當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇一
1、完善制度,規(guī)范管理。結(jié)合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責(zé),使各種制度更趨科學(xué)性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案,各部門將工作職責(zé)落到實處,使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。
2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務(wù)重,全站各部門都緊急行動起來,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實各項目標任務(wù),切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入.結(jié)合站實際工作情況,把轄區(qū)內(nèi)道路清掃保潔分為十二個標段,領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé),要求各分片領(lǐng)導(dǎo)對各自責(zé)任路段進行督辦、檢查到位,并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總,對出現(xiàn)的問題要匯報并馬上整改,營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍,狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產(chǎn)日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份車隊共清運垃圾48437噸,道路清洗灑水14年噸,維護修復(fù)果皮箱308個。
4、部門之間通力合作,清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作,我站認真貫徹江南區(qū)的要求和部署,在站長的帶領(lǐng)下,我站嚴密部署各項工作,加大監(jiān)督力度,保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份,站領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗,全站職工經(jīng)過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份,我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間,對轄區(qū)內(nèi)的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村和xx村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經(jīng)常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計,本次突擊行動共出動人員530人,出動垃圾清運車24輛,共清理垃圾192噸。從1月份—6月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積1212平方米,開展周末大掃除活動以及除“四害”工作,清理鼠洞18個,鼠糞34處,投放毒鼠屋14年個,噴灑鼠藥年0噸。
5、做好安全防范及處理數(shù)字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位,規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為,防止重大事故的發(fā)生。同時,及時處理數(shù)字城管案件和群眾投訴,1月份至6月份我站共接收城區(qū)數(shù)字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長投訴熱線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿(mào)市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等,今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質(zhì)檢辦對轄區(qū)各路段進行細心測量和核算,按時完成了各種數(shù)據(jù)核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區(qū)審批后才能開展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月勞動合同及其思想穩(wěn)定工作。
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇二
乙方:_________________
本合同有效期限為個月,自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
1、乙方在公司擔(dān)任職務(wù),其他職務(wù)。
2、乙方的工作內(nèi)容是,須按甲方規(guī)定的崗位責(zé)任,按時,按質(zhì)完成工作。
1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生等的工作環(huán)境及工作條件。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照國家規(guī)定,向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方根據(jù)國家福利保險待遇,給予乙方享受相應(yīng)的社會工作保險,人身意外傷害團險,意外傷害醫(yī)療團險,保期為在國外施工期間。
4、甲方因工作需要,要求乙方加班,應(yīng)按《勞動法》規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的加班工資。
5、甲方負責(zé)向乙方進行工程、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全交底。
6、甲方負責(zé)辦理乙方工人出國住宿場所問題。
7、甲方負責(zé)辦理乙方工人出國勞務(wù)簽證。
8、甲方負責(zé)乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。
2、病假、曠工、休假不發(fā)工資,(不包括因公負傷、現(xiàn)場停工待料)。
3、記工從到現(xiàn)場和離開現(xiàn)場之日起計算。
4、乙方的工作崗位發(fā)生重大變化時,甲方可以對乙方的工資待遇進行適當調(diào)整。
5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排,包括加班。
6、每月薪酬確定后,按月發(fā)放_____元(或相應(yīng)的.外幣)的零用費和_____元的國內(nèi)暫支款,剩余工資回國后一周內(nèi)結(jié)清,否則所發(fā)生的費用由甲方負責(zé)。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇三
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域的銷售、推廣工作;
2、負責(zé)所轄區(qū)域?qū)W校客戶的'拜訪、開發(fā)、維護工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域家長用戶的推廣維護、咨詢解答工作;
1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬),愿意從事教育行業(yè);
2、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力,能接受公司安排,適應(yīng)出差;
3、有當?shù)亟逃到y(tǒng)資源的優(yōu)先考慮
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇四
茲有本公司員工:_____,社保電腦號:_____,身份證號:__________,職務(wù):市場聯(lián)絡(luò)員,因業(yè)務(wù)需要,于_____年_____月至今被外派至_____省_____市,從事_____崗位工作。
特此證明!
