通過(guò)評(píng)議，作為領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營(yíng)造廉潔奉公的內(nèi)部環(huán)境。下面是本站小編整理領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議表的范文，歡迎閱讀!

根據(jù)省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、存在的主要問(wèn)題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。平常工作中總是故意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)。三是工作方法較簡(jiǎn)單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識(shí)，致使工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是為民服務(wù)的的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。不能很好及時(shí)的掌握和了解群眾意見(jiàn)和建議，有時(shí)掌握也不不及時(shí)、不全面。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺(jué)意識(shí)欠缺。。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2、對(duì)群眾的主體地位認(rèn)識(shí)欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒(méi)有認(rèn)清和解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，工作中重于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長(zhǎng)期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來(lái)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時(shí)到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽(tīng)群眾意見(jiàn)，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動(dòng)為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況

中云街道黨工委班子能夠時(shí)刻牢記使命、履職盡責(zé)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中全會(huì)精神和中央、省委、市委和區(qū)黨工委的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，堅(jiān)持以“科學(xué)、和諧”的理念統(tǒng)領(lǐng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。同時(shí)，高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為促進(jìn)工作的重要手段。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，班子成員能夠牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，真心實(shí)意解決群眾反映的問(wèn)題，決策和部署工作以整體利益為出發(fā)點(diǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧全大局，作風(fēng)建設(shè)取得了新進(jìn)展。當(dāng)然，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，中云街道黨工委班子在有關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)上存在不足，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力加以改進(jìn)。

中云街道黨工委班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭抓好廉潔自律，帶頭厲行勤儉節(jié)約。在因公出國(guó)(境)方面，近年來(lái)沒(méi)有以街道名義組織出國(guó)(境)考察和招商活動(dòng);在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和參加人員數(shù)量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動(dòng)和重要客商以外，全部安排在食堂進(jìn)行，并做到不上高檔菜肴、高檔酒水和煙草制品;在公務(wù)用車方面，除城管行政執(zhí)法和森林防火等車輛專車專用外，其余車輛均不定人定車，根據(jù)需要由街道黨政辦統(tǒng)一安排，車輛油料、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等費(fèi)用由街道黨政辦統(tǒng)一扎口管理，工作日晚間及法定節(jié)假日均按要求統(tǒng)一在指定位置停放，無(wú)公車私用現(xiàn)象;沒(méi)有利用公款人情消費(fèi)情況，職務(wù)消費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均按有關(guān)規(guī)定規(guī)定執(zhí)行;在辦公用房方面，嚴(yán)格遵照《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對(duì)超標(biāo)的辦公用房進(jìn)行重新隔斷處理和調(diào)整，對(duì)無(wú)法進(jìn)行隔斷處理的，按照實(shí)際面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置;班子成員均未配備專職秘書。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)

工作思路不多、眼界不寬，因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化，往往尋求前人解決問(wèn)題的套路，總想著事半功倍，習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題;在新形勢(shì)和新要求面前適應(yīng)能力不夠，不善于用新思路找到突破口，不善于用新辦法打開(kāi)新局面;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

主要表現(xiàn)在：爭(zhēng)創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在“勇當(dāng)?shù)谌蝿?chuàng)業(yè)排頭兵”和“四爭(zhēng)”活動(dòng)中，與開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的要求還有一定差距;在招商工作路子不夠?qū)挘袛?shù)不夠多，尤其是在重大工業(yè)項(xiàng)目招引上，沒(méi)有突破性進(jìn)展。

2、求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)

存在“衙門”意識(shí)，不注重調(diào)查研究，對(duì)涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準(zhǔn)，對(duì)民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究對(duì)于摸清底數(shù)、掌握情況和制定政策的重要意義;調(diào)查研究的針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型、不看全局，存在參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，存在安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。

3、工作執(zhí)行力和落實(shí)力不夠

工作夸夸其談、作表面文章，工作紀(jì)律不嚴(yán)，履行職責(zé)不到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，工作量不小，但取得的實(shí)效并不明顯;對(duì)待工作存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，得過(guò)且過(guò)，缺乏思考，對(duì)上級(jí)的文件要求不作研究，只做“二傳手”，照抄照搬;工作任務(wù)和措施寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行政策縮水，有時(shí)惠民實(shí)事好事沒(méi)辦好。

