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財務人員的職責和要求（精選19篇）篇一
1.負責蘇州萊士格及百恩克斯總賬，成本核算及成本分析。
2.編制記賬憑證、總賬、各明細賬，編制會計報表;。
3.審核財務單據(jù)，正確核算產品成本;。
5.根據(jù)公司盤點計劃實施監(jiān)盤，對盤點差異進行分析并提出處理意見;。
7.做好相關總賬及成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;。
8.操作erp系統(tǒng)及出口退稅;。
9.準備各類內部及外部審核文件，協(xié)助外部審計或稅務工作;。
10.完成領導安排的其他工作。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇二
財務經(jīng)理：
2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準。
4．組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報。
6．負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。
1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。
4．保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。
5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6．配合會計做好各種賬務處理。
7．完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。
會計工作職責：
1．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。
3．按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。
4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。
5．完成企業(yè)領導交的其他相關工作。
資金崗。
1．負責協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關管理流程，編制資金年度計劃。
2．負責分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報告。
3．負責企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調度，提高資金使用效率。
4．負責現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務，完成月末對賬結賬工作。
5．負責通知收到各單位的賬款情況，答復各單位銀行賬務查詢。
6．負責企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點并上報報表。
7．負責協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報表體系，定期匯報現(xiàn)金流變動情況并及時預警。
8．負責協(xié)助企業(yè)其他相關部門的業(yè)務，維護好與各銀行的關系。
9．負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作。
10．按時完成領導交辦的其他相關工作。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇三
3、保管好各種票據(jù)、印鑒;。
4、負責___的開具與保管;。
5、辦理工商稅務年審、企業(yè)變更、購___等業(yè)務。
6、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預算;負責填制公司會計憑證，審核、保管各類會計憑證;負責員工考勤，工資表的編制發(fā)放，以及績效的核算。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇四
1、負責部門內部資金計劃、財務管理報表的提報。
2、負責對公司資金計劃進行匯總及分析。
3、向各項目/部門提供項目管理報表。
4、負責月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的通報。
5、負責制定季度、年度運營分析報告。
6、負責對新業(yè)務拓展運營進行分析。
7、負責其他專題的財務相關的分析。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇五
一、負責編制學校年度經(jīng)費預算、決算和財務收支計劃，按期上報各種月報、季報和統(tǒng)計報表，確保各種報表質量。
二、合理組織收入，分清資金渠道，節(jié)約使用資金，嚴格執(zhí)行各項費用開支范圍和標準，定期分析預算執(zhí)行情況和各項資金的使用情況，考核資產使用效果，提供合理化建議。
三、按會計制度的規(guī)定，記帳、算帳，設置帳簿，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，帳帳相符，帳冊相符，為園經(jīng)濟決策提供完整的會計資料。
四、管理空白支票、收據(jù)、定期整理，裝訂各種會計憑證、報表、帳冊按期歸檔。
五、認真結算各種債權、債務工作，指導監(jiān)督物資、財產的管理工作，定期或不定期的進行帳目審計，財產清查、核對，做到帳目相符。
六、定期收集、整理，建立健全會計檔案，妥善保管，按規(guī)定程度辦理會計檔案調閱，銷毀手續(xù)。
七、接受審計、財政、稅務、物價等部門的監(jiān)督、檢查中，如實提供會計憑證、帳簿、報表等會計資料。
八、及時完成園領導和業(yè)務主管部門交辦的其他工作。
