在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇一

您們好！

春節即將來臨，在這喜慶的日子里，請允許我以浙江新光飾品有限公司鄭州門市負責人的名義，向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候！同時，我也給您帶來我們新光集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝愿！

感謝您的家屬——我們新光忠實的員工。感謝他（她）在過去的時日里，勤勤懇懇、任勞任怨！感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力！

在公司的員工都知道，過去的20xx年是我們新光公司企業轉型同時又全面改革，迅速發展，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，我們經歷了許多不利因素，我們可以說是一波接著一波，靠著大家堅定不移的信念，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，完成了相當數量的任務。

總算在河南這塊土地上穩妥發展；使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。并得到飾品公司和集團領導的高度評價。

當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們新光忠實的員工們大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此，我再次向所有干部職工以及其家屬——您！致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！

感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有負擔，感謝您為他們提供了休息的港灣！感謝您！讓他們能夠安心的在新光工作！

同時，我也為他們能夠在新光發展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和新光一起渡過難關的舉動而感動。也為您有這么優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神，您值得驕傲！跟他們相處以來，使我的內心深處倍感新光員工的可親、可愛！

回首往事，轉眼間我們新光已走過了15年的發展，憶往昔的崢嶸歲月，新光公司發展到今天，走過了多少艱難的歷程，由一個小攤點發展成為全國最大飾品生產基地；年產值超億元，同行名列前茅的企業，在全國各地省級城市均有銷售網絡，產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區，這些佳績，無不靠我們全體新光人的心血得來的，與大家的奮力拼搏，勇于奉獻，息息相關。正因為如此，才使我們新光飾品在市場的激烈競爭中渡過難關，并發展壯大，更為今后的騰飛奠定了堅實的基礎，看今朝，新光集團的明天將更加美好。

新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態，在新一年創造更大的新成績，為新光事業抒寫新的篇章。

在這新的一年里，我相信，只要全門市干部伙伴緊密團結，攜手并肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現！我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年！

衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何后顧之憂，放心的在新光公司工作。請相信！新光也是他的大家庭！

最后，祝您們全家在新的一年里合家歡樂、萬事如意！愿您的家屬在新光平步青云，再創佳績！

xxx

20xx年xx月xx日

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇二

全縣國稅干部職工及家屬：

金虎凱旋，玉兔報春。值此元旦佳節來臨之際，xx國稅局黨組向長期奮戰在工作一線的國稅職工致以節日的問候！向長期關心我縣國稅事業發展的離退休老同志致以親切的慰問！向長期支持國稅工作的職工家屬致以誠摯的謝意！

回首即將過去的“xx”收官之年，留給xx國稅人幾多美好的記憶。

——組織入庫稅收x萬元，收入總額再創歷史新高。

——完成xx戶“財、稅、庫、銀”橫向聯網三方協議簽訂，實現納稅人足不出戶繳納稅款的意愿，使納稅服務站在了新的起點。

——出口退稅xx萬元、非居民企業所得稅入庫x萬元，均實現了該領域內“零”的突破。

——“創先爭優”、“三項活動”的積極開展，干部隊伍整體素質得到了新的提升。

翹首即將到來的“xx”開局之年，帶給xx國稅人幾多美好的憧憬。稅收收入越上x萬元新臺階、稅收征管與納稅服務全面優化、干部隊伍更具活力、辦公環境顯著改善、征納關系更加和諧……

雄心不與年華去，壯志宜隨春意來。讓我們進一步明確思路，團結一心，攜手共進，積極探索國稅事業科學發展之路，共同譜寫xx國稅和諧發展新篇。

恭祝大家在新的一年里健康平安，工作順利，萬事如意，闔家幸福!

xx縣國家稅務局黨組

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇三

尊敬的家屬朋友們：

辭舊歲欣慰喜悅，迎新年祥和振奮。值此新春佳節來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝！祝您春節愉快，家庭幸福！身體健康，萬事如意！合家歡樂！

x年應是我們快速發展的一年。在過去的一年，我們不會忘記，在成長的道路上員工同艱苦共患難；我們不會忘記，在發展的日子里員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。

所獲得的諸多成績和榮譽中，不僅凝結著全體員工的智慧和汗水，體現了全體員工的敬業和奉獻，也厚載著您的希冀、關愛、支持和鼓勵。發展離不開您這位“幕后英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。