(二)官僚主義方面

1、身在基層不接地氣

官僚作風(fēng)偏重，接觸群眾少，深入基層一線的主動(dòng)性不夠，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)的耐心不夠，對(duì)基層情況的了解不夠，往往坐守機(jī)關(guān)，即使到基層去，也很少到群眾家里、到田間地頭、到困難地區(qū)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，化解信訪積案的力度不大。

2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)群眾能力欠缺

接待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、高高在上，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，只會(huì)打官腔不會(huì)說(shuō)土話，沒(méi)有做到與群眾平等、耐心、細(xì)致地交流，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，往往推卸責(zé)任，總覺(jué)得是前任的事或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在“事不關(guān)己高高掛起”現(xiàn)象。不會(huì)做群眾工作，對(duì)從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒(méi)有真正與群眾打成一片，沒(méi)有站在群眾的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，業(yè)務(wù)不精，“本領(lǐng)危機(jī)”突出。

3、工作落實(shí)力度不夠

工作缺乏主動(dòng)性，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了、政策傳達(dá)了、工作部署了、要求強(qiáng)調(diào)了，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率狠抓落實(shí)的力度有所欠缺;存在“小推不動(dòng)，大推小動(dòng)”現(xiàn)象，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;班子成員之間溝通交流不夠，配合開(kāi)展具體工作的能力有待提高。

(三)享樂(lè)主義方面

1、工作缺乏進(jìn)取心，工作效率不高

存在因循守舊、按部就班現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情;工作認(rèn)識(shí)不到位，工作職責(zé)不明確，工作中心不突出，常常是“眉毛胡子一把抓”，效率不高。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，甘居平庸，自加壓力不夠、工作標(biāo)桿不高，往往著眼于完成任務(wù)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí);樂(lè)當(dāng)“太平官”，存在“開(kāi)發(fā)區(qū)大樹底下好乘涼”和“等靠要”思想，總覺(jué)得中云作為開(kāi)發(fā)區(qū)起步區(qū)，上級(jí)會(huì)有一定的政策傾斜。

2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)

精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過(guò)且過(guò);不想擔(dān)責(zé)任、不敢挑重?fù)?dān)，推三阻四，松松垮垮，攻堅(jiān)克難決心不大，面對(duì)項(xiàng)目招引、征地征收、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題畏首畏尾、畏縮不前。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、講待遇向上攀比，講奉獻(xiàn)向下看齊

2、招商接待“要面子”，存在一定浪費(fèi)和超標(biāo)現(xiàn)象

三、原因分析

(一)理想信念不夠堅(jiān)定

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。基層工作的紛繁復(fù)雜往往成為不重視學(xué)習(xí)的借口，即使學(xué)了也是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有真正學(xué)懂、學(xué)透。滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”缺乏高度的警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)的分析批判能力;二是科學(xué)理論武裝不夠。運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦和改造思想不夠，往往安于現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)進(jìn)取心不強(qiáng)，進(jìn)而導(dǎo)致思路不清、眼界不寬、辦法不多，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。不重視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，導(dǎo)致了不能始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有科學(xué)理論指導(dǎo)的實(shí)踐無(wú)法形成有益的經(jīng)驗(yàn)和辦法，也就無(wú)法有力促進(jìn)工作。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固

一是政績(jī)觀有所偏差。“關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題推進(jìn)力度不大”等問(wèn)題根源于政績(jī)觀偏差，謀劃工作往往急于求成，沒(méi)有牢固樹立實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，存在主觀主義和功利主義思想;二是責(zé)任心有所缺失。“小推不動(dòng)、大推小動(dòng)”、“面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)畏首畏尾”和“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取”等問(wèn)題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣、服務(wù)群眾的干勁和開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng);三是存在官本位思想。“身在基層不接地氣”和“不會(huì)做群眾工作”等問(wèn)題，根源于沒(méi)有認(rèn)清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，沒(méi)有正確給自己定位，沒(méi)有擺正與群眾的關(guān)系，沒(méi)有站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，淡化了群眾觀點(diǎn)。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化

