“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

煤礦崗位更換申請(qǐng)書(shū) 煤礦工作報(bào)告篇一

大家好！

20xx年度，調(diào)度指揮中心始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和蓬勃昂揚(yáng)的斗志，以踏石有印、抓鐵有痕的精神狠抓工作落實(shí)；以全面的綜合協(xié)調(diào)能力督促安全生產(chǎn)，確保礦井高產(chǎn)高效持續(xù)發(fā)展；以首創(chuàng)精神建立了煤礦調(diào)度管理“四化”工作機(jī)制（即標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化），穩(wěn)中求進(jìn)地推動(dòng)精細(xì)化管理；以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)果斷的工作作風(fēng)完善應(yīng)急管理，精心組織應(yīng)急演練，全力提升礦井減災(zāi)抗災(zāi)能力；以強(qiáng)大的使命感狠抓煤質(zhì)管理，確保煤炭發(fā)熱量逐月達(dá)標(biāo)，極大地提高了企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)能力。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、再建新績(jī)，現(xiàn)將20xx年度主要工作匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)指正。

（一）精心調(diào)度，恪盡職守，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合管理職能

1、不斷加強(qiáng)對(duì)全礦生產(chǎn)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理與組織協(xié)調(diào)，按照礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，加大生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)監(jiān)督考核力度，為全年的采掘計(jì)劃完成提供了基礎(chǔ)保障。

2、從4月份以來(lái)采掘工作面斷層接連不斷，10月中旬至11月中旬副井提升支架，既得保障迎頭正常掘進(jìn)，又得保障采面煤矸分離，車(chē)皮缺口非常大，面對(duì)制約生產(chǎn)的棘手問(wèn)題，主要采取了一是加大礦車(chē)占?jí)旱牟樘幜Χ龋涌煅h(huán)速度；二是合理調(diào)配升入井人員，加大副井提升效率；三是根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)配次煤從主井進(jìn)行提升，從而保證煤質(zhì)和掘進(jìn)工作面的正常掘進(jìn)。

3、將《采掘工作面安全生產(chǎn)基本狀況匯總表》、《采煤區(qū)隊(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況一覽表》、《采掘工作面煤巖分布素描圖》、《生產(chǎn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排計(jì)劃表》整合于《安全生產(chǎn)綜合日志》中，為礦領(lǐng)導(dǎo)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握礦井生產(chǎn)信息的便捷渠道。

4、針對(duì)調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)安排的各項(xiàng)工作，要求相關(guān)單位在生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上匯報(bào)任務(wù)的完成進(jìn)度、取得效果，并嚴(yán)格按班、日進(jìn)行考核、復(fù)查，狠抓工作落實(shí)。

（二）創(chuàng)新思維，對(duì)標(biāo)管理，闊步向“四化”工作機(jī)制邁進(jìn)

1、創(chuàng)建煤礦調(diào)度管理“四化”工作機(jī)制，細(xì)化每一個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，使其上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，形成具有針對(duì)性的制度進(jìn)行考核，使其有章可循，并努力向規(guī)范化、常態(tài)化著力踐行。

2、從11月底抽專(zhuān)人修訂完善了23項(xiàng)調(diào)度管理制度，與時(shí)俱進(jìn)地保證制度的可操作性。

3、針對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)生產(chǎn)影響嚴(yán)格按照《生產(chǎn)系統(tǒng)影響考核制度》進(jìn)行分析、建檔，出具分析報(bào)告，通過(guò)oa系統(tǒng)及時(shí)發(fā)送到各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)及相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決遏制了類(lèi)似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)。

4、每周召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)難點(diǎn)、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)及不足，形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)總結(jié)出的問(wèn)題安排專(zhuān)人考核。

5、制定了調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)責(zé)任分工細(xì)則，每月逢7組織兌換責(zé)任分工進(jìn)行檢查。市煤炭局季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查成績(jī)分別為97。5分、97分、98分、97。5。

（三）多措并舉，常備不懈，全面提升應(yīng)急處置水平

1、11月份修訂完善了符合礦井實(shí)際的20xx年度生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、12類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及12類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。

