做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃一
鄉鎮黨風廉政工作總結2007-12-07 14:12:34第1文秘網第1公文網鄉鎮黨風廉政工作總結鄉鎮黨風廉政工作總結(2)近年來，xxx鎮在上級黨委、紀委的領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進廉政文化創建，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2005年以來，xxx鎮責任目標運行情況良好，民營經濟綜合經濟實力進入全市“十八強”，鎮黨委被評為市級“五個好”先進基層黨委。我們的主要做法是：
我們把提高黨員干部的思想認識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭，提高黨的執政能力的需要，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
我們成立了黨風廉政建設領導小組，制定了《xxx鎮黨風廉政建設責任制實施細則》，由黨委書記、鎮長和鎮紀委對全鎮黨風廉政建設工作負總責、全面抓。同時，鎮里與22個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮直部門簽訂了《黨風廉
政建設目標責任書》，明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。
以宣傳黨紀黨規為重點，堅持每月周一早8:30組織全體副鄉級以上領導干部、機關干部集中進行學習，傳達上級的路線、方針、政策和黨紀黨規；每月組織一次鎮直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。
第一，明確責任。我們按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到位。首先是明確責任目標，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍，明確規定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設
負全面領導責任，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如：制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度辦法，實施黨風廉政計劃措施、監督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。
第二，健全機制。我們健全并堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。做到五強化：強化決策過程監督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見；強化對領導廉潔自律的監督，堅持領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監督，堅持
抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領導干部離任審計等；強化群眾監督，堅持“政務、村務公開”，拓寬民主監督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監督評議”。通過完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。 第三，責任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責的原則，客觀全面分析，考量責任人的責任大小，是教育監督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據事實，準確定責。三是懲前毖后的原則。實施責任追究，切實做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。
首先，繼續堅持以完善信訪穩定責任制和責任追究制為核心，在各行政村、鎮直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移，關口前移，構筑信訪網絡。其次，建立班子成員、包村干部定期摸排不穩定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”，發現問題及時解決處理。今年以來，我們共接待群眾來信來訪12起，辦結12起。通過摸排，發現信訪隱患30多起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩定。
首先
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃二
中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》指出，黨委(黨組)必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領偉大社會革命,以科學理論引領全黨理想信念,以“兩個維護”引領全黨團結統一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風廉政建設負主體責任。責任如下：
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨的政治建設擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學習貫徹中央和省、市、縣有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施,?明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，推動責任落實。
(二）及時聽取同級紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負責人履行主體責任情況報告,研究解決重要問題。
（三）把學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴格執行責任制報告、檢查、考核、責任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。
（四）黨委（黨組）每季度至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作1次,?重要事項及時研究，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
（五）落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；由黨委（黨組）班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。組織開展黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
（六）鄉鎮（街道、便民服務中心）黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負責人履行黨風廉政建設責任情況匯報，推進責任落實。
（七）每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。
（八）認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的有關責任。
（九）繼續實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。
（十）帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結，切實履行維護政治紀律的職責，嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。
