在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用一

述職人：李美強，男，19_年3月生，中共黨員，現任扶貧工作站負責人，掛包向陽村。

幾年來在鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大的監督下，在縣扶貧辦的幫助下，現將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職，虛心接受各位代表的評議。

一、勤于學習，努力提高自身素質

自跨入扶貧工作站以來，增強學習自覺性，充分認識到肩負的責任重大，扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃，開展扶貧工作的辦事機構，當好黨委、政府的參謀和助手，具體貫徹黨的扶貧方針政策，實施扶貧開發方案，擬訂本鎮的扶貧攻堅規劃，根據本轄區自然氣候及資源的特點，做好扶貧貧困農戶的調查，選準項目為黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據，通過實踐，使我加深了對扶貧工作的認識和了解，更加堅定了執行黨扶貧的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化，在協助群眾反映熱點難點問題工作中，我深切群眾利益無小事，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事，扮好角色，各項工作順利開展

作為一個單位負責人，我的認識是履行工作職責，依法行政，依法辦事，工作上兢兢業業，勤于做事，高標準、嚴要求，盡職而不越位，干事而不越權。

各項工作的開展情況。20_年實施5個自然村的整村推進，分別是農家、蒿枝、筍坪、山壩、農莊，工程項目實施類型和資金。人飲工程，水池容量620平方米，管道安裝10.36公里，資金12萬元，公路建設30.2公里，改建14.3公里，資金190.788萬元，人行道路硬化長14.7公里，資金30.152萬元，溝堰治理長8公里，資金16萬元，通豐營養液1000畝，資金1.06萬元，總資金250萬元。

2、對20_年整村推進未搞的5個二類貧困村，一個3類村進行規劃上報，資金250萬元，可望在20_年初實施。

3、今年3月份對10個村(居)，28個村編寫“125規劃”，匯總工程項目116個，投資總額8150萬元。其中：財政扶貧資金3379.5萬元，其它3512萬元，群眾自籌1259萬元，用電子文檔上報縣。

4、今年6月份習水縣6—7日洪災損失財政扶貧資金項目災情，足踏災地，親臨現場調查統計20_、20_年兩年實施的項目，公路、溝堰垮塌共43處，5615方，損失資金44.8萬元，資料上報縣。

5、兩項制度銜接工作：識別貧困人口，是扶貧開發工作的基礎，也是一項政策性、針對性很強的工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的威信和形象，通過統計匯總，10個村(居)，2073戶，6443人，收入在500元以下的五保戶69戶，85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶，3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶，2485人，扶貧戶213戶，753人。

6、包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農業農村工作，人口與計劃生育，社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫療應收繳223人，實際收繳229人，完成率102.7%。

7、積極參與國家人口普查，現已按時按量100%的完成。

三、加強自身修養，嚴于律紀，清正廉潔

首先是強化宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定，經得起考驗，守得住的原則，潔身自好，嚴守制度，做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督，不以任何借口任何形式拒絕和逃避監督。

四、存在的不足和今后努力的方向

一是學習黨的扶貧方針、政策不夠、有待進一步加強。

二是統一思想，深化認識，將思想和行動位一到鎮政府基本消除絕對貧困現象，奮斗目標上來，在新十年扶貧開發的各項工作中，面臨的新形勢、新任務、新問題，開拓創新，克難攻堅，推進我鎮扶貧開發工作邁上新臺階，為我鎮經濟社會又好又快，更好更快發展作出不懈努力和應有的貢獻。不辜負黨和人民的重托，無愧于扶貧開發這份崇高的事業。

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用二

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨93周年華誕。等下，還要表彰為全鄉經濟社會發展做出突出貢獻的6個優秀基層黨組織和22名優秀共產黨員，接納6名新黨員。這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我鄉基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，進一步增強全鄉廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推動我鄉加快實現跨越式發展具有十分重要的意義。在此，我謹代表鄉黨委、政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的同志們，向全鄉各級黨組織和全體共產黨員致以節日的問候!下面，我從以下四個方面講幾點意見：

一、緬懷歷史，肯定成績，堅定發展的決心和信心 回顧我黨93年的燦爛歷史、光輝業績。93年來，我黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷地從一個勝利走向另一個勝利。歷史和現實充分證明，我們黨是一個富有創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨;是一個經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨;是一個堅持科學發展，腳踏實地為人民群眾根本利益而奮斗不息的黨。我們每一名共產黨員都應為此感到驕傲和自豪!在黨的正確領導下，伴隨著祖國的不斷繁榮昌盛，同樣，我們也發生了翻天覆地的變化。目前，全鄉15個黨支部，已有黨員401名。在黨的堅強領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，緊扣發展第一要務，解放思想，團結拼搏，真抓實干，全鄉在經濟、社會等各個領域不斷取得了新突破，實現了新發展。特別是近年來，全鄉各級黨組織按照科學發展觀要求，緊緊圍繞與全縣同步進入小康這一目標，以改善基礎設施、發展特色產業、強化農民增收為主線，搶抓扶貧開發機遇，狠抓各項工作落實，全鄉綜合實力顯著增強，鄉村面貌日新月異，社會事業蓬勃發展，人民群眾安居樂業。縱觀我鄉的發展變化，得益于我們堅持不懈地加強和改進黨的建設;得益于全鄉各級黨組織團結帶領人民群眾解放思想，開拓創新，真抓實干的不懈努力;得益于每一位共產黨員的無私奉獻精神。在此，我代表鄉黨委、鄉政府，向戰斗在全鄉各條戰線、各行各業的廣大黨員表示衷心的感謝!

