行政執(zhí)法隊伍是落實依法行政、推進法治政府、建設(shè)法治國家的重要力量。下文是廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例，歡迎閱讀!

第一條 為加強對我省行政執(zhí)法隊伍的管理，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法隊伍依法實施行政執(zhí)法活動，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱行政執(zhí)法隊伍是指經(jīng)批準設(shè)立，對公民、法人或者其他組織遵守行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行檢查，并對違反行政管理秩序的行為實施行政處罰的組織。但行政機關(guān)負有行政執(zhí)法職能的內(nèi)設(shè)機構(gòu)除外。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法隊伍的管理適用本條例。

法律、行政法規(guī)對行政執(zhí)法隊伍的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條 省人民政府負責(zé)本條例的實施，具體的組織、監(jiān)督工作由其法制工作機構(gòu)負責(zé)。

第五條 行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，確需設(shè)立行政執(zhí)法隊伍的，按本條例規(guī)定申請設(shè)立。

行政執(zhí)法隊伍的設(shè)立應(yīng)當(dāng)遵循精簡、高效、公開的原則。

第六條 行政執(zhí)法隊伍的設(shè)立，由省機構(gòu)編制部門征求法制部門意見后，依法審核報省人民政府批準并予公告。

省人民政府可以根據(jù)實際情況和需要，授權(quán)廣州市和經(jīng)濟特區(qū)所在市的人民政府審批并予公告。

第七條 設(shè)立行政執(zhí)法隊伍必須符合下列條件：

(一)有與行政執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)的人員編制和財政經(jīng)費;

(二)有符合條件的執(zhí)法工作人員;

(四)符合法律、法規(guī)的其他規(guī)定。

禁止行政執(zhí)法隊伍雇用合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。

第八條 行政執(zhí)法隊伍應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)、規(guī)章以及省人民政府規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得超越職權(quán)范圍執(zhí)法。

第九條 設(shè)立綜合執(zhí)法隊伍，必須按照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，由省人民政府根據(jù)國務(wù)院的授權(quán)決定或者批準。

第十條 行政執(zhí)法隊伍名稱應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)轄區(qū)、性質(zhì)、類別等內(nèi)容。

第十一條 行政執(zhí)法隊伍的分立、合并、設(shè)立分支機構(gòu)、解散、變更名稱等，必須報原審批機關(guān)批準并予公告。

第十二條 行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員必須符合以下條件：

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行;

(二)熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門業(yè)務(wù)的知識;

(三)具有高中畢業(yè)以上的文化程度。

第十三條 行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員實行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員必須接受執(zhí)法培訓(xùn)。綜合法律知識培訓(xùn)，由縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)組織，專業(yè)法律知識培訓(xùn)，由縣級以上行政主管部門組織。

第十四條 行政執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法人員著裝，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。任何行政機關(guān)、行政執(zhí)法隊伍不得自行規(guī)定著裝。

第十五條 行政執(zhí)法隊伍及其執(zhí)法人員實施行政處罰，必須按照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法隊伍及其執(zhí)法人員有違反本條例行為的，有權(quán)向有關(guān)國家機關(guān)舉報、控告、申訴。

第十七條 行政機關(guān)或者行政執(zhí)法隊伍及其執(zhí)法人員違反本條例規(guī)定的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正;情節(jié)嚴重的，責(zé)成有關(guān)部門依法對負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 省人民政府可以根據(jù)本條例的規(guī)定，制定具體管理辦法。

第十九條 本條例自一九九八年一月一日起施行。

根據(jù)不同的標(biāo)準，行政執(zhí)法主要可以分為以下幾類：抽象執(zhí)法和具體執(zhí)法、羈束性執(zhí)法和自由裁量性執(zhí)法、依職權(quán)的執(zhí)法和依申請的執(zhí)法、強制性執(zhí)法和非強制性執(zhí)法。從體系結(jié)構(gòu)上看，行政執(zhí)法主要分為：政府的執(zhí)法、政府工作部門的執(zhí)法、法律授權(quán)的社會組織的執(zhí)法、行政委托的社會組織的執(zhí)法。

