總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
資質(zhì)崗位工作總結(jié)篇一
一年以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們公司取得了良好的業(yè)績,我在此表示祝賀。對于大家一年的辛勞付出我表示感謝。今天我首先要說的就是一年來我們公司的銷售業(yè)績。
公司20__年度實現(xiàn)營業(yè)收入__元,比上年同期增長__%,實現(xiàn)營業(yè)利潤__萬元,比上年同期增長__%,實現(xiàn)凈利潤__萬元,比上年同期增長__%。與上年度相比,公司的整體經(jīng)營取得了較大的成績,主要原因在于公司以食品業(yè)為主的主營業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧顺掷m(xù)良性的增長,非主營資產(chǎn)的處置取得良好的效果,同時公司采取有效措施防范和在一定程度上化解了財務(wù)風(fēng)險。
20__年度公司董事會重點做好了如下幾方面的工作:
(一)培育新的經(jīng)濟增長點,產(chǎn)業(yè)增長形勢喜人
產(chǎn)業(yè)是公司20__年乃至今后一段時期內(nèi)著力發(fā)展的一個主營產(chǎn)業(yè),目標是將其培育成公司的主要經(jīng)營和利潤增長點,在我國南方地區(qū)是一種大眾化的消費食品,存在著巨大的市場容量,僅公司所在的__市場年消費量就達10億元以上,未來公司如能充分利用自身的資源、技術(shù)、品牌等各方面的優(yōu)勢重新整合這個產(chǎn)業(yè),提高市場的占有率,那么對該產(chǎn)業(yè)的投資將會給公司帶來豐厚的回報。
(二)深化管理改革,提高經(jīng)營管理水平
公司是一個投資控股型的企業(yè),為此20__年公司強化了總部的管理職能,在資金、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源等各方面加強了公司的管理,同時要求各部門各員工為下屬經(jīng)營超市做好各方面的服務(wù)。通過近一年時間的強化,公司的管理職能得到了充分體現(xiàn),達成了良好的管理效果,而且為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的意識和理念也得到了前所未有的加強。
20__年公司出臺了《目標激勵考核辦法》,公司簽訂經(jīng)營目標責任狀,實行責、權(quán)、利統(tǒng)一,總經(jīng)理負責,進一步完善經(jīng)營管理機制,建立了長期的激勵機制,在充分調(diào)動各經(jīng)營團隊積極性的同時,有效地防范了為了目前的利益而出現(xiàn)的短期行為,有利于企業(yè)的長期發(fā)展。
20__年公司進一步加強員工的績效管理,加強對各職能部門、各員工的過程管理和監(jiān)督,強化責任追究,以工作業(yè)績(目標)的最終完成效果確定每個員工的薪酬,強調(diào)以業(yè)績論英雄,從而在制度上保證各部門各崗位的職責履行效果。
良好的企業(yè)文化是企業(yè)不斷取得進步和發(fā)展的保障。20__年公司采取了有效措施積極推進企業(yè)文化的建設(shè),構(gòu)建和諧、健康、向上的企業(yè)氛圍,為公司的經(jīng)營工作提供了強有力的保障。
資質(zhì)崗位工作總結(jié)篇二
__酒行是一家名酒代理公司,代理酒類產(chǎn)品是__和__。公司自__年成立以來,本著“誠實、守信、服務(wù)到家”的理念,努力為廣大消費者服務(wù)。公司主要客戶有__商場、_超市、_超市、_大酒店、_大酒店等__多家,還為政府、企業(yè)和社會團體提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的酒類產(chǎn)品!在總結(jié)了__白酒的發(fā)展態(tài)勢及_和_發(fā)展現(xiàn)狀后,公司老板果斷要求華商酒行全體營銷人員與合作伙伴全面實行“直分銷模式”,并把“直分銷”上升到金裕皖酒業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度,保證了華商酒行下半年的全面發(fā)展。“直分銷模式”作為__年華商酒行的戰(zhàn)略思想,對于業(yè)務(wù)人員及經(jīng)銷商的團隊都提出了更高的要求,不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,是_總對自己及每一個業(yè)務(wù)人員的要求。
一、實習(xí)期間的行業(yè)總結(jié)
酒類行業(yè)的終端渠道主要有四種:零售店、超市、商場和酒店(即提供酒類商品消費的各種餐飲店),它們分別在酒類商品終端銷售中起著不同的作用。而酒店處于首要位置即領(lǐng)導(dǎo)渠道。
1、零售店:出售的商品多為中低檔次。到零售店購酒者多是購買那些正在流行且價位適中(大眾價)的酒類商品。他們不是消費潮流的,而是跟進者,或者是與價格因素有關(guān)的隨意購買者,因而應(yīng)列到主導(dǎo)消費群之外。
2、超市與商場:超市購酒者大都不是直接消費者。家政管理者是超市的主要客戶群,此類購買者往往受家庭直接消費者的影響,指明購買某品牌。所以終端渠道不屬于商場超市。
3、酒店:在酒店中點酒,常常會相互影響,酒店之間也相互影響。當酒店里的某個酒類品牌占有一定份額時,這個品牌就形成了在區(qū)隔市場和終端領(lǐng)導(dǎo)渠道作用。新品牌要想盡快且全面啟動區(qū)隔市場,必須在酒店上下功夫。
二、酒店經(jīng)營現(xiàn)狀
