總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇一

一、主要工作開展情況

（一）做好煤炭產業發展基礎工作。

1、優化產業結構，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作。

（二）強化兩個主體責任的落實。

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

（三）加強監管，規范煤礦安全生產行為。

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規行為。

（四）強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平。

1、強力推進六項基礎工作。根據煤礦的不同情況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。

5、認真落實防治水措施，杜絕事故的發生。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，優化勞動組織，合理安排隊、組編制，杜絕兩班交叉作業。

8、加大培訓力度，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班xx期，培訓工人450人，復訓班xx期，復訓工人820人。

（五）推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術。

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

二、困難和問題

1、煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產能力較低，生產規模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

2、煤礦管理人員和從業人員的文化素質普遍偏低，專業知識不足，整體素質較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流動性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。

3、煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章、冒險蠻干的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業技術人員缺乏，所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規程和措施作業的現象。

4、煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏，專業技術人員緊缺，監管力量薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強，在監管執法的過程中敢于監管、善于監管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬、失之于軟。

三、下步工作打算

1、做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。

2、強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

3、強力推進六項基礎工作，按照規定的時間要求督促煤礦企業落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

4、嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員，必須通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的，一經發現，必須重處重罰。

5、加強監管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監員培訓，提高監管素質，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇二

時間飛逝，轉眼間五年經過，本人從來到公司就一直從事測量這門技術，技術是公司的核心力量，對于礦山企業，地、測、采三種技術更是礦山企業的基礎。在領導的關心和同事的大力幫助下，本人在各個方面取得了一定的成績，總結一下在這五年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經驗?其中還存在著哪那些缺點和不足,這樣也能更好地做好今后的工作，繼續保持自己的長處.克服自己的弱點,逐步提高自己的技術水平和業務能力,配合公司發展的步伐。

我在云南華聯鋅銦股份有限公司從事測量工作的這五年多的時間里，本人時刻把測量工作的主旨牢記于心，認真運用測量理論及有關業務知識，分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性，通過平時下井及地面進行實踐測量操作，使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些更深層次的知識和技能。因為測量工作不是單單靠一個人的力量和構思來完成的，只有靠小組成員的合作和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎，必須為下一步工作打下良好的基礎。

下面就我個人這幾年的工作總結如下：

2、每季度礦區地形圖更新工作：由于每次要更新的點太多，需要做到準確無誤，所以坐標（x、y、z）都得核對后才能更換，這項工作很是繁瑣、費時間。現在我們開始使用3dmine和surpac兩個礦業軟件來工作，與傳統的cass軟件配合使用，取長補短。

3、廢土場地形測量工作:根據設計需要對整個廢土場進行了地形測量工作。廢土場測量很危險，在測量中一不小心就會被墜石擊中。

4、公司所有尾礦庫監測工作：每月中旬對所有新、老尾礦庫進行位移及庫的運行情況監測，并提交報告。在監測過程中發現，銅街大溝尾礦庫基壩頂部出現下沉情況，及時找到原因排除險情，發現萬龍山尾礦庫干灘坡度兩次不達標，并在報告中要求大坪車間進行整改。

5、協助完成采剝計劃：測量是設計的第一手資料，協助地質、采礦完成了兩次采剝計劃，受到公司高層領導的肯定。

6、地質編錄和放樣工作：測量協助地質做好地質編錄、采礦的施工放樣。7、周計劃工作：每個星期四都要對礦山剝離過的地方進行一次地形更新，以便于采礦人員做采礦設計。8、還完成各部門、車間零星工程有關測量工作等。

隨著社會不斷的發展，知識不斷更新，礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料，作為一名技術工作者，如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀，cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作，我們測量組積極踴躍參加公司組織的各種培訓教育、文體活動，受到了公司工會、團委的好評。但還需要進一步強化自身測繪水平和專業知識面的擴展，現在正向3dmine和surpac兩個礦業軟件學習，爭取在今后的一到二年的時間里讓知識面橫向發展，使其能處理一定的地質工作和采礦設計工作，受到了公司工會、團委的好評。抽時間與地質 采礦的同行們相互學習相互進步，使自己的業務水平有上了一個新臺階。

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇三

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇四

xx年12月30日止，我縣取得《非煤礦山企業安全生產許可證》的非煤礦山104個，其中石灰巖99個，磚瓦粘土礦5家。

（一）開展安全生產專項整治以來，我縣共進行了2次非煤礦山安全隱患排查專項整治檢查；對全縣104家非煤礦山企業進行逐一檢查，發現安全隱患235條，當場整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業4家；責令6家證照手續不全的停產整頓；國土部門發出《制止違反礦產資源法規行為通知書》27份，取締了9個無證開采非法礦山企業，沒收非法采礦工具32件，導火索40多米。

的新建礦山，不得開工生產。工商部門嚴格執行法律、行政法規和國務院決定的企業登記前置審批規定，對沒有取得采礦許可證、安全生產許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山，不予以登記注冊。公安部門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”（即《采礦許可證》、《安全生產許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業執照》）不全或過期的，新建礦山安全設施設計未經安監部門審查批準的，不批準其購買使用爆炸物品。

（三）認真落實了安全生產許可證制度

為進一步加強非煤礦山《安全生產許可證》發證工作，依法關閉了不具備安全生產條件的非煤礦山企業。自開展許可證工作以來，我局一直把許可工作擺在安監局自身工作的重中之中來抓。經過各方面的共同努力，截止目前，應發安全生產許可證礦山104家，已發《安全生產許可證》的104家，發證率100％，未發證7家，按 “三同時”監管，其中：3家企業按已“三同時”要求進入預評價。

