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對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇一

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇二

一年來，我支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)糧食局、額敏糧食分局、朝陽區(qū)管委會(huì)黨組織的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的、十八屆三中全會(huì)精神，以“圍繞中心、服務(wù)大局、進(jìn)入管理”為工作方針，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為完成公司各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、基本情況

我公司黨支部下有兩個(gè)黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象1人。

二、扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”

自開展活動(dòng)以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規(guī)定要求，在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，打牢黨員思想根基的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動(dòng)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的方式，認(rèn)真查擺支部班子和黨員在“四風(fēng)”上存在的突出問題，集體學(xué)習(xí)13次，集中學(xué)習(xí)6天，組織專題討論2次。通過對(duì)照分析和深刻剖析，共征求班子意見建議15條，認(rèn)真聽取意見和建議，召開支委會(huì)3次。按照班子問題個(gè)人有份、支部書記和班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個(gè)人38條。

三、抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉潔自律宣傳教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng)，黨支部認(rèn)真組織相關(guān)學(xué)習(xí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。定期召開民主生活會(huì)，不斷提升黨員素質(zhì)形象，建立重大事項(xiàng)報(bào)告、考勤制度、車輛管理等制度。認(rèn)真組織開展黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。推行黨務(wù)企務(wù)公開制度。對(duì)企業(yè)的重大決策、財(cái)務(wù)收支、收入分配等情況定期進(jìn)行公示。實(shí)行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、開展形式多樣的政治理論活動(dòng)

一是自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。我們鼓勵(lì)全體黨員在業(yè)余時(shí)間多讀報(bào)，多了解，多討論，將學(xué)習(xí)的文件、書目和報(bào)上的有關(guān)內(nèi)容印發(fā)給黨員自學(xué)，并要求全體黨員先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，在自學(xué)中點(diǎn)出難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)精神，把握要領(lǐng)，在支部大會(huì)上拿出來學(xué)習(xí)討論，與大家一起分享。

二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣事跡。通過一系列的學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識(shí)到新時(shí)期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，要對(duì)黨忠誠(chéng)、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進(jìn)一步提高拒腐防變能力。

三是緊跟黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的步伐，召開支部大會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神。在每次黨組中心組學(xué)習(xí)后，我支部都及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，并結(jié)合本部門工作實(shí)際，將黨組提出的要求貫徹落實(shí)好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動(dòng)其他干部職工進(jìn)一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保隊(duì)伍政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，精神面貌煥然一新。

通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強(qiáng)了黨員的崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了黨員隊(duì)伍思想道德和文化科學(xué)素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型糧食企業(yè)打下了基礎(chǔ)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)、高效開展。

3、抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)整體合力

一是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級(jí)主管部門的統(tǒng)一部署，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員做以調(diào)整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經(jīng)理。

二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對(duì)黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用“三會(huì)一課”等形式，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是及時(shí)完成了黨費(fèi)交納工作。

4、重視培養(yǎng)發(fā)展新黨員，積極向上級(jí)黨組推薦重點(diǎn)培

養(yǎng)對(duì)象1名。對(duì)于入黨積極分子的培養(yǎng)，我支部嚴(yán)格按照組織原則、按照入黨程序發(fā)展，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)培養(yǎng)期間的考察，指定培養(yǎng)人關(guān)注、指導(dǎo)他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

四、加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，狠抓企業(yè)管理責(zé)任落實(shí)

繼續(xù)完善了企業(yè)管理制度，制訂了各個(gè)崗位責(zé)任制，如金華公司學(xué)習(xí)制度、金華公司崗位責(zé)任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會(huì)制度、維穩(wěn)安保工作制度、消防工作制度、黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度、工作紀(jì)律規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情工時(shí)制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度等。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政和拒腐防變能力

(一)是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司嚴(yán)格了各項(xiàng)規(guī)章制度，并堅(jiān)持按制度要求認(rèn)真做好傳達(dá)和執(zhí)行，全年未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動(dòng)，通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，增強(qiáng)了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí)。

(三)是認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的實(shí)效。

(四)是做好廉政、述職測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作。根據(jù)上級(jí)組織部門的要求，今年十二月，我們認(rèn)真準(zhǔn)備，按照程序，遵循原則，配合地區(qū)糧食局、額敏糧食分局認(rèn)真完成了我公司主要領(lǐng)導(dǎo)廉政測(cè)評(píng)、述職測(cè)評(píng)工作。

