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最新中職學校德育工作總結十(模板9篇)

時間:2025-05-07 作者:儲xy

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

中職學校德育工作總結十篇一

本年度,我校德育工作圍繞“管理育人、環境育人、服務育人”,以活動為載體,開展了豐富多彩的德育教育活動,在大家的共同努力下,我校德育工作取得顯著成效,現總結如下:

一、強化師德師風建設

1、我校將師德師風建設放在教師隊伍建設首位,納入教師工作常規考核,將師德師風具體化,本年度,我校每位班主任與班級每個學生家長聯系在5次以上,同時,重視班主任培訓,班主任培訓率100%,送培6人次。

2、全校教職工沒有人參與黃、賭、毒等活動,沒有任何人參與違法活動,沒有任何體罰或變相體罰學生現象,全校教職工語言規范健康,圓滿完成了學校安排的各項工作。

3、加強班主任的培訓,建立班主任“師徒結隊”、“以老帶新”關系,定期召開了德育經驗交流會和班主任知識講座,提高了班主任對班級的管理水平,涌現出如熊艷江、周鵲敏、唐中友等一批優秀班主任。

二、學生隊伍建設

1、以校團委、學生會社團為引領,通過以“愛的教育”為主線開展主題教育活動,積極開展了創先爭優,學生師范作用明顯,學生會參與率達10%。

2、加強了對團委和學生會干部的培訓和評價,把學生的學業成績和實訓成績納入到評定優秀干部之列,以此來提高學生干部的素質,保證學生干部的工作和學習兩不誤。

三、以活動為載體促進學生全面發展

1、每月開展常規主題教育活動,包括愛國主義、民族團結、遵紀守法、立志成才、健康教育、創新教育、挫折教育合格公民教育等。

2、根據學生特點,利用課余活動時間,開展了籃球、乒乓球、太極拳、田徑、羽毛球、健美操、合唱、樂器、舞蹈、書法、繪畫等課外活動興趣小組活動,學校還成立了田徑隊和籃球隊,體育組利用課余時間進行訓練, 5月舉行了全校籃球運動會,12月舉行第五屆冬季田徑運動會,同時,今年我校學生和老師在興文縣活動中都獲得了很好的成績。

3、每學期每個專業部都召開了家長會,加強與家長的聯系與溝通,取得家長的配合與支持,促進了我校的發展。

4、每個專業部每月都出一次德育專刊,加強宣傳。

5、團委、學生會通過以“愛的教育”為主線開展主題教育活動,積極開展了創先爭優,學生師范作用明顯。

6、通過慶“五四”詩歌朗誦比賽和元旦迎新演出以及“12.9”文藝演出和書畫和手工制作展覽,豐富學生校園生活,提高學生藝術修養。

7、開展文明主題教育活動:根據每學期初的活動計劃,結合我校實際,開展了學生儀容儀表整治,環境衛生保潔活動,通過活動,對學生的文明習慣養成起到了促進作用。

8、推進關愛學生行動,對尊規守紀的貧困生進行住校費免除,對在本學期中取得優異成績的學生進行勵志金的獎勵,3月全校師生為楊奎進行了捐款活動并組織師生參加了他父母的祭奠儀式。

四、圍繞“三育人”服務全校師生

1、通過引進企業“7s”管理,規范要求,實現管理育人。

2、通過關心關愛學生,為學生修繕洗浴室,建洗衣房,設置專門的晾衣處等,同時,通過發放勵志獎學金和貧困勵志金共計10萬余元,實現服務育人。

3、通過投入資金100萬建塑膠運動場,投入資金40萬進行校園文化建設,改善學生學生、生活、休息環境,通過對教室、食堂等宿舍等進行美化,實現環境育人。

五、工作的成績

1、20xx年3月在縣慶“三八”廣場健身舞比賽中獲得二等獎。

2、20xx年4月在縣第四屆中小學生田徑運動會中獲得道德風尚獎。

3、20xx年5月在市紀念“4.25”雙河地震周年防震減災知識競賽中獲得三等獎。

總之,本年度我校德育工作有條不紊,圓滿地完成了各項工作計劃,取得一些成績,當然工作中也有一些不足,來年我們會在各級領導的帶領和班主任及全體老師的共同下爭取把學校德育的工作做的更好!

中職學校德育工作總結十篇二

德育是素質教育的靈魂,德育工作是學校的永恒主題.我校始終把德育工作放在學校工作的首位,始終把德育工作當成了事關學生健康成長,學校持續發展的系統工程來抓.歷年來,學校的德育工作堅持從學校實際出發,以學生活動為起點,將德育貫穿了教育教學各個環節,倡導宏觀控制,微觀落實,強化規范,講求實效,與時俱進,開拓創新的德育管理,確保了學校德育工作的特色化、實效化,取得了優異的成績。現總結報告如下:

我校根據《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》《中、共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》《中學德育大綱》要求,確立了“一切為了學生的全面發展”、深化“走動式精細化管理”,深入樹立服務育人的理念,堅持以育人為根本,以、教學為中心,全面推進學校德育工作,以“實現快樂學習,打造‘音樂校園’‘書香校園’”為切入點,注重學生的多元化發展的目標。

并且制訂了德育工作規劃和具體實施計劃,堅持學校教育德育為首,把德育工作貫穿于教育教學的各個環節。這一目標和計劃得到師生、家長和社區認同,并成為師生的自覺行動。

1、領導機構健全,具有先進的教育理念和德育工作的領導力。學校成立了以校長任組長、分管德育工作副校長任副組長的德育工作領導小組。學校把德育工作放在教學的首位,黨組織在德育工作中發揮了政治核心和監督保證作用。學校每年有年度德育工作計劃和總結,管理制度齊全,措施有力。學校每學期召開三次德育領導小組會議,召開三次德育工作會議,每月行政會議都有研究德育工作的內容,學校設立德育處,人員落實,德育管理網絡健全,職責明確,能協調各方面力量有效開展工作。

2、管理網絡合理,形成德育合力建立學校、家庭、社會各方溝通的德育網絡,形成德育合力,發揮德育的整體功能。成立家長委員會,社區德育教育委員會。3.制定嚴格的規章制度,使工作制度化、規范化有結合學校實際落實德育工作法規的細則和落實上級有關部門布置的德育工作的措施。各項德育工作制度化、規范化、合理化,運行正常,建立了良好的工作激勵機制。