一、嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金收付和銀行結算制度的規(guī)定。
二、根據(jù)財務園長批的憑證，復核無誤后，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
三、逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款，按月記帳并結出余額，現(xiàn)金帳面余額要同實際庫存金額核對相符，做到日清月結，錢帳相符。
四、辦理經(jīng)費領撥、工資、獎金的造冊發(fā)放工作。
五、每月填制庫存現(xiàn)金和銀行存款收支報表，連同記帳憑證交總帳會計復核，報表余額同帳面余額核對相符。
六、收到銀行對帳單必須及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時查詢，月末銀行帳余額同對帳單余額相對，并填列“銀行存款余額調節(jié)表”及“未達帳調節(jié)表”交總帳會計。
七、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全完整，如有短缺需負賠償責任。
八、負責摧報往來款。
九、完成園領導交辦的其他任務。
一、正確運用“教育資產監(jiān)管網(wǎng)”系統(tǒng)管理固定資產，保證系統(tǒng)的安全運行，按系統(tǒng)設定權限規(guī)范地履行職責。
二、參加固定資產管理知識培訓和學習，熟悉固定資產管理的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，獨立完成系統(tǒng)操作、充分利用“教育資產監(jiān)管網(wǎng)”系統(tǒng)數(shù)據(jù)為固定資產的購置、調撥、處置服務。
三、負責新購固定資產登記工作，對驗收合格的設備在3個工作日內在系統(tǒng)中增加和提交信息，并到相關部門辦理簽字手續(xù)。
四、負責本單位待報廢設備的起草報告。
五、每學期對本單位的固定資產進行清查，必須做到帳實相符。
六、保留每年完整的固定資產設備明細帳目和卡片，建立本單位專用設備檔案，配合幼兒園和上級單位對固定資產管理工作進行檢查。
七、建立健全國有資產保管、使用、借用等管理制度，管好用好資產設備，使其發(fā)揮最大效益。
八、資產管理員有權對本單位的資產設備隨時進行檢查、監(jiān)督和向上級有關部門反映問題。
1、按照《統(tǒng)計法》的有關要求，加強教育統(tǒng)計基礎工作，為全縣教育決策提供依據(jù)。
2、教育統(tǒng)計調查應采取多種調查方式和調查方法進行。除統(tǒng)計報表全面調查外，要積極采用典型調查、重點調查、抽樣調查等方法，全面、深入地了解和反映教育發(fā)展的情況和問題。
3、統(tǒng)計人員要經(jīng)常深入實際調查研究，要學會運用多種統(tǒng)計分析方法，要積極采用現(xiàn)代化統(tǒng)計手段，努力提高統(tǒng)計分析水平。
4、建立統(tǒng)計資料審核、查詢、訂正制度，以確保統(tǒng)計數(shù)字準確無誤。上報的統(tǒng)計資料，要由本單位負責人和統(tǒng)計干部審核、簽名或蓋章。
5、在掌握基本統(tǒng)計資料基礎上，對我縣執(zhí)行政策、發(fā)展計劃以及各項教育管理工作等方面情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。加強教育的經(jīng)濟效益統(tǒng)計和綜合分析，積極開展教育效果的評估工作。
6、建立和健全統(tǒng)計資料檔案，逐步使統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化。凡屬于國家保密的教育統(tǒng)計資料，必須按照國家保密規(guī)定，切實作好保密工作。
教育統(tǒng)計管理制度。
第一章總則。
第一條為了更進一步貫徹落實上級文件精神，切實加強統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，發(fā)揮統(tǒng)計在工作中的重要作用，根據(jù)《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，結合實際制定本制度。
第二條統(tǒng)計工作的基本任務是對工作情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能。
第三條本制度適用于各事業(yè)單位。
第二章統(tǒng)計工作管理。
第四條各單位必須明確專門統(tǒng)計工作人員，負責統(tǒng)計資料的收集、整理和歸檔等工作。
第五條各工作人員應主動積極配合，各司其職，各負其責，組織完成好本單位的各項統(tǒng)計工作。
第六條各單位必須設置科學適用、有操作性、與統(tǒng)計原始記錄數(shù)據(jù)一致的統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬。做到準確、及時、連續(xù)、完整、清晰。
第七條統(tǒng)計人員必須按要求參加統(tǒng)計主管部門組織的統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計業(yè)務技能、統(tǒng)計職業(yè)道德、統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計繼續(xù)教育的統(tǒng)計教育培訓。
第八條所有統(tǒng)計資料檔案由單位綜合檔案室集中管理。并按統(tǒng)計資料管理和檔案管理的法律法規(guī)，建立健全統(tǒng)計資料的傳遞、登記、保管、借閱等管理制度。
第九條單位對外提供或發(fā)布統(tǒng)計資料，須經(jīng)分管領導審核，主要領導審批同意，否則不得對外提供和發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
第三章統(tǒng)計報表審核。
