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領導班子換屆表態發言篇一

x鎮第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮換屆的17個行政村，從4月27日開始，經廣泛發動、周密部署、嚴格程序、規范操作到4月30日全部結束結束，實現了預期的目標。

歷經4天的選舉投票，我鎮共選出村委會成員共計57人，其中女11人，占19、3%，黨員20人，占35、1%，35歲以下的有6人，占10、5%;大專以上學歷的有2人，占3、5%、高中學歷的有29人，占50。9%;初中學歷的有25人，占43、9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44、3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76、5%。登記選民xxxx人，參加選舉的xxxx人，參選率為99、4%?？梢哉f，我鎮此次村委會換屆呈現出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩有序。

我們的主要做法：

一、高度重視，組織健全

上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩。

二、廣泛宣傳，積極動員

充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發換屆選舉宣傳標語，分發《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮自薦人數為156人，其中村委主任自薦人數達到64人，為選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。

三、分類指導，堅持原則

我鎮村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較為復雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮唯一一個召開選民大會產生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規范，會場秩序穩定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現場解決疑難問題3件。

四、“把好六關”，有序推進

一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關系到整個村委會換屆的關鍵環節，關系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉唯一的合法機構，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的唯一合法的法律依據，一定要結合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的20天公布;五是把好自薦候選人產生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結，有利于村經濟發展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環節、中心環節也是關鍵環節，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環節中，每到一個環節，我鎮就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發現的問題及時予以糾正。

幾點思考

一、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設

新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結，形成一個團結干事的良好環境。

二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平和道德素養。

這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從選出的村委主任看，個體素質并不令人滿意，一些曾經有過人生“痕跡”不良記錄的人當選了，這勢必要進行系統培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。對于沒有達到高中文憑的25名村委成員要進行文化知識的提高教育，經費可以通過個人、集體等途徑解決。

三、與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產生后，繼續在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序。還要根據村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規章制度，用制度約束行為，用制度規范行為。

領導班子換屆表態發言篇二

中共++縣委常委 紀委書記

（2011年月日）

按照省市安排，我縣縣、鄉黨委集中換屆工作即將開始。下面，我就貫徹中省市關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關要求向縣委作個表態。

一、高度重視，樹立正確輿論導向?？h、鄉黨委領導班子集中換屆是全縣政治生活中的一件大事。換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。全縣紀檢監察機關要從政治和全局的高度，充分認識嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，認真貫徹落實各級紀委全會精神和中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的要求，統一思想，明確任務，周密安排。同時，要加強宣傳教育，會同組織部門將中央兩個《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等編印成冊，發放到縣委管理的每一名領導干部進行學習，教育引導領導干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規和紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。

官要官、買官賣官”、“跑風漏氣”、“拉票賄選”、“帶病提拔”、“帶病上崗”及突擊提拔調整干部等問題發生。

三、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。全縣紀檢監察機關要在縣委的領導下，與組織人事部門密切配合，加大換屆工作全程監督力度，嚴肅查處換屆中的各種違紀違法行為。一是從快查處。要協同組織部門認真受理反映違反換屆紀律的問題，暢通群眾舉報渠道，健全電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺，凡收到涉及換屆問題的舉報，要及時組織受理和辦理，做到一件不漏。要建立違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要明確辦結時限，組織力量重點查辦。二是從嚴查處。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關責任人，要嚴肅追究問責。要通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。三是全程督查。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度和換屆紀律要求，加強對干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環節的監督檢查，重點對干部選拔任用和執行換屆紀律情況進行全程監督，確保整個換屆工作置于有效監督之下。

在縣、鄉黨委換屆的同時，縣、鄉紀委也進行換屆。縣、鄉紀委領導班子和領導干部要認真學習貫徹中央精神，帶頭加強思想政治建設，帶頭嚴格執行換屆紀律要求，確保縣、鄉紀委換屆工作順利進行。

