舍獲得了“生命科學院文明宿舍評比優秀獎”
四、生命科學院拔河比賽。
齊心協力,披荊斬棘??獲得第二名。
五、山西師大宿舍文化評比。
班級總結。
班級體是我們成長的重要園地,是我們的大家庭。搞好班集體建設,能培養我們的集體觀念和集體責任、榮譽感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風,同時能逐步培養我們自我教育、自我管理的能力,使我們真正成為德、智、體、美、勞全面發展的合格的新世紀人才。
一個良好的班風是班集體不斷發展的結果,是班集體形成的集中表現,它是班級成員的重要心理環境,是一種強大的教育力量。良好班風的積極作用表現在它能潛移默化地對同學的思想、學習、生活及其他方面產生了積極而重大的影響?!鞍囡L正才能學風正,學風正才能成績好”。我們班通過一年半的努力建設,已經具有良好的班風,班級的紀律嚴明,道德風尚優良,所有的同學都沒有違紀受到處分的現象。班上的同學團結互助,在學習上和生活上都互相幫助,互相關愛,集體榮譽感強烈。在班委團體的協作努力下,班級工作成績突出,自我教育,自我管理,自我服務工作成績顯著。雖然我們取得了如此成績,但是仍然有很多不足的地方,我們會繼續努力,爭取在以后做的更加優秀。
回首過去的一年半年,有成功,有失敗,有歡笑,有淚水,但更多的是收獲,我們相信每一粒種子都有適合它生長的土地,我們就是那種子而這里就是我們要找的那片土地,用辛勤的汗水成就今天小小的成績,用不懈的努力去追尋我們的夢想。我們知道成績是屬于過去的,我們是屬于未來的,而未來的路在我們腳下。我們將繼續心懷夢想,充滿激情,向更高更遠的目標共同邁進。揮筆天下,寫意人生。
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專業專利獎申報材料通用篇三
我叫,女,20xx年加入中國共產黨,2*年至今擔任*村婦女主任。家中共有五口人,下有三個子女,夫妻一直以來相親、相敬、相愛真誠相處,建立起一個和諧美滿的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相處,幸福美滿,把小家庭安排的井井有條。全家人團結和睦,遵紀守法,相信科學,積極進行,樂于助人,善待鄰里,在家中能搶挑重擔,任勞任怨;夫妻敬業愛崗事業有成,老人安享幸福晚年生活,是一個和睦的大家庭,深受鄰里和社會的好評,贏得了周圍人們的贊美。
一、愛黨愛國、誠實信用。
從我本人來講,有著20xx年的黨齡,對黨組織、對國家有著深厚的無產階級感情,這種感情積極地影響著每一個家人,全家人擁護黨和國家的路線、方針、政策,支持改革開放,是一個政治上信得過的家庭。全家人遵紀守法,而且積極幫助和教育村違法人員改過自新、重新作人。慎諾守信是該家庭的傳統美德,也是鄰里和社會公認的優良品質。
二、愛崗敬業、積極奉獻。
我在職這些年,兢兢業業,克已奉公,工作中既勤勤懇懇,又堅持原則,較好地配合了鄉政府抓好婦女和計生工作,曾多次獲得過優秀黨員和先進工作者榮譽稱號。其他人也能自謀職業、自食其力,減輕政府和社會的負擔。
三、家庭和睦、鄰里團結。
男女平等、夫妻和睦是我們家庭的良好的家規與家風,全家人互相尊重,互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順,長輩對晚輩愛護,妯娌之間、姑嫂之間關系十分親近,是一個名符其實的和睦家庭。在對待鄰里關系上,全家人能夠善待左鄰右舍,幫助他們排擾解難,鄰里關系親如弟兄,情同手足。
四、尊老愛幼、重視學習、以德育人、重視子女的教育。
在生活中,我深刻地認識到,父母親對子女負有撫養和教育的責任,無論是老一輩還是父母親,都要把對下一代的愛建立在科學和理性的基礎上,把對子女的愛的感情同培養他們的人生觀、道德觀及其科學文化知識教育結合起來,講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續,我與愛人始終把對孩子的教育放在第一位,為此時常閱讀家庭教育方面的專著,在網絡里與各位媽媽探討子女教育的方法,我經常與孩子開展談心活動,溝通心靈,不斷加深母女之情,教育孩子學會做人、學會做事。
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,這是中華民族的傳統美德。我和愛人和眭相處,互相尊重體貼。敬老愛幼,在精神生活上給老人家體貼和安慰,積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。在這個家庭里子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。
我們一家人熱心公益事業,積極參加“獻愛心捐款、捐物活動”,社會和學校組織的“獻愛心捐款”、“救濟災區捐款捐物”、等活動中,都能積極參加。對于孝敬老人、教育孩子,我與愛人一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模范夫妻。
1、生活儉樸。
我與愛人物質生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節約,精打細算,用之有度。
2、嚴于律己。
為了以言行影響子女,為子女創造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務事,總是以公序良俗和法律法規為標準,努力做到"非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行"。家中從不玩牌賭博,不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。
在眾多的親戚朋友關系中,我們做到以誠相待,對雙方父母,都孝敬有加。對兄妹的子女,他們均視如己出。在外面,也能做到尊老愛幼。車上,經常給老人或病人讓座;街上或公園內幫助需要幫助的孩子,并經常教育子女,要尊重老人,禮讓別人。
我們家庭的思想較為開明,對一些不文明的陋習非常反感,遇到婚嫁喪事基本能做到移風易俗,不鋪張浪費。同時,也有著勤儉持家的傳統,不會因為追求時尚而亂花錢。
由于業務工作的需要,該家庭學習氛圍較濃。經常學習業務知識和經濟方面的知識,以提升業務水準。同時,每天收看電視新聞,不斷地進行知識更新,開拓自己的視野。鼓勵孩子觀看有助于學習的課外書籍和電視節目,使他了解一定的社會自然、科技知識。注重對孩子的道德情操教育,培養他吃苦耐勞的精神,同時該家庭父母做到言傳身教,加強自身思想道德的修養。
我們遵紀守法,在社會是好公民,我相信通過長久不懈的努力,積極進取,和睦相處,不斷完善,工作和家庭生活定能再上臺階,共獲美滿。
專業專利獎申報材料通用篇四
健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續,我與愛人始終把對孩子的教育放在第一位,為此時常閱讀家庭教育方面的專著,在網絡里與各位媽媽探討子女教育的方法,以下是小編整理的關于五好家庭申報材料,歡迎大家參閱。
我叫,女,20xx年加入中國共產黨,2*年至今擔任*村婦女主任。家中共有五口人,下有三個子女,夫妻一直以來相親、相敬、相愛真誠相處,建立起一個和諧美滿的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相處,幸福美滿,把小家庭安排的井井有條。全家人團結和睦,遵紀守法,相信科學,積極進行,樂于助人,善待鄰里,在家中能搶挑重擔,任勞任怨;夫妻敬業愛崗事業有成,老人安享幸福晚年生活,是一個和睦的大家庭,深受鄰里和社會的好評,贏得了周圍人們的贊美。
一、愛黨愛國、誠實信用。
從我本人來講,有著20xx年的黨齡,對黨組織、對國家有著深厚的無產階級感情,這種感情積極地影響著每一個家人,全家人擁護黨和國家的路線、方針、政策,支持改革開放,是一個政治上信得過的家庭。全家人遵紀守法,而且積極幫助和教育村違法人員改過自新、重新作人。慎諾守信是該家庭的傳統美德,也是鄰里和社會公認的優良品質。
二、愛崗敬業、積極奉獻。
我在職這些年,兢兢業業,克已奉公,工作中既勤勤懇懇,又堅持原則,較好地配合了鄉政府抓好婦女和計生工作,曾多次獲得過優秀黨員和先進工作者榮譽稱號。其他人也能自謀職業、自食其力,減輕政府和社會的負擔。
三、家庭和睦、鄰里團結。
男女平等、夫妻和睦是我們家庭的良好的家規與家風,全家人互相尊重,互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順,長輩對晚輩愛護,妯娌之間、姑嫂之間關系十分親近,是一個名符其實的和睦家庭。在對待鄰里關系上,全家人能夠善待左鄰右舍,幫助他們排擾解難,鄰里關系親如弟兄,情同手足。
四、尊老愛幼、重視學習、以德育人、重視子女的教育。
在生活中,我深刻地認識到,父母親對子女負有撫養和教育的責任,無論是老一輩還是父母親,都要把對下一代的愛建立在科學和理性的基礎上,把對子女的愛的感情同培養他們的人生觀、道德觀及其科學文化知識教育結合起來,講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續,我與愛人始終把對孩子的教育放在第一位,為此時常閱讀家庭教育方面的專著,在網絡里與各位媽媽探討子女教育的方法,我經常與孩子開展談心活動,溝通心靈,不斷加深母女之情,教育孩子學會做人、學會做事。
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,這是中華民族的傳統美德。我和愛人和眭相處,互相尊重體貼。敬老愛幼,在精神生活上給老人家體貼和安慰,積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。在這個家庭里子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。
我們一家人熱心公益事業,積極參加“獻愛心捐款、捐物活動”,社會和學校組織的“獻愛心捐款”、“救濟災區捐款捐物”、等活動中,都能積極參加。對于孝敬老人、教育孩子,我與愛人一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模范夫妻。
1、生活儉樸。
我與愛人物質生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節約,精打細算,用之有度。
2、嚴于律己。
為了以言行影響子女,為子女創造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務事,總是以公序良俗和法律法規為標準,努力做到"非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行"。家中從不玩牌賭博,不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。