1、學校十分重視德育隊伍建設,以“修德、治學、健身、報國”為校訓,建立了以校長負責制的德育工作體制,副校長分管并全面主持德育工作,強化德育指揮職能,加強對班主任工作、班集體建設工作的指導。每月舉行了一次班主任工作例會。加強教師職業道德建設,能根據形勢發展有計劃地對教職工進行德育工作的培訓。把德育成效列入對教職工實施考核和獎懲的內容,有關德育工作工作者的表彰獎勵制度得到落實。加強教師的職業道德教育,發揮教師為人師表、教書育人、敬業愛生先進典型的示范作用。落實每位教師的育人責任,強化全員德育意識。

2、重視班主任隊伍建設,培養和激勵機制健全,措施落實到位德育工作的落實,關鍵要有一支政治素質高、具有奉獻、敬業、開拓精神的德育工作隊伍。教育工作者的精神風貌和人格魅力對學生的影響是非常深遠的,為此我們逐步探索、不斷完善管理,注重德育隊伍建設,尤其是班主任隊伍建設。

我們通過專題講座如《如何對學生進行青春期教育》《班主任的基本素質》等進、行培訓,免費給每個班主任訂閱《班主任》雜志,贈送或推薦大量書籍,使班主任工作逐步由過去的經驗型向科學型過渡。我們通過每月一次的班主任研討會,針對新時期學生工作的新特點、學生生理心理發展的新變化,摸索工作的新思路、新方法、新對策。

我們進行班主任交流學習,組織有階段性的座談交流,主題班會、德育示范課交流,接待來賓切磋性交流,走出去考察性交流,結對子互補性交流,收到了舉一反三的實效。現在我校班主任已成為一支善學習、勤鉆研、肯耕耘、能奉獻的教師隊伍,涌現出一大批市校優秀班主任,為我校德育工作和學校各項工作的順利開展,做出了突出的貢獻。

1、充分發揮課堂教學的主渠道作用,引導學科教師將各學科的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀培養目標有機結合,促進學生全面素質的提高。

2、加強德育課程建設,積極改進教學方式,課程內容和教學方式符合學生的實際,德育課程普遍受到學生的歡迎。學校十分重視德育實踐,開齊規定德育課程,積極推進德育課程教學改革,注重“三貼近”的教學原則,課程實施成效明顯。做到教育與教學有機結合、注意結合當地實際開發校本德育課程。

3、學校積極采取措施減輕學生過重的學業負擔,開齊各類課程,切實加強青少年學生的誠信教育、法制教育、心理健康教育等專題教育,注重教育實效。把師生心理健康教育列入德育規劃,制定心理健康教育制度,注意在教育教學過程有機滲透心理健康教育。重視配備、培訓兼職心理健康教育教師。

有獨立的心理輔導場所,有效開展心理輔導活動。注意積累心理輔導的檔案資料。聘請專職法制副校長,制定法制教育計劃,開展法制教育活動,每學期舉行一次法制教育報告會。

1、提高了學生道德素養學校堅持“愛國主義為主線,課堂教學為主渠道,德育活動為載體”,德育實效顯著,特色突出。學生能自覺遵守社會公德、校規校紀,校風、班風良好,在社會上贏得較好聲譽。能夠保持校園整潔衛生。學生具有良好個性心理品質,無因心理異常引發嚴重后果,學生穿著得體,舉止文明,能正確理解“守則”、“規范”內容并落實在行動上。

學生能自覺遵守《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》,在校內外能規范自己的行為,具有良好的社會公德意識和文明的行為習慣。如今我們學校已連續幾年無一個流生,未發生一起學生進網吧、游戲廳和違法亂紀事件。

2、德育效果富有特色學校德育工作時代性、創新性明顯,已被師生認同,在全市有一定示范輻射作用。受到上級領導的肯定和兄弟學校的贊賞。總之,我校的德育工作始終貫穿于整個學校工作的方方面面。由于學校重視,措施得力,老師垂范,學校教學秩序良好,學生遵紀守法,舉止文明規范,積極上進,學習風氣較為濃厚。

當然德育工作作為學校工作的頭等大事,由于涉及面廣,也還有抓得不夠的地方,我們在今后的工作中將竭盡全力,將此項工作做得更完美,以促進教育教學質量的更大提高。

中職學校德育工作總結十篇三

在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,我校認真貫徹落實科學發展觀,全面實施素質教育,緊緊圍繞辦學目標,提出了“關注過程,著眼細節,重在落實”的工作指導方針,經過全校師生的共同努力,完成了本年度的各項目標任務,順利通過了開學初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創建”檢查、校長工作考核、年度綜合目標考核和教學常規檢查等一系列的檢查和考核,各方面工作都取得了一定的成績。現將本年度學校的工作總結如下:

一、加強領導班子建設,提高學校教育教學和管理水平

我校黨支部以創建學習型黨組織為載體,認真抓好黨組織的自身建設,深入貫徹學習實踐科學發展觀,狠抓黨員的理論學習,提高黨員的政治思想素質,黨組織的凝聚力不斷增強,黨支部成為名副其實的戰斗堡壘。

學校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度,健全和完善領導班子決策程序和機制,形成大事講原則,小事講風格,重大決策聽取廣大教師意見的良好風氣。堅持財務、評優、晉級、評先等工作公開透明,從未出現暗箱操作的現象,保證了學校決策的科學性、準確性和有效性,增強了領導班子的戰斗力。領導班子成員在校長的帶領下,不斷加強自身學習,不斷鉆研教育教學業務,努力改進工作態度和完善思想修養,并通過學習,及時了解黨和國家方針政策,提高了教育教學和學校管理水平。

二、加強學校管理,落實各項規章制度

1、建立健全各項規章制度。為了深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育科學發展為目標,以提高教師隊伍素質為核心,學校制定并通過了新的《xx中學教學常規管理細則》、《xx中學教師考勤管理細則》、《xx中學教學成績獎懲辦法》和《xx中學教師績效考核工作實施辦法》等一系列的制度,充分調動我校廣大教師的工作積極性、主動性和創造性,促進我校教育教學科學發展。