領導班子換屆表態發言篇三

履行紀檢監察職責

服務保障換屆選舉工作

紀工委監察分局

各位領導、同志們：

即將開展的換屆選舉工作，既是對當前黨風廉政建設工作提出的新要求，更是對紀檢監察機關履職盡責的加壓和考驗。對于我們紀檢派駐機構來說，做好轄區換屆選舉的監督檢查工作，使命光榮，任務艱巨，責任重大。我們將不辜負縣委的重托和要求，認真履行紀檢監察的職責，全面抓好換屆選舉監督檢查工作。為營造風清氣正的換屆選舉氛圍，我們將努力做好以下工作：

一、加強學習，明確換屆選舉的重要性

換屆紀律和風氣如何，直接影響換屆工作能否順利進行。作為縣紀委監察局的派駐機構，我們要從政治和全局的高度，充分認識換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，為預防和整治換屆選舉工作中的違紀違規行為，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及相關換屆文件精神。對此，我們將帶頭學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求，堅持以“提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉、狠抓落實”的原則，通過多渠道廣泛宣傳換屆選舉目的和要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗，引導廣大黨員群眾熱情參與、理性參與、依法參與，樹立正確輿論導向，營造風清氣正工作氛圍，合力推進換屆選舉工作。

二、增強監督，維護換屆選舉的公正性

查工作方案，明確監督檢查的重點、范圍、內容和方法步驟，切實提高監督檢查的效能。一是強化廉潔情況梳理，把好提名關。作為駐鄉鎮紀工委要對干部廉潔自律情況的日常了解，對黨員干部廉潔從政情況認真梳理，準確把握黨員干部廉潔從政狀況。按照縣紀委和縣委組織部關于對干部廉政協審的要求，加強與轄區黨委的協調和溝通，確保換屆期間干部征求意見回復的準確性、規范性和時效性，切實把好候選人提名的廉政關。二是強化信訪舉報工作，把好監督關。要以防止在換屆選舉中出現“跑風漏氣”、“拉票賄選”、“弄虛作假”等問題為重點，在每個鄉鎮村屯設立舉報信箱，全面接受群眾的監督，收集換屆選舉工作信息及群眾輿情動態。公開舉報電話，暢通群眾舉報渠道，凡涉及換屆問題的舉報，及時受理，做到一件不漏。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，明確辦結時限，進行重點查辦。三是實施全程跟蹤監督，把好程序關。為確保換屆選舉順利進行，我們將直接介入轄區換屆選舉全過程，實施“嵌入式”監督。做到關口前移、及時跟進、全程監督、確保實效。要加強對干部提名推薦、考察、公示和選舉“四個環節”的監督檢查，一看黨委換屆選舉政策宣傳是否到位；二看換屆選舉法紀教育是否到位；三看換屆選舉公示公開是否到位；四看換屆選舉程序執行是否到位；五看相關規范性文書整理是否到位。對發現的問題，要求轄區各黨委及時整改重新落實。

三、依紀辦案，確保換屆工作的嚴肅性

作為換屆選舉的監督部門，我們要在縣委的領導下，按照縣紀委和縣委組織部的要求，與轄區黨委密切配合，聯動協作，加大換屆工作全程監督力度，嚴肅查處換屆中的各種違紀、違法行為。一是從快查處。要協同轄區黨委認真受理反映違反換屆紀律的問題，對于群眾舉報的有關問題，要快查、快辦，特別是群眾反應的候選人廉潔問題，更要快查快結，以對干部高度負責的態度，及時查明原因，切實保證換屆選舉時間和進度要求。二是從嚴查處。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關責任人，要嚴肅追究問責。要通過嚴肅查處拉票賄選，“寫黑信、亂告狀”，“有意隱瞞、弄虛作假”等行為，徹底讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。三是全程查處。要把執紀辦案工作貫穿于換屆選舉的全過程，重點查處搞非組織行為影響破壞換屆選舉秩序，換屆期間不作為、亂作為導致群體性事件等違反組織人事紀律和政治紀律案件，在保證辦案程序的同時，特事特辦、急事急辦，隨時發現、隨時查處、隨時反饋，以查辦案件的時效性，確保整個換屆工作順利、有序開展。

