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年底審核工作報告 農(nóng)業(yè)普查審核驗收工作報告(優(yōu)秀5篇)

時間:2025-06-06 作者:影墨

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

年底審核工作報告 農(nóng)業(yè)普查審核驗收工作報告篇一

一、數(shù)據(jù)審核驗收基本要求

總體要求:嚴格遵守《統(tǒng)計法》、《經(jīng)濟普查條例》等法律法規(guī),依實、按流程審核修改驗收普查數(shù)據(jù)。嚴守“六條紅線”,對于采取聯(lián)網(wǎng)直報方式的普查單位,不允許以任何名義強令授意普查單位按指定的數(shù)據(jù)報數(shù),不允許任何機構(gòu)、任何人員代替普查對象填報普查數(shù)據(jù),不允許普查對象以外的任何機構(gòu)、任何人員自行修改普查表差錯或補填不完整普查表。對于采取pda方式普查的單位和個體經(jīng)營戶,不允許普查員不去現(xiàn)場而編造數(shù)據(jù),不允許任何人代替普查員報送數(shù)據(jù),不允許任何機構(gòu)、個人未經(jīng)普查對象的書面認可,自行修改普查表數(shù)據(jù)。全面做到陽光下的審核修改。

1.時間要求。市(州)審核驗收時間:聯(lián)網(wǎng)直報單位截止2014年4月10日24時,其中從業(yè)人員和工資總額截止2014年3月25日24時;非聯(lián)網(wǎng)直報單位截止時間為2014年5月5日24時;個體經(jīng)營戶截止2014年4月20日24時。市(州)以下審核驗收截止日期由市(州)政府普查機構(gòu)確定。

縣級審核驗收時間:聯(lián)網(wǎng)直報單位截止2014年4月5日24時,其中從業(yè)人員和工資總額截止2014年3月22日24時;非聯(lián)網(wǎng)直報單位截止時間為2014年4月30日24時;個體經(jīng)營戶截止2014年4月15日24時。縣級以下審核驗收截止日期由各縣級政府經(jīng)濟普查辦公室確定。

2.審核驗收職責分工要求

普查中心:負責所有聯(lián)網(wǎng)直報單位601表、611表和614-1表屬性指標審核,614-3表審核。611表報表類別金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)單位的數(shù)據(jù)審核。

工業(yè)處:負責工業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報單位601表指標19

3、212、214審核,b603-1表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位財務狀況(非成本費用調(diào)查單位填報)》、b603-2表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位成本費用(成本費用調(diào)查單位填報)》、b604-1表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、庫存情況》、b604-3表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位主要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力》專業(yè)報表審核,611表報表類別為工業(yè)的單位經(jīng)濟指標審核,614-1表行業(yè)門類為b、c、d的個體經(jīng)營戶從業(yè)人員審核。

3、c0

1、x0

1、212、214審核,c603表《有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位財務狀況》、c604-1表《有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位生產(chǎn)經(jīng)營情況》、c604-2表《有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位房屋竣工面積及價值》、c604-3表《勞務分包建筑業(yè)法人單位生產(chǎn)經(jīng)營情況》,x603表《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位財務狀況》、x604-1表《房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營情況》、x604-2表《房地產(chǎn)開發(fā)法人單位資金和土地情況》專業(yè)報表審核,611表報表類別為建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的單位經(jīng)濟指標審核,614-1表行業(yè)門類為e、k的個體經(jīng)營戶從業(yè)人員審核。

貿(mào)經(jīng)處:負責批發(fā)和零售、住宿和餐飲聯(lián)網(wǎng)直報單位601表指標19

3、e0

1、e0

2、e0

3、s0

1、s0

2、s0

3、212、214審核,e603表《限額以上批發(fā)和零售業(yè)法人單位財務狀況》、e604-1表《限額以上批發(fā)和零售業(yè)法人單位商品購進、銷售和庫存》、s603表《限額以上住宿和餐飲業(yè)法人單位財務狀況》、s604-1表《限額以上住宿和餐飲業(yè)法人單位經(jīng)營情況》專業(yè)報表審核,限額以上個體經(jīng)營戶和非同產(chǎn)業(yè)活動單位專業(yè)報表審核,611表報表類別為批發(fā)和零售、住宿和餐飲所有指標審核,614-1表行業(yè)門類為f、h的個體經(jīng)營戶所有指標審核。

人口處:負責全部聯(lián)網(wǎng)直報單位601表指標192審核,602-1表《從業(yè)人員及工資總額》專業(yè)報表審核。

能源處:負責聯(lián)網(wǎng)直報單位605-1表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位能源購進、消費與庫存》、605-2表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位能源購進、消費與庫存附表》、605-3表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消費情況》、605-4表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位用水情況》、605-5表《非工業(yè)單位能源消費情況》、605-6表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位能源產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、庫存情況》、605-7表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位煤炭銷售去向》專業(yè)報表審核,611表報表類別為工業(yè)的本年煤炭消費量審核。

社科處:負責工業(yè)、重點服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報單位607-1表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位科技項目情況》、607-2表《規(guī)模以上工業(yè)法人單位科技活動及相關(guān)情況》、607-3表《重點服務業(yè)企業(yè)科技項目情況》、607-4表《重點服務業(yè)企業(yè)科技活動情況》專業(yè)報表審核,611表和614-1表行業(yè)門類為m、p、q、r和s中的群眾團體、社會團體和其他成員組織以及基層群眾自治組織的單位和個體經(jīng)營戶經(jīng)濟指標與從業(yè)人員審核。

服務業(yè)處:負責服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報單位601表19

3、212、214審核,f603表《重點服務業(yè)法人單位財務狀況》、609表《信息化情況》專業(yè)報表審核,611表和614-1表行業(yè)門類為g、i、j、l、n、o、t和s中的中國共產(chǎn)黨機關(guān)、國家機構(gòu)、人民政協(xié)與民主黨派、社會保障的單位和個體經(jīng)營戶經(jīng)濟指標與從業(yè)人員審核。 計算中心:負責普查數(shù)據(jù)采集審核驗收過程中相關(guān)硬件、軟件、系統(tǒng)和網(wǎng)絡的管理、維護、技術(shù)支持和安全防范,做好數(shù)據(jù)審核驗收平臺用戶的建立和權(quán)限分配,根據(jù)各地區(qū)、各專業(yè)的需求提供相關(guān)技術(shù)服務。

聯(lián)網(wǎng)直報單位普查表的表間審核按601表的分工由各相關(guān)統(tǒng)計專業(yè)負責。普查中心負責聯(lián)網(wǎng)直報單位以及金融、鐵路系統(tǒng)法人單位、視同法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位等調(diào)查單位的最終審核認定,負責組織開展單位比對與核查、生成底冊,負責協(xié)調(diào)各專業(yè)對普查數(shù)據(jù)進行跨專業(yè)單位排重與認定。統(tǒng)計局社科專業(yè)負責文化產(chǎn)業(yè)單位的認定。

3.審核驗收流程要求

聯(lián)網(wǎng)直報單位審核驗收流程為國家、省、市(州)、縣(市、區(qū))四級政府經(jīng)濟普查機構(gòu)分專業(yè)逐級審核驗收。非聯(lián)網(wǎng)直報單位和個體經(jīng)營戶為國家、省、市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)五級政府經(jīng)濟普查機構(gòu)分專業(yè)逐級審核驗收。下級未驗收的普查數(shù)據(jù),上級不得越級驗收。

