青春是人生中一段難以磨滅的插曲，它注定是“不平凡”的。它需要我們用心靈和智慧去詮譯，它更需要我們用勇氣和自信去充實(shí)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇1

2018年4月22日召開全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)動(dòng)員部署會(huì)議之后，市委派駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總體目標(biāo)，按照市委確定的“以抓黨建、惠民生、促發(fā)展、強(qiáng)治理、揚(yáng)正氣”為重點(diǎn)，以提升群眾精氣神為主線，以組織振興為核心，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富，迅速行動(dòng)，主動(dòng)作為，深入村莊農(nóng)戶摸實(shí)情、搞調(diào)研、出思路、尚實(shí)干，取得階段性成果。

一、工作隊(duì)員不負(fù)組織重托，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)動(dòng)員部署會(huì)議提出：“工作隊(duì)員為什么要下去，下去干什么，怎么干”。作為膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)隊(duì)員 12人，擔(dān)任12個(gè)村的“第一書記”，其中第六批是5名年輕股級干部，第七批有5名年齡較大的市管領(lǐng)導(dǎo)干部和2名年輕股級干部，如何發(fā)揮年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、單位等優(yōu)勢整合資源，助推鄉(xiāng)村振興，是擺在隊(duì)長、副隊(duì)長面前的課題。為此，駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)按《黨章》要求以舉手表決形式選舉3名同志為支部委員，并進(jìn)行工作分工，確定每周五為支部例會(huì)，確定每名市管干部幫帶一名股級干部，工作隊(duì)每周集中一次調(diào)研等制度，形成全隊(duì)以老帶新，共建共贏的良好機(jī)制。

二、膠北街道黨工委保障有力，服務(wù)到位

膠北街道黨工委迅速落實(shí)全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)動(dòng)員部署會(huì)議精神，立即召開由黨工委書記、副書記、各駐村第一書記、各管區(qū)書記、12個(gè)村黨支部書記參加的見面會(huì)，黨工委書記對各村情況進(jìn)行了點(diǎn)評，“第一書記”與各管區(qū)書記、支部書記迅速對接，第一時(shí)間沉到村莊了解情況。膠北街道黨工委為鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)提供辦公場所5間、配備了電腦、辦公桌椅等設(shè)施，實(shí)行集中辦公，為每名工作隊(duì)員發(fā)放就餐卡在食堂就餐，安排包村干部幫助工作隊(duì)員熟悉所幫村莊情況，并建立駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)微信群，為鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員快速進(jìn)入角色提供了后勤保障。

三、工作隊(duì)員各派出單位積極履行幫村主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)村調(diào)研

駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)12名隊(duì)員在進(jìn)村入戶調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了調(diào)研報(bào)告，總結(jié)前段工作，制定了村莊發(fā)展兩年計(jì)劃，并向派出單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了匯報(bào)。派出單位主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)派出單位工作隊(duì)員的調(diào)研問題和目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)相關(guān)班子成員到派駐村莊座談?wù){(diào)研，確定每年幫村工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)研究解決問題，落實(shí)與所派工作隊(duì)成員的責(zé)任捆綁，項(xiàng)目捆綁、資金捆綁“三個(gè)捆綁”，當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾，為工作隊(duì)員開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)后盾和精神鼓勵(lì)。

四、搞好調(diào)研，迅速打開工作局面

5月份作為集中調(diào)研月，膠北鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)12名工作隊(duì)員按照市委要求，通過召開村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)、入戶走訪等形式，深入開展調(diào)查研究，幫助村莊理清發(fā)展思路，助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

五、清單式管理，兵團(tuán)式作戰(zhàn)，確保鄉(xiāng)村振興取得實(shí)效

我市提出在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中率先走在前列，打造膠州樣板，作為市委派駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)在下步工作中突出三點(diǎn)：

一是在工作中突出鍛煉干部，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在干部，發(fā)揮好年齡較大干部的優(yōu)勢和年輕股級干部的激情，釋放鄉(xiāng)村振興的新動(dòng)能，通過工作隊(duì)員“第一書記”的榜樣作用，幫助所派駐村莊抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、促發(fā)展。