(五)是組織黨員召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部事務(wù)公開透明，按要求召開“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、組織意識(shí)和廉政意識(shí)。一年以來，我支部較好的完成了各項(xiàng)工作，無違紀(jì)的行為發(fā)生。

六、綜合治理方面

20xx年，公司在糧食分局、地區(qū)糧食局及管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的綜合治理工作。堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應(yīng)急預(yù)案”，積極配合額敏縣、農(nóng)九師公安機(jī)關(guān)做好公司的安全保衛(wèi)、維穩(wěn)工作，節(jié)假日安排雙人雙崗值班，按公安機(jī)關(guān)要求配備必要的安全保衛(wèi)器材，加強(qiáng)警衛(wèi)制度，保證本公司國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人員安全，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了努力。

七、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。

2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。

3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

4、培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作滯后。黨員干部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。

八、20xx年工作打算

(一)完成上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)和健全黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。黨的基礎(chǔ)建設(shè)是確保黨組織嚴(yán)密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項(xiàng)工作是各項(xiàng)工作開展的前提，也是公司黨支部20xx年的基礎(chǔ)工作。

(二)結(jié)合公司明年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好黨員思想建設(shè)工作，確保黨組織的先進(jìn)性。從今年公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況看，20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，是企業(yè)重新輕裝上陣的關(guān)鍵時(shí)期，作為黨務(wù)工作者，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態(tài)，統(tǒng)一思想到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來。因此，支部計(jì)劃在20xx年度加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)的組織，提高黨課質(zhì)量，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，服務(wù)大局，服務(wù)基層。

(三)加強(qiáng)黨支部委員及小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作水平。黨組織是否具有凝聚力，是否具有戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨的干部的工作水平。從現(xiàn)狀分析，我們的黨務(wù)工作者的工作能力還有待加強(qiáng)，特別是活動(dòng)的組織能力、創(chuàng)新活力以及方針政策的宣講能力，我們計(jì)劃明年開展更多的針對(duì)提高黨務(wù)工作者的工作能力為目的的活動(dòng)。

(四)開展多形式的黨組織活動(dòng)，活躍工作氛圍。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動(dòng)很少，以學(xué)習(xí)、勞動(dòng)為主，且沒多少新意，支部計(jì)劃明年的工作中開展更多形式的集體活動(dòng)。工作講究勞逸結(jié)合，我們開展黨的活動(dòng)計(jì)劃以公司的經(jīng)營(yíng)為中心，多組織團(tuán)體活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的集體榮譽(yù)感，引導(dǎo)健康向上的生活情趣，更好地調(diào)節(jié)工作氛圍，讓廣大黨員職工以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去。

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇三

一、保持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會(huì)議主題突出，與會(huì)人員個(gè)人書面籌備充分，會(huì)上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報(bào)告會(huì)議查找出的重要問題和整改措施，積極主動(dòng)地接收寬大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能接洽思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊(duì)作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)、制定切合實(shí)際的措施，把有關(guān)工作抓到實(shí)處。

1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究措施，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，履行責(zé)任追究。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步廉政意識(shí)。我們還按照上級(jí)紀(jì)委的請(qǐng)求，把學(xué)習(xí)《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》，請(qǐng)求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對(duì)照檢查，從思想上、舉動(dòng)上嚴(yán)格請(qǐng)求自己，切實(shí)履行一個(gè)員的職責(zé)，規(guī)范自己的舉動(dòng)，不違紀(jì)違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，保持黨要管黨，嚴(yán)正黨紀(jì)，防止腐爛。

3、聯(lián)合公司實(shí)際情況，開展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)。自查了今年以來公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有收受現(xiàn)金和有價(jià)證券的。開展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施，也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績(jī)。

三、開展宣傳教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)，打好黨建工作基礎(chǔ)。

1、信息的溝通是加強(qiáng)外界對(duì)公司懂得的重要道路，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項(xiàng)工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