羈束行政執(zhí)法與自由裁量行政執(zhí)法

行政執(zhí)法行為因受法律拘束的程度不同而分為羈束行政執(zhí)法與自由裁量行政執(zhí)法。羈束行政執(zhí)法是法律法規(guī)對需執(zhí)行的事項有明確、具體的規(guī)定，執(zhí)法者必須嚴格按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，沒有自由處置的執(zhí)法行為;自由裁量行政執(zhí)法在法律法規(guī)規(guī)定中，執(zhí)法者可在范圍、方式、數(shù)額等方面有一定的選擇余地的執(zhí)法行為。羈束與自由裁量是相對的，如征收個人所得稅的條件與稅額一般都沒有伸縮余地，治安管理處罰卻有一定的幅度，可供行政機關(guān)自由裁量。

但后者較之那種“可以處罰”而無任何種類、幅度的規(guī)定，顯然又屬于羈束執(zhí)法。行政執(zhí)法在多數(shù)情況下都屬自由裁量。自由裁量也必須根據(jù)法律法規(guī)的授權(quán)和在法定的幅度以內(nèi)進行，否則行政執(zhí)法將無所適從，因執(zhí)法而引起的行政訴訟也難以裁判。如何使行政行為既受法律的約束，又有根據(jù)具體情況作出處置的主動權(quán)，是行政法學(xué)研究的重要任務(wù)之一。

如今的社會，學(xué)如逆水行舟，人才的競爭變得越來越激烈，不努力就會淘汰，競爭上崗趨勢是必然的，那么你想知道執(zhí)法隊長競爭上崗發(fā)言會說些什么內(nèi)容嗎？今天本站小編向你推薦執(zhí)法隊長競爭上崗演講稿，希望對你有所幫助執(zhí)法人員競聘演講稿。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

下午好!

今天我能參加路政中層崗位競聘，感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺，同時，這對我來說也是一次鍛煉的機會，對我今后的工作是非常有益的，我再一次謝謝大家!我叫羅運華，38歲，大專文化，20xx年參加工作。xx年從事路政管理工作，至今已有6年的時間。先后在大柘路政中隊，新路灣路政中隊當(dāng)路政巡查員和兼職路政駕駛員，有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經(jīng)驗。在這幾年的路政管理工作中，我一方面加強業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立路政員文明執(zhí)法的良好形象，有時工作忙，放棄了很多休息時間，奮斗在公路執(zhí)法一線維護路產(chǎn)路權(quán);另一方面，我加強路政工作的理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《公路法》和《浙江省公路管理條例》。我這次參加競爭上崗，目的就是在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。參加工作20xx年來，我積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。

今天，我競爭的崗位是路政中隊中隊長。我認為我有以下幾方面有利條件：

一、是我精通路政業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐，使我對路政管理的各項內(nèi)容都有了一定程度的了解和認識，直接和公路沿線上的單位、群眾與駕駛員打交道，熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理當(dāng)中的難點、重點問題能夠進行認真地分析，迎難而上，采取有效措施，逐步予以處理。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應(yīng)用能力不斷提高，多種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

二、是政策法律意識強，路政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富，在實施路政許可，處理違法堆放、建筑，路產(chǎn)索賠，治理超限運輸?shù)戎T多案件中，我始終堅持依法行政，嚴格依據(jù)《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)辦理。對路政法規(guī)的應(yīng)用，執(zhí)法程序的掌握，執(zhí)法文書的制作駕輕就熟。

三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執(zhí)法文書、案件處理，不言苦、不言累，無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。

一、加大巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)違章，違法行為，特別是違章建筑和做好撒落物管理，對違章建筑要盡早發(fā)現(xiàn)，實行早管，敢管，管得了。撒落物管理要制作一份規(guī)范裝載責(zé)任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責(zé)任書，使它們有更好的了解規(guī)范裝載責(zé)任重要，減少公路撒落物污染，減輕道工的工作壓力，提高公路的安全性能。

二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規(guī)、小冊子分發(fā)給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾，擴大宣傳面。通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責(zé)人將一個月來的工作情況、路政管理中的難點、重點問題，生活問題向大隊進行匯報。以便大隊好及時采取相應(yīng)措施，盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責(zé)，樹立路政部門良好形象。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，在我的演講結(jié)束之前，我要引用古人的名言來自勉：“不可以一時之得意而自夸自能，亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治、恪盡職守，加倍地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，來回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。