4.審核驗收重點要求

重名重碼審核、法人單位與產(chǎn)業(yè)活動單位關(guān)聯(lián)審核、普查數(shù)據(jù)跨專業(yè)審核、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)查、能源等新增指標審核,非聯(lián)網(wǎng)直報普查對象數(shù)據(jù)審核。法人和產(chǎn)業(yè)活動單位的跨專業(yè)排重與認定由普查中心負責。

5.錯誤修改要求 屬性指標修改:非聯(lián)網(wǎng)直報單位核實確認后可進行修改,對屬性指標的核實修改要做好相關(guān)記錄備查,包括核實時間、核實方式、核實結(jié)果、被核實人等。

經(jīng)濟指標和從業(yè)人員修改:非聯(lián)網(wǎng)直報單位審核驗收發(fā)現(xiàn)的錯誤逐級退回,由基層普查機構(gòu)負責聯(lián)系普查對象核實修改,并保留修改痕跡,如核實后經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標確需修改的,需有普查對象書面簽字蓋章確認的授權(quán)書方可進行修改。個體經(jīng)營戶審核驗收發(fā)現(xiàn)的錯誤逐級退回,由基層普查機構(gòu)負責聯(lián)系普查對象核實修改,并保留修改痕跡,未經(jīng)授權(quán)嚴禁修改從業(yè)人員期末人數(shù)。

報表類別和單位類型修改:此兩類錯誤的修改涉及表式內(nèi)容的變化,需根據(jù)程序的實現(xiàn)進行修改。如修改后表式自動變化為相應的表式,則可以直接進行修改(經(jīng)濟指標變化的要有授權(quán)書);如修改后表式不變化的,需由被調(diào)查對象按照相應的表式內(nèi)容重新填報后錄入,同時刪除原普查上報的該單位表。

6.錯誤修改處理方法

聯(lián)網(wǎng)直報單位:聯(lián)網(wǎng)直報單位除行業(yè)代碼、區(qū)劃代碼等屬性指標由政府經(jīng)濟普查機構(gòu)依據(jù)企業(yè)修改情況直接修正外,對審核發(fā)現(xiàn)各類錯誤一律由政府經(jīng)濟普查機構(gòu)相關(guān)專業(yè)在數(shù)據(jù)采集處理平臺中做驗收不通過處理,逐級反饋到普查對象端修改完善后重新上報。注意設置驗收時間。非聯(lián)網(wǎng)直報單位和個體經(jīng)營戶:根據(jù)錯誤核實結(jié)果,在查詢錯誤清單里直接點錯誤進行修改或者添加錯誤說明,也可在錄入修改里進行修改或者在驗收時添加錯誤說明。

二、數(shù)據(jù)審核注意事項

1.四上企業(yè)快報數(shù)據(jù)與普查數(shù)據(jù)比對

2.重點指標審核

3.重點查詢

四上企業(yè)普查數(shù)據(jù)與快報或去年同期數(shù)據(jù)增幅較大企業(yè)查詢、行政事業(yè)單位支出費用較大查詢、從業(yè)人員查詢、多產(chǎn)業(yè)法人單位與法人單位關(guān)聯(lián)查詢、重名重碼查詢、行業(yè)查詢、從業(yè)人員與營業(yè)收入關(guān)聯(lián)查詢等,對查詢結(jié)果已清單方式下發(fā)核實。

4.重名重碼審核上報

審核過程中發(fā)現(xiàn)的聯(lián)網(wǎng)直報單位和非聯(lián)網(wǎng)直報單位間組織機構(gòu)代碼重復,且需修改聯(lián)網(wǎng)直報單位組織機構(gòu)代碼的,需將名單于5月5日前上報,上報內(nèi)容包括專業(yè)類別、區(qū)劃代碼、原組織機構(gòu)代碼、單位詳細名稱、變更后組織機構(gòu)代碼,以及組織機構(gòu)代碼證書電子圖片。

5.單位刪除

對在審核過程中發(fā)現(xiàn)的需要刪除的單位要進行認真的核實和確認后方可進行操作,同時在刪除前要做好該單位的備份,最好是打印紙質(zhì)備份。

6.關(guān)閉和破產(chǎn)等原因無法上報數(shù)據(jù)的聯(lián)網(wǎng)直報單位清單上報

7.審核驗收工作總結(jié)

各地要認真做好工作總結(jié),于5月10日前將一套表年報工作總結(jié)報省統(tǒng)計局單位名錄管理辦公室。具體內(nèi)容包括年報工作基本情況、存在問題、意見和建議等。

8.審核差錯說明 聯(lián)網(wǎng)直報單位普查通用表、非聯(lián)網(wǎng)直報單位和個體經(jīng)營戶普查表的有關(guān)審核差錯說明,應分別于各普查表的市(州)級驗收截止時間前上報。一是要在審核驗收里進行添加,二是要將主要的差錯說明以紙質(zhì)材料上報。

9.杜絕帶錯驗收。各級審核驗收過程中不得有強制性審核錯誤、準強制性錯誤未寫說明兩類錯誤帶錯審核驗收通過。

10.審核驗收程序執(zhí)行。聯(lián)網(wǎng)直報單位按專業(yè)用戶分別執(zhí)行,611和614-1表相關(guān)專業(yè)對數(shù)據(jù)審核有錯的可以專業(yè)用戶做不通過驗收處理,對審核通過由普查中心用戶統(tǒng)一做驗收通過處理。

11.加強溝通協(xié)作。各級統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)要抽調(diào)業(yè)務熟悉的專業(yè)人員集中負責審核驗收,強化專業(yè)聯(lián)動,明確專業(yè)分工,確保專業(yè)審核無縫銜接。611表和614-1表相關(guān)專業(yè)審核完成后統(tǒng)一由普查中心做驗收通過處理。

12.確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級普查機構(gòu)要進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,充分利用數(shù)據(jù)處理平臺的數(shù)據(jù)修改痕跡查詢、日志查詢檢索等功能,對數(shù)據(jù)采集工作進行監(jiān)控。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索,要立刻派出核查組進行現(xiàn)場核查,確保普查數(shù)據(jù)真實可信。

年底審核工作報告 農(nóng)業(yè)普查審核驗收工作報告篇二

新出臺的《注冊資本登記制度改革方案》提出,企業(yè)年檢制度改為企業(yè)年度報告公示制度。

企業(yè)應當按年度在規(guī)定的期限內(nèi),通過全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向工商機關(guān)報送年度報告,并向社會公示,任何單位和個人均可查詢。

企業(yè)“年報”的主要內(nèi)容包括公司股東(發(fā)起人)繳納出資情況、資產(chǎn)狀況等,企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責,工商機關(guān)可以對企業(yè)年度報告公示內(nèi)容進行抽查。

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)年度報告隱瞞真實情況、弄虛作假的,工商機關(guān)依法予以處罰,并將企業(yè)法定代表人、負責人等信息通報公安、財政、海關(guān)、稅務等有關(guān)部門,形成“一處違法,處處受限”。

對未按規(guī)定期限公示年度報告的企業(yè),工商機關(guān)會將其載入經(jīng)營異常名錄。

企業(yè)在3年內(nèi)履行年度報告公示義務的,可以申請恢復正常記載狀態(tài);超過3年未履行的,工商機關(guān)將其永久列入嚴重違法企業(yè)“黑名單”。

