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招生計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)告篇一

您好!

首先我感到深深的抱歉，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心境我寫(xiě)下這份離職申請(qǐng)書(shū)，很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出離職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

十分感激您這1個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中，很榮幸能成為你的員工，理解你對(duì)我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來(lái)，我到公司已有1個(gè)月了，這1個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自我十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。

可是經(jīng)過(guò)內(nèi)心的掙扎和反復(fù)地思考后，我還是寫(xiě)了這封離職申請(qǐng)書(shū)。

我要離開(kāi)公司了!離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些以往同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。可是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)，批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng)書(shū)。

同時(shí)，我將會(huì)以我曾身為xx公司的一員而驕傲，能有機(jī)會(huì)在那里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

離職人：

20xx年x月x日

招生計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)告篇二

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，此刻我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年，貼合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成******，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元，嚴(yán)格遵守公司的*****，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

招生計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)告篇三

1、盡快提交收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。

你必須先提交書(shū)面請(qǐng)求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過(guò)電話或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。

2、使用商業(yè)信函的格式。寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信就好，不過(guò)必須遵循公函格式。說(shuō)服老板接受你收回辭職信的請(qǐng)求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。

在信的上方寫(xiě)上你的名字、住址和電話號(hào)碼。

英文信函的日期寫(xiě)在你的聯(lián)系信息下，中文信函則寫(xiě)在結(jié)尾署名之后。

寫(xiě)上收信人姓名、職稱和公司地址。

寫(xiě)完標(biāo)題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。

稱呼后，立刻寫(xiě)信件內(nèi)容。

以專業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書(shū)寫(xiě)。

在信函右下角署名，然后在下一行寫(xiě)上日期。

說(shuō)其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。

注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。

不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。事實(shí)上，寫(xiě)一兩個(gè)句子就夠了。

4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說(shuō)明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說(shuō)好話，解釋自己留下來(lái)對(duì)公司有利。

如果你是自己改變主意，而不是經(jīng)過(guò)上司游說(shuō)后決定留下來(lái)，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說(shuō)服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。

如果你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開(kāi)出種種條件，記得在本部分寫(xiě)下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。

5、以積極、正面的語(yǔ)調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫(xiě)一些公司的好話，表達(dá)感激之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。

提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。

你可以提及自己的未來(lái)計(jì)劃(和公司及公司成就有關(guān)的計(jì)劃)，也可以不寫(xiě)。

1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。

會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說(shuō)你希望撤回之前的辭職請(qǐng)求。

準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。

2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問(wèn)你為什么想辭職，現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠(chéng)實(shí)回答他的問(wèn)題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。

在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說(shuō)明第1封辭職信和第2封收回辭職請(qǐng)求的信函。

討論你想離職的原因，說(shuō)不定問(wèn)題可以得到解決。[3]如果你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門(mén)里面對(duì)其它問(wèn)題，先把它們提出來(lái)。這些問(wèn)題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無(wú)法解決的問(wèn)題，比如說(shuō)出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。

也要討論你想回來(lái)的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。

3、知道什么不該說(shuō)。如果你辭職時(shí)打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來(lái)時(shí)，最好不要說(shuō)起這件事。

讓現(xiàn)任老板知道你無(wú)處可去，會(huì)使你處于劣勢(shì)，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，很可能會(huì)在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。

當(dāng)然，要是老板問(wèn)起，而你并沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，也不應(yīng)該謊稱有。

4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。

態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的請(qǐng)求，并說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的感激之情。

同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德方面，說(shuō)盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。

如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。

1、了解自己的狀況。從法律上來(lái)說(shuō)，老板沒(méi)有義務(wù)接受你收回辭職信的請(qǐng)求，特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過(guò)，老板可能會(huì)視情況考慮你的請(qǐng)求，所以仍然值得一試。

要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由，老板會(huì)更容易同意你的請(qǐng)求。

如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會(huì)同意你的請(qǐng)求。

2、不管結(jié)果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請(qǐng)求，就得努力工作，向他證明這個(gè)決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。

即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來(lái)說(shuō)，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。

在職場(chǎng)上，過(guò)河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是未來(lái)的老板在考慮是否聘請(qǐng)你時(shí)，可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽(tīng)你的事跡。

