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價格監(jiān)測工作匯報篇一
為全面高質量的完成草地監(jiān)測工作任務,我縣按照市局要求,不斷提高思想認識,強化工作目標,嚴格工作程序,圓滿完成了省局下達的工作任務。
1、加強組織領導。我局成立了以分管業(yè)務局長為組長的工作領導小組,并組建了工作專班,形成了一把手領導親自過問,分管領導親自督辦,飼草飼料站抓具體工作的局面,做到了草地監(jiān)測工作專班專人負責。
2、強化工作任務。為更好的完成工作任務,我縣參照市局方案,結合本縣的實際情況,制定了《xx縣20xx年草地監(jiān)測工作計劃與實施方案》,做到了目標任務明確、時間進度詳細、技術要求嚴格。
3、加強技術培訓,提高草地監(jiān)測工作人員技術水平。今年我局兩次集中草地監(jiān)測工作人員,對他們進行草地監(jiān)測專業(yè)理論知識和常規(guī)業(yè)務技能培訓,使每一位工作人員的都能牢固掌握草地監(jiān)測工作各項技術要求,提高草地監(jiān)測工作水平。
4、以科學嚴謹的態(tài)度開展草地監(jiān)測工作。為確保草地監(jiān)測數據準確、真實,在草地監(jiān)測工作中,監(jiān)測人員不怕山高路遠,不畏高溫酷暑,以嚴謹求實的工作態(tài)度認真開展草地監(jiān)測工作,嚴格按技術要求對樣方的牧草品種進行仔細辨認與分類,并一一進行測量、稱重,分門別類做好監(jiān)測數據的記載;安排專人負責牧做好草風_實驗,確保了監(jiān)測數據準確與真實性,經過近二個月的集中工作,圓滿完成了草地監(jiān)測工作任務。
5、加大投入,確保草地監(jiān)測工作順利開展。今年我局對草地監(jiān)測工作的投入達1萬元,切實保證了草地監(jiān)測的工作經費,并配備專用車輛,購置了野外工作勞保用品,確保草地監(jiān)測工作順利開展。
價格監(jiān)測工作匯報篇二
一、是強化業(yè)務培訓。
5月13日,金鳳區(qū)計生局選派12個樣本點的計生專干共16名計生工作人員參加了銀川計生委組織的流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷培訓班,14日,計生局又召集調查員對動態(tài)監(jiān)測調查系統在線錄入、在線抽取等注意事項進行了耐心、詳細的講解。
通過培訓,使督導員、調查員全面理解該項工作的重要性,熟練掌握操作流程和工作方法,并抽取12個樣本點240名動態(tài)監(jiān)測調查對象名單。
二、是營造宣傳氛圍。
把入戶調查與面向流動人口的慰問、政策宣傳相結合。調查員在調查期間將《致流動人口動態(tài)監(jiān)測調查對象的一封信》、調查員工作牌、計生宣傳單(冊)(1000份)、紀念品(2000份)發(fā)放到被調查對象手中,加強流動人口主動配合,提高信息可信度。
三、是狠抓調查質量。
嚴格按照會議要求和填表說明,逐一填寫動態(tài)監(jiān)測問卷調查。調查方式采取面對面交流的方式進行,調查結束后采取各樣本點調查員自查、各街道辦事處負責人審查、各樣本點交叉互查的方式,確保調查信息準確、真實、有效。
目前,金鳳區(qū)各樣本點計生專干已全部完成流動人口動態(tài)監(jiān)測工作,保證每戶被調查人員都拿到計生宣傳單和慰問品。能夠及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息,掌握流動人口計劃生育服務管理情況,不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平,同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
此次流動人口動態(tài)監(jiān)測工作費用支出共計:16955元,其中:宣傳培訓費3700元,調查員勞務補貼6000元,入戶禮品費6000元,數據錄入費1255元。
價格監(jiān)測工作匯報篇三
20xx年,區(qū)教科局按照《市區(qū)教育扶貧20xx年實施方案》,有力有序推進教育扶貧專項工作,確保“義務教育有保障”,現將工作情況總結如下。
