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關(guān)于黨委書記一崗雙責(zé)述職報(bào)告如何寫一
一、基層黨組織基本情況
xx鎮(zhèn)黨委下轄xx個(gè)黨支部,其中政府機(jī)關(guān)支部xx個(gè)、教育戰(zhàn)線支部xx個(gè)、鎮(zhèn)直單位聯(lián)合支部xx個(gè)、村黨支部xx個(gè)。到20xx年底,全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達(dá)xx人,其中農(nóng)村黨員xx人,男性黨員xx人,女性黨員xx人,中專以上學(xué)歷占黨員總數(shù)的,45歲以下占,流動(dòng)黨員xx人。
二、履行管黨職責(zé)情況
(一)認(rèn)真履行管黨第一責(zé)任人的基本職責(zé)
一是健全黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,確保“有人抓”。年初,鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,建立并完善了鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、分管黨務(wù)工作副書記和組織委員為直接責(zé)任人、村級(jí)黨組織書記為具體負(fù)責(zé)人的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系,確保了基層黨建工作有人抓、有人管。
二是健全了黨建工作推進(jìn)機(jī)制,確?!敖?jīng)常抓”。鎮(zhèn)黨委每周一召開一次黨建工作例會(huì),把基層黨建與項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)同時(shí)研究、同時(shí)調(diào)度、同時(shí)匯報(bào)、同時(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)?;芾怼?/p>
三是健全黨建工作考評(píng)機(jī)制,確?!白サ煤谩?。 健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、定期匯報(bào)和季度述評(píng)工作制度,把班子成員的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)行年度考核,實(shí)行一票否決。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制
一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度。根據(jù)鎮(zhèn)情,我們實(shí)行班子成員包村制度和普通黨員干部聯(lián)系村制度,抓全年、管到底,把黨員干部的德、能、勤、績(jī)、廉情況實(shí)行量化考核,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
二是是開展支部書記述職評(píng)議制度。針對(duì)農(nóng)村工作的特點(diǎn),我們實(shí)行村支部書記“季例會(huì)”制度,在每次“季例會(huì)”上每個(gè)村支部書記例行匯報(bào)季度工作情況和下步工作打算,及時(shí)點(diǎn)評(píng),跟蹤督辦,從而增強(qiáng)了管黨工作實(shí)效。
三是建立了黨建考評(píng)機(jī)制。把黨建工作納入年度目標(biāo)考核,其考核權(quán)數(shù)占綜合目標(biāo)考核總分的,年末組建考核專班,對(duì)各村黨建工作情況,通過看、聽、查、訪、問的方式量化考核,激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
(三)突出黨建工作重點(diǎn)
1、重視陣地建設(shè)。積極創(chuàng)造條件,加大投入力度,爭(zhēng)取一定的資金,對(duì)、等條件較好的村,實(shí)施村級(jí)組織陣地提檔升級(jí)建設(shè)工程,基本上實(shí)現(xiàn)了“八有八規(guī)范”的目標(biāo):有適度的場(chǎng)所面積、有標(biāo)準(zhǔn)的“三室一欄”、有醒目的標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、有統(tǒng)一的上墻內(nèi)容、有完整的電教設(shè)備、有必需的配套設(shè)施、有充足的學(xué)習(xí)資料、有齊全的檔案資料。規(guī)范辦公服務(wù)、規(guī)范議事決策、規(guī)范學(xué)習(xí)教育、規(guī)范創(chuàng)業(yè)承諾、規(guī)范便民服務(wù)、規(guī)范“三務(wù)(黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù))”公開、規(guī)范活動(dòng)形式、規(guī)范日常管理,村級(jí)陣地活動(dòng)條件全面改善。
2、狠抓“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)。為了扎實(shí)有效的開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),我們舍得投入,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,組建工作專班,成立指導(dǎo)、督導(dǎo)專班和工作專班、強(qiáng)化干部包保責(zé)任、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,使xx個(gè)支部達(dá)到了“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)要求。
3、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。為了把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織這項(xiàng)工作落到實(shí)處,我們緊跟時(shí)代發(fā)展更新學(xué)習(xí)理念、緊貼使命任務(wù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、緊密聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,號(hào)召黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不惜代價(jià),機(jī)關(guān)黨員干部人人配備電腦,開通網(wǎng)絡(luò),以武當(dāng)數(shù)字選學(xué)城為學(xué)習(xí)平臺(tái),倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí),定期聽取匯報(bào)、組織檢查、考評(píng),使“務(wù)虛”型的工作變成了一項(xiàng)“務(wù)實(shí)”型的硬指標(biāo)工作,從班子成員到普通干部形成了一個(gè)自我充電學(xué)習(xí)的氛圍,學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)悄然形成。
4、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。一是以治庸問責(zé)為抓手,嚴(yán)格干部考勤制度,加強(qiáng)黨員干部職工上下班時(shí)間管理,實(shí)行上班簽到、下班簽退、外出報(bào)告、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)簽批制,由黨政辦負(fù)責(zé)將考勤登記造冊(cè),納入干部年終績(jī)效考核內(nèi)容;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,各室、各部門把上班期間不得串崗、辦私事,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲,工作日中午不得飲酒等紀(jì)律要求寫進(jìn)規(guī)章制度并上墻。工作專班不定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)一例違紀(jì)現(xiàn)象,在工作例會(huì)上通報(bào)批評(píng)并參照相關(guān)制度追究當(dāng)事人、負(fù)責(zé)人責(zé)任;三是落實(shí)一線工作作風(fēng),完善領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制,組織機(jī)關(guān)干部深入一線了解社情民意、宣傳農(nóng)村政策、排查矛盾糾紛、落實(shí)惠農(nóng)政策,切實(shí)做到措施在一線落實(shí)、情況在一線掌握、問題在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)、形象在一線樹立。