二、回望半年，認清形勢，增強發展的責任感和緊迫感 同志們，20xx年，隨著省委“1236”扶貧攻堅行動，省委“雙聯行動”，市委“433”發展戰略，縣委“美麗鄉村”建設的深入開展，給我們創造了難得的發展機遇。半年來，我鄉牢牢抓住發展機遇，在基礎設施建設、特色產業發展、民生改善方面取得了新的突破和發展。西漢水堤防工程、趙溝至盧莊公路硬化、趙溝大橋修建等重點項目建設正有序實施，段廟村易地搬遷工程扎實推進，趙溝、寺申、團結、大唐、何山等村美麗鄉村建設雛形顯露，農村農業產業資金互助社相繼成立，1萬多株核桃高接換優，教育、文化、衛生等社會事業蓬勃發展。在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我鄉所面臨的問題和挑戰，據不完全統計，當前，全鄉78社仍有24個社不通農機路， 1960戶1344戶人住在危舊房中，674戶3577人飲水困難;花椒、核桃等特色產業多以群眾散種為主，且品種單一落后，成本大效益低;全鄉文盲半文盲人口3567人，占總人口的37%;貧困戶1620戶6525人，占全鄉總人口的68%，其中特困戶593戶3020人，占總人口的31%;教學基礎設施落后，師資力量不足，教學質量不高，導致學生就近入學難;醫療衛生標準化建設程度不高，醫療設備缺少，藥品種類不齊全、醫療人員的專業水平不高，群眾就近看病難;文化設施落后，專職人員少，文化事業服務社會發展的水平不高。因此，全鄉各基層黨組織和廣大共產黨員一定要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，堅決克服盲目樂觀和妄自菲薄的不良情緒，從變化的形勢中敏銳把握發展的機遇，積極應對挑戰，乘勢而上，努力為我鄉經濟和社會各項事業實現跨越式發展開創新局面。

三、開拓創新，加強黨建，強化發展的基礎和能力我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決好各黨支部在服務群眾、服務發展中存在的突出問題。主要表現在：有的黨支部內黨員組織紀律較差，黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮;有的黨支部放松了黨的作風建設，少數黨員干部事業心、責任感不強，工作飄浮，作風不實，整日玩風太盛，不掌握分寸，影響工作，有的甚至有進行賭博等違反黨紀的活動，少數個別黨員干部脫離群眾，工作不敢碰硬，私心雜念多;有些黨員干部開放意識、進取意識薄弱，求穩怕亂，體現出發展上缺乏眼光，工作上缺乏魄力，行動上缺乏執行力，對項目建設缺乏動力、熱情和決心。要著力解決這些問題，一是要增強黨員干部素質。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育各黨員干部深學業務知識，廣學各方知識，多學先進經驗，以責任心、為民心、實干心創造性地開展工作，把基層黨組織建設成能戰斗、善管理、會經營的堅強核心。二是要增強黨員發展觀念。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育廣大黨員干部破除小富即安、小進則滿的保守思想;破除求穩怕冒、無所作為的消極思想;破除靠等靠要、不思進取的惰性思想;破除固步自封、自以為是的封閉思想，實現思想解放有新突破，干事創業有新氣象，在全鄉上下努力形成爭先恐后、加快發展、爭創一流的良好氛圍。三是要增強黨員帶頭作用。優先把那些生產發展的領路人、生活富裕的帶動人、鄉風文明的倡導人和管理民主的促進人發展到黨的隊伍中來，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，為全鄉經濟快速發展和社會和諧穩定做出積極貢獻。

四、明確目標，加壓奮進，實現發展新的跨越 今年全鄉的主要奮斗目標是：完成西漢水堤防工程建設、鄉政府至盧莊公路硬化、趙溝大橋建設;完成趙溝、寺申、團結三個美麗鄉村示范點建設，完成段廟村易地搬遷及配套項目建設;完成一事一議財政獎補、整村推進項目建設;調整產業結構，培育特色產業，加大勞務輸轉，發展電子商務，多渠道增加農民收入;農民人均純收入增長17%，達到2802元。要實現這一目標，關鍵在黨，根本在人。因此，我們要進一步圍繞激發黨員隊伍活力，扎實抓好隊伍建設。

一是圍繞一個“和”字，建設一支和諧向上的村委班子。常言說，村看村，戶看戶，群眾看的是黨支部。作為一個村的領導核心，村委班子是全村人民的領頭雁，能不能不負眾望、腳踏實地干出點事來，關鍵要看有沒有一個團結奮進的班子。干部班子就像一只手，只有五個手指緊緊地攥到一起，才能變成一個有力的拳頭。所以，我們要始終把“和”字放在首位，就是要注重在支部班子中營造一種和諧的氛圍，在和諧中增進團結，增強班子的凝聚力和戰斗力。

二是突出一個“先”字，打造一支充滿活力的黨員隊伍。共產黨員是先進生產力的代表，我們各黨支部要從“先”上著眼，體現出與群眾的不同之處，把這種先進意識滲透于生活中，落實在行動上，展示在作風上。我們的廣大黨員要時時牢記自己的黨員身份，處處以身作則，想群眾之所想，急群眾之所急。全鄉黨員要做到平常時候能看出來、困難時候能站出來、關鍵時候能豁出去。

三是把握一個“實”字，倡導一股真抓實干的工作作風。我們要把群眾滿意作為檢驗發展實效的第一標準，牢固樹立群眾觀念和服務意識，堅持以群眾利益為根本出發點，將工作著力點放在研究解決影響全鄉發展穩定的重大問題上，放在幫助群眾解決生產生活的緊迫問題上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，積極倡導真抓實干的工作作風，大力發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

同志們!“村看村、戶看戶，群眾看的是干部”，廣大黨員干部在政策的實行過程中，一定要身體力行，帶頭執行，為廣大群眾作出表率，以自己的言行影響和感染群眾轉變觀念，自覺遵守實行，為全鄉經濟社會的發展營造良好的宣傳氛圍和輿論環境。展望發展未來充滿希望，前景無限美好!新的征途上重擔在肩，責無旁貸，使命光榮，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，團結拼搏、搶抓機遇、開拓進取、攻堅克難，為把我鄉建設成為交通便利、生產發展、生活富裕、環境優美、管理民主、和諧穩定的社會主義新農村而努力奮斗!

最后，祝各位黨員干部工作順利、身體健康、闔家歡樂!