2、全年共組織應(yīng)急演練10次，現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練2次。

（四）節(jié)支增收，提質(zhì)增效，主動(dòng)沖在雙增雙節(jié)戰(zhàn)線(xiàn)前沿

1、合理安排檢修時(shí)間，利用尖峰電價(jià)期間對(duì)采面、煤流系統(tǒng)、提運(yùn)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進(jìn)行檢修。

3、對(duì)調(diào)度會(huì)議室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，在審議作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程及規(guī)章制度等方面，大量節(jié)約辦公耗材。

4、像抓安全一樣抓煤質(zhì)，采煤工作面過(guò)較大斷層期間，煤質(zhì)監(jiān)察隊(duì)及調(diào)度員，“三、八”制對(duì)采煤工作面、各生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟班，現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)好出煤與出矸時(shí)間，督導(dǎo)煤矸分裝分運(yùn)效果，全年煤炭平均發(fā)熱量為5250大卡，最高為5616大卡。

（五）凝聚人心，適崗為才，全面提升調(diào)度隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、制定了調(diào)度學(xué)習(xí)日制度，雷打不動(dòng)地持續(xù)開(kāi)展好每月5日、15日調(diào)度學(xué)習(xí)日及25日調(diào)度月度專(zhuān)題研討會(huì)活動(dòng)。

2、為提高工作效率，選樹(shù)出2名優(yōu)秀調(diào)度員，帶動(dòng)全體調(diào)度人員在組織全礦生產(chǎn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問(wèn)題、突發(fā)事件處置、內(nèi)業(yè)資料記錄等方面再上新臺(tái)階。

匯報(bào)完畢！

煤礦崗位更換申請(qǐng)書(shū) 煤礦工作報(bào)告篇二

同志們：

今天，我們召開(kāi)市扶貧辦全體黨員大會(huì)，總結(jié)本屆黨總支工作，選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)。現(xiàn)在，我受本屆黨總支委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、主要工作回顧

(一)深入開(kāi)展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。三年來(lái)，先后組織黨員干部開(kāi)展了“群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)主題教育”、“查思想、查作風(fēng)、查效能，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，解民憂(yōu)、解民困、解民怨”主題教育、“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、 “治懶治散專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)”主題教育、“訪(fǎng)百企、進(jìn)千村、入萬(wàn)戶(hù)”萬(wàn)名干部下基層調(diào)研活動(dòng)和今年開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等，通過(guò)這些經(jīng)常性的教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的根本宗旨，講黨性、重品行、作表率，激勵(lì)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三年來(lái)，機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)對(duì)黨總支進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，新成立了由7人組成的總支委員會(huì)，確保了總支工作的正常進(jìn)行。建立健全黨建機(jī)制，制定了一系列機(jī)關(guān)工作制度，并多次進(jìn)行了修改完善。加強(qiáng)對(duì)黨員黨費(fèi)的交納和管理，并根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，對(duì)黨費(fèi)收繳的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新核定，使黨費(fèi)收繳的標(biāo)準(zhǔn)符合上級(jí)黨組織的要求。三年來(lái)，接收上屆總支移交歷年累計(jì)和本屆總支任期內(nèi)累計(jì)收繳黨費(fèi)共41773元，向上級(jí)黨組織上交黨費(fèi)12744元，黨總支組織赴旬邑馬欄學(xué)習(xí)、表彰優(yōu)秀黨員、開(kāi)展慶祝建黨活動(dòng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)工具書(shū)等黨務(wù)工作支出8587.5元，累計(jì)支出21331.5元，截止2014年6月1日，黨費(fèi)累計(jì)結(jié)余20441.5元。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和機(jī)關(guān)“創(chuàng)選評(píng)”活動(dòng)，表彰優(yōu)秀黨員13人，向市直機(jī)關(guān)工委推薦優(yōu)秀黨員6人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者3人。機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

(三)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。三年來(lái)，黨總支把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的根本來(lái)抓，認(rèn)真貫徹執(zhí)行辦黨組關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的`意見(jiàn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，突出教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)等方面做了大量工作，取得了較好成績(jī)。三年來(lái)，沒(méi)有一起黨員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。

