隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

模具師傅考核的述職報告模具師傅考核表篇一

我叫_x，男，于x年x月出生于浙江省新昌縣，漢族。x年x月考入大學(xué)x專業(yè)學(xué)習(xí)，x年x月畢業(yè)，學(xué)制四年，大學(xué)本科學(xué)歷，_。

x年x月，我報名參加了20_年浙江公務(wù)員錄用考試，報考崗位x局x科工作人員，并以筆試和面試均第一的成績順利進(jìn)入體檢，體檢合格后成為了該崗位的考察人員。能夠這么說，我半只腳已經(jīng)踏進(jìn)了公務(wù)員的隊(duì)伍，我也很有信心能夠順利透過考察期，成為一名合格的公務(wù)員。為了使工作單位能加深對我的了解，也為了使自己能在這幾個月時間里調(diào)整好心態(tài)，逐步完成從企業(yè)到機(jī)關(guān)公務(wù)員的這種環(huán)境和主角的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，現(xiàn)對自己以往的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況做如下小結(jié)。

一、思想政治方面

我出生、成長在一個普通的工人家庭中，父母勤勞、敬業(yè)、樂于助人的性格從小熏陶了我，讓我認(rèn)識到一個人只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向，才能為學(xué)習(xí)工作指明方向、帶給動力。

參加工作后，透過在社會幾年的成長，使我更加深刻地認(rèn)識到，作為人民群眾的一份子，要時時刻刻提醒自己，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，努力做一個對國家、對社會有用的人。

二、學(xué)習(xí)方面

從小我就信奉“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”這句名言。透過自己的努力以及在各階段學(xué)校老師的關(guān)懷指導(dǎo)下，我的學(xué)習(xí)成績也一向處于前列。同時，我在學(xué)習(xí)中除了要求自己刻苦、勤勉外，我還會以自己的興趣愛好為方向，主動擴(kuò)充自己的知識面、培養(yǎng)自己的長處。在大學(xué)4年學(xué)習(xí)中，我均一次透過了英語四級、六級，計算機(jī)二級、三級等考試，并透過自己自學(xué)取得了計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書(中華人民共和國人事部和信息產(chǎn)業(yè)部)和autocad軟件美國公司認(rèn)可的證書等。在大學(xué)期間總共獲得兩次二等獎學(xué)金，一次三好學(xué)生稱號以及江蘇大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號。

三、工作方面

我于x年參加工作，先后在_公司工作，具體工作時間及所從事的崗位

x年x月-x年x月：_公司，汽油機(jī)產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計及工藝，參與公司新品491直列四缸電噴發(fā)動機(jī)開發(fā)工作。

x年x月-x年x月：_公司，集團(tuán)設(shè)備管理;參與集團(tuán)公司固定資產(chǎn)設(shè)備管理及投資規(guī)劃工作。

x年x月-至今：_公司，產(chǎn)品開發(fā)工程師;主要從事家用及商用空調(diào)制冷系統(tǒng)管路件開發(fā)研制工作，20_年參與公司級項(xiàng)目法國泰康貯液器開發(fā)并順利獲得客戶認(rèn)可并投入批量生產(chǎn);20_年至20_年獨(dú)立主持美國雷諾斯公司新型貯液器開發(fā)項(xiàng)目并成功進(jìn)入配套生產(chǎn)。在3年工作中共申報專利4項(xiàng)，分別為____x。

參加工作以來，我本著虛心好學(xué)、用心向上的原則，充分發(fā)揮自己不怕吃苦、主動學(xué)習(xí)、善于鉆研的自身優(yōu)勢，在較短時間內(nèi)便熟悉了本崗工作，明確了工作的程序和方向，提高了工作潛力，在具體的工作中能構(gòu)成一個較為清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在x年x月取得助理工程師資格證書，并在x年x月榮獲20_年度“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。