第十條統(tǒng)計報表審核范圍包括：報送給綜合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計報表、報送給主管部門的業(yè)務報表。
第十一條統(tǒng)計報表的審核必須履行簽字程序，即統(tǒng)計填報人員、分管領導和主要領導層層審核簽字。并對統(tǒng)計報表的真實性負責。
第十二條統(tǒng)計報表審核的主要內容和方法：
（一）統(tǒng)計報表表內和表間數(shù)字是否平衡；
（二）統(tǒng)計報表與統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬是否一致；
（三）統(tǒng)計報表各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源是否有根有據(jù)；
（四）統(tǒng)計報表與會計、業(yè)務、保管等部門的相關數(shù)據(jù)是否一致；
（五）上報人報送前要審核相關責任人是否簽字、填報時間、印章加蓋等是否完善。
第四章統(tǒng)計工作交接。
第十三條統(tǒng)計人員調離工作時必須辦妥交接手續(xù)，且應有第三人監(jiān)交，保證移交資料及時、完整。在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動而影響統(tǒng)計工作正常進行。
第十四條。
統(tǒng)計人員變動時，必須做好下列工作：
（一）將經(jīng)辦工作情況向接替人員交待清楚；
（二）負責接替人員的統(tǒng)計業(yè)務指導，使其能獨立工作；
（三）所有統(tǒng)計資料（包括文件、報表、賬冊、文書、案卷等）和統(tǒng)計用具等應造出清冊移交。
第五章統(tǒng)計紀律。
第十五條從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計表》相關規(guī)定提供統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
第十六條涉及秘密的統(tǒng)計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失。第十七條不得偽造、篡改、擅自泄漏統(tǒng)計資料，如有違者，依法追究責任。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇六
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;。
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;。
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;。
7、日常需要協(xié)助的其它事務。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇七
3、日常報銷票據(jù)的整理、入賬、裝訂成冊;。
4、工資核算、發(fā)放(包括員工入職、公積金手續(xù)辦理);。
5、負責公司費用審核、財務報表編制、對外財務數(shù)據(jù)及財務資料提供;。
7、負責外部審計工作、向政府部門提供的各類統(tǒng)計報表、行業(yè)報表;。
8、參與公司財會政策及財務管理制度的制定，并協(xié)助制度的實施;。
9、協(xié)助完成公司出納工作，完成公司賬務處理。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇八
5.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議，降低費用成本;。
8.定期組織編制會計報表;。
10.監(jiān)督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存;。
11.監(jiān)督督促應收賬款的回收與檢查;。
12.定期組織固定資產、流動資金清查、核實;。
13.制定和完善財務管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;。
14.負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇九
1、負責公司稅務相關的會計核算，編制納稅相關報表，負責納稅申報工作;稅局日常涉稅事項工作;協(xié)助領導進行稅收籌劃、稅負分析、納稅減免等工作。
2、編制會計憑證，整理相關財務檔案。
3、編制公司各類財務報表，包括會計報表、利潤分析表、公司內部各項銷售報表統(tǒng)計及核算，提供成本核算報表進行財務分析等等。
4、管理往來賬、應收(負責跟進催款)、應付款、固定資產的管理;。
5、負責按公司規(guī)定流程為部門員工報銷相關費用。
6、辦理銀行提現(xiàn)、存款、轉賬付款業(yè)務。熟悉發(fā)票管理和稅務工作，開具銷項發(fā)票，管理及核對進項發(fā)票。
7、負責公司員工社保的購買和年審、執(zhí)照變更辦理、年審和匯算清繳工作等等。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十
3.稅務預繳，購、資格認定、納稅申報;。
4.負責成本結轉，費用審核;。
5.編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表;。
6.申報統(tǒng)計報表;。
7.財務檔案的整理和裝訂;。
8.參與采購及倉儲管理;。
9.上級領導安排的其他臨時性工作。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十一
1.負責擬訂擔保公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務咨詢和業(yè)務交流。
2.負責建立項目庫、專家?guī)臁?/p>
3.負責受理擔保、再擔保、分保申請。
4.負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審。