餐飲渠道是白酒的主流銷售渠道,但是白酒在餐飲渠道的競爭混亂無序:
1、酒店大多都要求賒銷供貨,而且多數(shù)店信譽不佳,風(fēng)險較大。
2、酒店銷售惡性競爭:進店費、專銷費、開瓶費、促銷費、公關(guān)費等層層加價,造成產(chǎn)品銷售價遠遠高于本身價值。
3、利潤低。
4、銷售費用高。
三、產(chǎn)品定位劃定目標酒店范圍
1、依據(jù)企業(yè)的綜合情況,找出自己的特色,相對自己的特色假設(shè)(虛擬),將推向市場的主導(dǎo)產(chǎn)品定位,諸如包裝、設(shè)計、名字、價位等。
2、對目標市場進行全方位粗線條排查,以價位為支點,找出酒店有類似價位商品的暢銷品牌,設(shè)定為競爭對手(不超過兩個,是兩個)。
3、對其市場及產(chǎn)品進行細致調(diào)查,并將其產(chǎn)品與自己的產(chǎn)品進行細分對比,找出其優(yōu)勢與劣勢,同時分析自己虛擬產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢,機會點就會很自然地呈現(xiàn)在面前。
4、在此基礎(chǔ)上對自己假設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)品進行準定位,然后對目標市場的酒店范圍進行絕對值的界定。所謂酒店范圍絕對值就是能售自己主導(dǎo)產(chǎn)品的酒店的檔次與最低檔次之間的范圍。然后在絕對值范圍內(nèi)再度調(diào)查和篩選,才是有效酒店營銷不可分割的有機組成部分。
資質(zhì)崗位工作總結(jié)篇三
20xx年,是本人在公司工作的第四年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在技術(shù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻。
1、不管做什么工作,在做好本職的前提下,都要樹立全局意識,公司的形象就表現(xiàn)在我們的身上,要為公司的整體利益著想,使業(yè)主對我們的工作作出認可。
2、工作中不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,良好的溝通交際能力也必不可少,很多細節(jié)上不是施工問題導(dǎo)致的錯誤,往往是我們沒有在意而不提出來,沒有交流。在日常工作中做到隨時交流,才能使工程做到完美。
3、在以后的工作中,考慮如何提升技術(shù)水平,要有創(chuàng)新觀念成為主導(dǎo)思想,要更加努力的奉獻自己的力量。
資質(zhì)崗位工作總結(jié)篇四
__年上半年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設(shè)年動員大會精神,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,以“基層組織建設(shè)年”活動為主體,以經(jīng)濟建設(shè)為總目標,以作風(fēng)建設(shè)為總抓手,持續(xù)推進“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建。
一、圍繞一個主題。
通過充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,按照“黨建大聯(lián)合、區(qū)域共發(fā)展”的要求,加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的連同協(xié)作,我鎮(zhèn)將在7.1建黨節(jié)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)誼活動,加深雙方了解,增進雙方友誼,推動邊界黨建共創(chuàng)共建,目前,活動正在緊密籌備中。今年來,我鎮(zhèn)共組織了兩批次村干部到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了對方在抓發(fā)展、服務(wù)發(fā)展方面的經(jīng)驗和理念。
二、突出兩大載體:鄉(xiāng)村旅游;“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
一是把黨建工作與旅游發(fā)展相結(jié)合,打造“一圈三點一環(huán)線”旅游格局,我鎮(zhèn)成立了__文化旅游發(fā)展公司,通過與土地銀行相融合,對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)起到了較好效果,通過走公司流轉(zhuǎn)土地模式,成功解決了土地流轉(zhuǎn)過程中的很多難題,通過公司流轉(zhuǎn)土地模式我鎮(zhèn)已成功流轉(zhuǎn)土地?畝。通過鼓勵能人黨員發(fā)展鄉(xiāng)村旅館、餐飲等服務(wù)行業(yè),加快了旅游業(yè)發(fā)展,帶動了群眾致富,我鎮(zhèn)__村已打造出規(guī)模鄉(xiāng)村旅館一家。
