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教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇一
教務(wù)部崗位職責(zé)為了明確人員崗位分工，保證部門工作順利開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責(zé)，望部門各員工嚴(yán)格遵循。本部門崗位設(shè)置為兩個(gè)層次：教務(wù)主任、教務(wù)人員（班主任）。
（一）工作對(duì)中心主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)部日常工作。
（二）根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目開展計(jì)劃，安排工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
（三）對(duì)部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。
（四）開發(fā)師資資源，進(jìn)行師資管理。
（五）對(duì)各培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
（六）定期檢查教師上課、教案、班級(jí)考試成績(jī)情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（七）定期或不定期召開部門工作會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。（八）負(fù)責(zé)考務(wù)工作，主要是報(bào)考工作。（九）負(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。（十）負(fù)責(zé)部門工作的匯報(bào)、總結(jié)。
（十一）負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)測(cè)算、統(tǒng)計(jì)及員工業(yè)績(jī)考評(píng)。二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責(zé)：
（一）工作對(duì)教務(wù)主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。（二）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。
（三）熟練掌握各項(xiàng)目工種的基本情況，如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報(bào)考條件、考試情況等。
（四）根據(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項(xiàng)目工種的開課日期。
（五）開課前三到五天提醒授課教師開課時(shí)間；開課前三天提醒學(xué)員開課時(shí)間。
（六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。（七）開課當(dāng)天，引導(dǎo)學(xué)員簽到，核對(duì)學(xué)員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。（八）制作、發(fā)放學(xué)員證（蓋公章）。
（九）上課前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備，準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。
（十）對(duì)缺勤較多，未能正常上課的學(xué)員，及時(shí)跟進(jìn)，了解情況，積極引導(dǎo)。
（十一）對(duì)要求退費(fèi)的學(xué)員，按照《培訓(xùn)退費(fèi)管理制度》處理，并向上級(jí)匯報(bào)。
（十二）進(jìn)課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的三分之一，實(shí)地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。（十三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。（十三）根據(jù)項(xiàng)目工種的考期安排，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考。在條件允許的情況下，可組織學(xué)員集體報(bào)考。
（十四）組織集體報(bào)考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放給報(bào)考學(xué)員。
（十五）組織集體報(bào)考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績(jī)合格學(xué)員。及時(shí)通知未合格學(xué)員參加補(bǔ)考事宜。
（十六）證書領(lǐng)取后五個(gè)工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級(jí)教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇二
1.負(fù)責(zé)重慶地區(qū)醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)推廣工作，完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)完成訂單并跟進(jìn)，確保產(chǎn)品能夠及時(shí)安裝，提高客戶滿意度。
3.參與招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項(xiàng)目后期工作。
4.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，了解參與此類活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài)。
5.定期拜訪客戶，收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告。
6.參與銷售培訓(xùn)，完成市場(chǎng)信息的收集和分析，周期性向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)總結(jié)。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇三
3、根據(jù)甲方輸入，完成非標(biāo)設(shè)備方案和布局規(guī)劃工作;。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備傳動(dòng)部件的選型、校核、測(cè)試工作。
5、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作。
6、協(xié)同完成電氣部件的選型和布置設(shè)計(jì)。
8、客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)整指導(dǎo);。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)、品質(zhì)、裝配解決組裝、調(diào)試及售后的各類問題解決。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇四
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一、教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。
二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級(jí)教材，按照教學(xué)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。
四、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。
五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時(shí)，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
六、協(xié)助校監(jiān)做好對(duì)專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)工作。
八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提出合理化建議。
九、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。
十一、組織開展教育教研活動(dòng)、課題研究等，評(píng)審教學(xué)教研論文。
十二、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動(dòng)。
