總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀(jì)律建設(shè)工作總結(jié)匯報材料 黨建工作總結(jié)紀(jì)律建設(shè)篇一

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點(diǎn)，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個契機(jī)，全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進(jìn)行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制。科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成開展先進(jìn)性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動員，發(fā)動深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴(yán)”、提出評議意見求“準(zhǔn)”、反饋評議意見求“實(shí)”、通報評議情況求“全”，達(dá)到查改問題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細(xì)安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進(jìn)一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實(shí)際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實(shí)踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之，先進(jìn)性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；四是推動各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺階。

首先，我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。

——堅(jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、省、縣局表彰的征管能手中，黨員占。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅(jiān)持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動。優(yōu)秀黨員達(dá)以上。

——發(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強(qiáng)，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收萬元，占年計(jì)劃的，超正常進(jìn)度個百分點(diǎn)，超收萬元。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。下半年，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

四、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作載體

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，自2018年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是2005年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn)，突出黨支部班子建設(shè)的特點(diǎn)，做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中，與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實(shí)際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進(jìn)行一次表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。

2、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進(jìn)行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實(shí)際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機(jī)制上創(chuàng)特色；在注重實(shí)效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強(qiáng)指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點(diǎn)，明確黨支部工作重點(diǎn)，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部的評比。

3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進(jìn)性實(shí)踐途徑納入到黨員隊(duì)伍日常建設(shè)，進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實(shí)踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點(diǎn)的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo)，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳；三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務(wù)；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進(jìn)行專項(xiàng)抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項(xiàng)活動深入開展。

五、加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實(shí)際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。

2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。2018年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強(qiáng)對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實(shí)上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費(fèi)支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問題。要堅(jiān)決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任

1、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實(shí)黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)組織專業(yè)制度的落實(shí)、黨內(nèi)各項(xiàng)載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運(yùn)用先進(jìn)性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進(jìn)黨支部，要及時進(jìn)行表彰和獎勵，經(jīng)驗(yàn)要及時予以總結(jié)推廣；對后進(jìn)黨支部，要及時幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改。

紀(jì)律建設(shè)工作總結(jié)匯報材料 黨建工作總結(jié)紀(jì)律建設(shè)篇二

公司全面貫徹落實(shí)上級公司《關(guān)于進(jìn)一步明確“五大”體系建設(shè)試點(diǎn)期間重點(diǎn)安全工作要求的通知》，按照省、市公司“五大”體系建設(shè)的總體要求，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》，結(jié)合各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，認(rèn)真部署安排，全面做好“五大”體系建設(shè)試點(diǎn)期間的安全工作。

一、“五大”體系建設(shè)期間相關(guān)安全工作的完成情況 一是修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司按照省、市公司“五大”體系建設(shè)相關(guān)要求，主動介入，及時掌握“五大”體系建設(shè)的有關(guān)具體方案和職責(zé)調(diào)整情況，完成了公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的修訂，對新組建的發(fā)展建設(shè)部、電力調(diào)度通信中心、客服中心、配電運(yùn)檢工區(qū)等涉及到的調(diào)整單位、人員安全生產(chǎn)責(zé)任全面梳理，明確了公司“五大”體系建設(shè)過渡期間各部門、各單位的安全管理職責(zé)。

二是重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。公司對“五大”體系建設(shè)中新組建的單位和涉及安全第一責(zé)任人調(diào)整的部門、單位與公司重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。同時，對公司各基層單位安全生產(chǎn)責(zé)任狀逐級簽訂、明確流程及時間要求。截至目前，公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀已全部簽訂完畢。

三是及時調(diào)整安委會和安全網(wǎng)絡(luò)成員。針對“五大”體系建設(shè)中各部門、單位負(fù)責(zé)人的變化，及時調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會成員，并發(fā)文公布。公司梳理安全工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建新的安全網(wǎng)絡(luò)圖。對“五大”體系調(diào)整后，新成立的單位、班組按照要求及時設(shè)置了安全員，負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)各單位人員、物資調(diào)整到位后的安全管理基礎(chǔ)工作，完善安全資料臺帳，保證公司安全網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)全面覆蓋，確保安全信息暢通。

