在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)一

第一條?為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思?想和黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織政治核心作用，實現基層黨組織工作的制度化、規范化和決?策的民主化、科學化，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下?黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨普通高等學校基層組織?工作條例》《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》《高校黨建工作重點任務》《關于加強和改進新形勢下普通本科?高校院（系）黨組織建設的意見（試行）》等黨內法規文件精神，?結合學校實際，制定本規則

第二條?學院黨組織是本單位的政治核心，在校黨委領導下?開展工作，與單位行政各司其職，共同負責貫徹執行校黨委和行政的各項決定和決議。

第三條?學院黨組織的決策形式是學院黨組織全體委員會?議，以決定或決議的形式體現黨組織的意志。

第四條?學院黨組織應當堅持民主集中制，實行集體領導和?個人分工負責相結合的制度。凡屬應當由學院黨組織討論和決定的重大事項，必須召開學院黨組織委員會集體研究決定。不允許用其他形式取代學院黨組織的領導。

??????????????????????????第二章??議事范圍

第五條?學院黨組織黨的建設工作事項，包括干部隊伍建設、人才隊伍、黨員隊伍建設等工作，由黨組織委員會研究決定，議事范圍包括以下重要事項：

1.研究決定本單位貫徹落實黨和國家的方針政策及學校各項決定的具體措施；審議通過學院黨組織的重要決定、決議及上報校黨委的重要請示或報告。

2.研究決定落實本單位意識形態工作、基層黨建工作、黨風廉政建設三大主體責任的計劃、制度、具體措施等。

3.研究決定本單位黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。

4.研究決定干部隊伍建設工作，根據干部管理權限，任免調整內設機構和系（室）等負責人。

5.研究決定黨員隊伍建設工作，具體指導黨支部開展工作，按照有關規定和權限，研究討論黨員發展、教育、管理、監督、服務以及黨內表彰和處分等方面的重要事項。

6.研究決定黨費和黨建工作經費的使用、管理等事項。

7.研究本單位思想政治工作、統一戰線工作、安全穩定工作、保密工作和精神文明建設等事項，定期分析黨員和師生員工的思想狀況并做好相關工作。

8.研究決定本單位學生教育和管理工作中的重要問題。

9.研究決定本單位工會、教代會、共青團、學生會等工作中的重要事項。

10.其他需要討論決定的重大事項。

第六條?正確區分學院黨組織委員會會議與黨政聯席會的議事范圍，不能用黨政聯席會替代學院黨組織委員會會議。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項的議題，?由學院黨組織委員會會議先行研究，黨組織書記根據研究結果以黨組織名義提交黨政聯席會議研究決定。具體內容包括：

1.討論研究學院改革、發展、穩定方面的重大事項、重要政策和發展規劃。

2.討論研究教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題，切實把好政治關。

3.討論研究學院辦學方向實施方案。

4.討論研究師德、師風學風建設規劃。

5.討論研究教工年度考核等次、績效獎勵分配、院級及以上獎勵獎項榮譽稱號人選等重大事項。

6.其他須經黨組織先行討論研究的重大事項。

???????????????????????????第三章??會議組織

第七條?學院黨組織委員會會議一般應每月召開?1次，根據學校黨委、紀委和本單位工作需要，可隨時召開。會務由黨務工作人員承辦。

第八條?學院黨組織委員會會議由黨組織書記召集并主持，特殊情況下，書記不能參加會議時，可以委托副書記召集并主持。

第九條?學院黨組織委員會會議的議題由書記提出，或者由其他委員提出建議、書記綜合考慮后確定。

1.會議擬討論的重要事項，議題提出人應提交書面材料，內容包括匯報要點、需討論決定的事項。需提交會議討論的文件及有關資料，一般應由黨務工作人員提前送達與會人員，做好議事準備。

2.學院黨組織委員會會議召開的時間、議題，應至少提前一天通知與會人員。

3.會議討論的有關重要事項，書記、副書記或其他委員應在會前充分溝通醞釀。

4.凡未經會前審定的議題且非突發重大事件而臨時動議的，一般不列入會議的議程。

第十條?學院黨組織委員會會議須有?2/3以上的委員到會方可召開。委員因故不能參加會議的應當在會前向書記請假。其意見可以用書面形式表達。

第十一條?根據工作需要，會議召集人可以確定有關人員列席會議。一般情況下，非委員的其他行政領導班子成員，可以列席學院黨組織委員會會議，可以發表意見或建議，但不得參加表決。