十三、開展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，有計(jì)劃培訓(xùn)新青年教師，提高教學(xué)水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊(duì)伍。
十四、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱，明確各學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)任務(wù)，明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范，并檢查落實(shí)。
十五、組織教師針對(duì)在籍學(xué)生開展好“5·1工程”及做好期中期末復(fù)習(xí)和試題，考務(wù)、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估的工作。
為了把教務(wù)工作進(jìn)一步納入有序、規(guī)范和科學(xué)化的管理，提高其務(wù)實(shí)性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能，教務(wù)辦主管有如下主要工作職責(zé)：
一、在培訓(xùn)上中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)辦公室的全面工作。負(fù)責(zé)中心日常教務(wù)及與各職能部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
二、自覺遵章守紀(jì)，以身作責(zé)。顧全大局、注重細(xì)節(jié)、講究方法，勤儉節(jié)約，講求效率，秉公處理。負(fù)責(zé)日常員工的考勤檢查。
三、為培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀及發(fā)展全局、教學(xué)管理等重大問題的調(diào)研、決策，當(dāng)好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務(wù)時(shí)須務(wù)實(shí)、細(xì)致、具體。要有全盤觀念，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教務(wù)計(jì)劃的具體實(shí)施，充分發(fā)揮主動(dòng)體和創(chuàng)造性。
四、負(fù)責(zé)組織中心全體教師進(jìn)行政治、時(shí)事學(xué)習(xí)，以及行政會(huì)議的通知和召開。
五、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)起草各類工作計(jì)劃、工作安排、
工作總結(jié)。
六、負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員工作會(huì)、寢室長(zhǎng)例會(huì)、負(fù)責(zé)通知全體老師和每周工作例會(huì)及月度、季度、年度會(huì)，并安排相關(guān)的會(huì)務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)中心的教、寢室、機(jī)房?jī)?nèi)外的設(shè)備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責(zé)任制的組建和檢查，衛(wèi)生工具的配置、寢室長(zhǎng)、樓長(zhǎng)人選各單核定;組織老師進(jìn)行日常規(guī)范和突擊查寢工作，進(jìn)行防火防盜，排除安全隱患。
八、負(fù)責(zé)組織對(duì)校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項(xiàng)處置工作，并及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)執(zhí)法部門。
九、經(jīng)常科學(xué)地及時(shí)了解教職工和學(xué)生中的思想動(dòng)態(tài)和存在問題，進(jìn)行正面疏導(dǎo)和教育，化解各種矛盾。與教學(xué)辦主任一起負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提交對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分意見，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審定。
十、積極、細(xì)致、認(rèn)真的配合前臺(tái)報(bào)名招生工作，合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿，保證報(bào)名、報(bào)到進(jìn)班工作順利，通暢有效地運(yùn)行。
十一、充分了解教學(xué)工作的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并督促協(xié)助解決問題和處理日常教學(xué)，報(bào)名工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系。
十二、對(duì)學(xué)校的校紀(jì)、校規(guī)、校務(wù)進(jìn)行落實(shí)、整改和執(zhí)行。
教務(wù)主管是分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主管在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長(zhǎng)同意，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配班主任、教研組長(zhǎng)，安排教師任課，審查教研組(或年級(jí)組)教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與教研組(或年級(jí)組)和備課組開展的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會(huì)議和教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢(shì)兩次，針對(duì)共同存在的問題與年級(jí)組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國(guó)家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級(jí)有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級(jí)教研部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對(duì)青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們?cè)缛彰摲f而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報(bào)名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作。十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績(jī)，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動(dòng)課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動(dòng)、指導(dǎo)體育(兩操)、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館(室)等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立，擬定實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
十五、主持處務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇五
