在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年強制出差工作合同精選篇一

房東(丙方)：_____ 身份證號碼：_____

甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

一、丙方同意甲方將自己位于________街(路)______號的店鋪(原為：_____ )轉讓給乙方使用，建筑面積為______*方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到 ______年 ______月______日止，年租金為____________元人民幣(大寫：_____ )，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且每______年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

四、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。

五、乙方在 ______年 ______月______日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣____________元，(大寫：_____ )，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

六、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照、衛生許可證等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

七、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇*規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：_____

日期：_____

乙方簽字：_____

日期：_____

丙方簽字：_____

日期：________年________月________日

2023年強制出差工作合同精選篇二

乙方：_____________________

為明確甲乙雙方的權利義務，依照《xxx合同法》、及其他有關法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就________________事宜協商一致，訂立本合同。

第一條 綠化養護項目概況

養護項目名稱：___________________。

養護地點：_________________________。

第二條 綠化養護范圍及養護內容

1．養護范圍：_______________________________。

2．養護內容：喬灌木、綠籬、草本植物等的澆灌、施肥、草坪的雜草清除、植物（樹木、綠籬、草坪等）修剪、澆水、灌溉、去除枯死植株、植物補植、樹木扶正、病蟲害防治和監測、植物防護（防寒、旱、臺、澇、高溫等）等工作。

3。 乙方需同時負責以下工作：

（2）廠區所有道路路面清潔，確保道路無雜物、無積塵、無積水；

（4）廠區魚池的清理，確保池內無青苔、無淤泥、水質良好；

（5）廠區欄桿、路燈、儲物箱和標示牌等廠區公共設施的保潔；

（6）寫字樓一樓男洗手間的清潔工作，確保洗手間內的衛生達標；

（7）每天收集一次廠區垃圾桶內垃圾，并集中到指定地點；

（8）乙方負責以上工作，所需的清潔用具可按甲方規定向甲方申請領用。

（9）雙方對養護內容有詳細約定的，可以另附工作量清單。

第三條 養護質量和考核

（一）草坪管養

1、草坪管養的標準是目的草種正常生長，草坪基本無礙眼雜草，草長控制在4—8cm以下。

2、草坪的施肥

每年施肥4次，保持草坪正常生長。

3、淋水

適時淋水，滿足植物正常生長的需要。

4、病蟲害防治

及時做好病蟲害的防治工作，以防為主，精心管養，經常檢查，注意金龜子幼蟲、蠐螬、春禿病、銹病發生。早發現，早處理，發現有病蟲害時，連續消殺多次直至消殺完為止。

（二）喬木管養

1、管養標準 ，

喬木管養標準是生長正常，枝葉健壯，無枯枝。

2、修剪

針對不同的樹種進行修剪，日常養護過程中對病蟲枝、傷殘枝、枯死枝等枝條進行剪除， 保持樹冠均勻，整齊生長。

3、淋水

根據不同生長季節的天氣情況，不同植物種類和不同樹齡適當淋水。滿足植物正常生長的需要。

4、 施肥

一年施肥4次，肥料埋施，先打穴或開溝，施肥后回填土，踏實，淋水。

5、病蟲害防治

及時做好病蟲害的防治工作，以防為主，精心管養，使植物增強抗病蟲能力，早發現，早處理，采取綜合防治、化學防治、物理人工防治和生物防治等方法，防止病蟲害蔓延和影響植物生長，一般每月殺蟲殺菌一次，發現有病蟲害時，連續消殺多次直至消殺完為止。

6、防臺風及意外

作好防臺風工作，臺風前加強防范措施，合理修剪，加固護樹設施，以增強抵抗臺風的能力；臺風吹襲期間，迅速清理倒掉的斷枝，疏通道路。臺風過后及時進行扶樹，護樹，清除斷枝，落葉和垃圾，使綠化景觀盡怏恢復。

7、樹坑修邊、除草、松土

樹坑定期修邊，除雜草、松土，做到樹穴界線清楚，樹穴內無明顯礙眼雜草。

（三）灌木和花卉管養

1、管養標準 ‘

灌木和花卉管養的標準是生長良好，花繁葉茂，造型美觀，具有一定的藝術感和立體感。

2、修剪

考慮每種植物的生長發育特點，既造型美觀，又能適時開花；花謝后要及時剪掉殘花老枝。

（1）綠籬的修剪

遵循修剪后要使綠籬內部和基部保持通風透光的修剪原理。根據具體情況，修剪成不同的形狀，每月修剪一次。

（2）草本類花卉修剪及時，造型美觀，無枯枝敗葉。

3、淋水

根據植物的生長情況和栽植土質進行合理、適時淋水，雨季做好排水工作。

4、施肥

每年施肥4次，采用埋施或水施等不同方法。

5、除雜草

經常除雜草和松土，做到基本無明顯礙眼雜草。

6、病蟲害防治

及時做好病蟲害的防治工作，以防為主，精心管養，使植物增強抗病蟲能力，經常檢查， 早發現早處理。采取綜合防治、化學防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病蟲害蔓延和影響植物生長。