回顧本屆黨建工作，總的來(lái)看機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是打基礎(chǔ)、上水平的時(shí)期，為促進(jìn)機(jī)關(guān)的全面建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治、組織保證。廣大黨員的思想覺(jué)悟有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯提升，同志們傾心抓工作，一心謀發(fā)展的熱情顯著增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)全體黨員干部的不懈努力，各項(xiàng)職能工作年年按期超額完成任務(wù)，特別是 “三告別”工作和旱腰帶區(qū)域特色城鎮(zhèn)化移民搬遷工作得到了省市領(lǐng)導(dǎo)多次的高度肯定和贊揚(yáng)。

二、存在的不足

(一)黨總支在抓黨的建設(shè)上方法有待進(jìn)一步靈活，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力還需進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。

(三)黨總支、各黨支部的思想政治工作還需進(jìn)一步深入細(xì)化。

三、今后黨總支工作

第一，要進(jìn)一步增強(qiáng)改革發(fā)展意識(shí)，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真抓好黨總支建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第三，要進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)市直工委的各項(xiàng)要求，創(chuàng)造性地推進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)，抓好各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)理論成果的運(yùn)用和創(chuàng)新，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第四，要以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想教育，提高每一個(gè)工作人員的自律意識(shí)和道德修養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情與能量，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在機(jī)關(guān)建設(shè)中的積極作用。

同志們，新的時(shí)期給我們機(jī)關(guān)黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆黨總支將肩負(fù)著光榮而又艱巨的使命。讓我們進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)市扶貧辦機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

煤礦崗位更換申請(qǐng)書(shū) 煤礦工作報(bào)告篇三

各位代表：

今天，我代表xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議。

過(guò)去工作的回顧

從11月召開(kāi)xx社區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)以來(lái)，社區(qū)總工會(huì)在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，社區(qū)工會(huì)工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán)、推進(jìn)集體協(xié)商、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開(kāi)展，取得了顯著的成績(jī)。

社區(qū)總工會(huì)副主席沈美鳳被評(píng)為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會(huì)“構(gòu)筑三條保障線(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開(kāi)民主管理最佳成果獎(jiǎng)、獲評(píng)“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會(huì)被上海市總工會(huì)授予模范職工之家稱(chēng)號(hào);20社區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評(píng)為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會(huì)被評(píng)為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評(píng)為“上海市工會(huì)女職工示范學(xué)校”;—20連續(xù)七年社區(qū)總工會(huì)獲得徐匯區(qū)總工會(huì)年終考核優(yōu)秀單位。

一、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作

社區(qū)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面”的要求，把組建工會(huì)作為工會(huì)工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展組建工作，通過(guò)分析、排摸，確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位，開(kāi)展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)。向應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，明確建會(huì)的重要性和必要性，對(duì)企業(yè)建會(huì)的步驟、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo)，并贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)章程》等資料，使非公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會(huì)組建任務(wù)。截止6月，基層工會(huì)組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會(huì)113家、聯(lián)合工會(huì)34家)，覆蓋單位1391家，會(huì)員數(shù)達(dá)1.5萬(wàn)余人。

二、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權(quán)工作

一是積極開(kāi)展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會(huì)把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)總工會(huì)借助社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會(huì)制度，加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度建設(shè)，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線(xiàn)。截止206月，社區(qū)內(nèi)已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇、35家企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動(dòng)調(diào)處各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議。社區(qū)總工會(huì)在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)?nèi)眨ㄆ跒闃怯钇髽I(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢(xún)和調(diào)解，給出處理爭(zhēng)議和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)。力求通過(guò)規(guī)范和事先防范來(lái)減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，主動(dòng)、依法和科學(xué)維權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會(huì)共接待咨詢(xún)656人次，協(xié)調(diào)處置群體性勞動(dòng)糾紛11起，個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起，涉及職工1096人，調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，社區(qū)總工會(huì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處置成功率達(dá)100%。通過(guò)咨詢(xún)和各級(jí)工會(huì)調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)幾年來(lái)社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐，特別是以來(lái)在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中，成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿(mǎn)意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家，達(dá)標(biāo)樓宇2家。