???????????????????????????第四章??議事程序

第十二條?學院黨組織委員會會議討論議題應一事一議，由?提出議題的委員就相關事項作說明，有關列席人員可作補充匯報，與會人員應當充分發表意見。會議主持人根據討論情況進行歸納集中，提出決定方案或意見，提請會議表決。列席人員無表決權。

第十三條?學院黨組織委員會會議討論決定問題，實行少數服從多數的原則。

根據討論事項的不同，對于只需要在會議上通報而不需表決?的事項，只要沒有異議，由會議主持人宣布認可。一般議題，在充分聽取與會人員意見的基礎上，由會議主持?人作出結論。重要的需要表決的議題，采用口頭、舉手、無記名投票或者?記名投票等方式進行，贊成票超過應到會委員半數為通過。未到會委員的意見不得計入票數。?對需要提交黨政聯席會議的議題，在充分研究的基礎上，形成黨組織的指導性意見。黨組織班子成員應在黨政聯席會議上就相關議題充分發表意見，保證黨組織的意圖在決策中得到充分體現。

第十四條?對于議事過程中意見分歧較大或發現有重大情況不清楚的，應暫緩決策，待進一步調研或論證后再重新提交會議討論決定，必要時可請示學校黨委。

???????????????????????????第五章??決議落實

第十五條?學院黨組織委員會會議由黨務工作人員如實記錄，會議記錄要過程完整，發言要點清晰，涉及有關重要事項的，須明確記錄委員對重要事項的討論意見及態度。會后整理形成會?議紀要。會議記錄和紀要由書記簽字確認后歸檔備查，須于次年交學校檔案館存檔，學院只留存復印件。

第十六條?由學院黨組織委員會會議決定或決議的需辦理事項，應明確負責人和辦結期限；明確由黨支部執行的，一般由副書記或黨務工作人員傳達和催辦，并及時向書記報告辦理落實情況。會議作出的決議或決定，應按照規定及時向本單位黨員、師生公開，必要時還應向學校黨委匯報。

第十七條?學院黨組織委員應當根據分工和集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責；對不屬于自己分管的工作，也應當從全局出發關心支持，加強研究，積極提出意見和建議。

???????????????????????????第六章??會議紀律

第十八條?凡屬應由學院黨組織委員會會議集體討論決定的事項，任何個人無權自作主張；個人對集體作出的決定必須堅決執行，如有不同意見可以保留或向校黨委提出，但在學校或本級黨組織改變決定以前，除執行決定會立即引起嚴重后果等緊急情況外，必須無條件執行會議已作出的決定。

第十九條?學院黨組織委員會會議作出的決定在實施過程中如需進行變更，必須再次召開學院黨組織委員會會議研究決定。

第二十條?討論決定有關事項時，如涉及應參會人員或其親屬的，相關人員應回避。

第二十一條?與會人員對應該保密的會議內容和討論過程，必須嚴守秘密，不得泄露。

第二十二條?對違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變學院黨組織委員會會議作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等規定處理。

??????????????????????????第七章??附則

第二十三條?各學院黨組織可在本規則基礎上，結合實際制?定具體的實施細則。實施細則經學院黨組織會議討論通過后報校?黨委組織部備案。

第二十四條?本規則由黨委組織部負責解釋。

第二十五條?本規則自發布之日起執行。此前有關學院黨組織會議議事規則，凡與本規則不一致的，按本規則執行。

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)二

篇一：基層黨組織整改方案 **********公司后進黨支部整改意見 **********公司成立于1979年4月，系**********會下屬事業單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下，加強組織建設，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創先爭優活動，想方設法推動公司的經濟建設和維護公司的穩定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。 為此，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。整改目標

一、：

在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進公司的穩定與發展。整改措施：

1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的松懈情緒、厭煩情緒，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。整改目標二：

促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，結合公司和建委系統的實際，堅持黨的建設與工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧北碚多作貢獻。整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。整改目標三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。整改措施：

1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。

2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。

3.發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。整改目標四：

支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為創先爭優的一個重要參考。2012-5-8 **********公司黨支部篇二：關于基層組織建設年中基層黨組織存在問題及整改方案 小龍街道解放坡社區黨委