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用三

20xx年，在集團公司黨委的正確領導和同志們的支持、配合下，我認真履行工作職責。作為一名普通領導干部，經常地學習作為修身、做人、為官的頭等大事。加強政治理論學習，用鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真執行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定。時刻牢筑思想防線，克己奉公，廉潔自律，永葆黨員干部的純潔公仆本色。針對工作中面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，面對廣大的員工群眾切身利益，以服務各族員工為中心，強化措施，狠抓落實。在實際工作中牢固樹立科學的人生觀、價值觀，發揮好表率作用，服從上級領導，凡事以大交通局為重。為成立5年的集團物業公司發展做出了努力。現將我一年來學習、工作、廉潔自律、履行職責方面向大家述職，匯報如下：

一、學習方面：

認真學習了社會主義科學發展觀理論，不斷地自覺地按照黨員的標準嚴格要求自己，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵。根據集團公司黨委的要求自學、參加黨委中心組學習和黨支部認真學習了黨的xx大報告和新黨章。學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《理性節約，反對浪費》及相關文件精神和集團公司黨委的各項指示精神。積極參加集團公司黨委組織的“黨的群眾路線實踐教育活動，在深入自學的同時帶領全體黨員認真學習。深刻領會黨的群眾路線教育活動的內涵。按照要求寫出了學習心得體會，分析了自己工作中的成績與不足。要求黨員做的自己首先做好、做到時時處處起模范帶頭作用。堅持黨性原則，始終保持自信心，注重平時從小事，從點滴思想品德的培養和鍛煉。注重馬克思主義民族理論和黨的民族政策學習和實踐，自覺從思想上、政治上、行動上與集團公司黨委保持一致。通過參與各項學習教育活動，我的世界觀、人生觀、價值觀得到了改造，提高了自身的政治素質和業務技能，提高了整治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。

作為新世紀的少數民族黨員干部，我特別注重加強馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習和把握，旗幟鮮明的反對民族分裂主義，是非分明、立場堅定始終同黨中央、自治區黨委和集團公司黨委保持高度一致，正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰，決不辜負黨組織的期望。

二、工作方面：

在物業公司，我具體負責公司規章制度落實、環境衛生、綠化、勞動紀律、人員培訓、水電暖的管理工作及領導安排的零時性工作。工作中，我對于自身工作能及時提出富有見地的思路和措施，善于抓主要矛盾和關鍵環節;主動配合集團公司領導做好工作，重抓落實，勇挑重擔，對矛盾不回避，主動分憂，做好本員工作。

在后勤部門的工作實踐證明，沒有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開展，甚至無法完成。后勤服務涉及到每個員工，與員工的切身利益息息相關，后勤服務的好與壞，將直接影響到員工的工作情緒、單位的形象和和諧，進而影響工作效率。為更好做好后勤服務工作，我在思想上牢固樹立員工利益無小事的理念并應用于實際工作中，態度端正，堅持一切為了員工的利益觀點，從被動性服務向主動性服務轉變，增強群眾意識和大交通局意識。強化學習，努力培養理性思維能力，始終保持良好的服務心態，通過工作實踐，逐步系統地掌握了物業管理方面專業知識和技能，在實際工作中注意工作方式方法，團結各族員工，特別注重關心退休員工和老同志、促進各族間的團結。

在20xx年—20xx年5月份擔任物業公司黨委書記。在工作中我始終按照集團公司黨委的要求，團結支委和每一位黨員，充分發揮大家的積極性、主動性。時時處處起帶頭作用，與事同黨委成員商量，組織實施好支部生活。我按照集團公司黨委的工作部署，相繼開展了“道德講堂”、“講黨性重品行作表率”和“黨的群眾路線教育實踐”等重點學習教育實踐活動，作為活動主要負責人和組織者，我努力從支部實際出發，緊扣各項活動主題，精心組織，細化措施，扎實推進，全體黨員在認真學習的基礎上，結合本人的工作寫出了實事求是的學習心得。增強了黨組織的凝聚力。較好的完成各項工作，取得良好成效，有效提高了全體黨員的政治素養和精神情操，有力促進了物業公司各項工作順利開展。

三、廉潔自律方面：

在全黨深入開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的xx大作出的重大決策。我們必須深刻領會，全面貫徹，尤其要按照中央的要求，把反對形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風作為重點。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為一名黨員領導干部，我始終堅持用黨章的標準嚴格要求自己，時時處處牢記自己是一名普通黨員，堅持把員工群眾的利益放在第一位，嚴格執行集團公司黨委工作部署，堅持原則、保持清醒的頭腦，堅持廉潔從政，自覺接受群眾的監督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，嚴以律己不搞以權謀私，堅持公平正直，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在我分管的工作中沒有出現吃、拿、卡、要的情況，對來辦事的不論是領導干部還是普通老百姓都能一事同仁，不擺臉子、不說粗話、熱情周到的服務每位客戶，沒有違反中央八項規定事情能夠的發生。工作中得到了大多數員工群眾的認可。

今年6月經交通局黨組和集團公司黨委廣泛征求員工意見、考評被提拔為集團公司副總經理、副書記，我深感自己肩上的責任重、壓力大，面對新的形勢，我要積極應對，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，不斷加強政治理論和業務水平、道德素養培養。努力提高履職能力，不辜負交通局黨組、集團公司黨委和廣大員工群眾的信任和期望，做讓組織放心、干部信任、群眾滿意的人。

述職人：第一范文網

20xx年xx月xx日

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用四

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用五

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共*產*黨員的企業，評比黨員示范點，展開“黨員亮明身份服務群眾”活動，公然服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。

四是完善活動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業依照散布特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不同企業中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立常常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而到達黨建資源共建同享。

六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區***穩定發展服務。

述職人：出國留學網

20xx年xx月xx日

基層黨委書記述職報告(四)

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用六

黨委書記在一個班子里是班長，是企業的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協調作用，同行政領導目標一致，共同對企業負責，領導紀委、工會、共青團工作。雖然處于企業領導地位，但是工作有分工，主要側重于黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、參與企業重大問題的決策等。如何當好企業黨委書記，值得認真思考。

一、了解基本職責

1、黨委工作基本職責

宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織的決議，打造企業堅強政治核心，確保企業健康發展。

堅持以經濟建設為中心，全力支持行政領導的工作，積極參與企業重大問題的研究與討論，帶領黨員、群眾貫徹執行公司決策。 充分發揮中國共產黨的組織優勢，組織黨員干部積極參與企業民主管理、生產經營、技術開發、后勤保障等工作，為順利完成公司制定的生產經營目標做出黨委的最大努力。

抓好黨的自身建設，將企業黨組織打造成一支思想解放、組織堅強、作風過硬、敢打硬仗、能打硬仗、企業認可、群眾滿意的既懂生產經營又通黨務工作的優秀團隊。

維護職工利益，全面協調好勞動關系，開創同心同德抓經濟建設，一心一意謀企業發展的新局面。(宣傳思想工作)

