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2023年企業申請函(案例19篇)

時間:2025-05-08 作者:儲xy

勞動仲裁申請書的成功與否,在很大程度上取決于申請書的質量和申請人的合法權益。小編整理了一些值得借鑒的入黨申請書范文,希望能夠對大家有所幫助。

2023年企業申請函(案例19篇)篇一

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告!

我叫趙xx,我于20xx年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子,我一直都在井隊拼搏,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多的做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!

在20xx年的一月份本人的.體檢報告,經證實是高尿酸血癥,在2xx1年的8月輪休末時開始痛風,忍著疼痛和行動不便的難處,在工作期間一直堅守崗位,不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂,導致腎功能下降,之后頻繁發病。此病不能過于疲勞,不能熬夜,不能受凍,不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉。故申請轉崗!(附:醫院檢查證明!)。

懇請公司領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

此致

敬禮!

2023年企業申請函(案例19篇)篇二

2011年7月12日至今是我工作的試用期。在試用期里,我完成了一個由高校畢業生到企業員工角色的轉變。回顧這段時間的成長,收獲頗多,自己的心態、溝通能力、處理問題能力、學習能力等都在不斷的變強。

記得剛進公司的那會兒,對一切都充滿著好奇,也想把他們一件件都做好,領導們也放心大膽的把工作交給我一個人負責,增大了我做事的積極性,在此,我要感謝各位領導對我的信任和關照。

我將這段時間的工作收獲總結如下:

無規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創新求進。

職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大集體后,我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原來社會這個大集體是如此的多彩繽紛,沒有什么知識是學的完的。學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業生涯能有更好的發展,在工作之余不斷加強了自己的專業技能。

象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為是的驕傲中,以為自己已經無與倫比。工作后才真正明白,如果只是一個人,永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,必須與他人一道工作并得到他人的合作。

處事為人,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的部門和諧融洽,我們的工作氛圍輕松愉悅,大家都非常熱心的相互幫助,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率越來越好。

在試用期的三個月里,我所在的部門是集團經營部,主要職責是負責合同管理、招投標監管、企業網站維護和預算表的編制。

合同管理工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,合同管理位輕責重,要完成與合作方洽談、合同起草、評審程序、存檔、合同款相關事宜等日常程序化的工作。在這項工作的進行過程中,我找到了寫合同中需要注意的幾個關鍵點;找到了能夠快速查找、借閱合同的方式;找到了如何在合同評審程序中節省時間的方法;也察覺到合同管理所存在的漏洞:

1、合同的簽訂時間、合同評審時間這兩點的不符的問題,這對質量管理體系認證造成的不利影響是重大的。造成這個問題的主要原因是簽訂時間是根據合同定制方的要求,為方便他們請款,簽訂時間往前定,很多合同的簽訂都是在項目已經開始實施或者項目已經竣工之后。合同中的一些條款本來是約束項目實施的,這樣一來,合同所存在的意義倍減,甚至有些合同在簽訂時都不填簽訂時間。在這些方面我們為什么不能反客為主!在開始商談這些項目的時候就把合同簽訂好,項目也不會就急于在這兩天開工。我個人覺得公司在這些方面要求嚴格點未嘗不是件好事。

2、合同中法人代表簽字或授權委托人簽字這欄,企業現在的做法是一般情況下找總經理在授權委托人欄簽字,總經理出差時,我和總經辦陳主任溝通后,紛紛給總經理打電話請示,獲得許可之后蓋總經理的簽字章。但規范化操作室授權委托人簽字必須有法人代表的授權委托書,希望董事長能夠給總經理一份授權委托書。

招投標監管這次工作對我來說還是小有壓力的,每天要在十幾個網站上瀏覽

一、二十遍,不能遺漏任何一條企業資質滿足的招投標項目,并且保證當天發布的消息及時記錄、及時向上級領導反映。工作到現在我找到了能幫企業節約紙張的方法,在高效的完成工作的同時,降低企業成本,也方便了自己的工作。