2、抓好日常管理制度的落實。學校的日常管理制度健全,但在具體的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學、規范,學校本著以人為本的原則,加以修改和完善。學校領導親自參與常規檢查工作,值日工作實行“課堂巡視制度”,并做好檢查記錄,每周及時通報。通過各項檢查,并嚴格執行各項規章制度,用制度來規范和約束教師工作、生活行為,促進學校各項工作健康有序發展。

三、抓好教師隊伍建設,不斷提高教師思想政治水平和業務素質

1、結合學校實際,加強師德師風建設。學校圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德師風建設,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。經常組織全體教師學習上級部門的文件精神及教育政策、法規等,讓教師深刻領會上級部門的文件精神,提高教師的政治覺悟,進一步加強教師職業道德建設,強化教師的法律法規意識,做到依法執教。通過師德師風教育,學校打造了一批敬業愛崗、樂于奉獻的教師。

2、學校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規抓起,平時,通過教研組集體備課、聽課、評課提高教師課堂教學能力。今年11月,我校分別與鎮遠清溪中學、臺江老屯中學校開展了校際交流活動,吸取了兄弟學校的一些先進經驗。學校還以優質課競賽為契機,制定相應的獎勵措施,鼓勵青年教師參加各級各類教育教學競賽。

3、教師隊伍建設,師資培訓,歷來受到學校領導的高度重視。今年10月,我校選派三位教師參加黔東南20xx年義務教育新教材骨干教師培訓,選派1位參加校長崗位培訓;11月,選派兩位教師參加全國第三屆“贏在課堂”初中語文名師經典課堂觀摩主題研培訓討會;目前,還有英語、政治、理化生學科的教師正在進行“國培計劃”的網上學習。

四、抓好教學常規管理,努力提高教學質量

1、建立健全教學常規管理。為提高教學質量,抓好教學常規管理,學校每月都要對各位教師的教學常規材料進行全面的督促檢查,并及時進行總結和反潰對于存在問題,進行個別交流或通過教研組長指導并要求改進。

2、進一步規范月考制度。每次月考均由教務處統一安排考場和座位,統計成績,并及時召開成績分析會議,針對月考中反映出的問題,及時采取措施,以便在以后的教學工作中查缺補漏,不斷提高。同時,規范教師監考、閱卷等環節,嚴肅考風考紀,更真實地反映學生學習情況,從而采取有效措施幫助學生提高和發展。

3、建立目標管理與激勵機制,充分挖掘師生的潛力,中考成績取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目標,對20xx屆畢業班制定“分解目標”,對各班級提出了具體的量化要求,班級又制定具體措施,使每個老師都明確中考成績是評價自己業績的主要依據之一,從而激發出巨大的工作能量。校長、副校長和教務主任都主動聯系畢業班,進一步加大對畢業班的管理和指導力度,了解教師教學情況,掌握學生思想動態,還多次召開畢業班師生會議,提出學校對教師和學生的具體要求,并針對存在的問題給予相應的指導,分階段、分層次召開動員會議。繼20xx年中考取得重大突破后,20xx年中考再創輝煌,升學率也達到十余年來的最高值。

五、做好安全工作,保障教育教學工作順利進行

學校非常重視安全工作,主要體現在以下幾個方面:1、學校責成政教處具體負責安全管理工作,制定相關的制度和措施,使安保人員和宿管明確職責,確保師生生命財產的安全。2、每學期初、期末及重大節假日,都要對全校師生做專題安全知識教育,防止安全事故的發生,努力營造良好的育人環境。3、經常利用班會課和課間操對學生進行安全教育。4、學校定期進行安全隱患排查和整改工作。5、嚴格執行校外人員進入校園登記制度、路段護送學生制度、值周教師夜間安全巡查制度、宿管員檢查住校生就寢情況登記制度。一經發現不安全因素及時解除或報告。6、學校組織了一系列宣傳活動,如消防安全培訓、“交通安全”圖片展、“禁毒”圖片展,來增強師生的安全意識。7、學校于12月9日組織全體師生進行緊急疏散與自救逃生演練和消防安全演練。

六、全方位推進德育工作,因勢利導,營造和諧育人環境

1、加強學生的思想道德教育,追求養成教育的實效性。我校堅持做到以下三點:一是要求班主任的工作要“愛、嚴、勤、活”,幫助學生確立奮斗目標,激發學生的內驅力,培養學生自我管理、自我約束的能力,引導學生動靜分明,學會自我調節。二是繼續實行量化考評制度,今年10月,制定并通過了《平溪中學班主任績效量化考核方案》,讓班級與班級進行評比,并把各班每周的出勤、衛生、紀律量化情況作為班主任工作和先進班級評選的重要依據。三是建立學校、社會、家庭三位一體的教育網絡體系。學校每學期召開一次全校性的家長會,各年級、班級還根據實際情況,不定期地舉行各類形式的家校聯系活動。

2、從學生的日常行為規范入手,使學生養成良好的行為習慣。班級利用“主題班會”和“黑板報”等形式開展“養成良好行為習慣,從我做起”的教育活動。學校加大學生常規管理力度,加強了門衛管理,門衛實行每天24小時值班制度,杜絕了外來人員隨意進入校園和上課時間學生任意進出校門的現象。學校還加大值周行政對學生的管理力度,值周行政每天對儀容儀表不合規范和違紀的學生進行批評教育,使學生的儀容儀表違紀現象有了很大改觀。

3、校園環境有了一定改善。通過各班的每日二掃、平時的衛生保潔,保證了校園環境的清潔衛生。并大力提倡節能減排活動,要求學生做到不隨意亂丟果皮、紙屑,自覺節約用水用電,并安排學生會成員監督,使學生養成了良好習慣,校園環境有了較大改善。

4、強化學生寢室管理。在住校生管理方面,學校有切實可行的住校生管理制度,要求宿管員,班主任與生活指導教師協作,嚴格按規定做好住校生的教育管理工作。宿管員對學生宿舍實行統一管理,每天按時檢查住校生的就寢情況和不定時檢查各寢室的紀律情況,嚴格實行夜間巡查制度,每周評出男、女生各兩個文明寢室。

5、積極組織學生參加各級各類競賽活動。學校組織學生參加了第六屆全國語文規范化知識大賽、第八屆“葉圣陶杯”全國中學生新作文大賽、第十一屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽、黃平縣村級公益事業建設“一事一議”有獎征文、書畫大賽和黃平縣第八屆中學生田徑運動會,使學生各方面的能力得到了鍛煉和發展。