四、生活方面

在生活上，我嚴(yán)格要求自己，友好同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩。多年來，我一向堅(jiān)持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在單位和家庭，我總是友好對人，從不和同事及家人爭吵打架。當(dāng)同事在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫忙他們。對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我一向十分敬重，因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫忙。

總結(jié)自己多年來的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。如果有幸被錄用為一名公務(wù)員，我必須會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作潛力、應(yīng)變潛力、人際交往溝通潛力等，力爭做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員，為_局_工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

模具師傅考核的述職報告模具師傅考核表篇二

本人自去年11月進(jìn)入x公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作，本著在其位謀其政的'態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到x一廠，因?yàn)閺S情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在x推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)（銀碳、綠油、車啤）工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn)，所以我會用zui良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在x公司做出成績。

x公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。

②基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面。

③職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好。

④機(jī)械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題。

⑤生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量。

⑥環(huán)境管理、設(shè)計不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補(bǔ)短，使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認(rèn)知和理解：

入職半年來的工作成績：

4、通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

7、剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8、主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

2、協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高，對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計劃：

2、工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù)；

4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識。

5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。

6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓x電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿x電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

模具師傅考核的述職報告模具師傅考核表篇三

模具師傅考核的述職報告模具師傅考核表篇四

按照廳黨組和廳機(jī)關(guān)黨委的部署和要求,現(xiàn)將一年來駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部委員會開展黨建工作情況述職如下,請予評議。

一、黨建工作開展情況

20xx年，我到任駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室主任以來，全力抓好駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部的黨建工作，深入貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會、部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動了省國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。20xx年，駐河南省國土資源廳紀(jì)檢組在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件工作經(jīng)驗(yàn)交流會上作了典型發(fā)言。省委在嘉獎黨的建設(shè)和文明河南、平安河南突出貢獻(xiàn)單位中，表彰駐國土廳紀(jì)檢組敢辦案、能辦案、效果好。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。一是認(rèn)真開展路線方針政策學(xué)習(xí)。突出以十九大精神為主線的路線方針政策學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，全面把握精神實(shí)質(zhì)，深入思考，轉(zhuǎn)化為自己的思想。二是結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。圍繞推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，健全完善廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制，落實(shí)“兩個責(zé)任”，促進(jìn)全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，著重解決實(shí)際問題，著力提高政策運(yùn)用能力。采取參加集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，開展集中學(xué)習(xí)9次，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話和有關(guān)文件，全面完成了機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的理論學(xué)習(xí)任務(wù)。三是聯(lián)系實(shí)際開展調(diào)研學(xué)習(xí)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，采取聽取匯報、問卷調(diào)查、情況反饋等方式，7月份對全省系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了調(diào)研督查，并在焦作、信陽兩地召開了兩個片會，回收有效問卷調(diào)查42份，分別聽取了30個單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)工作匯報。為了解掌握省轄市國土資源局黨組(黨委)、紀(jì)檢組(紀(jì)委)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和的監(jiān)督責(zé)任情況，10月份對開封、新鄉(xiāng)市國土資源局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行專題調(diào)研，聽取意見建議，完成調(diào)研報告，推動解決問題。