四、強化協調，增強監督檢查的操作性

精心組織 嚴格程序

全力以赴圓滿完成鄉黨委換屆試點工作

——在鄉黨委換屆工作動員會上的表態發言

大陽鄉政府鄉長 鐵寶祿

（2011年6月7日）各位領導、同志們：

按照縣委安排，我就如何貫徹落實換屆工作文件精神，抓好

大陽鄉黨委換屆工作做一表態發言。我發言的題目是《精心組織 嚴格程序、全力以赴圓滿完成鄉黨委換屆試點工作》，不妥之處，請批評指正。

一、充分認識黨委換屆工作的重要意義，切實增強政治責任感和歷史使命感。

今年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是鄉鎮黨委換屆之年，大陽鄉能被確定為全縣唯一一個試點鄉鎮，這不僅是縣委對大陽鄉黨委各項工作的充分肯定、也是縣委和全鄉兩萬多回漢群眾的殷切期望。作為換屆試點鄉，我們要充分認識這次鄉黨委換屆工作的重要意義，堅持發揚民主，嚴格換屆程序，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真扎實、積極穩妥地開展工作，保證新選出的鄉黨委領導班子能夠成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展、促定社會和諧的堅強領導集體，為全縣鄉鎮黨委換屆創造經驗奠定基礎。

三、加強領導，強化措施，全面完成換屆工作。

（一）加強宣傳動員。要采取多種方式，廣泛宣傳鄉黨委換

屆工作，特別是宣傳全鄉 “十一五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。要采取召開座談會、上門走訪等方式，與基層黨員群眾廣泛交流，互相溝通，準確掌握他們的思想動態，有針對地做好宣傳解釋工作，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉工作中來，為全面完成換屆各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

（二）嚴肅換屆紀律。今年是實施“十二五”規劃的開局之年，在這個關鍵時期進行鄉黨委換屆，既是全鄉人民政治生活中的一件大事，又關系著大陽鄉的發展大計，縣委把這一光榮的任務交給我們，這是我們義不容辭的政治責任，更是全鄉人民的共同期望。換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的鄉黨委領導班子，影響到全鄉改革、發展、穩定大局。因此，我們一定把換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到黨委換屆的全過程中，不該談的不談，不該做的不做，不越雷池，不碰紅線，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬、善于做群眾工作的優秀年輕干部推薦到鄉鎮黨委領導班子中。保證鄉黨委成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、奮發有為的堅強領導集體。

主要關口” 即資格審查關、參會人數關、工作程序關、政策要求關，抓好“五個關鍵環節” 即動員報名、醞釀討論、公開推薦、考察公示、大會選舉。要堅持換屆工作依法依規進行，確保換屆工作順利完成。

（三）做好報告的起草制定。起草和制定工作報告，是鄉鎮黨委換屆工作的一項重要任務，工作報告能得到大家的贊成和擁護，不僅能增強鄉黨委的凝聚力和號召力，同時能激發廣大干部、黨員和人民群眾的積極性和創造性。因此工作報告的起草意義深遠，責任重大。我們一定要在深入調研的基礎上，深入了解民意，傾聽群眾呼聲，組織鄉黨委班子認真討論，充分吸收廣大黨員、群眾的意見建議。報告做到總結成績實事求是、確立目標切合實際、提出措施求真務實，確保工作報告要代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實。

（四）做好黨代表推選工作。我們將嚴格按照代表推選的程序和辦法，明確條件、嚴格程序、注重質量、合理分配，認真做好代表推選工作。把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的黨員干部、專業技術人員和先進模范人物選拔到鄉黨代會代表中來，為成功召開鄉黨代會打下堅實基礎。

