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最新企業清產核資報告實用

時間:2025-05-26 作者:韓ll

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

最新企業清產核資報告實用篇一

供貨單位:

一、采購內容

為保障甲方飯店的正常運行,乙方按照協議規定向甲方提供糧油類、蔬菜類、水產類、豬牛羊肉類、禽蛋類、干貨類、調料類等貨物。

二、操作流程

1. 甲方于每周星期五下午 5 點前以郵件或者傳真方式將下周的食品原材料價格表發送到乙方指定的郵箱或者傳真號碼,經乙方確認后該價格作為下周的結算價格。甲方的價格須低于市場均價。

2. 乙方每天下午 5 點前將次日的訂購清單以郵件方式或者傳真發到甲方指定的郵箱或者傳真號碼。

3. 甲方按照乙方的訂購清單的要求于次日 8 點前將相應的食品原材料送至乙方飯堂。如遇不可抗力等原因導致不能及時送達的,雙方協商解決。

4. 如遇市場缺貨,甲方無法提供乙方要求的食品原材料,則甲方可以更換類似品種,但須事先經乙方同意。

5. 甲方送貨到乙方飯堂后,經雙方人員現場過磅,雙方在送貨單上簽字,雙方各持一份,該送貨單作為結賬的憑證。

三、結算方和付款方式

1. 甲乙雙方每月最后一天結算該月貨款,乙方須在結算次月的15 日之前以現金或者現金支票方式將甲方上月貨款轉入甲方指定的帳戶,甲方須向乙方提供蓋有甲方公章的收據。如果乙方需要發票,則相應稅金由乙方負責。

2. 甲方須在規定期限前及時付款,如果超過規定付款期限,則每超過一天,乙方須繳納罰款為貨款的0.1%,如果超過付款期限30 日歷天乙方仍未付款,則甲方有權停止配送服務。

四、甲方責任

1. 如果甲方在食品儲存及加工等環節導致食物變質以及由此引起的食物中毒,甲方負責。

2. 甲方如果在向丙方下達訂購清單后需要改變清單內容,必須在當天晚上10 點前向乙方提出。

五、乙方責任

1. 乙方必須確保提供的食品原材料符合國家相關標準,如果因乙方提供的食品原材料的原因導致甲方員工食物中毒,經國家權威部門鑒定責任確屬甲方的,由乙方負擔全部責任。

2. 乙方須確保提供的食品原材料是新鮮的,如果甲方發現食品原材料屬于隔夜或者變質,則可以拒絕收貨,同時要求乙方及時補送新鮮食品原材料,如果因此而影響甲方員工正常就餐,則每次對乙方罰款人民幣伍佰元。甲方須提供書面的通知給乙方。

3. 乙方不得以任何方式賄賂甲方工作人員,一經發現并查實,甲方將對乙方罰款人民幣一萬元,甲方將直接從當月應付乙方的貨款中扣除。

4. 乙方送貨人員未經甲方許可,不得隨意進入甲方除飯堂之外的其他區域。

六、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前一個月,由雙方協商是否續簽合同,在同等條件下,乙方擁有優先簽約權。

七、合同解除

合同執行過程中,任何一方若希望解除合約,必須提前三十天以書面的形式通知對方,經雙方協商同意,可以解除合約。但如果在通知后的三十天以內一方不同意解除合同而另外一方單方面解除合同,單方面解除合約的一方必須向對方賠償人民幣一萬元。

八、爭議解決

合同執行期間,如果雙方出現爭議,應本著友好合作的原則協商解決;協商解決不了的爭議,雙方可以向順德區工商行政管理局申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。

九、本合同未盡之事宜,甲乙雙方在合同執行過程中通過協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方授權人簽字蓋章之日起生效。

十.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方 (公章): 乙方(公章):

授權人簽名: 授權人簽名:

日期: 日期:

最新企業清產核資報告實用篇二

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度;聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度,是相對委任制而言的。以下是小編為大家帶來的企業聘用合同范本,歡迎大家參考。

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

九、乙方之工作報酬:

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等:

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

十、乙方每月工資由甲方于次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發放。

十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。

十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯絡方式:

甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限:自20__年月日起至年月日止。

三、擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務

(一)甲方由董事會行使下列職權

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

5、監督乙方的工作

(二)乙方:

1、對甲方的生產經營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營,長效管理,公司資產保值增值。

5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支元,次月10日發放,年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時,超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統一結算。

七、合同解除:

在聘用期內,乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權解除乙方總經理職務,甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

八、手續移交

九、違約責任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

十、其他事項:

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

甲方:乙方:

簽訂地址:

簽訂日期:年月日

企業根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[__]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一。聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執行:

(一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

二。聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

三。崗位紀律

(一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

四。崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五。工資福利與社會保險待遇

(二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規定執行。

(三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

(四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付失業保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并及時以書面形式告知乙方。

六。聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

七。聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行,或者被勞動教養的。

對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調為公務員的;

4、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方均可以單方面解除本合同。

1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

經濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的,按當地月平均工資的3倍計算。

(八)合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關手續。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉移手續。符合規定的經濟補償條件的,甲方應當按照國家和本地方的有關規定給予乙方經濟補償。

(九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

八。聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;

3、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

(二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續。

九。聘用合同的續簽

本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定,并簽訂《聘用合同續簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用工作關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

十。違反聘用合同的責任

(一)甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

(二)乙方違約責任

2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責任條款

十一。爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執行。

十二。附則

1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度,并嚴格遵守。

2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

最新企業清產核資報告實用篇三

1·1合營各方為:

方).

