在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
2022廉政建設談心談話內容范文精選一
一、加強政治、業務學習，提高史志辦干部的整體素質
本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔任副主任，主持工作，上任后深感責任重大。一是健全完善學習制度，堅持每周五集中學習制度，學習做到有計劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學習實效，全面提升史志干部的綜合素質。結合今年開展的各項學習任務，史志辦結合自己業務工作性質開展了政治、業務學習，主要是采取的單位集中提供材料，個人自學的方式。本人與單位每個人員都認真的學習了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個黨風廉政教育月動員會上的講話》、國發2007[31]號、[32]號文、十七大報告及市委和機關工委要求學習一系列篇目，撰寫了學習筆記和心得體會，樹立了長期學習、學習為了更好工作的理念，職工的整體素質得到全面提高。三是根據自治區地方志委員會安排，__市二輪修志工作明年啟動實施，提高史志干部的業務水平是作好二輪修志工作的基礎。今年在財政困難的情況下，市委主管領導對史志干部培訓工作給予了高度重視，投入1萬元，對5名干部分兩批派到自治區地方志、年鑒培訓班學習，時間為一周。同時注重與外界同行業學習交流，在地區業務主管部門的組織下，到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學習了修志經驗。通過學習，開拓了工作人員的視野和工作思路，提高了史志干部的業務能力，為開創史志工作新局面打下了堅實的基礎。
二、健全完善制度，改善辦公條件，不斷提高工作效率和質量
一是建立與堅持工作例會制度。每半月開一次例會，單位職工就半月以來的的工作進行小結，明確近期的工作重點，協調工作中存在的問題。互通工作信息，掌握工作進展情況，使各項工作責任到人，分工明確，各負其責。二是加大投入，改善辦公條件。史志辦的的工作性質就是長期要和文字打交道，現代化辦公條件會加速、提高工作效率。針對今年《__市年鑒2007》(創刊號)30萬字編撰及《歷代黨代會資料》70余萬字的收集工作，主管領導給予了高度重視和大力支持，投入1.5萬元購置了兩臺電腦，更換原有電腦的主要配置，給史志辦開展工作帶來了便利條件，極大地提高了工作效率。
三、明確任務，各項業務工作按計劃實施
一是認真組織編撰《__市年鑒2006》(創刊號)。史志辦的一項重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》，全面、客觀地反映我市政治、經濟、文化等各項事業的成果。今年，根據地區要求，必須全面完成《__市年鑒》(創刊號)的編撰、出版工作。此項工作開展以來，得到市委領導的高度重視，截止目前，28萬字的文字編輯工作全部完成，已三校其稿，現已送到印刷廠出送審稿和征求意見稿，計劃12月中旬印刷出版。《年鑒》還附有60張彩頁，彩頁的征集工作已全部完成。二是完成了《中國共產黨__市歷史大事記》(1949年10月—2005年10月)29萬字翻譯、打印，第四稿校對工作已完成，現正在申請印刷出版。三是及時完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬字)編寫、上報工作。
四、全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設工作
圍繞第九個黨風廉政教育月“加強作風建設，促進廉潔從政”活動主題，結合單位工作特點，認真開展了各項工作。組織單位黨員，傳達了6月23日、6月27日市委和機關工委關于第九個黨風廉政建設教育月動員大會的精神，制定支部黨風廉政建設責任制，制定開展第九個黨風廉政建設教育月活動實施方案和學習計劃。按照學習要求組織黨員學習各項內容，積極參加機關工委組織的警示教育活動，結合自身實際撰寫心得體會。
本人能夠嚴于律己，自覺做到廉潔正派。嚴格按照《黨章》、《黨員領導干部準則》規范和約束自己的行為。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，廉潔勤政，并認真履行黨風廉政建設領導責任制。積極參加民主生活會，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨內監督和群眾監督。
五、今后的打算
一是啟動二輪地方志編修工作。進一步加強史志干部的培訓，為二輪修志工作夯實基礎。有重點的搜集修志材料，對各部門的編修人員，進行培訓。
二是積極爭取資金，啟動編修《中國共產黨__市簡史》，完成《__市年鑒2008》、《__市情》、《中共__市(縣)委員會歷次黨代會資料》的編撰、印刷出版工作，切實發揮史志辦鑒古知今、存史資政作用。
三是認真完成市委、政府交辦的其它工作任務。
六、自我評價
到史志辦工作近半年，我認為史志辦整體素質高，年青有活力，工作主動性強。班子團結進取，能夠帶同志全面完成市委政府和上級史志部門交辦的各項工作任務。
七、不足之處及努力方向
一是加強理論學習，進一步提高自己的政策理論水平和業務能力，提高駕馭全局的能力。
二是多請示、多匯報、多溝通，爭取主管領導和各部門大力支持。
三是解放思想，不等、不靠，開創史志工作新路子。
以上述職有不妥之處，請批評指正，以便今后工作更上一層樓。
2022廉政建設談心談話內容范文精選二
今年我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會精神和從嚴治黨的要求，根據上級黨風廉政建設會議精神，學校黨支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風廉政建設各項工作要求，進一步推進和加
強學校黨風廉政建設工作，為維護學校各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一、抓好黨風黨紀教育，建設高素質的黨員干部隊伍。
對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，是加強黨風廉政建設，預防和制止腐敗的基礎性工作。我們以黨的十七大為契機，組織黨員干部學習胡錦濤書記報告，深刻領會科學發展觀，并通過召開黨員會、組織收看黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以 “三個代表”和科學發展觀的思想為一切工作的出發點和歸宿。
以近兩年我市查處的和身邊發生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現出了許多優秀共產黨員。