四是修編安全監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度。公司按照上級公司要求，對現(xiàn)有安全監(jiān)督管理規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善。修訂完成了《百日安全累進(jìn)積分獎考核辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全生產(chǎn)到崗到位標(biāo)準(zhǔn)》，制定了《違章考核管理辦法》，進(jìn)一步明確了各崗位人員的安全職責(zé)，完善了對各級人員的獎懲制度，做到有據(jù)可依，有章可循。

況、安全風(fēng)險分析預(yù)控情況、作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況、迎峰度夏準(zhǔn)備情況、應(yīng)急工作開展情況進(jìn)行重點(diǎn)督察，建立周報機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)閉環(huán)管理，為“五大”體系建設(shè)任務(wù)的順利推進(jìn)提供有力保障。公司在進(jìn)入“五大”體系建設(shè)試運(yùn)行開始至今，共開展現(xiàn)場督查649次，查處違章行為31人次。

八是加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。公司強(qiáng)化季節(jié)性防范措施，做好防雷、防大風(fēng)、防汛工作，做好汛前檢查和消缺工作，儲備必要的防汛物資，加強(qiáng)檢查，落實(shí)好應(yīng)急預(yù)案，做好各類搶修準(zhǔn)備工作，提高應(yīng)急處置能力。公司對照上級公司下達(dá)的應(yīng)急預(yù)案體系框架，以及“五大”體系建設(shè)綜合試點(diǎn)期間安全風(fēng)險，積極推進(jìn)總體應(yīng)急預(yù)案、其它專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的修訂及制訂工作。針對“五大”體系建設(shè)帶來的變化，結(jié)合自身情況，制訂和修訂各類應(yīng)急預(yù)案。在全面梳理公司現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，編制和修訂公司總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案19個。在人員調(diào)整到位后，各基層單位及時相應(yīng)調(diào)整了各自應(yīng)急隊(duì)伍組成人員，并報公司相關(guān)部門備案，并及時組織相關(guān)人員參加專業(yè)應(yīng)急演練培訓(xùn)，確保應(yīng)急搶修人員資格符合相關(guān)要求。

下階段，公司將認(rèn)真做好“五大”體系建設(shè)安全保障工作。按照“五大”體系建設(shè)實(shí)施進(jìn)度，做好上級公司組織的檢查驗(yàn)收工作。從安全責(zé)任落實(shí)、安全教育培訓(xùn)、安全風(fēng)險管控、應(yīng)急管理準(zhǔn)備、安全信息網(wǎng)絡(luò)、安全移交工作六個方面梳理措施落實(shí)情況，認(rèn)真做好“五大”體系建設(shè)安全工作成果總結(jié)。同時，深入分析驗(yàn)收及試運(yùn)行階段的主要風(fēng)險，制訂管控措施，做到有的放矢，確保“五大”體系建設(shè)按時、順利、高質(zhì)量、高水平通過上級公司的驗(yàn)收。

二、“五大”體系建設(shè)試運(yùn)行階段，安全工作中存在的若干問題

1、縣公司沒有生技部的直接指導(dǎo)，對現(xiàn)場工作的規(guī)范性、工作的標(biāo)準(zhǔn)化和設(shè)備事故的聯(lián)合調(diào)查帶來一定的困難。

2、公司電力調(diào)度控制中心、營銷部、配電運(yùn)檢工區(qū)、以及農(nóng)電公司和集體企業(yè)內(nèi)部均有變電專業(yè)，以后變電安全管理職能的部門有待進(jìn)一步明確。