一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，“工作標(biāo)桿不高”等問(wèn)題根源于改造主觀世界沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，往往更加看重業(yè)務(wù)工作，政治立場(chǎng)還不夠穩(wěn)，政治信仰還不夠堅(jiān)定;二是黨性原則不夠強(qiáng)。民主集中制的執(zhí)行和批評(píng)與自我批評(píng)武器的運(yùn)用還不夠到位，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，班子成員考慮個(gè)人利益較多，考慮群眾利益和全局利益較少;三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題缺乏分析研究，創(chuàng)新思路和辦法的缺失，開(kāi)拓精神和激情的缺乏，根源于工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠，導(dǎo)致了工作作風(fēng)不夠?qū)?四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待“要面子”，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，根源在于艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有以“吃苦在前、享受在后”的精神從嚴(yán)要求，存在享樂(lè)主義思想。

四、努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦

第一，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。把學(xué)習(xí)作為提高班子綜合素質(zhì)的重要手段，進(jìn)一步完善中云街道黨工委班子學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集體學(xué)與自覺(jué)學(xué)相結(jié)合，緊緊圍繞中心工作，突出黨的政治理論以及中央、省委、市委、區(qū)黨工委決策部署的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高把握發(fā)展大局、服務(wù)基層群眾的能力。

第二，在學(xué)以致用上下功夫。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，明確學(xué)習(xí)目的，強(qiáng)化“真學(xué)、真懂、真用”，通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論形成科學(xué)的思維方式，進(jìn)而用科學(xué)的思維方式指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、助推“和諧幸福新中云”建設(shè)上來(lái)。

(二)改進(jìn)作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)集體

第一，貫徹落實(shí)民主集中制原則。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引導(dǎo)班子成員積極參與，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，進(jìn)一步完善班子議事制度，在深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃和部署工作，切實(shí)提高執(zhí)行力。強(qiáng)化大局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力，營(yíng)造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。

第二，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器。班子成員要認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與，開(kāi)好專題民主生活會(huì)，做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真正查找問(wèn)題，確保專題民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。要參加所聯(lián)系村(社區(qū))的組織生活會(huì)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持有錯(cuò)必改，即知即改，并積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器經(jīng)常性地開(kāi)展談心交流活動(dòng)。

第三，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)正風(fēng)肅紀(jì)，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度

第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成精神振奮、敢于擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)向上、勇?tīng)?zhēng)一流的精神狀態(tài)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保持攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。

第二，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。班子成員要深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)黨工委有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，正人先正己，做到令行禁止。堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為及時(shí)查處，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗意識(shí)，在思想上筑牢拒腐防變的底線。

第三，著眼“四風(fēng)”問(wèn)題，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。本著“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí);對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善;對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有形成制度的，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快制定出臺(tái)。

自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，先鋒社區(qū)黨委班子認(rèn)真按照街道指導(dǎo)組要求和統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以“兩委”班子和黨員為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及居民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委班子對(duì)照黨章、街道黨工委有關(guān)規(guī)定，尤其是根據(jù)在居民群眾中廣泛征求到的意見(jiàn)和建議，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將先鋒社區(qū)黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況

一是始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，將堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度與搞好社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，確保社區(qū)工作的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。

二是始終堅(jiān)持黨組織在社區(qū)工作的政治核心作用。社區(qū)黨委班子自成立以來(lái)，始終把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，確保中央的精神和上級(jí)的要求得以全面地貫徹落實(shí)，確保社區(qū)各項(xiàng)工作始終不偏離黨的方向。

三是始終堅(jiān)持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營(yíng)造廉潔奉公的內(nèi)部環(huán)境。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責(zé)任制要求，自覺(jué)接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制與具體工作同步考核。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

先鋒社區(qū)黨委班子始終站在維護(hù)中央權(quán)威、落實(shí)上級(jí)部署的高度，高度重視“八項(xiàng)規(guī)定”在社區(qū)的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與社區(qū)“兩委”作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。黨委班子認(rèn)為，在貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的、行動(dòng)是迅速的，做到了立行立改。主要有如下幾點(diǎn)收獲。

一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將班子成員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了中央的決策部署上，充分認(rèn)識(shí)到了“四風(fēng)”的危害。當(dāng)前，和諧社區(qū)建設(shè)正處于發(fā)展攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，班子成員的作風(fēng)建設(shè)直接影響到社區(qū)建設(shè)的發(fā)展大局，關(guān)乎到居民群眾對(duì)班子的信任，只有一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、敢打硬仗的黨委班子，才能帶領(lǐng)好社區(qū)全體工作人員、才能贏得全體居民的信任、才能把社區(qū)建設(shè)搞得更好。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效。近4個(gè)月，先鋒社區(qū)著力壓縮會(huì)議次數(shù)，主要以專題、專項(xiàng)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式開(kāi)短會(huì)，社區(qū)主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí)只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見(jiàn)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)存在的突出問(wèn)題