（十一）貫徹落實中央八項規定精神、省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象。
（十二）認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（十三）嚴格執行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規則、領導干部個人有關事項報告和任職回避等制度。
（十四）加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規，把黨章黨規和黨性黨風黨紀教育、廉政教育列入干部培訓重要內容，組織領導干部帶頭宣講，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
（十五）擔當監督執紀問責“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化政治生態。
（十六）抓好主題教育活動，深入開展樹新風、揚正氣的活動，倡導崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，增強文化自信。
（十七）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標準”細化規范干部選拔任用程序，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。每年至少召開一次干部監督工作聯席會議。
（十八）健全干部選拔任用責任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
（十九）防治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題。
（二十）學習貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，充分調動干部干事創業積極性。
（二十一）認真落實紀律檢查工作雙重領導體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續加大經費、裝備投入和對紀檢監察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。
（二十二）領導和支持紀檢機關嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等工作，為紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
（二十三）領導和推進本鄉鎮、本單位黨的紀律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。
（二十四）支持紀委深化監察體制改革，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
（二十五）依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
（二十六）黨委(黨組)領導班子成員應當強化責任擔當,狠抓責任落實,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監督,在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
（二十七）黨委(黨組)書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領導班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責人履行黨風廉政建設責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
（二十八）認真落實領導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、任前廉政談話等制度。
（二十九）對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委備案。
（三十）縣委和縣紀委確定的其他主體責任內容。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃三
上半年，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，縣委黨校堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以推進懲防體系建設為關鍵，堅決落實中央“八項規定”及省、市、縣委改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法等有關規定，不斷推動工作創新，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。按照《羅平縣黨風廉政建設責任制實施意見》及《羅平縣貫徹落實反腐倡廉工作任務方案》(羅辦發【2015】16號)要求，現就上半年來我校貫徹執行黨風廉政責任制的情況作簡要報告：
(一)加強領導，切實履行“一崗雙責”
1.黨風廉政建設組織機構健全。一是年初成立了由常務副校長任組長，副校長任副組長，科室負責人為小組成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組下設辦公室在校辦公室，負責處理日常工作;二是支委分工明確，使黨風廉政建設和紀檢監察各項工作形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有效促進了縣委黨校黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
2.目標任務明確。根據縣紀委有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我校研究制定了《黨風廉政建設工作實施方案》、《反腐倡廉宣傳教育工作方案》。明確了工作內容、目標、任務，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
3.工作責任具體。為切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，黨校明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責的工作機制。在縣委政府與學校領導班子簽訂了責任書的基礎上，學校主要領導與班子成員簽定了黨風廉政建設目標責任書。班子又與科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把任務分解到科室，一級抓一級，層層抓落實。同時學校領導班子成員認真履行“一崗雙責”，定期對各科室的黨風廉政建設工作適時監督，認真檢查，對存在的問題及時解決，并給予指導和幫助，重大問題及時逐級上報。使整個工作有分管領導、有業務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建設工作順利開展。
(二)加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想防線