紀(jì)律建設(shè)工作總結(jié)匯報材料 黨建工作總結(jié)紀(jì)律建設(shè)篇三

按照“以案明紀(jì)”警示教育活動的有關(guān)文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件的具體內(nèi)容，通過這次學(xué)習(xí)，使我心靈受到極大震動，更是從中得到一些深層次的啟示和警醒。

一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)

廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)一直對廉政建設(shè)和反腐敗斗爭都給予了高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)有力措施，充分展現(xiàn)了我國政府堅(jiān)持不懈反腐倡廉的強(qiáng)大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐敗行為都是從思想的蛻化的開始，都有一個思想演變的過程。因此，牢固思想是最有效的預(yù)防方法，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的治本之策。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自省和自律能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變的能力，從思想深處筑起黨紀(jì)國法和道德意識防線。品質(zhì)反映一個人的思想品德和精神風(fēng)貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅(jiān)定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到全心全意為人民服務(wù)。為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實(shí)。

第三，心胸要豁達(dá)。要有海納百川的胸襟，寬厚待人，做到容得天下人，聽得進(jìn)不同意見，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。關(guān)心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實(shí)講道理，以理服人、用情感人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，實(shí)事求是，誠實(shí)守信。

2、從嚴(yán)自律，關(guān)注自己。當(dāng)前社會人民追逐利益逐步滲透到社會生活的方方面面，多元化的價值觀不斷充斥著人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件都已經(jīng)有了很大的改善。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，艱苦奮斗的作風(fēng)，從各方面嚴(yán)格要求自己。要正確行駛手中的權(quán)力，在大事上一定要堅(jiān)定立場，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，做我們該做的事情，時刻保持清醒的頭腦來處理問題。

3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。長期放松學(xué)習(xí)和忽視自我改造，是走向毀滅的根本癥結(jié)所在。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照鏡子，正衣冠。檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時加以改正，對自己的成長大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，這樣可以使頭腦保持清醒。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作

做好廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更好發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要把求真務(wù)實(shí)的該做作風(fēng)貫穿到具體實(shí)踐中去。

1、要有求真的精神。求真是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的銳利武器。不斷完善我們的服務(wù)體系，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力使我們的工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。就普通干部而言，堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去，充分發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，真正地把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。同時我們也要客觀地分析，現(xiàn)階段中國社會的普遍問題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，找到一條更好的解決我們發(fā)展問題。有針對性地分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時也要解放思想、實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于用科學(xué)的思維方式來看待處理問題，在普遍性的指導(dǎo)下，具體分析中國改革開放現(xiàn)代化建設(shè)過程中的實(shí)際問題，并找出解決問題的正確方法。克服重重困難、披荊斬棘，駛向勝利的彼岸。在我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的路途中我們既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)改革工作的全面落實(shí)；使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人。一個人的能力有高有低，不管能力如何?只要你踏實(shí)做事、正直做人，就能在平凡的崗位上綻放出最璀璨奪目的光芒！

3、要有實(shí)干的行動。實(shí)干興邦，要興邦我們必須實(shí)干。實(shí)干，是中國共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認(rèn)真，是中國共產(chǎn)黨人的品格。面對困難我們從不畏首畏腳，我們從來都是迎難而上，充分展現(xiàn)了中華民族自強(qiáng)不息的偉大民族精神。堅(jiān)持“干”當(dāng)頭、“實(shí)”為先，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，認(rèn)真實(shí)踐，廣泛收集信息，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系。科學(xué)的決策再加上實(shí)干的行動，我們的事業(yè)就能蒸蒸日上。

三、要以身作則，作好表率

在清正廉潔、勤政為民方面，要做到自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實(shí)地代表人民利益，自重、自省、自勵，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于做斗爭。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。

斗優(yōu)良傳統(tǒng)。恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

時時刻刻注意自己的一言一行，事事率先垂范，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風(fēng)氣的影響，牢記“以案明紀(jì)，廉潔勤政”的警示，做一個廉潔奉公的教育工作者。