關于基層組織建設年中基層黨組織 存在問題及整改方案

根據全國、全市基層組織建設年工作推進視頻會議精神和市委組織部《關于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》（渝委組2012215號）和（沙創先爭優辦[2012]10號）要求，為鞏固先進、推動一般、整頓后進，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現就社區被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：

一、“兩新”聯合黨支部存在的問題

基本情況：由于已經搬遷、工作調動，黨員人數不足3名的黨組織1個。整改措施：

1.對已經搬遷、工作調動，指派專人核實后，按規定程序對調整。

2.對黨員人數不足3名的“兩新“組織黨組織，社區派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導員，定點聯系指導“兩新”黨組織活動開展。

3.社區黨組織派遣黨建聯絡員，加強黨員發展工作，對流入的黨員及時編入支部加強管理。 4.整改時間：2012年8月底前責任單位：社區黨委、“兩新”聯合黨支部

二、黨組織活動存在的問題

基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業黨員多、外出務工黨員多，導致黨組織活動無法及時開展的1個。整改措施：

1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯系人，采取服務上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導致居住分散的黨員，及時清查其組織關系，按屬地化管理原則就近管理。

2.對黨員流動性大、黨員數量少的黨支部和下崗失業黨員多、外出務工黨員多的黨支部，積極創新黨組織活動內容和方式，充分利用網絡、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚力、吸引力；建立《流動黨員臺賬》，為每名流動黨員確定一名聯系人，做好聯系溝通，確保90%以上的流動黨員納入有效管理。整改時間：2012年8月底前

責任單位：社區黨委各直屬黨支部

三、組織工作機制和基礎工作存在的問題

基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發揮有待提升的1個。整改措施：

1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴格貫徹執行。

2.對基礎工作缺乏的黨支部，由社區黨組織派駐優秀黨務工作者幫助指導基礎工作的完善和提升。

3.對黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規程，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，相關情況及時向上級黨組織報送，作為年度考核的重要依據。 整改時間：2012年8月底前

責任單位：社區黨委各直屬黨支部

四、黨員發展存在的問題

基本情況：發展黨員工作力度不夠，發展范圍單一。整改措施：

由社區黨委派組織委員幫助黨員發展工作，嚴格黨員發展標準、注重黨員發展質量，加大在青年、技術工人、“兩新”組織、畢業大學生等人員中發展黨員工作力度。整改時間：2012年12月底前

責任單位：社區黨委各直屬黨支部

2012年7月20日篇三：基層黨組織整改提高實施方案 基層黨組織整改提高實施方案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學化水平，不斷增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座談、走進農戶走訪等方式對支部存在的問題進行了深入查找，并對各個問題原因進行了分析。現就我村黨支部基層黨組織建設中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項明確，整改重點突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責任落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、整改目標 對于前期深入查找的問題，在認真分析原因的基礎上，嚴格執行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質，優化隊伍結構，加強民主監督，扎實工作作風，全力提升黨支部班子的凝聚力和戰斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。

三、具體問題

1、支部建設工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數常年在外，連續培養難度較大。

2、組織學習不夠扎實，學用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規劃、針對性不強。由于平時農活較忙，理論學習時間不能保證，部分黨員的理論學習有所放松，理論學習的主動性不夠強。

3、黨員干部的工作作風還需進一步轉變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風浮躁，工作目標要求低。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。

四、整改措施

1、加強黨支部自身建設。認真落實“三定一優”優化黨員隊伍、“三一三化”規范組織生活等制度。嚴格執行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標管理等制度，規范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的標準，積極推進晉位升級活動，做好村黨支部建設工作。做好村務、黨務公開，接受群眾監督。

整改時間：2012年7月16日-2012年7月20日負責人：周松彥 整改時間：長期堅持進行

3、加強活動陣地建設。積極聯系有關部門，進一步強化村級組織活動場所配套建設，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設備等基礎設施，盡快啟用新的村服務社區樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發揮作用。

整改時間：2012年7月16日-2012年12月

4、扎實工作作風，進一步發揮黨員干部先進性作用。結合村上實際，積極發展蔬菜種植，積極走專業合作社發展模式，推動村上的蔬菜種植技術的提升，提高蔬菜種植效益。積極發展養殖業，帶領群眾多渠道增收致富。把黨員干部教育的學用效果與村黨支部的戰斗力結合起來，切實增強活動的實效性。進一步推進環境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進一步完善村廣場配套設施建設，結合實際開展各種形式的文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質。通過聯系上級鎮府部門，積極反映水源問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。