年底審核工作報告 農(nóng)業(yè)普查審核驗收工作報告篇三

在社區(qū)服務站工作已經(jīng)將一年了。今天是元月一日,也就是新年的第一天。回首剛剛過去的_年,感觸頗深。_年多的鍛煉使自己的思想更加成熟,工作上也取得些成績。但這些成績的取得與民政服務中心正確領導分不開,與_院長指導關(guān)懷分不開,與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開,在此向大家表示衷心的感謝!下面談一下我一年來的工作總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念愛崗敬業(yè)

當我剛來到社區(qū)服務站工作時,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自單位領導對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心來到工作崗位上,我想我首先要增強自己的責任意識。這是做好單位領導交給我的重任、做好居家養(yǎng)老服務工作的首要前提。

其次,社區(qū)養(yǎng)老便民服務工作對于我來說是一個全新的工作,這就要求我不斷加強自身學習,期間我學習了暖心服務站服務宗旨和工作人員行為規(guī)范,學習了暖心服務站崗位職責和工作制度,熟悉了養(yǎng)老便民服務內(nèi)容和服務項目,摸清了暖心站轄區(qū)服務對象,掌握轄區(qū)服務需求;利用暖心站辦公場地,本著“便民利民”的原則,結(jié)合社區(qū)老人特點,向老人灌輸健康理念,加強心理健康疏導,引導培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀;組織社區(qū)婦女搞文藝活動,積極為本社區(qū)居民提供各類便民服務;組織志愿者參加社區(qū)志愿服務活動。通過近一年的努力,我的工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱贊。

二、努力學習開拓創(chuàng)新

在很短的時間內(nèi),我通過調(diào)查、摸底,初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料,通過展板、公告欄等平臺,大力宣傳黨和政府對社區(qū)居民的服務政策;在平時的文藝活動中,不失時機地向居民介紹暖心服務站的工作職責和服務項目。現(xiàn)在,社區(qū)內(nèi)清潔工、熱心居民經(jīng)常來服務站做志愿服務。小區(qū)居民更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了,下水道堵塞,健康咨詢,老人疾病困擾等都經(jīng)常打電話或直接到服務站找我?guī)椭鉀Q。

再如:一位行動不便的居民有理發(fā)的要求,就與社區(qū)志愿者聯(lián)系,上門為他免費理發(fā);有一位住在六樓而半身不遂的困難戶,要看病,就把他從六樓背下到醫(yī)院看病;_城的居民都一致稱贊自從有了社區(qū)服務站,他們白天有了健身的好去處,特別是有了我這樣樂于為大家奉獻的工作人員,感到每天的日子過得真開心。天道酬勤,在各級領導的關(guān)心幫助下,通過自身努力,社區(qū)服務站的工作終于得到回報。

三、規(guī)范服務優(yōu)質(zhì)高效

現(xiàn)在,當您走進觀_社區(qū)服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的復印機、電話、空調(diào)、足療機等用品;為體現(xiàn)“養(yǎng)老便民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了書架,讓社區(qū)居民了解健康、保健、醫(yī)療方面的知識;我們還專門為社區(qū)居民準備了電腦音響,供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動。目前,我們設立了社區(qū)服務站志愿者臺帳,已經(jīng)實現(xiàn)志愿者結(jié)對幫扶扶信息共享,相互之間都能及時準確地掌握幫扶情況和動態(tài)管理信息。

總之,養(yǎng)老便民服務工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高服務水平,不斷鉆研業(yè)務知識,扎實工作,勇于創(chuàng)新,全心全意地服務于社區(qū)居民。

年底審核工作報告 農(nóng)業(yè)普查審核驗收工作報告篇四

鋼鐵集團的工作總結(jié)有什么不一樣呢?下面由本站小編為你提供鋼鐵集團年底工作報告相關(guān)資料,希望大家喜歡。

同志們:

生產(chǎn)成本降低,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

現(xiàn)在,我代表集團公司向大會做設備工作報告。

一、“十五”時期設備工作取得的成績

艱苦奮斗,自主創(chuàng)新,提升了鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)裝備水平。 “十五”時期,集團公司以科學發(fā)展觀為指導,圍繞建設現(xiàn)化企業(yè)的目標,大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。先后建成投產(chǎn)了年產(chǎn)60萬噸復熱式搗鼓焦爐、200平方米燒結(jié)機、1080立方米高爐和65噸轉(zhuǎn)爐及配套的2萬立方米制氧機等工程,年產(chǎn)60萬噸h型鋼生產(chǎn)線正在建設之中,技術(shù)裝備水平符合行業(yè)政策。鋼鐵生產(chǎn)達到200萬噸以上的規(guī)模,新增高爐生產(chǎn)能力占生鐵總產(chǎn)量的41.5%,鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)裝備水平顯著提高。在這些工程項目建設過程中,設計規(guī)劃院自主完成項目設計,長鍛自主設計制造燒結(jié)機、環(huán)冷機、無料鐘爐頂、鑄鐵機、轉(zhuǎn)爐爐體等成套機械設備,電氣公司自主完成自動化控制編程系統(tǒng),建筑公司參與工程建設安裝。企業(yè)自主創(chuàng)新能力得以提高,競爭能力得以體現(xiàn)。

響應政策,適應市場,加快了淘汰落后和節(jié)能環(huán)保的步伐。淘汰落后技術(shù)裝備是實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的一個必然條件,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟必須以相關(guān)的節(jié)能技術(shù),資源減量化、再利用和循環(huán)技術(shù)為重要支撐。 “十五”期間相繼淘汰100立方米高爐、小58型焦爐、橫列式軋機等裝備,暫時關(guān)停1×28m平方米燒結(jié)機、3×6000立方米制氧機組,先后實施小球燒結(jié)、高爐噴煤、軋鋼加熱爐燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整、煉鋼污泥回收利用等,提高了資源能源利用率。建成120萬噸礦渣超細粉水泥生產(chǎn)線,年利用高爐水渣44萬噸。建成16.5萬m3高爐煤氣柜,高爐煤氣新增用量7億m3,利用焦爐煤氣1.88億m3,噸鋼能耗達降到909公斤標煤。同時,本著實事求是、自主創(chuàng)新的精神,我們在國內(nèi)同行率先應用復熱式搗鼓焦、高爐煤氣全干法除塵、燒結(jié)機尾陶瓷管除塵等技術(shù)裝備。企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益顯著。原創(chuàng)文章,網(wǎng)。

更新觀念,發(fā)展壯大,戰(zhàn)略合作與并購重組實現(xiàn)大突破。

“十五”時期,集團公司結(jié)合國家改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策,立足xx鋼鐵長遠發(fā)展,加快改制和重組步伐,實施對外共贏共進戰(zhàn)略。先后與川空合作建設現(xiàn)代化的2萬立方米的制氧技術(shù)裝備;控股了原長治水泥廠,改制成立瑞盛公司;無錫雪浪換熱器廠在瑞達焦業(yè)投資建成煤氣凈化技術(shù)裝備;引進外資將原機修廠改制成瑞東公司,開發(fā)軋輥生產(chǎn)技術(shù);附企與通勝焦化公司合作建設高爐錳鐵生產(chǎn)技術(shù)裝備等。立足壯大機械制造產(chǎn)業(yè),xx鋼鐵兼并了原長鍛公司,在鞏固提高原有鍛壓傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎上,依托xx鋼鐵開發(fā)研制了無料鐘高爐爐頂?shù)瘸商滓苯饳C械設備,提高了xx鋼鐵備品備件自給率。與中信重機公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同研發(fā)國產(chǎn)首臺球團輥磨技術(shù)裝備。