（五）確定好鄉黨委人選。我們將積極引導，推薦好鄉黨委換屆候選人，確保新產生的黨委領導班子符合上級組織的要求，確保把組織的要求變成黨員的意愿。

開預備會、正式會議，全力組織好大會選舉，確保會議達到預期目的。

來源：縣委辦

按照省委、省政府的工作部署，縣委、縣政府決定在今年 6 月上旬至 9 月下旬，開展全縣村級組織換屆選舉工作。今天會議的主要任務，是對這次村級組織換屆選舉工作進行動員和部署?？h委、縣政府已印發了村級組織換屆選舉工作的相關文件，要求已經非常明確、具體，各鎮黨委、人大、政府，各部門要認真學習、準確領會、抓好落實。剛才，金江、老城、橋頭三個鎮作了表態發言，講的很好。下面，我就今年村級組織換屆選舉工作，講幾點意見。

一、提高認識，認清形勢，進一步增強做好村級組織換屆選舉工作的責任感

村級組織換屆選舉是加強基層政權建設的一項常規工作和基礎性工作，事關“三農”工作全局、事關黨在農村的執政根基。今年的村級組織換屆選舉，是在國際旅游島建設全面推進的大背景中進行的一次換屆選舉；是實施三縣一地”經濟社會發展戰略，深入學習實踐科學發展觀的關鍵時刻進行的一次換屆選舉。做好今年的村級組織換屆選舉工作，意義十分重大。

首先，抓好換屆選舉，對于促進我縣基層組織建設意義重大。基層組織的凝聚力、戰斗力、創造力強不強，能不能發揮好作用，關鍵在干部，特別是領導干部。總的來看，我縣絕大多數基層干部素質是好的，在推進城鄉發展、服務群眾、維護社會穩定等工作中擔當重任，較好地發揮了作用。但是，我們也要看到，當前我縣農村基層干部隊伍中，依然存在著不少問題，比如，隊伍結構還不盡合理，整體文化程度偏低、年齡偏高；一些干部思想工作作風不扎實，“雙帶”能力和服務群眾的能力不強，在群眾中缺乏威信，有的甚至還與民爭利，違法亂紀，腐化墮落；個別地方“兩委”班子還不夠協調，互相拆臺、內耗，缺乏戰斗力，等等。這些問題，在很大程度上影響了基層組織作用的發揮，影響了黨和政府的形象，影響了澄邁的改革發展穩定。這次換屆選舉，是我們解決這些問題、進一步優化基層班子、強化基層隊伍、夯實基層組織的一次難得契機。抓好換屆選舉工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中有威信的干部充實進基層班子、吸納進基層隊伍，對于加強基層組織建設、提升基層組織凝聚力、戰斗力和創造力，具有十分重要的現實意義。

權利的現象并不鮮見，特別是在一些地方的農村，有的基層干部“家長制”作風嚴重，在土地征用、專項補貼發放、優撫低保發放、集體財務收支等重大事項、敏感事項上，沒有實行民主決策、民主管理，搞少數人甚至個人說了算，不敢或不愿向群眾公開。上屆換屆選舉中，個別村還出現了賄選現象，甚至發生宗族勢力和黑惡勢力干擾、操縱選舉。這些都反映了我們完善村（居）自治、加強基層民主政治建設的道路還很漫長。在村（居）民自治中，民主選舉是前提，民主選舉搞好了，民主決策、民主管理、民主監督才能真正落到實處。而換屆選舉，又是村（居）民參與最廣泛、最實際、最生動的一次民主法制教育和民主實踐活動，做好這項工作，對于保護和引導好廣大干部群眾的民主熱情，培育他們的民主意識，形成濃厚的民主氛圍，促進基層民主政治建設，都具有非常重要而深遠的意義。

再次，抓好換屆選舉，對于促進澄邁改革發展穩定意義重大。村（居）黨組織是領導城鄉基層各項事業的核心力量，村（居）委會是群眾自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。它們肩負著把黨和國家的方針政策、各級黨委和政府的決策部署，貫徹到基層單位、落實到千家萬戶的重任。尤其是在國際旅游島建設已經上升為國家戰略的形勢下，基層組織的地位和作用更為突出。人民群眾是國際旅游島建設的主體。當前，在國際旅游島建設熱潮中，我們澄邁要有所作為，不僅要靠準確的定位、科學的決策，更要靠全縣 53 萬人民群眾的廣泛參與?；鶎咏M織與群眾有著最廣泛、最直接、最密切的聯系，在動員和組織廣大群眾參與國際旅游島建設、推動城鄉發展、維護社會和諧穩定等方面，有著不可替代的作用。目前，我縣農村經濟社會發展還相對緩慢，地區間差距懸殊，個別地方主導產業不突出，農民收入缺乏保障等等，這些都是制約我縣全面建設小康社會的重大因素，同時，農村又是我縣矛盾糾紛易發、多發的地區，是維穩工作的重點部位。因此，能不能選出“雙帶”能力強、善于做群眾工作的“兩委”班子，直接關系到農村發展、農民致富，直接關系到全縣的改革發展穩定大局。