在眾多的親戚朋友關系中,我們做到以誠相待,對雙方父母,都孝敬有加。對兄妹的子女,他們均視如己出。在外面,也能做到尊老愛幼。車上,經常給老人或病人讓座;街上或公園內幫助需要幫助的孩子,并經常教育子女,要尊重老人,禮讓別人。
我們家庭的思想較為開明,對一些不文明的陋習非常反感,遇到婚嫁喪事基本能做到移風易俗,不鋪張浪費。同時,也有著勤儉持家的傳統,不會因為追求時尚而亂花錢。
由于業務工作的需要,該家庭學習氛圍較濃。經常學習業務知識和經濟方面的知識,以提升業務水準。同時,每天收看電視新聞,不斷地進行知識更新,開拓自己的視野。鼓勵孩子觀看有助于學習的課外書籍和電視節目,使他了解一定的社會自然、科技知識。注重對孩子的道德情操教育,培養他吃苦耐勞的精神,同時該家庭父母做到言傳身教,加強自身思想道德的修養。
我們遵紀守法,在社會是好公民,我相信通過長久不懈的努力,積極進取,和睦相處,不斷完善,工作和家庭生活定能再上臺階,共獲美滿。
是綜采二隊黨支部書記,妻子是該礦隊的一名普通的副井提升絞車司機,孩子華江偉是一個正在讀小學的優秀學生。
這是一個普通的家庭,但他們用對企業感恩的心執著煤炭事業,夫妻倆在工作上互相支持,在家里相互尊重,對老人孝順體貼,對孩子引導有方,對鄰里團結和睦,對困難職工慷慨相助,特別是近年來,在礦區大發展的形勢下,更加嚴格要求自己,努力追求上進,移風易俗、積極倡導和踐行文明職工、踐行生活方式文明健康,在礦區譜寫著新時代和諧文明之家的頌歌,成為礦區五好文明家庭的楷范。
是一名光榮的復轉軍人,自從分配到一直在采煤隊工作,從此,他扎身礦山、立足崗位、兢兢業業,自己從一名普通的檢修工到一名組長、到一名班長、到一名副隊長、到一名支部書記,一路走來寫滿他對礦區、對職業、對生活、對家庭的熱愛和責任。
妻子一直是隊一名普通的職工,從充燈房到絞車房,他服從工作安排,對工作認真負責、對工友團結友愛,在單位有口皆碑。他不管在那個崗位都會認真鉆研本崗位技術,用高度的責任心上好每一班崗,有一次在正在副絞值崗,絞車在提升中自動控制系統突然失靈,正在上下的罐籠已經到位,絞車制動系統依然沒有動作,她憑借自己所掌握的知識迅速反應采取手動制動,一場災難在她對崗位高度的責任行為中得到避免,事后他得知當時上下罐籠里正運載著十幾號職工,她驚出一身冷汗,如果沒有平時對自己的嚴格要求,如果沒有平時對崗位知識的刻苦鉆研,最可怕的瞬間就會在自己眼前上演。事后她的表現得到礦領導的表彰,礦長在20xx年初的職工家屬座談會上看到將要發言的時,還特意提起這件事,告誡大家,學習的重要性和責任的重要性。
夫妻從成家那天起,他們就懷著感恩之心,對雙方老人極盡孝道。工作之余不忘去看望老人,噓寒問暖陪老人聊聊天、做做家務,特別是當母親得病后,知道丈夫是礦上采煤隊的一名黨員干部,是一名支部書記,肩上的擔子和責任不輕,平時丈夫一心撲在工作上,何況礦上這幾年的發展這么快,對安全管理的形勢這么嚴峻,丈夫在家的時間很少,自己是一名普通職工,時間相對多一點,照顧婆婆的事只有自己承擔了,為了支持丈夫的工作,依然默默承擔了照顧婆婆的責任。婆婆剛剛雙目失明的時候,由于不忍病痛折磨經常會對發無名火,理解老人的痛楚,總是耐心的勸導婆婆,給婆婆聊天講故事,讓婆婆寬心,等婆婆穩定后,她堅持利用下班時間帶婆婆到家屬區中心花園散步,找人跟婆婆拉家常,慢慢的隨著時間一長婆婆的心情穩定了,每當來的時候就對她說,別老牽掛她,把工作干好,把孩子管好??偸菍ζ牌胖v:“放心吧,一樣都不會耽擱,我會都做好的?!薄C慨敶撼笨吹侥赣H和妻子親如母女般的相偎相語,每當看到母親被妻子照顧的無微不至,他總動情的說:“你是天下最好的媳婦、最好的妻子、做好的媽媽”,是啊沒有妻子付出自己哪能這么安心的撲在工作上。
去年前半年由于承擔回采的13501綜采工作面地質構造,加之連續承擔了三個綜采工作面的回撤安裝,天天堅持跟班在現場,跟工人同下同上,還要組織支部黨建、指導工會、組織每月三違家屬座談會、安排督導檢查規范職工班前禮儀,幾乎整天吃住在工地,很少回家。理解丈夫的工作性質,不但平時自覺承擔管教引導孩子和照顧婆婆的責任,還經常到隊里參加三違職工家屬座談會,從一名干部家屬和婦女的角度跟三違家屬和職工交流,幫助丈夫搞好隊里的安全幫扶工作,他經常說,我們生在礦區、長在礦區、工作在礦區,煤礦給了我們一切,是我們的衣食父母,我們就有責任為礦上的安全工作做點什么。夫妻倆互敬互愛,在工作和事業上相互支持,得到同事們的口碑贊揚。
在他們的家庭看到的是文明和諧,也看到作為一個煤礦家庭的社會責任,他們結婚十幾年來從沒有跟鄰里街坊發生過爭執,無論是隊里職工誰家有個大情小難什么的,還是鄰里鄰居有個什么事情,他們兩口知道后總會去慰問一下。去年職工趙武出了車禍,造成顱內淤血,知道丈夫工作走不開,就只身前往醫院看望趙武,給趙武捐助了500元錢,讓他安心看病。在隊里以支部名義牽頭聯系行政工團聯合倡議給趙武捐款,并及時派人把捐款送到趙武妻子手中。不但對鄰里和工友如此,每次公益捐款、捐物,他都帶頭捐贈,容不得半點馬虎。他們在家的滋潤下,一家人的生命和靈魂時時得到更新,懂得了真、善、美的高貴,增長了更高的生命溫度與激情,也教會了更美的思想和良知。
他們一家人在礦區被羨慕,被尊重和被傳頌。無不感到他們之所以能在事業追求上進,得益于家庭和諧提供了強大的精神動力,也得益他們把事業和家庭完美地結合,更得益于承傳和發揚中華傳統美德,一直是這個家庭成員的共同追求。因而這個家,是在平凡生活中搭建的一座展示人生風采的平臺,是和諧社會、和諧礦區、和諧家庭的典范細胞。
丁云梅同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭。男女主人公結婚5年來相敬如賓,非常恩愛,孝敬老人,善待鄰里,在家中能搶挑重擔,任勞任怨;夫妻之間團結和睦,有困難互相幫助、遵紀守法,相信科學,樂于助人;夫妻敬業愛崗事業有成,老人安享幸福晚年生活,獨生兒子聰明可愛,是一個和睦的大家庭,深受單位、鄰里和社會的好評,贏得了周圍人們的贊美。
一、遵紀守法、愛崗敬業、盡職盡責,忠于黨和人民的教育事業。
丁云梅同志是馬鋼彩色涂板廠一名普通的員工,一貫堅持黨的各項原則、嚴格遵紀守法、忠誠社會主義建設事業,她平時認真學習,不斷更新知識,改進工作方法,不斷提高自身的社會公德、職業道德和家庭美德修養,努力培養自身的堅定信念。為黨為人民默默地奉獻,工作出色成績顯著,得到了各級領導和同志們的好評和鼓勵。
丁云梅同志的愛人桂中華老師在教育工作崗位上,辛勤地耕耘了一十一年,他在教學工作中業績突出,治學嚴謹、教書育人。在工作中勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行。工作事業心很強,并且能多想辦法、努力提高教學質量,因此,教學效果顯著。在教改中勇于創新,經常參加各類教學競賽,碩果累累。
二、以德育人,重視子女的教育。
在生活中,丁云梅深刻地認識到,父母親對子女負有撫養和教育的責任,無論是老一輩還是父母親,都要把對下一代的愛建立在科學和理性的基礎上,把對子女的愛的感情同培養他們的人生觀、道德觀及其科學文化知識教育結合起來,講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續,丁云梅與愛人始終把對孩子的教育放在第一位,為此她時常閱讀家庭教育方面的專著,在網絡里與各位媽媽探討幼兒教育的方法,將孩子送到早教機構學習。雖然孩子只有三歲,但她經常與孩子開展談心活動,溝通心靈,不斷加深母女之情,教育孩子學會做人、學會做事。
三、尊老愛幼,孝敬父母,言傳身教,家庭和眭。
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,這是中華民族的傳統美德。丁云梅和愛人和眭相處,互相尊重體貼。他們敬老愛幼,在精神生活上給老人家體貼和安慰,積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。她的父親兩年前不幸過世,為了照顧母親她將母親接到家中,她的愛人堅決同意并盡心盡力贍養岳母。在家庭經濟關系中他們雙方都能設身處地為對方著想,處理得非常好。在這個家庭里,他們作為子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。
他們一家人熱心公益事業,積極參加“獻愛心捐款、捐物活動”,工廠和學校組織的“獻愛心捐款”、“救濟災區捐款捐物”、“慈善一日捐”等活動中,都能積極參加。
對于孝敬老人、教育孩子,她與愛人一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模范夫妻。兒子正處在模仿期,為了使兒子能夠更加健康的成長,夫婦一方面潔身自愛,努力提高自身素質和品位,另一方面率先垂范,為兒子做出榜樣。
1、生活儉樸。丁云梅與愛人物質生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節約,精打細算,用之有度。
2、嚴于律己。為了以言行影響兒子,為兒子創造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務事,總是以公序良俗和法律法規為標準,努力做到"非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行"。他們從不玩牌賭博,不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。
3、敬老尊長。自從母親同丁云梅一家人共同生活以來。兩位年輕人對老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧,家中大小事也征詢她意見,使她覺得受尊重,在家里有地位,因而心情開朗。
四、夫妻互相尊重,工作上互相支持,生活上互相照顧。
和睦的家庭能給每一個家庭成員帶來溫暖,帶來快樂,帶來健康,帶來智慧,帶來前進的力量,特別是能為孩子更快樂更好地成長提供良好的環境。在他們的家庭生活中,他們努力建造一個和睦的家庭,創造一種溫馨、互敬互愛的家庭氛圍。
要建造一個和睦的家庭,最重要的是必須處理好夫妻關系。因為在家庭關系中,夫妻關系是最基本的關系,夫妻關系在家庭中起著核心的作用,是家庭幸福、在處理家庭的大事時,夫妻平等對待,互相通氣,共同磋商決定,只要是合理的建議,求大同,存小異,做到辦每件大事雙方都心情舒暢。勤儉持家,他們在共同料理家庭的事情時,不分你我,一起商議,取得共識,家務事處理得井井有條,整潔舒適,受到鄰里的贊揚。
