時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

招生計劃申請報告篇一

您好!

首先我感到深深的抱歉，懷著及其復雜而愧疚的心境我寫下這份離職申請書，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出離職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

十分感激您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中，很榮幸能成為你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

可是經過內心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封離職申請書。

我要離開公司了!離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的離職申請書。

同時，我將會以我曾身為xx公司的一員而驕傲，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

離職人：

20xx年x月x日

招生計劃申請報告篇二

隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿**年，貼合公司***規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成******，為公司創造經濟價值****元，嚴格遵守公司的*****，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

申請人：

申請日期：

招生計劃申請報告篇三

1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后，應該盡快寫一封簡短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內把信交給經理或人事部。

你必須先提交書面請求。把信交給相關人員后，才嘗試透過電話或當面和對方直截了當地討論這件事。

2、使用商業信函的格式。寫一封簡短的信就好，不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時，盡量表現出自己的專業素養，展示更大程度的認真和尊重。

在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。

英文信函的日期寫在你的聯系信息下，中文信函則寫在結尾署名之后。

寫上收信人姓名、職稱和公司地址。

寫完標題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號，不是逗號。

稱呼后，立刻寫信件內容。

以專業的方式結尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。

在信函右下角署名，然后在下一行寫上日期。

說其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。

注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經理從一堆文件中找出你之前的辭職信。

不需要寫太長。事實上，寫一兩個句子就夠了。

4、在第2段提供更詳細的細節。你應該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話，解釋自己留下來對公司有利。

如果你是自己改變主意，而不是經過上司游說后決定留下來，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應該花更多時間說服經理為什么他或她應該留下你。如果你過去的工作表現良好，可以提起這一點，或是暗示留下你比雇傭新職員更實惠。

如果你打算收回辭職信，是因為現任老板挽留你，給你開出種種條件，記得在本部分寫下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。

5、以積極、正面的語調結尾。在信函第三和最后一段，你需要寫一些公司的好話，表達感激之情，給經理留下更好的整體印象。

提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態度。

你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關的計劃)，也可以不寫。

1、清楚表明你的意圖。直接和經理或人事部職員談話時，你必須清楚地再次強調留在公司的意愿。

會見對方時，打了招呼后，第一句話就說你希望撤回之前的辭職請求。

準備幾份辭職信和收回辭職信的書面請求，必要時可以給經理1份。

2、解釋你的理由。經理很可能問你為什么想辭職，現在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻精神(視情況而定)。

在這時候，你需要進一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請求的信函。

討論你想離職的原因，說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財政困難，希望學新技能，或在部門里面對其它問題，先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題，比如說出于個人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調到分公司，或安排遠程辦公，讓你有更多時間待在其它地方。

也要討論你想回來的原因。提起你對目前職位感到滿意的地方，表達想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對方知道你是相當認真地做出這項決定。

3、知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來時，最好不要說起這件事。

讓現任老板知道你無處可去，會使你處于劣勢，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機會，很可能會在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。

當然，要是老板問起，而你并沒有其它工作機會，也不應該謊稱有。

4、表現出你愿意為公司奉獻。既然你已經辭職了，老板可能會認為你不會一心為公司效力。和經理或人事部職員面談時，強調你會重新為公司奉獻，減輕他們的顧慮。

態度要謙虛、尊重及得體。感謝經理愿意抽時間，和你討論收回辭職信的請求，并說說你對公司的感激之情。

同時，你也應該從技能、以往的工作業績和職業道德方面，說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。

如果當初你是在盛怒之下提出辭職，現在就得好好控制脾氣。即使經理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。

1、了解自己的狀況。從法律上來說，老板沒有義務接受你收回辭職信的請求，特別是如果你已經提交正式的辭職信。不過，老板可能會視情況考慮你的請求，所以仍然值得一試。

要是你以往的表現很優秀，而且當初辭職是出于正當及可以理解的理由，老板會更容易同意你的請求。

如果你過去的工作表現不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會同意你的請求。

2、不管結果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求，就得努力工作，向他證明這個決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。

即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來說，你有義務繼續工作，直到當初辭職信注明的最后一天上班日。

在職場上，過河拆橋是很不好的行為。你必須表現出自己不記仇，尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時，可能會聯絡現任老板打聽你的事跡。

3、必要時往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求，你可能會陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機會)。一旦你發現自己終究會失業，盡快開始尋找新工作。

學會在找工期間的生存之道。有許多服務、計劃、福利和機構專門幫助正在找工作的失業人士。

積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準備，申請開放職位。

招生計劃申請報告篇四

2月28日由安監科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監科、技術科、機電科、調度室、監測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

檢查后，礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作，全隊上下經過4天的努力，使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質量標準化工作。

由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的`成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質量達標獎金，以示鼓勵。

請領導批準!

申請部門：

申請日期：

招生計劃申請報告篇五

您好!我是xx，處在這么一個工作狀態下面我現在的壓力也是非常大的，有些事情應該要讓自己清楚這一點才是，在這樣的環境下面我也會認真的思考，來到xx這里我也是感覺非常的不錯，我認為現在自己還是做的不夠好，這是一種非常不好的狀態，在這一點我也希望自己可以堅持下去，我覺得現在我也是也是可以做的更加的堅定，我的狀態不是很好，我在這些細節上面也是沒有堅持更多的東西，在這一點上面我也會認真的思考，我現在狀態不適合繼續留在xx這里了。

首先是這段時間以來我在工作當中做的實在是不夠好，有些事情還是需要好好的去思考，現在我也意識到了這種細節，我在工作當中確實還是沒有做好足夠的準備，這對我而言是需要有一個好的思考，這段時間以來壓力還是很大的，這給我的感覺是很不好的，我現在也是沒有思考到這一點，我每天都不能夠好好的去做好本職工作，我在一點點積累工作經驗，在這樣的環境下面我確實還是做的不夠好，有些事情確實還是要自己認真一點，我不希望繼續這么持續下去，在工作當中我沒有意識到這一點。

這段時間我真的是感覺到了很多壓力，自己也是出現了很多的錯誤，這真的是非常的不好，這讓我感覺自己還是做的不夠好，在這個過程當中我認真的在思考，這給我的感覺是非常不好的，我的工作經常性的出現錯誤這真是給了我的很多心理壓力，在這一點上面我從來都不會有任何的質疑，這段時間我認為自己還是有許多壓力的，在這一點上面我真的是不斷的在適應著，但是我真是沒有辦法讓自己調整好狀態，從事這份工作到現在確實還是做的不夠好，現在我真的是意識到這一點，在這一點上面我能夠讓自己去實踐好，這是無比關鍵的。

現在我也是在不斷的加強自己各個方面，我相信不管是做什么事情都應該嚴格一點，但是慢慢的感覺吃不消，對工作也慢慢的失去了動力，我是不希望自己繼續影響到工作的，這樣感覺很不好，我真的是不愿意這么消極下去，有些時候應該認為一點，我感激這一年多來在xx經歷的一切，讓我有了很大的變化，讓我知道了應該怎么去處理好工作當中細節，但是我現在是很吃力的，望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：.com/shenqing/

xx年xx月xx日