教務(wù)主管是分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主管在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長(zhǎng)同意，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配班主任、教研組長(zhǎng)，安排教師任課，審查教研組(或年級(jí)組)教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與教研組(或年級(jí)組)和備課組開展的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會(huì)議和教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢(shì)兩次，針對(duì)共同存在的問題與年級(jí)組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國(guó)家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級(jí)有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級(jí)教研部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對(duì)青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們?cè)缛彰摲f而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報(bào)名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作。十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績(jī)，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動(dòng)課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動(dòng)、指導(dǎo)體育(兩操)、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館(室)等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立，擬定實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
十五、主持處務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇六
為了把教務(wù)工作進(jìn)一步納入有序、規(guī)范和科學(xué)化的管理，提高其務(wù)實(shí)性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能，教務(wù)辦主管有如下主要工作職責(zé)：
一、在培訓(xùn)上中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)辦公室的全面工作。負(fù)責(zé)中心日常教務(wù)及與各職能部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
二、自覺遵章守紀(jì)，以身作責(zé)。顧全大局、注重細(xì)節(jié)、講究方法，勤儉節(jié)約，講求效率，秉公處理。負(fù)責(zé)日常員工的考勤檢查。
三、為培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀及發(fā)展全局、教學(xué)管理等重大問題的調(diào)研、決策，當(dāng)好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務(wù)時(shí)須務(wù)實(shí)、細(xì)致、具體。要有全盤觀念，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教務(wù)計(jì)劃的具體實(shí)施，充分發(fā)揮主動(dòng)體和創(chuàng)造性。
四、負(fù)責(zé)組織中心全體教師進(jìn)行政治、時(shí)事學(xué)習(xí)，以及行政會(huì)議的通知和召開。
五、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)起草各類工作計(jì)劃、工作安排、工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)起草教職員工的崗位職責(zé)。
六、負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員工作會(huì)、寢室長(zhǎng)例會(huì)、負(fù)責(zé)通知全體老師和每周工作例會(huì)及月度、季度、年度會(huì)，并安排相關(guān)的會(huì)務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)中心的教、寢室、機(jī)房?jī)?nèi)外的設(shè)備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責(zé)任制的組建和檢查，衛(wèi)生工具的配置、寢室長(zhǎng)、樓長(zhǎng)人選各單核定;組織老師進(jìn)行日常規(guī)范和突擊查寢工作，進(jìn)行防火防盜，排除安全隱患。
八、負(fù)責(zé)組織對(duì)校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項(xiàng)處置工作，并及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)執(zhí)法部門。
九、經(jīng)常科學(xué)地及時(shí)了解教職工和學(xué)生中的思想動(dòng)態(tài)和存在問題，進(jìn)行正面疏導(dǎo)和教育，化解各種矛盾。與教學(xué)辦主任一起負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提交對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分意見，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審定。
十、積極、細(xì)致、認(rèn)真的配合前臺(tái)報(bào)名招生工作，合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿，保證報(bào)名、報(bào)到進(jìn)班工作順利，通暢有效地運(yùn)行。
十一、充分了解教學(xué)工作的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并督促協(xié)助解決問題和處理日常教學(xué)，報(bào)名工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系。
十二、對(duì)學(xué)校的校紀(jì)、校規(guī)、校務(wù)進(jìn)行落實(shí)、整改和執(zhí)行。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇七
一、教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。
二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級(jí)教材，按照教學(xué)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。
四、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。
五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時(shí)，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
六、協(xié)助校監(jiān)做好對(duì)專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)工作。
八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提出合理化建議。
九、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。
十、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學(xué)工作。
十一、組織開展教育教研活動(dòng)、課題研究等，評(píng)審教學(xué)教研論文。
十二、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動(dòng)。
十三、開展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，有計(jì)劃培訓(xùn)新青年教師，提高教學(xué)水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊(duì)伍。
十四、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱，明確各學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)任務(wù)，明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范，并檢查落實(shí)。
十五、組織教師針對(duì)在籍學(xué)生開展好“5·1工程”及做好期中期末復(fù)習(xí)和試題，考務(wù)、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估的工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇八
4、參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)分析及評(píng)價(jià);。
5、負(fù)責(zé)形成產(chǎn)品質(zhì)量控制文件，并組織培訓(xùn);。