有位詩人曾經說過:一個男人加上一個女人是愛情,一個男人和一個女人再加上一個孩子是家庭,而一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。因此,在夫妻活動的內容上,不能僅僅滿足于干干家務,帶帶孩子,層次要不斷提高,方式要多樣化,增加文化含量和社會交往,和同事、鄰居、親友建立良好的人際關系,才能給夫妻間的愛情不斷注入新鮮血液。自組成家庭以來,丁云梅夫妻之間本著這一理念,相互理解,相互支持,共同提高,保留各自的活動空間和活動領域。
夫妻沒有最好,只有最適合,同樣,和睦的家庭就是開心,不管你是收入多還是收入少,不管你是學歷高還是學歷低,只要大家在一起和睦相處,心疼每一個親人。跟你的親人在一起,你的心覺得特別踏實,特別希望他們好,也特別愿意為他們去做,這就是開心家庭,而不是官宦世家,不是出身名流。他們遵紀守法,在社會是好公民,在單位是好職工,在家里是好父母,她們的家庭是一個好家庭。
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專業專利獎申報材料通用篇五
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精品文草。
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梅品文草。
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同志,男,漢族,1971年8月出生,本科學歷,中共黨員,現任中國石油臺州銷售分公司投資建設部主任?連續多年獲得臺州公司先進個人.臺州公司優秀管理者稱號。xx年以來,先后負責臺州公司市場開發部和投資建設部等關鍵崗位,工作業績突出,帶動作用顯著,在群眾中威望較高。創下整體開發溫嶺燃料總公司4座.中東石化加油站21座、全資、控股收購主城區2座、建設投運控股加油站2座的優異業績,令全省為之側目聚焦。
-、卿心竭慮謀發展、俯下身子重實干。
臺州在過去很長一段時間一直是中石化的優勢市場,同時臺州也民營經濟“溫臺模式”創造者,高達20%的車輛擁有率也使大量民營加油站加入到競爭行列,中石油和民營加油站在臺州早己星羅棋布。
在這樣一個競爭充分、市場成熟的地區,中國石油作為市場的后來者,發展的困難.發展的壓力均遠遠高于想象,大于預期。
存在的資產瑕疵.法律風險等客觀數據都逐一建檔保存并不斷更新。使臺州市場開發工作在短期內就走上了標準化、規范化的良性發展軌道。
xx年,同志以敏銳的眼光鎖定了溫嶺市燃料總公司4座有加油站開發目標,而對中石化的激烈競爭。歷經長達213天的艱苦談判和無數細致入微的工作,最終在溫嶺市燃料總公司全體職工43對36票的艱難表決中勝出。從與溫嶺市燃料總公司淵源極深的中石化手中奪得勝利其中的難度可想而之。付出總伴收獲,努力終有回報,溫嶺市燃料總公司4座加油站投運后,當年達銷,其中城北加油站日銷量多年來穩居浙江公司排行榜前列。
二、知難而進敢爭先,能打硬仗不畏苦。
另一方而,他還安排專人跟蹤臺州各地市土地拍賣公告,為土地落實工作提供重要的信息渠道。通過他的不懈努力,促成了黃巖勞動南路項目建設用地的成功落實。
帶領法律專家走遍11座油站所在地的國土、房產、工商部門,形成17公斤的調查資料,為各級評審委員會決策提供了科學依據。中東石化加油站陸續投運后全部達到了預期目標,尤其是中東石化路橋站,投運當月即創岀近三萬噸的優秀銷售業績,成為浙江公司零售網絡一而新的旗幟。
三、艸心竭慮搞建設,精細管理上水平。
“做的每一件事起點要高、思路要新、成效要實、落點要穩,要敢于做別人沒有做好的事,想別人沒有想到的事?!蓖臼沁@樣說的,更是這樣做的。主持投資建設工作以來,他認真貫徹《模塊建設標準》和國家有關質量標準、質量監察一系列法規條例,堅持按標準辦事,強化全員責任。根據工程項目的構成情況、難易程度、施工合同要求,確定工程目標,明確工程標準,編制工程計劃。針對任務重,人手不足的實際情況。打破常規,實行專人負責工程事務,外聘專業師資,組織各庫站尖子工程專業技能培訓,加強現場監管力度,確保年度各項工程施工有序進行,為網絡開發工作提供保障。
完成黃瑯油庫安全隱患整改工程;
二是通過培訓選拔,在基層庫站中帶出一支責任心強、專業知識精的兼職工程現場管理人員,營造工程質量齊抓共管的有利氛圍,為工程建設管理提供強有力的人才保障。三是加強工程建設管理,著力提高工程管理水平。
做到竣工決算到位,工程款撥付到位;
六是認真對待工程項目的跟蹤審計和竣工審計。每筆投資款,都經過公司和浙江分公司兩級機關有關部門及主管領導審批,確保資金使用和流向的合法性。
他要求工程管理人員加強對施工單位的資質審查和準入管理,規范對工程建設施工隊伍的監督與管理。對施工隊伍的管理方面,在工程開工之前他都要求相關人員進行安全教育,要求每天開工前都對施工隊伍召開安全例會,定期對施工進行安全檢查。在工程驗收時,他親自帶領工程管理人員對工程量逐一進行確認,嚴把施工質量關,保證了各項施工工程順利交工,發揮庫站投資效益。
四、技術精湛能力強,以身作則帶隊伍。
xx年,洪家加油站管線局部更換,為不影響加油站正常營業,通過科學分析、慎密計劃,向公司領導提出了不停業整改的方案,經31小時的不間斷施工,洪家站完成了公司首例不停業更換局部管線的施工項目。xx年,溫嶺城北加油站加油機更換,因該站采用潛泵供油,更換加油機對管線硬連接部分等軸程度要求極高,需要對管線進行清掃、破土、切割、焊接、回填硬化,動火等級高,施工難度大。
為最大限度的控制停業時間,他率領工程人員精心組織安排,把工期壓縮至72小時。期間,他堅持在一線現場協調各工種進度,及時調整施工工序,經過36小時的緊張施工,溫嶺城北加油站提供計量部門檢測合格恢復營業。
xx年,溫嶺暢及加油站管線銹蝕泄露,他啟動緊急搶修預案,帶領工程精干力量29點趕赴現場,23時完成檢測漏點、管線防燃防爆處理、破土、銹蝕點管線置換、防腐、回填硬化一系列搶修措施,確保了加油站的通過一系列行之有效的過程控制措施,保證了項目執行過程的安全性。
同志對部門員工曾經提出,“聚是一團火,散是滿天星”的要求,而他帶出的隊伍,協作精神、團隊能力和個人素質在公司都是有目共睹的。為了企業,做帶領的團隊打破作息時間,放棄周末雙休,甚至通宵工作都是經常出現,但在這支隊伍的身上從來看不到疲倦,看不到怨言,感受更多的是雖累心安,雖苦心甜。為了帶出一個有戰斗力的集體,對自己的經驗與知識從來沒有過一絲的吝嗇,他身體力行在做人上、業務上、技術上及團隊合作上全面對青年們進行悉心指導,為提高工程管理人員業務技能,他通過“走出去、請進來”的方式,在信息化建設啟動前,組織工程管理人員赴杭州中油、紹興公司觀摩學習,積累經驗。此外還聘請臺州技術學院土木系教師舉辦建設項目現場管理崗培訓班,培訓了一批基層骨干,形成了1人多崗、2崗多能,圍繞每一個工作目標相互理解、主動配合齊抓共管的良好氛圍。
因為對企業的熱愛,同志的熱情總是那么高漲,干勁總是那么旺盛,工作中,也錘煉出了他干練的作風、精湛的技術和卓越的才能,突出的工作業績得到了公司領導和廣大員工的一致好評。
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專業專利獎申報材料通用篇六
成績的取得離不開x單位領導班子的真抓實干,離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年x單位全體干部員工共同完成了下列工作:
一、堅持科學發展觀,培養開拓創新的管理團隊,積極踐行全新管理模式。
20xx年x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使x單位管理工作逐漸實現標準化、制度化,精細化。一是x單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施,監督班組成員嚴格執行落實,并根據工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應實際需要。二是側重工作量化,體現薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現管理閉環,班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業主任帶領專業專工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查,并將檢查結果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監督、指導,提出改進建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐富積累運行經驗;六是對每周一次的事故演習進行指導評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產,規范運行管理,提高機組運行經濟性。
20xx年,x單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規章制度,堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針,大力推進運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”,提高標準化運行管理水平。強化預案管理,提高事故處置能力。認真吸取去年機組發生非停事件的教訓,結合設備運行情況,進一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業指導書,認真組織人員按期進行演練,保證預案的有效性。始終堅持大力開展節能降耗減排工作,確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理,提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統制定的《機組經濟運行優化調整措施》調整輔機運行方式,有效地降低輔機電耗。例如:全力推行低負荷(機組負荷360mw以下)四臺磨煤機的運行方式,初步統計僅此一項,全年節約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創新,不斷探索優化機組運行模式,確保雙機安穩運行。例如:在空冷島凝結水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下,負荷降至最低,仍能保證空冷島不發生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現力度,全面開展搶發電量競賽活動,充分調動運行人員整體搶發電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動,提高指標控制精細化水平,通過控制運行小指標,來保證公司發電大指標的完成。