根據(jù)前期征求到的群眾意見(jiàn)以及班子成員的自我查擺，黨委班子通過(guò)反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問(wèn)題。

1、形式主義方面

黨委班子學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。

雖然社區(qū)黨委制定了黨委中心組學(xué)習(xí)與“三會(huì)一課”制度，但還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體工作，集中學(xué)習(xí)不多，因而，學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識(shí)的系統(tǒng)性欠缺，導(dǎo)致決策時(shí)深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)、糾偏措施滯后。

多年來(lái)，班子成員養(yǎng)成了經(jīng)常到居民中了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決具體問(wèn)題的工作習(xí)慣，但僅僅滿足于就事論事，班子成員沒(méi)有定期開(kāi)展有目標(biāo)的調(diào)查研究，情況掌握不全面、準(zhǔn)確，工作的前瞻意識(shí)不強(qiáng)。

2、官僚主義方面

深入居民群眾的工作機(jī)制不健全，沒(méi)有完善的班子成員聯(lián)系居民的工作機(jī)制。

黨委班子成員缺乏與居民交心談心的溝通交流機(jī)制，無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解居民的思想動(dòng)態(tài);班子成員忙于事務(wù)性具體工作，沒(méi)有養(yǎng)成定期到居民中了解民意、掌握民情的習(xí)慣，出現(xiàn)在居民中只是為了工作，沒(méi)有與居民成為能掏心窩的朋友。

3、享樂(lè)主義方面

安于現(xiàn)狀，傳統(tǒng)社區(qū)管理痕跡較重、憑經(jīng)驗(yàn)管理的較多。

主要表現(xiàn)在基于突發(fā)背景下的社區(qū)管理方法、措施、手段等在一定程度上還停留在傳統(tǒng)的、按部就班式的管理狀態(tài)，進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)不夠。

4、奢靡之風(fēng)方面

焦裕祿精神教育、傳承、發(fā)揚(yáng)不夠，還沒(méi)有完全深入到每位工作人員心中。

(二)產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

黨委班子認(rèn)為，上述問(wèn)題既體現(xiàn)在班子集體中，也反映在班子成員個(gè)人身上，既有思想意識(shí)問(wèn)題，又有個(gè)別行為失范的現(xiàn)象;既有突出表現(xiàn)，又有苗頭傾向。綜合分析，產(chǎn)生問(wèn)題的原因如下。

1、學(xué)習(xí)抓得不緊了

放松了學(xué)習(xí)和世界觀的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的社區(qū)活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識(shí)的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證。

2、工作作風(fēng)不實(shí)了

一是面對(duì)困難，措施還不夠具體。當(dāng)前，社區(qū)正處于調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、樹品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，發(fā)展的壓力大、任務(wù)重、要求高，使得個(gè)別工作人員無(wú)所適從，抓不住當(dāng)前工作中的主要矛盾和問(wèn)題，更不能采取切實(shí)可行的措施來(lái)積極應(yīng)對(duì)，不能沉下心來(lái)深入鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解決問(wèn)題。

二是工作抓得不細(xì)，“差不多就行了”的思想意思作祟。主要表現(xiàn)在工作重布置、輕檢查;重結(jié)果，輕過(guò)程控制;重匯報(bào)，輕親身驗(yàn)證。導(dǎo)致一些工作到了最后，暴露出許多本應(yīng)不該發(fā)生的問(wèn)題出現(xiàn)。

3、群眾觀念弱化了

一是“本位”思想左右著工作行為，盡管不存在十分突出的表現(xiàn)，如果不及時(shí)與居民交流、溝通，不及時(shí)解決居民的問(wèn)題，不認(rèn)真疏導(dǎo)居民的思想情緒，脫離居民，將直接影響到黨委班子與居民之間的融洽關(guān)系，最終損害的還是社區(qū)整體發(fā)展。

二是個(gè)別工作人員“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的思想沒(méi)有牢固樹立、認(rèn)為自己是最基層工作人員，對(duì)基層的情況了解，與群眾的關(guān)系也比較好，因而沒(méi)有將“聯(lián)系群眾”作為重要工作方法堅(jiān)持。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提升能力素質(zhì)