2、在黨員干部中開展學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)動(dòng)，今年以來組織全部黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)章程》的運(yùn)動(dòng)，黨支部器重加強(qiáng)黨員3、開展黨內(nèi)運(yùn)動(dòng)，進(jìn)步支部的凝聚力。為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在中國(guó)成立83周年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對(duì)黨的歷史的學(xué)習(xí)和記憶，加強(qiáng)了對(duì)黨虔誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)的大局意識(shí)。通過開展運(yùn)動(dòng)，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

四、參與組織各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼。

今年的5月份，在兩新辦的帶領(lǐng)下，黨支部支委們參觀了平津戰(zhàn)斗紀(jì)念館，回來后把感想帶給大家，共同感受當(dāng)時(shí)國(guó)民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風(fēng)采”書畫攝影展，取得不錯(cuò)的成績(jī);7月份，“七一”獻(xiàn)愛心運(yùn)動(dòng)，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區(qū)的軍訓(xùn)運(yùn)動(dòng)，親身材驗(yàn)了軍營(yíng)生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運(yùn)動(dòng)，去北京市警示教導(dǎo)基地和留民營(yíng)村進(jìn)行參觀慰問;10月底，在德勝地區(qū)首屆兩新組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，支部代表在投籃項(xiàng)目取得第一名的好成績(jī)，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績(jī)。

五、抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、四中全會(huì)精力，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《黨章》及上級(jí)的文件精力，進(jìn)步黨員理論程度，在思想上、政治上、舉動(dòng)上始終同黨中央保持一致。

2、“三會(huì)一課”全年共參加黨委會(huì)議11次，支部黨員大會(huì)4次，黨小組會(huì)2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會(huì)生活會(huì)4次，有關(guān)會(huì)議的召開嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行。

3、黨費(fèi)繳納情況：嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳情況在年終時(shí)在支部黨員大會(huì)上作一次頒布，并在黨員證填寫好黨費(fèi)收繳情況。

4、做好黨員發(fā)展工作。我支部還按照黨委的《黨員發(fā)展計(jì)劃》，積極做好新黨員的造就和發(fā)展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎(chǔ)知識(shí)、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓(xùn)班，參訓(xùn)同志都能夠以精良的成績(jī)?nèi)〉萌朦h積極分子培訓(xùn)資格證書。

1、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有一些差距;

2、支部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)合的硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強(qiáng);

3、公司還有很員由于種種原因還未參加到黨支部中來，仍需努力進(jìn)一步擴(kuò)建黨支部。

20xx年的支部工作思路：

2、摸索新時(shí)代黨建工作的道路和措施;

4、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想品德教導(dǎo)。

政治素質(zhì)的造就，取得了較好效果。

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇四

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，以考核黨支部書記政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作部署、安全教育、隊(duì)伍建設(shè)、工作能力、工作業(yè)績(jī)和群眾滿意程度為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民-主公開、注重實(shí)績(jī)的原則，全面、真實(shí)地了解和評(píng)價(jià)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，努力把基層黨支部真正建設(shè)成適應(yīng)企業(yè)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、考核對(duì)象

建設(shè)局工委所屬各基層單位專兼職黨委、(總)支部書記。

三、考核內(nèi)容

政治素質(zhì)：學(xué)習(xí)理論、掌握政策水平，黨性觀念、堅(jiān)持原則、組織觀念、法制觀念、自身修養(yǎng)、工作作風(fēng);貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，人格形象，在職工群眾中的威信。

團(tuán)結(jié)協(xié)作：大局觀念、團(tuán)結(jié)同志、民-主意識(shí)，班子成員、上下級(jí)關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào);堅(jiān)持民-主集中制原則，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu)良傳統(tǒng);關(guān)心職工疾苦、解決職工困難。

執(zhí)行制度：堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、走訪談心等各項(xiàng)制度情況，基礎(chǔ)工作規(guī)范、各種記錄齊全。

工作部署：支部工作機(jī)制，工作計(jì)劃、工作落實(shí)情況;創(chuàng)建“五好黨支部”、黨員先進(jìn)性活動(dòng)部署、檢查及效果，記錄規(guī)范、齊全。發(fā)展黨員工作程序，年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)安排及落實(shí)，按期對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察、鑒定、轉(zhuǎn)正，手續(xù)完備，保證新黨員質(zhì)量。

