隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

購菜合同篇一

甲 方(用人單位)

乙 方(勞動者)

根據《xxx勞動合同法》等相關規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條 工作內容和工作時間

(二)乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

(三)甲方安排乙方執行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第三條 勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標準。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節假日加班)，按國家規定支付乙方加班工資。

第四條 社會保險

甲方應當按照國家和青海省有關規定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

第五條 勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格執行操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第六條 勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第七條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第八條 其 它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲、乙雙方因本合同發生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關規定執行。

(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

購菜合同篇二

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

工商登記

注冊類型

履行地

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓 名

性 別

出生年月

文化程度

戶籍所在地址

現居住地 址

居民身份證號碼

社會(養老)保險號碼

就業登記證號碼

聯系方式

甲、乙雙方根據《^v^勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在同等自愿、公平公正、協商一致、老實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：

a 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

b 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止。

c 、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完本錢項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照公道誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數目，達到規定的質量要求。

(三)

三、工作時間和休息休假

a 、甲方實行天天 小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周 至周 工作，上午 ，下午 .

每周周 為休息日。

b 、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。

c 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

d 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操縱規程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險作業，有權拒盡執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剝削或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方每月 日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

a 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b 、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c 、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

d 、……

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的 工資為基數計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 .

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二) 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部分提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

(五)

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符正當律、法規、政策的規定，履行___程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。

a 、乙方工作涉及甲方貿易秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定守舊貿易秘密或競業限制的事項，并簽訂守舊貿易秘密協議或競業限制協議。

b 、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

c 、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

f 、甲方同意為乙方提供如下福利待遇： .

g 、 甲乙雙方需要約定的其它事項：

九、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1 、勞動合同期滿的;

2 、—— ;

3 、—— .

十、違反勞動合同的責任

(一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六旬日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方正當權益的，乙方有權向勞動保障行政部分和有關部分舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方同等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同于 年 月 日生效。

法定代表人簽名：

乙方簽名：

或委托代理人簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三旬日內向勞動保障行政部分提出。

鑒證機構蓋章：

鑒證人簽名：

鑒證日期：

購菜合同篇三

甲方(用人單位)

代理人：

乙方(實習生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付如下：實習津貼：____元/月，其他補貼：根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期___年___月___日

購菜合同篇四

乙方：

第一條公司概況

1、名稱：___________公司;

2、注冊資本：______萬元人民幣;

3、經營范圍：______________;

4、注冊地址：______________;

5、法定代表人：_____________;

6、公司性質：公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任，本協議各方作為公司股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

7、該公司已經注冊并由甲方實際控制和經營。

第二條出資數額和股權配比

1、根據全體股東的意愿，甲、乙分別認繳的股權數額為______萬元、______萬元，持有公司的股權比例分別為______%、______%，并按照該比例享有股東權利和承擔股東義務，但本協議另有約定的除外。

______年______月______日前第二期出資為人民幣_____萬元。

第三條利潤分配

公司經營產生的利潤每當達到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進行分配。

第四條公司的治理機構

1、公司不設董事會，只設一人作為執行董事，任公司法定代表人。

2、公司不設監事會，僅設1名監事，任期三年。

3、公司設經理1名，由_______方任命。

4、公司設2名財務人員：1名會計，由_____方任命;1名出納，由______方任命。

5、公司實際運營過程中，甲方主要_______________工作(實際控制和經營公司);乙方主要負責____________________工作。

第五條股份轉讓及追加投資

1、公司成立起______年內，各方不得轉讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設立任何抵押，質押或其他擔保權利。

2、公司在發展過程中出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經營資金，應以全體股東同意為準。

對于吸收新股東事項，需經全體股東一致同意。

第六條退出機制

因為公司由甲方實際控制和經營，如果乙方無法了解公司的具體經營情況，有權提出退出。當乙方提出退出時，需要進行清算，以本協議第二條第1款約定的出資比例為準。

乙方：

_______年_________月_________日

購菜合同篇五

法定代表人：___________________________

研究開發人：_____________，以下簡稱乙方

依據《^v^合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

一、項目名稱：_____________________。

二、本技術開發項目在國內外的現狀、水平及發展趨勢_____________________。

三、本研究開發成果應達到的技術經濟指標：_____________________。

四、甲方的主要義務

1.向乙方支付約定的項目投資(包括研究開發經費和報酬。合同約定研究開發經費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬。)

