人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇一

您好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!

我是xxxx(公司名)一名職工，xxxx年xx月由服務(wù)部調(diào)入xxxx(現(xiàn)所在部門(mén)名)。在這里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝xxxx(現(xiàn)所在部門(mén)或公司名)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。

由于自己從事外操崗位的工作。在本工作崗位時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)少，身體不適應(yīng)等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無(wú)法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響。

因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調(diào)動(dòng)請(qǐng)求，我將不勝感激，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的國(guó)際商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我是國(guó)際商學(xué)院29班的羅慶。我是一個(gè)積極向上，性格開(kāi)朗的人，同時(shí)也具有很強(qiáng)烈的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。我也很榮幸的在這張紙上表達(dá)自己由來(lái)已久的愿望：“我要競(jìng)選國(guó)際商學(xué)院學(xué)會(huì)生體育部副部長(zhǎng)”

我已經(jīng)在體育部工作了近一年的時(shí)間了。我們作為新干事，在部長(zhǎng)劉安琪的帶領(lǐng)下組織過(guò)系隊(duì)乒乓球，籃球，足球和羽毛球的招新。我主要負(fù)責(zé)的是平平球隊(duì)。我?guī)ьI(lǐng)我們系隊(duì)乒乓球參加了大體協(xié)組織的“全院乒乓球賽”，我和我們球隊(duì)都取得了很不錯(cuò)的成績(jī)。接下來(lái)的就是今年四月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)。我主要負(fù)責(zé)女子3000米。我做好了自己工作的同時(shí)，也很好的協(xié)作了其他干事的工作。在這些工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣配合其他部門(mén)的活動(dòng)和工作，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會(huì)體育部副部長(zhǎng)一職。

假如我當(dāng)了體育部副部長(zhǎng)，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情積極的心態(tài)對(duì)待生活中的每一件事。在工作中大膽創(chuàng)新，虛心向他人學(xué)習(xí)。

假如我當(dāng)了體育部副部長(zhǎng)，我會(huì)聽(tīng)從部長(zhǎng)的`安排，做好體育部的工作。我會(huì)帶領(lǐng)我們部門(mén)變得更有凝聚力，認(rèn)真的組織每一活動(dòng)，每一次比賽，還要調(diào)動(dòng)大家一起參加學(xué)校或者學(xué)院組織的活動(dòng)。我還會(huì)和部門(mén)干事進(jìn)行交談溝通。了解他們的工作動(dòng)態(tài)和生活方面的問(wèn)題。

在體育部一次次成功的舉辦活動(dòng)過(guò)程中，我看到了我們部門(mén)這一團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀和不足。如果我們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)方面做得更細(xì)心一些，我相信未來(lái)的體育部將會(huì)成為一個(gè)更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

我有這么一顆責(zé)任心，我同時(shí)具備著對(duì)體育部的深入了解以及這一年積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，再加上我熱愛(ài)我們體育部，我也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我剛進(jìn)體育部的承諾。因此我有理由相信自己能夠勝任體育部副部長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)。希望能得到大家的認(rèn)可。

此致

敬禮

國(guó)際商學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部 羅慶

20xx年6月1日

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：<

您好！

我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來(lái)到咱們的制造廠，至今已在制造廠工作三年有余，為一名車(chē)間數(shù)控操作員，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，讓我對(duì)數(shù)控機(jī)床有了極大的了解和認(rèn)識(shí)，為此深表謝意

作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習(xí)，多鍛煉，將來(lái)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。重工作為企業(yè)的重要部門(mén)，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學(xué)習(xí)新技能，新奮斗的目標(biāo)，因此希望能夠投入到重工之中，在一個(gè)全新的環(huán)境，學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗(yàn)，將來(lái)能夠?yàn)槠髽I(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

本人工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)且具有責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對(duì)我們企業(yè)有著非一般的熱愛(ài)。