（四）改善提高非煤礦山的安全生產條件，加強合法礦山企業的安全生產監督管理工作。

嚴把安全準入關，確保安全生產許可證的頒證質量。通過安全生產許可證制度的實施促使非煤礦礦山企業加大安全投入，改善安全基礎設施，落實安全生產責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案，加強人員教育培訓；加強日常監管，強化企業安全生產主體地位，進一步明確企業的安全生產責任，把專項整治與提高企業自身安全管理水平、建立自我約束機制結合起來，不斷改善企業安全生產條件，提高抗御事故的能力。落實重大安全隱患整改措施，對歷次安全檢查、督查執法中所查處的`企業實施分級監控，監督整改落實。對不認真整改或拒絕整改的企業，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產安全的違法違規行為。

（五）深入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜采行為。

堅決關閉在規定期限內未提出安全生產許可證申請和未在規定期限內取得安全生產許可證的非煤礦山，對決定關閉的非煤礦山企業吊銷所有證照，停止供電和火工產品等生產資料的供應。

今年以來，我縣繼續加大對非法生產經營行為和非法盜采行為的打擊力度。共責令13個證照不全的擅自進行生產的非煤礦山停產停業整頓，取締9個無證開采非法礦山企業，沒收非法采礦工具32件，導火索40多米，有效遏制了非法開采行為。

經過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效：

(一) 安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。

（三）非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大生產安全事故的發生。

（五）礦業秩序得到了進一步的規范，非法采礦得到有效的遏制。

（一）仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。

（二）部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，“三違”現象仍有發生，安全生產意識有待提高。

（三）負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。

（一）提高非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。

規范非煤礦山企業各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業必須辦理完善《采礦許可證》、《非煤礦礦山企業安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續后方能生產經營，證照不全或證照過期失效的一律不準生產經營。

（二）加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。

等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規的行為要予以行政處罰。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

**年七月十八日

礦山安全工作總結

一、強化安全管理，明確安全責任，層層簽定安全生產責任狀 為了強化安全管理，提高安全意識，調動廣大職工的安全生產積極性和主動性，明確安全責任，把安全管理的責任落到班組、個人，發揮集體的力量，相互監督、齊抓共管，三月份采區同安全組、生產班組、安全組同生產班組每名職工層層簽定了安全生產責任狀，確立互保、包保的對象，明確安全責任，使安全工作層層負責，相互牽連、相互監督、一抓到底。

二、繼續開展職工安全教育工作，提高職工的安全意識和水平

1、根據職能部門的工作要求，結合采區的生產實際情況，本著即不影響生產，又能使全體職工都能受到教育的思路，采取多種形式和方法，組織全員安全教育和培訓工作，為此，安全組制定培訓計劃和制度，抽專職人員負責培訓工作，培訓的內容重點以崗位安全操作規程、標準化作業標準為主，結合事故案例，進行對照剖析、講解來提高培訓的效果。

2、開展了設備的使用，隱患排查現場教育，加強通風及特種作業人員的專業技能教育，提高他們的操作技術水平和隱患排查的技能，使職工的安全意識和自我防范能力有了明顯的提高。

監理工程師論壇

3、加強班前會教育，針對各班組的生產情況，班前會重點強調安全注意事項，做好安全防范工作，開展班組安全月活動，力求教育形式多樣、新穎。

4、組織開展“安全月”活動，安全月期間，加大了安全宣傳力度，張貼安全標語，懸掛彩旗，大力營造宣傳氣氛，表彰上半年在安全生產中作出突出成績的人員。

5、召開違章人員座談會，讓違章人員對自己的違章行為及可能產生的后果做自我分析，并對此做今后的工作打算。

三、再次開展作業標準演練和隱患排查治理工作

1、借助07年作業標準實際操作的東風，再次開展了08年作業標準操作的演練，結合07年實際演練時暴露出的一些問題，調整演練計劃和時間安排，有針對性的進行演練，演練工作立時8個多月，對采區的所有工種按標準逐條進行演練，通過演練，強化了職工對作業標準的學習和掌握，提高工作作業水平和操作技能，違章野蠻操作現象明顯下降。

2、根據職能處室的工作要求，今年在采區各生產班組開展了隱患排查治理工作，為了把此項工作落實好，并結合采區的生產實際，制定了隱患排查治理實施方案和管理制度，為了達到要求，采區組織人員不定期的進行了抽查。

四、加大安全檢查力度，提高隱患整改的效率

監理工程師論壇 相關人員參加，對檢查發現的隱患能夠現場解決的現場安排定措施、定時間進行整改，現場不能解決的拿到周檢會上解決，從不拖延，對到期未組織整改的責任人或班組進行考核，并進行通報批評。

2、季節性和節假日安全檢查，根據不同的季節和節假日有針對性的組織檢查，根據不同的季節和假日，采取相應的防范措施。

3、做好日常性安全檢查工作，根據生產情況，安全組對當班安全員進行了明確的分工，劃分工作區域，確定檢查重點、難點，杜絕只憑經驗，遙控指揮的懶惰工作作風，要現場檢查指導，不留盲區，確保能及時發現問題并能及時進行解決。

4、充分發揮科學的、現代的檢測和監控技術手段，改變傳統落后的檢測方法，檢查機械設備的缺陷和其他相關數據，掌握第一手資料，保證作業人員的人身安全，08年共檢查出和治理隱患300余起。