6、開展豐富多彩的校園文體活動。學校在教師節組織教職工開展了籃球、象棋、乒乓球、女子跳棋比賽的聯誼活動,特別是在20xx年12月9日,學校舉辦了以“銘記歷史,愛我中華”為主題的紀念“12·9”運動文體匯演,豐富了廣大師生的業余生活,陶冶了情操,鍛煉了能力,增強了學生的凝聚力和集體榮譽感。

七、繼續抓好“普實”、“兩基”鞏固提高和中職招生工作

1、“普實”工作。理化生實驗室均有專人負責管理,按照上級文件精神,結合我校實際,學校還適當提高實驗室管理人員的工作量,按相關要求開足開齊各種分組實驗和演示實驗,并按時建立健全各種檔案資料。

2、“兩基”鞏固提高工作。學校仍然堅持機構不拆、人員不減,繼續加大“兩基”鞏固提高工作的力度。嚴格按《xx中學學籍管理制度》辦理學生轉入、轉出手續。狠抓保學控掇,采取校長包校、班主任包班、科任教師包人的“三包”政策。

3、中職招生工作。學校非常重視中職招生工作,并責成教務處具體負責此項工作。在學校領導、教務處和各畢業班班主任的共同努力下,學校順利完成了中職招生工作任務。

中職學校德育工作總結十篇四

本學期我校德育工作在堅持“人本和校、科研興校、質量強校、品牌立校”的辦學理念和堅持“構建人人講團結的***校園,創設人人會學習的儒雅校園,建設人人愛健體的陽光校園,打造人人求特色的創新校園”的辦學目標的引領下,以弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作邁上了一個新臺階,中國大學網范文之工作總結:初中學校德育工作總結。現簡要總結如下:

(一)以人為本,狠抓隊伍建設,強化育人意識。

教育是培養人的千秋大業。在全校范圍內創設"全員育人"的氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”,“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中,采取行之有效的方法,堅持正面教育,有機滲透德育。結合本學期學校工作重點,進一步抓好德育隊伍建設,保證德育工作順利開展,開展好學校的德育沙龍活動,定期開展學校德育工作調研。

本學期繼續實行德育處———年級組———班主任三級常規管理的制度,在原有的年級組長、班主任考核條例的基礎上,結合學校實際情況,出臺實施了新的《年級組長、班主任考核條例》,獎優罰劣,獎勤罰懶,拉大差距,充分調動了德育隊伍的積極性;堅持每周一次的班主任例會制度,將布置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合,組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法,使德育工作與時俱進;建立了班主任電子檔案袋制度,記錄班主任工作中的得與失,作為其工作考核、評優、晉升職稱的依據,同時記錄其成長的軌跡,幫助其不斷完善,不斷進步;加強對新班主任的培訓,開展“老青幫帶”活動;重視班主任工作經驗的研討與交流,組織班主任外出參觀、學習。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展,提高學校德育工作隊伍的整體素質,增強工作能力,形成工作合力。

1.發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行德育處———年級組———班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2.加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,并把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,采取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每周一下午組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業道德規范》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風,引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。

中職學校德育工作總結十篇五

20xx年,我校認真貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,育人為本的辦學方向,確立了全面規劃,整體推進,突出重點,講求實效的德育工作思路,拓寬了德育工作渠道,提高了德育工作的針對性、實效性和主動性,取得了良好的效果,現把德育工作回顧如下:

加強以班主任為主體的德育隊伍建設,組織班主任培訓班,學習有關班級管理方面的知識內容,通過學習,更新了教育理念。

同時要樹立轉化一個后進生比發展一個優生更重要的教育思想。按時檢查班主任手冊,通過檢查發現班主任都能按要求填寫各欄目,且符合學生特點。

為了提高德育工作的針對性和實效性,學校積極改革課堂教學,明確德育教學目標。堅持以思品課為德育主要課程,積極利用現代信息技術作為教育手段進行教學。堅持充分發揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育。

1、本年度繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國防意識,法律意識、環保意識等。

2、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動,六一兒童節我校舉行了文藝匯演,清明節我們通過掃墓活動對學生進行了愛國主義教育。教師節也以回報老師為主題對學生進行了尊師的活動,引導學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養。

3、抓好養成教育,以創建平安校園為契機,全方位,多渠道,強化了養成教育,本年度,為突出我校的德育主題,我校繼續加強了學生常規養成教育,特別是文明禮貌教育,以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,開展爭當文明學生活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾文明監督員為陣地,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。學校繼續強化了文明班集體的創建評比活動,通過衛生、守紀、兩操、禮貌、好人好事及愛護公物等內容,每周公布各班得分情況,增強了學生的競爭意識同時也規范了學生的行為,為創建平安校園打下了堅實的基礎。

4、切實發揮學校、家校、社會三位一體的德育網絡功能

堅持以學校教育為主體,以社會教育為依據,以家庭教育為基礎,積極開展三合一教育活動。班主任通過家訪和電訪的方式與家庭經常聯系,互相反映學生表現情況和提出教育建議,十一月召開家長會,向家長匯報學校教育情況,傾聽家長意見,大大地增加教育效益。全年開展班主任走訪活動,充分發揮校外輔導員、學校家長委員會、德育基地的作用,充分發揮校外活動場所在學生成長中的.重要作用。

今后,我校要結合小學德育工作的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

中職學校德育工作總結十篇六

本學期學校德育工作中,緊緊圍繞學校的中心工作,以育人為本,德育為先,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現就德育工作情況總結如下:

發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,班主任具體抓,實行校長----班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,教導主任、班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力。

1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報、宣傳欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。教室掛起了名人名言,增添了文化氛圍,教室重新的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置力求彰顯班級特色, 規范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉化。要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,好個別學生的幫教工作。

辦好家長學校,增進家校聯系。我們每學期召開一次家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家庭教育水平。

我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。 今后工作設想

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。

今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

中職學校德育工作總結十篇七

這幾年來,我校始終堅持“德育為首,育人為本”的辦學指導思想,以提高師生思想道德素質為重點,全面實施《中小學德育綱要》,落實《公民道德建設實施綱要》,把實現學生素質的可持續發展作為學校德育的主要目標。把德育工作與學校其他工作緊密結合、加強滲透,密切聯系社會、家庭,加強德育隊伍建設,拓寬德育工作渠道,提高德育工作的針對性、實效性和主動性,取得了良好的效果。現將我們的一些作法與經驗總結如下:

1、提高學校領導班子的政治素質。

學校領導班子是學校改革發展的領導者、組織者和推動者,加強學校領導班子建設,是保證學校穩定化、深化改革和加快發展的關鍵環節,為此,我們學校的領導班子堅持學習,不斷提高自己的政治理論水平和思想素質,不斷增強法律意識,學法、懂法,依法治校,依法治教。

2、加強和突出師德建設。

師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。為此,我們學校每學期開校與每一位教職工簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師。堅持組織全體教職員工深入學習,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,學習《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《中小學教師十不準》、《教育法》、《教師法》等一系列與教育教學相關的法律法規。讓全體教師以正確的世界觀、人生觀和價值觀規范自己的言行。

我們還堅持師德師風考核制度,由學校考核與學生評價,教師互評,家長評議相結合,把教職工師德考核的結果作為評價與考核教師的重要一環。我校教師特別重視師德修養,愛崗敬業,關愛學生,用自己的一言一行去影響學生,去感染學生。在我們學校教師的口中你聽不到“學生”二字,取而代之的是“孩子”這樣的稱呼。

愛是教育的真諦,沒有愛就沒有教育。只有具有愛心的教師才能培養出有健康心理的學生。由于我們學校的特殊性質,因此也就決定了我們學校生源的特殊性:生源復雜,學生各方面的素質差異極大,其中更不乏許多有這樣或那樣的問題學生,針對此特點,我們認為作為小學教育,重在養成教育,一個學生具有一個積極向上的心態,良好的生活學習習慣比學到一些知識更重要。

在我們學校之中,有不少這樣的孩子,他們在轉來之前,在其它學校是絕對的差生,在他們耳邊響著的總是批評與訓斥,表揚與鼓勵從來與他們無緣。可以說,他們已認定自己就是差生,是壞學生,他們對上學毫無興趣,甚至是畏懼上學。為此,我們認為這樣的孩子最重要的是要有自信心,因為一個沒有自信心的人,將是一事無成的,一個沒有自信心的學生,就無法正確認識自己。為了了增強學生的自信心,我們要求我們的老師要關愛、欣賞與尊重每一個孩子,無論這個孩子學習是優還是差,個人品質是好還是壞,都不能有任何的歧視,特別是對哪些有問題的孩子,更是要關愛有加。

這里我們可以舉幾個例子:有一個孩子,在上五年級的時候從塔溝武校轉到了我們學校,這孩子一進教室的第一個動作就是躺到椅子上,雙腳伸到桌子上,一副小痞子的樣子。據他的父親所講,由于家里做生意很忙顧不得管孩子,孩子從小與一些不三不四的人混在一起,染上了許多壞毛病,在市內轉了幾個學校都不行,無奈送到了武校,可在那里天天與人打架斗毆,又被武校勸退,懇請我們的老師收下他的孩子并嚴加管教,還說只要能讓他的孩子上學,想怎么管教都行。還有一個一年級的學生,可能是這個孩子有多動癥吧,據說從上幼兒園到一年級就轉了四個學校,到哪兒哪兒頭疼,只好在家休學了半年,后來才到我們學校報名上學。

這些特殊的學生,在他們自己的心目之中,自己壞學生,是沒有任何一個老師喜歡的學生。我們的老師面對這樣的學生,沒有嫌棄,更沒有討厭,而是用一顆火熱的愛心去接納他們,關懷他們,從生活上,學習上,從一點一滴的細節上讓他們感受到老師對他們的愛。老師們睜大眼睛關注著他們,發現他們的優點,發現他們的進步,那怕是一點點,老師也是大加表揚。老師們還對這些特殊的學生常常委以“重任”,讓他們真正體會到自己能行,自己也在進步,自己也是老師心中的好孩子。

從而他們的自信心增強了,他們也抬起頭來走路,抬起頭來做事,抬起頭來學習。像這樣的例子,可以說是太多了,幾乎每一個班主任都能講出那么幾件來。我們學校有這樣一句話“走進新星雙的孩子是快樂的,走出新星的孩子是自信的。”也就是說我們要讓每一個在新星的孩子都能夠充滿自信、快樂成長。

在我們們學校還有不少性格上有這樣那樣問題的很特殊的孩子,我們的教師同樣在用愛關懷著他們,用愛開啟了孩子的心扉。有這樣一女孩子,由于孩子天生的缺陷,一直到八歲還沒有入學,家長為了讓孩子入學在市內的好幾所“名校”都吃了閉門羹,后來才湊了錢把孩子送到了我們的學校。孩子入班后我們才知道孩子不僅是身體上有缺陷,更主要的是孩子的性格特別的孤僻,不愿意和任何人交流。家長剛離開學校她就開始哭,班主任呂老師左哄又勸,都無濟于事,問什么話都不理,別的小朋友想主動接近她,可她卻總以一種敵視的態度對待。

于是我們的呂老師,這個年輕的小姑娘,就像孩子的母親一樣拉著她的小手,為她擦去臉上的淚水和鼻涕,還把她摟在了懷中。就這樣,一天天地過去了,這個孩子終于開口說話了,臉上也偶爾有了笑容。有一天,孩子竟然在黑板上歪歪扭扭地寫下了“老師,媽媽”四個字,呂老師看到后竟流下了眼淚,她明白,孩子的心扉已向她打開。后來孩子的性格發生了很大的轉變,開始愿意與小朋友們一起玩耍,開始愿意向老師說這說那,一見到呂老師就主動拉著呂老師的手,很親熱地依偎在老師的身邊。對這樣的特殊孩子,我們的老師始終有一個信念,那就是“不嫌棄,不放棄,用愛塑造孩子健康的心理”。

陶行知先生說“一草一木皆關情”。環境不僅是學生生活的空間,也是培養學生文明素質的.載體。他們發掘、利用校園的環境,形成了濃厚的立體環境文化,使一草一木、一墻一板都能說話,都起到教育人、啟迪人的作用。校園內有大小花壇遍布校園,內有品種繁多的花木。為了使花常紅、樹常綠,學校開展了“保護花草、愛我校園”的個人名言征集活動,孩子們積極參與,開動腦筋,一句句雖然稚嫩但卻充分童真與個性的名言寫了出來,將其制成標牌置放于花壇之中,既起到了教育作用,也起到了保護花草的作用,同時也讓學生真正感受到“學校是我家,人人都愛她”。