作為一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)團(tuán)體、熱愛(ài)工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力，同樣的也能使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，激勵(lì)著我進(jìn)步，克服困難。相信進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境之中，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷之下，我會(huì)在新的崗位之中做的更加出色。

對(duì)此，懇請(qǐng)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并期盼能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是xxx。從20xx年3月進(jìn)入中醫(yī)醫(yī)院工作至今已有四年，目前在中醫(yī)醫(yī)院南關(guān)分部門(mén)診藥房工作。

本人20xx年x月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學(xué)校中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)（中醫(yī)專(zhuān)業(yè)化方向）。畢業(yè)后聘到蘭州德生堂藥店從事?tīng)I(yíng)業(yè)員，并于20xx年x月取得了《成都中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)證》。

20xx年x月我進(jìn)入xx縣中醫(yī)醫(yī)院東門(mén)分部，相繼在門(mén)診藥房、住院部藥房、煎藥室、門(mén)診藥房從事處方調(diào)配，發(fā)藥工作。于20xx年x月調(diào)入南關(guān)分部門(mén)診藥房工作至今，并于20xx年底取得了《中醫(yī)職業(yè)助理醫(yī)師資格證》。20xx年x月我參加并通過(guò)了醫(yī)院同工同酬考試。

在加入xx縣中醫(yī)醫(yī)院這四年的工作中，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。工作中吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情對(duì)待病人，從未和病人發(fā)生口角；思想上力求上進(jìn)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極踐行群眾路線。

因本人是中西醫(yī)結(jié)合臨床專(zhuān)業(yè)，希望能夠在臨床工作實(shí)踐中，學(xué)習(xí)和提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，提高自己并更好地為患者服務(wù)。現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)入中醫(yī)醫(yī)院臨床內(nèi)科工作，望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇五

申請(qǐng)職位：外聯(lián)部

1，喜歡思考。中國(guó)的教育制度雖然泯滅了學(xué)生的創(chuàng)新精神，但是卻沒(méi)有限制學(xué)生的獨(dú)立思考的空間。從小喜歡思考的我，一直為自己有個(gè)靈活思考的大腦而自樂(lè)；

2，向往走向社會(huì)。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)“走進(jìn)大學(xué)，相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)”。但是，我感覺(jué)，大學(xué)與社會(huì)還是有相當(dāng)差距的。大學(xué)是教育學(xué)生為人處事，刻苦鉆 研的理論，而社會(huì)卻是檢驗(yàn)大學(xué)生學(xué)識(shí)的戰(zhàn)場(chǎng)，是真的火爐廠，檢驗(yàn)大學(xué)生是否達(dá)到試金石的程度。我對(duì)社會(huì)的期盼，引導(dǎo)著我多次走出學(xué)校，投奔社會(huì)。

職位要求：外聯(lián)部的關(guān)鍵職責(zé)是走出校園，與社會(huì)人員接觸，拉來(lái)贊助商，籌措資金。外聯(lián)部對(duì)其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的.思考模式；最后，成員要求必須表達(dá)順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語(yǔ)恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來(lái)。

我感覺(jué)，我的特長(zhǎng)可以基本滿足外聯(lián)部的職位要求。如果我可以勝任外聯(lián)部的部長(zhǎng)，我會(huì)沿著我的工作計(jì)劃進(jìn)行工作。

一，工作內(nèi)容：

對(duì)外，1，外聯(lián)部的工作應(yīng)該是持續(xù)的，長(zhǎng)期的。要求我們?cè)谄綍r(shí)注意社會(huì)上的潛在廠商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對(duì)贊助商的了解，為需要時(shí)的談判打下基礎(chǔ)；

2，與新聞，報(bào)社加強(qiáng)合作，發(fā)揮外在宣傳作用。新聞報(bào)社的宣傳力度，大大擴(kuò)大了活動(dòng)的影響范圍，而且同時(shí)可以為新聞，報(bào)社提供有價(jià)值的線索，達(dá)到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會(huì)積極引導(dǎo)部員與新聞和報(bào)社取得長(zhǎng)久聯(lián)系。