候選人得票都不過半，造成選舉失敗等等。對于這些不利因素和可能發生的情況，需要引起大家足夠的重視，時刻保持清醒的頭腦，切切實實把這次村級組織換屆選舉的困難想得更多一些，把情況摸得更準一些，把方案定得更周全一些，組織工作做得再細一些，以高度的責任感和使命感來做好換屆選舉工作。

二、突出重點，把握方向，牢牢抓住換屆選舉工作主導權。

今年的換屆選舉，縣委已經明確先進行村黨組織換屆，再進行村委會換屆。各級黨組織要充分發揮領導核心作用，突出重點、把握方向，牢牢抓住主導權，穩步推進換屆選舉工作。要重點下功夫抓好以下幾項工作。

（一）要認真研究制定選舉工作方案。科學制定方案，是做好換屆選舉工作的前提。要制定好方案，首先要做好調研，全面掌握情況。各鎮黨委、政府，要圍繞換屆選舉，深入開展調查摸底，詳細了解各村（居）班子現狀、干部威信、重點人選、群眾思想動態和社會矛盾等情況，特別是對一些矛盾較多、班子軟弱、情況復雜的重點、難點村（居），一定要把情況摸準吃透，深入排查分析可能影響換屆選舉的各種因素，研究具體對策。在此基礎上，制定出切合實際、操作性強的工作方案和選舉突發事件應急處理預案，明確任務，落實責任，確保村級組織換屆選舉工作順利進行。

（二）要扎實抓好選舉工作教育培訓。換屆選舉涉及方方面面，稍有不慎就會給工作帶來被動，產生不穩定因素。各鎮、各有關部門要高度重視換屆選舉的教育培訓工作，并把它貫穿于換屆選舉的全過程。要抓好選舉工作人員的業務培訓，讓工作人員熟悉相關的政策和法律法規，熟悉選舉程序、選舉辦法和步驟，切實提高組織指導村級組織換屆選舉工作的能力和水平。要加強對農村和社區黨員、群眾的民主法制教育，使他們了解換屆選舉的基本要求和程序，提高政治參與能力，正確行使民主權利。

（三）要嚴格把握候選人標準。明確候選人條件，從源頭上把好村（居）干部入口關，是保證換屆選舉成功的關鍵。各鎮黨委要對候選人應當具有的政治素質、工作能力、道德品行等提出明確要求，并向黨員、群眾講清楚，真正把政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為群眾服務的人提名為候選人。村黨組織成員與村委會成員交叉任職，有利于加強農村“兩委”的協調配合，應當提倡，但要從實際出發，不搞一刀切。鼓勵農村致富能手、復轉軍人、外出務工經商返鄉農民、回鄉大中專畢業生、大學生“村官”、縣鎮和企事業單位提前離崗或退休干部職工積極參選，提倡把更多的女性村民特別是村婦代會主任提名為村委會成員候選人，以促進農村“兩委”班子成員結構的優化。要加強對候選人資格審查，杜絕不符合條件的人進入村（居）領導班子。

（四）要著重加強對難點村換屆選舉工作的指導。根據排查統計，目前我縣屬于“難點村”的有 44 個，屬于“難點黨組織”的有 24 個，數量之多，超出了我們的想象，如果搞不好，就會產生非常不良的影響。對于這些“難點村”和“難點黨組織”的換屆選舉，各鎮黨委一定要高度重視，派得力的干部駐村加強指導。要逐個分析這些村的村情選情，有針對性地搞好工作預案。對黨組織軟弱渙散、干群矛盾突出、以往選舉問題較多的村，要先進行組織整頓，下功夫解決群眾反映強烈的突出問題，化解矛盾糾紛，消除怨恨情緒，夯實換屆選舉工作基礎。