五、加強安全確認工作，提前做好安全防范。

1、施工前的安全交底，工程施工前技術組下達技術交底交接單，安全組按技術交接單的有關要求同生產班組，生產相關人員簽定工程施工安全措施，詳細規定施工過程所注意的各種安全事項和施工方法，未簽施工單前任何人不準安排施工。

監理工程師論壇 情況，對查出的問題制定整改措施，確認一切正常后方可施工。

3、班組長安全確認工作，班組長是生產現場中第一指揮人員，負責本班組生產人員的安排和調配，首先對作業現場的真實情況要掌握，如何調動班長的安全管理積極性，做好作業前的安全確認工作是確保生產安全的關鍵，08年安全組把班組長安全確認作為工作的重點，并制定班組長確認制度和考核辦法，提高全體職工對安全確認工作的認識并進行監督。

六、下大力度抓習慣性違章工作

習慣性違章作業是擺在我們面前的一大難題，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都與習慣性違章作業有關，麻痹了很多作業人員和管理人員，如不認真對照操作規程還很難發現，所以，08年我們把抓習慣性違章當作了工作的重點，為了能及時的發現習慣性違章作業，首先，加強了管理人員業務學習，提高其辯識能力，同時加強了職工的教育和培訓工作，有針對性的進行對照、糾正，通過一年的努力，習慣性違章有明顯下降趨勢。

七、加強危險源和危險點的跟蹤監督工作

根據采區生產工程監理的發展，加大對危險源的管理，安全組每月組織一次全體安全員工作分析會，總結上月的工作情況，對出現的問題進行歸類和分析，制定辦法，確定下月工作重點和難點或可能出現哪些問題，提前制定預防和控制措施，合理的安排。

監理工程師論壇 業人員的人身安全。

監理工程師論壇

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇五

一、文書工作嚴要求

文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。

公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

二、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰。

三、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。上半年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告等的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

四、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

在下半年的工作中，我會積極改進上半年工作的不足，努力將辦公室的各個環節溝通、協調好，將下半年的各項任務圓滿完成。

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇六

住址：

法人代表：

身份證號：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號：

第一條、合作開采礦山的范圍及現狀

乙方將位于________________________的合法承包地轉讓給甲方開采，開采年限為_____年，本合同合作項目總占地面積約為_____平方米，折合約_____畝。

第二條、合作開采礦山的權屬

礦的性質為_____，乙方承諾對此享有絕對的、合法的礦山權、礦產權及相關物權，并未就該礦山相關權利設立任何抵押、質押、擔保，亦未出租給任何第三方，否則乙方愿意承擔由此引起的全部后果。

第三條、合作開發方式

1、乙方提供上述礦山資源作為與甲方進行合作開采開發礦山項目，本項目合作期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2、在雙方合作開采礦山期限內，乙方不得以任何理由擅自開采或者轉讓該礦山及礦產，也不得與其他方再進行任何形式的合作開發此礦山項目礦山開采合作協議書礦山開采合作協議書。

3、甲方負責項目全部開發資金、設備投入和協調各方面關系，確保礦山順利開采。

4、合作開發期限內，甲方對礦山開采過程中，乙方應當確保進出礦山機械設備，運輸車輛所需道路暢通無阻，如有礦山土地權屬與鄰近他人礦山邊界之間的爭議事項發生，乙方應當積極出面協調解決，甲方予以配合。

5、乙方以礦山相關資源作為合作基礎獲取固定回報，乙方應當積極協助甲方辦理相關手續，并負責協助甲方看管礦山不被他人盜挖、盜采。

6、本項目合作期內，乙方不再投入任何資金用于該項目的開采開發，但乙方必須提供開發此礦山的權屬證明及宗地圖，負責按約定將場地移交給甲方。否則乙方須承擔甲方為籌備本合作項目所產生的一切費用。

7、合作開采期內，如遇不可抗力或客觀原因導致的開采期延長，本協議的合作期限亦相應順延。

第四條、利潤分配

上述合作開發礦山項目中，利潤按月分配，在每月的純利潤分配時，甲方占_____%，乙方占_____%，即按_____分成的方式進行利潤分配。每月利潤按純利潤分配，即除去開采成本（挖機費用、工人工資，車輛運輸費用等）后的純利潤分配。

第五條、項目的開采與經營管理

項目的日常開采經營由甲方成立專門的工程隊負責實施，乙方不參與項目的日常經營管理。甲方負責全面的開采工作；乙方須積極起到協調、配合作用。

第六條、協議的生效及爭議解決

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力礦山開采合作協議書合同范本。

2、若雙方因本協議產生的糾紛，協商解決；協商不成的，應當提交________仲裁委員會進行裁決。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協議壹式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：（簽章）

地址：

聯系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：（簽章）

地址：

聯系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

礦山開采總結 礦山技術部年終工作總結篇七

1非煤礦山年終安全生產工作總結

20xx年，我公司（礦井）安全生產工作在礦業公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下，我公司相關人員分工負責，密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和礦業公司工作部署，進一步強化企業的主體責任意識，我公司安全生產形勢有了明顯提升。實現了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發生的奮斗目標。

一、20xx年安全生產總結

（一）緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全為主導，開展“安全生產管理提升”活動，加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司（礦井）制定了工作方案，認真查找、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環節，為了“安全生產管理提升”活動，制定了礦山安全生產管理工作的各項目標，開展了各項宣傳教育工作，制定了目標考核辦法，與全體從業人員簽訂了安全生產目標責任書，使安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，圓滿完成了目標任務。