同時,發(fā)揮xx鋼鐵技術(shù)、管理優(yōu)勢,進行管理技術(shù)對外輸出,先后為長寧集團、長治飛躍、潞城瑞興輸出設備管理技術(shù)團隊。對xx鋼鐵今后“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展壯大開闊了視野、奠定了基礎。值得紀念的是,去年年底,xx鋼鐵改制,實現(xiàn)由國有獨資體制向混合所有制的轉(zhuǎn)變。xx鋼鐵加盟成都新天通公司后,將進一步激發(fā)生機和活力,并在新天通的鋼鐵布陣和經(jīng)營體系中,發(fā)揮特色,展示優(yōu)勢。

深化改革,整合資源,集中檢修的優(yōu)勢和效率得以顯現(xiàn)。

設備集中管理目的是整合檢修資源,實現(xiàn)專業(yè)化、協(xié)力化和效率提高,建立適應市場經(jīng)濟形勢要求的設備管理體系。20xx年6月設備集中檢修以來,生產(chǎn)單位操作人員的責任得以進一步明確,檢修單位資源配置在優(yōu)化中得以提升。機電維修人員占員工比例由集中前的20%降到13%,確保了在生產(chǎn)能力擴充、設備臺套增加的情況下,設備維檢工作的正常進行:燒結(jié)循環(huán)定修由48小時降到12—32小時,高爐循環(huán)定修由12—18小時降到10—12小時,周期由2—3個月一次延長到4個月一次。軋鋼、煉鋼均實現(xiàn)動態(tài)檢修,提高了設備利用率。在集團公司的技改建設中,一建、二建、電氣公司和業(yè)主單位共同參與,鍛煉了隊伍,減少了資金外流,打破了xx鋼鐵技改、大修依靠外委實施的格局,也為項目的快速達產(chǎn)達效創(chuàng)造了條件。依靠機制創(chuàng)新,設備管理在集中中提升效率,在整合中形成優(yōu)勢、在磨合中不斷優(yōu)化,打造了優(yōu)勢與效率。

“十五”新增固定資產(chǎn)18.74億元,新區(qū)設備投入8.2億元。舊區(qū)設備投入2.1億元。設備新度系數(shù)達到0.64 (“”末0.45)。高爐、焦爐煤氣回收利用率分別達到75%、100%。工業(yè)廢氣排放達標率達到95.8%,工業(yè)廢水排放達標率達到95%。

與“”相比,燒結(jié)作業(yè)率由82.83%提高到93.45%;球團作業(yè)率由88.04%提高到90.02%;高爐綜合休風率由2.26%降低到0.98%;煉鋼作業(yè)率由87.87%提高到93.69%;軋鋼作業(yè)率由約75%提高到84.4%。

與“”相比,設備修理費占固定資產(chǎn)原值的比例由6.18%降到3.63%,占制造成本的比例由5.03%降到3.07%,占銷售收入的比例由4.34%降到1.6%,噸鋼修理費由76元降到59元,噸鋼備件消耗由86.26元降到48.04元。

“十五”設備工作成績有目共睹,但是,也應看到我們的不足:

設備基礎管理仍不夠扎實。〖ht〗設備是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分,在企業(yè)總資產(chǎn)和管理中,設備都占有較大的比重。但在實際運行中,由于設備基礎管理不夠扎實,全面規(guī)范化生產(chǎn)維護管理還沒有形成,設備故障停機現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,距離黨歌董事長提出的“非計劃停機零目標”的要求差距還大。

設備工作者的素質(zhì)有待提高。〖ht〗鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)裝備的大型化、自動化、連續(xù)化,支撐著鋼鐵企業(yè)快速發(fā)展,也給設備管理者提出了更高的要求。由于設備應用方面的專業(yè)人才缺乏,設備管理維修還沒有形成一支強有力的專業(yè)隊伍,往往因操作不當造成故障。需要今后不斷加大高技術(shù)人才培養(yǎng)和投入。

設備管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新進展不均衡。市場經(jīng)濟條件下鋼鐵企業(yè)的競爭,已從產(chǎn)量規(guī)模、品質(zhì)質(zhì)量的競爭轉(zhuǎn)向資源控制、成本控制的競爭。近年來,設備工作雖然進展明顯,但多數(shù)管理水平仍處于不講成本的安全運行層次,圍繞高層次的既講安全運行、更講經(jīng)濟運行的設備管理研究工作乏力。目前,除煉鐵廠推行“設備零故障管理”初見成效外,其他單位管理、技術(shù)創(chuàng)新還未有新的建樹。

設備信息化管理推進較慢。

設備管理信息化是企業(yè)信息化建設的重要組成部分,目前,馬鋼、邢鋼、濟鋼等20多家企業(yè)已經(jīng)取得成效,并且證明,只有設備管理信息建設與設備管理工作有機結(jié)合,設備管理工作才能實現(xiàn)本質(zhì)性的飛躍,進一步提高企業(yè)競爭力。我們必須將其列入重要議事日程,加快建設速度。同時,新舊兩區(qū)先進裝備與落后裝備并存的客觀現(xiàn)實,舊區(qū)設備更新、大修任務艱巨等,不同程度影響整體設備管理水平的提升,影響經(jīng)濟技術(shù)指標的進步。

可喜的是,我們已經(jīng)清醒認識到良好的設備管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,并把設備精細化管理作為今后設備工作努力的方向。

二、“”設備工作指導思想及工作措施

指導思想:以科學發(fā)展觀為指導,變設備事后維修為預知檢修,堅持設備精細化管理,追求設備運行零故障,提高設備資產(chǎn)運行質(zhì)量。

基本原則:依靠技術(shù)進步,落實“四個事事”;堅持專業(yè)管理與全員管理相結(jié)合;堅持技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合;堅持操作與檢修相結(jié)合;堅持修理、改造與更新相結(jié)合;堅持設計、制造與使用相結(jié)合。

工作目標:適應新的體制要求,更新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,全面推進設備精細化管理,構(gòu)建設備全面規(guī)范化生產(chǎn)維護管理模式。

工作措施:

(一)、從更新觀念入手,整體提升設備管理水平

提升設備管理水平,觀念更新是前提。〖ht〗設備是企業(yè)生產(chǎn)的重要物質(zhì)條件,設備的安全高效運行又是企業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展和取得良好經(jīng)濟效益的重要基礎。設備管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。首先,強化設備管理是確保企業(yè)生產(chǎn)安全運行的重要保證。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,而大量事實證明,80%以上的安全事故都是在設備運行存在安全隱患的狀態(tài)下發(fā)生的,加強設備精細化管理,完全能有效將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次,強化設備管理是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的直接途徑。在我們的工作中,要提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率,要節(jié)能降耗,降本增效,要降低維修費和大修費,設備精細化管理就是實現(xiàn)以上目標的必然載體。再次,強化設備管理是企業(yè)拓寬市場、提高競爭力的重要前提。一個企業(yè),如果具有較高的設備管理水平,具備設備安全經(jīng)濟運行的調(diào)控能力,就能柔性化生產(chǎn)、最優(yōu)化經(jīng)營,按照市場和客戶的要求提供高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品和服務,從而贏得更大的市場和更多的客戶。