整改時間：2012年7月16日-2012年7月20日

五、組織保障

1、加強組織領導，明確責任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮黨委基層組織建設年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現。

3、做好宣傳引導工作。充分調動廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內涌現出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進，提高黨員學習、整改的自覺性、主動性和創造性。以激發大家的學習熱情。

4、改進工作方法，積極探索創新。在這次整改過程中，要撲下身子干實事，把整改與“三問三解”活動結合起來，強化支部戰斗力，強化支部服務意識，提高支部黨建水平。

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)三

黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一。這是向全黨發出的行動號令，也是對紀檢監察機關提出的政治要求。為此，我們必須自覺執行政治紀律，維護黨的權威，推進黨的事業興旺發達。然而，在當前黨員干部隊伍中，仍然存在一些不嚴格執行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題，亟待深度剖析，采取有效措施，認真加以解決。

調研表明，在黨的基層組織中，絕大多數黨員干部都是能執行黨的政治紀律的，這是取得經濟社會發展成就的重要保證。同時，我們也應清醒地看到，當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力，違反政治紀律的現象也時有發生。其主要表現呈現以下“四性”：

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風吹過，難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。

(二)思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執行中變形走樣。比如在執行黨的強農惠農政策過程中，一些鎮、村干部嫌工作麻煩，將強農資金擅自改變資金用途，將應發到戶的惠農補貼資金，違規套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關人員及時給予紀律處分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數黨員領導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動，不從經濟社會發展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現“利大快執行，利小慢執行，無利不執行”現象。比如少數行政執收執罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設辦事大廳，規避集中監管。致使“三亂”現象仍時有發生，嚴重損害經濟發展環境。

(四)行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上，違紀違法。有極少數黨員干部，在政治上缺乏理想信念，行為方式上自由散漫，逃避監督，價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅使，蛻化變質，出賣情報，危害國家安全和利益。比如2011年4月，該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案，因其政治紀律松懈，難抵金錢誘惑，迷失政治方向，通過互聯網絡，向境外敵特組織出賣情報，終因犯間諜罪，被依紀依法懲處。

(一)不注重理論學習，政治素質不夠高。調研發現一些基層單位黨員干部，只重業務培訓，不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

(二)不注重黨性鍛煉，紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(三)不注重制度實效，執行力度不夠強。有些單位黨組織制度執行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執紀實效。

(四)不注重從嚴治黨，教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監管，甚至當黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應有懲處。

(一)著力強化黨章意識，增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規定的必須不折不扣執行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務和責任，自覺用黨章規范一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

(二)著力強化紀律意識，增強執紀自覺性。一是認真學習領會，增強紀律意識。組織黨員干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線，二是創新教育方式，增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。三是注重統籌規劃，加強持續教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規劃，讓政治紀律教育進入黨校培訓中，進入各單位黨課教育中，切實使政治教育經常化、制度化、規范化，不斷傳遞嚴格執行政治紀律的正能量，使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

(三)著力強化制度執行，增強執紀持久性。嚴守政治紀律，執行制度是關鍵。一方面，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。另一方面，扎實抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責等制度落實，查找和解決在執行政治紀律方面存在的問題和薄弱環節，及時予以整改。同時針對違紀問題易發多發的領域和部位，查找違紀的深層次主客觀原因，及時制定和完善政治紀律規定，增強政治紀律的針對性和實用性。

(四)著力強化查處力度，增強執紀有效性。強化監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的政治紀律，是紀檢監察機關的職責所在。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，及時發現和糾正各種違反政治紀律的行為，促進黨的團結統一。二是加強對黨員干部貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線開展監督檢查，督促各級領導干部樹立正確的政績觀，防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進重點時段、關鍵環節，加強政治紀律執行情況的常態化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發現和排除隱患，嚴明政治紀律;要強化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反政治紀律的人和事;要突出重點環節檢查，定期對網絡設施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查，防止發生網上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫、學等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治紀律的人和事，要發現一起，查處一起，絕不姑息。對執行政治紀律監督不力的，要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。

(五)著力強化主體責任，增強執紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率，既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。要強化紀律“鐵”的意識，強化按制度辦事的意識。要把執行政治紀律貫徹于履職全過程，切實守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明執紀要求的有效落實。