項目投資總額為___________________。其中：設備費_________;材料費_________;能源費________;試驗費_________;試制費_________;安裝費_________;調試費_________;文件編制費_________。

2.按照如下方式分期支付上述項目投資:_________。

(注：當事人通常可以選擇下列支付方式：(1)實報實銷的方;(2)一次總算，分期支付，包干使用的方式;(3)“研究開發經費+提成費的方式)。

五、乙方的主要義務

1.認真制定和實施研究開發計劃。

本研究開發項目的計劃和速度(分階段解決的主要技術問題、達到的目標和完成的時間)如下：_________。

本研究開發項目所采用的研究、試驗方法和技術路線(包括工藝流程)如下：_________。

2.合理使用研究開發經費。乙方對研究開發經費的使用，應專款專用，不得挪作他用。

[注;當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發成果：(1)產品設計、工藝規程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術文件;(2)磁帶、磁盤、計算機軟件;(3)動物、植物新品種、微生物菌種;(4)成套技術設施]。

[注：如果合同中有專門的約定，研究開發方還有義務向委托方提供下列協作事項：提供技術咨詢服務(如市場預測、價值工程、可仃性論證等];對委托方人員進行技術培訓;提供有關新的技術發展狀況的情報資料;協助制定有關操作、工藝規程;提出技術開發總結報告或組織成果技術鑒定;此外，在不妨礙自己研究開發的正常工作的`情況下，有義務接受委托方對自己履行合同和經費使用情況的檢查。

當事人雙方除應履行上述各自主要義務外，還可以約定在合同叼刀立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術風險以及研究開發經費超支或盈余等等。

六、甲方的違約責任

1.甲方延遲支付研究開發經費，造成研究開發工作停滯、延誤的，乙方不承擔責任。甲方應當支付數額為投資總額____%的違約金逾期一定期限不支付研究開發經費或者報酬的，乙方有權解除合同甲方應當返還技術資料或者有關技術成果補交應付的報酬，支付費額為項目投資總額____%的違約金。

2.甲方未按照合同約定提供技術資料、原始數據和協作事項或者所提供的技術資料、原始數據和協作事項有重大缺陷，導致研究開發工作停滯、延誤、失敗的，甲方應當承擔責任，但乙方發甲方所提供的資料和數據有明顯錯誤而沒有通知甲方復核更正和補充的，應當承擔相應的責任。甲方逾期二個月不提供技術資料、原始數據和協作事項的，乙方有權解除合同，甲方應當支付數額為項目投資總額____%的違約金。

3.甲方逾期二個月不接受工作成果的，乙方有權向合同外第三方轉讓或變賣工作成果。

七、乙方的違約責任

1.乙方未按計劃實施研究開發工作的，甲方有權要求其實施研究開發計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發計劃的，甲方有權解除合同。乙方應當支付數額為項目投資總額____%的違約金。

2.甲方將研究開發經費用于履行合同以外的目的，甲方有權制止并要求其退還相應的經費用于研究開發工作。因此造成研究開發工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應當支付數額為項目投資總額____%的違約金并賠償損失;經甲方催告后，逾期二個月未退還經費用于研究開發工作的，甲方有權解除合同。乙方應當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

3.研究開發成果部分或者全部不符合合同約定條件的，乙方應當返還部分或者全部研究開發經費，支付數額為項目投資總額____%的違約金。

八、研究開發成果的歸屬和分享

1.履行本合同所完成的研究開發成果的專利權歸_________方所有。

注1取得專利權的一方通常應允許另一方免費實施該項專利并可以優先受讓該專利權。

注2如果雙方當事人沒有對該研究開發成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術成果的使用權和轉讓權作出約定;如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉讓的權利，但是，根據法律規定，研究開發方在將技術成果交付委托方之前，不得向第三方轉讓。

(1)委托方向研究開發方支付了部分研究開發經費和報酬的，可對技術成果(包括專利技術和非專利技術，下同)享有免費普通實施權;研究開發方自己保留使用權和向第三方轉讓的權利。