紀(jì)律建設(shè)工作總結(jié)匯報材料 黨建工作總結(jié)紀(jì)律建設(shè)篇四

開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理的實(shí)施方案

根據(jù)驛城區(qū)教育體育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全區(qū)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案》的通知要求，進(jìn)一步加強(qiáng)第六小學(xué)學(xué)校工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教職員工工作行為，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，結(jié)合本校實(shí)際，特制定如下工作方案。

一、駐馬店市第六小學(xué)開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附后）

二、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)駐馬店市、驛城區(qū)教育體育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全區(qū)教育系統(tǒng)普遍開展的師德行風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步創(chuàng)新載體，堅(jiān)持從嚴(yán)治教、依法治教，以興辦人民滿意教育為目標(biāo)，以抓教育、立規(guī)章、整風(fēng)紀(jì)、樹正氣、振精神、增效率為著力點(diǎn)，全面打造作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、熱愛教育、恪盡職守、勤勉工作、清廉從教的干部和教職工隊(duì)伍，大力營造風(fēng)清氣正、廉潔自律、教書育人的教育環(huán)境，為促進(jìn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

三、工作目標(biāo)

務(wù)水平明顯提升、教育發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高、人民群眾滿意度明顯增強(qiáng)的目標(biāo)。

四、整頓時間

自2016年12月1日起至2017年1月底止，共2個月時間。

五、整頓范圍

學(xué)校的全體班子成員和所有教職員工。

六、整頓內(nèi)容

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，著力解決以下四個方面的突出問題：

（一）有禁不止、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)問題。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及駐馬店市、區(qū)若干意見精神，教職工歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；接受家長宴請、收取家長禮品禮金；違規(guī)出入私人會所或隱蔽場所、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。

（二）自由散漫、紀(jì)律意識淡薄問題。著力解決紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)、工作日期間飲酒，非工作日有任務(wù)或值班時飲酒 ；上班遲到早退、無故脫崗、擅自離崗，無故缺勤或長期不上班；不假而別，超假不歸；工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、不聽會、不記錄、打瞌睡、玩手機(jī)等問題。

（三）未經(jīng)學(xué)校審批亂收費(fèi)、濫訂資料的，亂罰款、亂辦班、亂補(bǔ)課問題。

帶來損失造成一定負(fù)面影響的突出問題；抓班子、帶隊(duì)伍不嚴(yán)格，日常教育、監(jiān)督、管理不到位；班子成員不嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)放任不管而導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”突出等問題。

七、工作措施

（一）學(xué)習(xí)動員、自查自糾。召開全校動員部署大會，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動。按照整頓內(nèi)容，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展自查自糾。

（二）監(jiān)督檢查、綜合整頓。在全體教師中認(rèn)真開展自查互查相結(jié)合。充分發(fā)揮家長、社區(qū)作用，通過問卷調(diào)查、座談會等方式，在一定范圍內(nèi)，組織開展學(xué)生、教師、家長及社會各界人士評議學(xué)校、評議干部、評議教師活動，更好地傾聽民聲、了解民意、匯聚民智。要及時梳理匯總評議情況，將征求到的意見建議如實(shí)反饋給每位被評議的干部、教師，扎實(shí)進(jìn)行反思整改。

（三）開展自查反思

1、制定整改措施。各年級、各處室要對活動中查擺出來的問題、征求到的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，找出問題的根源，并上報到學(xué)校活動領(lǐng)導(dǎo)小組。活動辦公室制定出整改方案，進(jìn)行集中整改。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在抓好整改的同時，進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度，形成加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，做到用制度教育人、約束人，用制度規(guī)范行為，最大限度地減少各類不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保思想紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)有效。

活動中的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找不足，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各部門總結(jié)基礎(chǔ)上，學(xué)校活動辦公室對全校活動進(jìn)行總結(jié)。