在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此，請允許我發自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了！讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意！

我們堅信：憑借著我們這支高素質的員工隊伍，我們一定會做得更大更強，路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！

再次祝全體員工及家屬們：鼠年工作順利、身體健康，家庭幸福，

吉祥如意，合家歡樂！

xxx

20xx年xx月xx日

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇四

尊敬xx員工家屬：

您好！

一元復始、萬象更新。今天我們懷著喜悅的心情告別過去的20xx，迎來充滿希望的20xx。值此新春佳節之際，謹向一年來奮斗在各個工作崗位并辛勤付出勞動的各位員工表示衷心的感謝！同時向員工的家屬致于親切的問候和美好的祝愿！

過去的20xx年是我們全面改革，迅速發展，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。這一年來，我們經歷了許多不利因素，靠著大家堅定不移的信念，團結一致，攻堅克難，順利地完成了這一年來的任務，也得到了客戶對我們的肯定，使企業在逆境中得到平衡發展。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們忠實的員工及員工家屬大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果！企業的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我謹代表公司全體員工向您致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！

回首往事，轉眼間我們已走過了x年的發展，憶往昔的崢嶸歲月，發展到今天，走過了多少艱難的歷程，由最早的x人發展成為x人；年產值超xx元，產品銷往等國家和地區，這些佳績不光屬于所有員工，更是屬于每一位員工的家屬。相信在您支持下，明天將更加美好！

展望未來，新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；同時，在我們前進行的路上，依然存在很多困難。但是，我們全體員工心里充滿希望，身上鼓足力量，我們一定要以新的姿態和飽滿的精神在新一年創造更大的成績！

一個成功的公司，里面少不了有很多優秀的員工；一個優秀的員工，背后少不了偉大的家屬。在這新的一年里，我們xx人依然要緊密團結，攜手并肩，共同努力，去完成我們的既定目標！同時，我們依然離不開您，我們尊敬的xx員工家屬的大力支持與理解！相信有了您的這份支持與理解，我們明天將會越來越好！

最后，我謹代表全體員工衷心祝福您及您的家人：

新年快樂，闔家幸福！

xxx

20xx年xx月xx日

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇五

親愛的職工和家屬同志們：

一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我們真誠的祝愿公司全體職工、離退休職工及家屬同志們，新年愉快，萬事如意！同時也向給予我們關愛和支持的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！

20xx年是我公司實施“三步走”發展戰略的關鍵一年，更是我公司穩健經營，持續發展至關重要的一年。面對極其嚴峻的經濟環境和市場形勢，廣大干部職工堅持以“真誠 敬業 共同成長”企業文化核心理念為動力，不斷以精細化管理夯實企業持續發展之基，圓滿完成了年度經營發展任務，確保了體制改革的平穩過渡，在中國電建集團的正確領導下，開啟了公司發展的新紀元。

一是精細化管理成效顯著。公司主要經濟指標全面超額完成，集約化管理水平不斷提高。管理標準化取得重要進展，發布試行的十二項《管理手冊》為公司降低內耗、提升管理效能奠定了堅實基矗“發現管理模特”活動邁出了探索建立“流程當家、數據說話、管理復制”新模式的重要一步。

二是多元化發展持續穩定。公司火電施工、電網建設、多經產業、新能源項目的多元化發展格局得到鞏固，抵御市場風險能力持續增強。國內西部新疆火電市場開發實現突破，印度的海外工程建設順利推進。新簽訂的1000余千米的超高壓線路運行維護合同得到正常履行。葉縣馬頭山epc總承包風電項目、南陽鄧州生物質發電工程建設順利。成功進入核電站高壓管道預制市常多經企業實現穩定發展，職工平均收入穩步增長。

三是施工生產任務出色完成。公司年度施工目標任務圓滿完成，投產移交菏澤、登封、林州等火電機組總容量240多萬千瓦。投產500千伏線路2條、220千伏線路6條，總計220千米。截至12月31日，公司實現連續安全生產8458天，繼續保持全國火電施工企業安全施工最高紀錄。奪得“全國安康杯競賽優勝企業”三連冠。沁北百萬千瓦機組安全文明施工獲得中國電建集團公司安全檢查組的高度贊揚。承建的漯河2×30萬千瓦工程2號機組榮獲中國電力優質工程獎和國家優質工程銀獎。500千伏香白線路工程榮獲國家電網公司“線路工程質量管理流動紅旗”。