1.自覺接受黨政紀教育，我們把加強學習教育，提高班子成員的廉政意識和自律意識作為領導干部作風建設和反腐倡廉工作的前提和基礎，狠抓了源頭治理。一是制定了學習計劃，并把黨風廉政建設作為學習的重點內容，認真組織全體干部職工學習了中紀委十八屆三次全會和省、市、縣紀委全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》、《廉潔從政若干規定》、《黨的十八大反腐倡廉精神學習輔導》等有關規定及市、縣黨風廉政建設和紀律監察工作會議精神等內容。二是堅持單位主要負責人每年至少上一次廉政黨課。常務副校長于今年4月14日給全體干部職工上了題為《題升黨的先進性和純潔性是牢固黨的執政之基的根本保證》廉政黨課;三是組織干部職工進行集中觀看警示教育片組織干部職工集中觀看警示教育片《四風之害》、《蛻變》宣傳教育片和《廉政文章月月讀》等，對其中的典型案例認真分析討論，不斷增強干部職工廉潔自律意識，起到警示教育的作用。四是選派4名教學骨干分批次參加全省黨校系統縣級黨校師資培訓班，到省委黨校進行培訓，開拓了視野，更新了觀念。通過學習，黨校全體干部職工進一步堅定了正確的政治方向和理想信念，加強了思想道德修養，增強了政治鑒別力和敏銳性，深化了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識，提高了自覺抵制各種不正之風和拒腐防變的能力。
2.落實宣傳工作責任制。黨校充分發揮主陣地作用，把反腐倡廉宣傳教育內容納入各類黨員干部培訓教材和教學計劃，對中央及省、市、縣委反腐倡廉方針政策、重大工作進展情況、工作成效及先進典型事跡的宣傳報道，弘揚主旋律，增強反腐敗信心，確保反腐倡廉教育在課程安排、學習內容、學習時間、學習見實效。推動全縣黨風廉政宣傳教育工作上水平、上臺階。一是與縣委組織部聯合舉辦“羅平縣科級干部培訓班，重點向學員講授了習近平總書記系列講話精神、十八屆三中、四中全會精神”、縣域經濟、反腐倡廉和群眾工作等內容，我校承擔了跟班教學、專題輔導等工作，為參訓人員提供了良好的服務。二是與縣直機關工委聯合舉辦“入黨積極分子培訓班”，向參訓人員講授了《黨章》、《新時期黨史》等黨建知識，增強了全體黨員的黨員意識、責任意識和大局意識。三是派出骨干教師到縣直單位和部分鄉鎮、部門開展菜單式教學服務，增強授課的針對性和吸引力，受到各界的高度肯定。
(三)制定和完善落實黨風廉政建設制度，建立長效機制
1.修改完善了領導決策及議事規則等制度。上半年以來共召開5次校務委員會會議，凡涉及我校的工作決策、項目安排、人員崗位調整、教師職工職稱的評聘、資金的使用等，全部由校委會集體研究決定。
2.認真落實民主集中制。牢固確立團結意識、協作意識和大局意識，認真執行、維護民主集中制，對重大問題、重大事項決策，做到發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權利。班子成員之間能夠大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。堅持定期召開領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率，促進黨員干部廉潔從政。
3.抓好校務、財務公開制度的落實。對一些涉及全校教職工切身利益的事項作為重點內容，及時全面地進行了公開和公示，使全校教師職工干部更好地了解和參與各項工作，對領導干部實施了有效的監督。要求財會人員嚴格按照業務主管部門的要求，財務做到日清月結，帳款相符、帳據相符、帳帳相符。妥善保管好各種憑證、帳簿、表格等財務檔案。堅持財務公開制度，學校財務每季度向全體干部職工公開一次。
4.嚴格執行黨內監督各項制度。加強了對領導干部、重點環節和重點部位的監督，認真落實領導干部個人重大事項報告、廉政檔案制度、廉潔承諾制度、廉潔自律報告制度、述職述廉制度、民主評議等制度，加強了干部的教育管理、監督，促使領導干部正確行使權力。
5.縣委黨校深入查找思想道德風險，崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險和外部環境風險，對財務、干部人事、行政審批、工程項目、物資采購和“三重一大”等制度進行清理、修改、補充、完善，形成用制度管權、按制度辦事、按制度管人的良性機制。
(四)堅持預防為主，抓好督促檢查和落實
1.狠抓干部廉潔從政各項規定。認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷強化監督約束機制，切實規范黨員干部從政行為。認真貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》要求和廉潔自律各項規定的落實。
2.狠抓糾風治亂規定的落實。嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，杜絕“小金庫”現象的發生，財務管理制度嚴格落實。并堅持從嚴治校、從嚴治學，教師在培訓班授課、下基層上黨課時，一律不得接受學員或基層的錢物、吃請等。同時，自覺接受學校內部干部職工及學員和基層群眾的監督約束。及時組織相關材料的學習，公開服務事項，認真落實服務承諾制，沒有門難進、臉難看、事難辦現象發生，也沒有接到各種舉報。
3.狠抓單位行政效能建設。一是進一步規范機關辦公秩序。改善了辦公條件，完善了教學設備，為拓展全體教師的知識面，提升教學質量提供了較好的信息服務平臺。二是將規范服務型機關建設納入科室目標管理內容，實行干部承諾制。切實增強干部事業心和責任感，強化干部服務群眾、服務學員的理念。
4.狠抓為民服務工作。為進一步貫徹落實好黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、縣委的相關會議精神，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，引導在職黨員參與社區建設、管理和服務。縣委黨校在職黨員分批次到社區報到為群眾服務。通過一系列工作的開展，解決了部分教職工服務意識不強、質量不高、作風不實等問題，進一步密切了黨群、干群關系。
5.狠抓理論調研工作。今年上半年以來，校班子成員根據縣委、縣政府的工作重點來制定科研計劃，確立科研目標和重點，做到科學選題，要求教師每人每年撰寫2篇以上的調研報告或論文，每年在市級以上報刊發表調研報告或論文1篇以上。在調研工作中，把握政策性、針對性、應用性、操作性和時效性等特點，圍繞一些重大現實問題，緊扣教學中的重點、熱點和難點問題，展開深入細致的調研，盡量掌握第一手資料，提出具有前瞻性、對策性的意見和建議，為縣委、縣政府決策提供參考。
6.狠抓制度建設。以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為契機，對《學校內部管理制度》進行了修訂和完善，在對原有規章制度清理規范的基礎上，建立完善車輛管理、公務接待、厲行廉潔勤儉、嚴肅工作紀律等規定相配套的工作制度，并認真抓好落實，切實發揮制度的約束力。
7.嚴格遵守十八屆中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的“八項規定”，推動“三短一簡”工作的落實。推行“開短會、發短文、講短話，簡辦事”，切實改進會風、文風、話風和事風，做到“三短一簡”，在實際工作中堅持即少搞形式、多辦實事好事。今年上半年與去年同期相比，會議減少了9%，文件簡報減少了7%，公務用車費減少了15.3%，公務接待費減少了8.6%，節假日公務用車停在學校車庫。
(五)積極配合，做好案件查處工作
1.認真辦理來信來訪和電話舉報。本年度，縣委黨校未收到服務對象的舉報，也未收到上級交辦、轉辦的信訪舉報案件。
2.嚴格按照十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委全會的要求，支持紀委、第一紀工委工作。縣委黨校自覺接受縣紀委縣監察局派出紀工委監察分局的監督，研究“三重一大事項時主動邀請紀工委參加;一起研究和解決遇到的困難和問題，改造維修學員宿舍樓、教學樓實施過程中，邀請紀工委參加，嚴格按照工程建設規范程序申報、管理和實施，從源頭上把好物資采購、資金管理、質量安全、程序合法“四道關”確保建成陽光工程，質量合格工程。2015上半年年來中共羅平縣委黨校無黨紀政紀處分人員。
回顧總結上半年我校在落實黨風廉政建設責任制工作中的情況，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有差距：一是黨風廉政建設宣傳教育深度不夠;二是在改進和加強干部職工工作作風上還需進一步加大力度;三是強化管理，進一步完善單位的管理制度，特別是在執行落實各項制度上加大力度;四是領導小組辦公室上下協調的力度有待加強，工作按部就班的多，開拓創新力度不夠。特別是反腐倡廉的網絡建設、信息報道方面采用低。