三、樹立“以人為本”理念,扎實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩定。
20xx年,x單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排,堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發展需要的實際相結合”的方針,不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環節,實現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動,充分施展了黨支部的戰斗堡壘作用,一是組織豐富多彩活動,有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。三是積極組織黨員認真學習黨的xx大精神。四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層班組的各項工作中,形成分場團結一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊伍的和諧穩定。
20xx年,盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經驗不足,技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%,20xx年各崗位缺員總數達13%),儲備不足;運行四化管理還處于初級階段,指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難,但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘,一分收獲,作為x公司的中堅力量,x單位在公司領導的關懷指導下,已經步履矯健,走向成熟,我們有信心再接再勵,再創輝煌。
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專業專利獎申報材料通用篇七
x班現有員工xx名,20xx年在公司黨政的帶領下,該班緊緊圍繞公司下達的各項目標任務,強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風,不斷學習法律法規知識和企業規章制度,提高了全班職工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項工作走在了全廠的最前列。
一、安全方面。
加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。20xx年,該班組根據的生產發展要求,結合班組實際情況,認真開展生產學習活動。該班組結合本班實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以班長為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,該班組堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務,最終實現了全年安全生產。
該班組認真學習落實各項規章制度,始終堅持"安全第一,預防為主"的原則,在安全生產方面做到以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高生產技術的能力,熟悉操作規程;第三,要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環境,所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導致設備損壞或人員傷亡,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,所以該班大力加強團隊協作意識的宣傳教育。該班組經常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風,樹立“責任重于泰山”的意識,時刻緊繃安全之弦,從我做起,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險,才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故.
二、生產方面。
推行“誰主管誰負責”的管理理念,在專業內實行分片負責,對口把關的管理辦法,做到設備到人,衛生區包干責任到人。該班組認真執行安全質量標準化標準,加強現場安全及質量管理,夯實標準化基礎工作,嚴格要求各生產環節按質量標準進行作業,作業人員不達標準的必須現場立即整改,直到達到要求為止。同時,還加大動態檢查工作力度,在生產現場進行自檢、互檢、專人檢查工作,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。此外,堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時發現現場設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實,對班組發生的異常事件,及時帶領大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴格的管理,杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角的現象,全面提高了安全質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。
三、思想政治方面。
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢,該班組始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產經營實際,深入扎實地開展思想政治工作。該班加強對本班職工進行宣傳教育,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作風鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質,努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發展新型的人際關系,創造良好的社會風尚,充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。該班組還結合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態,積極投身于企業生產經營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,理順關系,有力地促進了全班生產經營的健康發展。
過去的一年里,該班組強化自身建設,嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動,班組民主管理意識高,團結協作意識強,為全廠職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚特別能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
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專業專利獎申報材料通用篇八
立足崗位,務實創新,努力爭創一流班組是動四組全體成員對自己的要求。動四組擔任著整機裝配工作中機艙部分的裝配工作。以下是小編整理的關于優秀班組申報材料,歡迎大家參閱。
移動公司四道溝營業廳成立于20xx年11月,承擔著四道溝周邊幾萬在網客戶的業務和服務工作。營業廳班組成員共7人,平均年齡25歲,其中入職不滿一年的年輕員工一人,我們朝氣蓬勃,意氣風發,幾年來,作為移動公司的基層組織,四道溝營業廳在公司領導的正確帶領下做出了優異的成績,為公司的發展夯實了基礎,現將近幾年來的工作情況匯報如下:
一、強化業務學習,提升自身素質。
首先,每天利用早班會的時間,概括學習前一天的重點業務通知,營業期間,為了不影正常的服務工作,廳主任班組長以飛信群組的形式,將收到的各類郵件發送給各位班組成員,大家可以利用249服務器,139郵箱等各種形式自己了解相關內容。其次,每周一定期招開班組會議,專人記錄,所有到場學習人員簽字,班組成員輪流做主講,大家交流學習方法和業務技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質,更能培養班組成員的主人翁意識。最后,通過中心組織的每月一次的業務考試進行學習競賽和不定期開展的業務技能競賽,對成績突出的員工給予一定的獎勵。使班組內形成了一種趕,幫,超的學習氛圍。
二、服務在身邊,便捷您為先。
作為活躍在移動公司營業廳的一支基層組織,作好客戶的服務工作是我們班組工作的重中之重,一句貼心的問候,一份體貼的關懷都會讓到廳的每一位客戶感受到家的溫暖。那么如何做到生人和熟人一個樣,便成了服務行業需要長期面臨的問題,為此我們便在每天的早班會結束前,每位當班人員都可以講講自己身邊發生的小趣聞,小笑話,大家一陣笑聲過后,再開始一天的營業服務工作,這樣到廳的第一位客戶必定會感受到我們真心的笑容,俗話說,萬事開頭難,做好了每一位客戶的服務工作,那么一天的服務工作也就得心應手了。另外,親情化服務也是我們四道溝營業廳服務的一個亮點,由于四道溝營業廳地處城區和浪頭交界的地區,主要的服務群體大多數數于在網用戶中的中低端客戶及弱勢群體,對話費消費情況和手機使用方法都不是很了解,例如手機尾號1361一位張姓老人,由于首次使用手機不會操作,營業員王巖便將其手機的具體操作方法寫下來送給老人,讓老人很感動,之后每次到廳辦業務都會指定王巖為其服務,并且逢人就夸四道溝移動服務好。今年春節老人還特地到廳給王巖送壓歲錢,說家里的孩子都給了也要給她一份,被營業員挽言拒絕了。優質的服務不但換來了客戶的認可和好評,更多的是我們收獲了一份快樂。
三、主動營銷,克服困難,不錯過每一次機會。
對于公司下達的各項任務指標由廳主任班組長牽頭布置廳內宣傳物品的擺放,營造良好的營銷環境。利用班組會的時間組織大家討論如何在保證完成基礎任務的同時超額完成指標,統一宣傳口徑。對到廳的每一位客戶有針對性的宣傳適合其使用的新業務,例如對時尚的年輕人推薦上網業務,對外地打工人員推薦定向長途業務等等,發放相對應的宣傳單,不錯過每一次宣傳的機會。另外,針對營業廳客流量小,指標任務重,周邊客戶消費能力又相對較弱等困難,廳內班組成員利用周三的四道溝農村集市的時機,放棄休息,主動到廳參與營銷td座機,大大增加了營業廳的指標完成量。