二是把黨建工作與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合,突破我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)難題。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用,全力打造“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶動項目(1個龍頭企業(yè):__產(chǎn)品開發(fā)有限公司,4個農(nóng)業(yè)基地:萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業(yè)+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式,切實促進農(nóng)民增收致富,推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展。今年來,在村支部的號召下,在廣大黨員的帶動下,我鎮(zhèn)__豆基地面積突破2500畝,群眾增收近百萬元,香花生基地突破6500畝。目前,投資1500萬的__縣__農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司,已完成征地,正式動工建設(shè)。
三、提升三大目標:進機關(guān)看形象,著力推動創(chuàng)先爭優(yōu);進支部看表率,著力提升服務(wù)發(fā)展能力;進村莊看變化,著力提高群眾幸福指數(shù)。
(一)進機關(guān)看形象,著力推動創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年來,我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,在機關(guān)黨員干部中深入開展“進機關(guān)看形象”活動。一是實施機關(guān)環(huán)境改造工程,完善機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè),加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,營造舒適溫馨的辦公環(huán)境,樹立了良好機關(guān)形象;二是通過組合部門、競爭上崗,合理整合資源,充分激發(fā)干部積極性,掀起了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合百名干部進農(nóng)家活動,開展領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門幫村、干部包組活動,讓干部深入群眾,了解群眾,解決群眾實際困難,得到了群眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關(guān),通過規(guī)范禮貌用語,樹立明顯標志牌,建立首問責任制,讓群眾感受到了機關(guān)的親切與熱情。
(二)進支部看表率,著力提升服務(wù)發(fā)展能力。
通過進支部看表率,著力提升支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是實施村支部晉位升級計劃,提升整體工作水平。二是實施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃,提升支部書記工作能力。通過集中學(xué)習(xí)、外出考察學(xué)習(xí)等方式,全面提升了支部書記執(zhí)行政策能力,加快發(fā)展能力,服務(wù)群眾能力,依法辦事能力,維護穩(wěn)定能力。三是實施黨員素質(zhì)提升計劃,武裝黨員隊伍。結(jié)合“雙晉”、“三基金”活動的開展,圍繞黨性修養(yǎng)、作用發(fā)揮、宗旨意識、紀律觀念等,分類制度、分類標準評議黨員,樹立起了黨員參與發(fā)展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創(chuàng)業(yè)致富工作,把黨員培養(yǎng)為致富能手,把致富能手培養(yǎng)為黨員,鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展,今年來共發(fā)展積極分子23名,其中致富能手13人。
(三)進農(nóng)村看變化,著力提高群眾幸福指數(shù)。
始終把提高群眾幸福指數(shù)作為黨建工作的奮斗目標,全面促進農(nóng)民生活水平的提高。通過把黨建工作與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合,與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,與“一事一議”財政獎補相結(jié)合,與涉農(nóng)項目相結(jié)合,與提高農(nóng)民的素質(zhì)技能相結(jié)合。圍繞讓農(nóng)民群眾“上得了學(xué)、治得好病、住得好房、養(yǎng)得起老、走得好路、掙得到錢”的目標,突出產(chǎn)業(yè)支撐、項目扶持,整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、龍頭企業(yè)帶動、土地整治、飲水安全、農(nóng)網(wǎng)改造、道路建設(shè)、環(huán)境整治等項目,實現(xiàn)村莊硬化、亮化、綠化、凈化、美化的“五化建設(shè)”,確保農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境不斷改善,農(nóng)民幸福指數(shù)進一步提高。
資質(zhì)崗位工作總結(jié)篇五
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負責人,他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是x拓展并壯大的一年,擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信x會越做越強。