負責企業先進、標兵評選與勞模的推薦工作。參與對員工違法違紀、工作失職等問題的調查與處理。

參與公司工資、獎金等勞動報酬及勞動保護方面的方案制定。

做好干部的考察、考核工作，對管理干部的任免、調整、獎懲提供考核考察依據。

充分發揮黨組織的政治優勢，搞好本單位的精神文明建設和企業文化建設。弘揚正氣，樹立新風，通過思想政治工作和組織黨員群眾開展卓有成效的活動，引導員工，凝聚人心，營造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的健康向上、和諧一致的員工隊伍。

領導本單位工會、共青團、婦女等群眾組織，支持群團組織依照法律和各自章程，并根據企業特點，獨立開展工作。

2、黨委書記崗位職責

負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員(黨員代表)大會討論決定。

堅持貫徹民主集中制原則和“三會一課”制度。

負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時準確地完成是上級黨委下達的各項任務。

負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、干部隊伍的教育與管理。

負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。

負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。

檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員(或黨員代表)大會報告工作。

二、積極梳理并把握工作重點

黨委書記要通過合理的途徑,正確的方法,突出重點,支持協作,有所作為。

一)認真執行“三重一大”

“三重一大”，就是“重大決策、重要干部任免與管理、重大項目安排、大額度資金使用”。(具體內容：略)

(二)開展好“三會一課”

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

“三會一課 ”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。

(三) “人心凝聚”工作

人心就是人最本質的品德，是不能通過人的表面來體現的。人心應通過感覺，如歸屬感、認同感來體現的。

當前，我們進一步做好人心凝聚工作是非常重要的。應以形式任務教育和宣傳思想工作，增強團隊意識和主人翁責任感，促人心凝聚;應以管理和教育手段，促進員工行為標準化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我為自己工作，我為自己謀利”的觀念，促進行為規范;應以加強自我修煉，培育高尚人格為是己任，通過學習型組織建設和團隊文化建設，培育按規律辦事的習慣，培育自己優良的思想和行為品質，辯證思考，方法得當，積極進取，超越自我、戰勝困難，促進管理團隊健康發展。

三、把握好四個環節：

1.認真學習是前提

學習是黨委書記個人素質修煉的基礎環節。只有加強學習，不斷提高思想境界和道德修養，只有對馬列主義理論學深了，吃透了，真正提高了實踐“三個代表”和“踐行科學發展觀”的自覺性，從思想認識上能夠正確對待自己的事業了，才能對個人的權力、名譽、地位、利益有一個正確的認識，自覺地把精力放在事業上而努力工作。企業黨委書記不僅要學習政治理論，也必須學習經濟理論、企業管理知識和科技知識等，要善于開動腦筋，深入思考，把握實質，學以致用。

2.擺正位臵是關鍵

只有正確理解和處理好人生觀、世界觀、價值觀與政績的關系，處理好整體利益和局部利益、短期行為和長期利益、經營職能和社會服務、事業心和責任感等與政績的關系，才能擺正自己在企業的位臵。國有企業沒有黨委不行，企業黨委書記擺不正自己的位臵也不行。企業的中心任務就是組織好生產、搞好經營、提高效益、快速發展。企業黨委必須圍繞企業的中心任務抓好黨的建設，做好企業員工的思想政治工作，調動廣大員工的工作積極性，把握企業的發展方向，確保企業行政領導在企業的地位并能夠正確行使經營權，而不要與行政領導論高低、比功勞、攀權力，這才是真正的政績。

3.務實創新是核心

黨委書記必須要時刻把握企業的發展實際，解放思想，與時俱進，促進務實創新。這是提高企業經濟效益、促進企業發展的關鍵。一要圍繞企業的發展實際，探索超前發展的思路，而不是搞虛假業績。為行政領導當好參謀，當好幕后工作者，顯得更為重要。二要把握本企業各級領導干部的脈搏，注意培養領導干部適應時代發展需求，與時俱進的思想品質。三要把握好務實與創新的統一。良好的政績觀的核心是務實，企業發展來不得虛的，務實的工作是一種形象，務實是企業產生效益的根基。創新是務實的升華，在實際工作中要勤思考、多分析本企業的優勢和問題，敢于提出打破不合時宜條條框框束縛企業發展的思路和規定，圍繞企業發展給行政工作提出合理建議。四要關注職工的情緒。務實工作群眾最能接受，創新的工作群眾未必都能理解，因為創新是帶有風險的，它將以不同形式調整各種關系，可能會沖擊個別人的利益，所以要善于培養職工的創新意識、風險意識，盡量適時地理順職工的情緒，使創新思路、創新工作變為現實，以促進企業的健康、持續發展。

4.培養干部是職責

企業黨委書記應該重視育人，要有正確育人的理論基礎，要有育人的陣地，要有育人的環境與氛圍，要有育人的制度和機制。推薦好一個人、用好一個人，就會樹起一面旗臶。企業黨委，尤其是黨委書記要十分重視并嚴格地把握推薦干部工作。一是要樹立正確的黨管干部原則。黨管干部是一個原則，是一個制度，而不是個人行為，所以必須擺脫局限性。二是培養、教育、考察、推薦、選用干部要用好的手段、方法、標準，要深刻認識這些環節的重要性。三是要正確區分解放思想、大膽使用干部與濫用職權、濫用干部的界限。

四、辨證思考，堅持和健全民主集中制。

1、堅持“兩點論”，實行“兩分法”，實事求是、辨證思考。 關于“兩點論”與“兩分法”

“兩點論”是指認識復雜事物的發展過程，既要看到主要矛盾，又不能忽視次要矛盾;在認識某一矛盾時，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽視次要方面。所以，兩點論也就是“全面論”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，就會陷入片面性而犯形而上學“一點論”的錯誤。

兩分法就是用一分為二的觀點看問題。兩分法的世界觀：矛盾是對立統一的。兩點論的世界觀：主次矛盾和矛盾主次方面的辯證關系。兩分法要求看到事物的兩面性，即不利的一面和有利的一面。兩點論是既要看到事物中最重要，可以決定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。