四、完善的管理制度,和詣的班組文化建設。
為了帶動員工的工作積極性,培養員工的主人翁意識,堅持績效考評制度,班務公開化,并且在休息區開辟了快樂加水吧,把同事之間的點滴關懷以小紙條的方式加水,拉近了同事間的距離。在辦公區設立了主題為“讓愛做主”的表揚墻,評選出備受矚目獎,最佳天使獎,最佳金點子獎等等,獲獎人把自己最美的照片賦上,讓每一位員工以及到廳辦公的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。
五、以人為本,安全第一。
廳內每周一下班前會組織員工進行防盜防搶演練,聯合報警公司試用報警裝置,對廳內存在有安全隱患及時調整,每天安排一名安全員負責廳內的資金,設備等班前班后安全檢查工作,指定一名廳級安全員,每周對廳內的安全工作進行一次全面檢查,并且做好記錄。真正做到,以人為本,安全第一。
當前,中國移動正處于全業務競爭環境下的戰略轉型期,面臨著金融危機、電信重組、市場飽和三大挑戰和td建設一大任務。在此形勢下,班組作為企業的“三基”隊伍———基本團隊、基層組織、基礎力量,我們四道溝營業廳的全體班組成員將在公司領導的正確帶領下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握科學發展、構建和諧兩大主題,認真貫徹xx屆四中全會關于“建設善于推動科學發展和促進社會和諧的高素質干部隊伍,做好抓基層打基礎工作、夯實黨執政的組織基礎”的精神,打造成一支技術過硬,服務一流,業務精湛的優秀班組,為**地區所有在網客戶服好務。
立足崗位,務實創新,努力爭創一流班組是動四組全體成員對自己的要求。動四組擔任著整機裝配工作中機艙部分的裝配工作?,F有職工16人,一年來,在組長王馳的帶領下以集團公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創新,以優良的班組作風贏得了組裝車間乃至公司的贊許。
一、始終抓好安全這件頭等大事。
動四組嚴格貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,把安全生產作為工作要點,嚴格按照工藝文件,圖紙,操作規程進行機艙裝配工作。杜絕違章作業,冒險作業以及疲勞作業。班組重點做好班前預防工作。首先,要求職工必須正確穿戴勞保用品,佩帶上崗證。其次,對于工具設備的運行情況也要做到每日定時專人保養檢查。確保工作中萬無一失。最后在職工進開始工作之前,嚴格對現場、插座箱等進行檢查,在確保無隱患的情況下才允許職工進入現場進行正常的生產工作。通過以上制度的實施,職工“安全第一”的思想提高了,安全意識增強了,安全防范工作也落實在了實處,一年來,動四組無一例安全事故發生,無一人違反勞動紀律。給安全工作交了一份滿意的答卷。
二、始終保持團結拼搏的精神,創一流業績。
動四組全體職工在以安全為前提條件下,團結拼搏,圓滿地完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時,我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在車間領導面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。今年9月,我公司自主研發制造的2.0兆瓦風機順利下線。在公司領導和車間主任的帶領下,動四組憑借對1.5兆瓦風機的精湛裝配技術,熟練轉化運用到2.0兆瓦風機的裝配工作中,不怕困難,勇于探索。裝配初期,面對新機型,大家都沒有裝配經驗,工藝圖紙雖然拿在手中,可是裝配工作如何做到完美,如何優質的將2.0兆瓦風機順利完成。大家心里不免都有些犯難??墒牵诶щy的面前,組內沒有一個同事退縮,大家緊緊的團結在一起,組長帶領著動四組全體員工,換算每一個力矩值,吊裝每一個零部件。有困難,大家一起商量,動四人,敢拼,敢干,我們的同事在初秋9月的涼瑟中流下了一滴滴的汗水。終于,在動四組群策群力的努力下,天威風電2.0兆瓦風機裝配完成。迎著2.0兆瓦風機下線儀式的笑臉,動四人拭去臉上的汗水,又繼續投入到緊張的工作中。
三、積極開展班組建設,進行班組技能大賽提高職工技能。
今年年尾將近,動四組已經提前完成了公司今年的生產任務。在工作的閑暇時間,動四組積極開展了班組建設工作,分門別類。分別進行了班組管理制度、民主選舉制度、獎金分配制度、安全生產規定、6s現場管理、設備使用與管理以及班組技能大賽制度等的學習和重新編纂。在學習和編纂的過程中,動四組取其精華,去其不適,加入新制。嶄新的動四組班組建設便應時而生。不僅如此,動四組還開展了班組級技能大賽,獎勵技術能手,促進技術交流,提高組內人員裝配技術,力求高質高效的將裝配工作做到極致。
11月份的動四組技能大賽拉開了班組級技能大賽的帷幕。大賽分為三大項五小項進行評分。分別為:前后機架對接及吊裝傳動鏈、調試液壓泵,目測實物直徑及力矩扳手和套筒的使用、調試對中。通過對日常工作內容的考試評比,大家找差距,比技術,很大程度的提高了組員對于裝配工作的熱情和追求高效裝配技能的鉆研。
四、班組長始終做到身先士卒,當好表率。
擔任動四組組長的王馳同志,在工作中處處發揮著“兵頭將尾”的帶頭作用。要求組員做到的自己先做到。在工作中,他難活、重活總沖在最前面,團結帶領全組職工,在酷熱的炎夏,調試對中,鉆到機艙罩中整改整機。7月的車間熱浪難擋,溫度高達50攝氏度,而堆場的機艙罩里密不透風,悶熱的氣候沒有擋住他工作的熱情。每當同事們心疼的送上一杯涼茶,他憨厚布滿汗珠的臉上總浮現出一臉燦爛的笑容:“沒事,不累。整改完這臺再喝!”頂烈日、斗嚴寒,克服種種困難,月月季季帶領組員提前超額完成工作任務,受到車間領導和同事的一致好評。無數次,王馳嚴重感冒,發燒幾天,帶著嘶啞的嗓音率領指導同事們工作,這些,我們都看在眼里記在心中,王馳給動四組的全體員工身先士卒的當好了表率。
王馳除了負責班組日常管理工作,還擔負著職工工分的分配。在這方面他始終本著真實、公平、公正的原則,使職工獎得高興,罰得明白。在生活方面,他關心職工疾苦,了解職工思想動態,使班組成員能夠放下包袱,輕松上崗,確保了安全生產的順利實現。
班組是企業的細胞,是企業管理工作的基層和基礎,班組工作是一項“強根固本”的基礎工程。在即將過去的一年里,動四組作為天威風電組裝車間的細胞,發揮了活力,創造了有目共睹的業績,但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚特別能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。20xx年,我們每一個動四人蓄勢待發,力爭上游,不負公司領導的眾望!
飛行部“金鷹組”創建于20xx年9月,有組員26人,平均年齡29歲,是一個充滿朝氣、銳意進取的優秀集體。小組集合了飛行部的青年技術骨干,以飛行專業為依托,從思想教育、技術攻關、品牌服務以及社會公益等多方面入手,結合創建“青年文明號”活動,認真實現“以技術保安全、以安全創服務”的目標。
一、愛崗敬業,樹立良好的道德品質。
作為廣西分公司飛行隊伍中的一面旗幟,“金鷹組”全體組員從自身實際出發,自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅定理想信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在工作中,他們愛崗敬業,以強烈的事業心和責任感服務于飛行事業,自覺踐行“八榮八恥”和飛行人員職業道德規范;在困難中,他們樂于奉獻,不計較個人得失,積極承擔飛行任務;在團隊中,他們關心集體,團結同志,團隊意識強,積極維護公司和飛行隊伍的良好形象。
“金鷹組”還通過一系列實踐活動,加強對組員的思想教育。通過參加“csair”企業文化核心理念培訓,讓全體組員明確公司定位,領會“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續創新、愛心回報”五個核心價值觀,以及公司“成為顧客首選、員工喜愛的航空公司”的愿景使命。通過組織觀看愛國主義電影、參觀烈士紀念碑等活動開展形式多樣的愛國主義教育,使全體組員進一步接受黨的教育,深刻牢記黨的宗旨,更加堅定自己的信念,并肩負起更多的責任和義務。
二、保證安全,創優質服務品牌。
飛行隊伍是飛行安全的最后一道防線,飛行機組又是安全的最后一道關口,肩負的安全使命重大。保證旅客的生命財產安全,是飛行員的天職,因此,從安全角度出發,保證安全,提供優質服務,繼而樹立良好的服務品牌,維護公司的形象,也是每一個飛行員的職責。
為此,全體組員認真學習專業知識,刻苦鉆研飛行技能,熟練掌握基礎理論以及機上設備的結構、性能、操作規程和方法,不斷提高飛行技術和操作技能,用扎實的理論基礎、過硬的飛行技能、全面的航空知識素養以及特殊情況下沉著冷靜、果斷正確的處理能力,高標準、高質量地完成各種飛行訓練任務。
執行航班任務時,“金鷹組”牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格執行“八該一反對”,落實各項安全措施。飛行前,他們認真、縝密、全面地進行預先準備;飛行中,他們專心致志、精心操作,嚴格按照規章程序辦事,做到時時想安全,事事為安全,確保不發生任何不安全事件;飛行后,他們認真總結,積極學習,通過不斷的努力進一步提升自己的飛行技術。
正是憑借著優秀的專業素質,“金鷹組”獲得了大家的肯定,并多次被公司委派執行重要的航班任務:東盟包機、中國臺灣包機、首航任務、救災人員和物資的運輸、兩會代表運輸??全體組員用一次次安全飛行為公司的服務提供了基本的支持,也為公司樹立優質的服務品牌注入了強有力的力量。
三、技術攻關,服務飛行隊伍。
“金鷹組”的目標是“以技術保安全、以安全創服務”,為了能更好地實現這個目標,使其上升到一個更高、更廣的層次,他們將服務范疇從小組織擴大到整個飛行隊伍,并致力于提高隊伍的整體專業素質和飛行技能。為此,“金鷹組”齊聚合力,內外兼顧,在技術攻關上盡最大可能的發揮著最大作用。
對外,全體組員積極研究課題參加股份公司飛行管理部的業務研討,編寫飛行學術論文,參與飛行手冊編寫工作,參加各類勞動競賽活動??在一系列專業活動中,組員們成績突出,得到了股份公司的肯定。通過活動,也使他們與兄弟單位交流了經驗,不僅將自身的優點進行傳播、推廣,使更多人受益,同時也將別人好的方法進行吸收、創新,應用于自己的實際中,使隊伍得到了進一步提升。