二、強化廉政建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。
我校始終把黨風廉政建設放在學校的重要位置，調整充實了黨風廉政建設領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學校主要領導與中層干部、教職員工簽訂了廉政責任制，堅持“誰主管，誰負責”，對違犯黨紀、政紀和法律的黨員干部，配合上級有關部門，堅決查處，決不姑息;實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。
三、推行廉政從教，樹立良好社會形象。
本年度，我們對照縣教育局廉潔從教規定要求，對我校的廉政從教行為進行了更加嚴格的規范和自查自糾。組織教師學習教師職業道德規范，禁止教師從事有償家教和節假日補課。規范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務報銷制度。
發揮學校基建工作領導小組、學校經費使用監督小組和學校民主監事委員會的作用;本文來源： ***實行了學校“重大事情通報制度”;兩次召開民主生活會;規范了收費行為;結合行風民主評議活動、師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴;學校領導關心職工生活，解決實際困難，受到了廣大職工的贊揚;學校無群眾集體上訪事件發生。以上措施，有效地防止了違紀現象的發生，保證了學校各項工作的有效開展，樹立了良好的社會形象。
四、加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。
加強廉政制度建設，發揮民主監督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。首先，我們組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市、縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制的通知》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子、領導干部目標管理，學校領導干部無收受他人賄賂、接受家長宴請等不正之風。第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。
充分發揮學校工會委員會和教職工代表的作用，學校的重大決策、教師的職聘崗聘、經費收支、大宗物資采購、評優選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學校雖觸及部分教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩定，教師們敬業愛崗，人心思上，學校呈現出一派蒸蒸日上的喜人景象。
五、加強財務管理，規范收費行為。
我們按照市、縣教育局《關于加強中小學收費管理的暫行規定》和縣物價局核定的收費標準進行收費，嚴格執行收費標準，設立了收費公示欄，把上級文件規定的收費標準向全體學生和學生家長及社會進行公示，并公開了監督電話，將學校收費完全置于社會的監督之下，避免了亂收費現象的發生。嚴格規范財務管理，實行收支兩條線和票款分離制度。
通過開展黨風廉政以來，我校各項工作成績斐然。在上級有關檢查評比中，我校先后獲得縣考質量先進學校、市平安校園、市綜合治理先進單位、市先進黨支部等殊榮。今后，我們將不斷加強黨風廉政建設，抓黨風、帶教風、促學風，努力推動各項工作全面落實，促進學校穩步發展。
2022廉政建設談心談話內容范文精選三
本年度我校以十八大精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20xx年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制
為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作責任制
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴格的責任分工體系
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前2015年黨風廉政建設工作總結5篇2015年黨風廉政建設工作總結5篇。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。習近平總書記在十八大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件，學習習近平同志重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監督。
2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自己職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決2015年黨風廉政建設工作總結5篇文章2015年黨風廉政建設工作總結5篇出自http:///article/，轉載請保留此鏈接!。
3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理
狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺接受群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監督學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。20xx年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。
2022廉政建設談心談話內容范文精選四
由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。但是，關于廉潔的自律問題，我認為一是干事，二是干凈，即勤奮廉價。不勤奮不能立業，沒有地位的廉政不能立身，就會摔倒。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。
1、加強黨內監督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和報告，增強黨組織工作透明度，落實領導干部報個個人重大事項的有關規定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現違規問題的有效舉措。