三、存在的不足
盡管我在履行管黨第一責(zé)任人的工作中做了一些實(shí)事,但是與兄弟單位相比,還有很大差距。一是對(duì)邊遠(yuǎn)村組黨組織陣地建設(shè)投入不足。二是在對(duì)困難黨員幫扶上效益不夠明顯。三是在機(jī)關(guān)黨員干部交流學(xué)習(xí)上力度不大。
四、下一步工作打算
20xx年,我們將按照縣委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以黨建促發(fā)展,以服務(wù)促和諧,努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,爭(zhēng)取取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
一是以推進(jìn)中心工作為目標(biāo),持續(xù)深入開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要繼續(xù)按照圍繞中心抓創(chuàng)爭(zhēng)、抓好創(chuàng)爭(zhēng)促發(fā)展這一工作思路,重點(diǎn)圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的主要問題和困難來開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)中開展“比、學(xué)、趕、超”,著力形成以服務(wù)社會(huì)和諧評(píng)先進(jìn)的濃厚黨建氛圍。
二是以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手,深入推進(jìn)“治庸問責(zé)”。進(jìn)一步總結(jié)原有工作經(jīng)驗(yàn),健全和完善農(nóng)村便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不折不扣地執(zhí)行好縣委關(guān)于“治庸問責(zé)”活動(dòng)的各項(xiàng)要求,結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新活動(dòng)以群眾工作為基礎(chǔ),著力治“慢”、治“散”、治“浮”、治“懶”、治“庸”,不斷提高工作效率,全力打造服務(wù)型干部和服務(wù)型政府。
三是扎實(shí)開展好村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心全覆蓋工程。在完成、xx村的辦公設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,乘勢(shì)抓好1—2個(gè)村委會(huì)新建工程,進(jìn)一步完善村級(jí)陣地活動(dòng)條件。
關(guān)于黨委書記一崗雙責(zé)述職報(bào)告如何寫二
20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、促落實(shí),使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、抓全局,在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。為了使黨建工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化,嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部聯(lián)村工作制,并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的黨建工作良好格局。同時(shí),在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等實(shí)際情況,制定了《xx鄉(xiāng)20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《xx鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《xx鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總,村黨總支為主體,產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ),農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架,形成了新莊村“三個(gè)三分之一”利益分配的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新模式,李嶺村“富在農(nóng)村,學(xué)在農(nóng)村,美在農(nóng)村,樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。
2、抓落實(shí),在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái),加強(qiáng)班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育,年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用xx村警示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”具體要求,召開了黨委班子和村兩委班子約談會(huì),建立了作風(fēng)專項(xiàng)治理、案件查辦、民主評(píng)議“三位一體”的工作機(jī)制。結(jié)合村級(jí)換屆,先后調(diào)整村黨總支5個(gè),黨支部5個(gè)。面向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)村任黨總支副書記、支部委員,并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名,發(fā)展黨員41名,培育“雙強(qiáng)”村黨支部書記4名,加大后進(jìn)村班子整治力度,使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。
3、抓作風(fēng),在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。結(jié)合路線活動(dòng)“八學(xué)法”, 開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識(shí)競(jìng)賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動(dòng)。在機(jī)關(guān)開展了“白天走干講,晚上讀寫想;甘當(dāng)老實(shí)人,爭(zhēng)做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng),使干部在“走”中“干”,“干”中“想”,真正使“老實(shí)人”,“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名,2名科級(jí)干部通過交流到區(qū)直部門工作,1名副科級(jí)干部走上了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時(shí),制定了《xx鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《xx鄉(xiāng)干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等,嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)、工間操、首問責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開承諾制等制度。并對(duì)對(duì)違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng),在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機(jī)制,使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。