一是積極打好配合牌，繼續抓好干部培訓和宣講工作。繼續發揮黨校與社會各界廣泛聯系的橋梁與紐帶作用，加大與組織部、宣傳部的合作，深化對黨員干部的培訓和教育，進一步強化送理論下基層，及時將黨的聲音傳遞下去，充分滿足群眾的知曉權。
二是深入開展調查研究，為縣委政府決策提供理論依據。圍繞國際國內重大理論和現實問題進行深入思考，并結合縣委、政府提出的戰略目標，有序派出理論骨干深入鄉鎮、村(社區)、企業等進行調研，分專題深入鄉鎮、企業開展調研，形成調研文章，供縣委、政府決策作參考。同時，加大廉政文化調研、營造校園廉政文化氛圍。確保每年完成2—3篇有質量的調研報告或論文，每年在市級以上報刊發表調研報告或論文2篇以上。在歷煉教師理論功底的同時，樹立縣委黨校的良好對外形象。
三是是嚴格執行“一崗雙責”制度，狠抓黨風廉政建設工作。一是抓好廉政學習，鞏固思想防線;二是抓好作風建設，營造風清氣正的工作氛圍;三是抓好廉政文化建設，開設廉政專題輔導，做好相關課題、課件準備，為紀委開展培訓提供參考;
四是認真搞好掛鉤扶貧工作。按照縣委政府的要求，抓好在職干部直接聯系群眾工作，縣委黨校全體在職黨員繼續分批次進村入戶開展為民服務工作，多為掛鉤村辦實事辦好事，密切黨群干群關系，把黨和政府的溫暖送到百姓心坎上。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃四
安福縣以“三個代表”重要思想和**精神為指導，結合縣情，從抓宣傳教育、責任分工、督查考核和責任制追究方面著手，落實黨風廉政建設責任制，促進了反腐倡廉各項工作的整體推進，取得了較好的成效。
該縣圍繞提高廣大干部群眾，尤其是領導干部對實施黨風廉政建設責任制重要意義的認識，采取了多種形式，廣泛深入地進行宣傳。一是召開全縣性大會，及時傳達上級反腐倡廉會議精神，部署黨風廉政建設責任制工作。二是通過中心小組學習、專題討論及黨校辦班授課等形式，組織領導干部尤其是黨政“一把手”學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市《實施辦法》、《實施細則》，學習責任追究的典型案例，讓其了解、掌握黨風廉政建設責任制的基本內容，搞清盡責守職與失職瀆職的界限，明確實行黨風廉政建設責任制的重大現實意義，增強其落實責任制的政治意識、責任意識和紀律意識。三是將黨風廉政建設責任制教育融入全縣的宣傳教育工作中，通過“三個代表”重要思想、鄭培民等先進事跡學習以及黨紀黨規知識競賽、科級以上領導干部黨紀黨規知識考試等活動，使責任制規定家喻戶曉，在全社會形成落實黨風廉政建設責任制的工作氛圍。通過抓宣傳教育，形成了“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門各負其責、協同作戰的良好局面，推動了反腐倡廉各項工作的落實。
該縣縣委、縣政府將落實責任制分工，形成反腐敗合力作為搞好全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作來抓，一是加強領導，建立健全機構，根據人員變動，及時調整縣黨風廉政建設責任制工作領導小組和縣黨風廉政建設領導小組組成成員。二是縣委、縣政府結合縣直單位（部門）的職能和班子領導的崗位職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到班子、量化到成員、細化到部門，明確規定全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作由縣委書記和縣長負總責，黨政副職結合分工，負責抓好分管戰線的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解、細化為21項，分別落實到縣委、縣政府領導個人和相關的牽頭單位、協辦單位和辦事機構；同時實行責任制報告制度，要求牽頭單位將執行責任制情況定期書面向縣委、縣紀委報告；三是縣紀委監察局制定年度目標考評方案，規定鄉鎮和縣直單位“一把手”每半年必須書面報告抓黨風廉政建設和反腐敗工作、責任制落實以及個人執行廉潔自律規定的情況。通過以上措施，明確了領導個人和部門的職責任務，增強了責任意識，使全縣黨風廉政建設和反腐敗工作時時有人抓，事事有人管，反腐敗整體合力進一步增強。
督查考核是工作取得實效的保障，為此該縣一是每季度召開一次紀委書記（組長）會議，分析、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，將落實責任制情況作為工作重點。二是縣委、縣政府出臺了《安福縣查辦案件溝通協調工作制度》，建立聯席會議制度，縣紀委監察局、組織部、政法委、公安局、法院、檢察院、財政局、審計局、物價局、信訪局等單位為成員單位，由縣紀委牽頭每二個月召開一次成員單位情況溝通會，通報本部門受理信訪舉報、案件查辦情況，互通案件線索，分析辦案重點、難點，會后由縣紀委將情況梳理并形成綜合文字材料，提出擬辦意見，依程序送交涉及的職能部門辦理和落實，有效地預防了責任追究案源的漏查，強化了黨風廉政建設責任制工作的落實。三是縣紀委監察局切實履行職責，結合信訪初核、案件查辦、執法監察和鄉鎮、縣直單位“一把手”半年抓黨風廉政建設和反腐敗工作、責任制落實及個人執行廉潔自律規定的匯報等工作情況加強督查，發現問題，限時進行整改，對個別貫徹、執行黨風廉政建設責任制不力的單位進行批評。四是縣委、縣政府將黨風廉政建設責任制工作納入年度目標管理，與經濟工作和其他工作緊密結合，一同部署、落實、檢查和考核，并將結果作為評定領導干部實績和獎懲、提拔使用的重要依據。
責任追究是黨風廉政建設責任制的核心，也是工作的難點，該縣一直把嚴格責任追究作為落實責任制的重中之重來抓，在認真認定責任追究對象、失職內容和失職程度的基礎上，正確運用追究手段，堅持紀律處分、組織處理、通報批評、誡勉談話等手段并重，追求責任追究的最佳效果。今年該縣共查處責任追究案件5件，給予相關責任人黨紀政紀處分5人，組織處理（免職）2人，給予相關單位、責任領導通報批評2次。通過抓責任追究，嚴肅了紀律，有力地推動了責任制的落實，促進了各級領導干部尤其是“一把手”履行責任的自覺性。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃五
全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。
二、
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照第十七屆中央紀委第六次全會、十七屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育活動，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。
今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：
1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。
2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。
3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。
4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。
5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮(街道)中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。
6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育活動。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性;二是重申紀檢監察干部的工作紀律;三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。