二是確定好兩年駐村任期目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。派駐到膠北辦事處的12個(gè)村都列出2018年至2019年鄉(xiāng)村振興的任務(wù)清單，積極與膠北街道黨工委總體工作思路對接，與各派出單位對接，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇2

為貫徹落實(shí)十八大關(guān)于健全黨的基層組織體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨建資源整合及報(bào)告關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。”重要精神。按照省委、市委部署，中共鞍山市委組織部于5月3日召開全市第二批選派干部動(dòng)員大會(huì)，我有幸成為377名選派干部中的一員，并獲知即將派駐的地區(qū)為素有海城西部“米袋子”“菜籃子”之稱的溫香鎮(zhèn)，所負(fù)責(zé)的村子為東高村。

如果說5月4日海城市總工會(huì)對接報(bào)到當(dāng)日，從負(fù)責(zé)對接的鎮(zhèn)黨委齊開明書記身上感受到了溫香人的熱情，那么之后直至正式駐村工作之日起，則真切感受到了溫香鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此次駐村工作的重視，以及對駐村干部的關(guān)心和期望。鎮(zhèn)黨委何政醇書記專門召開了溫香鎮(zhèn)駐村第一書記全體會(huì)議，從溫鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置、支柱產(chǎn)業(yè)以及作為海城試點(diǎn)有關(guān)土地確權(quán)工作的進(jìn)展情況，向各駐村干部詳細(xì)描述了溫香鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)結(jié)合十八大報(bào)告關(guān)于健全基層組織關(guān)系、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對各駐村干部今后的工作提出要求和希望。

在先后兩次鞍山市及海城市委組織部召開的駐村干部動(dòng)員和培訓(xùn)中，使我對農(nóng)村基層工作有了進(jìn)一步的了解。更加明確了農(nóng)村基層干部在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)和村鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定中所發(fā)揮的實(shí)際作用，更清醒的認(rèn)識(shí)到農(nóng)村基層黨建工作對于加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)提高基層黨組織凝聚力的現(xiàn)實(shí)意義。

駐村一個(gè)星期的時(shí)間里，在與村主任及鎮(zhèn)駐村支部書記的座談及村民組長的走訪了解中得知東高村曾經(jīng)在土地確權(quán)工作實(shí)施過程中遇到了極大困難，在現(xiàn)任村委會(huì)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過不懈努力，如今已經(jīng)順利完成全村土地確權(quán)工作。目前的主要工作是在開閘放水期間，確保農(nóng)田灌溉順利完成。為此，村主任夏國濤及村民小組成員基本全天蹲守在水渠沿線，從中我感受到了這一任班子成員踏實(shí)肯干的工作態(tài)度。短短的一個(gè)星期，從陌生到熟悉，土地確權(quán)在村主任的口中也只是一語帶過，但在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次對東高村土地確權(quán)工作的強(qiáng)調(diào)和肯定中，我能深深的體會(huì)到在土地確權(quán)工作過程中東高村委會(huì)及村民組長身上的壓力和遇到的阻力。正向鎮(zhèn)駐村支部書記鄭海華所說的那樣，“東高村能有今天這種局面，來之不易。”因此，作為駐村第一書記的我，能過融入這個(gè)敢于面對困難，踏實(shí)肯干，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募w之中深感榮幸。

為鞏固東高村支部所取得的工作成果，提高基層黨組織凝聚力，增強(qiáng)基層黨員、積極分子的榮譽(yù)感、使命感，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造“美麗鄉(xiāng)村”，在今后的工作中我要力爭做到以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)習(xí)掌握農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)，依法合規(guī)開展工作，處理問題。

二、深入群眾，了解掌握本村農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)具體情況和實(shí)際問題。

三、要向村兩委班子多聽、多看、多學(xué)基層工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)信方法總比問題多，敢于面對問題，勇于克服困難。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇3

-----古路鎮(zhèn)中康村駐村工作隊(duì)

一、指導(dǎo)思想

為切實(shí)把駐村工作落到實(shí)處，我們將結(jié)合本村實(shí)際，因地制宜，深入總結(jié)扶貧經(jīng)驗(yàn)成效，認(rèn)真貫徹落實(shí)堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，結(jié)合駐村工作要求，認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作，為同步小康作出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作措施