3，在對(duì)外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì)交流面，提高與廠商談判的成功率，而且可以提高小組的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大大提高外聯(lián)部的工作效率。因此，我會(huì)堅(jiān)定地實(shí)施工作分組計(jì)劃

對(duì)內(nèi)，1，優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機(jī)制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素質(zhì)，把招收新生的工作做好；

2，招新結(jié)束后，進(jìn)行一次聚餐或者旅游，給新成員一次互相認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)增進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)新成員的凝聚力；

3，把社團(tuán)章程發(fā)給新成員，以使他們?cè)谛碌囊荒陣?yán)格按照社團(tuán)章程辦事，不違背社團(tuán)的宗旨，接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)；

4，教導(dǎo)新成員怎么去和廠商洽談。剛開(kāi)始時(shí)，我們會(huì)先領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)ヅc商家談判，在他們懂得一些基本談判常識(shí)后，放開(kāi)他們，讓他們自己與社會(huì)交流；

5，社團(tuán)定期進(jìn)行社團(tuán)開(kāi)會(huì)，進(jìn)行工作任務(wù)分配，把工作任務(wù)落實(shí)到日常生活中去；

6，社團(tuán)是“時(shí)政論壇社”，社團(tuán)的宗旨就是，走進(jìn)時(shí)政，了結(jié)國(guó)情。社團(tuán)在談?wù)撝型瓿缮鐖F(tuán)的宗旨，因此，社團(tuán)會(huì)兩周進(jìn)行一次關(guān)于時(shí)政的討論；

7，跟學(xué)生會(huì)等其他在組織搞好關(guān)系，以求社團(tuán)的更好發(fā)展。

二，總結(jié)：外聯(lián)部是社團(tuán)與外界聯(lián)系的橋梁，是對(duì)外形象的窗口，是與其他高校合作的紐帶，外聯(lián)部是社團(tuán)的外交部門(mén)，是注重人際關(guān)系，語(yǔ)言表達(dá)能力的實(shí)用部門(mén)，外聯(lián)部門(mén)的優(yōu)化，將會(huì)力促社團(tuán)走向成功。

工作計(jì)劃是我關(guān)于外聯(lián)部的工作設(shè)想，具體實(shí)施過(guò)程因?yàn)槎喾矫嬖颍苍S會(huì)做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我們外聯(lián)部在團(tuán)委的帶領(lǐng)下會(huì)圓滿完成任務(wù)的。

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx.于20xx年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車(chē)間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職。

現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。

在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車(chē)間生產(chǎn)管理者里面的一員。 在這段時(shí)間里，通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的.各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車(chē)間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助！

由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！ 為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。

懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝！

此致

申請(qǐng)人：xxx

**年**月**日

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

本人**，鄭重向人事部申請(qǐng)**一職。本人于**年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長(zhǎng)至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對(duì)于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來(lái)，一直堅(jiān)持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛(ài)，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。

本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類(lèi)：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場(chǎng)電器維護(hù)。通過(guò)多年積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過(guò)程中存在問(wèn)題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。

現(xiàn)對(duì)于競(jìng)聘**副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)：

1、協(xié)助管理車(chē)管部門(mén)

2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境感知。

3、目前所管理的設(shè)備維修部門(mén)，我會(huì)狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

我堅(jiān)信：付出就會(huì)有收獲！對(duì)于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對(duì)工作的熱忱和累計(jì)多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇八

公司人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書(shū)。

我叫xxx，于xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今。現(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時(shí)間里，我都是在xx崗位工作，不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí)，為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間(夜大，需長(zhǎng)期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作，同時(shí)考慮到本人對(duì)xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到xx崗位工作。

我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對(duì)生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書(shū)表示感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇九

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū) 尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人：