三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)

社區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開(kāi)展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識(shí)與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開(kāi)展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺(tái)放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤(pán)，從普通話(huà)到英語(yǔ)，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會(huì)借助物業(yè)行業(yè)工會(huì)這個(gè)平臺(tái)，開(kāi)展了保安、保潔、物業(yè)管理知識(shí)等專(zhuān)題培訓(xùn)和競(jìng)賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競(jìng)賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們?cè)谛袆?dòng)”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會(huì)作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿(mǎn)完成了街道黨工委和區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語(yǔ)教育也成為上海市社區(qū)教育的一個(gè)品牌項(xiàng)目。

四、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力

一是關(guān)愛(ài)職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。社區(qū)總工會(huì)始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn);為困難女職工開(kāi)展婦科專(zhuān)項(xiàng)檢查。在夏季高溫期間，對(duì)企業(yè)一線(xiàn)職工進(jìn)行慰問(wèn)。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬(wàn)元。二是因地制宜辦活動(dòng)，豐富職工文化生活。為滿(mǎn)足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會(huì)因地制宜借助各方力量開(kāi)展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類(lèi)文體活動(dòng)。針對(duì)白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺(tái)。每年舉辦外來(lái)務(wù)工者聯(lián)誼會(huì)和職工迎新春聯(lián)誼會(huì)。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會(huì)非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過(guò)社區(qū)總工會(huì)、小區(qū)聯(lián)合工會(huì)和居委會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會(huì)對(duì)老勞模進(jìn)行走訪(fǎng)和慰問(wèn)，送上幫困金和慰問(wèn)金，并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí)。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會(huì)及時(shí)關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬(wàn)元，生活一下子陷入困境。總工會(huì)得悉情況后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會(huì)匯報(bào)。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)辦公室高度重視，與這位勞模家庭結(jié)對(duì)幫困并爭(zhēng)取方方面面對(duì)她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)固定活動(dòng)日，老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。

五、以提高工會(huì)工作水平為目標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

社區(qū)總工會(huì)按照街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的部署要求，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的`能力。一是開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會(huì)緊緊抓住基層工會(huì)干部這支隊(duì)伍，建立起工作例會(huì)制度，以會(huì)帶訓(xùn)，每次一個(gè)主題對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區(qū)總工會(huì)還輸送部分基層工會(huì)主席參加市、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，舉辦了基層工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》、《上海市職代會(huì)條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班，每年舉辦工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督，提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審水平。認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任。在年初與下級(jí)工會(huì)簽訂繳費(fèi)協(xié)議書(shū)，并本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之企業(yè)，用之會(huì)員的原則，將所收繳的會(huì)費(fèi)全部用于基層工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展和困難職工的救助。六年來(lái)，共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)219.70萬(wàn)元，其中上繳徐匯區(qū)總工會(huì)49.62萬(wàn)元，其余部分主要用于高溫慰問(wèn)、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動(dòng)的開(kāi)展等。總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年實(shí)施對(duì)下審計(jì)單位5家，累計(jì)審計(jì)30家次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改，提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平。

在推進(jìn)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會(huì)的需求和職工群眾的期望;工會(huì)工作如何聯(lián)系實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì)組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右哉J(rèn)真思考和改進(jìn)。

同志們，回顧總結(jié)六年多來(lái)的社區(qū)總工會(huì)工作，我們深感成績(jī)來(lái)之不易，所取得的點(diǎn)滴成績(jī)，都離不開(kāi)社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會(huì)干部?jī)A情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果。在此，我代表社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動(dòng)xx社區(qū)的工會(huì)工作不斷上臺(tái)階。

煤礦崗位更換申請(qǐng)書(shū) 煤礦工作報(bào)告篇四

位代表:

現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)人民政府，向江池鎮(zhèn)第五屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議報(bào)告過(guò)去五年的工作，對(duì)今年的工作提出建議，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席的各位同志提出意見(jiàn)。