關于權變理論

權變理論認為，每個組織的內在要素和外在環境條件都各不相同，因而在管理活動中不存在適用于任何情景的原則和方法，即：在管理實踐中要根據組織所處的環境和內部條件的發展變化隨機應變，沒有什么一成不變的、普適的管理方法。成功管理的關鍵在于對組織內外狀況的充分了解和有效的應變策略。

權變理論的核心概念是指世界上沒有一成不變的管理模式。管理與其說是一門理論，更不如說是一門實操性非常強的技術;與其說它是一門科學，更不如說它是一門藝術，權變管理能體現出藝術的成分。一名高明的領導者應是一個“善變”的人，即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己，使自己不失時機地適應外界的變化。

權變是我比較倡導的,但也是比較擔心的,因其藝術性太強。不能把工作指導當權變。權變不是角色變換,是領導方式的變換,要注意把握自己的身份。“權變”原則上不對上,但可以開創性工作以彌補上級管理的不足。“權變”應最多下移一個層級并限制在一定的管理幅度范圍內。

2、把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題。

在實踐中往往會出現動機和效果不一致的地方。不 “牽牛鼻子”抓主要矛盾;不善于劃分責任，該行政辦的事情也由黨委管;不放手、不放心，認為一切事情只有經過黨委討論才算盡到了責任。這樣不會有好的工作效果。

黨委書記要處理好統攬不包攬的問題，首先就要善于把宏觀決策與具體工作結合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，并通過強有力的組織工作、經常性的思想工作，來實現黨委統攬的決心。其次要把上級的指示同本單位的實際結合起來，吃透上級精神，摸清下面的情況，創造性地提出自己的奮斗目標和工作思路，實施科學的指導。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結合起來，通過抓大事，帶動一般性工作，盡力防止和擺脫事務主義，真正使民主集中制的原則在領導工作中得到更加充分的體現。

3、敢斷不武斷，當好“班長”，不作“家長”，正確處理好民主與集中的關系

貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關系。黨委書記作為“黨委一班人”的班長，在這方面可以說具有特別重要的作用。書記本身的素質、水平、品德、修養如何，對正確地實施民主與集中關系重大。黨委書記要當好“班長”，但不能當“家長”。“班長”的責任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時做出科學決策。

正確處理民主與集中的關系，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識和作風。這是實施集中的前提。領導者要虛懷若谷，善于聽取各種意見，這樣才能確保制定決策的正確性。書記要善于博采眾長，充分吸收各種意見中合理的成份，適時定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統一好，否定的意見說服好，使每個同志都能心情舒暢。黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際為依據，并以此來統一“一班人”的思想。不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣。經過黨委制定的決策必須經得起實踐和歷史的檢驗。

4、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實，確保黨委決議的貫徹執行

黨委做出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實施，做好下篇文章。實現這個目的，基本的途徑就是要按照集體領導下的分工負責制的要求，放手讓大家創造性地抓落實，以實現黨委的決策意圖。但放手又不意味著撒手。擔負起把關定向、組織協調、檢查監督、表率示范的責任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個全過程。

對黨委做出的決議，黨委書記要按照分工，將任務分配到具體人，并對完成任務的標準、時限、措施、要求講清楚。

對重要的工作，既要有布臵，更要有檢查，可采取定時聽匯報和直接檢查相結合，采取恰當的方法，督促其盡快更好地完成任務。

適時調整，辦中有決。在執行的過程中，一定要審時度勢，及時發現執行中出現的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時地作些調整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。

對黨委的決議，黨委書記不僅要抓好督促檢查，更要模范地帶頭執行，特別是對難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什么情況，都必須知難而進，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模范行動，影響和帶動“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實處。

5、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創造團結和諧的環境。

大量的實踐證明，貫徹民主集中制是促進班子團結的重要條件，而班子團結，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。黨委書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團結和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則沒有戰斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆臺;生活上互相關心，不冷漠;有了失誤互相諒解，不指責。這樣，班子團結也就有了基礎、有了保證。

搞好班子團結，還必須特別注意正確處理班子內部的各種矛盾。比如，對工作設想主張不同的矛盾，應通過發揚民主，統一思想，用協調的方法去解決;對精神狀態和工作姿態差異造成的矛盾，主要是通過思想互動，用增強事業心和責任感的方法去解決;對心理氣質、情趣不同而導致的矛盾，主要是通過互相適應，用溝通思想感情的方法去解決等等。對班子成員思想修養方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個別處理的，就不集體處理;能會下解決的，就不在會上解決;能啟發自我批評解決的，就不通過公開指責去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個既講原則，又講感情，可以親敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰斗力，貫徹民主集中制也就有了堅實的基礎和可靠的保證。

五、做一個員工尊重和愛戴的黨委書記

1、要做“三明”式黨委書記

“三明”：即“聰明、高明、開明”。

聰明。每個人都想做聰明人，黨委書記也一樣。要對企業、職工的情況清楚，對下屬單位、職工群眾的呼聲聽得進去，對企業發展中存在的問題洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且更要看得到存在的問題。如果只看到成績看不到問題，企業就無法進步，就無法發展。如果光看問題不看成績，就會對發展失去信心。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就應該是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要真正知道職工群眾在說什么，在做什么。

高明。就是要做到勝人一籌。能做到大聰明，能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，這就需要自身素質比別人高，這也是當領導的基本素質。什么是領導?領導就是一方面領著別人干，另一方面引導方向。如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那么我們就不是領導了，工作起來我們就會被動。

開明。就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個開明的領導能使企業興旺發達，一個開明的君主能使國家長治久安。

2、做職工群眾期望的黨委書記

職工群眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。

拿得起。拿得起是一種能力，是當書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現在的干部管理標準來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的標準。

放得下。就是要能進能退，流轉順暢。會妥協，會讓步，也是一種工作方法。會妥協，不是沒本事，而是一種放權或授權的方法，放權、授權讓別人去干，不需要所有的事都自己干，特別是中心工作方面的具體事項。領導能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越干不好。這一來領導不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領導你說了算，你干了我就可以不干了，就造成領導干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能進，流轉順暢，也是一種領導藝術和領導方法。