對內,“金鷹組”肩負著組織公司飛行員進行技術研討和業務理論培訓的任務,他們廣泛收集國內、國際航空專業信息,根據季節、航線特點以及各個時期國內外航空安全形勢,分析本單位飛行品質監控數據,有針對性地組織飛行員進行研討和培訓;開展崗位練兵,提高機組協作能力;制作、分發《飛行日志》;搜集、整理、打印《b737ng機型理論題集》;組織編寫《b737ng模擬機訓練提要》;編寫各類專業。
課件。
二十余篇?!敖瘊椊M”通過開展一系列的活動,把對飛行技術人才的培養落到實處,提高了飛行員的理論和業務水平,也增強大家的團隊協作能力,為公司打造一支團結拼搏、積極進取的團隊,進而提升了持續安全水平,更好地保證飛行安全。
技術是飛行員的血液,“金鷹組”通過自己的努力,通過一次又一次技術攻關,為全體組員、為整個飛行隊伍輸入了更新鮮、更健康的血液,使之更為強壯。
四、奉獻愛心,樹立青年榜樣。
愛心的奉獻是永無止境的,他們表達的一份愛心、一份心意,為“青年文明號”注入了更多的內涵,也為構建和諧社會盡了自己的一份力。
“金鷹組”創建一年來,在飛行部黨組織的領導下,全體組員通過自己的努力,取得了顯著成績,多名組員在各級評比中表現優秀,今年四月“金鷹組”被股份公司授予“南航青年文明號”稱號。
這不是他們的終點,而是他們新的起點,所有的成績和肯定是他們的動力,也是他們建設未來的基石,他們將以更加扎實的技術,更加努力的態度建設“金鷹組”。青年文明號已成為各行各業的旗幟,隨著創建活動的深入開展,在這些旗幟的帶領下,將有更多的青年立足崗位,面向社會,用自身的實際行動充分展現青年的風采。作為創建青年文明號的一員,他們深知肩上的重任和使命,將一如既往地展現當代青年的精神風貌,塑造飛行隊伍的良好形象,為民航事業奉獻自己的力量,為推動經濟和社會協調發展做出更大的貢獻。
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專業專利獎申報材料通用篇九
市高新區產業發展促進局:
本公司鄭重承諾:向貴局申報專項資金項目過程中提供的一切資料均真實有效、準確完整。若違此承諾,出現隱瞞有關情況或提供虛假材料等情形的,愿承擔由此引發的一切法律后果。
襄陽光明國際電氣有限公司。
xxxx年xx月xx日。
專業專利獎申報材料通用篇十
立足崗位,務實創新,努力創一流、努力做標桿是##班全體成員對自己的要求。過去的一年中,在班長帶領下以公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創新,出色完成了全年的(一次b修、一次c修、二次d修)各項檢修任務和幾項設備異動,并在#2機組b修勞動競賽中,榮獲了"先進班組"稱號。##班全體以優良的班組作風贏得了公司的稱贊?,F從三個方面給以總結。
一、安全方面:
認真學習落實公司和部門的各項規章制度,始終堅持"安全第一,預防為主"的原則,在安全生產方面做到以下幾點:
第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高生產技術的能力,熟悉操作規程;第三,要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。所以在班組經常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,對于熱控更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風,樹立有“責任重于泰山”的責任意識,時刻緊繃安全之弦從我做起,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險,才能做好各方面安全防范措施。我們所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到工件的帶電插拔,大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團隊協作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,每當我們處于危險之中時,我們的身后站著我們的戰友,我們自己的工作總有同事們的監護與支持,除了心里那點踏實感之外,也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以,我們需要團隊協作,我們需要別人的支持和監督。
在班組各成員的認真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組首次實現了全年“零非?!?20xx年##機組非停3次,20xx年非停1次)。沒有發生人身輕傷及以上安全事故,沒有因設備原因影響到機組帶負荷.當然,我們仍有許多不足之處有待改進,但只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個人的心中,從現在做起,從一點一滴做起,就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業,忠于職守,牢固樹立安全生產思想,我們就能更出色的把握好我們的安全關。
二、生產方面:
推行“人人都是設備主人”的管理理念,在專業內實行分片負責,對口把關的管理辦法,做到設備到人,責任到人。全面負責完成了班組全年各項檢修計劃的編制,作業指導書的編寫,以及檢修的總結等,這一年完成的主要項目有:熱工各類儀表校驗、一次風量裝置改造、微油點火項目、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等,尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優異的成績,#2爐微油點火工期極短,為了不影響b修工期,于是一方面積極主動聯系討論熱控邏輯,并對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態的新版的微油點火邏輯圖并送審。另一方面督促廠家盡快將熱控設備到貨.由于承包商對dcs組態不熟,同時也考慮到安全因素,我們并主動承擔了整個微油點火的邏輯組態和畫面制作(該項不僅直接為公司贏得了承包費用,更為重要的是贏得了時間).在整個微油點火施工工程中,對班組人員進行了合理的安排和分工,一方面安排專人負責邏輯組態和畫面制作,另一方面帶領人員指導和督促承包商施工人員進行電纜敷設和接線等.并利用加班加點,在短短三天的時間,就完成了整個熱控的安裝工作,并組織了整個熱控的調試工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功,出色完成這項工作的同時也為公司創造了利潤和榮譽。除了上述檢修項目外,班組人員還額外完成了一些設備異動,如:排煙溫度測點移位,氧量測點移位,主廠房空壓機干燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥,給煤機控制柜移位,有關輔機電機軸承增加溫度測點等等。尤其是排煙溫度測點移位項目,更是帶領大家在火熱的夏天進行的,當時室外溫度高達39攝氏度。
此外,我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議,同時對單點保護提出了有效的防范措施,并解決了一些實際問題(如1a引風機靜葉自動關閉的問題等);堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時發現現場設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實;對班組發生的異常事件,及時帶領大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發生同類事故的防范措施等等。
三、維修費用方面:
爐控班始終堅持“質量為本;團結協作;降低成本”原則。為了積極響應公司創標精神,降低檢修成本,我們從以下幾個方面出發,使得20xx年在設備檢修和維護費用上得到了較好的控制,全年的檢修和維護費用大大低于預算,一方面是因為,減少了檢修方面的外委項目,如表計校驗等,以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多,20xx年改為了由班組專業人員校驗,減少了檢修費用;第二個方面,對材料的領用也進行了較好控制,做到不浪費一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘等;第三,在維護方面,提倡節約成本,加強了設備檢修力度,充分發揮班組成員的能動性,使得許多故障設備通過再次檢修達到了重復利用的目的如:b汽泵最小流量閥定位器、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極、扇形板傳感器、空氣過濾減壓閥等,此外,嚴格控制物資申報,堅持變廢為寶,最大限度的利用了現場一些不用的設備,大大節約了維修成本。另外在agc方面班組也做了大量工作,20xx年agc多月考核為“零”,為公司贏得了電量和榮譽。
過去的一年里,##班創造了有目共睹的業績,不僅為公司降低了成本,提高了利潤,更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經驗,徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想,激發了潛在的能動性和創造力。但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
專業專利獎申報材料通用篇十一
本公司鄭重承諾:在此次危險廢物轉移計劃填報中,所提交的申請材料內容和所附資料均真實、合法,如果不實之處,愿負相應的法律責任,并承擔由此產生的一切后果。
特此聲明!
單位(蓋章)單位法定代表人:(簽字)。
專業專利獎申報材料通用篇十二
在思想上,我積極向黨組織靠攏,追求上進,積極參加團課、黨課培訓,作為一名共青團員,我牢記團員職責,遵守團員守則,牢記團員是黨員的后備軍,應該繼承黨員的先進性。以下是小編整理的關于優秀團員申報材料,歡迎大家參閱。
我是水利系xxxx班的xxxx,一年多的大學生活中,我在思想、學習、工作等方面都有不錯的表現,現申報被評為優秀共青團員,我個人的情況匯報如下:
在思想上,我積極向黨組織靠攏,追求上進,積極參加團課、黨課培訓,作為一名共青團員,我牢記團員職責,遵守團員守則,牢記團員是黨員的后備軍,應該繼承黨員的先進性。去年暑假,懷著對紅色精神的敬仰和憧憬,我參加了暑假實踐小分隊,首先,追尋著紅色足跡,我們參觀了吉鴻昌將軍紀念館.“恨不抗日死,留作今日羞。國破尚如此,我何惜此頭?”這是吉鴻昌將軍就義前寫下的氣壯山河的五絕詩.他的堅貞不屈,他的慷慨就義使我的心為之一振,我為自己是一名光榮的共青團員而感到自豪.
