隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

2023年健身房教練合同匯總篇一

共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定底薪 /月

(3)補貼元/天餐補，

(4)提成獎金：完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務(wù)部分，提成

(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。

(6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會并征得經(jīng)理同意。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動保險：

(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進(jìn)行銷售活動.

6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

2023年健身房教練合同匯總篇二

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)工資;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

4、詳盡填寫合同條款，避免簽訂條款不全的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假;工資;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等。特別是對于用工單位事先起草的合同文本，更要仔細(xì)閱讀有關(guān)的重要條款以及單位的規(guī)章制度。

5、我國《勞動法》及《勞動合同法》等對職工的試用期限、工作時間、社會保險等作了詳細(xì)的規(guī)定，勞動者要清楚自己的基本權(quán)利，對于侵犯合法權(quán)益的合同要堅決要求改正。

6、對于用工單位的非法要求應(yīng)予拒絕。《勞動合同法》規(guī)定，招用勞動者，不得扣押居民身份證和其他證件，不得要求提供擔(dān)?；蛞云渌x收取財物。

7、合同的語言表達(dá)要明確、易懂。依法簽訂的勞動合同是受法律保護(hù)的，它涉及到當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任和利益，能夠產(chǎn)生一定的法律后果。因此，簽訂勞動合同時，在語言表達(dá)和用詞上必須通俗易懂，盡量寫明確，以免發(fā)生爭議。

8、合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。

在我們的現(xiàn)實生活當(dāng)中，目前如果要簽訂書面勞動合同的話，必然是需要首先了解一下勞動合同當(dāng)中需要哪些基本的內(nèi)容，在這里也給大家簡單的介紹了一下，比如說包括有勞動合同的期限，還有就是勞動者的工資報酬的基本情況。

2023年健身房教練合同匯總篇三

邁克剛下飛機，麗莎就迫不及待地告訴了他自己的想法，沒想到邁克并不反對，反而笑著鼓勵她：“想到就去做，不嘗試怎么知道行不行呢？”接下來的日子，麗莎專門設(shè)計了調(diào)查問卷，請人在各個機場去發(fā)放，調(diào)查旅客對機場健身房的態(tài)度，結(jié)果很多人對此表示很感興趣。

當(dāng)麗莎懷著興奮的心情，準(zhǔn)備開創(chuàng)自己的新事業(yè)時，卻遇到了意想不到的困難，那就是沒有一家機場肯為健身房提供場地，她磨破了嘴皮子也沒用。就在一籌莫展之際，有朋友建議麗莎去找舊金山國際機場的經(jīng)理杰克，聽說此人思想前衛(wèi)，很容易接受新鮮事物。

麗莎跑去找杰克，卻因為無法預(yù)約，一連幾天都見不到人影。她不甘心，連續(xù)蹲守了一個星期之后，終于在午餐時等到了杰克。對方聽完她的建議，果然很感興趣，他表示可以提供15平方米左右的地方，先簽下一年的租賃合同，但是按照飛機場的相關(guān)規(guī)定，健身房可以開，卻不允許收費，必須讓旅客們免費使用。

懷著忐忑不安的心情，麗莎簽下了租賃協(xié)議，開始請人設(shè)計健身房的裝修方案。緊鑼密鼓地忙碌了一個月左右，一個大約13平方米，可供4至5人同時運動的瑜伽健身房，終于出現(xiàn)在舊金山國際機場。乘客們來到機場，就可以看到瑜伽房的指示牌。推開落地玻璃門進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)以藍(lán)色為基調(diào)，隱藏在天花板夾層的燈光幽然落下，落地的大鏡子，深色木質(zhì)地板，幾張不同色彩的瑜伽墊子，錯落有致鋪在地板上，一切都設(shè)計得那么溫馨完美。

在乘客們練習(xí)瑜伽的間隙，液晶電視里會隨機播放一些廣告，健身房的桌子上，還有很多諸如鑰匙扣之類的小紀(jì)念品，每位來健身房的乘客都可以拿走。當(dāng)然，這些小小的紀(jì)念品，都是由不同的商家提供的“贊助”，它們將會隨著乘客們目的地的不同，飛到世界各地去。

這些獨特的廣告，正是邁克的創(chuàng)意，因為在飛機場開健身房，算得上世界上的首創(chuàng)，很多商家都愿意趁機打一下廣告，他們付的廣告費，支付完機場的租賃費，還綽綽有余。

更令人驚喜的是，隨著健身房知名度的提高，很多商家打電話來，要求在健身房內(nèi)植入廣告。備受鼓舞的麗莎，又跑了幾家飛機場，以舊金山健身房的成功運作為范例，說服他們與自己簽下租賃合同。就這樣，到2012年2月，短短3個月的時間，麗莎的瑜伽健身房就開出了6家分店。

