為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關于機關干部培訓方案一
一、與時俱進,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,推動工作實踐。
身為一名機關干部,始終保持與時俱進的精神狀態,努力踐行“三個代表”重要思想,這不僅是個人成長進步的需要,也是實現工作目標,做好工作服務于全市經濟發展和全面建設小康社會的現實需要。一年來,我主要是從以下幾個方面加強學習的:
一是參加培訓學。1、于200_年_月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。通過對黨的_大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規范等條例課程的學習,充實了政治理論知識,提高了思想政治素質,為我們做一個合格的國家公務員,提供了理論上的指導。2、于年_月底至_月初,在全局工作的安排下及局領導的關懷下,參加了全省干部培訓班,學習等6門課程,經過自己的努力學習,以優異成績取得了崗位資格證書,學會了如何,如何信息資源開發利用和檔案編研的原則、特點與方法。3、200_年_月參加了市保密局組織的保密知識培訓,認識到了_的重要性,掌握了保密技術安全知識,新形勢下_管理等基本知識,具備了作為一名保密人員應有的素質。4、學習了《走進甘肅》商務英語,取得了優異的成績。5、于0_年_月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班,彌補了自己在項目相關知識上的空白和不足。
二是參加會議學。先后參加了市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、促發展武威報告會、解放思想、加快發展大討論動員會等全市性大會,著力于深刻把握會議精神,推動工作落實這個出發點和落腳點,深入學習了_屆三中全會和省委十屆四次全委(擴大)會議精神,真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持立黨為公、執政為民;項目是投資的載體、發展的載體,有項目才有投資,有項目才有發展。“發展抓項目”是符合社會主義市場經濟規律的科學決策,發展濟、加快發展的正確選擇。
三是多種渠道學。積極參加了本局組織的“會課”學習,堅持每會必到,要求自己做到學習有筆記、有心得體會、有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習,學他們為人處事之道,學他們做好工作的寶貴經驗。堅持自學政治理論和業務知識,認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神,廣泛學習業務知識和經濟、文化、法律等科學文化知識,累計完成學習筆記60多頁。堅持在工作中學習,在學習中提高,學以致用,用有所成,通過學習,充實了自己,提高了自身素養,使自己更好的投身到了工作服務機制的創新中。
二、刻苦鉆研業務,努力提高自己的工作能力。
只有具備良好的業務素質,才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵,面對各種不同特點的,我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認真學習,虛心向老同志請教,較好的完成了各項工作任務。年_月底至_月底,學習了對的管理及領取分發,在同志們的幫助下,做到了保管妥善,賬目明確,分發清楚,沒有出現損壞及丟失現象。在年度文書立卷歸檔期間,學習了檔案歸檔整理的原則和方法,學會了對文件的歸檔整理及保存,按時按量的完成了交給自己的任務,并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。在辦公室主任的精心栽培下,了解了機關工作的內容、性質及要求,初步接觸了一些機關公文方面的知識,順利地完成了從一名大學畢業生到機關工作人員的角色轉變。年_月份,參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉架的工作。協助本科室完成接收檔案進庫工作,對編錯號的檔案進行了重新編號,對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂,還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現行文件閱覽室的建設,完成了將現行文件目錄錄入微機,為廣大群眾提供了快速便捷的服務。協同科長研究并完成了民國檔案著錄工作。學習了搶救檔案,通過搶救福利院的瀕臨滅亡的檔案,認識到了檔案保管的重要性、艱巨性和緊迫性,增強了工作的責任感和使命感。在科長的悉心指導下,熟悉了庫存檔案,協助科長為社會提供利用檔案800多卷(冊),接待查閱人員200多人(次),使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業的大門,掌握了如何將文書歸檔,如何對檔案保管利用,如何及時地為利用者提供更好的服務,從而為今后的工作奠定了堅實的基礎。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年的工作即將結束,回顧過去既是為了尋找差距,也是為了取長補短,改進工作。一年來,雖然努力地在干好工作,但由于經驗欠缺,水平所限,在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方:
一是由于剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、不夠細致,今后自己要努力改正,也請領導及同志們及時地給予批評指正。
