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優惠申請書（熱門15篇）篇一
為支持各加盟店更好進行小區專場團購，公司特制定團購政策配合各店銷售，對團購單要求達到以下條件：
1、在同一個小區；
2、同時訂購尚朋堂品牌櫥柜達到10單以上的；
3、訂單有效期不得超過半年，即在半年時間內務必完成下單；
4、所有訂單需報總部銷售部進行嚴格審批方可生效。【特別提醒注意】。
1、根據《佳友在線團購管理規定》，現向佳友在線網站提出如下團購申請：（1）團購內容：
（請附該團購內容的相關說明文字及圖片）。
（3）計劃團購周期：自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______________天。
（4）發起人/機構：_____________________________________________________（5）發起方聯系方式：手機______________________固話____________________，通信地址__________________________________________________________，電子郵箱____________________________，網址________________________,身份證號碼：______________________________________（請附身份證復印件）；匯款賬號：開戶行：___________________________________________________；戶名：___________________賬號：____________________________；備注：____________________________________________________。
4、在獲得佳友在線網站批準后，本人在佳友在線網站中發布上述團購信息，佳友在線網站有權根據其規定對團購信息進行管理。
1、為維護佳友在線及其會員的合法權益，規范佳友在線會員通過本站發起的團購活動，特制訂本規定。
2、本規定所指的團購活動，特指通過佳友在線的網絡平臺發布公開的信息、為在購買某種商品時獲得商家一定程度優惠的活動、在一定的時間內自愿組合而形成的集體；任何人士(包括但不限于版主或其他會員)利用佳友在線網絡平臺發布團購信息、組織團購活動，均須遵守本規定。
3、凡在佳友在線注冊的正式會員，均有權發起或組織團購活動；
4、發起人應下載并簽署《團購活動申請書》，以書面形式向站方上報活動內容；經站方審核確認后方可在論壇發布。
5、發起人應具體負責該團購中收款、發貨等環節的落實、監督和保證，并承擔相應的責任。
6、佳友在線作為網絡平臺的運營者，對于由會員或各版自發組織的團購活動，經站方審核確認后，以無償服務的形式予以發布；對于無償發布的信息，佳友在線對團購活動的真實性、合法性，以及團購活動的商品質量不予擔保，因此引發的任何法律糾紛，均由團購活動的發起人或組織者負責，概與佳友在線網站無關。
7、如團購的發起人系以盈利為目的商家，則在團購信息的發布過程中，佳友在線有權以廣告形式收取一定的信息服務費；具體費用標準由站方與發布信息的商家于申請確認前協商而定。
8、未經站方批準而自行在各論壇發布團購信息的，站方有權立即刪除該信息；以發起團購的名義變相發布商業廣告的，將對發貼id做出相應處理。
9、本規定由佳友在線網站制訂并修改，如有任何歧義，佳友在線網站具有最終的解釋權。
關于洛陽市紅山鄉工業園區團購事宜申請致河南萬眾集團有限公司尊敬的集團領導：
優惠申請書（熱門15篇）篇二
“擴大消費，促進增長”—_市20xx年3？15國際消費者權益日“今年3？15，優惠消費月”活動。
20xx年3月1日至4月15日，為期1個半月。
（一）宣傳造勢（3月1日—3月14日）。
2、市工商局、市消委會聯合相關重點消費領域的行業協會在_電視臺、_報、等主流媒體開辦專欄。今年3？15，優惠消費月”的各項活動和參與活動的行業、企業推出的“特色優惠”措施進行深度報道。
3、公開征集“今年3？15，優惠消費月”的活動標志。市消委會聯合參與活動的行業協會召開新聞發布會，發布活動的統一標志和活動的有關內容：凡是參加活動的企業、商品，在優惠消費月活動期間可使用授權的專用標志；消費者在參加活_動使用標志的企業可獲得一定的優惠；使用標志的企業在與消費者發生消費爭議時，無條件接受市工商局、消委會的調解、處理，確保消費者的合法權益，促使消費者放心消費；具體優惠措施由各個行業協會根據本行業的實際情況制定并進行公布，力求實惠和轟動。
（二）活動啟動儀式（3月15日）。