2、健全干部談心制度，經常分析工作中存在的問題，按分級負責、分工負責原則進行，執行負責人談話制度，建立廉政警報機制，及時指出發現的苗頭傾向，幫助糾正，加強對制度執行情況的監督檢查，真正實現雙手抓住，雙手硬。
3、加強社會監督，以積極探索作風建設長期機制為核心，深入開展調查，廣泛征求意見，分析整改各級反饋意見，改善工作，切實依靠制度管理人員，在流程中各崗位相互制約，形成監督有力的鏈條，是預防工作違反紀律問題的長期措施
4、逐步健全制度和法規，完善評價體系，有章可循，有效執行各種制度。從根本上解決實際許多問題，建立領導干部廉政審查制度、實績審查制度、勉強對話制度等，建立定量評價系統，健全黨風廉政建設社會評價系統，科學化黨風廉政建設評價、數量化、準確化、監測、指導，為領導決策提供依據。
5、加強宣傳力度，宣傳到位是干好任何工作的前提，不僅需要理論的政治學習，還需要要求從一個個事例中警醒，善于找到問題的實質，并且要把這種宣傳深入到群眾中，做好政策的宣傳與引導，維護好隊伍的和諧與穩定，經常開展知識問答，從內心建立廉政的意識，
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂也能取得組織的信任。如果作為一個管理人員就應該從教育，制度和監督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現違紀問題，維護企業的合法權益。并要樹立“切實為職工群眾服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的為職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，為正常反映問題營造一個良好的環境。對敏感崗位要加強監督，做到依靠制度規范個人行為。對于處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規范整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作為一名職工，在做明知違規的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發現和找到一些有規律的東西，總結一些有經驗性的做法用于解決發展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。
從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。
以黨的____大精神，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防腐敗能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規范，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業的快速發展。
心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業的快速發展，社會的進步。
2022廉政建設談心談話內容范文精選五
一年來，我校根據上級有關加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實。學校黨委緊緊圍繞學校教育教學工作實際，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。具體總結如下：
一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。
一是加強黨的組織作風建設。我校以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發展黨的先進性、純潔性的現實需要出發，不斷落實科學發展觀，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規廉、監督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧校園，廉潔校園。
二是加強黨風廉政責任制建設。在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確教導處、政教處、辦公室負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。
三是加強黨員民主評議建設。在績效考核、晉升職務、推優評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監督，促進基層上下形成合力。 四是加強黨員先進性教育建設。加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律，做“守土有責、廉潔從政”。學校行政組成為團結帶領全體教師進行學校改革和發展的堅強戰斗堡壘。校行政組成員率先垂范，依法執教，
勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。
二、以加強師生思想道德建設為主陣地推進黨風廉政建設。 一是強化教師廉潔從教意識。教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執行力如何直接影響到學校的健康發展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育成效呈現。
二是強化師德師風建設。在全校開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。并完善黨風廉政建設各項制度，完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課、經驗交流、和送教下鄉等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結師德規范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養，也是把教學展示效果的評價權交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經常性“請進來，走出去”活動豐富學校的教學。
三是豐富學生教育活動內涵。
學校結合婦女節、清明節、教師節、國慶節等重大節日，通過國旗下講話、主題班隊會和校園之聲廣播站，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統美德教育、革命傳統教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合，積極開展各種活動，陶冶學生的情操，促進少年兒童思想道德水平的提升。學校特別注重精神文明建設，在全校范圍內開展關于禮儀和普法內容教育，通過誦讀《弟子規》、講故事和主題班隊會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。