(2)委托方向研究開發方支付了全部的研究開發經費和報酬的，可對技術成果享有優先實施權;研究開發方在約定的期限或范圍內，自己可保留使用權，但不得向第三方轉讓該成果。

(3)委托方除了向研究開發方支付了全部的研究開發經費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可以在合同規定范圍內對研究開發成果享有安全的使用權和轉讓權(獨占權)，研究開發方自己不得使用亦不得向第三方轉讓該技術成果。

注4委托方如果有意獲得該技術成果完整的專利申請權或專利權，也可以根據協商一致、平等有償原則與研究開發方另外訂立專利申請權或專利轉讓合同。

九、技術風險的承擔

在履行本合同中，因出現無法克服的技術困難，導致研究開發失敗或部分失敗的，由此造成的風險損失由_________負擔。

風險發生后，應由乙方出具有關專業技術權威機構的證明文件。

本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人

(或授權代表)簽名：______________

公章：____________________________

簽字時間：______________________

簽字地點：______________________

開戶銀行：________________________

戶名：____________________________

賬號：____________________________

甲方擔保人(名稱)：_____________

地址：____________________________

法定代表人

(或授權代表)簽字：______________

公章：____________________________

簽字時間：________________________

簽字地點：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

乙方法定代表人

(或授權代表)簽名：______________

公章：____________________________

簽字時間：________________________

簽字地點：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

乙方擔保人(名稱)：_____________

地址：____________________________

法定代表人

(或授權代表)簽名：______________

公章：____________________________

簽字時間：________________________

簽字地點：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

購菜合同篇六

第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的有關法規，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區)______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經營合同，組成了______合資經營有限責任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。

第二條合資公司名稱為_____有限責任公司。

外文名稱為：_________。

合資公司的法定地址為：

____省____市____區____路____號。

第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：

甲方：中國______公司

____省____市____路____號。

法定代表的姓名____職務____國籍____。

乙方：______國(或地區)________公司。

__________國(或地區)_____。

法定代表的姓名____職務____國籍____。

第四條合資公司為有限責任公司。

第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法規和有關條例規定。

第二章宗旨、經營范圍

第六條合資公司宗旨為：使用×××先進技術，生產和銷售××產品，達到××水平，獲取合營各方滿意的經濟效益。(注：每個合資公司都可以根據自己特點寫)

第七條合資公司經營范圍為：設計、制造和銷售××產品以及提供技術服務。

第八條合資公司生產規模為：

____年____。(表示量的單位)

____年____。

____年____。

第九條合資公司向國內、國外市場銷售其產品，國內、國外銷售比例和數量。

____年：向國外和港澳地區銷售百分之___，在國內銷售百分之___。

____年：〃___，

〃___。

銷售渠道、方法、責任。(可根據各自情況而定)

第三章投資總額和注冊資本

第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)

合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)

第十一條合營各方出資如下：

甲方：認繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。

其中：現金_____元

機械設備______元

廠房_______元

土地使用權______元

工業產權______元

其他______元

乙方：認繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。

其中：現金_____元

機械設備______元

工業產權______元

其他______元

第十二條合營各方應按合營合同規定的期限繳清各自出資額。

第十三條合營各方繳足出資額后，經合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據以發給出資證明書。出資證明書主要內容是：合資公司名稱，成立日期，合營者名稱及出資額，出資日期，發給出資證明書日期等。

第十四條合營期內，合資公司不得減少注冊資本數額。

第十五條合資公司注冊資本增加須經合營各方一致同意，并報原審批機構批準。

第十六條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經合營他方同意，一方轉讓時，他方有優先購買權。

第十七條合資公司注冊資本的增加、轉讓、董事會一致通過后，報對外經濟貿易部(或其委托的審批機構，以下同)批準，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續。

第四章董事會

第十八條合資公司設董事會。董事會是合資公司的最高權力機構。

第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

(二)批準年度財務報表、收支預算與年度利潤分配方案;

(三)通過公司的重要規章制度;

(四)訂立勞動合同;

(五)決定設立分支機構;

(六)討論通過本公司章程的修改;

(七)討論決定合資公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;

(九)負責合資公司終止和期滿時的清算工作;