把健身房開到飛機場，一個偶然得來的創(chuàng)意，就這樣為麗莎帶來了滾滾財源。

2023年健身房教練合同匯總篇四

一、甲乙雙方確認(rèn)：截至本協(xié)議簽署之日，甲乙雙方間需轉(zhuǎn)讓的__________的會員卡(以下簡稱“原甲方會員卡”)共_____張，卡金余額為人民幣_________元(大寫：__________)，以雙方確認(rèn)的會員資料為準(zhǔn)。

二、甲乙雙方同意，甲方將原甲方會員卡卡金余額共計：人民幣_________元(大寫：_____________)全部轉(zhuǎn)讓給乙方履行，由乙方按照本協(xié)議直接向會員卡持卡人提供相應(yīng)的美容美發(fā)服務(wù)。

三、陳述、保證和承諾：

1、甲方承諾并保證：

(1)原甲方會員卡持卡人已知悉本合同下會員卡轉(zhuǎn)讓事宜，并予以同意。

(2)協(xié)助乙方辦理會員卡轉(zhuǎn)換事宜。

(3)乙方僅負(fù)責(zé)向雙方最終一致確認(rèn)的.會員卡明細(xì)資料中所列會員卡持卡人提供服務(wù)，會員要求辦理退卡及其它糾紛由甲方負(fù)責(zé)處理，與乙方無關(guān)。

2、乙方承諾并保證：

(4)乙方有權(quán)依據(jù)乙方統(tǒng)一的經(jīng)營價目向原甲方會員收取費用;

(5)乙方僅負(fù)責(zé)向雙方最終一致確認(rèn)的會員卡明細(xì)資料中所列會員卡持卡人提供服務(wù)，會員要求辦理退卡及其它糾紛由甲方負(fù)責(zé)處理，與乙方無關(guān)。

四、如本協(xié)議無效或被撤銷，則甲方仍繼續(xù)按其與持卡人達(dá)成的原會員服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。

五、具體實施：

合同簽訂后甲方將的員卡從己方系統(tǒng)中分離，并向乙方提供會員卡明細(xì)資料。

六、各方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務(wù)，致使另一方遭受或發(fā)生損害、損失、賠償?shù)蓉?zé)任，違約方須向受損方做出全面賠償。

由于甲方的原因(包括但不限于不實說明、隱瞞債務(wù)等)，致使乙方陷入糾紛(包括訴訟、仲裁、執(zhí)行等)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決糾紛并向乙方承擔(dān)因此遭受的各項損失(不限于轉(zhuǎn)讓期間)，同時向乙方支付人民幣壹拾萬元的違約金。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

八、本協(xié)議未盡事宜，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理，或由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

九、本合同糾紛解決方式：甲乙雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，可向乙方所在地提起訴訟。

十、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2023年健身房教練合同匯總篇五

主要經(jīng)營范圍：自然甲修護(hù)手繪甲水晶甲貼片甲手足護(hù)理光療甲彩繪企業(yè)類型：零售、服務(wù)、新型產(chǎn)業(yè)。

xx。

市場容量或本企業(yè)預(yù)計市場占有率：隨著美甲行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展日趨成熟，美甲行業(yè)的發(fā)展規(guī)模將從起步階段的市場拓展層面，逐漸擴大到社會影響層面和人文關(guān)懷的生活層面。極具活力的流行文化和時尚氛圍，為美甲業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展前景。

市場容量的變化趨勢：美甲行業(yè)進(jìn)入中國，從概念普及、行業(yè)成型到市場不斷擴大不過十年，但隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，消費觀念的更新，從成熟的國外市場發(fā)展經(jīng)驗來看，中國的美甲行業(yè)將進(jìn)入高速發(fā)展的階段。美甲行業(yè)蘊涵巨大的利潤空間，據(jù)專業(yè)調(diào)查機構(gòu)報告顯示，我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發(fā)展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業(yè)已成為最具前景的投資項目。

與競爭對手的主要優(yōu)勢：具有一定技術(shù)嫻熟的美甲團(tuán)隊。相對于競爭對手的主要優(yōu)勢：美甲材料及器材質(zhì)量好，有固定的材料供應(yīng)商，服務(wù)熱情周到、態(tài)度好、地理位置優(yōu)越，有大量的客源。

1、選擇該地址的主要原因：因為該處是繁華的商業(yè)區(qū)，來此購物的時尚人士很多，客流量大，女士尤其多，她們逛街累了，可以做指甲。

3、選擇該銷售方式的原因：因為美甲這種店，是現(xiàn)場做的所以只能直接面向最終消費者。

企業(yè)將登記注冊成：個體工商戶企業(yè)。

名稱：xx。

類型預(yù)計費用個體工商營業(yè)執(zhí)照xx元企業(yè)的法律責(zé)任（保險，員工的薪酬、納稅）：種類預(yù)計費用個人所得稅xx元/年，城市維護(hù)建設(shè)稅xx元/年。