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)四

按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年的工作部署及要求，認真組織，扎實推進，完成了調查摸底、學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。我村強化了支部班子的建設；發展了一批新黨員并充分發揮黨員(黨支部存在問題及整改措施)的先鋒模范帶頭作用，服務群眾進一步建立完善了工作制度等。下面我村就基層組織建設年開展過程中存在的問題以及整改措施向黨委做一簡要匯報。

1．政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2．工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善，執行不夠到位。

3．村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員年齡偏大，外出黨員偏多，黨員綜合素質有待提高。

4．工作思路還不夠開放。

5．活動經費緊張。活動開展較少，導致群眾、黨員和支委之間思想溝通較少。

針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施：

1．積極組織黨員參加各項理論知識學習，堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，加強對黨的路線、方針和政策的學習，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

責任單位：##黨支部責任人：##

整改期限：2012年12月底

2．不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習方式。一方面要充分利用講座和培訓等各種形式；另一方面要不斷創新學習載體，如黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過非正式的交談等方式，建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現、分析、解決問題的過程中不斷提高黨支部服務效率。

責任單位：##黨支部責任人：##

整改期限：2012年12月底

3．加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發揮班子的整體功能。加強培養大中專畢業生入黨。堅持“三會一課”、政治學習和黨性教育。

責任單位：##黨支部責任人：##

整改期限：2012年12月底

4．多向外地和本區先進黨組織學習，積極開拓創新。

責任單位：##黨支部責任人：##

整改期限：2012年12月底

5．向上級黨組織多爭取活動經費。

責任單位：##黨支部責任人：##

整改期限：2012年12月底

##黨支部

2012年7月26日

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)五

一年來，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導干部作為、作風建設年”主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。

一、加強干部隊伍建設，認真落實“作為、作風建設年”活動

領導班子和領導干部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。

1、增強素質，樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關于“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。

2、圍繞中心，轉變職能

走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在于轉變職能，服務于中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員干部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位干部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對表現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了干部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，了解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實，轉變作風

計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導干部月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動

保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。

1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛

①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。

②讓校園文化陣地發揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩周時間，分別召開年級組長會議，聽取匯報，來自基層一線的先進典型，經過整理匯編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事跡報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重于“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，并在各自崗位認真實施。

三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設

1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性。

2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。

3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。

4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。

四、結合學校工作特點，扎實推進群團、統戰工作

1、在發揮工會組織優勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業余文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關系，從而調動了教職工的積極性。

2、注重發揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。

3、關心離退休老同志，做好統戰工作。經常與他們取得聯系，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮余熱。

今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)六

區委巡察辦：

2018年8月16日，區委第二巡察組在我局召開了巡察工作意見反饋會，指出了局黨委在黨的建設、全面從嚴治黨、落實中央“八項規定”精神、黨風廉政建設4個方面存在的20個問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。我局黨委高度重視，局黨委主要負責人切實履行第一責任人職責，專項研究、專題部署，細化任務、明確分工、明確責任，巡察整改工作取得了初步成效。現將局黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

區委第二巡察組反饋巡察意見后，區**局黨委書記、局長**同志明確表態，巡察整改既是適應****事業發展的需要，也是保護干部的需要，我們要提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決服從上級黨委的部署安排，虛心接受整改建議，舉一反三，全面整改。8月18日，**同志主持召開巡察整改專題會。在會上，黨委領導班子成員針對巡察組反饋的20個問題，逐條逐人發表了看法，進行了深入分析，提出了整改建議，通過反復修改最終制定了《區委第二巡察組對區**局黨委巡察反饋意見整改方案》。并成立了巡察整改工作專項領導小組，

**同志任組長，**同志任副組長，其他班子領導為成員，組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領導小組下設辦公室，主任由**兼任，辦公室負責問題整改的具體布置、檢查和督促。

為確保整改措施落實到位，局黨委主要負責人切實履行第一責任職責，梳理出責任清單、厘清責任范圍、劃出責任重點、明確整改時限。按照“誰分管、誰負責”的原則，明確班子成員分別牽頭負責的工作，各單位、站所和相關科室具體落實，形成了齊抓共管、責任明確的整改工作格局。同時，**同志牽頭主持制定和修訂了**局黨風廉潔建設責任制、財務管理、公車管理、干部管理等**項規章制度。并帶頭嚴格執行，讓制度真真“落地。召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署。巡察反饋會后，院黨委高度重視，黨委書記李道昌在第一時間主持召開黨委專題會議，傳達學習了市委第一專項巡察組組長在反饋會上的講話精神和《關于對六安市中醫院巡察的反饋意見》，對反饋的問題認真進行研究部署，明確責任領導和責任科室，要求各牽頭人，立即部署研究制定反饋措施，并立即開展整改落實。

