無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇一

居民身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方：______________

居民身份證號碼：____________________

住所：____________________

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點

四、工作時間和休息休假

作時間按照下列方式確定執行：

1、訂單任務制和小組個人計件制。

2、執行國家標準工時制度。

3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

甲方應當根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

六、社會保險

社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

八、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失;

九、勞動合同的解除和終止

甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《勞動合同法》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。

十、違約責任

第十四條關于專項技術培訓及違約金的規定：

第十五條關于競業禁止及違約規定：

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解;調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

條本合同未盡事宜按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十二、當事人約定的其它內容

甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下：

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法人代表(或其它委托代理人)簽章：

簽訂日期：______年____月____日

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇二

乙方：身份證號：

經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方：河南xx有限公司 乙方：

蓋章: 蓋章:

日期：20xx年xx月x日 日期：20xx年xx月x日

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇三

工程名稱：

__私人住宅。

工程地點：____合作社，甲方原有住宅院內。

工程內容：設計圖以內的所有建筑工程。

建筑面積：共平方米。

二、工程承包范圍

承包范圍：包工不包料。

三、合同工期

開工日期：x年3月8日(農歷二月初一)。

竣工日期：x年7月8日(農歷六月初六)。

合同工期總日歷天數102天。

四、合同價款

工價為每平方米180元，建筑總面積平方米，合同總價款為人民幣26780元。

付款方式：由甲方分四次付清合同總價款。第一次在基礎工程完工后由甲方付給乙方合同總價款的30%，即8000元;第二次在主體工程完工后，由甲方付給乙方合同總價款的30%，即8000元;第三次在工程全面竣工后由甲方付給乙方合同總價款的30%，即8000元;剩余10%(即2780元)作為質量保證金，在工程交工一年后如無重大質量問題，由甲方全部付給乙方。

五、質量標準

工程質量標準：按圖施工，確保工程質量。

六、甲乙雙方的權利及義務

1、甲方的權利及義務：

(1)甲方應向乙方提供“三通一平”。

(2)按期付款。

(3)及時向乙方提供所需要的各種材料。

(4)在工程開工前向乙方提供設計圖紙2套。

(5)在施工過程中，如發現存在質量問題或私自變更設計圖紙的現象，甲方有權要求乙方返工。

2、乙方的權利及義務：

(1)按圖施工。在施工過程中如需對原設計作出更改，需經甲方同意后方可修改。

(2)保證工程質量。

(3)保證工期，按時交工。

(4)在施工過程中，需要哪些材料，乙方應提前2-3天告知甲方，以便及時購置。乙方應本著節約的原則，不得浪費材料。

(5)在每一項分項工程完工后，乙方應征得甲方驗收同意后方可進行下一道工序。

(6)乙方應重視安全生產，一切安全責任均由乙方自行承擔。

七、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

八、本合同自甲乙雙方簽之日起生效。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：法定代表人：

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇四

證明格式。

必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

【范本一】

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

【范本二】

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

【范本三】

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(公章)

年 月 日

【范本四】

勞動關系解除/終止確認書

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇五

七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式三份，由甲乙各執一份，中間人執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 中間人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

一、農村建房合同糾紛的案由定性爭議

(一)應認定為建設工程施工合同糾紛。首先，從立法的角度來看，因建設工程的特殊性和安全性要求，立法將建設工程施工合同從承攬合同中獨立出來，并制定專門的法律規定予以完善規范，以維護建筑市場的秩序和保證建設工程的質量。因此，農村的建房合同列為建設工程施工合同是與立法本意相符的。其次，從農村建房的特點來看，雖然表面上是施工隊提供勞務為原告建房，實際上施工隊不僅提供了勞務，而且利用自已的設備和技術，按房主提供的設計圖紙或相關要求施工，最后交付勞動成果。因此，農村建房已經是一個完整的小工程建設，應認定為建設工程施工合同。最后，從規范農村建筑市場秩序來看，司法機關將農村建房合同認定為建設施工合同，更有利于促進相關的行政管理部門制定實施農村建筑市場的配套政策，進一步推動農村建筑市場的規范化。

(二)應認定為承攬合同。根據承攬合同的概念和特征，農村建房是建房施工隊按房主的各種具體要求完成建房工作，向房主交付房屋，并由房主支付一定報酬的行為，其各項特征均符合承攬合同的特征。同時，農村建房是比較簡單的建筑活動，它無需經過嚴格的規劃、勘察、設計等工作，而且大多數建房工程都是包工不包料的勞務工程，這與建設施工合同規范的大型、復雜的土木工程建筑工程是有明顯區別的。最后，農村建房合同中的發包方和承包方均為個人，從合同的權利義務來看，將農村建房合同定性為承攬合同更有利于保護合同雙方當事人的權利。