二是剛剛接觸檔案工作,在工作方法、業務知識方面還有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方,今后努力改進提高。
在今后的工作中,我將再接再厲,以做好本職工作為出發點,以檔案事業的發展為己任,改正工作中的不足,進一步加強學習,加強溝通交流,顧全大局,樹立新形象,取得新進步。
關于機關干部培訓方案二
要加強政治理論學習,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,不斷提高具有履行職責所需要的理論水平。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺履行黨員義務,自覺維護黨和人民群眾的利益。
要帶頭遵守機關紀律和各項規章制度,帶頭執行法律法規和方針政策。嚴格遵守黨章,模范遵守黨紀政紀。堅持清政廉潔,艱苦樸素的作風。堅持組織原則,按規章辦事。
1、堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新。在開展各項工作時,從實際出發,從實效出發,不做表面文章,不搞政績工程。
2、堅持廉潔奉公,光明磊落,艱苦奮斗,杜絕弄虛作假、虛報浮夸的行為。
3、正確對待名利、地位和權力,嚴于律己,防微杜漸、不斷加強自身道德修養。
4、要克服主觀主義、經驗主義的工作作風。
5、牢記“兩個務必”,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和監督,
6、積極投身“一幫雙促”活動中,主動帶領全局黨員為“包保困難戶”辦實事,見實效。
1、要有高度的事業心和責任感,
2、鉆研業務,研究探討統計工作的新方法、新路子。
3、要積極開展調查研究,及時掌握本職工作的新動向。
4、認真學習新業務、新知識,進一步提高工作水平。
5、要在本職工作上,始終保持爭先創優的意識。
1、要樹立科學的發展觀和正確的政績觀,不斷提高認識,端正自己的執政理念,提高自己的執政能力和水平。帶頭并帶領全局干部樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。
2、要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,做到講學習、講政治、講正氣。
3、把科學發展觀落實到具體工作中去,不斷改善自己的知識結構,提高運用新知識指導實踐、解決實際問題、促進工作的能力。
4、堅持一切從實際出發,按客觀規律辦事,堅持統籌兼顧,立足當前,著眼長遠,不急功近利。
1、樹立正確的世界觀,堅持按客觀規律辦事,反對唯心論和形而上學,掌握科學的方法-論。
2、樹立正確的人生觀,牢固確立自己的共-產主義的人生目標,堅持經常學習雷鋒、焦玉祿、孔繁森、牛玉儒、任長霞等先進人物的模范事跡,時刻堅持世界觀的自我改造。
3、樹立正確的價值觀。做到腳踏實地、勤勤懇懇地為人民群眾辦實事、辦好事。做到無私奉獻,艱苦奮斗,吃苦耐勞,一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。
4、牢固樹立正確的權力觀。要把權力最大限度的用在本職工作和統計事業的發展上、最大限度的用在維護人民群眾的根本利益上。做到堅持原則,堅持真理,扶正壓邪。做到自覺接受監督,經常傾聽干部群眾的意見,避免為官主義、濫用權和瀆職行為現象的發生。做到公私分明,嚴以律己,杜絕一切以權力謀私的行為。
5、樹立正確的地位觀。要真心實意地為群眾干好事、辦實事、解難事。要保持我們黨一貫倡導的優良作風和道德品質,相信群眾,依靠群眾,謙虛謹慎,平等待人。
6、樹立正確的利益觀。要做到愛國家、愛集體,樹立勇于為國家和集體利益獻身的精神。決不違背有關制度和政策規定。決不能把個人利益凌駕于國家、集體和人民的利益之上。要做到拒腐蝕,永不沾。不為財所迷,不為物所惑,決不徇私,一心為公,一切為民。
以上承諾,堅持長效,嚴格執行,接受監督。
關于機關干部培訓方案三
機關干部素質教育的述職報告
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們:
一、突出主體,著力提高機關黨員干部能力素質,為經濟社會的發展提供智力支撐
一是加強理論學習,用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續解放思想,推動科學發展”主題教育等多種形式,在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書,寫一篇好文章,獻一條好計策”活動;各基層黨組織立足崗位開展了科學發展主題征文、演講比賽等,工委發放和收集學習實踐科學發展觀征求意見表3900份。通過上述活動,把學習實踐科學發展觀與學習貫徹黨的屆三中全會精神結合起來,與學習貫徹總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來,與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來,引導廣大黨員干部把思想統一到科學發展觀的要求上來,統一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來,把行動落實到推動經濟社會發展的各項工作中。