人品好。當書記更要注重人品的力量，必須做到人品好才行。書記在職工群眾心目中可以說應該是一個偶像。現實中，職工能夠認可、接受一些方法簡單、說話粗俗的行政領導，但他們絕對不能接受粗俗的書記。職工群眾要求書記是正面的形象，不接受書記負面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準。作為書記，人品比能力更重要

行為正。就是為人正派，辦事公道，能為職工做主。日常生活中，職工群眾反映的多數是心理不平衡的問題。他們相信書記是公道的、正派的，夠給他們一個公正的回答，能做到讓他們心理平衡，給他們一個公正的待遇。

3、同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關系

這是一個問題是不能回避的問題。

黨委書記和行政“一把手”的關系，就是“同志、搭檔和朋友的關系”。黨委書記和行政領導，在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責人，在行政工作中行政領導是負責人，只有這樣把握才能把關系處好。

黨政兩個人生活中是伙伴，是朋友。黨政領導為什么要處成朋友，就是因為要建立合作平臺，建立處事的基礎。我經常說一句話，“工作關系是第一關系”，但黨委書記和行政“一把手”之間，工作關系和朋友關系同等重要。黨委書記和行政“一把手”怎么才能處好關系，有以下幾個方法：

一是黨政都要在各自的職責范圍內活動。黨委和行政都有自己的職責，互相之間都不能超過各自的職責范圍。工作過程中要處理好“四位一體”的關系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯位。按照各自的職責范圍做到邊、到沿、到頂，不能出現盲點;也也要注意，該做的沒去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯位。黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表著各自的職責范圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統一意見，達成共識，側重于哪一方面就以誰為主去處理。

二是要把握好你中有我，我中有你的關系。企業的工作雖然強調要按職責范圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。

三是對黨政工作來說，雙贏才能通吃。黨委書記有黨委書記的職責，行政領導有行政領導的職責，都希望把自己負責的工作干好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，只能做到互相配合。很難想象出一個企業如果黨委工作一塌糊涂，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的?？茖W發展觀要求我們全面協調可持續發展。全面協調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產，就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領導要相互支持工作。

四是要下好三步棋，管好三天的事。

三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經過去了，但還要接著管，比方在總結經驗教訓時，總結的都是些過去的事，群眾來信來訪，大部分也說的是過去的事，老干部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業怎么發展。“三步棋”是一個系統工程，不是就事論事。

三天的事，就是看今天，干明天，管后天?？唇裉欤鳛闀泴ζ髽I發展的過程主要是看，要多看規律，看存在的問題，看企業發展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。干明天、管后天，策劃好明天和后天比干好今天還重要，企業要長期發展必須引領方向，如果沒有方向干完今天，明天不知該干什么，職工的思想就無法統一，就沒奔頭。所以，目標和戰略就是旗臶，就是企業的明天和后天，要引導廣大職工跟著旗臶走。

4、把工作干成事業

一是黨務工作的發展空間很大。國企是黨的執政基礎。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發展空間。做企業要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發揮作用，但目標是一致的。

二是黨務工作可以做高端。事業是高端的。什么樣的人才能做事業?哲學家才能做事業，哲學家倡導的事業才是千古不朽的事業。在現實中，黨委的作用是不可低估的，黨委書記的作用是不可低估的，黨務工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業職工的思想高度統一起來，把企業的戰略制定好，朝著奮斗目標去做，實現企業的又好又快發展，這是我們黨委書記的事業。

三是黨務工作追求的目標是無形變有形。有形的事都簡單，無形的事比有形的事要復雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，黨的目標、理想等是無形的，看不見摸不著，但它確實能夠實現。通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化為生產力。我們是為企業、為職工服務的，是至高無尚的。我們做的工作也是屬于預防性的，是以做正面工作為主的。這些都體現了我們工作的重要性。

同志們：借公司黨委創先爭優推進會議之機，召開公司中心學習組擴大會議，就如何當好黨委書記進行探討，希望與會人員都能得到一些啟迪和共鳴。事實上，如何當好黨委書記的問題，實質上也是如何正常履職的問題。希望公司全體黨務工作者能不斷提高思想覺悟、提升工作能力和工作的主動性、創造性、責任感，立足崗位出人才、出成果，為威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望在座的非黨群系統的同志們，能就如何做好本質工作有所感悟，進一步提高業務及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，為威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望通過這次講座，能讓更多的人員對企業黨務工作內容和作用有更多的認識，加入到支持、參與這項工作中來，促進威達公司黨務工作上臺階。

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用七

一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創新，各個方面工作取得了一定的成績，現總結如下：

一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線

江澤民同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉鎮黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去，同時作為一位曾經長期從事紀檢監察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。

平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自盛自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、重視學習教育，激勵奮發向上

加強學習是力求上進的方法，也是提高自身素質，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規。同時還虛心向同志們學習鄉鎮農村基層工作經驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉鎮工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現象的產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應。

“三種意識”即奮發向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鎮黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長;一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉鎮換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮政府、鎮財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態度，放棄節假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續奮戰一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規定時間提前20天完成任務。

三、建立健全各項規章制度，勇創一流鄉鎮

政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉鎮一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到__x鎮工作第一天開始，就把“創歷史輝煌，爭一流鄉鎮”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優化發展環境。

賓陽縣摩托車專業市場是去年7月成立，當時市場有9家外地客商加盟，開業一個月后，市場生意清淡，有2家客商退出市場，在市場成敗關節上，我組織鎮黨、人、政三家班子領導親自深入市場調研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有6個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環境下開展銷售活動;良好的市場軟硬環境吸引了眾多摩托車經銷大戶到專業市場經營，到現在該摩托車專業市場已經發展達23家經銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區摩托車專業市場;有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮在招商引資中的積極姿態和務實作風與充分打造優越的軟硬環境，吸引了廣西桂林千禧房地產有限公司袁貴喜老板，袁老板對前來我鎮投資項目表示濃厚的興趣，在今年縣經貿“～”活動前期，我鎮熱情邀請對方對本鎮考察，向對方充分展示__x鎮各項優勢。使千禧公司對在我鎮投資項目充滿信心，經多方考證，決定投資1億元在我鎮商城區建設綜合市場，在縣經貿“～”上，廣西桂林千禧房地產有限公司同我鎮鑒訂了投資意向書。

