生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

保底分紅合同篇一

委托人(組團社)： (甲方)

受托人(代理社)： (乙方)

一、雙方資質

甲乙雙方必須保證具有合法的旅游企業資質證書，具備獨立法人資格或法人代表授權證明書。甲方委托乙方代理的內容必須符合甲方合法的經營范圍;乙方保證遵照甲方的委托授權開展業務。甲、乙方在合作中如超越權限造成違規由責任方獨立承擔;雙方在權限內出現過錯，按協議規定由責任方承擔。

二、委托內容與權限

甲方委托乙方在 ，代理甲方招徠國內旅游(全部 / 專線 )旅游線路產品;出境旅游(全部 / 專線 )(注：不含赴臺灣地區旅游)旅游線路產品：并代辦如下招徠銷售事項。(超出委托范圍的代理行為無效)

1.招徠宣傳 ;

2.為旅游者提供旅游行程咨詢;

3.與旅游者簽訂旅游合同;

4.代收取旅游費用;

5.向旅游者通知有關行程事項。

三、雙方的權利與義務

1、甲方保證向乙方提供準確的旅游線路產品信息和優惠的價格。如有變動應及時通知乙方，并對由此造成經濟損失給于乙方相應的經濟補償。

2、甲方接收乙方招徠的游客后，在實施操作中要保證服務質量，對操作中出現的服務質量及安全問題負全責，承擔全部責任，不得推諉。

3、甲方在操作中如果出現不能按照乙方與游客簽訂的協議操作時，應提前征求游客書面同意后方可變動，如出現損失由責任方承擔。

4、乙方按照甲方的授權委托開展代理業務時，客人經乙方認購了甲方的產品后，乙方必須交由甲方操作;如甲方無法操作時方可由乙方交由第三方操作。

5、乙方接受委托在招徠工作階段中出現過錯，責任由乙方承擔。

6、乙方在認購產品預留位置時，如因不能按規定交足團款，甲方有權在通知乙方后即時取消預留計劃。如乙方未接到甲方停止收客的通知收客后，甲方不能操作，責任由甲方承擔。

四、未盡事宜在實踐中可做補充協議規定，工作中出現問題雙方友好協商解決。如出現經濟糾紛無法協調解決時，可在沈陽簽約地法院通過訴訟途徑解決。

五、本協議一式三份，甲乙雙方各一份;交沈陽市旅游局備案一份。協議有效期 年，(期限從20__年 月 日至二0一 年 月 日)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保底分紅合同篇二

保底分紅合同篇三

乙方： （投資方）

（以下簡稱“甲方”）現因發展需要， （以下簡稱“乙方”）

向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條 甲方經營項目及范圍。

第二條 投資方式與流程

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金實付。

第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為三年，即是年 月 日至年 月 日。 乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元）（本項款項按工資發放），三年合計人民幣 元整（小寫 元），并且甲方以年度利潤的 百分之 （ ％）向乙方分紅。

（詳見附件一說明）

第四條 撤資方式

1.自然撤資。

本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資。

或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

第五條 本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

附件一：

“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。

甲方： 乙方：

（簽章） （簽章）

法人代表：電話：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

保底分紅合同篇四

單 位 類 型_______________________

勞動保障證號 _________________________

組織機構代碼證號_________________________

身份證件號_________ 勞動保障卡號 _________

戶 籍 所 在 地_________________

實 際 居 住 地 ________________

聯系方式及電話 _________________

南京市勞動和社會保障局制

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時終止。

(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點

(1)工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。

(2)乙方的工作地點或工作區域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報經勞動行政部門批準。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。

四、勞動報酬

(1)乙方實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月 元(實行年薪制的每月預付工資為 元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行，定額單價為 元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)乙方實行其他工資分配形式：

甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等，通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度，合理增加乙方工資。

五、社會保險

自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。

合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。

(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

(3)甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

七、其他約定條款

(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。

(2)培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。

(3)保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為： ，競業限制的范圍 ，競業限制的區域為 ，競業限制期限為 月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償 元。

雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。

(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定：

八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出，經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(蓋章)

保底分紅合同篇五

監 理 人：

依據國家有關法律、法規，以下簡稱委托人)，委托 (監理人名稱) (以下簡稱監理人)提供： 監理服務，經雙方協商一致，訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、建設地點：

3、工程等別(級)：

4、總投資(人民幣，下同)：萬元

5、工期：

二、監理范圍：

1、監理項目名稱;

2、監理項目內容及主要特性參數：

3、監理項目投資：

4、監理階段：

三、監理服務內容、期限：

1、監理服務內容：按專用合同條款約定。

2、監理服務期限：

自 年 月 日至 年 月 日。

四、監理服務酬金

五、監理合同的組成文件及解釋順序

1、監理合同書(含補充協議);

2、中標通知;

3、投標報價書;

4、專用合同條款;

5、通用合同條款;

6、監理大綱;

7、雙方確認進入合同的其他文件。

六、本合同書經雙方法定代表人或其授權代表人簽名并加蓋本單位公章后生效。

七、本合同書正本一式陸份，具有同等法律效力。

委托人： (蓋章 ) 監理人： (蓋章)

法定代表人： (簽名) 法定代表人： (簽名)

或授權代表人： (簽名) 或授權代表人： (簽名)

單位地址： 單位地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

電 話： 電 話：

電子郵箱： 電子郵箱：

傳 真： 傳 真：

開戶銀行： 開戶銀行：

賬 號： 賬 號：

簽訂地點：

簽訂時間： 年 月 日

保底分紅合同篇六

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第六條 乙方應遵守的勞動紀律：

1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

4、 若乙方 。

第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責任的。

1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、 在試用期內的;

2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

第十四條 當事人約定的其他內容。

第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

使用說明

一、 本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在本欄寫明“經雙方當事人協商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。

二、 本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

三、 當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

四、 本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。