7、撰寫一篇學習體會文章。組織黨員干部結合思想、學習、工作實際，帶頭撰寫學習《廉政準則》等法規理論研討和體會文章，深化學習成果。各縣屬單位、學校要開辟宣傳專欄，張貼學習體會，形成輿論氛圍。
8、舉辦一次廉政知識搶答賽。以學校為單位，組織一次有教職工、學生和學生家長共同參與的廉政知識搶答賽，寓教于樂，以賽促教，形成合力，深入推進廉政文化進校園建設。
9、舉辦一次校長演講比賽。為進一步增加校長之間相互交流的機會，強化校長的廉政意識，提升校長的勤政水平，在全縣舉辦一次小學校長演講比賽，比賽主題為“小學校長心聲——講述我自己的治校故事”，要求校長結合自己的工作經歷，說出校長治校的感人故事。
10、組織一次讀書修身活動。在全縣教職工中開展以“讀書明理”為重點的讀書修身活動，以讀書沙龍的的形式，邀請名家點撥，進行現場交流，積極推進“書香校園”的建設，促進教師成為有人文情懷、有教育理想、有人生思辨的學者型教師。
“黨風廉政宣傳教育月”活動時間為3月23日——4月23日。
學習宣傳階段：3月23日至3月31日為學習宣傳階段。建立活動機構，制定活動方案，召開動員大會，組織學習主題教育活動規定的學習內容。
教育實施階段：4月1日至4月15日為教育實施階段。按照活動要求，制定對照檢查整改和抓落實措施，認真完成好“規定動作”，組織開展好“自選動作”，扎實推進警示教育活動的深入開展。
總結檢查階段：4月16日至4月23日為總結檢查階段。活動結束后，各單位要認真總結“黨風廉政宣傳教育月”活動的作法，提煉經驗，及時寫出總結報告，于4月19日上報教育局“黨風廉政宣傳教育月”活動辦公室。活動辦公室將于4月20日到4月22日組織對各縣屬學校、單位、各鄉鎮(街道)中心學校“黨風廉政宣傳教育月”活動開展情況進行專項檢查，23日下發檢查通報，并限期整改。
1、提高認識，加強領導。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員干部隊伍建設的重要舉措，是促進教育事業健康發展的重要保證。各縣屬單位、中小學校要始終堅持把黨風廉政和反腐敗工作作為一項重要任務擺上議事日程，常議常抓。領導干部要帶頭參加教育活動，引導黨員干部充分認識開展主題教育活動的重要性。
2、精心組織，扎實推進。各縣屬單位、中小學校要把教育活動與促進當前工作結合起來，統籌兼顧，合理安排。要把教育活動與“創優學校發展環境，促進教育事業健康發展”緊密結合起來，進一步轉變工作作風，進一步提升管理水平、教育教學水平，著力解決影響和制約學校發展的突出問題，把教育活動的成效體現在振奮精神、推動工作、提升教育質量、促進事業發展上。
3、嚴格要求，確保實效。各單位要按照“黨風廉政宣傳教育月”活動的部署和要求，豐富活動內容，創新活動方式和載體，充分發揮傳統宣傳手段和現代輿論媒體作用，大力營造活動氛圍，形成宣傳教育的強大聲勢，引導黨員干部踐行《廉政準則》，爭做勤廉表率。全體黨員干部要真正把自己擺進去，積極參與各項活動，在落實各項工作任務中不斷改善思想道德品質，提升自身綜合素質，筑牢思想道德防線，努力鞏固和不斷深化“廉潔從政、干凈成事”的工作氛圍。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃六
近幾年來，經過“三個代表”重要思想、黨員先進性學習教育活動，在改進黨員干部隊伍黨性黨風黨紀和加強干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,廣大黨員干部的黨性黨風黨紀和作風發生了明顯變化，人民群眾還是比較滿意的。但對照科學發展觀要求，還存在著一些問題亟待研究和解決。
1、少數
黨員干部宗旨意識不強，服務不到位。責任意識、敬業意識不強，服務水平不高。少數黨員干部擺不正與人民群眾的位置，工作中脫離群眾，對基層群眾的疾苦關心不夠，很少到基層調研、解決問題，個別黨員干部宗旨意識、服務意識淡漠，工作方法簡單。
2、少數黨員干部重工作輕學習，工作中墨守成規，爭先開拓精神不夠強。疏于學習，忽視理論素養、知識水平、業務本領和領導能力的提高，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻地了解，特別是對市場經濟知識、wto知識、科技知識、現代管理知識和法律法規知識知之甚少;有的理論學習與實際相脫節，沒有從知與行、學與用的結合上加深對理論知識的理解，造成理論學習與實踐脫節。
3、少數黨員干部先鋒模范作用不夠好，在群眾中的威信不夠高，事業心、上進心不夠強。
4、少數黨員干部坐在辦公室的時間多，深入基層抓落實的機會少，開展調查研究不夠，為基層服務意識不夠強;
5、少數黨員工作上存在本位主義，團隊精神不夠。主動配合的意識不夠強。
(一)加強教育引導，增強黨員干部轉變黨性黨風黨紀的自覺性。
一是要健全黨員干部教育培訓責任機制。建立培訓責任體系，有規劃、有組織、分層次地抓好基層黨員干部的教育培訓。要突出教育的針對性，緊密結合基層黨員干部的特點，重點抓好黨的宗旨教育。通過教育，使廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使基層黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，牢固確立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念,真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動上幫民，做到“民有所呼，我有所應”，“民有所求，我有所為”，用自己的實際行動密切黨和政府同人民群眾的血肉聯系。
二要加強新知識學習.廣大黨員干部特別是領導干部必須進一步端正學習態度，進一步增強學習的緊迫感,積極開展創建學習型機關活動,牢固樹立以學為本、終身學習的思想，勤于學習，善于學習，在學習和工作中不斷提高自身素質。要按照“缺什么補什么、存在什么問題就改什么問題”的原則，有計劃、有步驟地安排好黨員干部的培訓和鍛煉，不斷提高干部綜合素質和實際工作能力。減少應酬，珍惜時間，刻苦學習，廣泛吸納各方面的知識，不斷提高政治業務素質，做到學以立德、學以增智、學以致用。要把勤奮學習與投身實踐結合起來，養成深入基層的好習慣，養成調查研究的好習慣，養成了解社情民意的好習慣，在實踐中增知識、長才干，不斷增強準確把握和貫徹落實科學發展觀和黨的路線方針政策的能力，依法行政的能力，學習領會先進科技知識的能力，科學決策、民主管理的能力，綜合協調、處置突發事件的能力等，提高干事業、謀發展和為人民服務的本領，為實現經濟社會各項事業又好又快發展而努力奮斗。
三要注重教育實效。對基層黨員干部教育，在內容上要抓思想灌輸，做到政治思想教育與法律政策教育有機結合。對涉及方針政策和廉潔從政方面的問題，要經常提醒，常打招呼。如在節日期間向領導干部發送一條廉潔自律方面的規定，充分利用手機短信或廉政賀卡加強黨風廉政教育。要把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。在方式上要抓示范引導，求新圖變。要把黨性黨風黨紀建設納入到基層支部的創建活動中去，充分運用黨員領導干部的示范引導、先進典型的示范引導和爭先創優的激勵引導，營造為民、務實、清廉的濃厚氛圍，促進領導干部廉潔自律。要在時效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。針對黨性黨風黨紀中帶有普遍性、規律性的問題，加強事前防范。要注意運用發生在基層黨員干部身邊的違紀違法案件，定期召開座談會、觀看警示教育片等方式方法對黨員干部進行警示教育，增強教育的實效。
(二)加強制度建設，建立防范機制。
要認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2012-2020年工作規劃》精神，結合本單位本部門的實際制定出適應本單位本部門特點的規章制度。當前，城鎮、農村正發生著深刻變化，各項法規制度建設，尤其是黨風黨紀方面的制度建設需要進一步加強。要從管理機制入手，區別不同情況，積極疏通干部“能上又有下”的渠道。①實行末位淘汰制。對工作和重大項目以及本部門、本鄉鎮確定的中心工作，制定出具體的量化標準和考核指標，確定具體的責任人，把責任、任務、時限、要求細化、量化到每一個人頭上，在規定的時間內進行考核和評議，依
