在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關(guān)于簡歷中的在校經(jīng)歷通用一

關(guān)于簡歷中的在校經(jīng)歷通用二

關(guān)于簡歷中的在校經(jīng)歷通用三

我叫__，江蘇省徐州人，畢業(yè)于_大學(xué)金融學(xué)專業(yè)。除了簡歷上您看到的內(nèi)容，我愿意特別說一下我來貴銀行應(yīng)聘這份職位的原因：

首先，我的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中，我會非常認(rèn)真的聆聽和分析別人的意見，也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。

其次，我覺得自己有較強的學(xué)習(xí)和實踐能力，在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結(jié)果，并努力做到承擔(dān)自己的責(zé)任。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴銀行這一職位。

另外，銀行職員這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有高尚的情操。因此，在讀書時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長(歷數(shù)自己的專長)，還能會唱、會說、會講。在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業(yè)。

關(guān)于簡歷中的在校經(jīng)歷通用四

篩簡歷是hr必做的工作，每天可能有成百上千的簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住hr的眼球，但卻沒有再進一步的思考。

有很多求職者為了凸顯自己，讓hr能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設(shè)計的非常「絢麗」，或者把經(jīng)歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成ppt 、專門制作簡歷首頁等等。

但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結(jié)構(gòu)越不同于一般的簡歷，就越讓hr不容易抓到你想表達的重要信息。

而簡歷既然是要給別人看的(很像商品的宣傳單，而商品就是求職者)，就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因為要考慮閱讀者的用戶體驗(潛在購買用戶的閱讀習(xí)慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等)，從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習(xí)慣。

而自我評價因此成為求職者可以使用的節(jié)省hr篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結(jié)，hr 10秒就看完了，如果發(fā)現(xiàn)很合適，可能會花更多時間仔細閱讀簡歷;如果感覺不太合適，一般會繼續(xù)看簡歷的其他內(nèi)容以確認(rèn)是否真的不合適。

常見錯誤一：

高度概括，過于簡單

空格

本人對工作認(rèn)真負責(zé)，能承受壓力。

點評：自我評價是hr快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向hr“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了一個讓hr了解自己的機會哦!

常見錯誤二：

“本人思想積極上進，為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責(zé)任感。”

點評：“思想積極”、“吃苦耐勞”，這樣的高頻詞，hr每天不知道要看到多少次，不但讓hr在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓hr對求職者的誠意和簡歷的真實性產(chǎn)生懷疑。

常見錯誤三：

夸夸其談，空洞陳述

空格有多年的進出口貿(mào)易，銷售及大中型企業(yè)管理經(jīng)驗。執(zhí)行能力特強，智商、情商不錯。形象體面，風(fēng)度不俗，富威嚴(yán)感。正直、果斷。以管理嚴(yán)格、實用善于經(jīng)營見長。對企業(yè)的生存之道反應(yīng)敏感，領(lǐng)導(dǎo)能力、凝聚力強，在拓展銷售空間時能夠準(zhǔn)確掌握尺度，根據(jù)產(chǎn)品的特性與市場特點靈活調(diào)整銷售政策;善于疏通管理途徑，簡化管理機構(gòu)與降低管理費用等，最大限度地爭取最大利潤。風(fēng)度不俗，富威嚴(yán)感,正直、果斷。

點評：針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引hr的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據(jù)支持，也會讓hr對您的印象大打折扣。

常見錯誤四：

長篇大論，重復(fù)陳述工作經(jīng)驗

空格本人具有8年多的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。曾在**度搜索，**寶網(wǎng)，**東電商，**軟中國工作，熟悉計算機操作和客戶溝通的能力，表達能力以及通信公司方面的運行和流程，還有中層的管理經(jīng)驗，客戶服務(wù)，倉管和采購管理，市場專員和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護經(jīng)驗等等。以及持有c牌駕駛證件。屬學(xué)習(xí)、實干型職員、工作認(rèn)真負責(zé)、樂業(yè)敬業(yè)、有團隊合作精神!為了能進一步提高自己的工作水平和有一個更能發(fā)揮特長的工作環(huán)境，希望貴司能給予我一個與貴公司共同成長的機會!

點評：工作經(jīng)驗在無疑是簡歷中的重點，因此應(yīng)該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重復(fù)工作經(jīng)驗，無形中其實是浪費一個再次向hr推銷自己的機會。

常見錯誤五：

缺乏自信，放大劣勢

空格有兩年的移動通信網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗;能準(zhǔn)確地進行失效分析，并記錄日常維護工作中的異常狀況并改善;團隊意識強，溝通能力強可以以口頭或以書面的形式轉(zhuǎn)達信息，能吃苦耐勞，但學(xué)歷偏低。

點評：自我評價是hr判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強調(diào)自己的劣勢，例如“缺乏工作經(jīng)驗”“學(xué)歷低”等，則會讓hr感覺求職者沒有自信。

關(guān)于簡歷中的在校經(jīng)歷通用五

本人是一名土木工程專業(yè)的學(xué)生，為人誠懇踏實，勤奮努力，吃苦耐勞，有上進心，追求卓越，止于至善。

◆學(xué)習(xí)方面

1、先后獲得“國家勵志獎學(xué)金”、“學(xué)院獎學(xué)金”、“優(yōu)秀學(xué)生”等榮譽及“cet-4證書”;

2、作詞《水調(diào)歌頭-痛巴蜀震災(zāi)》被詩歌散文集《大愛》發(fā)表;

3、對市場營銷、人力資源管理、法律、計算機等相關(guān)知識有一定的了解。 ◆學(xué)校活動及工作方面

1、先后擔(dān)任社團聯(lián)合會辦公室主任、土建協(xié)會會長、迎新志愿者食堂處負責(zé)人、黨小組組長等重要職務(wù);

2、獲“先進個人”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“抗震救災(zāi)優(yōu)秀共青團員干部”等榮譽稱號;

3、與另外14名師生一起陪同省委書記劉奇葆及常委李登菊等領(lǐng)導(dǎo)與映秀小學(xué)師生歡度“六一”兒童節(jié)。工作出色，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)及團省委張彤書記、劉會英副書記等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

◆思想方面

1、積極關(guān)注黨的動態(tài)，時刻以黨的思想武裝頭腦并努力實踐;土木工程簡歷2、堅持以全心全意為人民服務(wù)為己任，一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己;

3、榮獲“三心明德獎”。

◆社會實踐方面

先后在四川省瀘縣第六建筑工程有限公司、浙江鳳山建筑工程有限公司、攀枝花市仁和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中國測試技術(shù)研究院實習(xí)，積累了一定的實際經(jīng)驗。

我相信：只要夠努力、夠熱誠，一切困難都不是問題!

最后，我衷心希望能到貴單位工作，我有熱情，有拼勁，我會盡自己的最大努力為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。