演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

護士節護士演講稿篇一

作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!

記得我們病區曾經收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少， 3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發現了這一情況，根據多年的臨床護理經驗，病人因大便干結而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了干結的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現著人間最美好的真情。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心。有一件事讓我感動至今，那是我們病區收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉身整理一下時，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個一個身患疾苦的病人…… 我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情贊譽，我們無愧!

姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

我的演講完了,謝謝大家!

護士節護士演講稿篇二

大家下午好!

很榮幸參加衛生局領導為我們全縣護士姐妹們，隆重舉行的

5.12護士節座談會。借此機會我代表婦幼保健院全院護士姐妹們, 感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視，感謝局領導對我們護士工作、學習及生活上的關心。另外，借此機會還要向全縣默默工作在護理崗位上的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。感謝領導和護士長對我們工作的嚴格要求和學習上的支持、鼓勵，是你們給了我們工作的動力和激情。

我叫__，是婦幼保健院兒科的一名護士，從事護理工作8年。我很喜歡這份工作，并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。每當看到一個個患者康復出院的身影時，我的內心油然升起一份欣慰和自豪!

婦幼保健院是我縣唯一婦幼保健機構，承擔著全縣的婦女兒童保健服務職能，始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針。近幾年，我縣婦幼保健工作如兒童保健、孕產婦保健、新生兒疾病篩查、免費婚檢等取得了一定成效，獲得了各級領導和群眾的一致好評。

為提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平，抓好臨床與保健的結合工作，今年我院又購置了四維彩超、心電監護儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并以數字化信息建設為先導，實行全面改革，使醫院發生巨大變化，醫院信息化建設滲透到了醫療護理、行政后勤、藥品物資等各個管理層面，形成了資源共享網絡化、辦公系統自動化、醫學圖像數字化、信息采集終端化、數據傳輸信息化、安全監控可視化的格局，初步展示了數字化醫院的整體效能。醫院數字化信息建設對護理工作帶來了巨大而深刻的影響。數字化信息建設實現了護理工作流程最優化、護理管理模式現代化，增加了護士直接護理時數，強化了環節監控和管理，提高了護理質量，確保了高效、優質、安全的服務。使醫療護理工作和部門間管理活動更加透明，滿足了醫院護理工作多層次、多角度的需求。

在臨床工作中我們加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護。

首先是規范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。護理班護士每天與患兒家屬溝通，并在病房使用護理巡視卡，包括實施基礎護理、專科護理、了解病兒的病情變化、生活需求、用藥后的效果及反應健康教育等，縮短了護患之間的距離，更是做好一切護理工作的前提和必要條件。治療班護士認真執行臨床處置并在執行前后履行告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。 操作中認真、細致、規范，給患者以安全感，同時注重細微之處體現關懷”，，例如，靜脈穿刺完畢，幫患兒拉拉衣袖;患兒哭鬧時輕輕的安撫等等，這些看似平常而又細微的小動作，給予了患兒及家屬親人般的體貼與溫暖。

第三， 科室每月召開工休座談會，，傾聽廣大患者及病陪人的心聲與需求，，為廣大病人提供更實惠的優質服務和就醫環境，把今后各方面的工作做的更好、更到位。

幾年來，院里為了不斷提升醫院整體形象和醫護人員的整體素質。在全院范圍開展了爭創“文明科室”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和爭當“優質服務標兵”等活動，大張旗鼓地進行表彰獎勵。通過示范作用，把醫院文明建設工作落實到實處，抓出成效。振奮了我們職工的精神 ，在各個崗位上都有趕、幫、超的工作勁頭，積極的同科室里的醫務人員搞好團結，擰成一股繩，樹立一個理念：一切為病人的健康服務。

在今后的工作中我們將不斷提高專業技能，為患者提供優質高效的醫療護理服務;以飽滿的熱情和振奮的精神，關心、支持醫院的改革與發展;以推動我院醫療衛生事業再上新臺階。

謝謝大家!

護士節護士演講稿篇三

尊敬的各位領導、親愛的同事們大家好!

記得兒科剛從內科分出來的時候，大家嘴上不說，可心里都有怨言。因為誰都知道兒科護士不好干。首先，液體不好扎，難度高，有時扎十個大人也不見得扎一個孩子。而且，孩子的父母都年輕，脾氣暴躁，一下扎不上就表示出不滿，兩下扎不上就不說好聽的，并且，社會上還有家屬因為扎針毆打護士的傳聞。第三，孩子的病情變化不好觀察，因為孩子不會說，只能用哭鬧來表達他的不適。面對壓力，同志們雖有怨言，可工作必須的干，而且一定要干好!首先，我們克服心理上的壓力。面對孩子家屬們一張張嚴肅的臉，緊皺的眉，我們放松心態，認真對待每一根血管，因為有時越緊張，液體越扎不上。而且，我們積極總結、交流每一次成功和失敗的的經驗，以提高自己的技術水平。同時我們把每個孩子的家長都當成自己的朋友，把每個小孩都當成自己朋友家的孩子。扎液時一針扎不上家長心疼我們也心疼，第二下沒有把握的情況下馬上換人，以得到家長的理解。記得有一個支氣管肺炎的孩子，非常胖，血管特別不好找，科內的同事們都非常重視，每次扎液都是老護士或我親自去。但即使這樣也不能保證每天都一下扎上，每次扎不上的時候我們都會和家長一起哄孩子，以表達我們的歉意和對孩子的心疼。慢慢的，孩子的父母逐漸的理解了我們，隨著病情的好轉，他們的臉上終于露出了笑容，而且也和科內的護士們成了無話不談的朋友。其次，我們認真學習兒科的衛生保健知識。一是豐富自己的，二是給每個住院孩子的父母進行健康教育。因為現在的孩子父母大多年輕，不懂得育兒常識，我們所宣教的內容正是他們迫切想知道的。我們像對朋友一樣給他們耐心講解示范，得到了家長們的認可，也融洽了醫患關系。