組

長：任鐵中

副組長：張賀洲

成員：鄭迎紅

2016年12月5日

開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

陳榮云

高明華

張

昕

張

莉

楊

燕

閆云霞

紀(jì)律建設(shè)工作總結(jié)匯報材料 黨建工作總結(jié)紀(jì)律建設(shè)篇五

長期以來，受傳統(tǒng)體制機(jī)制影響，森工企業(yè)管理松散、經(jīng)營粗放以及黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)難以落實(shí)、監(jiān)督難以到位、權(quán)力難以制約等問題突出。為有效解決這些難題，近年來，局黨委采取了一系列促廉、保廉措施，引入“計(jì)劃—執(zhí)行—控制—糾偏”控制論原理，建立了以1個核心（健全懲防體系和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制）、4個環(huán)節(jié)（組織與規(guī)劃、識別與防范、監(jiān)督與控制、評價與修正）為主要內(nèi)容的防范風(fēng)險、制衡權(quán)力機(jī)制，查找崗位風(fēng)險872條、機(jī)制制度風(fēng)險76條，制定防范措施2124條，完善管理制度110多項(xiàng)，出臺制衡權(quán)力的'辦法57項(xiàng)，強(qiáng)化了企業(yè)管理，優(yōu)化了反腐倡廉建設(shè)格局。

（一）縝密組織實(shí)施，形成工作推進(jìn)機(jī)制。按照責(zé)任制落實(shí)體系，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開了動員部署大會，把黨政班子21名處級干部、36個基層單位、25個科室的400多名干部全部納入防范風(fēng)險體系，在黨政機(jī)關(guān)、林業(yè)檢法系統(tǒng)、林場、學(xué)校、醫(yī)院設(shè)立了“點(diǎn)中點(diǎn)”。局黨政班子多次專門研究部署工作，黨委書記經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)，與黨員干部座談，聽取情況匯報，提出具體工作要求；局紀(jì)委協(xié)助黨委制定了工作方案，全程指導(dǎo)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記掛帥主抓、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、一級對一級負(fù)責(zé)的工作推進(jìn)機(jī)制。

（二）開展風(fēng)險教育，提高抗風(fēng)險能力。采取集中學(xué)、分散學(xué)和分層施教的辦法，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。編印了崗位職責(zé)、廉政法規(guī)和廉政風(fēng)險防控名詞解釋手冊，發(fā)放到科室和基層單位。組織黨員觀看警示教育片，用鮮活的案例進(jìn)行教育，學(xué)習(xí)后集中進(jìn)行測試，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（三）查找廉政風(fēng)險，公開手中權(quán)力。在風(fēng)險教育、明確職責(zé)基礎(chǔ)上，采取個人自查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、專家診查、上級核查等辦法查找和識別風(fēng)險。個人自查是查找在用人、用錢、用權(quán)和廉潔自律等方面存在的廉政風(fēng)險，通過風(fēng)險識別表就知道是什么崗位、手中有多少權(quán)力、有多大風(fēng)險；領(lǐng)導(dǎo)幫查是正職幫助班子成員查，副職幫助戰(zhàn)線單位和黨員干部查，科室負(fù)責(zé)人幫助一般干部查，一級一級落實(shí)責(zé)任；專家診查是在查找風(fēng)險過程中，請組織、人勞、財政、審計(jì)、司法和資源林政等科室的業(yè)務(wù)專家，通過總結(jié)查案、查賬中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，挖掘暴露潛在的風(fēng)險；上級核查是上級紀(jì)委負(fù)責(zé)對處級領(lǐng)導(dǎo)審核，處級領(lǐng)導(dǎo)對分管單位黨員干部審核，科室負(fù)責(zé)人對科員審核。全局把用人、企管、勞資審批等方面的60多項(xiàng)機(jī)制制度風(fēng)險綜合為18項(xiàng)重大風(fēng)險，通過在新聞媒體開辟了公開欄，設(shè)立了公示板和征求意見箱，把權(quán)力暴露在陽光下。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時預(yù)警糾偏。針對風(fēng)險和存在的問題，建立了一查、一述、一評、一卡監(jiān)督檢查制度。一查是在督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，檢查逐級抓風(fēng)險教育、風(fēng)險查找和風(fēng)險防范情況；一述是把風(fēng)險防范作為述職述廉內(nèi)容，監(jiān)督防范措施落實(shí)情況；一評是把風(fēng)險防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員民主評議和干部任前廉政測評內(nèi)容；一卡是建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉情采集卡，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、出國（境）、配偶子女就業(yè)、婚喪事操辦等情況，發(fā)現(xiàn)傾向性問題及時進(jìn)行整改。