（一）落實(shí)“三在村”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“釘釘”考勤打卡、紙質(zhì)駐村簽到，認(rèn)真履行請銷假制度，法定工作日必須吃在村、住在村、干在村。

（二）落實(shí)工作例會(huì)制度。按照《巫溪縣加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作實(shí)施辦法》要求，按月參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作例會(huì)匯報(bào)工作情況、列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的黨委會(huì)議、駐村工作隊(duì)定時(shí)組織集中學(xué)習(xí)。

（三）落實(shí)崗位公開制度。圍繞所駐村（社區(qū)）脫貧工作目標(biāo)和規(guī)劃，提出年度承諾事項(xiàng)和階段性計(jì)劃，公示駐村工作隊(duì)成員照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、履職承諾等，幫促村實(shí)行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、按時(shí)公開，監(jiān)管扶貧項(xiàng)目資金，推動(dòng)落實(shí)公示公告制度，做到公開、公平、公正。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，保證群眾有困難能第一時(shí)間找到駐村干部，真正做到提戶知人、提人知事、提事知情。

（四）落實(shí)工作紀(jì)實(shí)制度。縣委組織部統(tǒng)一印制駐村工作日志，駐村工作隊(duì)堅(jiān)持據(jù)實(shí)記錄每天學(xué)習(xí)、工作、上級督查和群眾反映的難點(diǎn)問題等情況，并建立駐村工作臺(tái)賬，對落實(shí)脫貧規(guī)劃、開展精準(zhǔn)幫扶、為民辦事服務(wù)、宣傳解釋政策等情況詳細(xì)記錄在冊，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映幫扶工作進(jìn)展和成效。

（五）宣傳黨的政策。深入宣傳新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神，宣傳貫徹黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹黨中央和地方關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施等。

（六）幫建基層組織。推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)，整頓村級軟弱渙散黨組織，協(xié)助選好配強(qiáng)村黨組織帶頭人，打造優(yōu)秀基層骨干隊(duì)伍，加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，培育新型農(nóng)村經(jīng)營主體，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”。對治理群眾身邊的腐敗和基層干部作風(fēng)問題提出建議，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)。

（七）維護(hù)和諧穩(wěn)定

加強(qiáng)法治教育，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的難點(diǎn)及矛盾糾紛問題，第一時(shí)間調(diào)查、化解處理。

（八）保障改善民生

扎實(shí)開展入戶走訪工作，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力。參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、危房改造、教育扶貧、健康扶貧等重點(diǎn)扶貧工作。

指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧計(jì)劃。

總之，我村駐村工作隊(duì)將在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村黨員干部帶動(dòng)全村人民，認(rèn)真完成古路鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)事務(wù)，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作。讓中康村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新的起色，確保2020年貧困戶能順利脫貧致富，共赴全面小康之路。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇4

某某鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作分隊(duì)

今年以來，我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作分隊(duì)緊緊圍繞上級部門關(guān)于貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)管理文件和各次調(diào)度會(huì)、工作例會(huì)精神，嚴(yán)格按照脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)管理辦法和縣工作隊(duì)管理辦要求嚴(yán)格住村開展工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

某某鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作分隊(duì)共有市、縣、鎮(zhèn)派工作隊(duì)員21人，其中分隊(duì)長1名，市派第一書記2名，縣派工作隊(duì)員11名，鎮(zhèn)派工作隊(duì)員7名，每個(gè)貧困村有3名縣級以上單位選派的工作隊(duì)員，每個(gè)非貧困村有縣派、鎮(zhèn)派各1名工作隊(duì)員吃住在村在村工作。目前工作隊(duì)員吃住在村的地點(diǎn)主要分布在村委會(huì)、村級公共服務(wù)中心或村干部家里，其中16人住在村委會(huì)或村級公共服務(wù)中心、4人住村干部或群眾家里，全部工作隊(duì)員每月住村均達(dá)到20天以上，工作臺(tái)帳基本規(guī)范。