(二)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，積極主動履行監(jiān)督職責(zé)。一是突出主責(zé)主業(yè)。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范紀(jì)檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀(jì)檢組聚焦主責(zé)主業(yè)。紀(jì)檢組強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同時履行，工作力度明顯加大。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，不再參與具體業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督，退出議事機(jī)構(gòu)3個，在重大項(xiàng)目招投標(biāo)、人事考核任免等工作中，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務(wù)處室履行職責(zé)情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。二是進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)作區(qū)辦案。按照《河南省國土資源系統(tǒng)查辦案件協(xié)作區(qū)工作辦法(試行)》，協(xié)作區(qū)辦理案件36件，立案8件，給予5名處級干部開除處分、1名科級干部記過處分，2名科級干部警告處分，2名股長記過處分，給予1名縣局局長組織處理，給予免職。初核19件，談話函詢9件，對擬提拔的29名處級干部和1名廳級干部進(jìn)行了紀(jì)律審查，建議2人暫緩提拔。三是開展專項(xiàng)整治，堵塞工作漏洞。認(rèn)真開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動，針對土地使用權(quán)審批和礦業(yè)權(quán)審批、評審評估等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找崗位、處室和單位的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防范措施，根據(jù)省紀(jì)委20xx年度工作安排，駐廳紀(jì)檢組對全廳20xx、20xx、20xx年度探礦權(quán)、采礦權(quán)登記審批工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，持續(xù)推動礦業(yè)權(quán)審批制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源廳礦業(yè)權(quán)登記審批管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用，提高礦業(yè)權(quán)登記審批的質(zhì)量和效率，不斷增加礦業(yè)權(quán)登記審批的透明度;對省國土資源廳20xx、20xx、20xx年度財政投資探礦項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范探礦項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)和實(shí)施工作，保障財政投資的效益，防止項(xiàng)目管理中的腐敗行為，不斷提高財政投資的使用效率和安全。通過全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)探礦權(quán)、采礦權(quán)登記審批工作和財政投資探礦工作中存在的問題，堵塞工作存在的漏洞。

(三)堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”。一是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)督促黨員牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識。召開了全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，國土資源所長以上干部共計1.3萬人參加會議。省紀(jì)委二室主任張慶祥同志到會做了重要講話。通報了近年來查辦的發(fā)生在全省國土資源系統(tǒng)的6起典型案件。利用廳門戶網(wǎng)站、媒體宣傳、快訊群發(fā)、互動交流、信息簡報和電子顯示等宣傳平臺，推進(jìn)廉政教育常態(tài)化。會同機(jī)關(guān)黨委制定了《省國土資源廳“清風(fēng)中原·廉潔雙節(jié)”20xx年廉政集中教育系列活動工作方案》。組織干部職工一千多人收看《鑒史問廉》、《全家福》等教育片，將70余篇觀后感匯編成冊，組織各單位學(xué)習(xí)。抓住元旦、春節(jié)、五一、十一等重要的節(jié)假日時間點(diǎn)，下發(fā)文件明確紀(jì)律要求，發(fā)送廉政提醒函。轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)和“四風(fēng)”問題通報6期，省國土系統(tǒng)干部違規(guī)違紀(jì)問題通報2期。在最近開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，我們又從近幾年省國土系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件中，篩選剖析出8起典型案件，進(jìn)行通報和警示教育。二是抓早抓小，全面改進(jìn)紀(jì)律審查方式。我們堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去對照違紀(jì)干部的行為，堅(jiān)持常態(tài)化“咬耳朵”，下發(fā)禁令“提提醒”，約談函詢“扯袖子”，從嚴(yán)查處“強(qiáng)震懾”，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，真正把紀(jì)律挺在前面。對于苗頭性、傾向性等問題，采取警示措施，及時約談、提醒、打招呼;對于有輕微的違紀(jì)行為或不適宜在當(dāng)前崗位工作的，采取組織措施，進(jìn)行停職檢查、調(diào)離崗位等;對于有一般的違紀(jì)行為，進(jìn)行立案調(diào)查，做出紀(jì)律處分。對審計移交的涉及國土資源系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行責(zé)任追究。對襄城縣國土資源局截留礦補(bǔ)費(fèi)的問題相關(guān)責(zé)任人給予了行政記過、警告等處分。對行政不作為、慢作為相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。督促平頂山市局對下屬市場交易中心工作日違規(guī)組織旅游問題嚴(yán)格處理，給予當(dāng)事人行政警告處分，建議平頂山市局黨組調(diào)整該同志工作崗位。三是查糾“四風(fēng)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。按照《河南省國土資源系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》的要求，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委20條意見作為重中之重，嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”。緊盯全省國土資源系統(tǒng)“四風(fēng)”的新形勢、新動向，警惕隱蔽型的享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)查處十九大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后、群眾路線教育實(shí)踐活動開展后仍頂風(fēng)違紀(jì)的行為，認(rèn)真治理“懶政怠政、為官不為”，加大點(diǎn)名道姓公開曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少32%，會議時長、規(guī)模得到嚴(yán)格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的27種下降到6種。公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂。11月10日至20日，組織6個督導(dǎo)組對全省國土資源系統(tǒng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府若干意見要求情況進(jìn)行了督導(dǎo)。