提升設備管理水平,創(chuàng)新管理是關(guān)鍵。〖ht〗從價值規(guī)律看設備管理,什么方法最有效?我認為,能使設備資源發(fā)揮最大功效、設備資產(chǎn)投資回報最高的方法最有效。因此,我們必須順應現(xiàn)代企業(yè)管理和市場競爭趨勢,不斷更新思想觀念,學習和引進新的設備管理理念,創(chuàng)新工作方法,才能跨上設備安全經(jīng)濟運行新臺階。煉鐵廠積極探索設備零故障管理方法,取得的一些成功經(jīng)驗,可供集團公司設備使用單位在設備管理工作中學習和借鑒。

煉鐵廠自20xx年推行設備零故障管理以來,設備管理水平逐年提高,休風率由20xx年的3.67%下降到20xx年的0.98%,走在全國同行的前列(馬鋼1.19%、安鋼1.02%、邯鋼1.11%、濟鋼1.21%)。煉鐵廠設備管理的核心,就是明確了設備操作者是設備第一責任人、設備管理者是管理設備責任主體、維檢單位是設備維檢執(zhí)行者的管理理念,使設備操作者、設備管理者明白“該做什么、怎樣做好、績效如何”,對設備的運行狀態(tài)心中有數(shù),主動配合檢修單位縮短檢修時間,提高檢修質(zhì)量;明確了實現(xiàn)設備零故障先從實現(xiàn)設備零缺陷著手、周檢計劃是消除缺陷的有效辦法、定修質(zhì)量是消除缺陷的根本因素的預防管理思想,突出了設備的系統(tǒng)預防和過程控制,突出了標準化作業(yè);明確了向設備清潔管理要效益、向備件材料修舊利廢要效益、向精密診斷技術(shù)要效益、向設備攻關(guān)改造要效益、向備件和檢修質(zhì)量要效益的經(jīng)營管理思想,杜絕了設備及備件的先天缺陷,強化了在線設備的動態(tài)監(jiān)控。

煉鐵廠的主要做法和經(jīng)驗是:實行全員設備管理,將操作人員與設備管理、維護人員責任融為一體,變“設備控制人”為“人控制設備”;實現(xiàn)管理重心轉(zhuǎn)移,變“事后維修”為“預知維修”。目前,煉鐵廠推行的設備零故障管理方法,雖然還處于創(chuàng)新探索階段,需進一步改進和提高。但是,這種跟進設備管理發(fā)展潮流,體現(xiàn)設備管理深層次、高境界、高水平的方法,給我們各級設備管理者提供了有益的啟發(fā)和思索。

(二)從創(chuàng)新工作入手,全面推進設備精細化管理

學習借鑒煉鐵廠設備管理的先進方法,全面指導“”設備工作,需要各級各單位端正態(tài)度、虛心學習,尋找差距,持續(xù)改進,立足設備資源的管理,正確處理好學習借鑒與自主創(chuàng)新、依靠技術(shù)管理與重視管理基礎、引進管理技術(shù)與提高執(zhí)行力的關(guān)系。

確保安全穩(wěn)定運行。〖ht〗在完善設備操作人員是設備第一責任人、裝備處是設備管理責任主體、檢修單位是設備檢修執(zhí)行者的基礎上,強化科學、規(guī)范、標準化的設備管理、操作,強化生產(chǎn)與設備檢修計劃的科學合理安排,建立設備精細化管理實施體系,明確“主管者、監(jiān)管者、執(zhí)行者”各自的工作目標和崗位職責。工作中,要堅持操作與維護相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,關(guān)鍵設備在線更換與離線修理相結(jié)合的設備維修原則;建設基礎管理與專業(yè)管理相結(jié)合、專業(yè)管理與全員管理相結(jié)合的設備精細化管理體系;建立以崗位點檢、巡檢、精密點檢為基礎,設備分類、責任分級、重點控制的設備預知維修體系;堅持技術(shù)進步,開展設備缺陷檢測和故障技術(shù)診斷工作,加強設備壽命周期研究和管理,建立設備精細化管理技術(shù)支撐體系;圍繞提高設備資產(chǎn)運行效率,建立以經(jīng)濟效益為中心的規(guī)章制度,推進現(xiàn)場管理5s活動,促進均衡穩(wěn)定、柔性化生產(chǎn)。

提高設備運行質(zhì)量。〖ht〗對于我們這種長流程企業(yè),加強設備經(jīng)濟管理,要在抓好設備安全穩(wěn)定運行基礎上,勤算帳,算細帳,使每個崗位都要明確所管所用設備資產(chǎn)的投入產(chǎn)出,進行全程經(jīng)濟指標控制。要加強設備終生價值管理,在采用先進實用技術(shù)和信息化技術(shù)挖掘設備潛能上做文章,在提升各生產(chǎn)工序生產(chǎn)水平和系統(tǒng)調(diào)控設備運行費用上做文章,在優(yōu)化過程參數(shù)、對標挖潛、節(jié)能降耗和提高能源綜合利用率上做文章。完善新增設備的經(jīng)濟技術(shù)分析和后評價制度,從源頭上消除設備先天缺陷,確保投資收益。

挖掘設備功能潛力。優(yōu)化配置就是降本增效,低效閑置就是最大浪費。“”,圍繞企業(yè)降本增效目標,著眼工序技術(shù)經(jīng)濟指標進步,優(yōu)化設備資產(chǎn),以少量設備增量帶動存量設備增值,實現(xiàn)工序設備能力優(yōu)化、系統(tǒng)效益提高,實現(xiàn)有效資產(chǎn)高效化;著眼設備功能適應技術(shù)進步的要求,開展更新、改進和管理攻關(guān),提高高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)比例,促進高效資產(chǎn)更高效;著眼設備資產(chǎn)經(jīng)濟運行,激活存量設備資產(chǎn),杜絕設備資產(chǎn)閑置積壓,實現(xiàn)無效資產(chǎn)有效化。今后,設備更新要向高效益技術(shù)裝備傾斜;要充分利用1000萬元的管理技術(shù)攻關(guān)費用,加強設備效率攻關(guān);提高關(guān)鍵設備預警、應急方案質(zhì)量;建立備件、材料供戶信譽度管理評價制度,規(guī)范招標采購。確保各工序作業(yè)率達到同行先進水平,噸鋼能耗、設備修理費占制造成本的比例指標達到同行先進水平。

加快信息化建設。設備管理信息系統(tǒng)的建立,是設備管理向現(xiàn)代化、信息化邁進的一個重要標志,也是設備挖潛的一條新路。設備精細化管理離不開設備的信息化,這已經(jīng)成為鋼鐵行業(yè)的共識,也被眾多的企業(yè)所重視。“”期間,技改發(fā)展要推進冶金生產(chǎn)過程自動化、智能化和管理信息化技術(shù),提高冶金設備自動化裝備水平。企業(yè)管理要重視引進開發(fā)設備信息系統(tǒng),對設備從規(guī)劃、設計、制造、安裝、使用、改造、更新直至報廢整個壽命周期進行全過程的管理,以提高設備綜合經(jīng)濟效率。

規(guī)范設備資產(chǎn)管理。裝備處發(fā)揮設備專業(yè)管理的牽頭作用,認真落實機械動力設備管理規(guī)定和制度,優(yōu)化設備增量配置,激活存量設備資產(chǎn),杜絕設備資產(chǎn)閑置積壓,強化資產(chǎn)經(jīng)營功能,提高設備資產(chǎn)利用效率。