二是深化學習載體,拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會,創建學習型組織,在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創建活動,對改善黨員干部知識結構,培養干部的政策水平和統籌能力,開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時,把開展現代金融、現代科技、法律法規等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創建活動中,注重點上著眼,面上拓展,把點上好的經驗及時輻射到面上,使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設,發揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網、黨建網絡區等陣地建設,充分發揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來,工委黨校舉辦理論培訓班4期,組織理論宣講12次,黨建網絡區深入開展“三個一”活動,集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元,下發科學發展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎,不斷激發機關基層黨組織的活力,為經濟社會的發展提供組織保證
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手,通過落實機關黨建工作黨組(黨委)書記負總責的責任制;加強對縣(市、區)工委的黨建業務指導;強化黨建網絡區工作制度等一系列措施,進一步健全了機關黨建工作格局。截止底,市直機關共有黨委29個,總支部41個,黨支部397個,黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發的四個保持黨員先進性長效機制文件精神,我們深入開展了“創先爭優”活動,在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上,加大了典型的培育力度和廣度,通過抓點帶面,表彰了一批先進基層黨組織和優秀黨務干部,審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員,不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感,春節前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度,截止4月25日,完成互助保險2.4萬元,職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發展觀,如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發展作貢獻等課題,組織市直機關各基層黨組織和縣(市、區)直工委深入開展理論和現實問題研究,形成一批有一定深度的研究成果,召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心,做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作,堅持標準,嚴格把關,選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑,加大對黨務干部的培養力度。舉辦了2期黨務干部培訓班,培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建,進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動,發揮群團組織在聯系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系,加大了基層工會的組建力度,舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前,市直機關共有基層工會76個,團支部23個,群團組織的作用進一步顯現。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優勝單位。
三、創新載體,積極拓展機關黨組織實踐平臺,為優化發展環境提供有力保障
一是融入中心,完成各項任務。市直機關工委克服人少事多的困難,積極承擔“聯建共創”、新農村建設、村建、防汛等中心工作任務,在聯建共創中,所包的正大北路實現了“三無”目標;所牽頭幫扶的新農村建設點上清鎮桂洲富崗村是一個破舊的移民村,我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元,與共建單位一起,整合資源,整體推進,把富崗村建為村容整潔、生態宜居的新農村示范點。為此,被市評為新農村建設先進幫扶單位。
二是主動服務,優化發展環境。積極發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和聯系群眾的優勢,引導機關廣大黨員干部轉變作風,為我市打造對內具有凝聚力、對外具有吸引力的發展環境盡心盡力。去年,在全市開展的“政務環境優化年”活動中,我們組織了“優化政務環境,創建和諧機關”活動,進一步增強了機關服務意識;在今年的“機關效能年”活動中,我們又開展了“效能建設帶好頭,創優環境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等,制定了《關于進一步提高機關干部素質和能力的實施方案》,促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規范評比達標表彰的要求,從工委的實際出發,最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