6、監(jiān)督研發(fā)用的計(jì)量器具、儀器設(shè)備、治具的定期校準(zhǔn)、維護(hù)和保養(yǎng)工作;。
7、組織、策劃并實(shí)施產(chǎn)品上市后的周期性風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作;。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇九
1、負(fù)責(zé)部門所有的英文翻譯工作，包括英文合同、審批文件英漢互譯、日常文件及郵件翻譯、前場(chǎng)英文翻譯(現(xiàn)場(chǎng)溝通、會(huì)議、培訓(xùn)等)。
2、落實(shí)特種設(shè)備的證照辦理及維護(hù)。
3、承擔(dān)辦公室部分文職工作，主要是分擔(dān)行政主管及文員部分文字或信息處理工作。
4、部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十
2.審查日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證、編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等的稅款計(jì)算及申報(bào)交納。
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口的存貨、核算原材料;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算表。
5.登記保管明細(xì)賬、總分類賬，會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂及保管。
6.把控公司收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、稅務(wù)等賬務(wù)核算工作。
7.負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳、工商年報(bào)申報(bào)等工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十一
4.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作，指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行操作與使用;。
5.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查;。
6.負(fù)責(zé)組織日常專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織技術(shù)討論和分析;。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十二
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定。
教學(xué)工作計(jì)劃。
并組織實(shí)施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。
2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)。
規(guī)章制度。
定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)教研組長(zhǎng)的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對(duì)教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行檢查、分析、評(píng)估等，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評(píng)課、公開課和學(xué)生、專家評(píng)教等制度，組織教學(xué)評(píng)估，通過多種途徑(如：檢查。
教案。
抽查學(xué)生作業(yè)召開座談會(huì)等)了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級(jí)各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。
5、有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評(píng)價(jià)方案，組織對(duì)教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、推薦工作。
6、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。
7、組織家長(zhǎng)會(huì)的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。
8、做好教學(xué)行政管理工作(如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評(píng)定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購(gòu)、使用和管理。
9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。
10、每周召開教師例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每月向校長(zhǎng)全面匯報(bào)一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗(yàn)、不足、措施等)。
11、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
1、教務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。
2、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃，制定教務(wù)處工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序，以保證學(xué)校教育計(jì)劃順利完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定計(jì)劃，指導(dǎo)教研組的教研活動(dòng)，組織全校性的教研活動(dòng)。總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究教學(xué)問題。
4、推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況，了解教學(xué)效果和存在的問題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)意見。
5、組織好期中期末的出題評(píng)卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)制作各種統(tǒng)計(jì)圖表，進(jìn)行教學(xué)情況分析。
6、組織教師進(jìn)修，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進(jìn)修情況，交流進(jìn)修成果及經(jīng)驗(yàn)。
7、組織好各學(xué)科第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請(qǐng)假、調(diào)課工作，制定作息時(shí)間表，編制學(xué)校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館，實(shí)驗(yàn)室的工作，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)，不斷改進(jìn)教學(xué)條件。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作，及時(shí)作好謄印工作，并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。
11、協(xié)助校長(zhǎng)，組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。以及上級(jí)布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。
協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