(十)其他應由董事會決定的重大事宜。

第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。

第二十一條董事會設董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。

第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。

第二十三條董事會例會每年召開一次，經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。

第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。

第二十六條董事長應在董事會會議召開前__天發出召集會議的書面通知，寫明會議內容、時間和地點。

第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權。

第二十八條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。

第二十九條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經營期限內任何人不得涂改或銷毀。

第三十條下列事項須經董事會一致通過。

(每個合資公司可根據各自情況而定)

第三十一條下列事項須經董事會三分之二以上董事或過半數董事通過。

(每個合資公司可根據各自情況而定)

第五章管理部門

第三十二條合資公司設經營管理部門，(可根據該公司的具體情況)下設生產、技術、勞資、財務、行政等部門。

第三十三條合資公司設總經理一人，副總經理___人，由董事會聘請。首屆總經理由___方推薦，副總經理由___方推薦。

第三十四條總經理直接向董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合資公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項，由董事會具體規定。

第三十六條總經理、副總經理的任期為____年。經董事會聘請，可以連任。

第三十七條經董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經理、副總經理及其他高級職員。

第三十八條總經理、副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

第三十九條合資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。

第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。

總會計師負責領導合資公司的財務會計工作，組織合資公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。

審計師負責合資公司內部審計工作，審查、稽核合資公司的財務收支和會計帳目，向總經理并董事會提出報告。

第四十一條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前__天向董事會提出書面報告。

以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責任。

第六章財務會計

第四十二條合資公司的財務會計應遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業財務會計制度規定辦理。

第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。

第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。

第四十六條合資公司應在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。

第四十七條合資公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

第四十八條合資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

一、合資公司所有的現金收入、支出數量;

二、合資公司所有物資出售及購入情況;

三、合資公司注冊資本及負債情況;

四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

第四十九條合資公司管理部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后提交董事會會議通過。

第五十條合資各方有權自費聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應提供方便。

第五十一條合資公司，應按照《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及合營合同的規定辦理。

第七章利潤分配

第五十三條合資公司按法律規定提取儲備基金、公司發展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。

第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。但經董事會一致同意另行規定者除外。

第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

( 勵志天下 )

第八章職工

第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

第五十八條合資公司招雇職工，由當地勞動部門推薦，或者經當地勞動部門同意，由合資公司自行招雇，經考核，擇優錄用。

第五十九條合資公司有權對違犯合資公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當地勞動部門備案。

第六十條職工的工資待遇，參照××特區的有關規定，根據合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。

隨著生產的發展、職工業務能力和技術水平的提高，合資公司應適當提高職工工資。

第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

第九章工會組織

第六十二條合資公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務是維護職工的切身利益，與公司商談有關事項，團結教育職工，搞好生產，遵守紀律，執行勞動合同。

第六十四條合資公司工會可指導、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監督合同的執行。

第六十五條合資公司工會負責人有權列席有關討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。

第六十六條合資公司工會參加調解職工和合資公司之間發生的爭議。

第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合資公司工會經費按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用。

第十章期限、終止、清算

第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業執照簽發之日起計算。

第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向對外經濟貿易部提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續。

第七十條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。

合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經濟貿易部批準。

第七十一條發生下列情況之一時，合營一方有權終止合營。

(每個合資公司可根據自己的情況而定)

第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應按照《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》的有關規定，組成清算委員會，對合資公司財產進行清算。

第七十三條清算委員會的任務是對合資公司的財產、債權、債務進行全面清算、編制資產負債表和財產目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執行。

第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應訴。

第七十五條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合資公司現存財產中優先支付。

第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產應根據帳面折舊程度，參考當時的價格重新估價。

第七十七條清算委員會對合資公司的債務全部清償后，其剩余的財產按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。

第七十八條清算結束后，合資公司應向對外經濟貿易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

第七十九條合資公司結業后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。

第十一章規章制度

第八十條合資公司通過董事會制定的規章制度有：

1.經營管理制度，包括管理部門的職權與工作規程;

2.職工守則;

3.勞動工資制度;

4.職工考勤、升級與獎懲制度;

5.職工福利制度;

6.財務制度;

7.公司解散時的清算程序;

8.其它必要的規章制度。

第十二章附則

第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

第八十一條本章程須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。修改時。

第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在中國___省____市簽字。

甲方：______公司乙方：______公司

代表______(簽字)代表______(簽字)