3月15日，在市民中心廣場舉行隆重的“今年3？15，優惠消費月”活動啟動儀式，請市委、市政府、市人大、市政協的主要領導出席現場活動并講話，現場由重點消費領域的行業協會組織千家企業組成方隊，舉行百家企業《誠信經營關愛消費十大承諾》簽約宣誓儀式，并由參與活動的行業協會、企業展示優惠措施、特色承諾、宣傳口號等。同時，根據_不同行業的特點在全市七個區設立分會場，舉辦各種形式的商品促銷、展銷或優惠服務活動，請出席啟動儀式的市領導到分會場“逛商場”，并在現場購買商品、進行消費，暢談消費感受。另外，工商部門在市啟動儀式會場和各分會場設立“年檢便民服務臺”等，切實為企業、消費者做好服務工作。
（三）優惠消費月（3月15日—4月15日）。
優惠申請書（熱門15篇）篇三
尊敬的公司領導：
我個人受聘來單位連續工作時間已經有了十年以上，日常負責運輸部門的`安全保衛、食堂做飯和其他任務。一個人一個職位，誠實，勤奮得做著本職工作。
一直以來，我們堅持服從領導安排，遵守單位的規則和法規，努力盡職完成單位交付的任務。連續十年以來確保著單位財物白天、黑夜的不受任何損失。我們的保衛工作成績得到了單位領導的肯定，也得到了單位待遇部門的關注。
入職第三年我們就成為了永久員工，享受生活津貼、勞動獎金、醫療保險。后來，市政府實施獎金的規定，資助都是統一的標準，因為我們還沒有滿足統一標準所要求的條件，從而失去了很大一部分的福利保障，基本工資反退到了原來的600元，1000元作為食堂工資，總共1600元是家庭的全部月收入。我作為家庭的主要經濟支柱，承擔了所有的家庭開銷。我這一點微薄的工資是難以維持正常的家庭生活。另一方面，隨著時間的推移，我們在已經到了中年，面臨著很大生活壓力，身體上也已經出現了許許多多的問題。
面對困難，我們堅信公司能夠給予我們一份合理的福利保障，這也是當今社會進步和發展的必然趨勢，我也堅信公司能夠體恤我們底層員工，給予我們通過醫療保險。
特此，申請為盼。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
優惠申請書（熱門15篇）篇四
尊敬的公司領導：
轉眼間，我來公司快三年了，回首三年以來，從在客服部做話務員的努力敬業到客戶經理的圓滑及迷茫，我完成了從一個剛步入社會的女孩到從容面對世俗欲望的客戶經理得蛻變，真是一言難盡，這中間既有成績，也有不足，但還有很多的無奈和心酸。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，當我努力得實現了做客戶經理后，確沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的朋友，有很多真正關心我愛護我的人，我不能太過于自私，不能為了自己的事業（其實是部門領導的事業，我的事業就是陪酒，陪玩，替領導處理那些不知道是什么的亂七八糟的費用）而忽略了他們的感受，一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的充滿原始欲望的工作中我終將迷失方向。
當一年前我滿懷抱負從客服競爭到客戶經理這個崗位的時候我是那么的興奮，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經理這項工作。
優惠申請書（熱門15篇）篇五
買車容易養車難，很多有車一族都是遇到這個困擾，停車費、過路費、油費、保養、保險費...
1
無賠優待及賠款記錄：
連續3年沒有發生賠款：0.7系數【這也是保險最低最低的折扣了】。
連續2年沒有發生賠款：0.8系數。
上年沒有發生賠款：0.8系數。
新車或者上年賠付次數在3次以下：1.0系數。
上年發生3次賠款：1.1系數。
上年發生4次賠款：1.2系數。
2
多險種同時投保：
非多險種同時投保：1.0系數。
同時投保車損、三者：0.95-1.0之間。
3
首年在我司承保：1.0系數。
續保：0.9系數也就是去年也在同一家公司承保的。
4
安全駕駛：
無交通記錄：1.0系數。
上一年交通保險無交通違法記錄：0.9系數。
5
約定行駛區域。
無約定行駛區域：1.0系數。
省內：0.95系數。
固定路線：0.92系數。
場內：0.8系數。
注：這個優惠系數大家要注意了，在約定行駛區域之外發生事故有一個10%的免賠額。
6
指定駕駛人。
未指定駕駛員：1.0系數。
指定駕駛員：0.9系數。
性別：男，1.0；女，0.9系數。
駕齡：小于一年，1.05；1-3年之間，1.02；3年及以上，1.0系數。
注：若非指定駕駛人駕駛保險車輛發生交通事故，有10%免賠額，駕駛員最多指定3個。
7
車輛損失險車型：
特異車型、稀有車型、古老車型：1.3系數。
不使用該系數：1.0系數。
8
年平均行駛里程：
小于等于30000公里：0.9系數。
一般：1.0系數。
大于50000公里：1.1-1.3之間系數。
注意事項。
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[汽車保險常識：汽車保險怎么優惠]。
優惠申請書（熱門15篇）篇六
「摘要」隨著城鎮住房制度改革的深入推廣，優惠房成了老百姓關注的話題。同時，有關法規在實施過程中，出現了尚待細化或是缺乏規范的問題。在審判實踐中，如何處理優惠房糾紛也是一個有待商榷的焦點。以下是筆者對此問題的一些初步探討。