4、抓服務(wù),在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點(diǎn)。
為了建設(shè)服務(wù)型黨組織,結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“十深入”征求到的意見建議,我積極督促班子成員,鄉(xiāng)村干部圍繞“六個(gè)一”立行立改,即知即改,制定整改方案18項(xiàng)。開展了 “三解三著力”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷加強(qiáng)對(duì)窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度,規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè),采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的 “一站式”辦公方式,年內(nèi)共計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)(實(shí)事)2000余件。同時(shí),利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強(qiáng)”培訓(xùn)活動(dòng),讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的法制意識(shí)和致富能力,真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。
5、抓統(tǒng)籌,在營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點(diǎn)問題,完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù),硬化村級(jí)道路30多公里,啟動(dòng)農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè),復(fù)墾土地1000多畝,土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)為依托,對(duì)全鄉(xiāng)637戶貧困戶實(shí)施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè),新建百畝以上示范基地5處入。同時(shí),自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程,結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng),年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),以xx村道德講堂為平臺(tái),積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀。并利用村級(jí)文化廣場(chǎng)組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),形成了村級(jí)自樂班演出和廣場(chǎng)舞等常態(tài)化的文化活動(dòng),省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx省級(jí)文明村順利通過了省文明辦的驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,齊抓共管,認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作職責(zé),促使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。
一年來,我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé),取得了一定成績(jī),但還存在一些不足之處。
1、流動(dòng)黨員的教育管理有待于加強(qiáng)。流動(dòng)黨員的管理存在“四難”(去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn))。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動(dòng)黨員32人(其中流往外省22人,流往外市縣區(qū)5人,流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人)。由于外出黨員流動(dòng)性大,很難隨時(shí)掌握其動(dòng)向,大多數(shù)流動(dòng)黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時(shí)地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,致使其不能正常參加組織生活,主動(dòng)接受管理。
2、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢(shì)求發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)探索壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小,村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的余地。個(gè)別村將一些資產(chǎn)一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款,致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補(bǔ)西墻”的惡性循環(huán)中。
3、村級(jí)后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化,但是隨著外出打工人員的增多,隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報(bào)酬較低,很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降,造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當(dāng)村干部但干不了,有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面,直接影響到村級(jí)班子建設(shè)的正常開展。
通過以上存在問題的分析,我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因:一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點(diǎn)問題的辦法不多。在日常工作中,由于經(jīng)濟(jì)工作的繁雜多變,個(gè)人在精力上投入不足,偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累方面思路不廣,點(diǎn)子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時(shí)抓發(fā)展,閑時(shí)抓教育的想法,黨員干部教育管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化堅(jiān)持地不是很好。
關(guān)于黨委書記一崗雙責(zé)述職報(bào)告如何寫三
按照會(huì)議安排,現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé),抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。