協(xié)助校長(zhǎng)選配年級(jí)組長(zhǎng)、班主任。審批年級(jí)組和班主任的工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級(jí)組長(zhǎng)、班主任會(huì)議，針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際，及時(shí)提出加強(qiáng)思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動(dòng)員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定工作，做好評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)的工作。爭(zhēng)取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng)。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，推動(dòng)教學(xué)研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅(jiān)持聽課和評(píng)課，參加教研組活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會(huì)，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期交流。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動(dòng)，適當(dāng)組織各種代表隊(duì)和小型單項(xiàng)體育競(jìng)賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。努力做到使每一個(gè)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
抓好對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護(hù)學(xué)生視力。
掌握學(xué)生每周的活動(dòng)總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報(bào)工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會(huì)考和中考、高考的考務(wù)工作。
經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十三
3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)，員工績(jī)效考核、社保等事項(xiàng)處理;。
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織，培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)效果評(píng)估;。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃，并協(xié)助做好活動(dòng)執(zhí)行;。
6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時(shí)性工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十四
教務(wù)處是在校長(zhǎng)和主管教學(xué)的副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)，職責(zé)范圍是：
1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針，負(fù)責(zé)擬訂全校教學(xué)工作計(jì)劃，總結(jié)教學(xué)方面各種經(jīng)驗(yàn);制定教學(xué)方面有關(guān)規(guī)章制度;研究并提出有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整方案。
2.組織各系制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、各課程教學(xué)大綱和各種教學(xué)文件;組織全校的教學(xué)研究工作和經(jīng)驗(yàn)交流;對(duì)教學(xué)改革提出具體方案。
3.組織教材及教學(xué)參考書的編寫和出版教材的審定工作,負(fù)責(zé)全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。
4.組織全校排課和教室的合理使用。
5.負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和管理，組織專家對(duì)每位教師的教學(xué)水平做出客觀的評(píng)估。
6.對(duì)全校實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和設(shè)備進(jìn)行管理。匯總審核各系制定的教學(xué)、生產(chǎn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)的計(jì)劃和大綱及畢業(yè)答辯工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、掌握?qǐng)?zhí)行情況，寫出總結(jié)報(bào)告。
7.組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，擬定年度實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)預(yù)算及分配方案、擬定儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，并進(jìn)行投資效益評(píng)估。
8.制定實(shí)驗(yàn)室工作條例和有關(guān)規(guī)章制度，掌握各實(shí)驗(yàn)室開出實(shí)驗(yàn)數(shù)量、質(zhì)量和水平，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、改善實(shí)驗(yàn)條件。
9.負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃、教學(xué)所需的各種材料和低值易耗品的計(jì)劃審核工作，教學(xué)儀器設(shè)備的維修。
10.統(tǒng)一組織管理校內(nèi)進(jìn)行的各級(jí)各類考試的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)管理。
11.負(fù)責(zé)評(píng)審和頒發(fā)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。
12.負(fù)責(zé)組織全校教學(xué)工作量的計(jì)算和超工作量津貼的審核工作。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十五
一、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單，做好生產(chǎn)前所需木材、板材、量具、模板、開料設(shè)備、訂架設(shè)備、圖紙等準(zhǔn)備工作，合理安排工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、接到訂單后，提前向倉(cāng)庫(kù)追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)。
三、輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等輔料)成本控制。
四、負(fù)責(zé)訂貨樣板木工段的制作，提供物料清單，模板及配件清單。
五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料，輔料及刀具工裝的申購(gòu)，做好跟進(jìn)與檢收。
六、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，所有貨品歸類放置整齊、不可占用消防通道。
七、全面控制好各工序生產(chǎn)質(zhì)量，依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的工藝要求，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管控。
八、控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費(fèi)。
九、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)與下工段部門做好產(chǎn)品配套交接。
十、跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù)，及時(shí)處理不良品。
十一、做好本部門員工計(jì)時(shí)的登記匯總。
十二、負(fù)責(zé)車間安全/衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督。
十三、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生。
十四、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)物料質(zhì)量問題及時(shí)向上級(jí)反饋;。
十五、作好員工思想教育工作，培養(yǎng)好員工的職業(yè)素養(yǎng)。
十六、監(jiān)督設(shè)備(包括中央吸塵)的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作。