x公司
20_____年_____月_____日
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇五
1、負責(zé)公司招聘管理,制定策略滿足用戶人需求;
2、負責(zé)執(zhí)行和貫徹集團人力資源各項管理制度;
3、負責(zé)公司人事報表的編制;
4、負責(zé)下屬的工作安排及指導(dǎo);
5、其他臨時性事務(wù)。
1、大專以上,人力資源或相關(guān)專業(yè)
2、5年人力資源工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗
3、具備良好的.溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇六
1、從學(xué)生的聽課抓起。經(jīng)過觀察學(xué)生大部分比較聰明,但他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣相當差,自由散漫,惟我獨尊。課堂上至少有半數(shù)學(xué)生不會聽課,自主學(xué)習(xí)意識更加單薄。針對這種情景,針對他們的聰慧特點從他們自主學(xué)習(xí)抓起,教他們學(xué)會學(xué)習(xí),怎樣探索,樹立他們學(xué)習(xí)的自信心,激勵他們做學(xué)習(xí)的小主人等措施。從而到達教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的目的。
2、從基本功抓起。有的學(xué)生數(shù)學(xué)基本功很差,甚至是最基本的加減計算錯誤率都很高,我只得想方設(shè)法方法訓(xùn)練學(xué)生,經(jīng)過訓(xùn)練來提高學(xué)生的計算本事。對此我在班級中采取了“每一天一練”、“小小醫(yī)生就是我”——學(xué)生與學(xué)生動,相互找錯、久錯等活動強化學(xué)生基本功的提高。
3、緊抓學(xué)生作業(yè)不放,想盡辦法杜絕不按時交作業(yè)的現(xiàn)象。接手這個班不久我就發(fā)現(xiàn)這批學(xué)生很懶。接手這個班時,課后作業(yè)近半數(shù)、課堂作業(yè)至少有三分之一同學(xué)不按時交,拖欠作業(yè)現(xiàn)象十分嚴重。為解決這個問題,我在做有關(guān)學(xué)生思想教育工作的同時進取與其家長聯(lián)系,進行交流、溝通;對學(xué)生采取當堂作業(yè)當堂交,家庭作業(yè)次日早上到校必須交的辦法。學(xué)生交后立即檢查,及時批閱。如有拖欠作業(yè)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須立刻解決。前一天家庭作業(yè)或當天上午數(shù)學(xué)課上的作業(yè)未完成,中午解決;午時數(shù)學(xué)課上的作業(yè)未完成,放學(xué)后解決。這樣在必須程度上解決拖欠作業(yè)的問題,此刻基本杜絕拖欠作業(yè)的現(xiàn)象。
4、培優(yōu)輔差。這學(xué)期我本著培優(yōu)輔差的工作思路,采取讓優(yōu)等生“優(yōu)上加優(yōu)”、讓差生“有若變優(yōu)”的措施,成立了“智慧星”“我也行”兩個數(shù)學(xué)興趣小組。前者是本班的數(shù)學(xué)優(yōu)等生組合,對這部分同學(xué)注重拓展知識、開闊視野;后者是本班的后進生組合,對他們采取樹信心、培訓(xùn)興趣、加強基本技能的補習(xí)與訓(xùn)練,以提高班級整體素質(zhì)。
5、進取與學(xué)生家長溝通。與學(xué)生家長多溝通,可更有效地發(fā)揮教育作用。我把學(xué)生的家長電話號碼作以記錄,隨時向家長匯報其孩子在校的學(xué)習(xí)情景。那里的“匯報”不單單是給學(xué)生“告狀”,而多半是抓住學(xué)生的點滴提高與其家長交流溝通,使其家長增強配合教師進取教育孩子的信心,以實現(xiàn)我們的工作目標。
在教學(xué)過程中我注重讓學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓孩子們終生受益。
a、b、c、d評價。檢測后,師生共同認真分析教學(xué)質(zhì)量檢測情景,反思教與學(xué)中存在的問題,以便以后更好的進行數(shù)學(xué)的教學(xué)與學(xué)習(xí),并根據(jù)檢測情景決定是否進行二次過關(guān)。
(2)注重知識的全方位整合與綜合運用,分析;
(3)在知識學(xué)習(xí)過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生知識回顧與反思的習(xí)慣;
(5)在知識學(xué)習(xí)的過程中;注意本事的培養(yǎng)及習(xí)慣的養(yǎng)成;
(6)在學(xué)習(xí)過程中引導(dǎo)學(xué)生體會數(shù)學(xué)的價值,培養(yǎng)勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,獲得適應(yīng)未來社會生活點和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學(xué)事實和必要的應(yīng)用技能。
總之,本學(xué)期我教學(xué)態(tài)度認真,任勞任怨,不遲到、不早退,能認真落實學(xué)校對備、教、批、輔、各教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)定,努力向課堂要質(zhì)量。進取進行數(shù)學(xué)教學(xué)改革,努力提高課堂教學(xué)效率。當然也有不足之處:個別同學(xué)知識掌握不夠扎實,學(xué)習(xí)習(xí)慣有待于培養(yǎng),改善與提高;整體知識整合不夠,學(xué)生分析問題和運用知識的本事有待培養(yǎng)提高;須加強全面培養(yǎng)與個別輔導(dǎo)。在以后的教育教學(xué)工作中,需再接再厲,不斷努力,為教育事業(yè)貢獻出自我的一份力量!