你們好，我是來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1班的一名學(xué)生，我來(lái)自昆明。因?yàn)閺男≡诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的昆明長(zhǎng)大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦。在長(zhǎng)期的人際交往中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對(duì)方的內(nèi)心想法，所以，在學(xué)習(xí)生活中，我一直有不錯(cuò)的人緣，而又不失時(shí)機(jī)的在同學(xué)中樹(shù)立了威信。但，總的來(lái)說(shuō)，我也只是千百萬(wàn)大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無(wú)所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì)。

不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競(jìng)選銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)，我想為自己做到協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ)，做出業(yè)績(jī)，為進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層做準(zhǔn)備，然后對(duì)協(xié)會(huì)里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn)，爭(zhēng)取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，讓每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會(huì)員而驕傲，讓他們?cè)趧?chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識(shí)，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的分析，它不僅僅是銷(xiāo)售部存在的問(wèn)題，更是協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題。

進(jìn)入大學(xué)，當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為，這是我實(shí)現(xiàn)理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會(huì)學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在這段時(shí)間里，我積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中，并且成為了培訓(xùn)班開(kāi)班儀式晚會(huì)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)槲抑溃@是一種鍛煉，這是一種成長(zhǎng)，通過(guò)協(xié)會(huì)給我提供的平臺(tái)，我能學(xué)習(xí)到很多很多。

但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對(duì)于普通會(huì)員來(lái)說(shuō)，或許除了開(kāi)會(huì)，創(chuàng)協(xié)并不會(huì)給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等，而每一屆都會(huì)產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)員流失的情況，就拿11屆來(lái)說(shuō)，我得到的11屆的協(xié)會(huì)成員名單中，人數(shù)至少有50多個(gè)，但是為什么才過(guò)了1年，11屆的除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外就寥寥無(wú)幾了呢？我認(rèn)為：

一、從會(huì)員方面分析：

1、一部分協(xié)會(huì)成員一開(kāi)始加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng)協(xié)的名頭，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí)，他們離開(kāi)了。

2、大部分協(xié)會(huì)成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的`知識(shí)。但他們認(rèn)為，在創(chuàng)協(xié)中并沒(méi)有過(guò)多的學(xué)習(xí)到他們所需要的，協(xié)會(huì)對(duì)于普通會(huì)員來(lái)說(shuō)，只是一味的開(kāi)會(huì)，然后分配協(xié)會(huì)所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì)員帶來(lái)的益處甚少，因此退會(huì)。

3、協(xié)會(huì)成員對(duì)創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對(duì)創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì)傳授的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并沒(méi)有真正的做到幫助協(xié)會(huì)會(huì)員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會(huì)會(huì)員缺乏 綜上所述，協(xié)會(huì)弊端是有的，協(xié)會(huì)會(huì)員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協(xié)會(huì)方面分析：

1、協(xié)會(huì)的組織能力，管理能力不強(qiáng)，沒(méi)有給會(huì)員一種歸屬感，讓會(huì)員覺(jué)得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)協(xié)是幫助他們?cè)谝院蟮膭?chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過(guò)僵硬，沒(méi)有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，有目標(biāo)卻沒(méi)有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒(méi)有過(guò)多的幫助會(huì)員學(xué)習(xí)到過(guò)多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，傳授給會(huì)員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

針對(duì)上述問(wèn)題，我覺(jué)得創(chuàng)協(xié)包括銷(xiāo)售部應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)：

一：從會(huì)員方面上來(lái)說(shuō)，絕大部分加入我們的會(huì)員，是愿意與我們一起做事的，會(huì)員之所以流失嚴(yán)重，是因?yàn)闀?huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒(méi)有給他們提供他們想要的，對(duì)協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì)要避免會(huì)員流失，首先協(xié)會(huì)要給于會(huì)員想要的，為會(huì)員提供鍛煉學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì)幫助協(xié)會(huì)的會(huì)員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助會(huì)員補(bǔ)充職場(chǎng)就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神，積累人脈。