(四)協(xié)助廳黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是出臺有針對性的制度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為加強(qiáng)“兩個責(zé)任”的落實(shí)，出臺了《河南省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任檢查與責(zé)任追究辦法(試行)》。出臺了《全省國土資源系統(tǒng)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》，開展了為期3個月的嚴(yán)肅政治紀(jì)律和規(guī)矩的專項(xiàng)治理工作。貫徹新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，出臺了《中共河南省國土資源廳黨組關(guān)于把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面的實(shí)施意見》。在全省國土資源系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，出臺了《河南省國土資源廳廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》和《關(guān)于成立河南省國土資源廳廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。二是建議和協(xié)助廳黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉會議。為進(jìn)一步督促各責(zé)任主體認(rèn)真履行主體責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，建議和協(xié)助廳黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉會議。8月19日，18個省轄市局、10個直管縣局、24個處室、12個廳屬單位向黨組書面述責(zé)述廉，會議上，通報了新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位問題，隨機(jī)選定3個省轄市、1個直管縣、2個處室、2個廳屬單位的主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場述責(zé)述廉，接受黨組書記、廳長的提問和點(diǎn)評，現(xiàn)場近200名處級以上干部進(jìn)行了民主測評。由于事前不打招呼，不定單位，臨時提問，對各地各單位落實(shí)主體責(zé)任情況是一次真實(shí)的檢驗(yàn)。會議重新啟動“廉政風(fēng)險點(diǎn)防控”，提出了“三單一圖”(即權(quán)力清單、主體責(zé)任任務(wù)清單、監(jiān)督責(zé)任任務(wù)清單、權(quán)力目錄和運(yùn)行圖)的任務(wù)要求，督促各責(zé)任主體認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。

(五)嚴(yán)肅懲處，充分發(fā)揮震懾作用。始終把執(zhí)紀(jì)辦案放在首位，堅(jiān)持以案件領(lǐng)銜、靠案件支撐、用案件說話的理念，不斷加大力度，緊盯違紀(jì)重點(diǎn)，堅(jiān)決查辦，威懾違紀(jì)違法分子。圍繞權(quán)力的運(yùn)行，查處在土地計劃指標(biāo)分配、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收審查、土地整理項(xiàng)目、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目、地質(zhì)環(huán)境項(xiàng)目、科技項(xiàng)目、國土資源開發(fā)投資項(xiàng)目安排和檢查驗(yàn)收、礦業(yè)權(quán)審批登記、礦業(yè)權(quán)價款評估備案、儲量評審備案、干部選拔任用、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面，利用職務(wù)之便從中收受賄賂或謀取不當(dāng)利益的行為。20xx年，全省系統(tǒng)共查處203人，其中追究黨政紀(jì)責(zé)任173人，追究刑事責(zé)任30人。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持清正廉潔。認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法警示錄》，對紀(jì)檢監(jiān)察室干部“約法三章”：不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作關(guān)系為自己和他人謀取私利，插手土地、礦產(chǎn)和項(xiàng)目的審批;不準(zhǔn)私自泄露信訪舉報內(nèi)容和案件相關(guān)情況，拉關(guān)系、送人情;不準(zhǔn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府20條意見以及廳黨組廉潔自律規(guī)定。一年來，紀(jì)檢監(jiān)察室全體黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺與黨中央保持一致，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