我的演講完了，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

在春暖花開、生機盎然的20xx年的春天，我們望城縣綜合執(zhí)法局成立了。這是一個無比光榮、無比神圣的時刻，更是望城縣行政執(zhí)法走向歷史性變革的關(guān)鍵時刻。綜合執(zhí)法局的成立，作為多年來從事行政執(zhí)法工作的我們，感到無比的驕傲，無比的欣慰，無比的鼓舞。今天，我更是非常高興地參加了這次執(zhí)法局中層領(lǐng)導(dǎo)級干部的競聘。

我叫吳燦波，今年40歲，大專學(xué)歷，國家干部，原是縣水利局的中層干部。

第一次，是20xx年的秋天，還是一個小伙子的我，懷著無比新奇的心情，光榮地成為了一名戰(zhàn)士。

第二次，是20xx年的夏天，我轉(zhuǎn)業(yè)后，被安排到水利局，豪情滿懷地成為了政府機關(guān)的一名工作人員。

第三次，就是20xx年的春天，我無比驕傲地成為了望城縣綜合執(zhí)法局第一屆工作人員中的一員。

參加工作已經(jīng)二十年有余了。回想過去，仍歷歷在目，仿佛就在昨日。我，由部隊到地方，由工人到干部，由一般干部到中層骨干，一步一步成長起來了。雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但也多次在自己的工作系統(tǒng)被評為先進工作者。每每想起，心中都無比激動和無比感激。在此，我向多年來培養(yǎng)和教育了我的領(lǐng)導(dǎo)，向一直給我鼓勵和支持的同事們表示深深的感謝。

這些天來，想到調(diào)到了新的崗位，想到自己成為了執(zhí)法局第一屆干部，我就心潮澎湃，就渾身是勁。我熱愛行政執(zhí)法工作，也熱愛我的新單位。我感到新奇，感到欣喜;我既滿懷希望，也充滿信心。我要好好地把握組織給我的這次機會，在未來的人生中，充分地展現(xiàn)我的才干，不遺余力地貢獻自己的一切。

今天，我競聘的職位是執(zhí)法大隊大隊長。我競聘這個職位的理由是：

一是我正值中年，年富力強。我不是“老驥伏櫪”，而是“英雄不減當(dāng)年”。今年，我40歲，是人生的黃金季節(jié)，既有年輕人的沖勁，也有老年人的穩(wěn)妥。執(zhí)法大隊的隊長需要我這樣的人。不怕事，也不會壞事。執(zhí)法效果的好壞，除了法律法規(guī)水平的高低，也與執(zhí)法者的個體素質(zhì)的好壞緊密相關(guān)。

二是我執(zhí)法多年，經(jīng)驗豐富。我不是教條主義者，也不是經(jīng)驗主義者。在執(zhí)法過程中，作為隊長，要講究隊伍的形象，要講究執(zhí)法效果。面對具體的執(zhí)法事情，面對執(zhí)法隊象，我完全有能力進行把關(guān)。

一是要有“牽好頭、帶好頭、領(lǐng)好頭”的領(lǐng)導(dǎo)能力。要帶好一支隊伍，是很要講究的。歷史上的岳家軍、戚家軍為什么能夠傳下來，經(jīng)久不衰?就是因為這樣的軍隊能夠打仗，而且名聲好。用現(xiàn)在的話說，就是政治可靠，作風(fēng)過硬，戰(zhàn)斗力強。要有這樣的隊伍，關(guān)鍵是為頭的。

作為隊長，我覺得工作上要牽好頭，所謂牽頭擺尾，這就是隊長的職責(zé)，要科學(xué)計劃，合理安排，有條不紊。人人有事做，事事按時做。事前部署到位，事中步驟到位，事后效果到位。

作為隊長，我覺得政治上要帶好頭。要有幾個堅定不移：黨的政策執(zhí)行，堅定不移;國家法律，堅定不移;縣委、縣政府的文件精神，堅定不移;局領(lǐng)導(dǎo)的指示和任務(wù)，堅定不移;工作對象的合法權(quán)益，堅定不移;廉潔自律，堅定不移。困難站在前頭，名利退到后頭。