校園是學生生活和學習的場所,這里的每一垛墻都是學生每天需要面對的。要讓校園里每一堵墻說話,就要賦予校園生活的每一細節以豐富的生命力,并使其成為陶冶感染學生的“主體的畫,無聲的詩”。走廊之內,或標語,或板面,或書畫均是本著突顯特色、張揚個性的`原則:所有的標語全是中英雙語,內容均為中外名人的名言警句,對師生起到了很好的激勵作用;所有的書畫均為師生的佳作;所有的板面均是在教師的指導下由學生設計、制作的,而且主題鮮明,個性突出,真正做到讓校園每一堵墻在潛移默化中發揮育人作用。各班的教室之內的布置一改過去那種整齊化一的格局,其布置既顯出了各班學生不同的年齡特點,也表現了班主任不同的風格。

黑板上方的班風標語從內容到字體都是各班師生共同擬定的。室內墻壁上各個板塊更是構思巧妙,匠心獨具,有作文天地,有數學之窗,有英語之角,還有剪貼繪畫以及學生個人的名言等,無不閃爍著師生智慧的火花。

漫步校園,細心的你會發現,師生之間禮貌的問候,和諧的笑容,精彩的游戲,親切的交談,環境方面的彎彎腰、撿一撿、扶一扶、關一關,對學生的獨立生活能力,自我約束能力和良好習慣的培養都起到潛移默化的作用。現在行走于校園之內,學生的英語問好之聲不絕于耳,學生入校前那種“小皇帝”、“小公主”的個性已改,一個個變得溫文爾雅、落落大方,言行之間充滿自信與快樂。

1、加強德育陣地建設。

為了進一步加強了陣地建設力度,我校著重對陣地的規范性和教育性進行了積極的探索。德育室、少先大隊部隊部負責宣傳櫥窗、紅領巾廣播站的定期有質量地播出和更換內容,使全校師生及時了解時事和信息,關心身邊的事,關心社會和國家的事。學校大隊部隊室、活動室在規范化布置的前提下認真實施開放制度,使其真正成為“隊員之家”。校鼓號隊組織了30名隊員,在學校每周的升降國旗及學校的各種活動中擔任演奏任務。各班教室布置整齊統一且富有創意,每個中隊輔導員的帶領下,布置出富有特色的教室布置。板報的設計也各具特色,根據大隊部的主題精神,大家精心選材,設計獨特新穎,使它成為學生展示才華的空間。陣地建設的扎實有效為我校少先隊工作的有序開展夯實了基礎,也有力地促進了我校校園文化的建設,因此我們學校在上期成為源匯區首批校園文化建設達標學校。

2、常規活動真正到位。

每周舉行的升旗儀式規范而隆重。國旗下講話內容豐富,富有教育性和時代感。每個中隊每周一次的主題隊會,開得有聲有色。每周由少先大隊部確定活動主題,各中隊根據自己的實際情況,采用不同的活動形式,從而使學生的思想道德得到進一步的提高,自理、自律等方面的能力得到了提高。

3、專題活動豐富多彩。

我們以節日、紀念日及學校德育工作不同時期的主題為契機,生動活潑地開展多種形式的少先隊活動,做到在活動中育人,在活動中促進隊工作的落實和開展。如:

(1)學雷鋒活動。每年三月份學校都要開展學雷鋒活動,整個活動做到有方案,有班子,有活動。先后有序組織宣傳活動、慰問活動、“一幫一”活動,“雷鋒在我心中”征文、主題班隊會、“獻愛心”捐贈等一系列子活動,讓學生懂得關心他人,同情苦難,受到民族傳統美德熏陶。我們還組織學生到附近的幾個小區內,開展“文明新風進社區”活動。所有活動有計劃、有總結、有表彰,取得了很好的效果。

(2)我為新星添光彩活動。我為新星添光彩活動,是我們學校的一項長期活動,我們要求學生:遵守小學生守則、日常行為規范和學校規章制度;不做違紀違法的事;刻苦學習,成績好,全面發展強素質;積極參加各項比賽,勇為學校爭榮譽;從小事做起,從自己做起,以我是新星人為榮。還專門組織研討會,研討具體、落實措施,要求德育處、大隊部利用紅領巾電視臺、廣播站發掘典型、弘揚正氣,形成氛圍。

(3)做生活小主人活動。通過做生活小主人活動,號召學生自己的事情自己做,別人的事情幫著做,要求學生在家做父母的小幫手,在校做老師的小助手,同學的小伙伴。對不同年級的學生提出不同的要求:低年級同學要學會自我服務。如穿衣疊被等,幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務;中年級同學要在自我服務的基礎上,學會一些基本的勞動技能,學做家務,參與社會公益勞動;高年級同學要學會當家,管理自己的生活,主動參與社會公益活動。學校還組織如疊被子比賽等成果展示活動,讓學生在活動中學習自我服務、家庭服務、學校和社會服務的技能,培養自理能力,感受生活樂趣。

(4)六一、元旦節的慶祝娛樂活動。六一兒童節與元旦節,是學校工作中的一件大事,也是少先隊工作的有效載體,我們千方百計為少年兒童輕松、快樂地過好節日,周密策劃,精心組織,六一及元旦期間活動精彩紛呈,如少先隊員入隊儀式,文藝演出等,我們的文藝節目均是由各中隊自編自導自演的,形式多樣,生動有趣的活動,歡聲笑語,喜喜洋洋的氛圍,展現宜小少兒的素質,孩子們在活動中品嘗了成功,體會到快樂。

此外,在每年的“三八節”我們還進行以“感恩母親”為主題的演講比賽、故事會、征文比賽等活動,教育孩子做一個有知母恩,孝父母的孩子。我們還把誦讀經典與德育工作有機地結合起來,如讓孩子背誦《弟子規》的同時,教育孩子用《弟子規》規范自己的言行,從點滴做起,做一個行為文明,知書達理的好孩子。

我們組織學生到我市福利院,為那里的孩子們送去了飽含愛心的圖書、玩具等,并讓我們的孩子與那里的孩子一起生活學習與游戲,從而培養了孩子們的愛心。我們組織學生走出校園,來到澧河畔,開展“愛我家園,護我母親河”活動。我們組織了讀書讀報征文活動,講故事、卡啦ok比賽,評選十佳少先隊員等活動,全時段、全方位對學生進行生動有效的教育。

