在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
如何寫個人告知書格式范文通用一
謹訂于公歷年月日(星期)(上面寫陽歷下面寫陽歷)
農(nóng)歷
舉行新居落成并喬遷之慶
屆時恭請稱呼全家
光臨謹邀自稱
公元：xx年8月1日
農(nóng)歷：二零一一年七月初二
公司喬遷賀詞
鴻猶大展、駿業(yè)肇興、大展經(jīng)倫、萬商云集、貨財恒足、陶朱妣美、
駿業(yè)日新、駿業(yè)崇隆、大展弘圖、多財善賈
鴻猶大展、駿業(yè)肇興、大展經(jīng)倫、萬商云集、貨財恒足、陶朱妣美、
駿業(yè)日新、駿業(yè)崇隆、大展弘圖、多財善賈
個人搬遷賀詞
良禽擇木、喬木鶯聲、鶯遷吐吉、德必有鄰
高第鶯遷、鶯遷喬木、新居落成、喬遷志慶
喬遷賀詞6句
新家好生活，真心老朋友——祝賀你喬遷之喜!
祝賀你，搬新家了，愿你的生活越過越好!
恭喜!恭喜!搬新家啦!
陽光明媚，東風(fēng)送情，喜遷新居，德昭鄰壑，才震四方!
“良辰安宅，吉日遷居”，幸福的生活靠勤勞的雙手創(chuàng)造!
如何寫個人告知書格式范文通用二
目前，疫情防控形勢依然嚴峻，“外防輸入、內(nèi)防反彈”任務(wù)十分艱巨，縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就端午期間疫情防控提醒廣大市民：
一、非必要不外出。端午期間，請廣大市民如非必要，不前往中高風(fēng)險地區(qū)和有疫情發(fā)生地。確需前往的，需提前了解目的地疫情形勢，服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅套龊脗€人防護。
二、非必要不舉辦。減少各類聚集性活動，尤其是大型聚集性活動的舉辦，若一定要舉辦的，要制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，嚴格控制人數(shù)，落實人員健康申報制度，執(zhí)行測溫、亮碼、戴口罩、消毒通風(fēng)、就餐管理等疫情常態(tài)化防控措施。
三、配合疫情防控。從疫情中高風(fēng)險地區(qū)（包括發(fā)生本土病例、境外）返文人員應(yīng)主動向所在地村（社）和單位報告，主動接受健康管理、核酸檢測等相關(guān)防控措施，如有發(fā)熱癥狀的，要及時向村（社）報告。對不積極主動報備、不遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴肅追究責(zé)任。
四、加強健康監(jiān)測。請廣大市民做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測，加強自我健康管理，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要做好個人防護措施，及時到xx縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診，主動告知近期旅居史及接觸史，嚴禁到個體診所、門診部、村衛(wèi)生室等就診。就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具，盡量減少接觸他人。
六、注重個人衛(wèi)生。科學(xué)佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、少聚集，非必要不到人群密集的場所。排隊、付款、交談時請保持1米線距離；外出就餐，倡導(dǎo)分餐；避免多人聚餐，盡量縮短就餐時間；注意飲食衛(wèi)生，使用公勺公筷。
如何寫個人告知書格式范文通用三
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日