隨著城鎮住房制度改革的深入推廣，優惠房成了老百姓關注的話題。同時，有關法規在實施過程中，出現了尚待細化或是缺乏規范的問題。在審判實踐中，如何處理優惠房糾紛也是一個有待商榷的焦點。以下是筆者對此問題的一些初步探討。
一、優惠售房的性質。
優惠售房一般是指標準價售房和成本價售房。1991年12月31日國務院《關于全面推進城鎮住房制度改革的意見》規定：“職工購買公有住房，在國家規定標準面積以內的，實行標準價。購房后擁有部分產權，即占有權和使用權、有限的處分權和收益權；可以繼承，可以在購房五年以后進入市場出售或出租，原產權單位有優先購買權和租用權。售房收入扣除有關稅費后所得收益，按政策、單位、個人的產權比例進行分配。職工擁有部分產權的住房，在自用和自住時受到法律的保護；按標準價購買的房屋投入市場時，則受到法律的約束，不得高價出售或出租。”標準價售房的產權性質應是有限產權。“職工以標準價購買的住房，擁有部分產權，即占有權、使用權、有限的收益權和處分權，可以繼承。產權的比例按售房當年標準價占成本價的比重確定。職工以標準價購買的住房一般住用五年后方可依法進入市場。在同等條件下，原售房單位有優先買賣、租用權。原單位已撤銷的，當地人民政府房屋管理部門有優先買賣、租用權。售、租房屋的收入在補交土地使用權出讓金或所含土地收益和按規定交納有關稅費后，單位和個人按各自的產權比例進行分配。”“職工以成本價購買的住房，產權歸個人所有，一般住用五年后可進入市場。在補交土地使用權出讓金或所含土地收益和按規定交納有關稅費后，收入歸個人所有。”（國務院《關于深化城鎮住房制度改革的決定》國發〈1994〉43號）成本價售房的產權性質是全部產權，但其買賣也有一定條件。“職工按標準價或1993年（含）以前按優惠價購買的住房，職工享有部分產權，產權比例為成本價產權的94%.”（北京市房改辦《關于購房職工調整住房等有關問題的補充規定》）。
二、有限產權與按份共有之間的區別。
1有限產權優惠房購買人有完全的占有權和使用權，按份共有必須經協調一致，才能對整個房屋行使占有權和使用權。
2有限產權優惠房購買人申請的是私人產權證，只是產權證上注明“部分產權”字樣，而按份共有人是共有產權憑證。
3有限產權優惠房購買人可以不經補貼單位同意，由其繼承人繼承優惠房，五年后補足差價還可流通；而按份共有繼承人不能就整個房屋繼承，更不能未經其他人同意將公有房屋出售給他人。
4有限產權優惠房購買人自行負責自用部位和自用設施的維修養護，費用自理；而按份共有人不需對自用部分和自用設施承擔全部維修費用，其他公有人也有義務承擔。
三、處理糾紛的原則。
1原則。
（一）平等原則。
（1）平等保護產權人合法權益，只要通過合法途徑取得優惠房產權的均平等受法律保護。優惠房產權取得方式主要有：買賣、繼承、離婚等。產權人通過買賣合同交清了房款，依法取得了產權證，補貼單位“一房賣兩戶”應支持產權人合法權益。產權人取得優惠房產權，同等受法律保護。補貼單位以居住方非單位職工為由主張全部產權，不予支持。
（2）平等保護優先購買權。《城市私有房屋管理條例》第十一條規定：“房屋所有人出賣出租房屋，須提前3個月通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。”原承租戶、補貼單位各自享有的優先購買權同等受法律保護。如補貼單位將已承租給甲的房屋賣給乙，則侵犯了原承租戶甲的優先購買權，其買賣行為應認定無效。如產權人未征得補貼單位同意，將優惠房投入市場出售，則侵犯了補貼單位的優先購買權，對該買賣關系依法不予保護。
（二）自愿原則。
房屋買賣雙方在自愿基礎上簽訂房屋買賣協議。該協議在不違背有關法律、法規的情況下，一經成立即對雙方產生約束力。雙方應自覺履行合同條款，自愿接受合同所規定的權利和義務，出現糾紛首先依照合同處理，其他人不得予以限制。
在婚姻存續期間，夫妻雙方以工齡優惠購房的，應視為自愿“投資”.由于職工的工齡優惠只可使用一次，這種“投資”是有風險的。在離婚時，未計入全部工齡的一方當事人以自己的全部工齡要求補償，不應予以支持。
優惠申請書（熱門15篇）篇七
復職申請書，下面小編為你整理推薦復職申請書，歡迎閱讀參考。
尊敬的領導：
我叫薄*，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，1981年9月1日—1985年7月土左旗鐵帽學區工作，1985年9月—1989年7月土左旗把什學區把什中學工作，1989年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語專科)，1991年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，1999年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。
后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。
請領考慮我的'申請，并表示感謝!