安全思想教育：履行安全思想教育第一責(zé)任者情況;落實(shí)安全文化各項(xiàng)要求，本單位安全愿景、目標(biāo)、理念的宣傳、滲透;推進(jìn)以人為本精細(xì)化管理，嚴(yán)管干部，善待員工;開展好每周安全思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持制度，創(chuàng)新形式，優(yōu)化內(nèi)容，保證質(zhì)量，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

隊(duì)伍建設(shè)：開展“五好黨支部”競(jìng)賽活動(dòng)，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，是否做到政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支思想進(jìn)步，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

工作能力：熱愛并熟悉黨務(wù)工作，工作思路，創(chuàng)新精神，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和決議;工作態(tài)度、事業(yè)心、責(zé)任感;敬業(yè)精神，深入一線，深入現(xiàn)場(chǎng)，解決實(shí)際問題;工作負(fù)責(zé)精神，組織能力、協(xié)調(diào)能力，黨支部是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

工作績(jī)效：工作措施，積極主動(dòng)性，履行崗位職責(zé)及工作成效;工作創(chuàng)新，圍繞本單位中心工作，創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作和職工安全思想教育工作;工作實(shí)績(jī)，是否達(dá)到“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。

四、考核方法

1、由局工委負(fù)責(zé)對(duì)基層各單位黨委(總)支部書記具體實(shí)施考核，考核組對(duì)各被考核對(duì)象的最后綜合量化得分按照“442”模式進(jìn)行加權(quán)，采取民-主評(píng)議和考核小組雙項(xiàng)考核的方式。即最后綜合量化得分以階段性工作考核占40分，年終考核占40分，民-主評(píng)議占20分。

2、每年進(jìn)行1╠2次階段性的抽查考核，年底考核在12月底前完成，由局工委組織進(jìn)行。根據(jù)考核考評(píng)細(xì)則進(jìn)行綜合考評(píng)打分。

3、年終民-主評(píng)議：由局工委辦公室到各單位組織對(duì)基層單位支部書記一年來工作和表現(xiàn)情況進(jìn)行民-主評(píng)議。

4、局工委將對(duì)二次工作打分情況和年終民-主評(píng)議情況進(jìn)行匯總，交局工委班子審定，并由局工委建立檔案。

五、考核結(jié)果評(píng)定和運(yùn)用

1、為便于量化標(biāo)準(zhǔn)，黨支部書記實(shí)行百分制考核。考核結(jié)果分為四個(gè)檔次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。95分以上為“優(yōu)秀”，80分以上為“稱職”，60分以上為“基本稱職”，60分及以下為“不稱職”。

2、考核結(jié)果為“優(yōu)秀”者，列為本單位或上級(jí)組織先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的候選人。

考核結(jié)果為“稱職”者，不獎(jiǎng)不罰。

考核結(jié)果為“基本稱職”的黨支部書記，由局工委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，指出存在的不足。

考核結(jié)果為“不稱職”的黨支部書記，由考核小組認(rèn)真負(fù)責(zé)地查明核實(shí)后，要分析原因，找準(zhǔn)問題，提出改進(jìn)措施。連續(xù)兩次考核不稱職免去其黨支部書記職務(wù)。

六、幾點(diǎn)要求

1、各黨委、(總)支部要高度重視考核工作。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部、群眾，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)考核對(duì)象負(fù)責(zé)、對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)的精神，評(píng)價(jià)要客觀、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映被考核對(duì)象的真實(shí)情況。

2、在考核中要本著實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，防止草率從事，弄虛作假，降低標(biāo)準(zhǔn)，任意拔高的現(xiàn)象。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地將每一位黨支部書記的考核情況形成單項(xiàng)考核材料，連同考核結(jié)果存檔。

3、本考核實(shí)施細(xì)則屬于原則性指導(dǎo)，在具體實(shí)施過程中，還要結(jié)合各單位實(shí)際進(jìn)行考核。

4、考核時(shí)要查閱的資料：“三會(huì)一課”、黨內(nèi)活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、職工隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)記錄。

5、考核工作由局工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排，并負(fù)責(zé)做好解釋工作。