四、夯實基礎工作，樹立黨委形象

一個鄉鎮發展快慢，很大程度上取決于鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委以鄉鎮“六個好”為標準，鎮黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，領導班子成員做到“四個一”即每個成員年內要掛點一個村委，搞好一個項目，聯系一個私營企業，抓好一所學校危改點。班子成員深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。

1、黨建方面

鎮黨委在村黨委(總支)換屆選舉中全面按照“四化”方針和堅持“兩推一馴原則選準配強村級黨支部班子，全鎮調整了5名村黨總支書，15名村干部，使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。通過換屆，村級領導班子體現了“富有朝氣、充滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信。一方面，村集體經濟建設力度加大。黃盧村黨總支部新一屆班子當選后，在鎮黨委政府的引導下，自發組織到南寧參觀“黃牛品種改良養殖基地”，開闊了眼界，目前，黃盧村委已建立“黃牛品種改良養殖示范潮。

2、農業方面

全面建設小康社會，農村是關鍵。我鎮是農業大鎮，我們按照十六大報告中提出的“建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發展農村經濟，提高農業生產力水平作為整個工作中心。創造性地開展農村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農民服務的意識，開展“與農民談心、交心”活動，“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難”，將過去的指令性工作變為指導性工作，通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種、催糧的生硬工作方法，走一條以說服、示范、服務為主的工作路子，深入到田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農民理解黨的方針、政策，推廣科學技術，分析市場經濟，調整農業產業結構，讓農民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道，早日實現農村的小康社會。

3、社會穩定工作

作為黨委書記，我始終把社會穩定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，堅持每半個月召開一次全鎮矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩定的動態。健全社會綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織;落實綜治責任制。針對目前我鎮個別村委六合彩賭博屢禁不止，引發的社會治安問題增多的現狀，我鎮開展專項打擊六合彩賭博斗爭，重點查堵源頭，在國太村委開展“不讓毒品進我家”和“珍惜生命，遠離炮竹”活動，在田糧村開展“不讓六合彩進我家”承諾活動，這一系列活動得到區、地、縣綜治委贊同與認可，十二月二十日地區綜治辦組織了各縣、市政法委書記參觀了我鎮綜治網絡建設，高度評價了我鎮綜治工作。

安全生產工作方面：本著對黨和人民群眾生命財產高度負責的政治態度抓安全生產：強化領導、強化管理、強化宣傳建立規范的管理機構，健絡，做到機構、人員、責任、資金“四落實”;特別是在全鎮中小學校中開展“五個一”活動，即1、每星期在學生中開展一次安全生產教育課;2、簽訂一份讓學生遠離爆竹生產的責任書。3、開展遠離炮竹生產的小學生千人簽名活動;4、各學校發一封致學生家長炮竹的安全生產信;5、開展一次安全生產知識競賽。社會穩定工作由于措施得力，確保我鎮經濟發展有了一個良好的環境。

4、計生工作

我鎮計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針，充分發揮計生辦職能作用，積極推進計生“三結合”，大力宣傳“一法二例”，把開展“三好一滿意”和“婚育新風進萬家”活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網絡，不斷提高計生執法和服務水平，開展計生經常性工作。通過開展計劃生育優質服務活動，推動計劃生育經常性工作，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高，有效地控制了人口的增長。通過一年來的努力，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經?；?、制度化、規范化的軌道。在計生工作年度檢查評比中，我鎮計生各項指標綜合排名在全縣23個鄉鎮的第9名，為我鎮人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步。

一年多來，本人在做認真抓好黨委的各項工作同時，深入基層，心系百姓：發動群眾開展鄉村道路大會戰，采取群眾集資，義務投工投勞，部分民辦公助的辦法，解決修路資金問題，硬化、擴修了24條鄉村公路總長近100公里，特別是完成了蘆河路工程，解決了三個村委行路難的問題;危改工作如火如荼，今年以來，鎮黨委、政府針對全鎮學校布局設點不合理，危房改造點多面廣，工作滯后的突出問題，堅持統籌規劃，精心操作，早計劃，早安排，早宣傳，早行動，早落實，打響了一場中小學危房改造大會戰。4月17日南寧地區在我縣召開中小學危改會議，我在會上作了典型發言，與會的區、地及兄弟縣市領導還參觀了我鎮孟圩、王明、國太3個危改點危改工程，危改工作得到區、地和各兄弟縣市領導的肯定。

全鎮危改任務可望年底前全部完成。結束了學生進瓦房學習的歷史;在“村村通”電話工作中我鎮協助通訊部門工作，促進我鎮農村程控電話的安裝。目前通訊電纜已經架設到蒙村、蒙田、國太、黃盧、王明、古城等8個村委;在村委辦公樓建設中積極為村(居)委會理順各種關系并爭取上級支持，幫助村(居)委會改善辦公條件。至蒙村村委辦公樓竣工使用，全鎮11個村(居)委會的辦公地點全部實現樓房化的目標;今年春季，由于持續干旱少雨，蒙田、古城、吳村三個村委春插工作受到了極大影響，群眾心急如焚。為了確保全年糧食增產和農民增收，我親自聯系解決清平水庫放水進行春灌及協調上下村用水的問題。30多名鎮干部不分晝夜奮戰在水渠邊，確保了水渠暢通，春耕生產不誤農時。由于鎮黨委想群眾之所想，急群眾之所急，使黨委在群眾中的威信得到了不斷提高。

五、強化財稅管理、促進經濟騰飛

今年來，我鎮黨委根據縣2002年財政目標管理責任狀考核的標準要求，緊緊圍繞“農民增收，財政增長，社會穩定”這個目標，著力抓好財稅工作。定期召開財政、國稅、地稅三家稅務征管部門工作分析會，及時研究解決稅收征管中遇到的問題，協調理順各種關系，為稅收征管創造良好條件。

大力培植后續財源，充分發動群眾種蔗種桑，啟動新城區小五金批發市場，帶動個體私營經濟發展;同時扶持賓陽恒利皮革有限公司和賓陽新宇軋鋼有限公司兩家私營企業，分別投資、引資500萬元和1800萬元擴建生產車間，這些項目的落實和投產，為財政提供穩定的后續稅源。在下大力氣組織財政收入和培植后續財源的同時，我們嚴格執行鎮人大通過的預算收支方案，堅持“保證重點，壓縮一般”的原則，嚴格控制不必要的開支。保證每月都能按時發放職工工資，確保了政府機關和職能部門的正常運轉。為了規范我鎮預算外資金管理，我們還組織職能部門對各單位的收費項目、收費票據、資金繳存和支出進行定期或不定期的檢查監督，規定鎮直各單位每月向鎮黨委報送財務報表，全鎮沒有發生一起違反財經紀律的事件。