百年大計,教育為本。區(qū)委區(qū)政府領導高度重視全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,始終堅持教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃,教師編制優(yōu)先考慮,教育經費優(yōu)先保障。先后制定下發(fā)了《關于印發(fā)區(qū)均衡配置義務教育資源促進教育公平專項改革方案的通知》、《區(qū)關于進一步加強控輟保學工作的意見》、《區(qū)關于進一步加快特殊教育發(fā)展的實施意見》、《區(qū)教育救助基金管理辦法》、《區(qū)建檔立卡貧困學生“三個一”幫扶工作方案》的通知等與我區(qū)教育發(fā)展相關的重要文件,區(qū)委區(qū)政府領導親自深入我區(qū)各中小學校督導脫貧攻堅教育扶貧工作。各中小學校認真落實和加強學校常規(guī)管理,全區(qū)中小學校教育教學管理走上了制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道,教育教學秩序井然。
我區(qū)不斷加強教師隊伍建設,積極招聘免費師范生和特崗教師,及時補充緊缺學科教師,按教師編制“三定方案”已將331名專任教師核發(fā)到全區(qū)11所義務教育學校,20xx年秋招聘特崗教師10名,師資力量得到了全保障。全區(qū)中小學教師通過東西協作、對口扶貧、國培、省培、市培、區(qū)培交流培訓,全年參培教師達300人次以上,全區(qū)中小學教師素質得到了顯著提升,教學觀念明顯轉變,教育信息化駕馭能力不斷增強,教育教學水平明顯提高。
繼續(xù)實施《區(qū)關于進一步加強控輟保學工作的意見》,進一步完善了控輟保學“六長責任制”,全面落實輟學學生勸返、登記和書面報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村委干部、駐村工作隊和幫扶責任人不辭辛勞入戶開展勸返輟學生回校讀書工作,20xx年春秋兩季共回收義務教育輟學生15人,對殘疾兒童少年采取就地就近就校隨班就讀、送教上門等入學形式,全部解決了我區(qū)殘疾兒童少年的入學。目前,全區(qū)有義務教育學校11所,其中:高完中(區(qū)中學)1所,單設初中1所、九年一貫制學校1所、中心校6所、村小2所。全區(qū)20xx年秋季義務教育適齡兒童總數4104人,入學數4104人,其中:在區(qū)內就讀3249人,在區(qū)外就讀820人,初中畢業(yè)35人。6—15周歲建檔立卡義務教育適齡兒童431人,入學431人(其中:2人已初中畢業(yè)),其中:區(qū)內就讀409人,區(qū)外就讀19人,初中畢業(yè)3人。另外,全區(qū)自主搬遷移民6—15周歲適齡兒童44人,入學44人,其中新增貧困戶家庭學生16人。實現全區(qū)適齡兒童100%入學,0輟學。全區(qū)現有義務教育寄宿制中小學校8所,有義務教育寄宿生1113人,全區(qū)義務教育適齡兒童入學得到了充分保障。
不斷完善教育資助體系,制定下發(fā)了《區(qū)教育救助基金管理辦法》,全面加強教育扶貧普惠政策和特惠政策宣傳,讓學生及家長基本知曉教育扶貧相關政策。切實抓好“三免兩補一資助”等教育惠民政策落實,實現了義務教育階段所有建檔立卡學生應免盡免、應助盡助,讓所有貧困家庭切實享受國家教育扶貧普惠政策和地方教育扶貧特惠政策。投入資金萬元,其中:義務教育免學雜費283萬元、免教科書費39萬元、免作業(yè)本費萬元、補助寄宿生生活費萬元、學生營養(yǎng)改善計劃資金萬元,特惠政策全覆蓋,對全區(qū)義務教育413名建檔立卡貧困學生在落實普惠政策的基礎上,實施教育扶貧救助基金等特惠政策,投入資金萬元,實施建檔立卡學生勵志金萬元。全區(qū)教育資助實現了全覆蓋,全區(qū)建檔立卡戶子女就讀義務教育得到了充分保障。
1、改薄計劃全面完成。爭取上級到位資金537萬元,全部用于區(qū)中學改擴建項目建設,進一步改善區(qū)中學辦學條件,為整合全區(qū)初中教學資源,提高初中教學質量打下了堅實的基礎。
2、大小涼山彝區(qū)教育扶貧提升工程已全面竣工投入使用。爭取大小涼山教育扶貧提升工程資金165萬元,用于永勝鄉(xiāng)小學教學樓建設,已于20xx年9月底前全面竣工并投入使用,項目總投入265萬元。永勝小學“標準中心校”建設四項指標全部達標。
3、行動計劃資金全部用于區(qū)中學改擴建工程。爭取行動計劃資金75萬元,全部用于區(qū)中學改擴建工程,全力支持區(qū)中學擴大初中辦學規(guī)模。
價格監(jiān)測工作匯報篇四
1、系統性原則。構建,必須堅持系統化的觀點和方法,全面考察教學過程的各個環(huán)節(jié)及其關系,將影響教學質量的各個因素、各個教學環(huán)節(jié)和素質教育的各個載體緊密聯系起來,形成一個有機整體。
2、目標性原則。教學質量監(jiān)控制度必須緊緊圍繞培養(yǎng)高素質技能型人才的培養(yǎng)目標,合理選擇具體監(jiān)控的要素,組織協調各種保障力量以有效地達到培養(yǎng)目標。