決策是企業(yè)管理的第一道工序，決策的過程也是風(fēng)險防范的過程。局黨委以制衡權(quán)力、防范風(fēng)險為抓手，進(jìn)一步完善了“三重一大”決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增收節(jié)支、干部勤廉務(wù)實(shí)的雙重效果。

（一）干部公開選拔，減少用人方面的廉政風(fēng)險。為避免用人上任人唯親、帶病上崗和隨意性等問題，我們采用了四個辦法：一是以崗定編，解決超職數(shù)提拔配備干部的問題；二是公推票決，提拔干部由基層單位公開推薦提名，組織部門考核，再回到基層民意測評，提交局黨委會由委員投票表決；三是公開招聘，堅(jiān)持逢進(jìn)必考制度，每年都對機(jī)關(guān)缺員崗位在全社會公開選聘，由評委會票決選聘優(yōu)勝者；四是公開選拔，連續(xù)三年對林場場長、資源站長、工會主席、團(tuán)書記等30多個職位進(jìn)行公選，將一批年富力強(qiáng)、懂管理、會經(jīng)營的青年干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（二）資金平衡管理，防止財務(wù)支出方面的廉政風(fēng)險。建立了資金平衡會制度，由局長、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員組成資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究決定資金支付去向。管理費(fèi)支出實(shí)行計(jì)劃提報、財務(wù)審核、平衡會研究、局長批付程序，嚴(yán)控不合理支出；房屋改造、設(shè)備更新、道路維修、基建工程等萬元以上資金使用，提交局黨政聯(lián)系會議討論決定，全年財務(wù)計(jì)劃通過職代會討論決定；企業(yè)經(jīng)營性收入、產(chǎn)權(quán)處置收入、資源補(bǔ)償收入等全部納入一本賬管理，杜絕了賬外賬和私設(shè)小金庫等違紀(jì)現(xiàn)象。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)筑起了一道正確用權(quán)、合理花錢的保障線，今年與上年同比全局減少支出700多萬元。

（三）項(xiàng)目科學(xué)論證，化解重大投資方面的廉政風(fēng)險。堅(jiān)持大項(xiàng)目投資論證、專家聽證、社會公示等決策程序，做到“四個凡是、四個必須”：凡是企業(yè)扶持的項(xiàng)目，在簽定合同時，必須附加投資到位時間、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程等硬性條件，如果投資不到位，林業(yè)局有權(quán)收回出租出售的廠房、設(shè)備；凡是簽定的意向性合同，必須進(jìn)行法律咨詢，做到有法可依、依法辦事；凡是公益建設(shè)項(xiàng)目，必須進(jìn)行預(yù)算審計(jì)，竣工后檢查驗(yàn)收；凡是國有資產(chǎn)出租出售，必須公開評估定價。年初以來，全局閑置房產(chǎn)租賃回收184萬元，廢舊設(shè)備變賣回收73萬元，增加了企業(yè)收益。

（四）職務(wù)消費(fèi)貨幣化，降低領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面風(fēng)險。公務(wù)用車和公務(wù)接待實(shí)行貨幣化管理，定額包干、超支自負(fù)、節(jié)余留用。年初將費(fèi)用一次性核定給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。由過去局長一人管為多人管，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)自己當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約意識。一些領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約費(fèi)用，主動將小車報停，辦事和公出乘坐公汽和火車，招待費(fèi)計(jì)算著花，從源頭上剎住了公車私用、公款吃喝和講排場、比闊氣的奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。實(shí)行職務(wù)消費(fèi)貨幣化以來，相關(guān)支出同比減少了50%，每年節(jié)支100多萬元。