三、以規范財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。
一是厲行節約、規范理財。以學校的教學和財務常規工作為著力點，嚴格履行辦事的規范制度。進一步鞏固黨、政、工齊抓共管的有效機制，嚴格落實、科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算，少花錢，多辦事，辦實事。
二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務進行檢查監督，堅決杜絕擅自把公用經費作為人員經費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。
三是嚴格收費標準、落實減免政策。學校義務教育收費，采用“先公示后收費”方式完成，堅決杜絕亂收費行為。創造條件實行減、緩和免交費助學政策，及時做好減免對象審查、公示、兌現工作，切實減少學生家長經濟負擔。認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經商人員子女入學的措施，為他們提供公平優質的學習、生活環境，并在經濟上、學籍變動上給予優惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。
2022廉政建設談心談話內容范文精選六
2017年，在自治區郵政管理局黨組紀檢組和地區第三紀工委監察局的正確領導下，加強黨風廉政建設各項工作，按照地區紀委《關于印發2014年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核方案的通知》, 堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，緊緊圍繞教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，主要領導履行第一責任人職責，班子成員落實“一崗雙責”明確目標，明確工作重點，強化落實，不斷推進反腐倡廉制度建設，有效促進了各項工作的順利開展。
一、加強組織領導，扎實推進黨風廉政建設
(一)成立機構，推進工作
為貫徹落實各項規定，黨組紀檢組進一步完善了各項規章制度，堅持以制度管人、管事、管錢。成立了黨風廉政建設領導小組。根據《關于設立監察室有關事項的通知》(新郵管電傳〔2014〕25號)要求，3月7日，設立了監察室，明確了職責，刻制了印章，任命了負責人和兼職紀檢監察干部。監察室的主要職責是：在黨組、紀檢組領導下，認真履行紀檢監察的各項職能;做好信訪工作，承辦上級紀檢監察部門交辦的有關事項;負責受理黨員、干部、職工及群眾在紀檢監察范圍內的檢舉、控告，維護黨員、干部的合法權益;協助紀檢組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作;加強與上級紀檢監察部門的聯系;完成黨組、紀檢組、上級紀檢監察機關和有關領導交辦的其他工作任務。
監察室成立后，制定了《哈密地區郵政行政執法責任制實施方案》，《哈密地區郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》，對行政執法人員、執法程序有效監督。
(二)加強教育，分解責任
加強教育是從源頭上預防和解決腐敗問題的重要環節。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神、2014年全區郵政管理系統黨風廉政建設工作會議、地區紀委委員(擴大)會議精神、十八屆中央紀委四次全會精神，全面推行依法行政;在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《十八大以來廉政新規定》等文件，累計開展黨風廉政建設專題學習教育 12次。通過學習教育，從根本上提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
2017年2月26日，召開2017年哈密地區郵政管理工作會議暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作安排部署，在各科室負責人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》。將黨風廉政建設責任分解落實到每個工作人員，形成各負其責,人人落實黨風廉政建設責任的目標機制。3月21日，與行署主管專員簽定了《2017年哈密地區郵政管理局黨風廉政建設責任書》，將責任書制作成展板上墻公示，接受群眾監督。
二、加強作風建設，切實為民務實清廉
(一)落實規定，注重實效
積極響應和堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，牢記使命，履職盡責，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定、國家郵政局“六項措施”、“自治區郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規定”、本局“二十一條實施細則”。切實把改進工作作風、密切聯系群眾工作落到實處，改進調查研究，注重實際效果;精簡會議活動，減少文件、簡報;嚴格控制“三公經費”，按季予以公示。
(二) 轉變作風、聯系群眾
按照自治區郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排，哈密局于2014年1月啟動黨的群眾路線教育實踐活動，2月27日召開動員部署會。嚴格按照學習教育、聽取意見, 查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的規定程序，扎實開展群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，聚焦“四風”問題，對照習近平總書記列舉的“四風”問題25種表現，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，對照“三嚴三實”開展“六查”，突出班子建設，強化作風整頓，扎實推進教育實踐活動。開展3輪意見征求工作，廣泛聽取了政府相關部門、郵政公司和各快遞公司、用郵戶、機關工作人員等各方面的意見和建議。對征求到的意見建議進行了認真梳理，共匯集意見建議29條。領導班子與干部職工談心談話6次，順利召開專題民主生活會和專題組織生活會，對查擺出的問題立行立改，制定了領導班子整改方案和領導個人整改措施、制度建設計劃，對區管局督導組、地區各部門、行業各公司、機關各科室提出的問題進行認真整改，整改完畢的及時回復，確定整改任務時間表，壓縮會議28%;精簡文件6%;修改5項制度，廢除2項制度，新制定10項制度。通過一系列制度，建立起了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。