二、不同的案由引發不同的法律效果和社會效果

我國合同法第十六章專門對建設工程施工合同糾紛作了相關規定，最高人民法院也出臺了關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的司法解釋，對建設工程施工做出了更詳細的規定，因此，將農村建房合同糾紛的案由確定為建設工程施工合同還是承攬合同，適用的是不同的法律規定，案件的處理結果也會截然不同。

(一)建設工程施工合同和承攬合同的不同法律效果分析

建設工程施工合同承攬合同

合同效力無效有效

工程量通過鑒定機構鑒定按約計算工程量

工程質量施工隊不承擔質量責任施工隊按約承擔質量責任

違約責任合同雙方無違約責任按約承擔違約責任

第一，合同的效力問題。如果將案由定性為建設工程施工合同，根據司法解釋的規定，施工人必須具備相關資質，而農村建房的施工人基本上是個體的泥工、瓦工等自行招募組織起來的個體施工隊，不可能具備任何資質，因此，定性為建設工程施工合同的農村建房合同應為無效合同。如果將案由定性為承攬合同，根據合同法的規定，承攬人無需具備特別的資質，只要合同內容不違法，則定性為承攬合同的農村建房合同為有效合同。

第二，工程量問題。將案由定性為建設工程施工合同后，因為合同的無效，工程量就無法按約計算，如果工程已經完工，且合同雙方對工程量無異議，工程量就按雙方合意的數字計算。如果工程未完工，或是雙方對工程量有異議，只能申請相關的鑒定機關進行鑒定。將案由定性為承攬合同，因為合同是有效的，所以工程量的計算嚴格按合同約定履行。

第三、工程價款問題。如果將案由定性為建設工程施工合同，按司法解釋的規定，工程款的結算有如下幾種情況：(1)建設工程施工合同無效，但建設工程經竣工驗收合格，承包人請求參照合同約定支付工程價款的，應予支持。(2)建設工程施工合同無效，且建設工程經竣工驗收不合格的，修復后的建設工程經竣工驗收合格，發包人請求承包人承擔修復費用的，應予支持。(3)建設工程施工合同無效，且建設工程經竣工驗收不合格的，修復后的建設工程經竣工驗收不合格，承包人請求支付工程價款的，不予支持。如果將案由定性為承攬合同，因為合同是有效的，則工程價款按約計算。

第四，房屋質量問題。如果將案由定性為建設工程施工合同，因為造成合同無效，房主和施工隊均有過錯，房主明知施工隊無任何施工資質而與其簽訂建房合同，施工隊明知沒有施工資質而承建建房工程，所以，房主和施工隊按具體的過錯程度承擔房屋的質量責任。如果將案由定性為承攬合同，根據合同法的規定，承攬人交付的工作成果不符合質量要求的，定作人可以要求承攬人承擔修理、重作、減少報酬、賠償損失等責任，因此，房屋的質量責任應由施工隊承擔。

第五、違約責任問題。如果將案由定性為建設工程施工合同，因為合同的無效，合同中關于違約責任的承擔方式，例如違約金、滯納金、利息等條款的約定均失去效力。如果將案由定性為承攬合同，合同中的違約條款可以得到有效保護。

(二)建設工程施工合同和承攬合同的不同社會效果分析

建設工程施工合同承攬合同

新農村建設的影響嚴懲了無資質施工隊，促進建筑管理機關嚴格規范農村建筑市場符合農民現在的意識水平和農村建筑市場的實際情況。

1、將案由定性為建設工程合同所產生的社會效果。

第一，合同無效，將使房主逃脫及時支付工程款的責任(不必因遲延付款而承擔違約責任)，等于變相鼓勵房主尋找個人施工，這樣花費少而且責任也小，同時，這樣也會產生農民工不能及時獲取工資的社會問題。

第二、合同無效，則施工人的一些違約行為，比如遲延完工、質量問題，即使給房主造成損害，房主也無從要求賠償，而且施工人對工程也沒有保修責任，這對房主的保護也是不周到的。這樣就會造成一個惡性循環，房主會盡力拖欠工程款，而施工方相應的也會不注意施工質量。

第三，合同無效，則工程款的數額將難以確定。這類案件中，通常雙方對工程款都會有一個確認，如果合同無效，就要進行鑒定來確定工程款，這些小工程是很難找鑒定機構的，而且這樣數量眾多的案件全部都鑒定，會增加審判的周期和成本，不利于及時保護當事人的合法權益。