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇五

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇六

一 仍需發(fā)散思維，開闊思路，不斷創(chuàng)新。

二 進(jìn)一步提高為班級(jí)同學(xué)服務(wù)的積極性，把自己扎根于班集體之中，幫助班里同學(xué)共同進(jìn)步。

三 協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，做到全面發(fā)展。

希望某某某同志發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇七

今年以來，*黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和兩級(jí)公司黨委精神，扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng)，并在活動(dòng)中一步一個(gè)腳印，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，不斷探索加強(qiáng)改進(jìn)黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的 新途徑、新方法，取得了明顯的成效。

一、工作概況

自黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們主要做了以下工作：

(一)組織發(fā)動(dòng)，深入學(xué)習(xí)階段。

首先，為確保黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在我單位深入開展，單位黨委把先進(jìn)性教育工作作為黨建“第一號(hào)工程”予以高度重視，下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng)的通知》，及時(shí)成立了“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上 下一起抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)還確定由單位政工科負(fù)責(zé)，加大對(duì)教育活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度，以確保教育活 動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

其次，層層開展動(dòng)員。單位兩級(jí)黨組織都分別以召開動(dòng)員大會(huì)和召開多層次座談會(huì)的方式，提高廣大黨員對(duì)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，在宣傳發(fā)動(dòng)階 段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會(huì)20次，傳達(dá)上級(jí)和我單位的活動(dòng)要求及安排，并-收集黨員們對(duì)教育活動(dòng)的看法和意見。同時(shí)，單位黨政領(lǐng)導(dǎo) 逢會(huì)必談黨員先進(jìn)性教育，做到隨時(shí)、隨處進(jìn)行宣講發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)了廣大黨員參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和 自覺性，為先進(jìn)性教育順利開展打下基礎(chǔ)。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，建立聯(lián)系點(diǎn)制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進(jìn)，我單位黨委采取“倒計(jì)時(shí)”的方式推進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo)，建立了聯(lián)系點(diǎn)制 度，單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規(guī)定負(fù)責(zé)人每星期最少2次到聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)勢(shì)。

第四，分解量化學(xué)習(xí)時(shí)間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)，單位黨委要求全體黨員堅(jiān)持上班早來一點(diǎn)，下班晚走一點(diǎn)，中午 少休息一點(diǎn)，見縫插針多學(xué)一點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《*單位先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段四十小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間分解表》，把對(duì)每個(gè)黨員40個(gè) 學(xué)時(shí)的要求進(jìn)行細(xì)化分解，把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個(gè)黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)手冊(cè)》的首頁上，便于落實(shí) 和檢查。

第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的熱潮。運(yùn)用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、《簡(jiǎn)報(bào)》、板報(bào)等載體，突出對(duì)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的上級(jí) 精神、本單位動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，第一階段共編輯《*單位保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》5期，各類板報(bào)70余期，在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17 篇，在《報(bào)》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗(yàn)稿件。通過加大宣傳攻勢(shì)，廣大黨員對(duì)參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性持續(xù)高漲，各項(xiàng)精神得以直線傳達(dá)。

第六，開展大討論，圍繞先進(jìn)性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機(jī)，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動(dòng)。同時(shí)，以各黨支 部為單位，組織廣大黨員對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，確定具有針對(duì)性、富有操作性、體現(xiàn)時(shí)代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要 求。

第七，在開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中“開門教育”，做到把黨員都亮出來，使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之初，就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督貫穿于教育活動(dòng)全過程，并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施，確保“開門教育”取 得實(shí)效。

(二)自我檢查，民主評(píng)議階段。

第一，征求意見，交心談心。在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方 面內(nèi)容，以各種形式開展意見和建議征集，共發(fā)放征求意見表300份，在各黨支部設(shè)立流動(dòng)意見箱共6個(gè)，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會(huì)1次。 同時(shí)，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，采取面對(duì)面、心貼心的方式，真誠(chéng)收集問題和意見，結(jié)合征求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動(dòng)。通過 交心談心活動(dòng)，黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠(chéng)相見，提出希望與建議，架設(shè)起溝通的橋梁，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

第二，對(duì)照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對(duì)照黨章規(guī)定和要求、“六個(gè)堅(jiān)持”、“五在前”以及我單位先進(jìn)性的具體要求、對(duì)照先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意 見，進(jìn)行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”。在以上基礎(chǔ)上，組織黨員認(rèn)真填寫《活動(dòng)手冊(cè)》及個(gè)人黨性分析材料。各支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職 責(zé)，嚴(yán)格把好頭道關(guān)口，仔細(xì)審閱每位黨員的個(gè)人分-析材料，對(duì)空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié)，堅(jiān)決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后，單 位黨委進(jìn)行復(fù)審抽查，對(duì)不符合要求的個(gè)人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對(duì)照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。