（五）要努力維護好村級組織換屆期間的社會穩定。穩定是頭等大事，必須確保選舉大局穩定，確保不出惡意傷害和群體性上訪事件發生，這是個底線。今年的換屆選舉，縣委專門從紀委監察、公檢法和邊防支隊等部門抽調了骨干力量，分別成立了換屆選舉紀律監督檢查組和應急安保組，目的就是保持對不正當選舉行為“露頭就打”的高壓態勢，加大打擊力度。對于涉嫌不正當選舉行為的人員，要采取經濟、法律等各種手段進行綜合查處，增強查處的震懾力和實效性。各執法部門要與各鎮密切配合，協同合作，對賄選、搶票、沖擊選舉會場、借機鬧事等影響依法選舉的各種非法行為，堅決予以打擊。同時，要做細預防工作，及時掌握各類影響選舉的不安定情況和傾向性苗頭，及時勸導教育，及時遏制化解，為村級組織換屆選舉工作營造良好的環境。

（六）要認真做好換屆選舉后續各項工作。選舉結束后，各鎮黨委、政府要及時組織新老班子進行交接，保證新班子順利開展工作。要切實加強對新班子工作的指導，盡快建立健全有關各項制度，制定新班子的任期目標和工作計劃。要有針對性對新任干部進行崗位能力培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。對于落選人員，要做好深入細致的思想工作，引導他們理解和支持新班子的工作，努力營造團結干事的良好氛圍。

三、依法辦事，規范程序，充分尊重和保障黨員群眾的民主權利。

（一）要嚴格按照規定推選選舉委員會。選舉委員會的工作貫穿換屆選舉工作全過程，組成人員的品德、能力對選舉工作起著決定性作用。選舉委員會的產生，一定要嚴格依照法律規定來推選，任何組織或個人不得任意指定、撤換。為了更好地發揮村黨組織在村委會選舉中的領導核心作用，提倡按照民主程序，將村黨組織負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作。選舉委員會成員被確定為村委會候選人的，應當退出選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依次遞補。對被司法機關依法羈押或不依法履行職責的選舉委員會成員，要按照有關規定，終止其職務，及時做好遞補工作，確保選舉委員會工作的正常運轉。

（二）要嚴格按照規定做好候選人提名。能不能選出好的班子，候選人提名非常關鍵。要嚴格按照規定，做好候選人的提名工作。中央明確要求，村委會主任、副主任和委員候選人，由村民直接提名產生，候選人的名額應當多于應選名額。各鎮黨委，各村黨組織，要認真落實好中央的精神，把加強黨的領導與充分尊重村民民主權利有機結合起來，按照規定做好有關候選人的提名工作。

（三）要規范候選人的競爭行為。隨著基層黨員、群眾民主參與積極性的不斷提高，村級組織換屆選舉的競爭性明顯增強。這既有利于基層優秀人才的脫穎而出，但也使一些地方在選舉中，出現了拉票賄選等現象，特別是在一些位處土地開發、項目建設前沿的農村，集體經濟較好的農村，表現得尤為突出，嚴重地影響了選舉的公平公正，阻礙了農村基層民主政治的健康發展。各鎮、各有關部門，要下功夫規范候選人的競爭行為，嚴格制止和查處不正當競爭行為。在以往的選舉中，一些地方曾經出現候選人用不正當手段參與競選的現象，有的以打招呼、搞串聯、請吃送禮等形式拉票賄選，有的散布謠言、誣蔑誹謗競選對手，個別地方甚至還發生了以暴力威脅選民、偽造選票、賄買選票、報假票數等違法行為。對于這些違反選舉紀律的行為，一定要采取堅決措施，嚴肅查處，維護選舉公平公正。對以不正當競爭手段參選的，一經發現，要取消參選資格，已經當選的，要宣布當選無效。觸及法律的，要依法追究法律責任。