作為隊長，我覺得業(yè)務(wù)上要領(lǐng)好頭。業(yè)務(wù)水平低，必定難以服眾。隊長，不能完全去領(lǐng)導(dǎo)別人，而是要去指導(dǎo)別人。技不如人，何以服人?隊長不行，則隊伍不行;隊伍不行，則民不服從;民不服從，則天下大亂。所以，注重學(xué)習(xí)，須從自身做起。只有不斷地提高自己和隊伍的業(yè)務(wù)水平，才能永遠地立于不敗之地，才能很好地完成局里交給大隊的各項工作任務(wù)。

二是要有“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的工作能力。這樣的工作能力是對負責(zé)人的起碼要求。對一般情況如此，對復(fù)雜情況更加如此。以前，全縣行政執(zhí)法，以部門為主，各自為政。行政許可權(quán)和執(zhí)法權(quán)混在一起，孳生了許多問題，有些問題甚至有積重難返的態(tài)勢。現(xiàn)在，綜合執(zhí)法局承擔(dān)所有的執(zhí)法工作，作為隊長，面對今后的工作，要做到及時發(fā)現(xiàn)問題、準確分析問題、果斷解決問題。特別是在具體的執(zhí)法案件中，要及早發(fā)現(xiàn)苗頭，快速穩(wěn)住勢頭。

三是要有“服從安排、敢于指揮、勇于擔(dān)當(dāng)”的協(xié)調(diào)能力。大隊長，是局里的中層骨干，對上要服從，對下要指揮，上下協(xié)調(diào)，尤為重要。如果能夠擔(dān)任這個職務(wù)，本人做到：上傳下達，政令暢通;言出必行，行之有效。紀律不越雷池，權(quán)力不越俎庖。面對問題，對上不推，對下不委。在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全隊上下，團結(jié)緊張，嚴肅活潑。我會和我的同事們一起，努力營造一個勞動振奮、學(xué)習(xí)勤奮、生活興奮的工作氛圍。讓領(lǐng)導(dǎo)笑逐顏開、讓隊員斗志昂揚、讓自己樂此不疲。

如何做好當(dāng)前的工作，本人認為要搞好“三個組織”：一是組織執(zhí)法隊伍;二是組織摸排情況;三是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織執(zhí)法隊伍，就是把隊伍搭建起來。組織摸排情況，就是將過去部門執(zhí)法情況、民情基礎(chǔ)狀況掌握清楚，做到有的放矢。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就是針對隊伍的現(xiàn)狀，將部門法律法規(guī)進行整合培訓(xùn)，迅速提高執(zhí)法大隊的總體執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。總之，當(dāng)前，我們主要是做好人財物的各項準備工作，做到安排上不打亂仗，結(jié)果上不打敗仗。

如何做好今后的工作，本人認為要做到“三個為主”：一是管理隊伍，制度為主;二是辦理案件，法律為主;三是工作方法，預(yù)防為主。隊伍管理上，要有章可循;隊伍管理上，對事不對人。雖然要寬以待人，但在紀律遵守和任務(wù)落實上，也還是要嚴格要求。辦理案件上，程序要規(guī)范，要快捷便利;辦理案件上，適用法律要正確，把握尺度要準確。工作方法上，要時刻注意預(yù)防為主的理念。經(jīng)常工作，防微杜漸，加強宣傳，防止發(fā)生;發(fā)現(xiàn)苗頭，及早處置。不要讓當(dāng)事人“不到黃河心不死”，不要出現(xiàn)事態(tài)嚴重，束手無策。在具體的執(zhí)法過程中，也要防止事態(tài)升級，防止事態(tài)擴大，局勢惡化，難于掌控。要通過我們的用心用力，做到“小事不出中隊，難事不出大隊，大事不出執(zhí)法局”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，以上是我競聘的主要想法，如果存在不足，請大家指正和幫助;如果還行，請大家投我一票。

不在乎大海有多遠，只在乎天空有多高。我相信，在望城縣現(xiàn)在執(zhí)法局這片晴朗的天空中，我將會展翅飛翔。

謝謝大家!