每學年在我們學校寄宿就讀的流守兒童有300多名,他們大都來自農村或附近的縣城。流守兒童一般存在親情相對缺失,學習成績較差,行為習慣不良,性格發展不完善等問題。

為使流守兒童在學校內能夠健康快樂的成長,一是配備了專職生活老師。富有愛心的專職生活老師與流動兒童住在一起,不僅照顧流動兒童的生活起居,還時刻關注著流動兒童的思想動態,像媽媽一樣生活上關心他們,學習上幫助他們,心理上溫暖他們,讓他們每天都在關愛和快樂中生活。

二是開展城鄉結對活動。以班級為單位,組織學生城鄉結對子,由城里的孩子定期邀請鄉下來的流動兒童到家中做客,讓這些遠離父母的孩子也感受到家的溫暖。

三是強化硬件建設。在配套高標準的餐廳、宿舍、圖書室、活動室外,專門建立了流動兒童之家、衛生(心理咨詢)室、“親情話吧”等。特別在是親情話吧,通過qq視頻一方面讓流守兒童能夠與父母常見面,常通話,以慰孩子思念之情。另一方面各班班主任又能及時將流守兒童的學習、生活等情況向家長匯報,并聽取家長對學校工作意見建議等,進一步改善提高教育管理水平,真正使學校成為流動兒童學習的樂園,生活的家園,孩子健康成長,父母安心放心。

總之,我校德育工作在上給有關部門的正確領導下,經過我們領導的全體教職工的共同努力,取得了顯著的成效。但是,德育工作是一項只有起點沒有終點的工作,是一項不斷超越自我、持續發展的工作,我們將查找不足,學習先進經驗,積極探索新的渠道,加快發展的步伐,使我校的德育工作更上一個新的臺階,培養出更多具有崇高理想和高尚品德的新人。

中職學校德育工作總結十篇八

一年以來,在教體局的正確領導下,在當地黨委、政府的關心支持下,根據期初鎮巴縣教體局德育工作實施方案,三元中學德育工作計劃,以中學生日常行為規范教育為抓手,以學生的日常行為規范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,堅持"突出重點,注重實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。現將20xx年學校德育安全工作總結如下:

一年來,我們加強了對學生的思想政治教育,加大了對學生的遵紀守法教育,以規范的制度條例來規范學生的言行舉止,以嚴格的法制教育來堅定學生的方向觀念,以入理入情的道德教育來感化學生的情感思維,使學生的文明修養、道德規范方面的素質教育得到了很大的提高。對留長發和穿著奇裝異服以及留長指甲、穿耳洞的學生進行教育,并且定期督促檢查。定期邀請法制副校長和干警(三元派出所)來學校給學生進行法制講座,還邀請了鎮巴縣人民檢察院來校做預防未成年人犯罪專題講座,使得學生的守法意識大為增強。

政教處、教務處、教研室、團委、保衛科積極組織學生開展形式多樣的活動,豐富學生的文化生活。一是開展校園文化藝術節、科技活動節、運動會、趣味運動會等競賽活動,既提高了學生的競賽水平和認知水平,又提高了他們參與活動的積極性,同時也增強了學生的集體榮譽感和自信心。二是為發揮學生對文學的愛好及特長,提高他們的文學修養及寫作水平,我校創辦了校刊《三中教研》。三是利用校園廣播、黑板報、國旗下講話等多種形式進行“五愛”、“四有”教育以及“誦讀經典”等演講活動,既喚起了他們“主人翁”的意識,又能使他們從思想深處受到教育。四是學校根據《三元中學學生日常行為規范考核表》從學生的到校情況、上課情況、學習情況、守紀情況、講究衛生情況、安全意識以及文明禮貌情況等予以考核并對做的好的班級和個人進行表彰獎勵;這樣豐富多彩的活動對學生起到了潛移默化的教育引導作用。

班主任工作的水平關系到學校教育管理的整體水平。針對班主任年輕化的特點,我們側重培養他們的進取意識,加強他們的工作責任感,努力克服部分班主任思想中怕苦畏難的思想情緒。本學年以來,我校對班主任工作重點運用了培養、幫助、嚴抓,并制定切實可行的措施和制度。—是繼續實施并進一步完善班主任工作的考評細則,實事求是地評價每一位班主任,收到了一定的效果。二是對班務工作組織月查,及時通報檢查結果,對于成績突出的班主任給予獎勵。三是不定期要求各班召開主題班會,分管班級的領導必須到班聽課。為了更加科學規范及時地管理好每一個學生,密切學校與家庭的聯系。每學期,我校發放了告家長書,讓家長及時了解學校的方針決策和子女的在校學習生活情況。四是努力抓好全員管理班級的工作。一年來,我們將全體任課老師按任課情況分配到各個班級,協助班主任管理好班級工作。每個年級有蹲級領導,每個班有包抓領導,實行管理責任制。全員管理能夠促使任課老師將更多的精力與時間放到教育管理方面來,更多地了解學生的學習、生活實際,特別有利于了解學生對本學科的學習情況,更有效地解決實際問題,提高班級管理質量。全員管理的核心是讓全體任課老師提高自己的教育責任感,防止只抓學生成績,不管學生思想的偏面的傾向,進一步優化育人的環境,營造一種建設班級人人有責的氛圍。通過全員管理辦法的初步實施,師生間的關系普遍比過去融洽。政教處還大力加強了班級文化建設的活動,整治校園環境,開展各類教育活動,這對提高學校品位產生較大的影響。