之后,我們去拜訪了老紅軍,在這個信息如流的時代,紅軍猶如地球上的紅飄帶,激勵我們為祖國的富強而奮斗。91歲高齡的蒲國英爺爺,熱情的向我們講述了黨史的偉大與艱辛。在這里的所學到的,將會是我們這一生中永久的云翳,伴隨我們走的更遠。
在學習上,我始終把學習當作自己的第一要務,學生職責之所在。我認真學習專業知識,提高自己的技術水平,除此之外,我還經常去圖書館看書,提升自己的道德文化修養。通過勤奮努力,我獲得了國家。
勵志。
獎學金和院級三好學生。
在生活工作中,我認真勤懇,積極負責。認真負責的工作態度和廣泛的興趣愛好,促使我參加了不少校園活動,作為學生會的一員,我曾主持過水利系英語風采大賽、模擬授課大賽、模擬面試大賽等。還參加了建黨90周年的紅歌展演,水利系運動會方塊隊等.這些活動也使我的能力得到了很大提升。
總之,作為共青團的一員,我很自豪,我會更加嚴格要求自己,在學習上要優異,在思想上要先進,在工作生活中積極認真,使自己成為一個有涵養的全面發展的新世紀大學生。
曹政,男,漢族,團員,199*年12月03日出生于江蘇省宿遷市,201*年9月就讀于江蘇海事職業技術學院移動通信111301班,現在班中擔任副團支書一職,并為系學生會青年志愿者工作部的委員。為人謙虛溫和,有著健康的人格和正確的價值觀,雖然家境貧困,但卻努力奮進、自強不息。思想積極要求進步,學習努力刻苦,工作能力突出。在校期間,曾先后獲得“院先進個人”、“系攝影比賽三等獎”等榮譽。
曹政同學嚴于律己,堅持信念。多年的學習生活經歷加強了他對于祖國的認識,堅定了他對黨的信心,他有著堅定的政治立場,在思想上和黨中央保持高度一致,他一直堅定不移地熱愛祖國,熱愛中國共產黨,擁護黨的領導及路線、方針、政策。為了更好地提高自身的政治素養,他利用課余時間認真學習中國共產黨章程和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等黨的基本理論知識,積極參加黨組織的各項活動,系積極分子培訓班和院黨課的學習讓他進一步提高了認識,增強了作為一名當代大學生的緊迫感、時代感和責任感,并且懂得了要適應發展要求,還必須注意學以致用,這使他在擔任學生干部的工作中不斷轉變觀念,增強服務意識。自遞交。
入黨申請書。
以來,他時刻都以—名黨員的標準嚴格要求自己,遵章守紀、團結同學、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的學習態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。生活中他發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到踏踏實實干事,老老實實做人,時刻牢記黨員的責任和義務,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
曹政同學勤于學習,自強不息。進入大學校園,一下子從重壓中解放出來,沒有了以前的嚴格要求,有了更多自由,他也有點無所適從。通過網上了解到的大學畢業生求職情況,以及每年畢業生的就業率。殘酷的現實告訴他:高等教育大眾化后的大學生,再也不像以前那樣擁有鐵飯碗了,如果不努力認真學習、完善自己,具備一定的核心競爭力,那么當大學畢業之際也就是失業之時,他將淹沒在成千上萬求職大學生的洪流之中。追求永無止境,雖然入校成績并不優秀,但是勤能補拙,他努力在課前做好預習工作,課堂上認真聽講,做好筆記,及時消化;在課后也做大量的補充工作,圖書館、教室、宿舍,到處都有他努力耕耘的身影。堅持不懈的努力換來了豐碩的成果,自主性的學習不僅使他摸索出有效的學習方法、提高了獨立思考的能力;而且使他掌握了基礎科學知識和專業知識,每學期功課都取得了很好的成績。
曹政同學樂于奉獻,積極實踐。作為學生會委員和班級副團支書,他對工作兢兢業業,一絲不茍,有較強的責任心和集體榮譽感。他始終以“奉獻學校,服務同學”為宗旨,工作時能真正做到為學校、為老師、為同學服務,一直以積極熱情、盡心盡責的態度對待工作。由于在校慶活動中的突出表現,他獲得“院先進個人”的光榮稱號。在實踐的鍛煉中他與同學之間的感情與日俱增,自己的組織能力也得到了鍛煉,學會了如何與人交流,協調矛盾,處理問題等。除了學校的工作,他還利用假期時間參加社會實踐活動,讓大學生活更豐富多彩。當過服務員和推銷員,鍛煉口才,磨練意志,培養吃苦耐勞的精神;做過銷售員,通過銷售鍛煉自己與人溝通交流的能力。通過這些工作,他既緩解了家庭的經濟負擔,也是自己的社交能力的到了鍛煉。
當然在與他人相處的過程中他感到自己知識的欠缺,他開始閱讀了大量的書籍,閱讀提升了他人格魅力,也使他變得深刻,使得他看問題的角度更加全面,也更有深度。
曹政同學在學習、生活、工作等各個方面都一直堅持努力做最好的自己,相信在今后的人生道路上,他會繼續發揚奮斗到底的精神,不斷提高自己,完善自己,做一名政治堅定、思想純正,專業硬、能力強、綜合素質全面發展的新時代大學生!
尊敬的團組織:
您好!
身為一名團員,我積極參加團的活動,正確行使團章規定的權利,模范履行團員義務。因此,我積極申請黃河水院“優秀團員”稱號。
作為一名共青團員,尤其是一名團干部,我始終不忘嚴格要求自己,始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行,不斷求知、不斷學習、不斷進步,處處發揮先鋒模范作用?,F將本人在校期間以來各方面的表現情況總結如下:
在學習方面,我不遲到、早退,不曠課,認真上好每一堂課,并認真做好筆記,及時完成作業。我積極上進,努力進取。自覺處理好工作與學習的關系,盡量避免把工作帶到學習中。上課時認真聽講,積極思考,在保持精神專注的同時盡量帶動課堂氣氛。課后,如質如數的完成好老師交代的作業,并注重實踐,起到了很好模范帶頭作用。
在生活方面,生活儉樸節約,團結同學,帶頭做好宿舍的衛生工作。能主動關心同學,幫助同學解決問題。及時了解各團員的思想狀況,認真做好團員的思想工作。始終提醒自己,注意維護自己作為一名團員的形象。
在思想道德方面,作為一名共青團員,我牢記團員的職責,嚴格遵守團員的守則,注重保持思想的先進性,為更好的為同學服務作好準備。
為了能更好的鍛煉自己,也為了提高自身的社會實踐能力,我積極參加集體活動,在201*年參加了系里的紅歌展演獲得了優異的成績使我懂得了集體的重要性,和同學一起工作、學習,我感覺到自己在不斷成長起來。
雖然通過團組織的培養和自己的努力取得了一點點成績,但我認為還是不夠的,所以在今后的工作中我還要實事求是,戒驕戒躁,努力克服自己的缺點,始終保持團組織的先鋒模范作用,腳踏實地、積極進取、不斷創新,力爭使自己在各項工作中取得新的成績,努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。
我認為身為一名團員,應該具備一種“我是團員我光榮”的自豪感,因為這樣表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀,更是一份職責,一份擔負建設祖國的重任,這是一種素質,也是一種能力。所以我要積極進取爭當優秀團員,請組織審查,批準!不論我是否能當上優秀團員,我都會積極進取,為祖國建設做出貢獻!
最后,希望校團委能批準我的申請,同時我將繼續努力,爭取做的更好!此致敬禮!
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專業專利獎申報材料通用篇十三
一、基本情況.