三是重心下移,擴大活動領域。堅持以開放式思維創新黨建工作,按照面向大格局、服務大趨勢的思路,建立城鄉基層黨組織互幫互助機制,以“百個支部結對子、千名黨員手拉手”活動為載體,采取下鄉“結對子”、進村“找親戚”等方式,開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發展的生動實踐,有力推進了以城帶鄉、城鄉互動、雙向發展、共同提高。為策應“迎省運會,創文明城”活動,組織市直機關84支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動,廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規范、文明市民守則、法律法規等知識的宣傳和衛生清潔、美化綠化活動,進一步創優了經濟社會發展的人居環境。
四是以人為本,陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點,推進機關文化活動常態發展。以“迎奧運、備省運——文明新風伴我行”為主題,組織市直機關多名干部職工參加“迎奧運萬人健步行”活動;組隊參加全省第二屆機關運動會,摘取3金3銀5銅,獲設區市組體育比賽三等獎和優秀組織獎。以紀念改革開放30周年為主題,組織1100余名干部職工參加紀念改革開放30周年大型歌詠比賽,激發了進取精神,展示了機關風采。以弘揚和樹立正氣為主旨,深入開展宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育,進一步強化機關黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》,查處了1起違反計劃生育案件。
四、務實高效,努力加強工委自身建設,不斷提高履職盡責的能力和水平
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干,要完成好市委、市政府的中心工作任務,領導好市直機關黨的工作,指導好縣(市、區)直工委工作,就必須身先士卒,充分發揮主觀能動性。因此,我們注重理論學習和黨性修養,努力增強班子理清思路的能力、開拓創新的能力、有效決策的能力以及團結協作的能力,不斷提高班子的軟實力,以班子成員的團結、務實、高效,帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
二是抓骨干促發展。我們堅持以人為本,切實加強機關干部的培養使用。在工作上,做到“人盡其才,物盡其用”,合理安排工作崗位和工作任務,充分發揮各部(室)骨干的自身優勢。在培養上,做到“因勢利導,循循善誘”,引導干部拓寬知識面,完善知識結構,加強理論知識的實際運用,把“學”、“謀”、“干”融為一體,不斷提升干部的理論水平和實際操作力,以此推進機關黨建工作的創新與發展。
三是抓作風促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況,為提高工作效率,從工委領導帶頭,實行ab角工作制,落實首問負責制和分工負責制,做到既分工負責,又團結協作;工委干部分別掛點10個黨建網絡區,指導基層黨組織開展工作,增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們,機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發展還有差距。如市直機關黨建工作的發展不夠平衡,黨建工作的方式方法有待進一步改進,工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待,加以改進。我們將以這次述職為契機,正視問題,銳意創新,團結奮斗,在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下,在各位領導和同志們的幫助和指正下,努力學習各部門、各單位的好做法、好經驗,為全面推進機關黨的建設,做出不懈的努力。
謝謝大家!
關于機關干部培訓方案四
鄉鎮機關干部考勤制度
為加強機關效能建設、改進工作作風、提高辦事效率,結合我鎮實際,特制定本制度。
一、考勤對象
所有參加黨委政府工作分工的全體人員。
二、考勤范圍
上班,參加會議、學習等活動遲到、早退、缺勤以及病假、事假、休假、出差等。
三、http://考勤規定
1、實行簽到制。實行每周5天考勤制度,考勤時間:5月---10月上午8︰00前考勤;10月---次年5月上午8︰30前考勤。簽到薄及考勤結果由黨政辦指定專人負責收集統計,同時鎮組織的各類會議、學習等活動也實行簽到或點名制度。
2、http://嚴格執行請銷假制度。請假時間必須在考勤時間之前,超過簽到時間請假,一律視為缺勤一次。班子成員外的`工作人員請假一天以內向工作組長請假,一天以上向主要領導請假。班子成員一律向主要領導請假。
3、鎮黨委政府臨時工作安排而不能休息的雙休日及節假日也計入考勤之列。
四、除塵濾布?考勤獎懲辦法
1、缺勤連續超過十五天或一年累計超過三十天的,將上報上級有關部門,機關干部按照《公務員法》的相關規定予以處理;事業單位人員年終考核評定為不稱職。
2、全年按有效工作日設考勤獎,人均1000元,本文來自http://缺勤一次按5元/天扣除,每周一匯總,一季度一兌現。
3、鎮組織的各類會議、學習等活動,未經請假而缺席的,按缺勤一次計算,每次扣20元。
4、獎懲范圍:個人因事請假按缺勤扣除考勤獎,全年事假累計超過十五天以上的,扣發全年考勤獎;因公務、生病或鎮主要領導同意而未出勤的,壓濾機濾布廠家?可享受考勤獎。
5、本制度執行時間:2010年4月1日起。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索鄉鎮機關干部考勤制度。
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