一直以來,學校高度重視安全工作,將其作為學校的一項重要工作來抓。一是按要求認真制定各項安全工作制度、措施和應急方案,并針對不同應急情況適時開展演練;每年學校都要與家長、學生共同簽定安全目標責任書;二是利用黑板報、例會、晨會等進一步強化對全體師生的安全宣傳教育;三是堅持安全工作經常化,學校每天安排專人(3人一組由學校領導帶班)對學生課間安全、校舍安全、食品衛生安全等進行巡查和監督,發現問題及時進行整改;四是堅決杜絕事故苗頭。每周的星期天,學校要求各班都要對教室、宿舍等的設施設備和學生間、師生間的矛盾糾紛進行排查和化解,并對出現的隱患及時進行整改。五是加強對后進生和留守兒童的管理。我校始終把轉化后進生和幫扶留守兒童的工作放在重要的位置。建立了后進生和留守兒童臺帳。由班主任上報后進生和留守兒童名單,由分管領導組織召開座談會,了解他們生活、學習情況,并多次個別談話,了解他們的內心活動,談話嚴肅而誠懇,要求明確而得體,使他們鼓起自信,再揚前進風帆。同時對嚴重違反校紀的學生,給予嚴肅的處分,達到以儆效尤的目的。六是定期舉辦法制教育報告會,增強學生法律意識,提升他們知法、守法、護法的能力。學校還特別建檔立卡戶學生和留守兒童的入學。我校每年都要減免貧困學生的書雜費,實施營養餐改善計劃,并對住校貧困生予以生活補助。通過全校教師的共同努力,一年來,我校沒有一起安全責任事故發生。

一是學校保衛科,負責校園安全管理工作。同時配備了身體條件好、個人素質高、責任心強的6名教師兼職校園保衛干部,并成立了由12人組成的學校護校隊,具體負責校園內部的安保工作。同時還配備必要的防衛器械:鋼叉2套、警棍2根和辣椒水2瓶、對講機3個、強光手電等必要的警用器械,基本滿足了校園安保工作需求。二是加強校園安全物防設施建設。我校投入了30余萬元新修校門和門衛室,實行全封閉封式管理。三是加強學校技防設施建設。我校的教室、操場、倉庫、實驗室、大型會議室、校園出入口及圍墻周邊等要害部位都安裝了電子監控系統和報警、預警系統,建立監控室,并配備了滅火器。并落實專人值守,并與縣公安機關、縣教體局視頻監控系統聯網。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。一是學校積極主動尋求公安、食藥、衛生、綜治、交通等的關心和支持。特別是三元派出所經常配合學校對頑劣學生、難纏家長進行幫教和引導;三元中心衛生院定期對學校食堂商店的食品衛生進行檢查和監督;二是三元鎮黨委積極配合縣督察組到校開展了“五進”、“三問”、“三排查”活動,對于涉校安全隱患的消除和矛盾糾紛的化解起到了一定的積極作用;學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

總之,學校的安全工作方方面面,涉及面廣。我們將不斷研究新情況、新問題,探索新方法,堅持警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。

中職學校德育工作總結十篇九

圍繞xx市教育局德育活動專題方案的思路和要點,加大我校德育創新力度,進一步加強學生的政治思想教育,道德教育,紀律教育,法制教育,增強學生的愛國主義,集體主義和社會主義的思想。鞏固校園文化建設成果,強化學生個體,良好品德行為習慣的養成,探索學生良好心理素質形成的規律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發展和健康成長。

(一)強化文明禮儀知識教育,培養學生良好的行為習慣。

(二)加強法制教育,加強安全教育,確保學期內無責任事故發生。

(三)深化少先隊活動,不斷提高學生綜合素質。

(四)堅持“三個加強”,即加強常規管理,加強隊伍建設,加強德育研討。

(一)發揮學校德育的主體作用。繼續完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規管理和教育。在全校范圍內創設“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作。

(三)繼續實施“雙德工程”建設,努力形成以師德帶生德、以生德促師德,“雙德互育、和諧發展”的良好局面。

(四)結合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設,培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。具體設想:

1、繼續做好班主任、輔導員的培訓工作,加強跟蹤指導,開展優秀班主任、黨員班主任的帶頭、輻射、指導作用,通過班主任例會學習、經驗交流、班隊會的參觀等,促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。

2、開展“選、評、樹”優秀班主任三個一活動。即要求班主任有一篇經驗論文,做一次經驗交流,有一套創新班級管理模式。通過三個一活動的開展,把“選、評、樹”活動推向深入,評選、樹立一批典型的班主任代表,為教師節表彰優秀班主任打基礎。

(五)抓好德育基礎教育,培養學生良好行為習慣。

1、繼續把行為習慣養成教育作為德育工作長期堅持的重點。嚴格按照各項規章制度進行強化訓練,以“四個一”的養成教育為德育切入口,強調四個狠抓:抓活動、促養成(通過思品課明禮導行,學科教育抓美育熏陶,班隊活動抓養成訓練,榜樣示范抓正面引導,校園文化抓環境陶冶,家庭教育抓輔導配合等途徑,從明禮入手,典型示范、訓練養成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效)。抓典型、樹榜樣(給學生以良好的示范,比如英雄人物事跡,教師的以身示范、文明學生的評選,禮儀規范等)。抓重點、求突破(主要是規范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規范學生日常活動,不在走廊跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動。隊列、間操、各種集會做到快、靜、齊)。抓檢查、求深化(開展文明班級、文明學生評選活動,學校加強對學生養成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結)。

2、繼續加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒 品知識教育的主題活動,通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸到孩子們心中,培養他們遵紀守法的良好習慣。

3、開展主題讀書活動,組織學生參加教育局舉辦的讀書演講比賽。

4、開展豐富多采的少先隊活動。繼續以“弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養成教育”為重點,貫穿“五小”活動于始終,求新、求實、求效。

第一階段:

時間:九月份主題:宣傳主題“文明在身邊“

1、開學典禮,制定德育工作計劃

2、慶祝第25個教師節系列活動

3、安全教育,國慶節黑板報

4、組織學習文明禮儀知識。

時間:十月份主題:開展文明禮貌活動

1、國慶活動

2、“師德師風”主題教育活動

3、開展“文明禮儀伴我行”活動

4、安全知識講座

時間:十一月份主題:開展文明禮儀活動

1、“文明禮儀知識競賽”活動(各年級初賽)

2、冬季保健知識講座,安全教育,學生行為習慣強化教育,

3、舉行“我的道德榜樣”征文比賽。

時間:十二月份主題:開展文明行為活動

1、校園小歌手比賽

2、“文明禮儀知識搶答賽”(學校決賽)

3、安全教育

3、慶祝元旦活動

時間:元月份主題:開展文明禮儀規范評比活動

1、學校根據《文明禮儀規范》以班級為單位,以自評、互評、他評等三種方式對學生進行測評,讓學生對自己有著正確的認識,各班評選出“文明之星”。

2、根據各班開展情況和效果,學校評出文明班級并給予表彰。

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