二、存在的問題及原因

回顧20xx年的工作，雖然取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。少數(shù)黨員干部思想認(rèn)識不到位，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不堅(jiān)決，存在形式主義、溝通協(xié)調(diào)不夠、思想麻痹、推諉扯皮現(xiàn)象。二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不完全到位。駐廳紀(jì)檢組對處室、廳屬單位的監(jiān)督還有不到位的地方。市、縣國土資源局紀(jì)檢組不是當(dāng)?shù)丶o(jì)委派駐的，不僅“派”的不力，而且“駐”的制約明顯，在履行監(jiān)督職責(zé)中有顧慮。

分析其原因，一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠。抓理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強(qiáng);二是對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活監(jiān)督不夠。新形勢下如何加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活的監(jiān)督，還缺少有效的辦法，監(jiān)督的深度和實(shí)效不夠。

三、下一步工作及打算

新的一年，我們將按照中央和省委、省紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，進(jìn)一步推動全省國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。一是抓傳導(dǎo)，落實(shí)“兩個責(zé)任”。繼續(xù)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和考核，把“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。二是抓執(zhí)紀(jì)，維護(hù)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，堅(jiān)持抓早抓小，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，真正把黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的立起來。三是抓監(jiān)督，增強(qiáng)工作實(shí)效。圍繞“三重一大”，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止腐敗問題的發(fā)生。四是抓作風(fēng)，保持高壓態(tài)勢。通過專項(xiàng)檢查、抽查、暗訪等，持續(xù)加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府20條意見和四風(fēng)問題的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)從快查處作風(fēng)建設(shè)方面的問題。五是抓隊(duì)伍，打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事，作風(fēng)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

述職人：

xx年xx月xx日

模具師傅考核的述職報告模具師傅考核表篇五

使設(shè)備能保持最佳的性能狀態(tài)和延長使用壽命，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

需由模具維修、上下模人員進(jìn)行定時保養(yǎng)和檢查。

1．每日的例行檢查和維護(hù)：

1。1運(yùn)行中的模具是否處于正常狀態(tài)

a．是否有低壓鎖模保護(hù)；

b．活動部位如導(dǎo)柱、頂桿、行位是否磨損，潤滑是否良好？要求至少12小時要加一次油，特殊結(jié)構(gòu)要增加加油次數(shù)。

c．模具的固定模板的螺絲和鎖模夾是否松動；

1。2生產(chǎn)正常狀況：檢查產(chǎn)品的缺陷是否與模具有關(guān)。

1。3下機(jī)時要對模具進(jìn)行全面檢查并進(jìn)行防銹處理：抹干型腔、型芯、頂出機(jī)構(gòu)和行位等部位水份并噴灑模具防銹劑或涂抹黃油。

1。4下機(jī)后的模具要放在指定地點(diǎn)并作好記錄：

(1)模具狀況：完好還是待修。

(2)下模時的防銹處理方式。

2．每季的例行檢查：主要是對放置兩個月以上沒有使用的模具進(jìn)行清理維護(hù)。

2。1打開模具，檢查內(nèi)部防銹效果，有異常情況，須重新進(jìn)行防銹處理。長期不使用的模具須涂抹黃油。

2。2放回原位并作好記錄

1．生產(chǎn)前模具的保養(yǎng)

1。1須對模具的表面的油污，鐵銹清理干凈檢查模具的冷卻水孔是否有異物，是否有水路不通。

1。2需檢查模具膠口套中的圓弧是否損傷，是否有殘留的異物。運(yùn)動部件是否有異常，動作是否順暢。

2．生產(chǎn)中模具的保養(yǎng)。

2。1每天檢查模具的所有導(dǎo)向的導(dǎo)柱，導(dǎo)套是否損傷，包括模具導(dǎo)柱、行位等部件，定期對其加油保養(yǎng)。

2。2清潔模具分型面和排氣槽的異物膠絲，異物，油物等并檢查模具的頂針是否異常并定期打油分模面、流道面清掃每日兩次。引導(dǎo)梢、襯套、位置決定梢的給油每日一次。