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇七
甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為_________個月[]。根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________%。
乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為_________美元/月,其中,家匯部分為_________美元,實際船付現(xiàn)金為_________美元。
三、工作時間及加班費
乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用,費用標準為_________.乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。
合同期內(nèi),由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時,甲方負責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的.法定繼承人。
甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務(wù)費。
乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元(不超過合同工資總額的20%)乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經(jīng)濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額,乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。
1.了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定,指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。
2.為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3.按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓(xùn)。
4.安排乙方登船的有關(guān)事宜,并負擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。
5.監(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權(quán)益。
6.聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
7.乙方合同期滿離船回國時,負責(zé)做好旅途安排和接機工作,在國內(nèi)離船時,協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
1.向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當值證書。
2.向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3.準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準備。
4.在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。
5.嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6.及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7.乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇,應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
8.除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔(dān),其費用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),依法向人民法院提起訴訟。
本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式_________份,由甲、乙雙方各持_________份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇八
1、泥土沙石撒漏現(xiàn)象嚴重影響市容市貌。今年年初以來,轄區(qū)內(nèi)多條路段出現(xiàn)泥土撒漏現(xiàn)象,嚴重影響了道路市容環(huán)境衛(wèi)生,每次一接到撒漏情況,我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗,但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創(chuàng)衛(wèi)關(guān)鍵階段,希望相關(guān)部門對車輛撒漏現(xiàn)象嚴加管理,從根本上杜絕類似撒漏現(xiàn)象發(fā)生,從而降低環(huán)衛(wèi)工人勞動強度及環(huán)衛(wèi)工作成本,共同維護好整潔干凈的市容市貌。
2、合同環(huán)衛(wèi)工人待遇問題。合同環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)衛(wèi)工作的主力軍,目前合同環(huán)衛(wèi)工人工資按市里的最低工資標準為670元/月,加上防塵補貼5元/月,僅775元/月,再扣除買五項保險,合同環(huán)衛(wèi)工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)工人隊伍,建議重新核定合同環(huán)衛(wèi)工人工資,每人每月不低于1500元,并且每年普調(diào)一次。
3、協(xié)助城區(qū)整治城中村問題。城中村的環(huán)境衛(wèi)生一直是重點難點問題,臟亂差是難以改變的現(xiàn)象。目前是創(chuàng)衛(wèi)關(guān)鍵階段,根據(jù)城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示:環(huán)衛(wèi)站配合和集中整治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下,抽派部分管理人員參加綜合整治活動,在保證完成城中村清理任務(wù)的同時,環(huán)衛(wèi)工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創(chuàng)“國家衛(wèi)生城”和對城中村的集中整治給環(huán)衛(wèi)站造成了很大開支,車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增加支出。目前人員缺少加上住戶對供水企業(yè)代收垃圾處理費進入觀望期,造成14年我站征收垃圾處理費同比去年減少。
20xx年,我站各項工作取得了一定的成績,這是城區(qū)黨委、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是環(huán)衛(wèi)站各部門和廣大干部職工共同努力的結(jié)果。在取得成績的同時,我們也清醒地看到,市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”是一項艱巨的任務(wù),對環(huán)衛(wèi)工作的要求更高。目前環(huán)衛(wèi)站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把物業(yè)保潔領(lǐng)班的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復(fù)的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為小區(qū)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復(fù)勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責(zé)、認真的對待每一天的勞動。以下是我今年的工作總結(jié)。
外派工作心得 外派保潔工作總結(jié)篇九
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
一、事項
乙方擬通過甲方招募_____名中國員工,赴_____________公司從事_________工作。
二、勞務(wù)費用
乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。
工種底薪(美元/月):
熟練車縫工:
計件計薪:
帶線組長月薪:
跟單員月薪:
三、乙方確保按以下條款履約
(一)合同期限
1、合同期限為_____年,自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。
2、勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國,回程機票費用由勞務(wù)人員自理。
(二)合同的終止
1、合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時,乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時,勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方,并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用),返回中國的機票費用自理,按乙方安排的時間離境返回中國。