（四）要嚴格按照規定開好選舉大會。選舉大會是換屆選舉工作的關鍵環節，也是群眾最為關注的環節，組織得好不好，直接關系選舉的成敗。經驗告訴我們，選舉大會如果組織不嚴密，考慮不周全，很容易引起會場秩序混亂，使選舉難以正常進行，最終影響選舉結果的合法性。各鎮一定要認真研究策劃召開選舉大會的方案，周密部署，精心組織，對會場的安排、投票站投票箱的設置，以及寫票、投票計票、公布結果等每一個環節，都要做過細的考慮，確保每一個環節都嚴格按照規定進行。特別是對以往選舉出現問題較多的村（居），要注意組織力量，做好維護會場秩序的安排，防止有人尋機滋事鬧事，確保選舉大會順利進行。

四、加強領導，精心組織，確保村級組織換屆選舉工作有序推進。

這次村級組織換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，有利條件和困難因素并存，廣大人民群眾非常關注。各鎮、各有關部門一定要加強領導，精心謀劃，科學安排，切實把換屆選舉工作做實做細做好。

（一）要加強組織領導，落實工作責任?？h委已經成立了縣村級組織換屆工作領導小組，負責統籌協調和指導全縣村級組織換屆選舉工作。并專門成立了六個指導組，由基層工作經驗豐富的縣領導擔任組長，加強對各鎮村級組織換屆工作的督促和指導。各鎮黨委要把村級組織換屆選舉工作列入今年的重要議事日程，相應成立領導機構和工作機構，健全和落實領導責任制。縣級班子領導、各包點單位主要領導要多到聯系鎮、村指導，多為鎮、村出謀劃策，排憂解難。鎮黨委書記是直接責任人，要親自抓負總責；分管領導要具體抓；班子成員要分工負責配合抓。要嚴格進行考核和責任追究，無論是縣工作組的同志還是鎮領導干部，在這次換屆選舉工作中的表現都要作為評判使用的一個重要依據；凡是思想不重視、力量不到位、措施不落實、造成不良影響的，要嚴格追究相關人員責任。

各位領導，同志們：

大家好，根據上級領導的通知精神，在 的組織下，召開這次民主生活會，通過 里的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，現結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們-批評指正。

一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法

為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任重要崗位的負責人，這是促進發展的一項重要舉措。

為換屆工作的營造清潔環境。換屆，是預防腐敗的關鍵環節，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發生，污染著換屆環境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。

二、結合實際工作情況談幾點

一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我換屆工作。

二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義！黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆紀律，是事關穩定全局的大事。

三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私；說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。

三、工作中存在的問題及原因

一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。

二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，今后要加強理論和時間的結合。

四、今后改進工作的具體措施

一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。

二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。

以上是我個人表態發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

篇五：在支部換屆大會上的表態發言 在支部換屆大會上的表態發言

胡 順 哉

（2004年11月2日）

各位黨員，各位領導：

今天支部換屆大會，選舉產生了新一屆支部委員會。同志們選舉我擔任新一屆支部委員會委員、書記。借此機會，我向全體同志、向組織領導表示衷心的謝意！同時代表新一屆支部委員會全體委員，作以下表態發言。

中共十六屆四中全會通過了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，提出了加強黨的執政能力建設的總體目標，就是：通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。全會要求堅持把發展作為黨執政興國的第一要務，堅持落實科學發展觀，完善黨領導經濟工作的體制機制和方式。結合瑞安電大的工作實際，新一屆支部委員會一定要認真貫徹執行十六屆四中全會精神，堅持把“三個代表”重要思想作為行動指南，發揮先鋒模范作用，帶領全體黨員和全體教職工，堅持落實科學發展觀，努力做好我們的各項工作。