10月23日下午，召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結會，對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認識和體會等五個方面進行了總結，重點總結通報了整改落實情況，如對快遞公司提出的快遞園區規劃建設、職鑒考試設點、快遞便民服務站設立、快遞公司黨建工會指導等方面切實關系快遞公司發展方面的問題，積極協調解決，爭取相關政策。通過群眾路線教育實踐活動開展，作風建設明顯改善，切實解決了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面的問題，機關運行效率明顯提高，工作人員積極性、主動性極大提高，樹立了良好的機關形象。
三、加強制度建設，保證高效廉政
(一)健全制度，規避風險
制定了《哈密地區郵政管理局建立健懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作實施方案》，對三公經費等重要事項公開公示，認真做好第十六個黨風廉政建設教育月各項工作。成立了物品采購領導小組，下設談判暨采購辦公室，明確了500元以上的支出或采購由小組會議研究決定，做好廉政風險防控工作。向自治區郵政管理局黨組上報了《哈密地區郵政管理局“違反政治紀律的”十類行為清查情況的報告》和《哈密地區郵政管理局領導干部參加社會化培訓清理整頓情況的報告》。按照“誰受理，誰處置，誰反饋”的原則，落實開門評議和首問首辦責任制，制定了《哈密地區郵政管理局信訪工作管理辦法》，隨時處理日常事務，幫助群眾解決各種問題，同時，通過落實一次性告知制、限時辦結制等，有效解決了干部作風不實、效率不高的問題，形成了良好的機關工作作風。
(二)加強管理，嚴肅紀律
嚴格考勤紀律，參照自治區郵政管理局考勤制度，制定《哈密地區郵政管理局考勤管理制度》，每天一張考勤表對工作人員進行考勤，早上和下午分開，到點考勤員收回，遲到者按《哈密地區郵政管理局工作人員績效考核管理辦法》規定減分，遲到1次減2分。印發了《關于明確各崗位工作人員職責的通知》，厘清工作人員職責，增強了工作人員責任心和責任意識;修改完善了《哈密地區郵政管理局值班制度》，由值班管理員每天抽查值班情況，查出值班時間不在崗、脫崗情況，按值班制度處理，自3月1日新的值班制度執行以來，再沒有出現值班不在崗、脫崗現象。印發了《哈密地區郵政管理局公務車輛管理辦法》，確定車輛管理員，嚴格按制度管理公務車輛，每日登記行車里程，雙休日定點封存，雙人加油，駕駛員不持加油卡，嚴格按制度管理公務車輛。嚴格執行車輛調派、用油、維修管理工作，出車科學合理安排行車路線，節約用車。
(三)強化考核，提高效率
2017年，哈密地區郵政管理局高度重視績效管理工作，制定了績效考評工作方案，調整了績效考核機構，梳理分解落實全部績效考核指標，建立績效考核自評制度，制定機關工作人員績效考核辦法，按時間節點督促推進各項績效考評指標任務。被考核的績效指標共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類，涵蓋機關工作的各個方面;對每1條指標都確定了責任人，按月召開進度分析推進會，確保各項指標任務按期完成。
制定機關工作人員績效考核辦法。為提高機關工作效率，制定了《哈密地區郵政管理局工作人員績效考核辦法》，對全體工作人員完成工作任務的時限、進度、完成情況進行考核，考核實行加分和減分制，提前完成領導交辦的任務并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經辦工作人員減分，通過這種考核手段，極大地提高了機關工作效率，使得各項工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮。
11月11日，地區績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核，得分199.3分(滿分200分)。
四、加強風險防控，推進廉政工作
(一)開展廉政風險排查
根據自治區郵政管理局《關于印發新疆郵管管理系統廉政風險防控工作實施方案的通知》精神，修定了《哈密地區郵政管理局廉政風險防控工作實施方案》，對各崗位開展廉政風險自查，共梳理廉政風險點11個，對梳理出的廉政風險點制定措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(二)嚴格履行“一崗雙責”
按照自治區郵政管理局黨組的部署及要求，我局結合當前郵政管理工作實際明確黨風廉政建設任務。一把手對全局的黨風廉政建設負總責，班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合，及時分解黨風廉政建設責任目標，形成了班子統一領導、各科室齊抓共管的工作機制。
(三)報送“五重一大”相關事項
按照《關于印發2014年地區黨風廉政建設工作考核方案的通知》要求，每月凡有重大事項，都及時向地區第三紀工委報送 “五重一大”事項工作月報表。
(四)開展個人廉政承諾
為深入推進黨風廉政建設工作，6月15日，要求各崗位工作人員結合崗位工作實際，結合廉政風險排查推進情況，填寫廉政承諾書，共有11名工作人員填寫廉政承諾書，并公示接受監督。
(五)定期公開三公經費
財務管理方面，紀檢監察工作自始至終參與，做到事前、事中、事后全程監督檢查，確保財務工作嚴格遵守財經紀律和機關財務管理辦法。按黨風廉政相關規定，定期公示季度三公經費執行情況。
(六)加強內部機制建設
貫徹落實民主集中制，形成民主、科學的決策管理體制。在班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結合當前郵政管理工作實際，加強依法行政，明確重大事項決策的原則、程序，營造民主、科學的決策管理機制，推進地區郵政行業監管工作。
五、今后的工作重點
2017年，我局在黨風廉政建設工作中雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但是也存在一些薄弱環節，如部分工作人員廉政意識不強，學習廉政知識掌握不夠全面等問題。在今后的工作中，我局將克服不足，加大黨風廉政宣傳教育力度，加強領導干部的廉政監督，做到懲防并舉，努力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。