第四、合同無效，會使當事人游離于合同保護之外而無須遵守任何約定，導致市場秩序更加混亂。

第五、合同無效，嚴懲了房主和施工隊，從司法層面對工程的建設門檻進行了嚴格把關，有利于促進我國農村建筑市場的逐步完善，進一步保護農民的生命、財產安全。

2、將案由定性為承攬合同所產生的社會效果。

第一，合同有效，房主和施工隊的合同權利得到很好的保護，包括工程款的支付、工程質量的責任、違約責任的承擔等。

第二、簽訂承攬合同手續簡單、合同內容不復雜，工程價款比較實惠，實際操作比較靈活，符合農民的意識水平和農村建筑市場的實際情況。

第三、認定合同有效，就等于默認了無資質施工對建房的資質，因此，會變相的助長農村建筑市場無資質施工隊建房遍地開花，不利于我國農村建筑市場的規范和農民生命、財產安全的保護。

三、給農村建房糾紛案件案由確定的建議

(一)如果建設的是二層以下(不包括兩層)的房屋，根據建筑法的規定，農民自建低層住宅的建筑活動不適用本法，故對承建農村居民低層住房的行為，一般視為承攬行為，不屬于建設工程合同的范疇。其建設行為受《村莊和集鎮規劃建設管理條例》調整，根據《村莊和集鎮規劃建設管理條例》的規定，要求從事建筑施工的個體工匠辦理施工資質審批手續的范圍僅限于“村莊、集鎮規劃區內”，而非全部建筑活動。故筆者認為，在存在個體工匠資質審查機構的地方，未取得相應資質的個體工匠從事建筑活動應屬于非法建筑活動;而在沒有個體工匠資質審查機構的地方，原則上不宜就工匠沒有資質而認定合同無效，特別是在村莊、集鎮規劃區外的建筑活動。

另外，如果承建的工程規模比較小，比如只是一些“鋪磚、挖溝、拆除改造、或者零星土建”，而并不涉及大的樓房主體建設，也可以認定屬于承攬合同，而非建設工程合同。

(二)如果個人是包清工，無論是建設多高的房屋，只提供勞務，則可以認定屬于勞務合同。

(三)如果建設的是二層或兩層以上的房屋，其建設活動的規范應適用我國建筑法的規定，將農村建房合同定性為建設工程施工合同。此時施工隊因沒有資質而合同無效，則可以參考司法解釋中的規定，即只要質量合格，承包方可以按約定要求工程款，但同時還應當明確，承包方按約定受領工程款，也必須承擔對應的約定義務，如保修、按期完工等，以貫徹權利義務相一致的公平原則。

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇六

法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內（不得超過2年），乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

2、第1條所稱的“有競爭關系”是指：（1）某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關系；（2）某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

3、乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準）的 %（計 元）。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。

4、乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。

6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

7、甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

8、乙方違反本協議約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用；甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此取得的利潤。

9、乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業限制必要，可以通知乙方無需承擔離職后競業限制義務，甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。

10、經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起，乙方不再承擔競業限制義務，甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。

11、因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不愿意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12、本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。

13、雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址：

郵編：

電子郵箱：

乙方：

郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以電子郵件寄出的，自郵件發出即視為送達。

任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

14、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

授權代表人（簽字）：

日期： 日期：

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇七

乙方：_____________________________

一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。

二、經雙方友好協商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬 元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬 元人民幣，現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬 元人民幣和賠償經濟損失_________萬 元人民幣。

五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬 元人民幣整。

六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，均具有同等法律效力。

甲方：（簽章）__________________

乙方：（簽章）__________________

_________年_________月_________日

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇八

（全日制用工使用）

甲方（用人單位）名稱 性質 地址

法人代表（主要負責人）

乙方（勞動者）姓名 性別 身份證號碼 住址

蕪湖市人力資源和社會保障局制

（勞動合同應存入勞動者個人檔案，請勿復印）

辦理用工備案、處理勞動爭議、續訂合同或辦理社會保險及流動轉移手續的依據。

勞動合同書共3

甲方：_________________

乙方：_________________

年齡：_________________

性別：_________________

學歷：_________________

專業：_________________

身份證號碼：___________

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。

二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______

_________年____月____日

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂竟業協議離職后有義務向原公司匯報工作進展嗎大全篇九

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限于xx年xx月xx日生效，至xx年xx月xx日終止（為期x年）。

第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：x

第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。

第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣xx萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣xx元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反本合同第十條，擅自離職的；

2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。

第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

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乙方（簽字）：

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