第三，民主評(píng)議，互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，各支部嚴(yán)格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟，召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會(huì)，對(duì)黨員逐一進(jìn)行民主評(píng)議。在民主評(píng)議過程中，共吸收了45名職工群眾參加，大家都本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照準(zhǔn)備 好的材料進(jìn)行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和公司黨委的精神和要求，結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動(dòng)，并在活動(dòng)中踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，使黨員真受教育，群眾真感滿意，各項(xiàng)工作均有促進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)要求。

實(shí)施“1234”工程 促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展

江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業(yè)，公司黨支部成立于1998年，是弋陽縣最早成立的非公有制企業(yè)黨支部之一。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，大力實(shí)施“1234”黨建工程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，20__年二月“哈迪牌”商標(biāo)被評(píng)定為“江西省著名商標(biāo)”。

一、緊繃一根弦，用健康的思想引導(dǎo)公司黨員。在企業(yè)工作的黨員流動(dòng)性大，往往存在以打工賺錢為目的的思想，在主觀上不愿接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點(diǎn)，始終繃緊一根弦，那就是把抓好黨員的政治學(xué)習(xí)放在首位。支部堅(jiān)持每月一次的黨課制度，為廣大黨員征訂了《人民日?qǐng)?bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、《黨建文匯》等黨報(bào)黨刊，并請(qǐng)黨校老師到企業(yè)講課。同時(shí)，利用廠內(nèi)的宣傳窗、車間內(nèi)的黑板報(bào)，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，表彰先進(jìn)，抨擊錯(cuò)誤思潮和不良傾向，進(jìn)行思想引導(dǎo)。積極建立健全各項(xiàng)制度，如《黨員評(píng)議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等，為使這些制度落到實(shí)處，黨支部聘請(qǐng)5名職工組成監(jiān)督小組，每月對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行一次督查，并將督查情況及時(shí)反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，本著小型、務(wù)實(shí)的原則，用開短會(huì)、個(gè)別談心等形式，把集中活動(dòng)與分散活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員參與組織生活的熱情。正因?yàn)閹啄陙砭o緊扭住思想政治工作不放松，哈迪黨員個(gè)個(gè)都是“政治上的一面旗，職工中的一顆星”，不但對(duì)黨員本人，也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二、抓住二個(gè)關(guān)鍵，把“工作寫實(shí)”落到實(shí)處。哈迪黨支部在工作中結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新了工作寫實(shí)制度，就是在統(tǒng)一規(guī)定的原則上，按照黨組織的要求如實(shí)紀(jì)錄工作的內(nèi)容和問題，并提出解決問題的辦法。為了讓“工作寫實(shí)”真正發(fā)揮效能，黨支部緊緊抓住落實(shí)的二個(gè)關(guān)鍵。一個(gè)是抓好普通黨員的寫實(shí)。黨支部根據(jù)黨員崗位設(shè)計(jì)了《黨員考核寫實(shí)手冊(cè)》，黨員人手一本。黨員對(duì)自己所在崗位的工作要負(fù)起責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。《黨員考核寫實(shí)手冊(cè)》既督促了黨員做好責(zé)任區(qū)的工作，又激勵(lì)了員工的進(jìn)取意識(shí)，使落實(shí)規(guī)章制度成為自覺行動(dòng)。這種手冊(cè)的填寫，對(duì)參與其中的每個(gè)人都起到了相應(yīng)監(jiān)督作用，并為年終總結(jié)工作評(píng)比定分提供了依據(jù)。另一個(gè)是抓好黨支部書記和支部成員寫實(shí)。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任，他們每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域。黨支部設(shè)計(jì)了《支部干部一日工作寫實(shí)簿》，要求支部成員把每天在何時(shí)、何地、做了什么工作如實(shí)記錄，對(duì)他們所負(fù)責(zé)的區(qū)域的事故和問題也作詳細(xì)記錄。哈迪支部的干部們有了這個(gè)督促和約束的“箍”，都能工作在第一現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實(shí)這一認(rèn)真的方式，激勵(lì)著黨員干部發(fā)揮表率帶頭作用，也為企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理工作積累了數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)。