二、主要做法及工作成效

（一）嚴(yán)格執(zhí)行工作隊(duì)管理制度。一是按時(shí)召開每月工作例會(huì)，傳達(dá)上級文件和會(huì)議精神，布置近期重點(diǎn)工作；二是嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度，一天以內(nèi)由村級黨組織審批，二至三天由鎮(zhèn)黨委審批，四天以上由縣工作隊(duì)管理辦審批，要求存好請假條并向村干部及時(shí)報(bào)告去向；三是按照“八有兩安”要求扎實(shí)住村，根據(jù)天氣變化情況，及時(shí)更換棉被、秋冬衣物等住村必須生活物品，使隊(duì)員安心住村、安心工作。

（二）完善“一人一檔”駐村臺(tái)帳資料。一是為工作隊(duì)臺(tái)帳配置專用文件柜，每名隊(duì)員有獨(dú)立文件盒，并統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、目錄等；二是建立工作隊(duì)員日常臺(tái)帳資料，把工作隊(duì)員的駐村承諾、季度工作情況匯報(bào)、半年工作總結(jié)、意外保險(xiǎn)憑證、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)證明、月考勤表、周考勤公示表、駐村日記等日常臺(tái)帳資料統(tǒng)一規(guī)范存檔；三是建立“八九不離十”工作臺(tái)帳，統(tǒng)一臺(tái)帳封面，要求工作隊(duì)員規(guī)范記錄開展活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)等內(nèi)容，并附統(tǒng)一規(guī)范說明的工作圖片。

（三）大力推廣“五個(gè)一”便民惠民活動(dòng)。為全體工作隊(duì)員訂制統(tǒng)一的工作隊(duì)服和名片。指導(dǎo)貧困村工作隊(duì)員利用村級氣象大喇叭宣傳便民惠民政策。輪流到各個(gè)村民小組播放群眾喜愛的電影、法律短劇、科技種養(yǎng)宣教片。結(jié)合“黨員微心愿”活動(dòng)，舉辦文體活動(dòng)、開展慰問和志愿服務(wù)，為困難群眾送服務(wù)、送快樂、送親情。

（四）全力參與脫貧攻堅(jiān)。一是積極參與所駐村新農(nóng)合、新農(nóng)保核查、貧困戶危房改造進(jìn)度跟蹤、退出貧困戶房屋定位等工作；二是所有隊(duì)員均走遍所駐村貧困戶（包含退出戶和已脫貧戶），走訪過程中及時(shí)更正貧困戶家中的“幫扶聯(lián)系卡”“幫扶成效明白卡”錯(cuò)誤內(nèi)容，注意加強(qiáng)與貧困戶的交流，提升群眾對扶貧工作的滿意度；三是加強(qiáng)對扶貧政策和所駐村（社區(qū)）基本情況學(xué)習(xí)，做到扶貧政策“一口清”，熟悉掌握所駐村及貧困戶的基本情況。

（五）打造“一村一特色”工作亮點(diǎn)。一是在大羅村開展醫(yī)療求助扶貧幫困活動(dòng)，第一書記某某某幫助村民桂林就醫(yī)事跡獲得縣工作隊(duì)員先進(jìn)事跡推介。二是在良村、社區(qū)發(fā)揮公安系統(tǒng)工作隊(duì)員職業(yè)優(yōu)勢，推廣微天眼，治安知識(shí)進(jìn)村屯等活動(dòng)，為該村安全穩(wěn)定保駕護(hù)航；三是在石門村發(fā)揮市容局工作隊(duì)員優(yōu)勢，大力開展“清潔鄉(xiāng)村有你我”特色活動(dòng)，該村環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善。四是在太平村發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門工作隊(duì)員特點(diǎn)，組織駐村工作隊(duì)進(jìn)村指導(dǎo)貧困戶種植沙糖桔，為貧困戶增收打基礎(chǔ)。