實(shí)行權(quán)力監(jiān)控、防范風(fēng)險以來，鐵力局堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、局務(wù)公開、民主管理、陽光操作”十六字治企方針，在民主管理、木材經(jīng)銷、重大事項(xiàng)等方面建立了剛性制度，拓寬了預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域。

（一）完善企業(yè)民主管理制度，對權(quán)力進(jìn)行制衡。制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前溝通制度》、《黨政聯(lián)席會議商討企業(yè)重大問題制度》，除發(fā)展黨員、任免干部由黨委會討論決定，資金使用由局資金平衡會研究決定以外，其他需要集體討論決定的事項(xiàng)，全部由黨政班子聯(lián)席會議討論決定。同時配套制定了十幾個辦法，使黨委班子的政治“核心”作用和行政班子經(jīng)營管理“中心”作用得到了充分的發(fā)揮，放大了相互監(jiān)督制約效應(yīng)，減少了個人弄權(quán)的彈性空間，避免了權(quán)力濫用導(dǎo)致決策失誤、以權(quán)謀私，提高了企業(yè)科學(xué)管理水平。

（二）完善木材競價銷售制度，對權(quán)力進(jìn)行分解。木材經(jīng)銷既是職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，又是防止腐敗滋生的重點(diǎn)。隨著林業(yè)局木材產(chǎn)量逐年減少和需求量的增加，加劇了供需矛盾，增加了木材經(jīng)銷監(jiān)管難度。針對這方面存在的重大風(fēng)險，我們抓住主要矛盾，先后實(shí)施了木材采伐、運(yùn)輸、銷售、檢驗(yàn)、劃撥、繳庫等一系列嚴(yán)格的管理制度。木材銷售實(shí)行簽訂合同、預(yù)收貨款、集體定價、公開競價銷售辦法，木材客戶公開抓鬮確定車號，局紀(jì)委監(jiān)察科派駐專人監(jiān)督木材檢尺，監(jiān)控各關(guān)鍵環(huán)節(jié)。木材銷售公開競價辦法施行后，分解了局長、主管副局長和銷售人員的權(quán)力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以木謀私、收取好處的特權(quán)被取消了，解決了長期以來存在的木材串等級、串材質(zhì)、少檢少算、以好充次和權(quán)錢交易等老大難問題，化解了潛在的風(fēng)險。近幾年，木材銷售單利始終處于前列，企業(yè)每年增收超過1000萬元。

（三）完善重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查制度，對權(quán)力進(jìn)行約束。為防止改革中滋生腐敗，避免黨員干部與職工爭利，局紀(jì)委監(jiān)察科參與制定了總體方案、實(shí)施細(xì)則、流轉(zhuǎn)程序等9個管理辦法，補(bǔ)充了20多項(xiàng)預(yù)防性和禁止性規(guī)定。今年，在71公里通場公路建設(shè)中，局紀(jì)委與林業(yè)檢察院組成檢查組，跟蹤檢查工程質(zhì)量，對基礎(chǔ)不牢、強(qiáng)度不夠、回填不達(dá)標(biāo)等問題及時提出監(jiān)察建議，防范工程建設(shè)中的廉政風(fēng)險。三年來，全局工程項(xiàng)目一律公開競標(biāo)，實(shí)行工程最低預(yù)算制，工程造價累計(jì)比預(yù)算節(jié)約140多萬元。

我們在防范廉政風(fēng)險，建立權(quán)力監(jiān)控機(jī)制方面進(jìn)行了有益的嘗試，雖然取得了一些成效，但與上級紀(jì)委要求還有一定差距。我們要以這次座談會為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索預(yù)防腐敗的新機(jī)制，更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。