***,男,39歲,中共黨員,**省**人民渠第二管理處**電站副站長。198*年7月畢業于**省水利電力學校,同年*月分配到我處工作;199*年*月獲得武漢水利電力學院(函授)電力系統及自動化專業本科文憑;199*年*月被聘任電力專業工程師;取得職稱外語考試*級合格證,200*年取得職稱計算機考試a級合格證;200*至200*年度考核結果均為稱職。200*年被我處授予“有突出貢獻的職工”稱號。
二、政治思想表現。
該同志擁護黨的路線、方針、政策,認真學習鄧小平理論,努力踐行“三個代表”的重要思想,不斷提高自身的政治思想素質。在工作中能以身作則,不折不扣履行好自己的崗位職責;具有嚴謹、細致、求實的工作作風,在長期的實際工作中較系統地掌握了專業理論知識和技術,并能在工作中靈活應用,具有較豐富的實踐經驗和解決復雜技術問題的能力,為我處電站的生產管理作出了突出的貢獻。
三、從事的專業技術工作及成績。
該同志參加工作以來,一直從事電站生產技術及管理工作,他除了搞好電站日常生產技術管理工作外,還牽頭完成了電站的多項大修和技改工作,并且還經常幫助兄弟單位和外單位解決技術難題,均取得了突出的成效,得到了內外的`一致肯定。其主要的工作業績有:
1、參與了銀河電站一號機蝴蝶閥的大修工作。
2、參與了銀河電站1250kw機組推力瓦的更換工作。
3、主持了銀河電站1250kw機組導水機構的改造。
4、主持了銀河電站1250kw機組主閥操作機構的改造。
5、參與了銀河電站3200kw機組上導油冷卻器技術改造。
6、參與了銀河電站1250kw水輪機轉輪的技術改造工作,主持了新轉輪底更換工作。
7、主持了銀河電站3200kw發電機勵磁系統的技改工作。
8、參與了星火電站兩臺3600kw水輪發電機組安裝,
9、參與了星火電站主閥更換工作。
10、參與了星火電站一號機靜水盤車工作。
11、參與完成了紙槽溝電站電氣部分的設計,主持了發電機組的安裝及調試工作。
12、獨立完成了城北電站(2×200kw)機電部分設計工作,主持了機電設備的安裝調試工作。
專業專利獎申報材料通用篇十四
立足崗位,務實創新,努力創一流、努力做標桿是##班全體成員對自己的要求。過去的一年中,在班長帶領下以公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創新,以下是小編整理的關于先進班組申報材料,歡迎大家參閱。
電工班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對電工班組的支持和幫助,及對電工班組工作的肯定。電工班現有員工4名,在全體電氣人員的共同努力下,發揚特別能吃苦、能戰斗的作風,不斷學習法律法規知識和企業。
規章制度。
提高全班職工的整體素質團結一致立足崗位精細管理務實創新圓滿地完成了公司下達的各項目標任務。
一、安全方面。
20xx年,我班組根據的生產發展要求,結合班組實際情況,制定各項安全規章制度及安全操作規程,并認真開展學習和落實。始終堅持"安全第一,預防為主"的原則,工作中牢固樹立“責任重于泰山”的意識,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險,做好各方面安全防范措施。通過班前會,強調安全事項及區域內作業的危險部位,停送電嚴格執行操作票手續,操作時,班組人員精力集中,有條有序的認真操作,對操作可能出現的問題,做好事故預想和對策,操作后認真總結。在班組各成員的努力下,這一年來我班安全形勢取得了有目共睹的成績,班組沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故。
二、生產業務方面。
通過班組成員間的交流學習,提升個人技術技能,增強自身業務水平。自公司試生產以來,電工班組肩負全廠的電力安全負荷運行,為保證每臺生產設備的正常運作,我班實行24小時不間斷值班制,對生產運行過程中出現的電氣設備故障,隨叫隨到,分秒必爭地縮短事故處理時間。我們堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時發現現場設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實;對班組發生的異常事件,及時分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發生同類事故的防范措施。
在工作中大家嚴格要求自己,通過帶頭作用,電工班組人員養成了不怕苦、不怕累,關鍵時刻能拿得下的優良作風。例如:參與并完成了鍋爐、精煉、發油房等車間的電氣調試;為提高碼頭收油效率,利用停機時間對收油泵控制做電氣改造;在小包裝車間的電氣安裝中,我們加班加點,克服了時間緊、任務重、人員少的困難,在指定時間內完成了小包裝車間的電氣安裝、調試工作,確保了按期投產等等。大家經過過程的參與,雖遇到過很多難題,但通過逐個解決,員工們也學到很多維修、維護經驗和精湛的技術技能,增強了工作信心,提升了電工的個人綜合能力。
三、團隊建設方面。
我們重視團隊的力量。在人員管理上,電工班組更多地體現以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營造溫馨環境。我們從落實各項規章制度抓起,用制度規范崗位員工的言行。為完善交接班制度,每天交班人與接班人一起交接設備運行情況,把生產存在的問題當面交接清楚,以便接班人員和班長能夠及時掌握生產情況,有效避免了事故隱患,確保了安全生產。我們發揚團隊合作精神,幫助新進員工,熟悉車間環境,了解設備情況,通過學習和指導掌握圖紙以及資料。我班人員對各部門人員態度和藹、熱情,分析問題有理有據、不急不躁,全年電工工作得到大家認可,投訴率為零,更樹立了電工班組人員積極爭取先進集體的信心。
過去的一年里,電工班組強化自身建設,嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動,班組民主管理意識高,團結協作意識強。我們決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚特別能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階以成績來答謝各級領導對電工班組的支持和肯定。
立足崗位,務實創新,努力創一流、努力做標桿是##班全體成員對自己的要求。過去的一年中,在班長帶領下以公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創新,出色完成了全年的(一次b修、一次c修、二次d修)各項檢修任務和幾項設備異動,并在#2機組b修勞動競賽中,榮獲了"先進班組"稱號。##班全體以優良的班組作風贏得了公司的稱贊?,F從三個方面給以總結。
一、安全方面:
認真學習落實公司和部門的各項規章制度,始終堅持"安全第一,預防為主"的原則,在安全生產方面做到以下幾點:
第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高生產技術的能力,熟悉操作規程;第三,要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。所以在班組經常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,對于熱控更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風,樹立有“責任重于泰山”的責任意識,時刻緊繃安全之弦從我做起,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險,才能做好各方面安全防范措施。我們所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到工件的帶電插拔,大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團隊協作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,每當我們處于危險之中時,我們的身后站著我們的戰友,我們自己的工作總有同事們的監護與支持,除了心里那點踏實感之外,也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以,我們需要團隊協作,我們需要別人的支持和監督。
在班組各成員的認真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組首次實現了全年“零非停”(20xx年##機組非停3次,20xx年非停1次)。沒有發生人身輕傷及以上安全事故,沒有因設備原因影響到機組帶負荷.當然,我們仍有許多不足之處有待改進,但只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個人的心中,從現在做起,從一點一滴做起,就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業,忠于職守,牢固樹立安全生產思想,我們就能更出色的把握好我們的安全關。
二、生產方面:
推行“人人都是設備主人”的管理理念,在專業內實行分片負責,對口把關的管理辦法,做到設備到人,責任到人。全面負責完成了班組全年各項檢修計劃的編制,作業指導書的編寫,以及檢修的總結等,這一年完成的主要項目有:熱工各類儀表校驗、一次風量裝置改造、微油點火項目、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等,尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優異的成績,#2爐微油點火工期極短,為了不影響b修工期,于是一方面積極主動聯系討論熱控邏輯,并對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態的新版的微油點火邏輯圖并送審。另一方面督促廠家盡快將熱控設備到貨.由于承包商對dcs組態不熟,同時也考慮到安全因素,我們并主動承擔了整個微油點火的邏輯組態和畫面制作(該項不僅直接為公司贏得了承包費用,更為重要的是贏得了時間).在整個微油點火施工工程中,對班組人員進行了合理的安排和分工,一方面安排專人負責邏輯組態和畫面制作,另一方面帶領人員指導和督促承包商施工人員進行電纜敷設和接線等.并利用加班加點,在短短三天的時間,就完成了整個熱控的安裝工作,并組織了整個熱控的調試工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功,出色完成這項工作的同時也為公司創造了利潤和榮譽。除了上述檢修項目外,班組人員還額外完成了一些設備異動,如:排煙溫度測點移位,氧量測點移位,主廠房空壓機干燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥,給煤機控制柜移位,有關輔機電機軸承增加溫度測點等等。尤其是排煙溫度測點移位項目,更是帶領大家在火熱的夏天進行的,當時室外溫度高達39攝氏度。
此外,我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議,同時對單點保護提出了有效的防范措施,并解決了一些實際問題(如1a引風機靜葉自動關閉的問題等);堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時發現現場設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實;對班組發生的異常事件,及時帶領大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發生同類事故的防范措施等等。
三、維修費用方面:
爐控班始終堅持“質量為本;團結協作;降低成本”原則。為了積極響應公司創標精神,降低檢修成本,我們從以下幾個方面出發,使得20xx年在設備檢修和維護費用上得到了較好的控制,全年的檢修和維護費用大大低于預算,一方面是因為,減少了檢修方面的外委項目,如表計校驗等,以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多,20xx年改為了由班組專業人員校驗,減少了檢修費用;第二個方面,對材料的領用也進行了較好控制,做到不浪費一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘等;第三,在維護方面,提倡節約成本,加強了設備檢修力度,充分發揮班組成員的能動性,使得許多故障設備通過再次檢修達到了重復利用的目的如:b汽泵最小流量閥定位器、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極、扇形板傳感器、空氣過濾減壓閥等,此外,嚴格控制物資申報,堅持變廢為寶,最大限度的利用了現場一些不用的設備,大大節約了維修成本。另外在agc方面班組也做了大量工作,20xx年agc多月考核為“零”,為公司贏得了電量和榮譽。
過去的一年里,##班創造了有目共睹的業績,不僅為公司降低了成本,提高了利潤,更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經驗,徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想,激發了潛在的能動性和創造力。但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
x班現有員工xx名,20xx年在公司黨政的帶領下,該班緊緊圍繞公司下達的各項目標任務,強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風,不斷學習法律法規知識和企業規章制度,提高了全班職工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項工作走在了全廠的最前列。
一、安全方面。
加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。20xx年,該班組根據的生產發展要求,結合班組實際情況,認真開展生產學習活動。該班組結合本班實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以班長為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,該班組堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務,最終實現了全年安全生產。
該班組認真學習落實各項規章制度,始終堅持"安全第一,預防為主"的原則,在安全生產方面做到以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高生產技術的能力,熟悉操作規程;第三,要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環境,所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導致設備損壞或人員傷亡,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,所以該班大力加強團隊協作意識的宣傳教育。該班組經常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風,樹立“責任重于泰山”的意識,時刻緊繃安全之弦,從我做起,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險,才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故.
二、生產方面。
推行“誰主管誰負責”的管理理念,在專業內實行分片負責,對口把關的管理辦法,做到設備到人,衛生區包干責任到人。該班組認真執行安全質量標準化標準,加強現場安全及質量管理,夯實標準化基礎工作,嚴格要求各生產環節按質量標準進行作業,作業人員不達標準的必須現場立即整改,直到達到要求為止。同時,還加大動態檢查工作力度,在生產現場進行自檢、互檢、專人檢查工作,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。此外,堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時發現現場設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實,對班組發生的異常事件,及時帶領大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴格的管理,杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角的現象,全面提高了安全質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。
三、思想政治方面。
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢,該班組始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產經營實際,深入扎實地開展思想政治工作。該班加強對本班職工進行宣傳教育,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作風鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質,努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發展新型的人際關系,創造良好的社會風尚,充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。該班組還結合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態,積極投身于企業生產經營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,理順關系,有力地促進了全班生產經營的健康發展。
過去的一年里,該班組強化自身建設,嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動,班組民主管理意識高,團結協作意識強,為全廠職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發揚特別能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
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