5.負責建立擬保項目檔案。并將評審通過項目的檔案移交綜合部。
6.負責向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7.負責對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見。
8.負責對擔保公司的經(jīng)營管理、重大擔保項目等情況進行審査和監(jiān)管。
9.負責公司風險綜合評價、控制。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十二
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;。
5、精確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;。
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。
7、協(xié)助董事長維護股東關系，定時向董事會匯報公司的經(jīng)營狀況，分析事件產生的因果;。
8、審核公司購、銷合同，維護公司利益;。
9、負責員工持股平臺核算工作。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十三
5、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略等;。
6、按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保各項數(shù)據(jù)真實、準確;。
8、負責對股份公司財務中心團隊及營銷、分支機構財務進行日常管理和考核;。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十四
1、獨立處理公司全盤賬務，并熟練處理公司稅務工作。
2、負責核對公司回款和付款，與出納核對現(xiàn)金賬、銀行賬。
3、負責增值稅進項發(fā)票管理、審核，以及公司發(fā)票的購買和開具。
4、統(tǒng)計公司收入、成本、費用、利潤，編制公司月度及年度財務報表，根據(jù)公司實際情況作出預算分析與控制。
5、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制。
6、負責公司現(xiàn)金流的預算和控制。
7、配合政府項目申報出具相應的財務報表。
8、完成領導交辦的其他事務性工作。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十五
1.財務工作全面負責，根據(jù)《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定，結合板塊自身的特點，開展財務運營分析工作。
2.及時更新板塊營收，應收未收款數(shù)據(jù)，預測分析經(jīng)營情況。
3.負責與各子公司、其他業(yè)務單位往來款項的核對和清理工作。
4.根據(jù)財務管理部的要求，認真做好合同的分類、跟蹤和管理工作。
5.編制板塊經(jīng)營報表，分析原因并建議采取相應的措施。
6.負責各地方不動產稅收調查，及納稅申報等涉稅工作。
7.負責定期編報各種統(tǒng)計報表，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整、準確以及各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)與相應財務數(shù)據(jù)的一致性。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十六
4、合法、正確地使用銀行票據(jù)，保管空白支票、法人章，并做好支票的登記、領用工作;。
5、工資發(fā)放;。
6、配合相關監(jiān)督人員做好現(xiàn)金、銀行存款的盤點、核對工作;。
7、跟蹤并落實好銀行轉貸，承兌到期，信用證等業(yè)務到期安排好資金。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十七
3、業(yè)務及非業(yè)務合同的整理及歸檔。
4、業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)之間，應收應付數(shù)據(jù)的導入及核對。
5、賬齡分析及應收賬款催收。
6、總分公司之間業(yè)務往來賬核對。
7、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬。
8、英語溝通熟練，能熟悉使用office辦公軟件。
9、完成領導交辦的其他工作。
文檔為doc格式。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十八
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;。
3、員工關系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關系問題,處理勞務糾紛事件;。
4、五險一金增減、報表審核;。
5、管理分公司各類行政資產物品,合調配固定;。
6、各類日報表、月報表的制作;。
7、領導交辦的其他工作;。
任職要求:。
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;。
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。
3、良好的職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領導安排的任務并嚴格執(zhí)行。
財務人員的職責和要求（精選19篇）篇十九
3、負責每月工資發(fā)放，日常資金收支憑證的記賬及整理，會計憑證的裝訂及保管。
4、負責審核銷售系統(tǒng)資料，開具銷售訂單及___。
5、負責銷售收入的核算工作，確保應收賬款的準確性并及時登記應收款項報表。
6、完成領導安排的其他工作。