（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作

1、狠抓節后復工檢查工作

按照礦業公司要求，我（公司各）礦井在節后進行安全檢查和隱患治理及整改，然后上報礦業公司各職能單位進行檢查驗收，符合安全生產條件的礦井才能復工，使公司的所有礦井安全生產管理按照正規化法制化的軌道進行。

2、開展安全生產隱患排查治理活動

根據礦業公司要求，我公司積極開展了安全生產隱患報告，全年共上報隱患246項次。今年，我們共檢查200余次，下達整改指令及復查意見書30余份，對個別現場管理差、整改行動延緩的礦井（責任人），給予了通報批評，今年隱患按期整改率達到98%，整改率達到100%。

（三）提高人員素質，加強教育培訓

為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關精神，堅持每周四召開安全生產工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式，學習安全生產相關知識，增強了從業人員的安全意識。并專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓，對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評，優良率達到了96%，使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高。

（四）全年生產完成情況

1.礦業公司計劃巷道掘進xx米，實際完成xx米，計劃采礦xx噸，實際完成xx噸，按時保質完成了生產任務。

（五）存在的問題

1.安全宣傳及培訓精品項目不多，內容較為單調。

2.部分從業人員責任心不強，對公司管理還有抵觸情緒。

3.自主管理有待于進一步提升。

4.人員流動較大。

（六）整改措施

1.加強公司內部管理，積極探索出適應該公司具體情況的管理方法，加強和改善管理是企業永恒的主題，管理主要是抓執行，就是要將各項管理規定真正落到實處，要抓好現場管理，重點是做好現場的組織指揮、調度和協調。

2.增加招聘高水平專業安全生產管理人員比例，加強從業人員安全管理專業知識培訓，提升綜合管理水平，確實做到自主管理。

3.加大安全生產管理投入，搜集、制作、整理我們礦山安全生產相關知識（特別是三輪車運輸、維修、操作的相關資料），強化安全生產培訓教育工作，使從業人員根本意識做到安全在心中，能從我要安全到我會安全的轉變。安全是最大的節約，事故是最大的浪費，杜絕“三違”現象的發生，確保安全生產。

4.強化從業人員的素質教育，嚴把從業人員錄用關，對于不服從管理的及時給予辭退。制定人事管理制度，嚴格執行。

5.要加強對設備的維護檢查和保養，減少故障率，確保設備正常作業，從而保證安全生產。

二、20xx年安全生產管理計劃安排

（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持“安全發展，科學發展”的理念，落實安全生產主體責任，全面加強安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制，切實解決影響安全生產的突出問題。

（二）工作目標：堅持以科學發展觀為指導，深入開展現場安全生產管理工作，確保安全生產無事故。

（三）主要任務：加強安全生產管理，健全安全管理機構，完善安全管理制度，配備有資質的安全管理人員，開展安全教育培訓，提高從業人員的安全意識和技能，強化現場管理和技術管理，加大隱患排查治理工作，確實做到自主管理。

（四）工作措施及要求

1、繼續強化崗位達標工作

為提高安全管理和技術水平，全員參與，實現對礦山各個環節的風險辨識，最大限度地消除作業過程中可能發生的事故，有效降低事故，實現安全生產。

2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現場管理

20xx年以來，我公司安全生產整治工作盡管取得了一定的成效，但安全生產管理水平還很不是很高，安全投入不足，現場還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦，面對現狀，警鐘長鳴，嚴防事故，加強主要負責人現場檢查制度，明確每月檢查次數，每天必須有主要管理人員帶班作業。加大隱患排查治理力度，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查，發現不安全因素必須采取有效措施予以處理，確定安全后才能按班作業，同時作好記錄。

3、加強勞動組織和安全培訓管理

加強作業現場勞動組織管理，完善作業人員崗位責任制度，特別是特種作業人員嚴格執行作業規程，遵守勞動紀律，嚴格查處“三違”現象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的作業人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；所有生產作業人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員必須培訓合格，取得相應資格證。

4、加強應急管理和事故處理

礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態下的避災，救災措施和處置程序，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備，發生生產安全事故后，負責人應按規定及時報告有關部門并積極組織搶險，不遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿，支持和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好各項預防（防洪、防火、防暑等）工作。

2非煤礦山工作總結

20xx年我縣非煤礦山安全工作在上級業務部門的精心指導下，縣級相關部門、政府分工負責，非煤礦山企業的密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和省市工作部署，結合當地非煤礦山實際情況，圍繞“安全生產責任落實”活動，展開安全生產大檢查的行動，進一步加強企業的主體責任意識，盡量實現安全生產無或最小的目標。

20xx上半年安全生產工作總結

（一）制定、簽定安全生產管理目標責任

20xx年上半年，我站加強了對轄區非煤礦山的安全監管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執法行動。上半年，我局對轄區各非煤礦山共計開展安全檢查20余次，下達檢查記錄10余份，共發現安全隱患81條，隱患整改率達95%。

針對現場發現的安全隱患，檢查人員要求企業按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業的安全違法行為，依法進行處罰。

根據《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《中華人民共和國鄉鎮企業法》等法律法規及中央、省、地縣關于安全生產的有關文件，我局制定了“20xx年度非煤礦山企業安全目標管理責任書”，我站已經把安全思想和責任宣傳落實，通知所有的非煤礦山企業簽定了目標責任書。