還是持肯定的評價,自己對網站制作還是很有興趣,也會在工作之余好好學習,希望再接再厲把網站維護做到更好。

預算表的編制,是和數字打交道,這點我很喜歡,參照著各個收費標準及現行市價,編制出一張張有模有樣的表格出來,我很滿足的看著自己的成果,堅定了我想把這份工作做到更好的決心。

總而言之,我所在的這個崗位,是一個熔爐,也一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己。

三個月的試用期是我職業生涯的第一個豐收果實,無論是在行為、思想上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的知道自己的優勢與不足,也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的能力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習,為公司的發展盡自己的力量。

報告人:

尊敬的領導:您好! 我于20 年 月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結:

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

總結人:

時間:

尊敬的領導:

我非常榮幸地于2012年6月18日成為xxxx有限公司大家庭的一員,到現在三個月試用期將滿,可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我鄭重地向公司領導申請轉為公司的正式員工。以下附上我的試用期工作總結。

懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請 請予批準!

申 請 人:xxx

2012年8月29日

自進公司的三個月以來,公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍,感恩做人、敬業做事的企業理念,讓我很快喜歡上了目前我所從事的工作(新產品、新技術的開發)。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司領導和老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,較快的熟悉了太陽能行業相關技術特別是關于非晶硅薄膜電池組件相關技術,為以后新產品、新技術的開發工作打下了較好的基礎。

在這里我用一句話總結這三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在部門領導悉心的培養下,我從最基本的一些技術文件校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。

其中主要完成的項目有:電池組件包裝箱技術規格書的修改;電池組件包裝箱的測試及報告;電池組件安裝說明書中英文版本的校對與修改;產品標簽及包裝箱標簽的設計;產品標簽規格書的修改升級;電池組件技術規格書的修改升級;同部門領導和同事完成新產品光伏中空玻璃的設計、可行性分析報告、新產品試制及3c認證的前期準備工作;公司電池組件包裝箱、新產品光伏中空玻璃及光伏夾層玻璃3件實用新型專利的撰寫;與頂峰專利事務所簽訂關于電池組件包裝箱、新產品光伏中空玻璃等4件專利的申請的代理合同;一些部門領導分配的臨時性任務。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

金信擔保公司新員工轉正申請表

日期:2010 年 10

月 25 日

注:考核小組由總經理、董事長助理及申請人所在的部門經理組成

試用期個人小結

曹文超

在半年的試用期,我參與保前調查、撰寫調查報告、辦理反擔保手續、統計擔保業務、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。

1、直接參與客戶保前調查,出具調查報告85份,涉及的行業包括糧油、農產品收購加工、汽車貿易和零部件生產銷售、房地產開發和營銷策劃、建筑和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發、新型環保材料和電動車等行業。

將需要考察的細節部分逐一展開;在日常的工作中注意收集信息,進行總結歸類,提煉出不同行業的客戶保前調查的基本要點(目前不全面,且粗糙需完善),并將其與在保客戶的經營情況、財務情況相關指標作比較分析,為判斷企業整體的運營情況作參考。

在撰寫調查報告時領導也對我充分的尊重和信任,讓我將自我見解運用到工作中,然后再商榷和完善,這種方法對我的激勵很大,我能夠在公司提出的“保前調查五步走”指導下,結合自己所學企業管理知識,將報告質量不斷提高,能夠在保審會上讓大家清晰、客觀、真實的了解客戶相關情況。

2、辦理反擔保業務手續工作,這雖然不是我的主要工作,但是在業務較忙或者自己有時間時,有意識的讓自己鍛煉這項技能,從開始的還后再貸較簡單手續,到現在的可以辦理抵押反擔保登記手續,此項工作一方面能夠在業務較忙時減輕同事的負擔,提高部門工作效率,另一方面為以后實行客戶經理制,全流程為客戶服務打下基礎。