據考核結果，進行組織處理。對工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，并帶來一定失誤或損失的，予以停職檢查或就地免職。②實行待崗制。對工作實績較差、群眾反映有問題、被紀檢監察部門立案審查或因其它原因不宜繼續擔任某一職務的干部，實行免職待崗，待崗期限為一年。待崗期滿后，再視情況作出妥善處理。③實行競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，縣上拿出一些副科級崗位，縣級部門、鄉鎮也可以拿出一些重要職位進行公開選拔、競爭上崗，真正體現優勝劣汰。④實行談話誡勉制。對民意測驗基本稱職以上得票率達不到60%或不稱職票超過30%的干部，由有關上級領導與其談話，明確指出存在的問題，進行批評教育，并提出要求，責令其限期整改。對經誡勉教育仍不改者，進行降職或免職處理。⑤實行引咎辭職制。對問題比較突出，在群眾中影響較差、或因瀆職、失職造成失誤或損失，但又難以給予黨紀、政紀處分的干部，要求其提交辭職申請，主動引咎辭職。⑥推行交流輪崗制。對掌握人、財、物等重點部門、重點崗位的領導和一般干部，進行適當的輪崗交流，可以在部門之間、鄉鎮之間橫向交流，也可以在部門與鄉鎮之間縱向交流。總之，要通過多渠道、多形式，促進黨員干部黨性黨風黨紀的轉變。
(三)加強督促檢查，建立懲處機制。
對黨員干部實施有效監督，是防止執政黨腐化變質的重要保證，而這種監督必須是“鐵面無私”的。因此，加強監督制約，確保基層黨員、干部不犯或少犯錯誤，是加強黨性黨風黨紀建設的重要環節。要把權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，把事前、事中、事后監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。
一是建立科學有效的監督評價制度，完善考核評價體系。①要建立以任期目標為主要內容的實績考核指標體系。以崗位分類為基礎，從定性和定量兩方面入手，制定相應的崗位職責規范，明確領導干部在任期內或一定階段內的工作目標、實現目標的要求以及具體的獎懲措施。對能夠量化的，進行量化評估;對難以量化的，采取定性民主評議來確定。做到硬化指標，強化責任，剛化考核。②要改進考核方法。堅持階段考核與年度考核、單項考核與全面考核、重大事項及時考核與定期通報相結合的辦法，全面考察掌握干部的工作實績。③要強化對考核結果的運用。對經考核政績突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。對考核后認定的不勝任者，要兌現結果，該降的降，該調的調。
二是建立一支能力強、業務精、作風正，敢于同不良風氣作斗爭的監督員隊伍。監督是一門科學，屬于管理科學之范疇，必須由一支具有浩然正氣、懂業務的同志來做這項工作，才能保證監督而不至于游離于管理之外。并不斷地通過學習培訓，改善專兼職紀檢監察干部知識結構，提高專兼職紀檢監察干部政治思想素質和業務素質。
三是拓寬群眾監督的渠道，加強民主監督和管理。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要不斷深化黨務、政務、廠務、村務、校務公開，以調動黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與對黨政機關及其工作人員的工作作風進行的各種監督,是一種最為科學有效的黨風黨紀監督評價機制,是其他監督形式不能取代的。四是在督查的形式上，要實行“五結合、五為主”的辦法.即：明查與暗訪相結合，以暗訪為主;抽查與全面檢查相結合，以抽查為主;聽取匯報與走訪群眾相結合，以走訪群眾為主;查資料與看現場相結合，以看現場為主;查先進與促后進相結合，以促后進為主;多角度、全方位地檢查了解活動取得的效果和存在的薄弱環節，特別是對一些重大問題，要重點督查，跟蹤查促，直到問題解決、工作改進為止。
加強基層黨員干部黨性黨風黨紀建設，只有通過建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，強化立黨為公、執政為民的觀念，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，堅定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態度，才能從根本上糾正和解決損害群眾利益的突出問題，實現、維護和發展好人民群眾的根本利益。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃七
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下和地區財政局的大力幫助下，本人緊密團結局領導班子全體成員，帶領局干部和職工，緊緊圍繞全年財政總體工作目標，認真履行崗位職責，堅持做到與時俱進、開拓創新，真抓實干，務實高效、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。按照縣委要求，現就財政局領導班子和我本人貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作任務完成情況報告如下，不妥之處請批評指正。
作為一名單位負責人，我深知提高本人及財政隊伍整體的政治素質、思想素質和工作能力對于搞好財政工作至關重要。為此，以黨的群眾路線教育主題實踐活動為契機，始終堅持以真學、真懂、真信上下功夫:
一是加強了政治理論學習。我局每周星期五下午利用半天的時間，學習各種理論知識。先后參與并組織干部職工學習黨的xx精神，并對“我是誰，依靠誰，為了誰”、構建社會主義和諧社會、中國夢等相關理論進行了重點研討。通過學習，進一步提高了全體干部職工的政治素質和理論水平，促進財政真正做到為民理財、為民理政的總體要求，增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為做好各項財政工作打下了堅實基礎。
二是加強業務學習。本人屬于半路出家之人，剛開始對財政業務一竅不通，從零開始。兩年來帶領廣大干部職工對財政業務工作和新的財務制度，財政體制改革等方面多次做了研討和集中學習，并對全縣的財務人員提出了嚴格的業務素質和技能，通過積極的爭取上級財政部門的各種培訓名額，積極參與財政業務培訓，經過幾年對財政業務的鉆研和摸索后，本人和財政局所有業務人員的理財能力有了一定的提高。
全國財政體制改革大背景下，本人鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策，嚴格落實黨風廉政責任制。財政工作的本質要求我們嚴格落實廉政責任制，嚴格要求資金管理和財經紀律，是出于對有關領導和相關財經人員的工作中不出問題負責;是出于國有資產流失現象負責;是出于人民群眾的利益負責，因此我局上下非常重視廉政建設工作。
一是設立財政監督舉報箱，受理舉報投訴。局內部建立違紀違規責任追究制，實行問責制;若在財經紀律和廉政上會計、出納、局分管領導哪個環節出問題，追究相關人員的責任。
二是加強全縣資金管理。我縣過去幾個事件當中有教訓，從某種程度上是資金監督管理不到位有關，我局吸取教訓，因此特別重視資金監督管理力度。
1、制定出臺了昂仁縣惠民資金監督管理辦法;
2、制定出臺了財政資金安全管理辦法;
3、制定出臺了xx縣鄉鎮財政所(室)管理辦法等制度。
三是做好財政監督，工作重心前移。今年我局根據縣領導的指示精神，牽頭人大和紀檢監察人員對我縣17各鄉鎮的資金進行了專項檢查。聯合強基辦對全縣的駐村經費及賬目進行審查和賬目處理;聯合縣委組織部對各鄉鎮部分村委會賬目進行抽查和資金追繳工作，在賬目審查過程當中我局工作人員不僅對賬目處理不當的當場點出，而且對今后做賬和資金使用方面提出了嚴格的要求。以上舉措將大大縮小了資金的風險度，有利于干部職工的健康成長。
四是嚴控“三公”消費。在今年深入查找“四風”“兩問題”“一薄弱”和中央八項規定、自治區約法十章、九項要求出臺后，我局嚴格遵守上級的規定，并結合我縣的實際提出了“三公”經費管理辦法，并遵照執行。目前全縣的“三公”消費同比下降5%以上。