2。3定期檢查模具的水路是否暢通，并對所有的緊固螺絲進(jìn)行緊固。

2。4檢查模具的限位開關(guān)是否異常，斜銷。斜頂是否異常。

3。停機(jī)模具的.保養(yǎng)

3。1停機(jī)之前須先關(guān)閉冷卻水路，吹凈模具內(nèi)的水路的余水，檢查模具的表面是否有殘留的膠絲，異物等將其清理干凈后均勻噴上防銹劑，準(zhǔn)確填寫相關(guān)記錄。

1。非專業(yè)維修人員或未經(jīng)專業(yè)維修人員允許，不可自行拆模維修。

2。生產(chǎn)過程出現(xiàn)小的故障，調(diào)機(jī)人員可根據(jù)情況加以解決。如：

2。1進(jìn)膠口粘模：應(yīng)用銅針在進(jìn)料嘴處敲出，不可用鋼針等硬物敲打模具。

2。2型腔輕微模痕，可根據(jù)型腔的光潔度選擇拋光材料。有紋面不可使用砂紙等拋光材料，一般用銅刷蘸鉆石膏或金剛砂漿刷洗，由專業(yè)維修人員完成。

2。3產(chǎn)品粘模：一般用熱的塑料包覆產(chǎn)品及頂出部位，待冷卻后頂出。如用火燒注意不要損傷模具表面。

3。專業(yè)人員維修模具時，不可隨意更改結(jié)構(gòu)，需要更改結(jié)構(gòu)須經(jīng)質(zhì)量工程部門同意后方可進(jìn)行。

4。保證維修質(zhì)量，選擇合適的設(shè)備、材料、工具及其解決問題的方法，以最快速度完成。

模具師傅考核的述職報告模具師傅考核表篇六

能自覺遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本、安全第一的管理宗旨，誠誠懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，各方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

能積極有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關(guān)系，通過電話或親臨科室聽取反饋，使工作能持續(xù)有效的改進(jìn);愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，能讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中;合理進(jìn)行護(hù)工與護(hù)理人員的排班;嚴(yán)格在感控辦和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作，注重落實(shí)各工作流程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)以《消毒技術(shù)規(guī)范》和科室重點(diǎn)規(guī)章制度為核心進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)各崗位職責(zé)。

在科內(nèi)處處起帶頭作用，工作中能做到有計劃、抓落實(shí)、重實(shí)效，虛心聽取科內(nèi)員工的不同意見，對科室出現(xiàn)的問題能及時跟蹤調(diào)查，督促改進(jìn)。

始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，工作中思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)，每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的進(jìn)行著。

在工作中牢牢記住各項(xiàng)工作以身作則，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用，甘于奉獻(xiàn)，顧全大局，從不計個人得失，工作中堅(jiān)持從常規(guī)入手，注重細(xì)節(jié)。主動承擔(dān)每日夜間的二叫工作。

2、結(jié)合本科室的工作內(nèi)容，進(jìn)行幾項(xiàng)工作改進(jìn)：

8、在科室各工作流程的管理中，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期開展座談會，及時查找各工作環(huán)節(jié)中不安全因素，明確各工作崗位的責(zé)任人，同時鼓勵員工創(chuàng)新認(rèn)識，逐步引導(dǎo)科室步入團(tuán)結(jié)、合作、積極向上的發(fā)展軌道。

在科室平日的工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，始終保持清醒的頭腦，廉潔奉公。

工作雖然取得了小小的成績，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高，管理經(jīng)驗(yàn)有待積累。新知識、高科技已充分運(yùn)用到了醫(yī)療領(lǐng)域，因此我會加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極的向同行、前輩們學(xué)習(xí)先進(jìn)、有效地管理經(jīng)驗(yàn)，同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務(wù)號、質(zhì)量好、領(lǐng)導(dǎo)和科室都滿意”的后勤保障科室。