十七、負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上交報(bào)表。
十八、每日實(shí)際完成量，以表格填寫的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫完整，并在下班前向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
十九、制定本工序5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度和衛(wèi)生值日名單表。(5s指：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十六
在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校教學(xué)與教務(wù)管理工作。
1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于高等教育和高等學(xué)校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的指示、決定，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全校教學(xué)管理的決策和教學(xué)工作的組織協(xié)調(diào)工作。
2.遵循教育教學(xué)規(guī)律，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，擬定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，提出學(xué)校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、教學(xué)改革的目標(biāo)和方案，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全校的專業(yè)建設(shè)、專業(yè)申報(bào)工作，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)校新一輪專業(yè)建設(shè)工作。
3.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案的總體設(shè)計(jì)，組織人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整;組織制定和實(shí)施本、專科教學(xué)計(jì)劃、各課程的教學(xué)大綱，制定教學(xué)方面的規(guī)章制度及有關(guān)教學(xué)文件;組織和實(shí)施帶有全局性和導(dǎo)向性的教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè);負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的宏觀調(diào)控與整體性管理。
4.組織制定創(chuàng)新課堂實(shí)施措施、工作計(jì)劃和工作方案，全面推進(jìn)創(chuàng)新課堂建設(shè)工作;組織全校教學(xué)研究與教學(xué)改革工作和教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)交流工作，組織教學(xué)成果的申報(bào)和評(píng)獎(jiǎng)工作，積極探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，全面推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。
5.負(fù)責(zé)全校本、專科生的課程安排和教室的調(diào)配使用;監(jiān)督各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行;做好各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查工作。
6.根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)、教學(xué)改革的需要，研究、確定學(xué)校教學(xué)資源配置方案，監(jiān)督檢查學(xué)校相關(guān)學(xué)習(xí)資源建設(shè)配置計(jì)劃的落實(shí)情況，及時(shí)做好整改工作安排。
7.負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí);教學(xué)實(shí)習(xí)基地管理;畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計(jì)管理。
8.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)籍管理以及畢業(yè)資格審核工作;核發(fā)本、專科學(xué)歷證明及學(xué)位證書。
9.負(fù)責(zé)全校本、專科學(xué)生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務(wù)工作，組織檢查考試情況。
10.負(fù)責(zé)課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)手段建設(shè)等工作。制定課程建設(shè)計(jì)劃，提高課堂教學(xué)質(zhì)量;制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學(xué)參考書的編寫及審定，負(fù)責(zé)全校教材的訂購(gòu)工作。
11.負(fù)責(zé)全校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估檢查，組織院(部)教學(xué)工作評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估和教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等工作，建立健全教師教學(xué)檔案。
12.負(fù)責(zé)全校語(yǔ)言文字工作。
13.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)委員會(huì)日常工作。
14.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校黨委行政交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十七
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。
3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
1、熟悉申請(qǐng)辦理“兩證一書”的程序以及文件、圖紙等資料的收集準(zhǔn)備工作，了解建筑物周圍的.環(huán)境及“三通一平”的情況。按照建設(shè)工期的要求，積極辦理好各階段的報(bào)建手續(xù)。
2、協(xié)助科長(zhǎng)做好項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)和設(shè)計(jì)評(píng)審、審查的對(duì)外聯(lián)系、接待工作以及施工過程中的設(shè)計(jì)變更處理。
3、了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求。催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。4、做好報(bào)建項(xiàng)目費(fèi)用的減免工作和有關(guān)設(shè)計(jì)施工的報(bào)建協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系工程項(xiàng)目竣工后，規(guī)劃、消防等專業(yè)部門的驗(yàn)收簽證工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào)，及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。
教務(wù)員職責(zé)說明（模板18篇）篇十八
4、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各營(yíng)銷組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的進(jìn)展?fàn)顩r;。
5、審核營(yíng)銷組織設(shè)立、變更、撤銷等相關(guān)文件;。
6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類營(yíng)銷專業(yè)人員;。
8、擬定營(yíng)業(yè)部各類營(yíng)銷管理辦法;。
9、與營(yíng)業(yè)部簽訂的經(jīng)營(yíng)管理《目標(biāo)責(zé)任書》中設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織落實(shí)。
10、完成公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。