申請人：
20**年9月9日
尊敬的局領導：
我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作 環境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規章制度，準時上下班， 愛崗敬業，做好本職工作，以一個軍人的姿態完成領導所交付的 任務。 現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無 論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局 里服務和貢獻力量。 如果現在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力， 我隨時準備好接受挑戰。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡 力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
優惠申請書（熱門15篇）篇八
敬愛的領導：一年一度的評優活動開始了，在過去的一年里，我們班級團支部在上級領導、老師和廣大同學的支持下取得了令人喜悅的成績，我們渴望能加入先進團支部的行列！懇請上級領導能夠批準我們關于“先進團支部”榮譽稱號的申請。
優惠申請書（熱門15篇）篇九
xxx經理：
我帶著復雜的心情寫這封離職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論從工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，也感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
離職人簽名：
日期：20xx年xx月xx日
優惠申請書（熱門15篇）篇十
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
優惠申請書（熱門15篇）篇十一
復學申請書，下面小編為你整理推薦復學申請書，歡迎閱讀參考。
尊敬的吳院長級及體育學院各位領導：
本人于xx年09月01日入學，于2011年年初離。當初離校原因是因為本人身患疾病需靜養、但這與我的專業相違背。自從離校后未及時與院方取得聯系，中途我的輔導員宋老師與我取得過聯系并讓我來學校辦理休學手續，當時我的身體狀況不好無法來學校辦理休學手續。宋老師本著為學校負責的工作態度在我離校后替我辦理了自動退學手續。
如今我的病已經好轉，由于當初自己的行為考慮欠妥，紀律意識薄弱，主觀方面認識不到位。我在家也待了一年多了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在高校接受教育的人。我真誠地接受批評，并愿意接受學校的任何條件。
想想我在學校也生活了兩年多了。對學校已有很深的感情，如果我能申請復學成功，會已新的面貌，出現在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的錯誤，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊，父母辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了父母的心愿，也是對父母心血的`一種否定。
我對此很慚愧。相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向學校的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望各位領導可以原諒我的錯誤。懇求各位領導最后在給我一次機會、我和我的家人會感激您們一輩子!
此致!
敬禮!
尊敬的吳院長級及體育學院各位領導：本人于xx年09月01日入學，于2011年年初離。當初離校原因是因為本人身患疾病需靜養、但這與我的專業相違背。自從離校后未及時與院方取得聯系，中途我的輔導員宋老師與我取得過聯系并讓我來學校辦理休學手續，當時我的身體狀況不好無法來學校辦理休學手續。宋老師本著為學校負責的工作態度在我離校后替我辦理了自動退學手續。如今我的病已經好轉，由于當初自己的行為考慮欠妥，紀律意識薄弱，主觀方面認識不到位。我在家也待了一年多了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在高校接受教育的人。
我真誠地接受批評，并愿意接受學校的任何條件。想想我在學校也生活了兩年多了。對學校已有很深的感情，如果我能申請復學成功，會已新的面貌，出現在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的錯誤，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊，父母辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了父母的心愿，也是對父母心血的一種否定。我對此很慚愧。相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向學校的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望各位領導可以原諒我的錯誤。
優惠申請書（熱門15篇）篇十二
尊敬的校學生會領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年多來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來宣傳部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來領導對我的關心和教導，學長學姐們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激宣傳部給予了我這樣的鍛煉機會。但是，因為想要在課余學習更多的知識，所以只有忍痛放棄我喜愛的宣傳部工作。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。
短短的`一年時間我們宣傳部已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為部里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿宣傳部能越來越好！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
家長簽名：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
優惠申請書（熱門15篇）篇十三
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：xxx
優惠申請書（熱門15篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。
作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的.結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。
在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請晉升為公司正式員工。
作為一個初次從事xxxx工作的新人，初來公司，曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。
優惠申請書（熱門15篇）篇十五
尊敬的學院領導：國際貿易j0804班團支部，一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在學院分團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養，還是班風學風建設。