四是科技創新取得進展。《罐式壓力容器保溫及外護層施工工法》被中電建協確定為行業級工法，公司的行業級工法增至11項。“新型感應加熱設備的研發”項目產品處于國內領先水平。華能沁北百萬千瓦機組鍋爐大件吊裝榮獲“全國優秀吊裝工程獎”。獲得“大功率全空冷感應加熱設備”等實用新型專利2項，“導線弧垂調整輔助夾具”等3項實用新型專利被國家知識產權局受理。“提高大承臺灌注樁基礎施工工藝”等10個項目獲中電建協優秀qc成果獎。國家壹級鍋爐安裝、改造、維修許可證復核換證工作順利完成。

五是和合企業構建氛圍濃厚。“獻禮建黨90周年”系列活動助推和合企業構建，“真誠文化”建設不斷深化，公司黨委的政治引領能力和發展保障能力明顯提升。企業民主管理不斷增強，榮獲河南省工會系統“五五”普法工作先進單位。鄭州市第八屆職工技術運動會三項專業技能競賽、公司第二屆職工運動會取得圓滿成功。青年關懷文化“三個一”活動持續開展，第四屆青工崗位技能大賽成功舉辦。“四個關愛”活動深入落實，“優質服務月”活動扎實開展，首批24名困難職工得到了“職工互助金”的救助。焦作北家屬區5棟180戶住宅樓竣工移交，豐澤園綜合服務中心投入使用，職工的幸福感和安全感進一步增強。

展望20xx年，在中國電建集團的領導下，我們將會面臨更新、更大的發展機遇，我們建設“三精一強”現代企業的信心更加堅定。新的一年里，我們將深入貫徹集團公司各項工作部署，開源節流，降本增效，穩健經營，穩中求進。

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇六

全省郵政職工、離退休職工、職工家屬同志們：

值此新春佳節到來之際，省局和省郵政工會向你們致以節日的親切問候！

過去的一年，是我省郵政發展史上具有里程碑意義的一年。一年來，全省郵政干部職工認真貫徹全省郵政工作會議精神，緊緊圍繞扭虧這個中心，把握大局，樹立信心，背水一戰，終于奪取了“三年扭虧”決戰的勝利。郵政業務收入達到億元；三年減虧億元，并實現扭虧為盈；勞動生產率由分營時萬元增加到萬元；企業負債率從％降到％；增加固定資產億元，實現國有資產保值增值；精神文明建設也取得豐碩成果。％的市縣局被所在地黨委、政府評為文明單位；％的市縣局被評為省局文明單位，各項工作都圓滿完成了計劃任務。這些成績的取得都是在國家局、省委省政府和省局黨組的領導下，全省郵政干部職工團結一致，努力拼搏的結果，也離不開離退休職工、以及廣大職工家屬的關心支持。在此，我們特表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

××年是××郵政鞏固扭虧成果，為步入良性循環打基礎的重要一年。我們雖然實現了扭虧，但這只是萬里長征的第一步，鞏固扭虧成果，步入良性循環的任務還很艱巨，我們面對著我國加入后更加激烈的市場競爭的新形勢和新任務。今年全省郵政業務總量要完成億元，業務收入要完成億元，收支差要確保完成并爭取超額完成國家局下達的計劃任務。因此，我們要認真貫徹全國、全省郵政工作會議精神，統一思想認識，認清形勢，堅定信心，克服松勁思想，做到士氣不能低落，干勁不能減弱，工作不能放松，發展不能停步。在國家局和省委省政府的領導下，按照省局的工作部署，并結合本地的實際情況，大力開拓業務市場，努力挖掘節支潛力，不斷推進企業改革，繼續加快建設步伐，強化企業管理，積極推進精神文明建設步伐，為全面完成今年的各項工作任務，鞏固和擴大扭虧成果，步入良性循環打基礎而努力奮斗。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。在祖國新的一個春天到來的時候，讓我們攜起手來，開拓進取，同心同德，團結奮斗，共同開創××郵政事業美好的明天。

祝大家節日快樂、身體健康、萬事勝意、闔家幸福！

××省郵政局

××省郵政工會

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇七

尊敬的家屬：

您們好！

伴隨冬日溫暖的陽光，我們告別難忘的20xx年，即將迎來充滿希望的20xx年。在新年伊始，四處洋溢著歡樂、喜慶、祥和的日子，計算機專修學院向一年來支持我們辦學事業發展的各位家屬朋友致以最誠摯的問候和最衷心的祝福！