（四）養護考核

1、乙方應認真按照園林綠化行業的標準、規范、本合同的要求以及甲方代表人依據本合同發出的指令進行養護，隨時接受甲方的檢查和考核，為檢查、考核提供便利條件。

2、甲方可按照合同約定的時間、標準進行隨機檢查和定期考核，發現養護質量達不到約定標準的部分，甲方可要求乙方采取補種、更換、重做、修復等一切補救措施，直到符合約定標準。因乙方原因達不到約定標準，由乙方承擔由于采取補救措施而產生的一切費用。

第四條 雙方一般權利和義務

1．甲方權力和義務：

（1）將養護工程區域內的樹木、草坪、花卉、綠籬、水生植物、水體、園林設施及其它需要養護的設施，列明范圍或清單，雙方進行現場確認。

（2）提供日常養護所需用水，用電的接駁點，保證養護期間的需要。養護期間的水、電使用費用由甲方承擔。

（2）因苗木自然老化，因不可抗拒的自然因素（如臺風）造成苗木損壞，由甲方提供苗木乙方補種。

（3）按照本合同約定，檢查、考核乙方的工作。

（4）按合同約定向乙方支付養護費用。

2．乙方權力和義務

（1）乙方提供一名綠化養護工作人員駐廠工作，每周工作六天，每天工作八小時。如綠化養護工作人員請假，必須請示甲方直接主管，批準后方可請假，乙方必須按排替崗人員接替工作。

（2）乙方派駐甲方的綠化工作人員，必須按甲方有關規定辦理相關手續并提交所有工作人員有效身份證明文件的復印件。工作時間，所有乙方綠化員工必須統一著裝、佩帶工卡上崗，每日按要求到指定位臵簽到打卡，工作時間不得擅離崗位。必須遵守國家法律，服從甲方的管理，遵守甲方廠規廠紀及安全管理制度，否則造成的一切后果均由乙方負責。

（3）乙方每月至少指派一層管理人員到甲方檢查承包范圍內的綠化養護情況，并積極征詢甲方意見，加強溝通，不斷提高服務品質。

（5）負責廠區內各類植物養護及日常巡視檢查，如發現各類苗木、設施有被損、被盜等情況時，應及時向甲方匯報并立即進行補缺、恢復。由于乙方培育失當、造成苗木病變壞死，乙方須補種相同的苗木，補種費用由乙方承擔。

2023年強制出差工作合同精選篇三

住址：

身份證號：

乙方：

住址：

身份證號：

丙方：

住址：

身份證號：

甲、乙、丙三方因共同投資設立 公司(以下簡稱_公司_)事宜，特在友好協商基礎上，根據《_民法典》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

1、公司名稱： 公司

2、住 所：

3、法定代表人：

4、注冊資本：

5、經營范圍： ，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性 質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為 元，

包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金 元

(1)甲方出資 元，占啟動資金的 ，

(2)乙方出資 元，占啟動資金的 ，

(3)丙方出資 元，占啟動資金的 ，

(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行： 賬號： ，)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金(本) 元

(1)甲乙以現金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的;

(2)乙方以現金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的;

(3)丙方以現金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的;

(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起 日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

(1)辦理公司設立登記手續;

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。

(4)公司日常經營需要的其他職責(詳細內容見公司章程)。

3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：

(1)檢查公司財務;

(5)向股東會會議提出提案;

(6)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟; 。

4、重大事項處理

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(4)審議批準執行董事的報告;

(5)審議批準監事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;

(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(9)對發行公司債券作出決議;

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(12)修改公司章程。

對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：由出資比例占三分之二以上的股東決定。

5、除上述重大事項需要討論外，甲方需要在每月進行一次的股東例行會議上，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙丙三方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。

(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定

1、轉股：公司成立起 年內，股東不得轉讓股權。自第 年起，經全體股東同意，一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金 元。

2、退股：

(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另外兩方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

(2)任何時候退股均以現金結算。

(3)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。

若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止

1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙丙三方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、違約責任

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在 日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金 。

九、其他

1、本協議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，三方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

簽訂時間： 年 月 日

2023年強制出差工作合同精選篇四

用工單位：（以下簡稱甲方）

招用臨時工（以下簡稱乙方）

一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1—5天內的按日工資的70%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。

4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50—200元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

2023年強制出差工作合同精選篇五

1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

1. 乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。

2. 乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

4. 若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

6. 合同期滿后，乙方有續簽合同的優先權。四. 解除勞動合同的條件

1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；

2. 嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章制度的；

4. 被依法追究刑事責任的；

2023年強制出差工作合同精選篇六

根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類型為 期限合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 個月。

本合同 終止。

（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

（二）乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。

（二）甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（一）甲方的工資應遵循按勞分配原則。

（二）執行定時工作制或綜合計算工時工作的.的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。執行不定時工作制的工資支付按 執行。

（一）簽約三年可享受三天年假，7月8月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。

（二）簽約三年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。

（一）乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

（三）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

（六）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

（七）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

（一）甲方以下規章制度作為本合同的附件。

（二）本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________