報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨支部工作述職報告范文通用一

一、人才輻射，強化隊伍建設。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨干和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好后備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。

堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現，并不斷加大考核結果與干部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨干特別是優秀青年人才中發展黨員，并落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇于進取的黨員隊伍。

從隊伍建設上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業經常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監督，從思想源頭上把好關，杜絕腐敗現象的滋生。實行對黨員的分層

分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。

二、機制創新，強化組織建設，

基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利于”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。

再次，實施“龍頭帶動”戰略，爭創機制優勢。通過爭創先進黨組織、爭做優秀黨員、優秀黨務工作者等活動，帶動和促進黨員干部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”， 牢固樹立和落實科學發展觀，勤政廉潔、

干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身于股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建，構建和諧銀行

一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要采取有效的、持續的措施，深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。

四是著力挖掘行內的先進典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。善于發現、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型,不僅可以使大家學有榜樣,趕有目標,更可以體現基層黨組織的關懷,樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法,既不要

求全責備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。

20xx銀行黨支部工作總結范文

20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應，精準定位，創新形式，以服務型黨組織建設引領黨建工作的開展，促進了各項業務健康快速發展。

一、黨支部基本情況：

截止20xx年11月末，我行黨支部現有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設立了三個黨小組。支部按照網點布局和黨員情況，適時進行黨員結構調整，實現了網點和機構黨員全覆蓋。

目前我行營業部有5名黨員，廣場支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領下，在支部的堅強領導下，全行黨員在不同的崗位上發揮了先鋒模范和引導帶動作用，黨建工作煥發勃勃生機。

二、黨建工作具體做法：

一是統一思想政治意識，激發黨建工作的動力。支行黨支部全面落實從嚴治黨要求，進一步統一全行黨員干部的思想，加強政治理論學習，提升政治思想素質。全體黨員對于在新形勢下加強黨的建設，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設，通過嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認識。

二是加強制度建設，規范科學管理水平。按照黨支部建設標準，圍繞業務經營、轉型發展，制定黨支部建設規劃和工作制度，進一步加強黨員學習、組織生活、思想匯報、民主測評，提高黨支部科學管理水平。加強和規范“三會一課”、黨務公開制度等組織管理制度建設，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

三是健全體系，強化制度的執行力。為適應全行經營管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規范黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理。堅持“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。該行多年來一直堅持黨員大會每季度召開一次，支委會根據需要召開，黨小組會每月召開一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關的檔案資料。實施“黨務公開”，自覺接受全體黨員的監督，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。

四是創新陣地，營造爭先創優氛圍。為了保證黨組織發揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動。支部積極開展“三嚴三實”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進社區活動、道德講堂等系列活動，通過黨員先鋒模范作用，在全行營造爭先創優氛圍。積極開展企業文化主題活動，在“尋找身邊李紅英，爭做最美建行人”企業文化主題活動中，該行“瑞琴熱線”領頭人客戶經理王瑞琴在此次活動中脫穎而出，被評選為全國建行10大“最美建行人”之一。服務品牌的魅力和標桿引領，在全行營造出“風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。

黨建工作成為推動業務發展的有力抓手，為全行業務發展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評中，均位于全省縣級支行十強前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號，獲得總行企業文化建設先進單位等多項殊榮。

黨支部工作述職報告范文通用二

區直機關黨工委：

按照《在區直機關黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》的要求，我支部組織人員對黨建工作的開展情況進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員提高思想認識，增強黨建工作的責任感和使命感，緊密結合實際，全面落實黨組織的各項工作，現就我支部的自查自評情況匯報如下：

總體而言，我黨支部認真貫徹落實上級部署要求，服務上級黨委中心工作，積極配合工作安排，不等、不靠、不推脫、不躲責。積極參加黨組織各項活動。針對新時期黨務工作的新形勢、新任務、新特點，我黨支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結，推動工作有力有效。一是明確黨建工作責任，落實中心工作;班子成員和諧相處，團結共事，分工合理，戰斗力和凝聚力強。二是黨支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾;三是支部書記親自抓班子建設工作，堅持按期換屆;緊抓黨員隊伍建設，高標準發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

我黨支部共有黨員7名，除其中1名黨員因患病不能積極參加工作外，其余6名黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務。

一是充分利用支部學習條件，指導和帶動黨員開展學習習近平總書記系列講話精神、學習習近平關于制度治黨、依規治黨論述摘編等黨性觀念專題學習;制定全年學習計劃，以周五黨員干部集中學習及開展主題黨日活動等為載體組織全體機關干部進行學習，組織黨員進行重溫入黨誓詞，對新黨章進行學習。認真參加上級組織的學習培訓，經常性組織機關干部學習業務知識，提高工作能力。

二是及時調整黨費交納基數，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。黨費收繳票據齊全、規范，并永久留存。