3、必要時(shí)往前看。老板拒絕你收回辭職信的請(qǐng)求，你可能會(huì)陷入尷尬的處境(特別是如果你沒(méi)有別的工作機(jī)會(huì))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè)，盡快開(kāi)始尋找新工作。

學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計(jì)劃、福利和機(jī)構(gòu)專門(mén)幫助正在找工作的失業(yè)人士。

積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準(zhǔn)備，申請(qǐng)開(kāi)放職位。

招生計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)告篇四

2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)科等單位參加外，還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人。

檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開(kāi)始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，全隊(duì)上下經(jīng)過(guò)4天的努力，使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的`成績(jī)，全隊(duì)上下都為本次活動(dòng)付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹(shù)立了榜樣，掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊(duì)申請(qǐng)5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，以示鼓勵(lì)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)部門(mén)：

申請(qǐng)日期：

招生計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)告篇五

您好!我是xx，處在這么一個(gè)工作狀態(tài)下面我現(xiàn)在的壓力也是非常大的，有些事情應(yīng)該要讓自己清楚這一點(diǎn)才是，在這樣的環(huán)境下面我也會(huì)認(rèn)真的思考，來(lái)到xx這里我也是感覺(jué)非常的不錯(cuò)，我認(rèn)為現(xiàn)在自己還是做的不夠好，這是一種非常不好的狀態(tài)，在這一點(diǎn)我也希望自己可以堅(jiān)持下去，我覺(jué)得現(xiàn)在我也是也是可以做的更加的堅(jiān)定，我的狀態(tài)不是很好，我在這些細(xì)節(jié)上面也是沒(méi)有堅(jiān)持更多的東西，在這一點(diǎn)上面我也會(huì)認(rèn)真的思考，我現(xiàn)在狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里了。

首先是這段時(shí)間以來(lái)我在工作當(dāng)中做的實(shí)在是不夠好，有些事情還是需要好好的去思考，現(xiàn)在我也意識(shí)到了這種細(xì)節(jié)，我在工作當(dāng)中確實(shí)還是沒(méi)有做好足夠的準(zhǔn)備，這對(duì)我而言是需要有一個(gè)好的思考，這段時(shí)間以來(lái)壓力還是很大的，這給我的感覺(jué)是很不好的，我現(xiàn)在也是沒(méi)有思考到這一點(diǎn)，我每天都不能夠好好的去做好本職工作，我在一點(diǎn)點(diǎn)積累工作經(jīng)驗(yàn)，在這樣的環(huán)境下面我確實(shí)還是做的不夠好，有些事情確實(shí)還是要自己認(rèn)真一點(diǎn)，我不希望繼續(xù)這么持續(xù)下去，在工作當(dāng)中我沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。

這段時(shí)間我真的是感覺(jué)到了很多壓力，自己也是出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤，這真的是非常的不好，這讓我感覺(jué)自己還是做的不夠好，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我認(rèn)真的在思考，這給我的感覺(jué)是非常不好的，我的工作經(jīng)常性的出現(xiàn)錯(cuò)誤這真是給了我的很多心理壓力，在這一點(diǎn)上面我從來(lái)都不會(huì)有任何的質(zhì)疑，這段時(shí)間我認(rèn)為自己還是有許多壓力的，在這一點(diǎn)上面我真的是不斷的在適應(yīng)著，但是我真是沒(méi)有辦法讓自己調(diào)整好狀態(tài)，從事這份工作到現(xiàn)在確實(shí)還是做的不夠好，現(xiàn)在我真的是意識(shí)到這一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我能夠讓自己去實(shí)踐好，這是無(wú)比關(guān)鍵的。

現(xiàn)在我也是在不斷的加強(qiáng)自己各個(gè)方面，我相信不管是做什么事情都應(yīng)該嚴(yán)格一點(diǎn)，但是慢慢的感覺(jué)吃不消，對(duì)工作也慢慢的失去了動(dòng)力，我是不希望自己繼續(xù)影響到工作的，這樣感覺(jué)很不好，我真的是不愿意這么消極下去，有些時(shí)候應(yīng)該認(rèn)為一點(diǎn)，我感激這一年多來(lái)在xx經(jīng)歷的一切，讓我有了很大的變化，讓我知道了應(yīng)該怎么去處理好工作當(dāng)中細(xì)節(jié)，但是我現(xiàn)在是很吃力的，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：.com/shenqing/

xx年xx月xx日