迅速成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨委書記李道昌任組長，院黨政領導班子為領導組成員，領導小組下設辦公室負責協調推進整改進度，黨委委員、紀委書記沈亞男兼任辦公室主任。巡察整改工作第一責任人院黨委書記、院長李道昌同志多次組織召開領導小組會議，研究討論和推進整改工作，確保整改工作落到實處。

針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨政領導班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。

院黨委按照“事事有回音、件件有落實”的要求，對照市委巡察反饋意見，認真研究，迅速制定整改方案。對需要整改的問題，逐項制定措施、逐項落實責任，明確責任領導和責任部門，建立了分管領導掛牌督辦、職能部門牽頭整改、責任人具體落實、紀檢機構協調督促的整改責任體系，最終形成《市中醫院關于落實市委第一專項巡察組巡察反饋意見的整改方案》，并下發執行。

在市委巡察組巡察期間及巡察之后，院黨委不等不靠，針對巡察中指出的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和行業領域等方面的問題，及時進行摸排、調研，以上率下，通過建章立制、完善機制和改變工作作風等推動全面整改。巡察意見反饋后，院黨委制定了43項整改任務，基本整改到位，取得明顯成效。為進一步提高整改工作實效，黨委書記明確要求要把整改落實與推動醫院重點工作緊密結合、與全面改善醫療服務、規范醫療行為緊密結合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動各項工作不斷邁上新臺階。在整改落實過程中，及時將有關情況進行匯報。目前為止，由黨委書記簽發了8期《六安市中醫院巡察整改重要事件專報》，對落實巡察整改的重要事件的具體情況向市委第一巡察組、市委巡察辦、市紀委第一監察室、市衛計委黨組、市紀委駐衛計委紀檢組報送。

巡察整改落實工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴治黨的要求還有差距，與醫療事業發展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。黨委書記李道昌推動落實巡察整改任務中提出了“堅持長效管理，確保整改成效”的思路，并堅決貫徹實施。下一步，將進一步加強黨的領導、加強黨的建設，更加聚焦全面從嚴治黨，持續推進巡察問題整改，確保整改落實取得實實在在的成效。

1、呼喚正能量。加強意識形態工作，以學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義為重要政治任務，認真做好黨的思想建設；增強黨員黨性意識，弘揚時代新風，充分發揚“愛院、敬業、團隊、品牌”精神，加強內涵建設、構建和諧醫院；領導干部要自覺帶頭遵守，在全院起表率作用。

2、建章立制、貫徹執行。從制度機制建設上，推進巡察反饋問題整改，全面落實主體責任和監督責任。新建和完善一批管長遠、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。方案的制定是前提，貫徹執行是關鍵，沒有持續的執行，方案就只是一張擺設。

3、講究方式方法，扎實有效整改落實。

以開展臨床路徑為抓手，全面規范醫療行為，真正做到合理用藥、合理檢查、合理治療，從而達到控制費用，提高醫療質量的目的。截止目前，已基本完成臨床路徑表單錄入工作。至此將有超過1400種病種進入臨床路徑管理，做到臨床路徑全覆蓋。

進一步改善醫療服務。自現在起，逐步建立“預約診療制度”、“遠程醫療制度”、“臨床路徑管理制度”等五項工作制度，和“以病人為中心，推廣多學科診療模式”等10個方面創新醫療服務，促進我院醫療服務高質量發展，保障醫療安全，進一步提升人民群眾獲得感。

在經濟措施上實施“開前門、堵后門”、“騰籠換鳥”的方針。一方面努力提高正面收入：控制藥占比、耗材比、次均費用，提高有效收入；鼓勵科研教學工作，建立獎懲措施，適度經濟獎勵；優化評先評優辦法。另一方面加大監督懲處：強化監督執紀，抓早抓小形成常態。對不規范、不合理，違法違紀行為加大監督懲處力度。

2023年在黨組織書記述職評議會上的講話(精)七

20xx年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

一、20xx年黨建工作主要成效

(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。

(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。

三是狠抓制度規范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。

二、存在的主要問題及難點

(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。

三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。

(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。