三是建立積極分子臺賬、黨員臺賬、流動黨員臺賬、困難黨員臺賬、黨員增減變化臺賬、黨組織增減變化臺賬和黨員基本信息情況表，并實行動態管理。

四是設立了黨員示范崗，鼓勵黨員向先鋒看齊。要求每名黨員佩戴黨徽，進行公開承諾。

建立并落實了“三會一課”制度，每季度黨支部書記都會結合當前的工作實際和上級的指示精神，精心的準備好黨課的題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。并按時組織黨員召開黨組織會議和黨員大會。認真召開組織生活會和做好民主評議黨員工作。堅持黨員領導干部參加“雙重”組織生活制度。落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯系服務群眾的長效機制。通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。

為進一步加強我的機關作風建設，落實好黨風廉政建設責任制，我制定的請銷假制度、公務用車制度等制度，要求機關干部按時上下班，不遲到早退，不在工作期間打游戲，特別是黨員，要以身作責，率先垂范。在節日期間開展節點談話，扎實推進廉政約談工作。黨員干部遵紀守法，清正廉潔，結合全區“改進工作作風、狠抓工作落實”集中整治攻堅年活動，制定計劃并解決機關黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題。

結合抓黨建工作促進**的各項業務工作。一是積極推進殘疾人康復工作，落實殘疾人康復服務工作條例等措施，建立了江源區人民醫院和灣溝林業局醫院兩處殘疾人康復服務醫院。二是做好殘疾人就業工作，今年為62名殘疾人子女提供扶殘助學金24.7萬元，為30余名殘疾人開展了技能培訓，為20余名殘疾人安排了就業。三是為殘疾人支付交通保險5萬元解決了盲人和下肢殘的殘疾人免費乘坐公交車的問題。為20戶貧困農村殘疾人家庭實施了無障礙改造。四是建立了白山市第一家假肢安裝服務站，配備了輔助器具服務車1臺，為136名殘疾人進行了假肢安裝服務。

認真開展“走基層、聽民聲、辦實事”活動、在職黨員進社區活動，機關部門為包保幫扶聯系點辦實事。在“走、聽、辦”活動中，為幫助殘疾人于清友脫貧，為其購買雞雛、鴨雛，總投入1800余元。殘疾人仲潔，自強自立，開了蔬菜水果批店一處，冬季到來，由于是簡易棚，天寒讓她無法繼續經營，江源區**理事長在走訪過程中發現她這一難題，為她出資1000元購置了棉被等防寒器具，保證了她繼續經營。在職黨員進社區情況，今年我們由包保的松樹前山社區調到了孫家堡子民強社區，4月14日，我們到民強社區進行了報到，認領了服務崗位，接著陸續參加了民強社區老黨員講黨課活動，走訪慰問殘疾人活動及參加慶祝建黨96周年活動。認真開展包村工作，為包保的湯河村解決經濟發展問題，多次深入湯河村開展調研，研究致富項目。為解決解決村脫貧攻堅問題投入資金1.4萬元。為湯河村發展養牛項目，建立彩鋼房一處，投入資金約1萬元，在節日期間，走訪慰問湯河村10戶，送去了米、面、油等生活物資，價值2000余元。

通過自查自評，我支部也發現了一些問題和不足，如信息報送不及時，有些工作做了，沒有及時進行報送。將在今后的工作中加以改正。同時進一步明確了今后努力的方向，提高認識，在今后工作中，我黨支部將以《在區直機關黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》為切入點，認真組織開展各項工作，圓滿完成上級黨組織交給的工作任務。

黨支部工作述職報告范文通用三

我支部從思想、工作、學習、生活等各方面對進行了全面、系統、認真的考察，一致認為該同志能按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，發揮了共產黨員的先鋒模范作用，同意按期轉為中共正式黨員。

同志自被列為發展對象以來,能夠更加嚴格要求自己,積極參加黨組織活動,認真學習各項政策,并向群眾做好宣傳工作,對黨組織分配的工作能夠按時完成,履行好一個黨員的義務。

該同志在思想上政治上能夠同黨中央保持一致,堅持四項基本原則,執行黨的路線、方針、政策。入黨動機端正。工作積極,有較強的工作能力,在工作和學習中較好地發揮了先鋒模范作用。

該同志具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為集體服務,為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起。具有勤儉節約的優良作風,不追求物質享受,注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。作出了很好的模范帶頭作用。

? ? ? ? ? 黨支部鑒定意見范文篇四

黨支部鑒定意見：

1. 同志，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，學習刻苦努力，工作認真積極，主動參加團體活動，在同學中起到了模范帶頭作用。

2. 同志，思想上積極向黨組織靠攏，擁護黨的綱領、路線、方針、政策。自覺學習黨的理論知識，不斷提高自身的政治修養。

3. 同志，堅持學習黨的有關理論著作，在思想上、 認識上有了進一步的提高，并在實際工作中、生活中努力踐行，以身作則，表現突出。

4. 同志，除了認真研讀黨的理論專著，還深入思考了其中的內容、精神，深刻領會，對黨的認識不斷深入，提高了政策理解水平和理論修養.

5.. 同志在預備黨員時期，認真學習黨的方針、政策，注意加強理論學習，思想、工作、學習等方面表現突出。經過一年的教育考察，該同志堅持用黨員的標準嚴格要求自己，同志已基本具備正式黨員條件，同意按期轉正。