至年底止，全鎮已完成各項稅收452萬元，占任務的113%，其中，國稅完成239萬元，占任務的100%，地稅完成95萬元，占任務的139.7%，財政完成118萬元，占任務的115%。為我鎮經濟騰飛打下良好基礎，如果把__x鎮經濟比喻做一只展翅高飛的雄鷹，那么私營經濟與項目建設這兩項工作就是它的一雙騰飛的翅膀。私營經濟是我們__x鎮的一大經濟支柱，其納稅額占了我鎮財政構成總額的三分之二之強，可以這么說，私營經濟的迅速膨脹使我們的經濟構成趨于合理，產生更積極的效應。今年我堅持把發展個體私營經濟作為我鎮新的經濟增長點常抓不懈。在鞏固量的同時，在質上大做文章，引導個體私營企業上規模、上檔次。用祥和工藝廠蒙世偉在鎮召開的首次私營企業表彰會上說的一句心里話：“__x建鎮以來第一次參加這樣的會，我們覺得受到了尊重，感受到黨委、政府的溫暖。私營經濟是__x鎮的支柱經濟，我們一定要繼續做強做大?！?/p>

來概括，可見我在私營經濟工作上傾注了大量的心血。項目工作按照“引進來，走出去，”的思路，以積極的姿態筑巢引鳳，落實各種優惠政策，健全各種服務功能，簡化辦事程序，提高工作效率，加大招商引資力度。乘縣委、縣政府大力扶持發展項目的東風，把項目建設工作放在事關全鎮經濟、社會發展大局的戰略位置來抓，認真落實項目“八個二”工作，真正做到“干部抓項目，群眾跑市潮。2002年全鎮完成儲備重點招商項目8個，占縣下達任務的160%。在項目建設工作中，我們充分發揮__x鎮區位優勢，在抓國太到黃盧村委道路、蘆仙公路、新城區城鎮化建設、中小學危改等基礎設施項目建設的同時，著重抓對經濟有較大帶動作用的生產性建設項目。立項并開工30萬元以上的項目有5個，占縣下達任務的170%，項目總投資達2400萬元，

總而言之，擔任鎮黨委書記一年多來，我能較好地履行自己的職責，我鎮多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，明年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，我要一如既往地帶領大家發揚艱苦奮斗、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。我堅信，經過全體干部群眾共同努力，在不遠的將來，一個經濟發達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的__x嶄新的面貌會出現在大家面前。

關于黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話通用八

各位代表、特邀代表、同志們：

教育工會光澤縣第五屆代表大會經過教育工會籌備小組前段時間的認真準備，今天隆重召開了，這是全縣教育系統教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委、縣委教育工委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的代表、特邀代表，并通過你們向全縣教師、職工，致以親切的問候和崇高的敬意!

過去的幾年，是縣教育系統工會工作取得突出成績的幾年。幾年來，縣教育系統工會在教育局黨委的堅強領導下，在行政的大力支持下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以教育教學工作為中心，以履行職責為己任，以開展黨政工共建“教工之家”活動為主線，以教代會為載體，創造性地開展工作，為全面推進工會工作的規范化建設，為保護、調動和發揮全縣教師的積極性和創造性，促進我縣社會大局穩定和三個文明協調發展，做出了積極的貢獻。為此，縣教育工會在全縣系統工會年終綜合考評中，20**、20**年度均獲得了第一名。20**年，縣教育工會工作接受市教育系統工會關于教代會規范化工作檢查評估，也取得了優良成績。20**年縣教育工會被縣委、縣政府授予“群團工作先進集體”;20**年縣教育工會被省委教育工委、省教育廳、省教育工會授予“工會工作先進單位”。許多基層學校工會也被上級授予省、市級“先進教工之家”、“模范職工小家”等榮譽。

當前，中央和省、市委明確提出了全面建設小康社會與構建社會主義和諧社會的要求。落實這些要求，需要一個穩定的環境。沒有一個穩定的環境，小康社會與和諧社會建設就是一句空話。這就為教育工會的作用發揮提出更高的要求，也為教育工會工作的更好發展提供了難得的機遇。借此機會，我就教育工會工作提三點希望：

一是希望縣教育系統工會自覺接受黨委領導，積極爭取行政支持，不斷增強使命感、責任感，緊緊圍繞發展這一要務，自覺地把工會工作融入到教育工作大局中去，融入到全縣工作大局中去。按照國家有關法律規定，敢于維權，善于維權，實現好、發展好、維護好廣大教師的合法權益。千方百計為廣大教師特別是困難教師辦實事、做好事、解難事。要以改革的精神不斷加強自身建設，進一步開創工作新局面。推動工會工作的民主化，堅持依靠教師開展工作，在各項工作中充分體現教師的意愿。擴大工會工作的覆蓋面，最大限度地把教師組織到工會中來，最大限度地把工會工作做到教師中去。

二是希望縣教育系統工會干部牢記“兩個務必”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記組織的重托和自己肩負的歷史責任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，帶著深厚的感情，盡職盡責地做好工作，努力把工會組織建設成為廣大教師信賴的“職工之家”。要加強學習，勤奮工作，始終同廣大教師打成一片，切實當好黨的路線方針政策的忠實執行者，當好教師合法權益的積極維護者。

三是希望縣教育系統廣大工會會員，胸懷大局，志存高遠，進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，堅定地站在全面建設小康社會與構建社會主義和諧社會的最前列，充分展現先進階級的時代風采，堅定不移地支持改革，堅定不移地維護穩定，堅持不移地促進發展。

各位代表、同志們!我堅信，縣教育工會工作在教育局黨委的正確領導和行政的大力支持下，在新一屆教育工會領導班子的帶領下，一定能夠團結動員全縣教師、職工，弘揚工人階級的偉大精神，為光澤的教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。最后，預祝大會圓滿成功!