3、開放性原則。教學質量監(jiān)控制度是一個完整而獨立的系統,但并不是一個閉塞的系統,必須保證其與學校監(jiān)控體系及其他外部因素(如畢業(yè)生質量反饋信息、人才市場需求變化)等能及時進行信息交換,以保證實現辦學目標和正確的辦學方向。
4、常態(tài)化原則。教學質量監(jiān)控制度要與日常教學活動有機地結合,隨著日常教學活動的進行而運行。
5、規(guī)范性原則。教學質量監(jiān)控制度應以學校的各項教學管理制度為依據,充分體現學校的辦學指導思想和辦學理念,克服主觀隨意性,使各項監(jiān)控能夠制度化、規(guī)范化、標準化,以保證教學工作的有序進行和教學質量的持續(xù)提高。
第四條 教學質量監(jiān)控的目標
教學質量監(jiān)控的目標體系通過人才培養(yǎng)全過程的質量監(jiān)控,促進人才培養(yǎng)目
標的科學設計和人才培養(yǎng)目標的實現。
(一)科學制訂并嚴格執(zhí)行各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案是保證教學質量和人才培養(yǎng)規(guī)格的指導性文件,是組織教學過程、安排教學任務的基本依據,必須保證培養(yǎng)方案的前瞻性和穩(wěn)定性;要加強對培養(yǎng)方案制訂過程的監(jiān)控,深入調研、周密論證,保證培養(yǎng)方案的科學性、合理性;培養(yǎng)方案一經確定,必須認真組織實施,嚴格執(zhí)行;確需對培養(yǎng)方案進行調整的,應按規(guī)范程序審批。
(二)大力推進專業(yè)建設,培養(yǎng)適應社會需求的人才。要根據社會經濟發(fā)展的需要和自身實際,科學制訂各專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善教學改革方案。
(三)強化教材建設與管理。教材質量的好壞,直接關系到人才培養(yǎng)的質量。要做好教材管理工作,規(guī)范教材選用程序,提高教材的使用質量與效益;通過自編教材等方式,積極推進教材建設工作。
(四)加強教師隊伍的管理與選聘。嚴格按照教學工作的要求,加大任課教師資格審核、監(jiān)督力度,規(guī)范教師聘任,鼓勵高職稱、高學歷教師為學生授課,切實保證教學質量。
(五)嚴格課堂教學要求,規(guī)范教師課堂教學行為。教師應根據大綱和授課計劃在課前認真?zhèn)湔n并精心設計教案;上課應做到衣冠整潔,儀表端莊,舉止文明,語言規(guī)范;要認真履行教書育人的神圣職責,教育和督促學生遵守課堂紀律,刻苦學習;課堂講授應努力做到闡述準確,概念清楚,條理分明,論證嚴密,反映學科的新成果、新進展,突出重難點,注重培養(yǎng)學生的思維方法和思維能力。
(六)進一步加強課程建設。課程是教學實施的重要載體,課程教學是教學活動的基礎,是專業(yè)建設的基本單元,教學質量的好壞、專業(yè)人才素質的高低都直接依賴于每門課程的建設水平。
(七)深入推進教學方法和手段改革。采取靈活多樣的教學方法,倡導以學生自主學習為主的學習方式。在教學目的上,要以人為本,推進以學生為中心的課堂教學改革,讓學生成為學習的主人;積極構建新的教學模式,從學生實際出發(fā),開展自學式、探討式、研究式、合作式學習。同時,積極推進現代教育技術的應用,改革傳統教學手段。
學體系。
(九)進一步加強考試管理和考試質量分析工作。各教研室負責本教研室課程考試的命題、試卷審查、閱卷和質量分析工作;院長負責試卷審核工作,辦公室負責印刷、考試安排工作。
(十)加強畢業(yè)論文的質量監(jiān)控。嚴把選題關、指導關、答辯關及成績評定關,完善畢業(yè)論文工作的獎懲機制,進一步強化畢業(yè)論文的組織和質量分析工作。
(十一)強化人才培養(yǎng)質量監(jiān)控。加強對學生就業(yè)率及就業(yè)層次、用人單位評價、各項競賽獲獎率、創(chuàng)新能力和科研能力等方面的調查與統計分析,為教學質量評價、教學工作改進提供有力的參考依據。
價格監(jiān)測工作匯報篇五
企業(yè)經營者與計算機軟件開發(fā)者對管理信息系統所要達到的目標都不明確,開發(fā)者憑自己的經驗和想象設計系統,從而影響了系統的實用性和適應性,用戶難以接受系統。
部分企業(yè)領導受先進國家技術至上主義的影響,不顧自身企業(yè)實際的資金投入、組織管理和人員等因素,盲目設定過高的計算機信息管理目標,盲目投入大量資金,過于樂觀地估計實施過程中將要付出的各個方面的代價, 因而當實施不成功時,造成較大的挫折和損失,甚至造成管理者和企業(yè)員工對計算機信息管理的恐懼感和不信任感。