二：從協(xié)會(huì)方面上來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì)現(xiàn)在剛剛起步，協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理模式上僵硬，銷(xiāo)售部的情況還好點(diǎn)，至少會(huì)員流失的情況不是很?chē)?yán)重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會(huì)員也會(huì)像11屆一樣，最后會(huì)員所剩無(wú)幾。

身為協(xié)會(huì)的一員, 我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力，使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力，為了更好地開(kāi)展工作，特此申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)一職，假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)，我將和銷(xiāo)售部部長(zhǎng)一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷(xiāo)售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì)中去：

1、 完善銷(xiāo)售部的管理模式，形成真正的責(zé)任到個(gè)人的制度。

2、 引導(dǎo)會(huì)員樹(shù)立目標(biāo)，讓他們覺(jué)得創(chuàng)協(xié)沒(méi)有辜負(fù)他們的期望、

3、 以銷(xiāo)售部盈利的一部分資金作為聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師授課的費(fèi)用，定期為會(huì)員傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓會(huì)員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以此讓會(huì)員有所收獲，避免會(huì)員流失。

4、 如有機(jī)會(huì)，大量邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對(duì)我們這些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、 讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)當(dāng)主將師，鍛煉學(xué)員的演講能力，又能讓普通會(huì)員學(xué)到知識(shí)。

6、 定期召開(kāi)勵(lì)志部門(mén)例會(huì)，保持會(huì)員激情。理想不去實(shí)現(xiàn)就等于空想，所以我希望你們給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓我的想法成為現(xiàn)實(shí)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年**月**日

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我從20xx年4月來(lái)到公司，進(jìn)入公司工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的轉(zhuǎn)折，是生命中的機(jī)遇，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，我很高興當(dāng)初我做出了正確的決定，選擇了進(jìn)入公司工作。

根據(jù)公司的發(fā)展需要，我目前擔(dān)任銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員工作。工作以來(lái)我從一個(gè)業(yè)務(wù)新手到逐漸適應(yīng)工作，再到如今已經(jīng)基本對(duì)于工作了如指掌，已經(jīng)成為銷(xiāo)售部的工作骨干。

因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環(huán)境和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

對(duì)于銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員工作，我對(duì)工作的理解是領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員熟悉工作計(jì)劃，制定工作方案，充分利用時(shí)間完成相應(yīng)工作目標(biāo)。

鑒于以上對(duì)于工作的.認(rèn)識(shí)，我特此向單位領(lǐng)導(dǎo)提出職位晉升銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)的要求。希望領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。我將會(huì)在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力。

此致！

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：<

我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來(lái)，我對(duì)工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺(tái)工作，我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠(chéng)的向您申請(qǐng)客戶經(jīng)理一職。

對(duì)于客戶經(jīng)理一職，通過(guò)一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對(duì)客戶交流的重要崗位，肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個(gè)繁忙的職位，需要接應(yīng)不同的人，應(yīng)變不同的問(wèn)題，無(wú)論大小繁瑣的事，總能看見(jiàn)客戶經(jīng)理的身影，每次看見(jiàn)他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時(shí)客戶一個(gè)電話打來(lái)，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢(shì)，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個(gè)重要的`崗位上去鍛煉自己。

面對(duì)這一崗位我認(rèn)為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是知識(shí)面較廣，接受新事物的能力較強(qiáng)。作為年輕人，我平時(shí)經(jīng)常讀書(shū)，并關(guān)注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及，對(duì)于新事物接受能力較強(qiáng)，有助我在“客戶經(jīng)理”的崗位上打開(kāi)工作新局面。二是性格外向，善于人際交往。“客戶經(jīng)理”就是為客戶服務(wù)的，把我行好的業(yè)務(wù)積極推薦給客戶，實(shí)現(xiàn)客戶和工行的互利雙贏。我性格外向，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。工作一年多以來(lái)，我一直從事柜臺(tái)工作，每天要應(yīng)對(duì)不同的客戶，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經(jīng)理”的話，我能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作，迅速的熟練職位相關(guān)的工作流程，在鞏固老客戶的前提下，積極發(fā)展新客戶，溝通協(xié)調(diào)好與相關(guān)機(jī)關(guān)單位的關(guān)系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關(guān)注上級(jí)近