1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。在已有的制度基礎(chǔ)上，每季度訂出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，并安排專門時(shí)間開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容突出黨和國(guó)家的大政方針、上級(jí)的決策部署等。與此同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，確保兩級(jí)班子有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和實(shí)際效果。

2、加強(qiáng)班子成員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，每半年組織一次專業(yè)知識(shí)講座培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。每年確定班子成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，指定學(xué)習(xí)書籍。

(二)弘揚(yáng)焦裕祿精神，培育社區(qū)文化

1、開(kāi)展焦裕祿精神和沈浩精神的宣傳教育。將奉獻(xiàn)精神深入到每一位工作人員心中，落實(shí)在具體行動(dòng)中。

2、全面啟動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)工作。制定社區(qū)文化發(fā)展戰(zhàn)略并做出專門部署。在已有的社區(qū)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，逐步培育體現(xiàn)民心零距離特色的社區(qū)文化。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保內(nèi)部和諧

1、完善工作人員聯(lián)系居民的制度規(guī)范。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，建立工作制度;確保來(lái)源于一線的情況真實(shí)、及時(shí)。

2、建立居民思想動(dòng)態(tài)收集、上報(bào)、分析、反饋等工作制度。黨支部每季度上報(bào)居民思想動(dòng)態(tài)報(bào)告，黨委要及時(shí)研究、分析居民的思想狀況，及時(shí)解決居民的困難，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

3、完善各項(xiàng)會(huì)議制度。本著高效、實(shí)用、節(jié)約的原則，完善社區(qū)各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，杜絕沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和主題的務(wù)虛會(huì)議。

(四)強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)，凝聚發(fā)展能量

1、完善黨建思想政治工作制度，按照緊貼中心、服務(wù)中心的基本要求，進(jìn)一步完善黨建思想政治工作，著力打造“作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和兩級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、完善群團(tuán)工作制度，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步凝聚共謀發(fā)展的正能量;開(kāi)展特色黨團(tuán)活動(dòng)，豐富居民的業(yè)余文化生活，激發(fā)全體工作人員的工作熱情。

3、加大先進(jìn)典型人物和事跡的宣傳力度，努力營(yíng)造“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的社區(qū)環(huán)境。

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對(duì)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。先鋒社區(qū)黨委和廣大黨員將按照活動(dòng)的總體部署，繼續(xù)深入地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的作風(fēng)把全體居民緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)和諧社區(qū)發(fā)展而不懈努力。

作為團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。下面是本站小編整理團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的范文，歡迎閱讀!

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作

(一)加強(qiáng)我局團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體團(tuán)員干部開(kāi)展多種措施的學(xué)習(xí)：

1.局黨支部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

2.開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻摚袑?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3.定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題與不足，制定整改措施和辦法，提高團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)組織團(tuán)員干部開(kāi)展自查自糾工作

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局團(tuán)員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)” 以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議等形式，征求干部職工對(duì)團(tuán)員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會(huì)澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過(guò)開(kāi)展自查自糾，團(tuán)員干部都能嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題，用《廉政準(zhǔn)則》來(lái)約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

二、存在的不足與問(wèn)題

(一)存在問(wèn)題和不足

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)團(tuán)員干部過(guò)于自信，覺(jué)的自己在廉潔從政方面沒(méi)有任何問(wèn)題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識(shí)還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的團(tuán)員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位，自覺(jué)抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

(二)存在問(wèn)題的原因

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些團(tuán)員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)。

三、解決措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為 中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題為重點(diǎn)，組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名團(tuán)員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。對(duì)重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。一是干部任用相關(guān)情況公示。對(duì)干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開(kāi)，對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來(lái)報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(guó)(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺(jué)主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會(huì)上，組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

我局全體團(tuán)員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)，并對(duì)照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒(méi)有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為，全體團(tuán)員干部對(duì)反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

一、存在問(wèn)題及原因

1.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對(duì)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，器重性不夠，認(rèn)識(shí)上存在必定的問(wèn)題。總認(rèn)為自己是基層干部，又沒(méi)有財(cái)權(quán)和人事權(quán)，沒(méi)有腐爛的條件，因些在對(duì)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。

2.對(duì)紀(jì)律的履行和認(rèn)識(shí)方面存在必定問(wèn)題。平時(shí)對(duì)自己請(qǐng)求有時(shí)不嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀(jì)檢書記，分工主管機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)橛欣虾萌怂枷耄碌米锶耍偌由险J(rèn)識(shí)不高，因此對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律抓的不夠嚴(yán)，時(shí)緊時(shí)松。