(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式
1、勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時。
2、計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班,加班薪金按:__________________________。
3、月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:___________________________________。
________________________________________________。
_________________________________________________________。
4、勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加____后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國賬戶并承擔(dān)匯費。
勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算,以_______當日牌價兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
5、花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
(四)食宿
1、乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費提供水、電。
2、乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食,確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
(五)公共假期和病假及醫(yī)療費用
1、勞務(wù)人員在乙方履約滿一年,可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當年休完,否則將作廢。
2、勞務(wù)人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。
3.1懷孕、分娩或小產(chǎn)。
3.2精神的診治費。
3.3自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費。
3.4任何原因企圖自殺,不法行為,自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外),招惹別人的攻擊,濫用毒品,破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用。
3.5酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。
3.6牙科、美容。
3.7乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病,在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
(六)保險及簽證、居留工作證費用
1、乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險,并承擔(dān)保費。
2、勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證,以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的_____工作等證件由乙方負責(zé)申辦并承擔(dān)費用。
(七)國際機票
1、乙方負責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約,及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔(dān)費用。
2、若雇傭期未滿,勞務(wù)人員提出辭職,或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款,遭乙方開除,按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執(zhí)行。
(八)開除的情形
勞務(wù)人員觸犯下列任一條,乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān),同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規(guī)。
2、觸犯廠規(guī)。
3、未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)。
4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作。
6、曠工達_____小時,(累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計)。
7、消極怠工。
8、參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯?/p>
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。
10、罷工:
10.1沒有乙方的準假手續(xù),連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。
10.2十人或十人以上同時有意停工達_____小時。
(九)勞務(wù)人員的責(zé)任
1、遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2、服從乙方管理,忠于職守,維護乙方的聲譽和利益,不得外泄乙方的商業(yè)信息,并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。
3、熱心培訓(xùn)當?shù)貑T工并在工作上做出稱職的表現(xiàn)。
4、愛護乙方的設(shè)施、財物,保持住所的清潔,不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。
5、未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù),或外出打工以及作任何兼職。
6、履約期間,不得同居、結(jié)婚,不得懷孕,生育。
7、自付個人所得稅。
(十)乙方的責(zé)任
1、應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。
2、妥善保管勞務(wù)人員的護照,除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。
3、生產(chǎn)定額的制定,應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準。
4、尊重勞務(wù)人員的人格,不得打罵。
5、不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
四、關(guān)于開除和解聘條款的補充
乙方依照本合同相關(guān)條款,欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開除退、解聘),應(yīng)提前_____天書面照會甲方,并提供充分的證明材料。
五、甲方的責(zé)任
1、負責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員,安排考場供雇主代表面試。
2、負責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。
3、負責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn),解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款,雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。
4、負責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。
六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決
乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時,應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見,以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
七、協(xié)商及仲裁
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決,可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁,該仲裁為最終仲裁,甲、乙雙方都應(yīng)服從。
八、合同的生效
本合同一式兩份,用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字,并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。
甲方:
______年_____月____日
乙方:
______年_____月____日