五是嚴格履職盡責。本人作為財政局長，
1、平時在生活當中嚴格要求自己，堅決執行廉政準則，積極響應中央的八項規定和自治區約法十章，在單位內能夠做到以身作則低調做人、不搞特權、不亂花錢、不以權謀私;
2、平時工作當中，報銷方面本人嚴格按照上級相關規定進行審核簽字，不搞人情關系，不開財政口子;資金管理上，惠民資金、項目資金、全縣干部職工工資等相關資金都能確保按時撥款;項目撥款時做到“不拿、不吃、不喝”。
雖然本人和財政干部職工取得了一定的成績，但工作還有潛力可挖，廉政制度有待進一步健全，財政監督還要進一步加強，在今后的工作中，財政系統干部還需更加努力。
一是加強理論學習。進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作水平更上一層樓，更好地推動財政業務工作。堅持依法行政，依法理財，帶頭學法、執法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢監察的監督，切實履行好崗位職責。
二是積極爭取轉移支付，提高財政保障能力。針對今年國家出臺的“獎補改策”的重大財政政策，積極主動向地區反應我縣的困難和特殊情況，爭取支持。不斷創新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，加快財政改革步伐，進一步優化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性，今年力爭收入達到1432萬元。
三是加大財政宣傳力度。尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、組織、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告。
四是進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監督。全縣的廉政工作從財政的資金管理入手，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，對各項制度貫徹執行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態，發現問題及時糾正。繼續創建“清風工程”黨建品牌，延續財政黨建工作良好勢頭。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。加強業務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。
總之，我及財政系統干部職工堅持以《廉政準則》規范自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發包和政府采購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。在今后的工作中，更要嚴于律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執政為民的思想，給縣委、縣政府一個滿意的答卷。
2023年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃八
在全縣上下深入學習十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查考核，在此，我謹代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，我就xx縣委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況作一匯報，請予以評議。
今年以來，xx縣深入貫徹落實黨的十x屆x中、x中全會和中央紀委x次全會、省紀委x次全會精神，在州委的堅強領導和州紀委的正確指導下，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在xx落細落實。
強化責任。調整完善縣委黨風廉政建設工作領導小組，下發了《xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，制定了《關于構建黨委“四個主體責任”和“四項重大任務”責任落實推進機制的實施意見》，將主體責任進一步細化分解到領導、鄉鎮和部門。縣委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、鄉鎮黨委書記簽訂了黨風廉政建設責任書，并針對每個部門的不同工作性質和職能合理設置了個性化目標任務。實行黨風廉政建設單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責任。
強化部署。結合黨代會、縣紀委全會等會議全面部署黨風廉政建設;縣委召開常委會議先后9次研究黨風廉政建設相關工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統抓好黨風廉政建設作了具體安排;各鄉鎮、各單位按照縣委和縣紀委相關工作安排，結合各自工作實際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實。縣委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協主要負責同志和鄉鎮黨委書記專題匯報20余人次，聽取縣紀委落實監督責任、案件查處情況及全縣黨風廉政建設情況形勢分析匯報6次。通過一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力，使各級黨委班子成員都把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實。按照《xx縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風廉政建設工作成績突出的2個鄉鎮、13個縣直單位進行了表彰。
強化考評。按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀委監察局定期對全縣各鄉鎮、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行專項督查，對存在的問題進行督辦。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的2個鄉(鎮)黨委書記和1個縣直部門負責人進行了約談，提出批評，責令限期整改，保證了黨風廉政建設主體責任的有效落實。
強化監督。始終把監督工作貫穿黨風廉政建設全過程，注重做到關口前移，以監督促進工作的有效落實。今年縣鄉領導班子換屆工作中，及時成立了以縣級領導為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀律督查工作方案》，對7個鄉鎮領導班子換屆工作情況尤其是對換屆紀律、換屆風氣等進行督查，做到細督查、嚴督查，為營造風清氣正的換屆風氣奠定了基礎。期間，先后開展督查14次，換屆紀律談話50余人次，隨時掌握鄉鎮換屆工作中的苗頭性情況，及時發現研究和解決問題，處置熱點、難點問題。以縣、鄉、村三級黨員領導干部為重點，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》400余份。嚴把代表入口關和審批關，保證代表質量，根據“十不選”標準，層層篩選、層層把關、層層審核，共選出鄉鎮黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉兩級領導班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當選。按照省州換屆工作相關要求，對有舉報反映尚未查實的4名擬提任鄉鎮班子副職人選取消了提名資格，全面落實了“零偏差、零落選、零容忍”要求。