3、協助同事進行擔保業務臺賬、在保明細錄入、資料整理、歸檔和報批工作。

4、協助同事進行月、季業務指標的統計工作,為公司經營及時提供相關數據,供參考、分析。

5、參與公司對外接待、內部會議、完成領導或同事交付的事宜,這讓我能更加了解公司全局,同時也在工作中不斷學習、尋求解決新問題的方法,以實際行動踐行團隊合作理念。

1、能夠做到遵守公司的規章制度,能夠做到尊敬領導、尊重同事,以端正的態度和謙虛的心態工作。

2、保持較高的工作執行力,高調做事,低調做人,服從領導安排,工作不計較分內分外,時間不糾纏于上下班,以結果為導向,達到公司和領導的預期要求。

3、與客戶交往中做到不卑不亢;不輕易代表公司對客戶許下承諾,不夸其詞;能客觀、公正地將客戶情況向公司匯報;與客戶交往做到言行謹慎,不透露公司內部決議,不泄露公司機密,維護公司利益,杜絕有損公司和個人形象的言談舉止。

一個新人能否融入一個公司,表現在其是否能夠融入一個企業文化氛圍,具體表現在是否理解和將實際行動與之結合。

成員一同參與的,所以金信的員工在日常工作中不自覺的已經印上金信文化特有標志,例如團隊協作、按流程辦事、控制風險等。

在打造學習型企業上,公司非常重視也花了大力氣,在方針政策、思想教育、企業管理和業務技能等方面都做了培訓。說實話,我并沒有做到全部學到,我還是盡量找一些和現在工作聯系最緊密的內容思考、體會。

2023年企業申請函(案例19篇)篇三

尊敬的xx市勞動局:

我叫翟江寧,男,1962年出生,現年52歲,1985年到xx市印刷廠參加工作至今。1999年在xx市第三人民醫院確診為2型糖尿病,至今已有xx年。隨著病情的發展,加之年齡的增長,身體出現了不同程度的并發癥: 糖尿病視網膜病變,腎臟病變。給工作和生活帶來很多不便,特提出病退申請。

自去年10月份開始,手指時常感到麻木,經常頭暈目眩,同時伴有視物模糊,之后出現3次眼底出血,導致視力嚴重下降。雖經過長時間調理,癥狀一直沒有得到改善,到了醫院系統的檢查了一遍,才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍首,平時控制不是很好,已發展到了并發癥階段,而且并發癥也比較嚴重。醫生講,這種病如果不很好的注意將會造成不可想象的后果。

另外,以后多病的身體已不能正常的工作和生活,給自己的生活和行動帶來不便的同時,也很難完成單位交給的各項工作和任務。基于以上各種原因,我向xx市勞動局提出病退的申請。

此致

敬禮!

2023年企業申請函(案例19篇)篇四

本單位委托經辦人同志(身份證號碼:)向人民銀行征信管理部門遞交辦理貸款卡相關資料。

特此證明。

一、借款人基本信息概況表。

說明:

1、表中帶“”號為必填項目,其余項目可根據實際情況填寫。

2、借款人性質分為:企業法人、企業非法人、個體工商戶、事業單位、其他。

3、登記注冊類型:按營業執照所載的“登記注冊類型填寫”

4、借款人特征:分為大型、中型、小型、其他。

二、注冊資金及實收資本構成表。

三、對外投資情況表。

四、高級管理人員情況表。

五、法定代表人家族企業成員表。

注:法定代表人家族企業成員是指在其他企業擔任高級管理人員的.法定代表人的直系親屬。

六、集團公司/母子公司情況表。

注:上級公司貸款卡編碼和上級公司組織機構代碼。

2023年企業申請函(案例19篇)篇五

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職申請。

來到企業也已經快一年了,在這近一年里,得到了企業各位同事的多方幫助,我非常感謝企業各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,企業新的項目的啟動,所有的后續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后在這個項目安排的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開企業,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

2023年企業申請函(案例19篇)篇六

房地產開發處:

我公司現在天津市寶坻區大口屯鎮津圍公路西側開發建設天鈺園住宅小區項目。項目總投資為1802萬美元(約合人民幣13519萬元);共有19棟樓,其中18棟樓為住宅樓,公建樓1棟。本項目一期已于20xx年10月開工,預計20xx年10月竣工;二期擬于20xx年3月31日正式開工建設。由于我公司需要進行房地產開發企業的資質年檢,現提出資質預審的書面申請。請房地產開發處領導予以批準。

xxx地產開發有限公司。

20xx年3月12日。

2023年企業申請函(案例19篇)篇七

尊敬的領導:

您好!