（六）切實(shí)發(fā)揮工作隊(duì)員駐村作用。一是大羅村工作隊(duì)邀請某某單位到該村開展扶貧幫扶結(jié)對共建座談會(huì)并捐贈(zèng)30多萬元用于修建通村道路和開展扶貧助學(xué)獻(xiàn)愛心等活動(dòng)(其中20萬元用于修建通村道路，10余萬元用于捐贈(zèng)貧困學(xué)生助學(xué)金和購買課舊、書柜、體育器材等教學(xué)設(shè)施)；二是某某村工作隊(duì)員積極參與中國工商銀行永福支行黨支部與大埠村黨總支部結(jié)對共建活動(dòng)，某某單位黨支部為大埠村送來扶貧工作幫扶資金3000元并走訪慰問了貧困戶，為貧困戶送上了油米等生活物資；三是某某村工作隊(duì)員主動(dòng)協(xié)助村干部完善村級黨建工作臺(tái)帳，在10月份的基層黨建“兩隨機(jī)”督查工作中該村的黨建工作臺(tái)帳得到了市檢查組的肯定；四是工作隊(duì)員積極參與所駐村的經(jīng)濟(jì)普查、改廚改廁、清潔鄉(xiāng)村、矛盾處糾等工作。

三、存在問題

（一）部分工作隊(duì)員缺少農(nóng)村工作方法，對扶貧政策不熟悉，停留在工作分隊(duì)長、村干部叫做什么就做什么的階段，主動(dòng)思考少，作用發(fā)揮不明顯。

（二）工作隊(duì)員缺少系統(tǒng)性培訓(xùn)，平時(shí)忙于日常工作，缺少出去學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，不利于工作隊(duì)員進(jìn)一步做好駐村工作。

（三）鎮(zhèn)派工作隊(duì)員駐村工作補(bǔ)貼與市、縣派工作隊(duì)員不統(tǒng)一，工作積極性不高。

四、下一步工作打算

（一）要求隊(duì)員全力參與所駐村的脫貧攻堅(jiān)工作，配合鎮(zhèn)村扎實(shí)做好貧困戶房屋認(rèn)定、村級臺(tái)帳整理和貧困戶脫貧“雙認(rèn)定”等扶貧中心工作，順利完成所駐村（社區(qū)）的年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

（二）采取微信群、QQ群扶貧政策等學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促隊(duì)員學(xué)習(xí)扶貧政策手冊，組織工作隊(duì)員參加各級扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行扶貧政策考試等方式，讓工作隊(duì)員進(jìn)一步掌握熟悉扶貧政策和業(yè)務(wù)技能。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇5

根據(jù)縣委縣政府及縣鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一安排部署，我有幸被部選派于20xx年x月xx日正式進(jìn)駐**鎮(zhèn)**村，因進(jìn)駐時(shí)間短，開展工作有限，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、村基本情況

**村總面積5.5平方公里，其中耕地面積4470.34畝，林地面積235畝；全村308戶，1111人，其中黨員28人。年人均純收入12600元。

村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為優(yōu)質(zhì)稻種植及林木，村集體收入1.5萬元（收入來源山林承包費(fèi)）。**村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶40戶105人，有勞動(dòng)能力的貧困戶28戶46人。現(xiàn)已全部脫貧，其中11戶通過產(chǎn)業(yè)扶持脫貧，25戶通過外出務(wù)工脫貧，4戶12人通過享受金融貸款扶持，資金13萬元；58人享受醫(yī)療救助，資金283860.59元；14人享受危房改造，資金99000元；7人享受教育扶持，2人享受“雨露計(jì)劃”扶持，資金10000元。全村有低保戶6戶13人，五保戶2戶2人，2021年6月新增六組陳天倫、聶宏慧一戶兩人突發(fā)嚴(yán)重困難戶。

二、駐村開展工作情況

1、9月23日在縣委黨校五樓會(huì)議室參加《全縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作專題培訓(xùn)會(huì)》。

2、9月28、29日協(xié)助村書記迎接縣級、省級相關(guān)部門“廁所革命”檢查。

3、10月10日上午參加村“兩委”換屆民主測評及推薦會(huì)議，會(huì)后又組織召開了村“兩委”及部分黨員、村民代表參加的關(guān)于9月17日市鄉(xiāng)村振興局督查中列出整改意見的專題會(huì)議，研究部署整改措施。

4、10月13下午2點(diǎn)30**鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室參加全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)及鄉(xiāng)村振興有效銜接推進(jìn)會(huì)。