期及長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，并在平時(shí)收集相關(guān)信息，以便于及時(shí)了解市場(chǎng)的發(fā)展與趨向，對(duì)于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個(gè)人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。

我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

提升職位申請(qǐng)書(shū)篇十二

在裝飾建材一站式的公司里，銷(xiāo)售部門(mén)是建材公司收入的一個(gè)重要部門(mén)。所以說(shuō)銷(xiāo)售部的業(yè)績(jī)也是關(guān)系著整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。<

我認(rèn)為做為一名銷(xiāo)售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷(xiāo)售員，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者，還是制定銷(xiāo)售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理不僅要對(duì)公司忠誠(chéng)，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！

如果我是一名銷(xiāo)售經(jīng)理我會(huì)圍繞一下幾點(diǎn)去開(kāi)展銷(xiāo)售部工作：

作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個(gè)部門(mén)沒(méi)有計(jì)劃行事，絕對(duì)不會(huì)做出好的業(yè)績(jī)。 主要的計(jì)劃制定如下：

1. 周?chē)氖袌?chǎng)分析

2. 預(yù)測(cè)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成量

3. 銷(xiāo)售任務(wù)的分配

4. 執(zhí)行導(dǎo)購(gòu)員工作的分配與目標(biāo)任務(wù)

5. 導(dǎo)購(gòu)員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程的控制

“會(huì)議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”，會(huì)議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，更是實(shí)施執(zhí)行的根本。通過(guò)會(huì)議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會(huì)議者要明確會(huì)議的必要性和目的。

例如某位銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)，當(dāng)天沒(méi)有預(yù)約、沒(méi)有收單、也沒(méi)有成單業(yè)績(jī)，那么我必須問(wèn)清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會(huì)議必須對(duì)導(dǎo)購(gòu)當(dāng)天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)。

表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做為銷(xiāo)售部經(jīng)理無(wú)論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷(xiāo)售計(jì)劃及其他市場(chǎng)策劃都得參照各種數(shù)據(jù)。客觀上：銷(xiāo)售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售部的營(yíng)運(yùn)情況、銷(xiāo)售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，從而制定解決問(wèn)題的方案；主觀上：銷(xiāo)售部經(jīng)理通過(guò)數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導(dǎo)購(gòu)的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導(dǎo)購(gòu)制訂有說(shuō)服力的個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)，甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷(xiāo)售培訓(xùn)。

無(wú)規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開(kāi)始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷(xiāo)售部就必須有各色各樣的獎(jiǎng)罰制度，以激勵(lì)顧問(wèn)的工作積極性，那樣才是根本目的。

新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開(kāi)始，對(duì)于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過(guò)程中存在的問(wèn)題等···問(wèn)題培訓(xùn)。

導(dǎo)購(gòu)員的心態(tài)，每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導(dǎo)，激勵(lì)其前進(jìn)；這樣導(dǎo)購(gòu)的工作質(zhì)量才會(huì)有保障，銷(xiāo)售計(jì)劃才能輕松完成。

因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該從溝通做起。因?yàn)槊總€(gè)銷(xiāo)售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。

總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，合格的銷(xiāo)售經(jīng)理，應(yīng)以完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)為目的，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作。

以下是我個(gè)人對(duì)公司的幾點(diǎn)建議：

1．加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。

2．合理的安排工作時(shí)間以及工作計(jì)劃。

3．無(wú)論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會(huì)。我會(huì)盡最大的能力來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！