特別強調(diào),要嚴格執(zhí)行設備采購、處置的審批程序。對設備新置、報廢、調(diào)撥、封存、閑置等事項,均由設備使用單位責任人確定后提出申請上報集團公司,經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員鑒審準確無誤后報總裁批準,遞交財務公司變更賬務;設備管理部門每年組織一次設備資產(chǎn)盤點清查,核實帳物。對盤虧、盤贏的固定資產(chǎn)要詳查原因,寫出書面報告。對設備資產(chǎn)損壞、流失、過期不報、盤點不準確等情況,依據(jù)設備資產(chǎn)價值和經(jīng)濟損失,合理劃定各級責任者的經(jīng)濟賠償,直至依法追究法律責任。

打造學習型團隊。

注重創(chuàng)建學習型團隊,這是推動設備精細化管理逐漸深化的重要環(huán)節(jié)。幾年的工作實踐證明,廣大員工是企業(yè)先進生產(chǎn)力中最能動、最活躍的因素。打造設備管理的學習型團隊,要加大對操檢人員專業(yè)技能的培訓,達到崗位素質(zhì)要求,確保設備精確操檢;培塑適應設備“零故障”管理的企業(yè)文化氛圍,倡導員工在崗位上將學習、創(chuàng)新與奉獻有機結(jié)合;推廣完善各專業(yè)技能專家津貼制,通過充分激勵與有效約束機制,使每位員工在自己的工作崗位上盡職盡責;嚴格設備事故“四不放過”制度,加重重復事故責任處理,形成操檢默契、環(huán)節(jié)制約、齊抓共管的工作新局面。

(三)、抓住機遇,發(fā)展壯大機械制造產(chǎn)業(yè)

今年,是省委省政府“”發(fā)展八大支柱、培育“三個方陣”的起步之年。省委省政府將通過產(chǎn)業(yè)引導、聯(lián)合重組、技術(shù)開發(fā)、項目支持等途徑,加快形成我省經(jīng)濟發(fā)展的主力艦隊,引領我省國民經(jīng)濟快速健康發(fā)展。抓住機遇,發(fā)展壯大xx鋼鐵機械制造業(yè),無疑是一次難得的發(fā)展良機。

長鍛公司要抓住機遇,拓寬發(fā)展思路,加快技術(shù)引進,通過校企聯(lián)合、企企聯(lián)合,提升鍛壓機械設備產(chǎn)品檔次,開發(fā)冶金機械設備產(chǎn)品,盡快成長為xx鋼鐵的支柱產(chǎn)業(yè)。裝備處要發(fā)揮新產(chǎn)品開發(fā)管理職能,指導長鍛公司盡快形成研發(fā)生產(chǎn)成套冶金設備制造的能力。

建筑公司、電氣公司要總結(jié)近年參與技改工程建設的經(jīng)驗,整合資源,確立檢修是商品、軟件也是商品的理念,結(jié)合鋼鐵、建筑業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)發(fā)展,系統(tǒng)提煉一套標準化、低成本、高效率的設備維檢管理體系和軟件開發(fā)管理體系,打造xx鋼鐵設備維檢專業(yè)化、協(xié)作化品牌;要走出xx鋼鐵,積極參與社會市場競爭。

同志們,新體制意味著新挑戰(zhàn)、新機遇,設備管理如何適應xx鋼鐵發(fā)展的要求,需要我們廣大設備工作者的共同努力。只要我們團結(jié)全體員工,依靠全體員工,以經(jīng)濟管理為杠桿,以技術(shù)管理為手段,堅持“四個事事”和閉環(huán)管理的原則,將各項工作落到實處,就一定能夠打開設備安全經(jīng)濟運行新局面,使設備管理在“”開局之年跨上新臺階!

謝謝大家。

一、上半年工作總結(jié)

工會工作

(一)民主管理工作穩(wěn)步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了20xx年度行政工作、廠務公開、集體合同、業(yè)務招待費用等工作報告。

(二)幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫(yī)療互助39人次,共計補助32982元;申報困難幫助15人次,共計補助120xx元;春節(jié)慰問困難職工9人,共計補助9000元。對1256名員工進行了生日慰問。職工子女入園補貼129人,共補助79000元。

(三)認真組織開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。上半年共協(xié)同基層工會組織開展了燒結(jié)配料工、煉鐵高爐工長、配電工、倉庫管理員崗位練兵活動,并選拔優(yōu)秀選手參加了昆鋼集團公司組織的erp人力資源管理員競賽、水處理工競賽、水泵值班員競賽等大型技能競賽。認真開展 “全員對標、節(jié)能減排、創(chuàng)新創(chuàng)效”立功競賽活動、先進操作法、合理化建議、五小成果等征集、申報活動。征集、上報先進操作法15項。

(四)文體活動豐富多彩。結(jié)合春節(jié)、三?八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日分別組織了迎新春系列文體活動、第七屆“xx杯”排球賽、第八屆“xx杯”籃球賽、“五四”青年聯(lián)誼活動、六一職工親子活動、“光榮使命 共圓夢想”紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十四周年員工歌詠比賽等活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,緩解職工工作壓力,推進公司精神文明建設。

團青工作

(一)青年“品牌”工作有序開展

1、開展“三月文明月”系列活動,以學雷鋒為民服務活動為載體,開展了多次青年志愿者義務勞動,組織團員青年學習了團中央下發(fā)的“清朗網(wǎng)絡 青年力量”倡議書。

2、以紀念五四運動、弘揚五四精神為指導,組織開展了“五四”系列活動,組織青年團員觀看青春勵志電影、組織開展了“迎難而上登高峰”登山比賽,按期召開了xx公司20xx年度五四表彰暨20xx年青年工作會,表彰20xx年度的先進青年集體和個人,研究部署20xx年的團青工作。

3、認真開展“青年創(chuàng)新攻關(guān)項目競賽”活動。于20xx年5月,全面啟動了“青年創(chuàng)新攻關(guān)項目競賽”,并按計劃組織青年攻關(guān)項目立項,開展攻關(guān)競賽。

4、深入基層,開展青年調(diào)研工作。20xx年一季度和二季度分別在全司團員青年中開展了調(diào)研,以問卷調(diào)查、座談交流等方式進行,了解了青年職工的實際情況,收集了青年對公司的一些意見和建議,形成了對xx公司青年職工狀況的一些初步分析和評價,形成了季度青年職工思想動態(tài)報告。

5、堅持開展青年“五小”攻關(guān)活動。于20xx年6月集中整理20xx年度青年“五小”成果,目前正在組織初審。

6、加強了團屬新媒體宣傳陣地的建設和運用。加強了“xx團委” “xx共青團”qq群,“xx團委”騰訊微博和新浪微博等網(wǎng)絡宣傳工具的管理,積極向上級團委微信平臺投稿,上半年共投稿18篇,均被刊登。

7、積極服務新工,傳遞公司關(guān)懷和溫暖。xx團委組織團員青年,積極為新工服務,讓新感受到公司的關(guān)懷和溫暖,同時聯(lián)合各團支部團干主動與他們溝通交流,引導他們做好職業(yè)規(guī)劃和定位,以良好的準備和精神狀態(tài),走上工作崗位,為公司引進人才、留住人才努力工作。