很多企業(yè)在建設信息系統時,希望開發(fā)者先有一個詳盡的設計,再根據設計實施開發(fā)。這要求開發(fā)者不僅要在短時間內把原有的工作方式完全掌握,而且要設計出一種新的工作方式,實際上是很難做到的。一方面,計算機技術人員掌握的是運用計算機技術的能力,而并非快速學習掌握任何工作方式的能力。短期內計算機技術人員不可能完全掌握原有的工作方式。另一方面,一種新的工作方式的確定必然要經過用戶反復的試驗,不可能借助任何圖表、算法而一次確定,更不可能由計算機自動產生出來。有的系統調查花數周或二三個月的時間整理出大量的表格,看似很有收獲,而系統開發(fā)的決策者和組織者卻并不明確系統開發(fā)究競能有什么效果,引起怎樣的變化。在這種情況下就由計算機技術人員開展程序開發(fā),帶有很大的盲目性,往往引起系統開發(fā)的紊亂或失敗。
在開發(fā)過程中,許多出于局部利益的問題影響系統的形成。有的用戶掌握一定的計算機知識,但是真正了解和接受系統觀念的極少,他們會從孤立的角度提出與系統相悖的要求,甚至僅僅把開發(fā)者當作程序員,自己直接安排開發(fā)工作。并認為實現他們提出的功能要求比較簡單,開發(fā)者應該馬上完成。開發(fā)者如果不夠冷靜,很容易陷入具體問題中去,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,失去對開發(fā)過程的整體控制。在這種情況下mis建設是不會成功的。
系統開發(fā)完成后,隨著時間的推移,企業(yè)對管理業(yè)務原已存在的某些問題有所覺察并設法改革,從而便謀求對管理信息系統修修補補,隨著對管理信息系統的頻頻修改,抱怨也隨之產生,企業(yè)最終將責任歸咎于開發(fā)者或從此將管理信息系統棄之不用。
首先,企業(yè)的信息化建設必須圍繞 “一個目標、三大原則”來進行。所謂一個目標就是指企業(yè)的信息化建設是以提升企業(yè)管理水*為目標,而不是簡單地“跟風”。由于信息化建設的投入一般很大,如果在前期的系統規(guī)劃和設計中發(fā)現上了信息系統后,其收益還不如投入大,那么就不如不上。當然,這種收益是個綜合性收益,包括收入的提升、成本的降低、效率的增長和質量的提高等。 “三大原則” 就是指“管理升級、技術支持”、“總體規(guī)劃、分步實施”和“統一標準、互聯互通”。首先是管理模式的優(yōu)化,然后再去選擇適合這種管理模式的技術(軟硬件系統),利用技術手段將優(yōu)化的管理模式進行固化。其次是需要 “總體規(guī)劃”?;谡_的信息化總體框架,然后要分步進行實施。這是因為信息系統實施過程很復雜,若幾個系統同時上,很可能會出錯,影響信息系統的應用和企業(yè)正常的業(yè)務運作。而且,信息化建設需要很大的投入,一次性投入大量的資金對企業(yè)來說也是個沉重的負擔。最后,企業(yè)信息化建設必須基于 “統一標準、互聯互通”的原則,實施一個信息系統是要考慮下一個信息系統的應用,留好接口;下一個信息系統的建設必須基于上一個信息系統的編碼原則和技術規(guī)范。
開發(fā)者要與企業(yè)領導充分溝通,利用豐富的實施經驗,幫助企業(yè)管理者分析、理清企業(yè)當前具備的技術、組織管理和高素質人員三大資源與計算機信息管理目標間的差距,根據企業(yè)能夠承受的實際投入和對變革的實際承受能力,協助企業(yè)管理者制定切實可行的計算機信息管理目標和實施步驟,從基礎規(guī)模做起,在順利達到基礎目標的同時逐步加強技術、組織管理和高素質人員三大資源的規(guī)模,為下一步更加深入的信息化革命做好充分的準備。
企業(yè)領導要統一認識,提前做好員工的思想工作,使廣大職工認識到技術進步的幅度越大,組織變革就越深刻,對人的素質要求就越高,這是現代社會生產力發(fā)展的客觀規(guī)律。企業(yè)使用mis能夠使人們有更多的精力從事創(chuàng)造性、決策性的活動,處理計算機系統不能智能化處理的更高層次的信息。高素質的員工是信息管理化流通企業(yè)管理中最積極的因素,被mis*出來的員工必須加強競爭意識,提高個人素質和技術水*,才能夠適應企業(yè)發(fā)展的腳步。思想工作、組織工作做好了就會使計算機信息系統的運作與手工作業(yè)真正順利、準確、快速地實現對接。
企業(yè)各級管理者制定關鍵崗位行之有效的管理責任制度,確保新建的mis與新建的工作流程的良好結合,保障新的工作秩序的高效運作。
最后一點就是開發(fā)人員和管理人員一定要有良好的合作關系,否則,管理信息系統也不會取得良好效果。