（二）加強教育培訓

由于威寧縣新飛村新飛沙石廠工人安全防護工具佩戴不齊而導致一人死亡的安全生產事故，王大興砂石廠也出現了1人死亡的非安全生產事故，我站去處理生產事故是發現工人安全防護意識強度還在不夠警惕，還需要進一步培訓提升，目前，我縣積極組織企業實施安全“三級”教育工程，在全區礦山企業中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業負責人的安全生產法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業人員的安全素質和安全技能，增強了從業人員的安全意識和自我保護意識。

（三）防范職業危害，做好職業安全健康工作

加強對職業安全健康工作的監督檢查，及時發現和解決礦山存在的職業危害問題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品，為職業安全健康工作的進一步落實奠定了基礎。

根據省、市有關部門的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產許可關，認真開展礦山安全評估，對不具備基本安全生產條件的礦山《安全生產許可證》不予延期，并責令其停產整改，經專家組審查驗收合格后，方可辦理《安全生產許可證》延期手續。同時嚴格執行《非煤礦山建設項目安全實施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全“三同時”規定且驗收不合格的礦山，不得開工生產。

通過嚴把安全生產許可關和認真執行安全“三同時”有關規定，轄區非煤礦山的本質安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入，積極改善安全基礎設施，認真落實安全生產責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案。在日常管理中，明確了安全生產主體責任，進一步夯實了安全基礎，安全管理更加規范化、制度化。

（五）認真做好礦山防汛工作

現在正是汛期來臨之際，按照區委、區政府的安排部署，對非煤礦山企業提出了汛期安全生產工作要求，增強緊迫感和責任感，認真做好防汛應急救援預案，切實抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經費、責任落實到位，盡力減少損失。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查，對檢查出的問題下達了整改指令書，提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際，均通知各非煤礦山企業做好相關工作，確保不發生事故。

存在的問題

1、部分礦山企業安全管理不規范，安全管理制度和安全臺帳不健全。

2、礦山企業自身日常監管未完全到位，檢查中時常發現安全員脫崗，現場安全警示標志少，作業人員習慣性違章時有發生。

3、安全教育不到位，員工文化素質低，安全意識差。

4、開采技術落后，礦山生產成本高，效益差，導致安全投入不足。上半年上級有關部門的正確領導下，我局強化思想教育，加大工作力度，嚴格落實安全生產工作責任，努力將安全生產各項指標控制在縣下達的考核目標以內，保持了全區安全生產的穩定形勢。

320xx年度非煤礦山安全生產工作總結

為了規范非煤礦山安全監管，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規章制度、操作規程，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監管人員職責、分工上細化，在加大事前監管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣，非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高，非煤礦山的安全生產形勢進一步穩定，全年沒有發生一起非煤礦山安全生產事故。

一、礦山基本情況：

我市共有非煤礦山企業49家，其中采石場1家，磚廠48家，取得安全生產許可證的1家。采石場全部實行中深孔爆破。

二、全年開展的主要工作

（一）認真制定監察計劃，全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監察工作，確保礦山監察工作取得實效，我們在安排部署上下功夫，在具體落實上花精力。一是制定計劃，全面安排部署。制定了《20xx年非煤礦山安全監管執法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監察計劃表，明確了監察內容、時間、每個礦山企業全年的監察次數、任務和要求。二是改進監察方式，明確監管責任。做到了四個明確：明確礦山安全監管科室，明確了礦山監管負責人、責任人，明確了鄉鎮礦山監管聯系人，明確了各級人員的責任，明確了每個監管人員到礦山檢查的內容，將礦山安全生產規章制度、操作規程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、提升設備、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工，為礦山安全監察工作奠定了基礎。

（二）強化行政執法行動，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監察作為加強礦山安全監管的一種有效載體，以監察促提高，以監察促規范。一是加強復工檢查和事前監察。組織監察執法人員深入到礦山企業，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規、規程逐條、逐項進行檢查，逐條下達檢查結論。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內，以書面形式向礦山企業反饋檢查意見和整改要求，并督促礦山企業及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間，共檢查礦山49家，查出隱患500處，下達整改指令書35份，98℅的隱患得到整改。復工前，所有企業都認真組織開展了隱患自查，各鎮安辦負責人組織進行了初步驗收；合格后，市安委會辦公室組織安監、國土、各鎮安辦等進行檢查驗收、復查，報市政府、安委會領導批復復工。二是加強過程監察。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查，下達復查意見書35份。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的，我們及時收集相關的證據，對事故隱患進行拍照，對主要負責人、有關人員進行調查，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的，我們主要以教育為主；對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節嚴重的，我們及時立案，及時下達行政處罰文書，嚴肅進行查處。

（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中，我們嚴格實行“三鐵”，即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕，絕不手軟，毫不留情，該停產的停產，該處罰的處罰，該關閉的提請政府關閉。4月份組織區安監、公安、國土、工商、供電等部門聯合執法，對8家證件不齊、存在事故隱患拒不整改的非煤礦山進行了專項治理。

（四）進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產意識。按照市安監局要求，結合我市礦山實際，我們采取多媒體教學的方式，組織礦山企業負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓。

（五）強化主體促達標，夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產事故，突出創建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎。在創建礦山安全標準化活動中，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業，依照安全生產法律法規一律進行嚴肅查處。通過創建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件，提高企業本質安全，減少和控制礦山安全事故的發生。