一、過(guò)去五年的工作回顧

第四屆鎮(zhèn)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議以來(lái)的五年，是我鎮(zhèn)完善“十五”期間規(guī)劃目標(biāo)、鞏固成績(jī)穩(wěn)步發(fā)展的重要五年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得階段性成果的關(guān)鍵五年。在這五年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持下，鎮(zhèn)政府始終堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞“立足資源找項(xiàng)目，招商引資興企業(yè)，骨干產(chǎn)業(yè)促增效，勞務(wù)開(kāi)發(fā)謀增收，狠抓交通打基礎(chǔ)，完善責(zé)任保穩(wěn)定”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)人大一次會(huì)議提出的“158”工程和鎮(zhèn)人大四次會(huì)議提出的“12356”工作目標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委的支持和人大的監(jiān)督下，與各級(jí)各部門(mén)通力配合，依靠廣大干部、群眾和各位代表的共同參與，負(fù)重自強(qiáng)，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，基本實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的五年工作目標(biāo)，改革開(kāi)放、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)和精神文明建設(shè)取得豐碩成果。

(一)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期完成第四屆人大一次會(huì)議和人大四次會(huì)議分別提出了我鎮(zhèn)財(cái)政增收、消赤減債、固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)和農(nóng)民收入增加的階段性目標(biāo)，通過(guò)本屆政府五年扎實(shí)工作，各項(xiàng)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得以圓滿(mǎn)完成。

二是增收節(jié)支成效顯著，消赤減債目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)。底換屆之初，我鎮(zhèn)財(cái)政累存赤字69萬(wàn)元，其他各類(lèi)債負(fù)1300萬(wàn)元，在一定程度上影響著政府各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。本屆以來(lái)，黨委政府大力倡導(dǎo)增收節(jié)支，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)際消除財(cái)政累存赤字60萬(wàn)元,同時(shí)，對(duì)江洋絲綢公司進(jìn)行破產(chǎn)清算，盤(pán)活各類(lèi)鎮(zhèn)屬集體企業(yè)存量資產(chǎn)，擺脫和減輕各類(lèi)外債1500萬(wàn)元以上，保持了社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)了工作進(jìn)展。

三是努力改善發(fā)展環(huán)境，吸納固定資產(chǎn)投資。增加固定資產(chǎn)投資，促進(jìn)自我滾動(dòng)發(fā)展，是基層政府工作的重中之重。五年以來(lái)，我鎮(zhèn)出臺(tái)各種激勵(lì)措施，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，累計(jì)完成投資5870余萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資從的648萬(wàn)元增加到的1495萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)率達(dá)18%，有力拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)步伐的加快。

到2152元，年均增長(zhǎng)速度為6。1%。與此同時(shí)，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值由的2500萬(wàn)元增長(zhǎng)到的4700萬(wàn)元，比換屆初年增長(zhǎng)88%，全鎮(zhèn)工業(yè)增加值由的184萬(wàn)元增長(zhǎng)到的329萬(wàn)元，比換屆初年增長(zhǎng)79%，國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。

二、重點(diǎn)工作目標(biāo)深入推進(jìn)

一是深入推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)，保證扶貧社會(huì)效益。按照“十五”扶貧規(guī)劃的總體要求，本屆政府大力實(shí)施開(kāi)發(fā)性扶貧工作方針，累計(jì)爭(zhēng)取和投入財(cái)政性扶貧資金270余萬(wàn)元,帶動(dòng)群眾投勞折資350萬(wàn)元,實(shí)施大小扶貧項(xiàng)目23個(gè)，有效改善了貧困村社群眾的生產(chǎn)生活條件。通過(guò)各項(xiàng)扶貧工程的深入實(shí)施，農(nóng)村特困人口由底的1585人減至底的608人，相對(duì)貧困人口由底的3228人減至底的1588人，特困村由“十五”初期的6個(gè)減少到“十一五”初期的2個(gè)，貧困村由“十五”初期的4個(gè)減少到“十一五”初期的1個(gè)，農(nóng)村貧困程度從整體上得到了明顯改善。