價格監(jiān)測工作匯報篇六
在輿論引導工作中,我們以三村四化新農村建設為主題,圍繞中心,服務大局。堅持正面教育引導,唱響主旋律,弘揚正氣,懲治邪氣,消除一切不利于團結,不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹十八屆四中全會精神,把全鄉(xiāng)人民的力量凝聚到市委提出的實現經濟跨越式發(fā)展的目標上去,著力營造解放思想,開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
二是大力宣傳鄉(xiāng)黨委提出的抓機遇、樹意識、興科技、打基礎、調結構、強支柱、求創(chuàng)新、謀發(fā)展總體思路和走城鄉(xiāng)化、農業(yè)產業(yè)化和服務工業(yè)化的發(fā)展路子,著力營造求真務實,爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
三是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動,著力營造壯溪是我家,禮貌靠大家的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組,成立專職的輿情信息監(jiān)測員,對網絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測,做到早發(fā)現、早處置,及時做好輿論導向,還大眾一個良好的網絡環(huán)境。
五是持續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的開展,圍繞五好五帶頭目標,要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上,輿論宣傳上,實際工作中,強化宗旨意識,當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造權為民所用,情為民所系,利為民所謀的良好氛圍。
價格監(jiān)測工作匯報篇七
(二)有條不紊的進行污染源總量監(jiān)測工作。全年完成污染源總量監(jiān)測任務160家(次),其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)14家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測21家(次),完成近三十家水庫“環(huán)評”監(jiān)測,完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測7家,同時與市監(jiān)測站合作啟動礦山環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測,已完成兩家煤礦的驗收工作,多家礦山驗收監(jiān)測即將啟動。
(四)加強突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測。全年對27起污染事故進行了應急監(jiān)測,能夠做到快速反應,及時到位,為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供準確有效的監(jiān)測數據。
(五)完成室內空氣質量監(jiān)測等委托性監(jiān)測6家。
(六)在我市“兩考”期間,組織噪聲監(jiān)測專班參加噪聲巡查工作。
(七)完成小型建設項目環(huán)境影響影響評價41家。
價格監(jiān)測工作匯報篇八
在站長的領導下,首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點,狠抓業(yè)務培訓,每月都組織一次業(yè)務學習,每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試,并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名,我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓,使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗,每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質量管理工作從組織機構上得到保證。