2·1營業范圍:

合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務:

2·2服務內容:

合營公司在其營業范圍內,將為客戶提供下列各類服務:

2·2·2初步可行性分析

2·2·3可行性研究

2·2·4項目評價

2·2·5選擇土建施工部門

2·2·6土建工程的施工監督

2·2·7培訓技術人員,管理人員

2·2·8技術轉讓

2·2·9董事會批準的其它服務項目(注:可根據具體情況訂立)

3·1合營公司的注冊資本為元(人民幣或雙方商定的一種外幣)

其中甲方出資元.占注冊資本%

乙方出資元.占注冊資本%

3·2甲乙雙方將以下列方式作為出資

甲方:現金元,專有技術使用費元.共元.

乙方:現金元.機械設備元.專有技術使用費元其他元.共元.

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按14·3條辦理.

4·2合營公司的資產負債,僅以公司注冊資本為限.

6·1甲方責任:

6·1·1按照3·3條的規定,按時提供應分攤的資本.

6·1·2協助合營公司在中國注冊并取得營業執照.

6·1·3按照合營公司的營業計劃.為合營公司提供國內外工程項目.

6.1.6負責辦理合營公司委托的其它事宜.

6·2乙方責任

6·2·1按照3·3條的規定提供應分攤的資本.

協助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員.

6·2·4培訓合營公司的技術人員,管理人員及其他工作人員.

6·2·5按照合營公司的營業計劃,尋找國外有關工程項目.

6·2·6辦理合營公司委托的其它事宜.

6·3免責范圍:

7·3董事會的職權,決議程序及董事會的召開均按合營章程的規定執行.

12·1合營公司按照中華人民共和國有關稅法規定交納各種稅金.

上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.

16·2仲裁裁決是終局裁決,對雙方都有約束力.

仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定.

18·2有下列情形之一的,合營一方有權通知他方解除合同.

18·2·1企業發生嚴重虧損,無力繼續經營;

18·2·5合同約定的解除合同的條件已經出現.

18·3有下列情況之一的合同即告解除.

18·3·1仲裁機構裁決或法院判決終止合同;

18·3·2雙方商定同意解除合同.

18·4在合營合同解除時.雙方有義務完成合營公司正在進行的項目.

19·2本合同經雙方法定代表簽字后,須經批準方能生效.

19·3本合同于一九八年月日由甲,乙雙方的授權代表在地簽字.

中國技術進口總公司國

公司

代表簽字:代表簽字:

甲方見證人(簽字)乙方見證人(簽字)

最新企業清產核資報告實用篇四

需方: (以下簡稱乙方)

法定代表人: 法定代表人:

住所: 住所:

郵編: 郵編:

聯系電話: 聯系電話:

開戶銀行: 開戶銀行:

帳號: 帳號:

委托代理人: 委托代理人:

身份證號: 身份證號:

住所: 住所:

郵編: 郵編:

聯系電話: 聯系電話:

一、甲方向乙方供應以下產品:

品名規格型號單位數量單價金額備注

總價款:

二、產品質量:

上述產品應符合 標準。

三、訂貨:

乙方應于距所要求的最早交付日____日前向甲方訂貨。甲方收到乙方訂貨單,應當以傳真等書面形式向甲方確認。

四、運輸與包裝:

由甲方負責運輸和包裝,費用由甲方負擔。

五、交貨的時間和地點:

甲方交貨期限為____年____月____日至____年____月____日。甲方應當于具備交付條件時及時通知乙方,并于乙方付款之日起五日內組織運輸。乙方應當在送貨單上簽收。

六、產品檢驗:

1、 甲方將產品送至乙方倉庫后,乙方于收貨之日起五日內進行檢驗,并將產品規格、數量、質量等不符合約定的情況通知甲方,并要求甲方予以更換或補齊數量。

2、 乙方在兩年內發現甲方出賣的產品存在隱蔽瑕疵,應當及時通知甲方,并要求更換或修復。

3、 甲方出賣的產品有質量保證期的,在質量保證期內,乙方有權要求甲方予以更換或修復。

七、結算方式及期限:

乙方采取以下第 種方式于甲方向甲方支付貨款:

1、乙方于訂貨時向甲方支付全部價款的____%作為預付款,于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付剩余價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方就該預付款和剩余價款的支付分別向乙方開具發票。

2、乙方于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付全部價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方向乙方開具發票。

八、不可抗力及風險承擔:

1、甲方因不可抗力不能如期交貨或不能交貨時,應積極采取措施防止損失擴大并及時通知乙方。甲方憑有權機關出具的證明,不承擔違約責任。甲方沒有積極采取措施,或者未及時通知乙方,應當對乙方損失承擔賠償責任。

2、產品損毀、滅失的風險,甲方在乙方倉庫交付前由甲方承擔,在乙方倉庫交付后由乙方承擔。

九、違約責任:

1、甲方逾期交付的,如乙方同意收取,視為甲方完全履行合同。如乙方認為不再需要購買該產品,甲方應退還乙方支付的預付款。

2、甲方交付的產品的規格與約定不符的,應當負責調換。數量與約定不符的,對于多出的部分,乙方可以選擇按價接收或者退還甲方,對缺少的部分,甲方應負責補齊或減少相應價款。

3、 甲方交付的產品質量與約定不符,乙方同意收貨的,雙方應當按質重新約定價格。乙方不同意收貨的,甲方應當更換。甲方不能更換的,應退還乙方支付的預付款。

4、 乙方遲延付款的,每遲延一日,按照遲延給付部分的萬分之四支付違約金。

十、合同爭議的解決:

1、 向乙方住所地有管轄權的人民法院起訴。

2、 向仲裁委員會提請仲裁。

十一、合同生效:

1、本合同簽訂于 (地區),由雙方授權代表簽字并加蓋公司印章后生效。

2、雙方基于本合同訂貨的訂貨單、確認書均具有法律效力。訂貨單、甲方確認書的傳真件與原件具有同等法律效力。

甲方: 公司 乙方:

授權代表: 授權代表:

年 月 日 年 月 日

最新企業清產核資報告實用篇五

乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度__________,身份證號碼____________________聯系電話_______________ )。

一、工作任務

甲方根據工作實際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工作,擔任__________________職務。

二、合同期限

1、合同期限為____年,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。

三、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

四、工資待遇

工資標準:

1、試用期工資待遇為________________。

2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解,調解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

最新企業清產核資報告實用篇六

乙方(受讓方):

根據企業現有狀況及各自經營實力,經甲、乙雙方協商達成如下轉讓協議:

一、甲方自愿將其所有座落在 轉讓給乙方。

二、轉讓價款及付款期限、方式

轉讓企業現有固定資產及全部生產設備等以 萬元總價款轉讓給乙方,合同簽訂之日乙方一次性以現金結算方式給付甲方 萬元,尚欠 萬元,自 年 月 日起每月給付 萬元,至 年 月結清,逾期按日萬分之五計付違約金。

三、交易前產生的一切債權債務均歸甲方享有和承擔,與乙方無關,交易后的一切債權債務均歸乙方享有和承擔,與甲方無關。

四、其它事項均按雙方簽訂的《企業股權轉讓合同》條款執行。

五、此合同雙方簽字后立即生效。

六、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新企業清產核資報告實用篇七

承包方:_________

雙方根據_________,協商簽訂本合同。

一、承包內容:_________。

二、承包經營期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。

三、承包形式:稅后承包金(遞增)包干。

四、承包方上交承包金數額:承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算,即:_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。

五、承包經營風險擔保方式:風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金,數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。

六、企業留利部分:生產發展基金_________%,福利基金_________%,獎勵基金_________%。

七、主要經濟技術指標:

2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元,其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。

3、企業資產的維護:設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。

4、閑置資產的處理辦法:_________。

5、新產品開發_________項,主要新產品是_________。

6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。

八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理:_________。

九、雙方的權利與義務

(一)發包方:

2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續;

(二)承包方:

5、承包經營期間,若以被承包企業的名義貸款,須經發包方董事會同意;

6、所得承包收入應依法繳納所得稅;

十、承包經營期間,企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。

十一、承包期間對企業原有人員的安排:_________。

十二、承包期間企業的勞動管理:_________。

十三、承包期間工資、福利管理:_________。

十四、承包期間企業的保險辦理:_________。

十五、承包經營期間因執行承包合同而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式:_________。

十六、承包經營期內中止或承包期滿時:

1、被承包企業應進行清產核資,清產核資應由中國注冊會計師的驗證;

2、清產核資的原則:_________;

3、計價辦法:_________;

4、移交程序:_________。

十七、違約責任:

3、承包方因經營管理不善,在_________時間內不能上交承包金的_________%,發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

十八、爭議的解決方式:凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應友好協商,協商不成,應提交_________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

十九、本合同須經被承包企業原審批機構批準后方可生效,對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內,應由_________到登記機關辦理登記手續。

二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發登記證件之日,承包經營的變更、注銷登記手續按登記機關的規定辦理,合同雙方應提供必要的協助。

二十一、雙方約定的其他事項:_________。

二十二、本合同未盡事宜,雙方協商簽訂補充協議,并送經原審批機構批準,協商不成,應提請仲裁裁決。

二十三、本合同一式_________份,發包方、承包方各執_________份。副本一式_________份,分送_________、_________。

二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。

最新企業清產核資報告實用篇八

乙方:__________________

甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條協議期限

因公司業務所需,甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月,于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。

第五條協議的終止

發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第六條協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十一條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

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