“治一名患者交一個朋友”這是我在北京軍區總院進修時常能聽到的一句話，它也是華益慰華老一生真實的寫照。

俗話說，金獎銀獎不如病人的夸獎，金杯銀杯不如病人的口碑。我們雖不能象華老那樣崇高無上、令人敬仰，但我們要把華老的精神傳承下去。

目前，二院在李院長的領導下逐步發展壯大起來。硬件方面我們擁有大型的ct、彩超、胃鏡、腸鏡……軟件方面我們有科學嚴謹的管理模式。作為二院的一員，我會把“治一名患者交一個朋友”這句樸實無華的語言銘記于心，用自己的實際行動去溫暖來來去去的患者。我相信，在全體二院人的共同努力下，二院的明天會更美好!

護士節護士演講稿篇四

大家好!

非常榮幸今天能站在這里與大家共同迎接屬于我們的節日——5.12國際護士節，在這個神圣而溫馨的日子里，請允許我代表全體同學向工作在一線的護理人員以及為護理事業做出貢獻的護士們送上最美麗的祝福：祝福她們永遠健康、平安，因為她們是人間的天使，用無限的愛照亮了整個世界。

一襲飄然的白衣，一頂別致的燕帽，帶著對生命的熱愛，她們踏入這片神圣的領域，用愛譜寫著一首首生命的贊歌，人們賦予她們一個美麗的名字——白衣天使。

天使，是人們心靈的燈，她們在寂靜中光明，“急病人所需，想病人所想”是她們的宗旨，她們用自己的微笑和真誠牽起了護患之間的橋梁，用柔軟的雙肩扛起了生命的希望。

同學們，我們是南丁格爾的后人，已經有千萬人奔走在這片神圣的土地上，我們應該像南丁格爾那樣，以一顆同情的心和一雙勤奮的手，以真心、愛心和責任心，為病人減輕痛苦。請讓我們大聲宣誓：不忘今天的決心和誓言，熱愛專業、堅守信念、忠于職守、兢兢業業、勤奮好學、努力進取，接過前輩手中的紅燭，將自己的一生，貢獻給平凡而崇高的護理事業吧!

謝謝大家!

護士節護士演講稿篇五

時間過得真快，又到一年一度的512護士節了，以下是我為大家演講的關于如何成為一名優秀護士的演講稿。

當我進入工作崗位，我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神，在那個戰火紛飛的年代，提著一盞油燈，關愛著一個個生命，呵護著眾多戰士的健康。因為有了她，近代醫學史上翻開了一頁不朽的篇章。從此，全世界記住了她，從此后的5月12日，護理學的奠基人---南丁格爾女士的生日，定格成為了一個節日——國際護士節。

當我穿上護士服，我想到：護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為你身著美麗的白衣，還因為你們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……你不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復笑臉盎然的臉龐，那一刻，我想到了什么?作為白衣戰士，也許這便是我無限的自豪與驕傲，因為我的工作得到了肯定，我用勤勞的雙手去挽救著生命，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在辛苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛者，是健康的守護神。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。 他們就是我的最親的親人，是我可愛的兄弟姐妹。在這個屬于護士的生活中，青澀的筆寫不出華麗的詞藻，千言萬語匯聚成一句話：我牢記著自己的使命。

護士節護士演講稿篇六

大家節日好!

在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是“”。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，為醫院的騰飛做出了積極的努力。

一、轉變觀念，提升“競爭力”

隨著“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。

二、增強學習意識，提高“適應力”

俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源于護理。那么，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前為止后續有20多個病人在這里繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成為我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

四、恪守誓言，提高“感染力”

可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服，選擇護理事業的時候，我們就成為了天使的 的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重癥醫學中心”的定位后，我們的重癥醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”，這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

五、親情健康管理，提高“影響力”

我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任，還承擔著社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成為健康管理的專家，從而為醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。“一樹三花”，重癥醫學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進行，三甲醫院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區域的聯合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節的主題是“服務與質量并重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子里，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重托、不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用生命和愛心構筑攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，為我院護理事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻!

百尺竿頭，更進一步;乘風破浪，正當起時。最后，再次祝愿全院護理工作者節日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、合家歡樂!

謝謝大家!