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員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇一

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動。

三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。

對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇二

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機密;如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟補償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

承諾人：?

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇三

部門或單位：

工作崗位及職務(wù)：

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸;個人事務(wù)與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。

二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。

三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。

七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇四

####領(lǐng)導(dǎo)：

為了進(jìn)一步強化廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立個人良好形象，###同志特向單位做出如下承諾，并隨時地接受監(jiān)督檢查。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)、單位各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高法律意識和法制觀念。

2、工作中不弄虛作假，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料，不做假賬和賬外賬。

3、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行盈利活動。

4、“做好自己該做的事”不讓別人代替自己去做應(yīng)該自己做的事。

5、遵守社會公德，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動。 ##6、###同志承諾從工資里面每月扣除3000元來償還單位的29000元的借款，直到償清為止。

7、若###同志不按期償還借款，單位可以報告上級部門或者所在單位領(lǐng)導(dǎo)處理。

以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違背，按期償還中心借款。請中心領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇五

：

我愿意加入中山市廣隆燃具電器有限公司，樂意任職應(yīng)聘職位，自愿服從公司工作調(diào)派，愿早日成為公司正式員工，同時自覺遵守公司下列各項規(guī)章制度，并愿意接受公司的考核與監(jiān)督，為做一個名優(yōu)秀的“廣隆人”而努力!

一、嚴(yán)格遵守全廠嚴(yán)禁吸煙，違者接受罰款100元處罰。

二、公司夏季作息時間：上午7：30-11：30 下午13：30-17：30 加班統(tǒng)一18：30開始。 冬季作息時間：上午8：00-11：30下午13：00-17：30加班統(tǒng)一18：30開始。

三、嚴(yán)格遵守作息時間準(zhǔn)時上下班并排隊刷卡，不遲到、不早退、不代替他人打上(下)班卡、刷連卡，不擅自離崗或任意串崗，不在廠區(qū)內(nèi)東游西蕩、大聲喧嘩影響公司形象。

四、嚴(yán)格遵守公司員工薪資發(fā)放管理規(guī)定。(一般員工壓工資1個月，于每月5號收取上月工資;月薪管理人員壓工資15天，于每月15號領(lǐng)取上月工資)。

五、被公司錄用為試用期員工后，在入職前我自覺備齊學(xué)歷證書、有效身份證、個人簡歷一份和1寸免冠彩照2張，并確保所有證件的真實性、有效性，自覺辦理好入職手續(xù)，否則依公司管理制度接受處罰。

六、進(jìn)入廠區(qū)自覺佩戴廠牌、著裝廠服，工作滿7天領(lǐng)廠服。廠牌佩戴依公司規(guī)定掛于廠服上衣口袋左角指定廠牌扣處，廠牌正面向外，不得將背面對外，不得將廠牌放入衣服口袋中,不得私自涂改、人為損壞、遺失廠牌。

七、廠牌工本費5元(補辦廠牌工本費用10元)及廠服費用(夏裝40元/2件，冬裝50元/2件)在發(fā)放當(dāng)月工資中扣除，離職時廠牌退還公司，廠服屬個人所有公司不予回收。

八、嚴(yán)格遵守公司員工考核制度，新員工考核期為 2 個月，在考核期10天內(nèi)不論任何原因離職，其工資一律不予發(fā)放。

九、公司一般員工申請辭職的必須提前30天書面提出申請(以最后簽批人簽批日期為準(zhǔn))，離職性質(zhì)不論公司解雇或自己辭職，其工資一律按照公司正常發(fā)放該月工資時間領(lǐng)取(一般員工每月10號，月薪管理人員每月25號)，可以在辦理離職手續(xù)時填寫收工資委托書，委托他人代收工資。

十、因工種特殊需要購買社會保險的，將自愿服從公司管理規(guī)定購買，其他一般工種予以購買其他意外保險，入職當(dāng)月扣除50元/年，中間離職不予退回，保險自動失效。

十一、不帶零食、早餐、水果等食物進(jìn)入車間或辦公區(qū)域食用，上班時間內(nèi)不打瞌睡、不看報紙、生產(chǎn)員工不打(玩)手機、不做與工作無關(guān)之事，不私自帶領(lǐng)非公司人員進(jìn)入公司廠區(qū)。 十二、在公司任職期內(nèi)不打架、不斗毆、不威脅、不暴力、不酗酒、不行為不端、不滋事、不講粗話、口頭禪妨礙公司正常工作秩序，且不穿拖鞋、不蓬頭、男生不染發(fā)、不燙發(fā);女生不準(zhǔn)濃妝艷抹、不穿超短裙、超高跟鞋;任何時間不得衣冠不整進(jìn)入公司。

十三、嚴(yán)格遵守公司電話管理規(guī)定長話短說，每次電話時間控制在3分鐘之內(nèi)為宜;不利用公司電話拔打私人電話或聲訊電話，不在辦公室煲電話粥;不長時間占用電話或講電話聲 音過大影響他人工作。

十四、嚴(yán)格遵守《公司電腦管理規(guī)定》，在上、下班時間不得以各種形式在公司任何辦公電腦上玩電動游戲、聊天、看網(wǎng)絡(luò)影碟、聽音樂、瀏覽非法網(wǎng)站等從事與工作無關(guān)的事情。

十五、依公司管理規(guī)定提倡文明用語、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同事、勤學(xué)苦練、安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、質(zhì)量精細(xì)、愛護(hù)設(shè)備、保持清潔，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑破壞公司良好的環(huán)境形象。 十六、 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，維護(hù)公司利益，按時完成各項工作任務(wù)，積極配合各部門開展各項工作，服從公司的一切工作安排。

十七、 此承諾書本人經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)考慮，自愿做出上述承諾，并簽名蓋章(手印)后生效。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇六

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本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇七

_________(本人)自愿承諾：

一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

二、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具等。

四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。 五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。

六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和 “六條禁令”規(guī)定。

七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補償款。

八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。

以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

年 月 日

員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇八

作為x大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到部門充分認(rèn)可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

一、 部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受部門相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任。

二、 任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

三、 自覺維護(hù)部門榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

四、 自覺維護(hù)部門利益，不侵占部門、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受部門的調(diào)查和處理。

五、 遵守部門保密規(guī)定，不將部門的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露部門秘密，保證不散播不利于部門的言論，更不做中傷部門的事，自覺維護(hù)部門聲譽。

六、 個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

七、 與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報部門，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損部門利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

八、 工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門。

以上為我莊嚴(yán)承諾!

承諾人：

年 月日