為向環(huán)境管理部門提供及時準確可靠的監(jiān)測數據,報出的監(jiān)測數據堅持三級審核。目前,基本形成了站長決策、業(yè)務負責人組織管理、質量控制員具體實施的三級質量管理體制。由于采取了以上措施,監(jiān)測數據從產生開始就處于嚴密的質量控制之下,從而保證了報出數據的可靠性和準確性。
到目前為止,我站已完成:
(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告,并按時上報市站,整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次),其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次),完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家。
(四)在我市高考期間,積極參加高考控噪工作
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務,共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內環(huán)境噪聲監(jiān)測工作,完成了基礎數據136個。
(七)完成局領導下達的其它監(jiān)測任務。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的.企業(yè)進行了采樣分樣,共獲得有效數據162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
在即將到來的xx年里,我站工作安排如下:
1、繼續(xù)加強監(jiān)測人員的業(yè)務培養(yǎng),除本站自身的業(yè)務學習以外人參加省、市組織的技術培訓。
設備的合格率和完好率達到100。提高監(jiān)測報告的科學性、準確性、及時性,為環(huán)境管理提供快速高質量的數據。
3、增加硬件的投入,淘汰掉一批過時和老化的監(jiān)測儀器,購進一批先進儀器。加強實驗室的建設,為環(huán)境監(jiān)測提供一個好的硬件環(huán)境。
4、加強與局其它部門的業(yè)務聯系,配合其它部門完成局里安排的任務。在局黨組的帶領下繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風,切實行使自己的職能,完善制度、嚴格規(guī)范,以建設高標準優(yōu)質實驗室為目標,團結一心、勤奮工作,力爭xx年監(jiān)測工作再上新臺階。
價格監(jiān)測工作匯報篇九
1、做好環(huán)境質量監(jiān)測
一是地表水質量監(jiān)測。一是縣城空氣質量監(jiān)測。設環(huán)保局1個點位、3個主要監(jiān)測項目,全年發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境質量周報52次,獲得有效數據468個;二是區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測,設區(qū)域噪聲14個監(jiān)測點位、設道路交通噪聲17個監(jiān)測點位,共獲得有效監(jiān)測數據31個;環(huán)境質量監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
2、做好污染源監(jiān)督性監(jiān)測
全年對8家市級重點污染源、27家縣級重點污染源、58家非重點污染源進行了監(jiān)測,共獲取監(jiān)測數據850個,基本滿足了環(huán)境決策和管理和管理的需要。
3、做好委托服務性監(jiān)測。全年完成排污許可證監(jiān)測72家、建設項目現狀監(jiān)測71家、建設項目竣工驗收監(jiān)測24家,共提供有效監(jiān)測數據19680個,為委托單位提供了科學、準確的數據及優(yōu)質、高效的服務。
4、全年累計為相關部門上報各類監(jiān)測數據報表36次,出具各類監(jiān)測報告800余份,獲得有效監(jiān)測數據22397個,完成監(jiān)測收費20萬元。