5、10月14日下午3點(diǎn)召開村兩委落實(shí)鎮(zhèn)推進(jìn)會(huì)本村工作部署會(huì)議。

6、通過沙洋義工聯(lián)合會(huì)引進(jìn)安基金“為您安個(gè)家”項(xiàng)目，為**村一組龔白愛、九組肖必強(qiáng)兩戶困難家庭進(jìn)行了申報(bào)，目前正在審核中。

7、開展不同層面的鄉(xiāng)村振興政策類文件、講話精神的學(xué)習(xí)。

8、積極完成鎮(zhèn)扶貧辦交辦的相關(guān)工作。

三、存在的困難及下季度工作打算

（1）存在困難

1、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，形式單一，急盼專家勘測地形地貌，尋找適合該村發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

2、村集體經(jīng)濟(jì)來源薄弱，無產(chǎn)業(yè)支持，且歷年遺留債務(wù)24筆，金額297822.78元，尚未化解，又新增債務(wù)，其中2013年新增黨群服務(wù)中心建設(shè)債務(wù)405239元以及村部至3組通組公路建設(shè)債務(wù)122500元；2020年四組六組通組公路建設(shè)債務(wù)428834元，綜上原因，村兩委基本辦公經(jīng)費(fèi)甚是緊張。

3、村青壯勞動(dòng)力90%以上常年外地務(wù)工，內(nèi)在活力不足，勞動(dòng)力不能回流，沒有經(jīng)濟(jì)上的持續(xù)來源，發(fā)展是瓶頸。

4、黨組織年齡結(jié)構(gòu)偏大，全村黨員28人，外出務(wù)工黨員13人，在家黨員15人，入黨積極分子1人，黨員平均年齡達(dá)48歲，其中60歲以上6人，基層組織缺乏活力。

5、個(gè)人缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中新思路、新舉措不多，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行，創(chuàng)新工作開展不夠，工作新局面還有待進(jìn)一步打開。

（2）下一步工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，并把學(xué)習(xí)和宣傳貫穿于駐村工作的全過程，努力做好黨的方針政策實(shí)踐的推動(dòng)者。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇6

為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)職能，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，持續(xù)推動(dòng)**村有效治理，加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略步伐，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實(shí)施意見》，省委組織部、省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等6部門聯(lián)合印發(fā)《安徽省選派干部管理辦法》等文件精神，結(jié)合**村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況，經(jīng)與村“兩委”充分討論，制定駐村工作隊(duì)任期工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹、歷次會(huì)議和考察安徽重要講話指示精神，特別是在小崗村主持召開的農(nóng)村改革座談會(huì)上的重要講話精神，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕總要求，全面推進(jìn)**村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。

二、基本情況

**村地處**縣**鄉(xiāng)西北部，西邊同**鎮(zhèn)接壤，西北和北面與**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)隔湖相望。域內(nèi)面積10平方公里，有山場5800畝，耕地面積1245畝，為典型的山區(qū)與庫區(qū)結(jié)合村。全村有20個(gè)中心村民組，885戶3250余人。村黨支部下設(shè)6個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員78名。全村建檔立卡貧困戶共172戶527人，現(xiàn)已全部脫貧。

村民主要生活來源以外出務(wù)工收入為主，居家農(nóng)戶主要以發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為主。集體經(jīng)濟(jì)收入方面，自來水廠年收益6萬元，明花牌粉絲廠年收益2.5萬元，山芋加工廠年收益2萬元，光伏電站年收益10萬元；2021春季啟動(dòng)山芋種植項(xiàng)目，建成山芋種植基地54畝，預(yù)計(jì)集體經(jīng)濟(jì)增收10萬元。

三、目標(biāo)規(guī)劃

以深化拓展農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程為抓手，持續(xù)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，推進(jìn)強(qiáng)村富民，提升治理和服務(wù)水平。

（一）組織建設(shè)方面

完成村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升村黨組織領(lǐng)導(dǎo)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力水平，把村黨組織建設(shè)成為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的核心作用。加強(qiáng)對黨員的教育和管理，積極發(fā)展年輕黨員，建設(shè)一只政治思想過硬、服務(wù)能力優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中的先鋒模范作用。任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)村黨組織建設(shè)完善、黨員帶動(dòng)作用顯著、后續(xù)干部隊(duì)伍發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)勁的組織建設(shè)目標(biāo)。