在深化教育上體現責任。注重黨風廉政建設學習教育，結合“兩學一做”學習教育，開展了縣委書記講黨課活動，各鄉鎮、各部門和各單位也及時開展了黨員干部黨風廉政學習教育會。依托縣委常委會、中心組學習等載體，共開展黨風廉政建設學習20余次。組織縣級領導和各級黨組織書記深入學習了，習近平總書記系列重要講話精神和中央、省州紀委全會精神，及時傳達學習領會中央十x屆x中全會精神，通報了各類反腐倡廉典型案例，進一步堅定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉換屆期間，組織全縣各級黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《青海省嚴肅換屆紀律工作手冊》8000余人次，開展培訓16班次1210人。發放以“九嚴禁、九一律”為主要內容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀律三個百分之百。
組織召開縣委理論中心組學習交流會，縣委主要領導和部分黨組(黨委)書記聚焦習近平總書記“七一”重要講話精神和“四個扎扎實實”重大要求，結合工作實際，暢談認識體會和工作思路，讓各級黨組織書記真正成為黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，進一步提升了黨員干部運用講話精神推動實際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現責任。積極支持紀委履行轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確了紀檢監察工作職能，紀委回歸監督執紀問責主業。選舉產生新一屆縣紀委領導班子，7個鄉(鎮)配備了專職紀委書記，6個縣直部門配備了紀檢組長，為開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強組織保障。在專項整治上體現責任。針對損害群眾利益、違反中央八項規定和省州縣相關措施的問題，在全縣范圍共開展黨風廉政建設專項整治活動4項。加強公務用車標識管理制度的落實，對全縣所有公車張貼公車標識情況進行了明察暗訪;開展執法部門、窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴格問責上體現責任。今年以來，共受理群眾舉報26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內嚴重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。
給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況約談提醒實施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記進行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領導開展了廉政談話，各鄉鎮、各部門單位主要負責人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強化紀律意識，堅持嚴字當頭，真管真嚴、常管常嚴、自覺遵守政治紀律，講政治規矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權。嚴格實行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財務、公共資源交易、物資采購、工程建設項目和行政審批、行政執法工作)。出臺了《關于加強縣委常委會自身建設的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，自覺承擔起推進反腐倡廉的政治責任和領導責任。讓“一把手”亮底。縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記堅持每半年作一次述廉報告。促“一把手”帶頭。堅持“四個帶頭”(帶頭執行責任制，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭接受群眾監督)。四大班子主要領導及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領導干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴于律己，勤政廉潔，促使領導干部做出表率和示范。
一年來，縣委在落實黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責任關系。進一步明確了黨委主體責任是前提，紀委的監督責任是保障。二是夯實了主體責任。實現了黨委對黨風廉政建設“領導”責任到“全面”責任的轉變，讓黨風廉政建設成了黨委的中心工作之一，不但是領導，還要負總責、擔主責，改變了以往由紀委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風。落實“兩個責任”，督查問責，雙管齊下，糾正了主體責任落實不力、思想認識不到位等不正之風，凈化了社會風氣，傳遞了正能量。
總結工作，仍然存在個別黨組織向縣委報告履行黨風廉政建設主體責任情況還不夠主動;宣傳力度不強，氛圍不夠濃厚;個別領導干部和個別部門認識還不夠到位、不夠全面;落實主體責任有時“敷衍了事”的想法等問題。
今后，我們將深入貫徹落實州委各項決策部署，學習借鑒兄弟地區的好經驗，以此次會議精神和州委巡察組、州紀委檢查組提出的問題為導向，以規矩為“薪柴”，燒旺黨內政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內監督之網這兩個從嚴治黨的重要舉措，進一步履行黨風廉政建設黨委主體責任，找準著力點和突破口，抓牢工作責任、抓嚴工作紀律、抓實工作舉措，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推進全面從嚴管黨治黨工作開創新局面。
一是嚴格落實“兩個責任”。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，督促班子其他成員、縣人大、縣政協主要負責同志以及鄉鎮、縣直部門主要負責人按照“一崗雙責”的要求履行好職責，并建立健全績效考核機制。不斷創新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強對全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風黨紀教育，創建學習型黨組織。明確“一把手”履行“第一責任人”責任清單，開展好各鄉鎮、各單位黨政正職、紀委書記(紀檢組長)落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，年底對新一屆縣鄉領導班子成員開展廉政談話工作。
二是增強思想和行動上的自覺性。堅持把黨風廉政建設主體責任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協和各鄉鎮、縣委各部門、縣直機關各部門黨組(黨委)落實主體責任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態化。結合“兩學一做”學習教育，認真落實好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實四項主體責任工作觀摩述職點評會。
三是加強經濟領域黨風廉政建設。切實加強對經濟領域的有效監管，不斷強化教育，完善制度機制，創新工作思路，加強對項目、資金、土地利用等環節的審計。特別加強扶貧領域監督執紀問責，筑牢廉政防線，杜絕資金違規使用、挪用專項資金等問題，強化政府投資監管的廉政風險防控，確保經濟領域工作健康有序推進。
四是強化效能督查。深入落實《縣級領導干部聯系重點項目、重點工作、重大事項制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執行情況的監督檢查力度。加強農村牧區黨風廉政建設，發揮村務監督員作用。積極開展“廉政文化進農村”示范點創建，強化村監會對“一事一議”工程建設的監督，確保農村牧區“陽光”村務建設。