三、圍繞“三有三無”，發(fā)揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”，即重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、科技攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)，這是哈迪黨員的行為準(zhǔn)則，圍繞“三有三無”，黨支部采取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設(shè)崗定責(zé)工作。黨支部將12名一線黨員逐個(gè)排隊(duì)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，設(shè)立了“質(zhì)量管理、文化學(xué)習(xí)、治安保衛(wèi)、糾紛調(diào)處”等7個(gè)崗位，然后召開黨員會(huì)議議崗、薦崗，并召開職工代表會(huì)投票選舉上崗黨員。黨支部對(duì)崗位和上崗黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每季度根據(jù)寫實(shí)制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進(jìn)行一次評(píng)議，連續(xù)二次被評(píng)為基本合格、一次被評(píng)為不合格就要下崗，就要調(diào)換崗位證，在廣大黨員中引起了振動(dòng)。二是推出典型，以榜樣的力量鼓勵(lì)人。老黨員李章金同志是公司的技術(shù)骨干，為了企業(yè)的發(fā)展，夜以繼日、起早貪黑，不計(jì)個(gè)人得失，數(shù)十年如一日，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，黨支部與公司協(xié)商，每年都給了近萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。并請(qǐng)李章金師傅到黨員和職工會(huì)上現(xiàn)身說法，還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動(dòng)為其他黨員和職工提供了學(xué)習(xí)榜樣，在企業(yè)中形成了“人人都學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)求上進(jìn)”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位，我為哈迪爭(zhēng)光輝”活動(dòng)。黨支部要求全體職工參加比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、比質(zhì)量、比增產(chǎn)節(jié)支、比貢獻(xiàn)的“六比”競(jìng)賽，在企業(yè)內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時(shí)開展征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)，在廠部設(shè)置了意見箱，安裝了熱線電話，廣泛征求廣大職工意見和建議，有效地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

四、創(chuàng)建“四達(dá)標(biāo)”責(zé)任區(qū)，樹紅旗示范點(diǎn)。哈迪公司的產(chǎn)品開發(fā)部、原料車間、叉車班等6個(gè)車間的負(fù)責(zé)人都是共產(chǎn)黨員，黨支部根據(jù)這一情況，在這6個(gè)車間建立了“四達(dá)標(biāo)”(安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、任務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、技術(shù)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)、班組建設(shè)達(dá)標(biāo))責(zé)任區(qū)。為了讓責(zé)任區(qū)真正發(fā)揮輻射帶動(dòng)示范作用，黨支部幾年來狠抓責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建。一是強(qiáng)化車間負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。對(duì)6位責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人，黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓(xùn)，公司里有技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也優(yōu)先派他們參加。同時(shí)，黨支部與他們簽訂“黨員示范責(zé)任狀”，公司與他們簽訂“生產(chǎn)示范責(zé)任狀”。二是細(xì)化責(zé)任區(qū)的主要內(nèi)容。黨支部根據(jù)各個(gè)車間的不同任務(wù)，將車間的責(zé)任作用定為100分，并要求責(zé)任人不但要在自己的崗位上把工作做好，而且要將責(zé)任區(qū)的職工帶好、黨員帶好。三是嚴(yán)格考核。考核為每半年一次，由公司抽調(diào)職工代表和黨員代表組成考核小組。考核堅(jiān)持車間負(fù)責(zé)人、黨員與職工同步考核，工作成績(jī)與思想政治同步考核。考核達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)由公司授予掛牌，不達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)不享受公司的年終獎(jiǎng)勵(lì)。通過創(chuàng)建“四達(dá)標(biāo)”責(zé)任區(qū)，建立了長(zhǎng)效機(jī)制，也充分發(fā)揮了責(zé)任區(qū)的“紅旗示范”效應(yīng)。

哈迪公司黨支部通過一手抓黨建，一手監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)，支部建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到了“雙贏”。20__年生產(chǎn)各種硅酸鈣板158萬平方，比上年138萬平方增長(zhǎng)14.6%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1250萬元，上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲，年輕員工積極向黨組織靠攏，已有5人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇八