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煤礦崗位更換申請(qǐng)書(shū) 煤礦工作報(bào)告篇五

在基層支部換屆工作啟動(dòng)前，區(qū)委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)主委辦公會(huì)，成立由主委、副主委、秘書(shū)長(zhǎng)、區(qū)委委員、專(zhuān)職干部組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳曉童主委任組長(zhǎng)，全面領(lǐng)導(dǎo)此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國(guó)農(nóng)工民主黨上海市委員會(huì)關(guān)于2015年直屬支部委員會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》，對(duì)整個(gè)換屆工作正常有序開(kāi)展提供規(guī)范和指導(dǎo)。正副主委在百忙中抽出時(shí)間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進(jìn)展和人選，為選好支部領(lǐng)導(dǎo)班子提供保障。4月8日的換屆工作動(dòng)員會(huì)議上，吳曉童主委對(duì)各支部選舉工作召集人進(jìn)行動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴(yán)格按區(qū)委提出的具體意見(jiàn)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行操作。各支部黨員大會(huì)上，正副主委親自蒞臨，并對(duì)支部新一屆班子成員開(kāi)展工作提出寶貴性意見(jiàn)。

由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問(wèn)題或個(gè)人原因，不再擔(dān)任原有職務(wù)。區(qū)委本著一切從實(shí)際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開(kāi)展，尤其是考慮退休老同志的需求。

成立區(qū)委第二個(gè)總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個(gè)支部，黨員人數(shù)達(dá)到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過(guò)這些年的運(yùn)行，退休支部存在的一些問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽(tīng)取老同志對(duì)于是否保留退休支部的意見(jiàn)，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專(zhuān)門(mén)委派一位企業(yè)老總擔(dān)任退休支部負(fù)責(zé)人，精心為老同志們服務(wù)。通過(guò)以上調(diào)整，使支部?jī)?nèi)成員相對(duì)集中，為支部開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個(gè)總支）13個(gè)支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個(gè)總支）12個(gè)支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來(lái)41名增至47名，支部委員會(huì)成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，也有充滿(mǎn)活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。

換屆選舉是一項(xiàng)很?chē)?yán)肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會(huì)的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過(guò)“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報(bào)各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報(bào)區(qū)委會(huì)批準(zhǔn)后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報(bào)正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫(xiě)候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會(huì)討論通過(guò)各支部上報(bào)的正式候選人名單。堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)新一屆總支、支部委員會(huì)候選人的提名，充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論，反復(fù)醞釀協(xié)商，廣泛聽(tīng)取對(duì)候選人的意見(jiàn)；同時(shí)主動(dòng)爭(zhēng)取同級(jí)中共黨組織保持溝通，及時(shí)通報(bào)情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開(kāi)黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)會(huì)，向有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人，通報(bào)基層換屆工作情況。整個(gè)候選人形成過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達(dá)自己的訴求，力爭(zhēng)使各支部新一屆班子更好地為成員服務(wù)。

從換屆工作準(zhǔn)備階段到實(shí)施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報(bào)表，經(jīng)過(guò)選舉大會(huì)填好后存檔。為使各支部換屆大會(huì)籌備人員對(duì)會(huì)議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會(huì)召開(kāi)前專(zhuān)門(mén)將大會(huì)議程范本通過(guò)郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專(zhuān)職干部還對(duì)各支部進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進(jìn)行書(shū)面委托，但不接受口頭委托。從實(shí)施效果來(lái)看，這一做法得到廣大黨員的認(rèn)可。每個(gè)支部參加黨員大會(huì)的出席率、投票率均較高，候選人當(dāng)選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺(jué)悟和組織凝聚力。

經(jīng)過(guò)各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿(mǎn)完成，支委產(chǎn)生均通過(guò)無(wú)記名等額選舉高票當(dāng)選。縱觀本次基層支部換屆全過(guò)程，仍存在一些不足，比如黨員大會(huì)中某些議程的銜接還可以進(jìn)一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當(dāng)選支委干部的培訓(xùn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后支部工作更好開(kāi)展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗(yàn)。