作為黨建工作第一責(zé)任人,我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼,從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手,從服務(wù)民生方面著力,不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合,互相促進(jìn),推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。
一、抓好班子,帶好隊(duì)伍
一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響,在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)前全鄉(xiāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會(huì),主動(dòng)與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流,在每周五的集中學(xué)習(xí)會(huì)上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容,用潤(rùn)物細(xì)無聲的方式,引導(dǎo)大家“做人要知足,做事要知不足,學(xué)習(xí)要不知足”;對(duì)待事業(yè)要多盡一份力量,對(duì)待同志要多一份真誠(chéng),努力解決隊(duì)伍中存在的消極思想因素,營(yíng)造心平氣順,和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。
二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見,有效避免了決策的盲目性,減少了工作中的失誤,充分調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性。
三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺(tái)了各種干部管理制度,強(qiáng)化對(duì)干部到崗到位和工作完成情況的過程考核,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。
二、強(qiáng)化基層,夯實(shí)基礎(chǔ)
近年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神,深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),按照 “夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù),抓住重點(diǎn),不斷夯實(shí)全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ),努力提高黨建工作整體水平。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,確保黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。健全和完善了《落實(shí)黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經(jīng)驗(yàn),查找差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,鄉(xiāng)黨委及時(shí)研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會(huì)專題研究黨建工作。在經(jīng)費(fèi)和人員上優(yōu)先考慮,確保了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作,統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作,幫助村黨支部解決各種困難,收集反饋各種信息,著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)農(nóng)村支部和 個(gè)7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會(huì)和諧的能力;定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測(cè)評(píng)活動(dòng),對(duì)履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整,形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,增強(qiáng)了村級(jí)黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感;開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動(dòng),建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制,為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。
? ? ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鑒定材料篇二
我叫,于x年畢業(yè)于x學(xué)校,先后任地方志辦公室編輯、政府辦公室秘書、法制辦主任,蘇木蘇木達(dá),蘇木黨委副書記,政府蘇木達(dá),黨委書記、x鎮(zhèn)黨委書記。
下面,按照對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的要求,我就過去一年來的工作情況、自身建設(shè)情況報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議。
一、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)
一年來,我始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個(gè)代表”,努力做到情為民所系,心為民所想,責(zé)為民所負(fù),權(quán)為民所謀,一心一意當(dāng)好公仆,以執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng),取信于民。
做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然多年來一直從事農(nóng)牧業(yè)工作,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何去構(gòu)筑農(nóng)牧區(qū)工作,這給我們提出了新的更高的要求。面對(duì)新形勢(shì),我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自己,努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。一是在工作之余,自己能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種法律知識(shí)。在實(shí)踐工作中,主動(dòng)接受人大常監(jiān)督,能夠做到以法行政。今年面對(duì)在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育》讀本內(nèi)的等理論文獻(xiàn);并緊密聯(lián)系自己工作的實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等的要求,對(duì)自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了查擺分析與整改。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和鄧小平理論,深刻領(lǐng)會(huì)江“三個(gè)代表”的重要思想。在工作中,自己緊緊圍繞農(nóng)牧區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷完善市場(chǎng)體系,逐步引導(dǎo)農(nóng)牧民進(jìn)入市場(chǎng),努力提高農(nóng)牧民群眾生活水平。