此外，以“誠信守法，強化管理，防范事故，安全發展”為主題，在全市非煤礦山企業中開展安全生產誠信承諾活動，印制了安全生產誠信承諾書49余份，督促企業簽訂安全生產誠信承諾書，全面深入地開展安全生產誠信承諾活動。

(六)深入開展隱患治理，全面查改事故隱患。今年以來，按照國家、省、市、區的安排和部署，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果。截至目前，礦山行業共查出事故隱患535處，整改531處。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。

一是礦山安全主體責任落實不到位。安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程不建全、不完善；安全生產管理機構設臵不到位，安全生產專職管理人員配備不齊全；安全生產教育培訓不到位，職工缺乏必要的安全生產知識，“三違”的現象較為嚴重。

二是少數礦山企業安全資金投入嚴重不足。生產設備老化，安全防護設施比較缺乏，安全生產條件較差。

三是新改擴建礦山企業建設項目“三同時”工作有待于進一步規范。建設施工超期，不及時申請竣工驗收的現象還存在。

四是少數企業對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時，整改不到位。

五是磚瓦粘土行業安全生產許可證件已過期，按照國家的要求，對磚瓦粘土行業安全生產不再許可，而國土部門仍然在核發采礦許可證，存在許可不一致的問題。

三、建議

（一）轉變安全監管模式。應改變安全監管模式，不能將查處工作只停留在死亡事故上，而要加大重傷事故和各類安全生產違法行為的查處力度，只要是不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規，我們都必須依法進行嚴厲查處，該經濟處罰的經濟處罰，該停產整頓的停產整頓，該關閉的堅決關閉。

（二）建立安全生產執法聯動機制。在礦山安全生產執法上，僅靠安全監管部門力量不夠，只有真正建立由公安、工商、國土資源、質監、供電、監察、工會等部門整體聯動的機制，才能嚴厲打擊安全生產違法行為，安全生產專項整治才能取得實效。

（三）借鑒危險化學品安全“三同時”審查、評審的做法，在基層安監系統技術力量符合要求、條件成熟的情況下，能否將非煤礦山、機械加工、水電等行業新改擴建建設項目的審查、評審等事項委托基層安監部門負責。

4湖北省非煤礦山救護中隊20xx年工作總結

20xx年9月2日，財政部門和國家安全生產監督管理總局聯合下發了“財企【20xx】239號”和“財企【20xx】240號”文；“財企【20xx】239號”文件明確提出：中央國有資本經營預算設立安全生產保障能力建設專項資金，支持中央企業積極落實國家安全生產監督管理總局制定的《中央企業安全生產保障能力建設發展規劃（20xx-20xx）》中的重點建設項目；“財企【20xx】240號”文件的附件4亦明確提出：武鋼非煤礦山救護隊已列入20xx年中央國有資本經營預算安全生產保障能力建設專項資金支持范圍的安全生產應急救援隊伍。

為了提高武鋼礦業公司應對突發事件的管理能力和體現作為大型國有企業的社會責任，依據會議精神，我們認真完成了中央國有資本經營預算安全生產保障能力建設項目資金的申報工作，并接受上級領導的審批。

20xx年11月14日鄂州市大洪山礦業發生井下泥石流事故。指揮部科學分析，掌握規律，果斷決策，統籌安排，統一指揮，靈活調度。我們縱觀全局、抓住戰機、巧妙組織力量、運用一切可能的手段，根據現場災情制定安全技術措施，安全有效的實施營救，將損失降低到了最低限度。為企業財產安全和職工生命安全起到了保駕護航的作用。特別是全體指戰員，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的優良傳統。發揮所學本領，冒著危險，永往直前的工作精神。值得我們在今后工作中繼續發揚和學習。

三、實行精細化管理和軍事化管理相結合，進行質量標準化達標建設，加強各種事故演習，提高隊伍的綜合素質。

為了全面提升隊伍的綜合素質。我們在日常訓練學習中積極進行質量標準化達標建設活動。為此，我們堅持每天早上2個小時的儀器裝備操作訓練活動，制訂了統一操作標準，每個隊員逐人進行操作。2個小時的業務知識學習時間，學習新版《煤礦安全規程》、《礦山救護隊員》、《礦井水害事故處理與避災自救》、醫療急救知識、第八屆全國礦山救援技術競賽五百題、事故案例分析等。使業務學習日常化、制度化。下午4個小時的體能訓練及軍事化隊列訓練。20xx米跑，爬繩4.5米，引體向上8次，拉力器80次等輔助訓練，并且在學習訓練中，圍繞質量標準化達標規范，逐條核對、落實，進行月考核，季達標的辦法，嚴格評比，使考核與工資掛鉤，進行處理。為配合鄂州市安監局及個別協議礦山的安全工作，分別參與了鄂州市陳盛礦業和大冶市大紅山礦業的拉動演練。針對井下防洪、潰壩、透水事故，我救護中隊制定了一系列的事故預案，并嚴格按照預案實施救援，取得了各領導及人民群眾充分的肯定。通過這些演練，提高了廣大職工的防洪意識和素質，為今后抗洪工作打下了良好的基礎，也借此檢驗了礦山救護中隊是一支敢打、敢拼、值得信賴的專業隊伍。