(二)青年學習常抓不懈

1、認真組織團員青年學習各級團組織重要會議精神及共青團昆鋼十屆十次全委(擴大)會工作報告。

2、組織青年安全環(huán)保監(jiān)督崗員對新安全法、環(huán)保法進行學習,通過舉辦培訓學習,不僅使參培青年掌握了更多的安全環(huán)保知識,了解了更多的安全環(huán)保法規(guī),學到了更多的安全環(huán)保常識,更重要的使大家能夠更好地把所學到的安全環(huán)保知識運用到實際工作之中。

宣傳工作

(一)月均采編、上報新聞4到5篇,收集、發(fā)布基層通訊、新聞60多篇,并建立健全稿件臺賬,詳細記錄各基層黨支部的投稿、發(fā)稿情況,xx公司稿件上報、采用情況,“一報兩號”的稿件發(fā)布、采用情況。

(二)在各部門的配合下組織完成了“黨群系統(tǒng)20xx年工作調(diào)研征集”活動,收集整理49篇論文、報告,經(jīng)過評審組評定后,于20xx年的七一表彰會上進行了表彰,還對優(yōu)秀論文編書成冊,下發(fā)到各黨支部用作“再學習”。

(三)完成廠報編輯12期,微信平臺信息發(fā)布48期,發(fā)布新聞信息400多條。稿件方面則負責xx公司的新聞稿和部分文學稿的組收集整理稿、改稿工作。此外,還編輯制作了4個反映xx先進的微視頻,上報上級單位新聞媒體發(fā)布,策劃制作的各類專題報道也收到了不錯的成效。

二、下半年工作計劃

工會工作

(一)加強形勢任務教育。結(jié)合當前公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢和職工關(guān)心的重點難點問題,重點開展好形勢任務教育、思想動態(tài)分析、勞動關(guān)系預測預控工作,建立健全工作網(wǎng)絡,從職工關(guān)心的問題入手,切實解決職工后顧之憂,為職工安心工作創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,確保職工隊伍思想穩(wěn)定。

(二)深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動。一是建全完善xx公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施辦法。建立健全勞動競賽的激勵保障、考核評價機制,更新思路、拓寬領域,豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新舉措,進一步提高職工的參與率和競賽活動的科學化水平,使勞動競賽不斷實現(xiàn)新跨越。二是組織開展職工技能競賽,技能競賽通過工會組織,基層承辦的方式開展。三是不斷深化職工立功競賽活動,緊緊圍繞公司確定的主要發(fā)展目標,組織開展節(jié)能降耗立功競賽活動。四是繼續(xù)組織開展職工先進操作法、職工合理化建議征集活動。

(三)加強部門自身建設。廣泛開展學習培訓活動,全面提高群團人員素質(zhì)。深化“職工之家”、“青年文明號”創(chuàng)建活動,完善考核、驗收、評比機制。加強對基層工會、團支部的指導,切實幫助解決實際問題,努力把基層工會、團支部建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的組織。

團青工作

(三)完善“青年安全環(huán)保監(jiān)督崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊的管理,發(fā)動和依靠青年職工力量,在公司降本增效、安全生產(chǎn)、技能提升、社會服務、環(huán)境綠化美化、企業(yè)文化發(fā)展等方面作出共青團組織應有的貢獻。

宣傳工作

(一)大力營造“求生存 謀發(fā)展”輿論氛圍,凝聚正能量,服務新發(fā)展。

(二)豐富宣傳的形式內(nèi)容,爭取“一報兩號”的職工關(guān)注度和辦刊質(zhì)量在上半年的基礎上再有新提升。

(三)加強宣傳工作主題策劃能力,在豐富宣傳手段的基礎上,加強宣傳主題的系統(tǒng)性和延續(xù)性,確保基層職工更全面、更實時地了解、知悉公司改革舉措和重大部署。

(四)不斷提升基層新聞稿件質(zhì)量,經(jīng)過不懈努力,所屬各黨支部的新聞稿件質(zhì)量都有穩(wěn)步提升。下半年,要著重在提升稿件質(zhì)量上下文章,力爭使新聞宣傳工作更好地服務生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20xx年8月上交了入黨申請書,現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養(yǎng),與黨保持一致;作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。

二、求知若渴,虛心向?qū)W

作為20xx屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作,下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問,不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認真的學習公司的各類文件,對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

三、努力工作,認真完成各項工作任務

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。設備故障搶修時,無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè),并提出自己的方案參與搶修,保證設備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結(jié),結(jié)合工作中的實際問題對《120t轉(zhuǎn)爐9.1米平臺作業(yè)指導書》進行了修改,同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂,并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下,由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布,解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設計人員分析問題的能力,并且充分調(diào)動了人員的積極性,利用已有的技術(shù)力量,為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立qc小組,對120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進行改善,計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案 》的qc資料。

總結(jié)在八鋼的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

年底審核工作報告 農(nóng)業(yè)普查審核驗收工作報告篇五

我校現(xiàn)有藝術(shù)教師15人,其中音樂教師4人,美術(shù)教師3人,書法教師8人,全部具有大學本科學歷。有音樂專用教室3個;美術(shù)專用教室1個,并且設有特級教師xxx“美術(shù)工作室”,藝術(shù)類器材配備達標。

(一)藝術(shù)教師隊伍

1.教師培訓

(1)學校鼓勵并支持他們積極參加市、區(qū)教研部門組織的各項培訓與教研,學校也多次邀請市、區(qū)教研員老師、市群眾藝術(shù)館、區(qū)少年宮的教師為我校藝體教師指導點評,提高教師專業(yè)能力。

(2)重視藝術(shù)教師的校本教研和校本培訓。通過教研組的教研活動,來提升藝術(shù)教師的教學素質(zhì)。并且通過量身定制校本研修,每一位藝術(shù)教師與全校教師一樣,全部都有個人小課題研究,在工作中主動學習,不斷更新觀念、更新知識、更新技能,提高自身能力。

(3)組織教師外出培訓、觀摩。開闊教師眼界,加強藝術(shù)教師的交流,從而不斷提高他們的素質(zhì)。

2.藝術(shù)經(jīng)費投入

學校公用經(jīng)費中每年都有藝術(shù)教育的專項經(jīng)費。只要是藝術(shù)教育、教學或活動需要,學校領導都能給予經(jīng)費上的積極支持,如:今年的舞蹈比賽、合唱比賽的服裝都進行了更新;校園文化重新進行了設計;新增了美術(shù)展板等項目的投資;增加了書法教師數(shù)量。保證了藝術(shù)教育有序深入地開展,為藝術(shù)教育發(fā)展提供了物質(zhì)保障。

(二)課程建設與藝術(shù)活動

學校嚴格按照教育部規(guī)定的課時開展藝術(shù)課堂教學。以校本課、社團、藝術(shù)節(jié)為契機,開展豐富多彩的藝術(shù)活動,讓美育深入學生的`心靈。我校每學期都對藝術(shù)工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,將藝術(shù)工作納入學校的教學工作計劃中,并貫穿整個教學過程,確保管理到位,檔案資料齊全,做到有計劃、有落實、有總結(jié)、有評定。