（二）集體經(jīng)濟(jì)方面

利用資源稟賦，整合閑置、低利用率土地，積極謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，在現(xiàn)有明花牌山芋粉絲基礎(chǔ)上，再著力打造2-3個(gè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，創(chuàng)響2-3個(gè)特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，形成更多“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，壯大集體經(jīng)濟(jì)體量，提升發(fā)展質(zhì)量。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)2個(gè)村級農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展合作社，以合作社為平臺(tái)，推動(dòng)“土地整合利用-農(nóng)作物規(guī)模種植-農(nóng)作物深加工-農(nóng)產(chǎn)品銷售”的產(chǎn)供銷一體化發(fā)展模式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。整合現(xiàn)有公益性崗位和富余勞動(dòng)力，登記納入村勞務(wù)公司管理，充分發(fā)揮勞務(wù)公司平臺(tái)作用，承攬項(xiàng)目，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。力爭任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年均收入達(dá)到80萬元。

（三）村民增收方面

充分發(fā)揮村集體經(jīng)濟(jì)對村民增收的帶動(dòng)作用，通過土地流轉(zhuǎn)租賃、創(chuàng)造集體經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位促進(jìn)村民就近就業(yè)、勞務(wù)公司推介就業(yè)等多渠道多方式，促進(jìn)村民穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)步增收。鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)戶家庭發(fā)展種植、養(yǎng)殖等自主產(chǎn)業(yè)，積極幫助拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，實(shí)現(xiàn)自主產(chǎn)業(yè)增收。常態(tài)化幫扶低收入村民，對有勞動(dòng)能力的村民，積極幫助其發(fā)展自主產(chǎn)業(yè)，參與就業(yè)，確保能夠獲取穩(wěn)定收入；對低收入家庭中的殘疾、患病等無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)等方式獲得穩(wěn)定收入人員，按規(guī)定納入農(nóng)村低保或特困人員供養(yǎng)范圍，及時(shí)給予救助。力爭任期內(nèi)通過就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等渠道帶動(dòng)村民年均增收1000元。

（四）鄉(xiāng)村治理方面

以**村鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)建設(shè)工作為抓手，完善自治制度，強(qiáng)化法治保障，加強(qiáng)德治支撐，著力構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治“三治融合”治理體系；大力整治人居環(huán)境，持續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化廁所、垃圾、污水“三大革命”；持續(xù)優(yōu)化保潔員、護(hù)路員、護(hù)林員、巡邏員等公益性崗位配置，加強(qiáng)崗位人員管理，切實(shí)發(fā)揮崗位人員作用；持續(xù)加強(qiáng)文化引領(lǐng)，充分利用“明花路”地理位置優(yōu)勢，合理設(shè)置宣傳標(biāo)志牌，加大黨的路線、方針、政策和鄉(xiāng)村治理宣傳力度，發(fā)揮“明花路”宣傳窗口作用，營造濃厚的實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳氛圍。任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理能力全面提升，村居環(huán)境持續(xù)美化，群眾的獲得感、幸福感、安全感切實(shí)增強(qiáng)。

四、工作職責(zé)

為順利實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)規(guī)劃，工作隊(duì)?wèi)?yīng)積極履行工作職責(zé)。

（一）全面提升工作能力。一是要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)開展“黨史”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提升政治理論水平。二是要加強(qiáng)國家、省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。三是要緊密融合政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，以扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。

（二）深入開展走訪調(diào)研。一是要堅(jiān)持群眾路線，常態(tài)化開展入戶走訪，聽取群眾意見，了解群眾需求，汲取群眾智慧，宣傳、帶動(dòng)群眾積極參與鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。二是要堅(jiān)持實(shí)事求是，全面分析**村存在的主要問題和比較優(yōu)勢，立足本村自然條件和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等實(shí)際情況，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，科學(xué)謀劃發(fā)展項(xiàng)目。三是要加強(qiáng)與其他地區(qū)交流，注重實(shí)際考察，開拓工作思路，積極借鑒吸取其他地區(qū)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)**村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。