四、提高預防檢查能力，強化礦井安全服務意識。

下井預防檢查既是救護隊熟悉服務礦井井下的系統的一種行之有效的手段，更是發現事故隱患，提前采取措施，消除隱患，也是國家安全監督管理局賦予的一項特殊使命。根據煤礦安全規程、質量標準化標準，組織全體人員認真學習了下井預防檢查的知識，并堅持每月定期對各協議礦井進行預防性安全檢查，在檢查過程中，要求更加嚴格細致，對檢查出的問題，進行整理，詳細填寫時間、地點、單位、工作面閉墻編號以及事故隱患的具體情況，礦井風量測算，畫行走路線示意圖。每次預檢后，組織全體人員對檢查出的問題，進行講評。并提交礦井主管部門負責落實整改。一年來組織預防檢查50隊次，700人次，發現事故隱患280條，重大隱患28條，整改率達到100％。有效地預防和減少了事故的發生。

至20xx年底，與我救護中隊所簽協議礦山共46家并對其資料備份、服務工作全部落實到位。

五、努力做好指戰員的培、復訓工作。

科學嚴密的制訂了隊員的復訓內容，邀請了從事救護工作的專業老師來我隊指導隊員的復訓工作。

通過救援技術競賽知識學習，儀器席位操作，模擬救災，醫療急救，救援事故案例分析學習，軍事化隊容風紀訓練，掛風障、高泡滅火機等一般技術操作。推動了我隊訓練操作的規范化發展。根據自身的發展需要，以拓展救援裝備為目的、加強救援力量為根本、提高隊伍建設為核心、我救護中隊派遣人員參加了由國家安監總局礦山救援指揮中心于20xx年9月24至26日在北京國家會議中心舉辦的“20xx第三屆中國國際安全生產技術與裝備展覽會。通過這次學習，增加了我們對各種救援設備的認識與了解，為日后加強中隊救援設備力量奠下了良好的基礎。

六、加強救援文化建設，構建和諧隊伍

20xx年，我隊在救援文化建設方面，從細處著手，開展了豐富多彩的文化娛樂活動。5月份組織全體隊員去麻城市龜峰山開展野外拉練活動，以登山競賽的方式不僅強化了隊員的體能，還豐富了隊員的業余生活；迎“七一”建黨九十周年，救護中隊組織黨員學習革命精神，了解革命事跡，進一步加強了黨員對黨，對革命的深刻認識。還分別開展了軍事化隊列、體能、足球、籃球比賽。

經過以上活動的開展，豐富了隊員的文化生活，陶冶了情操，激發了隊員學習文化的興趣。

總之，一年來，我們雖然做了以上工作，但回顧起來，還存在著不足和缺點。

1、是軍事化管理有待進一步提高，體能訓練設施簡陋單一，應進一步完善。

2、儀器裝備方面，現在使用的儀器部分已有損耗，安全系數有所降低，需更換。

3、部分隊員身體素質差，體能達不到考核要求，訓練不積極。

4、隊員對《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》學習不夠，專業知識貧乏，對礦井隱患識別能力不強。

20xx年工作計劃

20xx年，救護中隊面臨著更多的機遇與挑戰，我們將深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質，自覺用以指導實踐工作，實現礦山救護隊伍穩定協調可持續發展。

1、切實做好日常救護技能訓練、體能訓練、加強裝備維護保養管理，要求所有裝備達到100％合格。

2、組織全體隊員結合煤礦安全規程解讀和礦山救護規程解讀系統、深入學習兩大規程和各種事故案例。

3、加強演練與戰備管理，嚴格執行24小時值班制度，積極做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。

4、堅持每月定期到各協議礦井進行預防檢查，并熟悉其路線及基本情況。

5、針對礦井五大災害進行預處理演練，提高隊伍的實戰能力

6、多提供中隊指揮員外出培訓考察學習的機會，加強與同行的經驗交流和學習，取別人之長補己之短，有利于自身各方面得到更好的提高。

7、積極開展各項文化娛樂活動，營造文化氛圍，陶冶情操。為隊員創造文明、舒適、優雅的工作、學習生活環境。

8、針對中央國有資本經營預算安全生產保障能力建設項目資金申報工作的后期安排，就即將購置回的大批救援裝備，我們要做好充分的準備工作。

9、實行精細化管理，全面提升隊伍的整體素質和戰斗力，不斷開創礦山救援工作新局面。努力打造“學習型、創新型、和諧型、吃苦型、執行型”的隊伍。

有付出才會有收獲，我們堅信在有關上級單位的正確領導和支持下，在自我的艱辛努力下，我們必將會鍛造出一支一流的救護隊伍，為企業安全生產保駕護航。

湖北省非煤礦山救護中隊

20xx年，我司白沙頭石場非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的區政府、鎮政府高度重視和上級相關部門的精心指導下，認真貫徹執行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬礦山安全規程》以及上級有關礦山安全工作的指示精神，繼續深入開展“安全生產責任落實年”（安全月生產）活動，及全市舉行的非煤礦山應急救援等活動，扎實開展安全生產“三項行動”的工作，抓好非煤礦山安全工作，進一步強化安全管理和標準化主體責任意識，我司非煤礦山的安全生產形勢有了較大好轉，在企業的努力下今年并取得了安全許可證，全年我司非煤礦山無一起死亡事故發生和連續兩年實現非煤礦山零死亡記錄，圓滿完成我司安全生產方針和目標的計劃。