1.藝術(shù)課程建設

(1)國家基礎型課程開齊開足。我校牢牢抓住課堂教育主渠道的作用,在國家基礎型課程設置上做到各個年級、各門藝術(shù)課程開齊、開足,由專職教師任教音樂、美術(shù)、書法。藝術(shù)課程開課率為100%。除此以外,學校還提倡非藝術(shù)學科的教師能夠?qū)⑺囆g(shù)教育滲透在學科教學中,通過欣賞、表演等各種形式豐富課堂教學,提高學生藝術(shù)修養(yǎng)。

我校的藝術(shù)教育注重面向全體學生,較好的完成了教學大綱和課程標準規(guī)定的教學目標。在藝術(shù)教材方面,我們按照規(guī)定選用國家審定通過的美術(shù)、音樂教材,按照課程標準和教學內(nèi)容進行教學,并根據(jù)學生發(fā)展需求拓展教學內(nèi)容。

我們在藝術(shù)課堂教學中注重教學設計、教學過程和教師教學反思。教學設計中注重課堂教學過程的優(yōu)化,注重激發(fā)學生學習興趣,努力讓學生主動的參與,讓學生成為學習的主體,獲得生動的審美體驗。教學過程中注重全體學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的發(fā)展。教學反思強調(diào)對本節(jié)課優(yōu)缺點的總結(jié),著重對不足的地方提出改進措施。

我們采用學生自評、互評以及教師對學生評價等方式,提倡多主體評價。更注重學生在教學過程中的表現(xiàn)性評價。運用課堂中學生的表現(xiàn)、參與,教師對學生回答問題、參與問題的記錄等方式收集學生學習表現(xiàn)的信息,對學生在參與學習過程中的綜合表現(xiàn)進行評價。對學生的作業(yè)采用多種評價方式評價,有學生的自評、教師的等級評定與學生作品講評及互評以及學生作品展示等方式,充分肯定學生的進步和發(fā)展,明確需要克服的弱點與發(fā)展方向。

(2)挖掘課程資源,開發(fā)特色校本課程。學校結(jié)合實際和學生需求,開設“金州古琴”、“書法”、“創(chuàng)意美術(shù)”、“兒童畫”、“剪紙”、“中國結(jié)”“尤克里里”、“國畫”、“衍紙畫”等藝術(shù)類的特色校本課程,每位同學根據(jù)自己的愛好選擇項目報名參加,如今我校參與藝術(shù)類校本課的學生累計達到60%以上。學校的校本課程都是由專業(yè)老師擔任輔導,由本校教師和聘請校外藝術(shù)教師到我校授課,每門選修課都有計劃,有過程性教案,每學期期末學校都要進行成果匯報。學校被xx市文廣局命名為“xx省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)金州古琴傳承基地校”。古琴隊已經(jīng)成為學校藝術(shù)教育靚麗的名片。“創(chuàng)意美術(shù)”也被評為xx新區(qū)優(yōu)秀校本課。

學校鼓勵學生自主組建了多個學生藝術(shù)類社團組織,其中“魚彩劇社”最受學生青睞,表演劇目獲得xx新區(qū)課本劇特等獎。“小記者團”、“xx朗讀者”活動也開展得有聲有色。

2.藝術(shù)活動豐富多彩

每年10月舉行藝術(shù)周活動。歷時近一個星期的校園文化藝術(shù)節(jié)已成為學校展示藝術(shù)教育成果的重要平臺,成為同學最關(guān)注、最喜愛的藝術(shù)盛會。在藝術(shù)節(jié)期間,校園變成了藝術(shù)的海洋,孩子們才藝得到釋放,在老師們精心設置活動中,感受著藝術(shù)帶給我們的無盡的快樂和享受。“班班有歌聲”合唱比賽、“名篇名曲鑒賞”、“鋼琴秀場”、“百米畫卷”、“我衣我秀”“才藝展示”等都成為了孩子們喜歡投入其中的最受歡迎活動項目。成為學生挖掘潛能、展現(xiàn)自身藝術(shù)天分的重要舞臺,成為班級班風建設、凝聚力建設的有力載體。

(三)推進藝術(shù)團隊建設,培養(yǎng)藝術(shù)特色人才。

學校成立“合唱隊”、“舞蹈隊”、“古琴樂隊”音樂藝術(shù)團隊,要求教師在藝術(shù)教學中充分重視學生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學生個性特征的基礎上,充分開發(fā)其潛能。把藝術(shù)課外活動作為學生實施藝術(shù)教育的重要途徑,面向社會、搭建舞臺,開展藝術(shù)活動、參加各級各類藝術(shù)或競技類比賽,爭取優(yōu)異成績,進一步擴大社會影響力。

(四)打造校園藝術(shù)環(huán)境,營造濃郁藝術(shù)文化氛圍。

學校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建有設施較完備的音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)教育的專用教室,基本能滿足藝術(shù)課教學的需要。并建有專用畫室和舞美室,以及所需的教學設施、音像資料和藝術(shù)活動器材,配備了藝術(shù)圖書與資料,基本可以滿足課外藝術(shù)教育活動的需要。

我校以特色班集體文化建設系列活動為實施途徑,每月更換一次的室內(nèi)外板報,精心的構(gòu)思、精美的設計,營造了良好的藝術(shù)氛圍。

(五)培育藝術(shù)之花,結(jié)滿藝術(shù)碩果。

一年來,由全體xx人的不懈努力,取得優(yōu)異成績:

1.獲得國家級課題《課改背景下學生自主學習提升核心素養(yǎng)的實踐研究》、“全國基礎教育科研實驗基地”稱號。

2.全國青少年五好小公民主題教育讀書活動“紅旗飄飄,引我成長”示范學校。

3.華潤怡寶杯“我最喜愛的童書”閱讀推廣活動優(yōu)秀組織獎。

省美育特色學校。

市家長學校示范校。

新區(qū)中小學“紅旗飄飄”主題攝影繪畫大賽團體獎。

新區(qū)中小學生小海娃杯合唱比賽榮獲特等獎,并代表區(qū)參加市里比賽榮獲二等獎。

新區(qū)中小學生小海娃杯舞蹈比賽榮獲一等獎。

10.20xx年xx新區(qū)“藝術(shù)小達人”系列活動之“海娃杯”器樂展演榮獲一等獎。

11.20xx年xx新區(qū)中小學文化科技藝術(shù)節(jié)系列活動之“藝術(shù)小達人—‘小荷之舞’舞蹈展演"榮獲一等獎。

12.20xx年xx新區(qū)“藝術(shù)小達人”系列活動之“紅星海杯”小主持人大賽榮獲一等獎。

13.20xx年xx新區(qū)“藝術(shù)小達人”系列活動之課本劇大賽一等獎。

藝術(shù)教育工作是學校教育的重要組成部分,經(jīng)過學校師生共同的努力,藝術(shù)教育工作有了新的起色。我校圍繞著豐富學生的課余生活,從教師到學生,從社會到家長,對藝術(shù)教育有了新的認識,學校基本形成了藝術(shù)特色教育的氛圍。今后我們還將藝術(shù)工作中不斷努力,挖掘社會資源,開設綜合藝術(shù)課程,促進師生綜合素質(zhì)的提高,為我校藝術(shù)教育工作和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

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在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥?/div>
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。主
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥?/div>
當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹?/div>
計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我就給大
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下我
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧路南工作報告
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我給大家整理了一些優(yōu)
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我就給大家
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高工作效率和質(zhì)量。
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢?
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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告幫助人們了解特定問題或情
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)?/div>
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文
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總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。團委工作報
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是
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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢
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