三是能夠積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。為了把全鎮(zhèn)的事情干好,為了使全鎮(zhèn)的老百姓都能過上安康幸福的生活,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,我們必須團(tuán)結(jié)一致,擰成一股繩,以地區(qū)的發(fā)展和人民的利益為最根本的職責(zé)。所以,在工作中,能夠互相學(xué)習(xí)、共同決策、密切配合,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),努力提高工作效率,總是想多為老百姓辦一些好事,辦一些實(shí)事。四是以《廉潔自律若干準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。我從事農(nóng)牧區(qū)、農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)牧民工作,大部分時(shí)間在基層調(diào)查研究,檢查督促,一切輕車簡(jiǎn)從、住宿隨便。力求多看、多問、多聽、多分析,努力做到掌握情況全面、具體,以便更好地指導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)工作。
二、強(qiáng)化管理,開拓創(chuàng)新,全力服務(wù)
按照上級(jí)要求和年初鎮(zhèn)黨委、政府確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),一年來,在同志們艱辛努力下,較圓滿地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)我鎮(zhèn)是一個(gè)牧業(yè)大鎮(zhèn),怎么發(fā)展畜牧業(yè)是事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步的一件大事,為了確保此項(xiàng)工作的順利開展,今年我鎮(zhèn)提出了以“生態(tài)立鎮(zhèn)、畜牧業(yè)強(qiáng)旗、文化興鎮(zhèn)”為奮斗目標(biāo),我積極組織同志們,在充分調(diào)查,認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民,發(fā)展模式化養(yǎng)殖,進(jìn)行牲畜改良,加大青貯玉米及人工優(yōu)良牧草的種植,同時(shí),利用市場(chǎng)信息和科技增產(chǎn)等技術(shù)手段,努力增加收入。促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止目前,完成財(cái)政收入604.56萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的173 %,償還債務(wù)68.3萬元,消赤減債率達(dá)11.94%,畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)達(dá)59.1萬頭(只),全鎮(zhèn)完成農(nóng)作物總播面積7.551萬畝,農(nóng)牧民人均純收入達(dá)36630元,較上年增長(zhǎng)2030元,完成年初計(jì)劃的135.3%。
(二)致力推進(jìn)招商引資和財(cái)政建設(shè),拉動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)提速提效。圍繞年初制訂的目標(biāo)任務(wù)、工作思路,利用各種形式,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)各地投資商進(jìn)入我鎮(zhèn)就農(nóng)、畜、林、沙等資源投資開發(fā)利用。通過努力,引進(jìn)土地開發(fā)商一家,引入資金500萬元,同時(shí)與北京時(shí)空通用生物有限公司簽定了500萬元、1.05萬畝速生豐產(chǎn)林基地建設(shè)項(xiàng)目合同,與內(nèi)蒙古恒潤(rùn)投資有限公司達(dá)成開發(fā)種植1200畝專用馬鈴薯基地項(xiàng)目合同。與此同時(shí),我們進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算外資金管理,不斷提高對(duì)重點(diǎn)支出的保障能力,確保了機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。截止目前,完成財(cái)政收入604.56萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的173 %,償還債務(wù)68.3萬元,消赤減債率達(dá)11.94%,行政事業(yè)單位干部職工全年工資足額發(fā)放。
三、廉潔自律、以身作則,作好表率
我始終堅(jiān)信一個(gè)宗旨:忠誠(chéng)黨的事業(yè),勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真接受監(jiān)督。工作中,我是這樣做的:一是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,政治上靠得住,經(jīng)濟(jì)上過得硬,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi),真正做到廉潔奉公,勤政為民。按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,勤政廉政的工作要求,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)辦法》和中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持重大事項(xiàng)及大額開支辦公會(huì)研究決定的原則,做到一個(gè)基層黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)達(dá)到的基本要求。崇尚科學(xué),反對(duì)邪說,立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,力求在黨員干部中做出表率。二是堅(jiān)持民主集中制,主持政府工作以來,我能夠貫徹落實(shí)民主集中制原則,凡重大、重要工作堅(jiān)持請(qǐng)示黨委,形成集體研究,民主集中、會(huì)議決定,有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,不強(qiáng)制拍板作決定,在工作中做到盡職盡責(zé)而不越位錯(cuò)位。
總之,一年來通過對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,思想上、學(xué)習(xí)上得到了提高,工作中取得了一些成績(jī)。但是離組織的要求還有距離,在今后的工作中將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí),適應(yīng)新時(shí)代的需要,不斷深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷充分完善自我,克服官僚主義,力戒形式主義,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,盡心竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事。以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷和境界,處處以人民群眾的利益為重,不唯書,不唯上,只唯實(shí)。做到為政清廉,勤政高效,緊緊圍繞農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以黨的xx大精神為指導(dǎo),以黨的富民、惠民政策為契機(jī),以發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村牧區(qū)穩(wěn)定為切入點(diǎn),把提高農(nóng)村牧區(qū)人民群眾生活水平作為根本出發(fā)點(diǎn),身體力行,扎實(shí)工作,不辜負(fù)黨和人民的期盼和重托。