我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

通過對(duì)xx屆四中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)和理解，公司黨委深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機(jī)制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)作為，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的xx屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議對(duì)國(guó)企黨建工作的要求落到實(shí)處。通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步用好、放大中國(guó)石油獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，努力打造集團(tuán)公司新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是在改革調(diào)整中及時(shí)建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務(wù)整合、機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中，堅(jiān)持黨的組織機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同時(shí)配備、黨務(wù)工作與行政工作同時(shí)展開的“三同步”原則，確保基層隊(duì)伍走到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。二是在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強(qiáng)海外黨組織建設(shè)。近幾年，公司積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務(wù)、施工隊(duì)伍不斷增加。

二、加強(qiáng)黨員的能力素質(zhì)建設(shè)

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾”的目標(biāo)，在全系統(tǒng)普遍實(shí)施了黨員素質(zhì)工程建設(shè)，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨員和基層黨支部書記培訓(xùn)。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動(dòng)，發(fā)揮職工的主人翁作用

針對(duì)今年員工流動(dòng)較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時(shí)開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足，考試成績(jī)好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強(qiáng)、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達(dá)標(biāo)，工作業(yè)績(jī)是不是高于群眾;比個(gè)人素質(zhì)，擺誰的違章違紀(jì)少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點(diǎn)，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強(qiáng)化培訓(xùn)，公司老總、書記親自擔(dān)任組長(zhǎng)、顧問，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績(jī)，通過一系列主題活動(dòng)的開展，公司全體黨員認(rèn)真履行承諾，確保了黨員在平時(shí)工作中看得出來，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個(gè)作用”：即在思想認(rèn)識(shí)中的“前導(dǎo)隊(duì)”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時(shí)刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運(yùn)行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。

公司落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的一攬子計(jì)劃，完善各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，持續(xù)推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。公司黨委重點(diǎn)抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。按市場(chǎng)需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動(dòng)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和降本降費(fèi)目標(biāo)順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場(chǎng)穩(wěn)定供應(yīng)。緊跟市場(chǎng)變化，強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)銷儲(chǔ)銜接，穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點(diǎn)用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控，突出加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)企業(yè)和海外項(xiàng)目的安保防恐，完善各級(jí)各類應(yīng)急預(yù)案，促進(jìn)安全環(huán)保形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。

五、切實(shí)抓好公司零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作

近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營(yíng)管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，牢固樹立“得零售者得市場(chǎng)、得效益”的觀念，從xx年到20xx年短短四年間，公司加油網(wǎng)點(diǎn)由××*余座發(fā)展到××*座，加油站用工由過去的××*多人增加到××*人，零售市場(chǎng)占有率已達(dá)到72.5。目前，公司經(jīng)營(yíng)管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的××*個(gè)區(qū)縣公司所轄××*余座加油站整合為目前的5個(gè)區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營(yíng)管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡(jiǎn)捷、順暢的特點(diǎn)，克服了舊體制存在的多級(jí)管理、交叉經(jīng)營(yíng)、精力分散、管理粗放的弊端，實(shí)現(xiàn)了公司本部對(duì)零售一線經(jīng)營(yíng)層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70,同時(shí)新的零售經(jīng)營(yíng)管理格局加大了管理幅度及難度,對(duì)零售管理隊(duì)伍提出了更高的要求。如何加強(qiáng)零售管理隊(duì)伍特別是勞務(wù)工隊(duì)伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢(shì)。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的××*名員工中，勞務(wù)工有××*人，占到加油站員工總數(shù)的××*，其中擔(dān)任站長(zhǎng)職務(wù)的有××*人，后備站長(zhǎng)××*人，擔(dān)任帶班長(zhǎng)職務(wù)的有××*人。

毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽(yù);盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動(dòng)，特地投書媒體表揚(yáng)我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國(guó)石化的忠誠(chéng)顧客;當(dāng)北京公司把一座五星級(jí)加油站交給勞務(wù)工站長(zhǎng)朱盛良管理時(shí)，他憑著對(duì)北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏，不負(fù)重望，在百日競(jìng)賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實(shí)證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實(shí)抓好。

今年，公司黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng);四是黨支部組織活動(dòng)不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實(shí)做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。

對(duì)黨支部工作目標(biāo)的建議 黨支部考察鑒定意見篇九