3、對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺(jué)性。在加強(qiáng)黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請(qǐng)求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況，自己也轉(zhuǎn)變不了，只要自己不做錯(cuò)事就行。這與團(tuán)員干部的請(qǐng)求是不相稱的，任其發(fā)展，其迫害是嚴(yán)重的。通過(guò)重復(fù)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，感到自己有差距，深感自己對(duì)自己降低了團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名團(tuán)員干部，只有自己公平無(wú)私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽(tīng)其言，更要觀其行，只有不斷地自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)自己對(duì)工作才干有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)請(qǐng)求，才干適應(yīng)新形勢(shì)，職工群眾才干滿意。

4、為國(guó)民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。由于對(duì)社會(huì)上存在的對(duì)群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽(tīng)得多了，看得多了，就見(jiàn)怪不怪。沒(méi)有從思想上真正認(rèn)識(shí)到全心全意為國(guó)民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把國(guó)民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)團(tuán)員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)記。有時(shí)也有陪吃、吃請(qǐng)現(xiàn)象。

5、批評(píng)和自我批評(píng)意識(shí)淡化，對(duì)自己存在的問(wèn)題，不愿意亮丑，對(duì)同事存在的問(wèn)題不愿意說(shuō)，對(duì)身邊產(chǎn)生的不良行動(dòng)也沒(méi)有很好的禁止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責(zé)任心，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定理想信心。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步進(jìn)步自己的認(rèn)識(shí)，端正自己的行動(dòng)，進(jìn)步和社會(huì)不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識(shí)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際舉動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。

××年，按照×黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好讀書筆記，同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)團(tuán)員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬(wàn)字，心得體會(huì)3篇。通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。按照上級(jí)精神，對(duì)照?qǐng)F(tuán)員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，以?shī)^戰(zhàn)在公路工程一線的團(tuán)員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的危害性。

一、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對(duì)路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過(guò)多得罪人，面上滿足于過(guò)得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己能夠自覺(jué)遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來(lái)，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

二、針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我打算：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共青團(tuán)員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

人事經(jīng)理工作總結(jié)

我于2018年3月31日升職試用人事行政部人事主管，自升職以來(lái)，因同時(shí)兩位同事離職以及新同事沒(méi)有及時(shí)入職的情況，我全面性負(fù)責(zé)人事部的工作，至今已近三個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的.工作中，在高生和何小姐的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。

一、工作職責(zé)主要有以下三方面。

1、 招聘。計(jì)時(shí)計(jì)件人員的招聘，招聘應(yīng)嚴(yán)格把握以下兩方面。

招聘質(zhì)量，包括人員素質(zhì)與穩(wěn)定性，在招聘之前要充分了解招聘崗位職位信息，并積極與用人部門溝通，了解其用人標(biāo)準(zhǔn);其次，運(yùn)用各種面試技巧，如結(jié)構(gòu)化面試、star原則、壓力面試法等，全面了解應(yīng)聘者個(gè)人信息和公司、用人部門用人標(biāo)準(zhǔn)是否匹配。

招聘及時(shí)率，在保證人員質(zhì)量的同時(shí)保證招聘及時(shí)率，有效避免因職務(wù)空缺給用人部門造成不必要的麻煩，在這方面，由于資源有限及地理位置等不可避免的因素，我在做出以下幾方面措施吸引人才：正確、全面發(fā)布招聘信息，讓應(yīng)聘者更好的認(rèn)識(shí)相關(guān)職位信息;其次，以專業(yè)電話面試邀約應(yīng)聘者，如說(shuō)話禮儀、控制電話面試流程、若通過(guò)電話訪談了解到其適合所招聘崗位，應(yīng)充分表達(dá)我司意愿;最后，分析需求人員類型，積極與用人部門溝通，了解招聘崗位工作性質(zhì)、任職資格，正確選擇招聘渠道。心得體會(huì)：謹(jǐn)記寧缺毋濫原則;面試思路要清晰;加強(qiáng)與職介所的溝通，建立良好關(guān)系，維護(hù)招聘渠道。

2.人事局四月工作總結(jié),人事工作總結(jié)

4.人事科工作總結(jié)

5.人事專員年末工作總結(jié)

6.人事文員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

7.行政人事總務(wù)工作總結(jié)

8.行政人事工作總結(jié)