在公司工作xxx天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

感謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發,尋求新的進步。

xxx。

20xx年x月x日。

2023年企業申請函(案例19篇)篇八

尊敬的領導:

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。企業員工引咎辭職申請書模板。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

2023年企業申請函(案例19篇)篇九

xx經濟技術開發區社會保險管理中心:

我單位山東xx有限責任公司是xx年11月14日經xx市工商行政管理局批準成立的有限責任公司,公司住所為xx市開發區黃河路38號(中國x'x大學國家大學科技園“生態谷”4號研發樓);所屬行業為科學研究,技術服務,地質勘查業;一般經營項目為:

新xx技術推廣服務,城市基礎設施建設,油氣勘探開發技術服務;現有員工3人。為加強人力資源管理,現申請辦理社會保險登記,我單位將嚴格遵守《勞動合同法》等勞動保障法律法規,服從開發區社保管理工作,請予以開戶登記。

山東xx有限責任公司。

法人代表蓋章:

xx年xx月日。

2023年企業申請函(案例19篇)篇十

首先感謝在百忙之中抽空看我的'辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我初出茅廬就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20__年__月__日前安排好合適人員來接手我的工作。

此致

敬禮!

20__年__月__日。

2023年企業申請函(案例19篇)篇十一

經過再三思考、反復權衡我決定辭職。

我于xx年x月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在新和成的一年是學習的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下,在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的.熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!

祝新和成公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人。

日期

2023年企業申請函(案例19篇)篇十二

中華人民共和國商務部或xxx省(市)商務廳(局):

我們是英國xxx(外國企業名稱),我公司經過對貴地區投資環境的綜合考察,決定在這里投資設立一外資企業,現依法鄭重向貴委員會(局)提出申請,望早日批準為盼。

公司名稱:北京xxx有限公司(擬設立的外資企業名稱)。

住所:北京市xxx。

生產、加工服裝服飾、鞋帽、箱包、裝飾品及嬰兒用品,銷售自產產品,提供自產產品的售后服務。

公司投資總額為xx萬美元,注冊資本為xx萬美元。投資者以自有資金及設備出資,其中,美元現金出資占注冊資本的30%,實物出資占注冊資本的70%。

此致

敬禮!

申請人:英國xxx(外國企業名稱)。

代表人:(簽字)。

2023年企業申請函(案例19篇)篇十三

尊敬的xx經理:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

2023年企業申請函(案例19篇)篇十四

尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的。感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在xx公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!

現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿公司能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

2023年企業申請函(案例19篇)篇十五

尊敬的xx人力資源部:

您好!感謝您給我就業的機會,很遺憾,我在這個時候選擇辭職。

在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

申請人:xx

2023年企業申請函(案例19篇)篇十六

尊敬的領導:

你們好!

首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過了美好的時光,在為企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務,但由于我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批準!

當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

2023年企業申請函(案例19篇)篇十七

尊敬的領導:

您好!

我是銷售部經理xxx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

2023年企業申請函(案例19篇)篇十八

尊敬的領導:

您好!很抱歉在企業繁忙階段提出離職申請,不能跟企業共同奮斗,身表歉意。

很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀,如今卻選擇離開,對企業造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過,出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中,曾咨詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學想上課的心越強烈,大到我不能控制,校園生活也即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請企業可以批準。

在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,嘿他給我的答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導,督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對企業的感激之情完成我接下來幾個月的學業之旅,更好的塑造自己。嘿,希望畢業后,可以有機會再次來到企業學習,企業可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。

最后預祝均輝速遞事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

2023年企業申請函(案例19篇)篇十九

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離。

職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日。

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