一是順利通過了市量技術監(jiān)督局計量認證監(jiān)督復審。通過對評審組提出的4項有缺陷的內容的整改,強化了三級審核制度,加強了在分析過程中密碼平行樣的控制以及技術資料、檔案、儀器設備和試劑的管理,將質量控制和質量保證的技術手段和管理程序貫穿在環(huán)境監(jiān)測全過程,保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性,有利地促進了監(jiān)測工作的順利開展。二是完成儀器設備的年度檢定工作,確保了各類儀器設備在計量準確的前提下的有效運行,為環(huán)境監(jiān)測及時提供科學、公正、準確的數據奠定了基礎。三是購置了cod、六價鉻等5個種類的環(huán)境標準樣品,加強了實驗室質量控制;六是配齊了日常監(jiān)測所必需38種的藥品、器材的采購,保證了日常監(jiān)測工作的正常開展。
工作出成績的良好局面。
(一)存在不足
一是監(jiān)測整體分析水平還不夠高,監(jiān)測人員業(yè)務水平尚有待提高;二是開展的監(jiān)測項目還不能完全滿足日常監(jiān)測工作需求;三部分仍有儀器設備還未投入使用。
(二)下一步工作安排
1、制定20xx年環(huán)境監(jiān)測工作計劃;
2、做好20xx年計量認證換證復審前期準備工作;
3、掌握新儀器設備操作規(guī)程,全部投入使用。
4、加強質量控制工作、監(jiān)測人才的培養(yǎng)和監(jiān)測隊伍的建設;
5、繼續(xù)做好例行監(jiān)測、常規(guī)監(jiān)測和委托服務監(jiān)測等監(jiān)測工作;
價格監(jiān)測工作匯報篇十
(一)及時編制地質災害年度防災預案
地質災害防災預案是地質災害防災工作的關鍵環(huán)節(jié)。年初我們認真依照《地質災害防治條例》(國務院394號令)和《四川省地質環(huán)境管理條例》的規(guī)定,結合我縣地質災害基本情況、去年災害發(fā)生情況及今年天氣預測,認真協助編制了《20xx年度地質災害防災預案》并報縣人民政府發(fā)布?!额A案》明確了地質災害防御主要責任人,確定了地質災害監(jiān)測點并落實了監(jiān)測責任人。
(二)切實做好地質災害調查防治工作
為地質災害多發(fā)地區(qū),我們一直將地質災害的調查防治工作放在首位,本著“地質災害無小事”的原則,切實做好了全縣地質災害監(jiān)測、調查及防治工作。
結合”監(jiān)測網絡,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)共發(fā)放地質災害防災明白卡份,避險明白卡份,并對全縣嚴重地質災害隱患點的監(jiān)測進行了現場技術指導和地質災害防災避災培訓工作,防災減災成效明顯。
在做好災害發(fā)生后調查工作的同時,我站繼續(xù)加強地質災害的預警預防工作,完善地質地質災害報告制度。嚴格執(zhí)行汛期值班制度,明確了汛期值班人員,24小時專人值班,并嚴格建立了地質災害汛期旬報制度。汛期,針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報材料,開展汛期地質災害巡查及應急調查,力爭做到及時發(fā)現,及時處理。一發(fā)現隱患點發(fā)生變形異常,立即進行實地調查,從而有效的指導了防災減災工作。
(三)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好地質災害防治工作
我站積極指導各區(qū)縣搞好地質災害防治工作,一是在災害隱患點現場指導,在靜邊片區(qū)開展監(jiān)測員培訓會,到三匯匯東鄉(xiāng)白蠟村開展地震石油勘探對地災隱患點的影響,逐步提監(jiān)測員的地質災害防治工作水平。
(四)配合地環(huán)股開展相關業(yè)務工作
1、地質災害防治工作雖然取得了一定的實效,但還有少數單位對地質災害危險性和防治工作在思想上認識不夠,重視不夠,防御措施、制度不健全,責任不明確,任務不落實,未按縣預案分工履行自身的工作職責。
2、地質災害防治工作經費、人員技術力量與繁重的地質災害防治工作任務不相匹配,很大程度上制約了地質災害防治工作的高效開展。
1、繼續(xù)加強地質災害防治日常工作,搞好應急處置,健全防治長效機制。
2、加強地質災害防治制度建設,進一步完善汛期值班、災情險情速報、汛前排查、汛中巡查、汛后復查等制度,形成規(guī)范性文件。
3、堅持把工作重點放在群測群防,進一步完善監(jiān)測預警網絡和預警機制。
4、堅持對地災隱患的排查和監(jiān)測,特別是在汛期加強對在建工地、在建礦山及人員聚集場所等地質災害排查和巡查工作。
5、加快我市重大地質災害治理工程進度,進一步完善地質災害防治工作制度。
6、完成地質災害防治規(guī)劃編制,加快全縣地質災害防治信息化建設。
7、配合地環(huán)股搞好地質災害專職監(jiān)測員隊伍和應急避險場所建設及宣傳培訓等方面工作的開展。
二0一二年六月十三日