一、20xx年我司非煤礦山安全生產工作總結

（一）繼續開展“安全生產責任落實年”活動

20xx年我司非煤礦山的安全生產工作，以確保企業正常生產經營和從業人員人身安全為主導，繼續開展“安全生產責任落實年”安全月活動及大型的應急救援演練等活動和非煤礦山安全生產“三項行動”，加大對非煤礦山的宣傳教育，檢查督促隱患排查和整改工作，加強對我司石礦場應急事故的監督指導，對安全應急救援，確保我司礦山無安全隱患的發生。認真查找、整改安全生產責任落實中存在的問題和薄弱環節，著力加強安全生產長效機制建設。為了使“安全生產責任落實年”活動的落實及《安全月》活動，我司制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標，組織開展了“大型非煤礦山應急救援”活動和“安全月”活動。我司在20xx年上中下三旬，簽訂了安全生產目標責任書，制定了目標考核辦法，使我司的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面。

（二）加強安全生產管理，狠抓治理整頓工作

1、開展安全生產大檢查隱患治理工作

根據珠海市安全局、市政府、區政府，在全市進行非煤礦山應急演練的艱巨任務。加大非煤礦山安全整治工作，在我司舉行了大型的非煤礦山應急演練，得到了市、區、鎮等各個相關部門的好評。在隱患排查上，查到一起就處理一起，在隱患在萌芽狀態前將其查處處理。據統計20xx年我司非煤礦上共發生機械傷人、員工職業病、車隊交通等事故共9起，重大交通事故一起。相比回顧20xx年發生以上事故為13起，同比下降發生事故率百分之70。在事故的整改及隱患排查上更加加緊，提高生產率的同時減少事故的發生。在市、區、鎮安監部們及相關部門下達的整改通知，我司積極重視并開展整治工作。使今年隱患排查整改率達到100%。完成了我司的生產方針及目標。

（三）在安全隱患爆破工藝上安全總結

為了進一步加強爆破方面防護安全，做到爆破安全防

護標準化。我司在20xx年下半年爆破防護及戒備方面采取了安全合理措施。采取新型爆破工藝非雷電雷管毫秒爆破，打破了傳統爆破方法，我們嚴格規定單響裝藥量，保證爆破時安全及周邊安全。大大的節省炸藥及減少震動，減小了對周邊村民的影響。并取得了一定能的效果。

（三）提高人員素質，加強教育宣傳培訓

今年以來為了強化我司安全生產管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關文件精神，有重點、有目標地抓好各階段安全教育宣傳培訓工作，年初我公司開展了“百日安全”活動、“安全生產月活動”，并堅持每周召開員工非煤礦山工作例會，各部門也堅持每月召開安全生產分析會，基本做到了全方位的安全教育宣傳工作，認真學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，提高了企業的責任感、緊迫感和使命感。并組織了幾次次10人參加的（企業法人、礦長、安全員、檢查工、標準化）安全管理和技術人員培訓學習，使我司非煤礦山企業管理人員的總體素質有了很大的提高。

二、20xx年我司安全管理計劃及安排

（一）指導思想：

作，建立長效的安全生產機制，切實解決影響安

全生產的突出問題。

（二）工作目標：

堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，牢固樹立安全發展的理念，安全十二字方針為重點，繼續深入20xx年規劃期間礦山安全生產。

（三）主要任務：

做好20xx年我司礦山安全工作，進一步加強我司安全

管理，健全20xx年安全管理機制，更加完善安全管理制度，開展員工講安全學安全等教育培訓工作。提高從業人員的安全意識和技能，強化現場安全管理，加大隱患排查治理工作。降低事故發生率，促進生產。

（四）工作措施及要求

1、繼續開展安全標準化建設達標工作

為推動我司礦山切實履行安全生產主體責任，提高安全管理和技術水平，建立起自我約束，自我完善機制，繼續開展安全標準化達標工作，力爭在20xx年底我司礦山全部實現達標，以達標作為安全主導，促進我司礦山企業的責任感、緊迫感，遏制事故的發生，建立以風險控制為核心，全員參與，實現對礦山各個環節的風險辯識，最大限度地消除作業過程中可能發生的事故，有效降低事故，實現安全生產。

2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現場管理

在我司安全人員的管理下，和員工積極配合講安全時時牢記安全下，我司安全生產整治工作盡管取得了一定的成效，為此，我們員工必須保持清醒的頭腦面對現狀，警鐘長鳴，嚴防事故反彈，加強我司安全負責人現場檢查制度，加大隱患排查治理，每天給部門管理人員必須帶隊進行做業前的安全排查、檢查、發現不安全因素立即采取有效措施予以處理，確定安全后才能安班作業，同時作好記錄。

3、加強勞動組織和安全培訓管理

在勞動組織及安全培訓管理上我們都是重中只重的關

鍵環節，嚴肅查處“三違”現象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實安全教育培訓工作，要進一步組織學習對新錄用的地下礦山作業人員應進行不少于72學時安全教育培訓考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后可獨立上崗，新錄用的露天礦山作業人員，必須接受不少于40學時；礦山主要負責人安全管理人員和特種作業人員班組長必須經相關機構培訓合格，取得相應資格后方可上崗，將繼續堅持每月安全生產例會學習制度，組織礦山安全管理人員學習教育、培訓等工作。

4、加強應急管理和事故處理

我司已制定安全事故應急預案和防汛、防地質災害應急預案，確定事故在緊急狀態下的避災、救災措施和處置程序，配備必要的應急救援器材和設備，如果發生生產事故和并積極組織搶險救援，不得遲報、瞞報、漏報；事故發生后應配合相關部門進行調查，查明原因，杜絕事故再次發生，嚴格按照“四不放過”的原則認真吸取教訓并作好20xx安全生產各項工作。

重慶市爆破工程建設有限責任公司

珠海分公司

安全部

20xx年元月