20xx年計算機專修學院在深入貫徹國家教育部《中長期教育發展綱要》精神，全面實施《開放大學建設方案》構建終身教育平臺，確立了新的社會發展時期學院的辦學地位和發展方向。面對這一重大歷史機遇，一年來，計算機專修學院突出多元化辦學，追求內涵發展，加強內部管理，開展思路創新，辦學模式創新和教育教學工作創新，使辦學思路更加成熟、辦學形式更加靈活、教學手段更加先進，服務水平更具特色，實現了辦學多元、開放，更具信息化、網絡化特色的歷史性跨越，為計算機專修學院在傳統大學歷史轉型期脫穎而出打下堅實的基礎。

各位家屬朋友，20xx年是計算機專修學院籌建“全國特色優質品牌院校”實現轉型定位的關鍵一年。天道酬勤，時不我待。計算機專修學院將堅定不移地走發展之路、創新之路，要以百倍的信心和高度的歷史責任感勤奮工作，使學校的合作基地建設、網絡建設、隊伍建設、教學改革等各方面都有長足的發展，為構建具有自身特色和適應地方經濟發展需要的特色品牌教育而努力奮斗！

又值新春，回顧在計算機專修學院近五年來辦學的風雨歷程中，各位家屬朋友給予我們無私的支持，深切的關愛，我們感慨萬千。您們是我們心靈的慰籍，動力的源泉。在此，計算機專修學院向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝，并祝您們新春愉快，萬事如意，合家幸福！

xxx

20xx年xx月xx日

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇八

尊敬的家屬朋友們：

辭舊歲欣慰喜悅，迎新年祥和振奮。值此新春佳節來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節愉快，家庭幸福!身體健康，萬事如意!合家歡樂!

x年應是我們xx快速發展的一年。

在過去的一年，我們不會忘記，在xx成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記，在xx發展的日子里員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。xx所獲得的諸多成績和榮譽中，不僅凝結著全體員工的智慧和汗水，體現了全體員工的敬業和奉獻，也厚載著您的希冀、關愛、支持和鼓勵。xx的發展離不開您這位“幕后英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此，請允許我發自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!

我們堅信：憑借著我們這支高素質的員工隊伍，我們一定會做得更大更強， 路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。xx的發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

再次祝全體員工及家屬們：龍年工作順利、身體健康，家庭幸福。

吉祥如意，合家歡樂!

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇九

尊敬的職工家屬：

新年好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此xx年新春佳節到來之際，xx市xx區衛生局向您致以節日的祝賀和親切的慰問！感謝您一年來對我們衛生局工作的關心、支持和理解，衷心祝愿您新春快樂、身體健康、闔家幸福！

佇立回望，櫛風沐雨。xx年，是我區衛生事業取得新成績、邁出新步伐的重要之年，衛生局機關干部職工恪盡職守、砥礪奮進，在區委、區政府的堅強領導下，化困難為機遇、變壓力為動力，以飽滿的熱情、高昂的斗志、拼搏的干勁，為我區衛生事業發展繪就了一幅幅繁景華章。

盤點豐收碩果，追思活水源頭。這些成績的取得，既凝聚著干部職工的辛勤耕耘和滴滴汗水，更飽含著您的無私奉獻和鼎力支持。長期以來，您識大體、顧大局，以寬廣的胸懷和堅強的毅力，精心操持家庭，勇于承擔重負，盡力排解干部職工的后顧之憂，用真情和真愛給了干部職工溫暖與幸福，用奉獻和付出增添了干部職工開拓進娶勇創佳績的信心與力量。在此，我向您表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。xx年是全市確立新起點、謀求新突破的重要之年，也是衛生事業改革創新、強力推進的關鍵之年。為此，真誠地希望您一如既往地關心、理解家人，包容、支持他（她）做好本職工作，為促進經濟社會協調發展、提高全區人民健康水平再立新功。

xxx

20xx年xx月xx日

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇十

各位同事：

大家好!

新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

給員工家屬的慰問信 給職工家屬寄送慰問品篇十一

全體職工家屬：

大家新年好！

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！

xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標準高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！

xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！