隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2023年店面出租合同標準版大全篇一
承租人(乙方)：
第一條 租賃房屋位置及范圍
乙方承租甲方位于建材市場隔壁商住房一樓門面房。
第二條 租賃期限
自__年__月__日起至__年__月__日止，共計__年。
第三條 租金
本協(xié)議租金實行按年支付制，租金標準為每年__元;第一次租金的支付時間為__年__月__日，如乙方繼續(xù)續(xù)租，以后每年提前于協(xié)議期前一個月支付下一年房租。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4、 除有明確約定外，甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動;
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、 乙方應(yīng)按期支付租金;
第六條 其他違約責任
2、 如因乙方原因造成違約的，乙方應(yīng)對甲方作出5000元賠償。
第七條
2、 其他未盡事宜，雙方友好協(xié)商達成補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第八條
本協(xié)議一式叁份，甲方一份，乙方一份，房主備案一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2023年店面出租合同標準版大全篇二
出租方(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方本著*等協(xié)商的原則就裝載機的租用達成以下協(xié)議：
第一條：機械情況
共租賃乙方兩臺機械：
1、帶司機的型號為520的裝載機一臺;
2、皮卡車一輛。
4、當裝載機司機沒有裝載機任務(wù)情況下，甲方人員有權(quán)差遣裝載機司機駕駛皮卡車外出執(zhí)行任務(wù)。
第三條計費標準
兩個機械組合租賃費用按月計算，每月共為xxxx元整(該費用包括司機工資);甲方使用皮卡車外出時，過路費用及停車費用均有甲方承擔，乙方使用時甲方概不負責任何費用。
第四條機械燃油方式
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商決定，兩個機械燃油費用均為甲方負責。
第五條付款方式
按月結(jié)，每月25日結(jié)算掛賬，一周內(nèi)支付。
第六條維護養(yǎng)護責任
一切機械修理養(yǎng)護費用由乙方全部承擔(不包括皮卡車交通事故)。
第七條雙方責任
1.因不可抗拒原因?qū)е聶C械損毀和造成損失的甲方不承擔責任。
2.機械工作時由于乙方機械司機操作過失造成的一切事故由乙方承擔，甲方不承擔任何責任及費用，如若甲方人員操作造成的損失甲方承擔相關(guān)費用。
第八條本合同未盡事項，由甲乙雙方另行議定，并補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年店面出租合同標準版大全篇三
承租方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，為明確出租方(甲方)與承租方(乙方)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
2. 乙方在提取甲方車輛時需要交付押金 0.00 元，還車時甲方退還 0.00 元給乙方，如果租5天內(nèi)，甲方經(jīng)過咨詢交管部門后確定無交通違規(guī)、事故后將退還剩余押金給乙方。
3. 當出現(xiàn)交通事故或者意外發(fā)生，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理;
5. 甲方負責租賃期間對車輛投保車險(為交強險一份)。
2. 乙方司機須持有c
4. 所造成的損失;
5. 乙方自行承擔車輛租賃期內(nèi)的燃油費、過路費、過橋費等;
2. 不締結(jié)新的合同時，租賃期滿后本合同圓滿結(jié)束。如因乙方原因繼續(xù)使用，而不簽訂租賃合同，甲方有權(quán)收回車輛。
1. 在本合同期內(nèi)如發(fā)生本合同第三、四條行為之一或有侵害其中一方的其他權(quán)利時，權(quán)利受侵害方可單方面解除合同。如權(quán)利受害方為甲方，甲方可收回租賃的車輛并追究乙方違約責任;如受侵害方為乙方，乙方可要求退還租金并追究甲方違約責任。
合同簽訂后甲方未按規(guī)定履行以上責任，應(yīng)全額返還乙方所繳納的押金，并返還所剩租期內(nèi)的相應(yīng)租金。如合同簽訂后乙方違約，甲方有權(quán)立即收回車輛并不退還乙方所交納的押金。乙方未按規(guī)定履行責任，除承擔甲方受到的損失外，還應(yīng)承擔自身損失的部分。
乙方要求額外裝配本合同外的零配件和車輛設(shè)備時，必須在征得甲方的同意下進行，所需費用由乙方承擔。
本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向被告住所地人民法院起訴。
3. 合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
2023年店面出租合同標準版大全篇四
一、 甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早 點到晚 點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
四、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。
五、 甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、 乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
七、 乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
九、如因乙方出現(xiàn)事故或違章，由乙方負責處理，任務(wù)款正常交納。
乙方：
甲方：
身份證字號：
身份證字號：
住址：
住址：
簽訂日期： 年 月 日
2023年店面出租合同標準版大全篇五
- 固定期合同范本
- 無固定期限勞動合同是什么？
- 無固定期限勞動合同范本
- 上海固定期限職工勞動合同范本
第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
【解讀】本條是關(guān)于固定期限勞動合同的規(guī)定。
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動合同，延長期限。固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如半年、一年、二年，也可以是較長時間的，如五年、十年，甚至更長時間。不管時間長短，勞動合同的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當事人雙方根據(jù)工作需要和實際情況確定。
固定期限的勞動合同適用范圍廣，應(yīng)變能力強，既能保持勞動關(guān)系的相對穩(wěn)定，又能促進勞動力的合理流動，使資源配置合理化、效益化，是實踐中運用較多的一種勞動合同。對于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術(shù)性強的工作，適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。對于一般性、季節(jié)性、臨時性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動合同。
根據(jù)本法規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同，應(yīng)當由用人單位與勞動者雙方共同協(xié)商確定。有的用人單位為了保持用工靈活性，愿意與勞動者簽訂短期的固定期限勞動合同。而有的勞動者為了能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入，更愿意與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。無論雙方的意愿如何，究竟簽訂哪一種類型的勞動合同，需要由雙方協(xié)商一致后，作出一個共同的選擇。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立固定期限勞動合同。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。
即從xx.1.1起連續(xù)兩次簽訂了固定期限的勞動合同后，在第三次簽訂合同時，除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則都應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。xx.1.1前簽訂的次數(shù)不算。
甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第三條工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下第種工時制。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
治水平。
第五條勞動報酬
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
第六條社會保險和福利待遇
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條、其他約定條款
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）
年月日年月日
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第2條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第3條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第6條 乙方工作應(yīng)達到 標準。
第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第8條 甲方對乙方實行的休假制度有
第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第10條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。
第10-1條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第10-2條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第10-3條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第10-4條 甲方為乙方提供以下福利待遇轉(zhuǎn)貼于
第10-5條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第10-6條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第10-7條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第10-8條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第10-9條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第11-1條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第11-2條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第11-3條 本合同的附件如下
第11-4條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第11-5條 本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞 動 合 同 續(xù) 訂 書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。
甲方 (公 章) ? 乙方 (簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)
年 月 日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。
甲方 (公 章) 乙方 (簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)
年 月 日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，對本合同做以下變更：
甲方 (公 章) 乙方 (簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽或蓋章)
年 月 日