一.按照“三個代表”重要思想的要求，進一步推進學校事業的發展。

瑞安電大的事業發展，既有機遇，同時存在著重重困難，面臨著嚴峻的形勢。由于國家高等教育管理體制不完善，地方高等教育處于無序惡性競爭狀態，給我們的正規辦學行為帶來了嚴重的沖擊。學校遷建工程依然舉步維艱，未能突破進場阻力。發展是硬道理。發展是黨執政興國的第一要務，也是瑞安電大的第一要務。我們一定要按照“三個代表”的要求，帶領全體教職工，全力支持學校行政，落實好全面協調可持續的科學發展觀，抓住機遇，團結一致，克服困難，努力開拓辦學路子，千方百計排除工程實施阻力，努力推進學校事業的進一步發展。

二.按照“三個代表”重要思想的要求，進一步加強黨支部的建設。

十六屆四中全會強調，提高黨的執政能力關鍵在于加強黨的建設。要按照“三個代表”重要思想的要求，進一步完善黨內學習教育機制，加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，使全體黨員進一步堅定理想信念，堅定黨性立場，更好地發揮先鋒模范作用。黨員干部，尤其是書記和校長，一定要努力做到廉政勤政，克己奉公，以身作則，做好黨員和群眾的帶頭人。

三.按照“三個代表”重要思想的要求，進一步做好學校思想政治工作。

要認真探索把握新時期思想政治工作的特點和規律性，運用切實有效的工作途徑和方法，用“三個代表”重要思想武裝全黨同志和全體教職工，加強對教職工進行教師職業道德教育，在瑞安電大形成良好的師德師風，充分調動全體黨員和全體教職工的積極性和主動性，增強學校的凝聚力和戰斗力，努力建設一支堅持社會主義辦學方向、忠誠人民教育事業、愛崗敬業、嚴謹治學、熱愛集體、團結協作、奮發向上、開拓進取、具有奉獻精神的高素質的教職工隊伍。

各位同志，各位領導，我們一定要高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大精神，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進取，帶領全體教職工為發展瑞安電大事業、為發展瑞安教育事業而作出新的貢獻。

最后再一次向各位同志、向各位領導表示感謝。

領導班子換屆表態發言篇四

篇一：嚴肅換屆選舉表態發言

換屆選舉工作的表態發言

一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環境

換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。

二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導

衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處；是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現象；是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。

三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為

保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現，并作為評價和使用干部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對干部高度負責的態度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作

換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態。縣委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正

專題民主生活會發言材料

根據《黨章》和有關規定，今年開始，全國省市縣鄉四級黨委進行集中換屆，地方各級人大、政府、政協也將陸續開始換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。扎實做好換屆工作，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。

一、加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發多發期，嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正，是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中央、省、州及本縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，上級通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委、州委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從州委組織部編發的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》中列舉的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。

二、以身作則，以最堅決的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、州委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的莊嚴承諾，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。主要做到“三講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、州、縣的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展

用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業務工作，保障縣委、縣政府和本辦各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。

務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，踏實工作，把轉變作風體現到推動各項工作上。雷厲風行的抓好各項工作的貫徹落實，對部署了的工作做好督促檢查、堅決一抓到底。

3、切實加強領導班子建設，努力提高領導能力和水平。堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度, 將民主生活會制度化、經?；?，作為加強班子自身建設的重要方式。

在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

縣委副書記 保元德

（2011年6月27日）

在我縣換屆工作全面展開之際，按照市委的要求，今天我們召開這次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，具有十分重要的意義。前面，劉部長、趙書記、魏部長分別結合各自分管工作實際進行了發言，認識深刻，切中要害，講得很好。下面，我也結合自己的工作職責，圍繞“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作一簡要發言。

一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識 這次換屆是在新的歷史起點上加強各級領導班子建設的重大舉措，換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆，對于實現“十二五”目標任務，對于提高領導班子和領導干部領導科學發展的能力具有至關重要的意義。嚴肅換屆紀律，是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

（一）嚴肅換屆紀律是保證換屆環境風清氣正的重要保證。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣不正，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效；必然損害政府威信，敗壞政府形象；必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子；才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。在換屆過程中，要切實按照中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。

（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全縣科學跨越發展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。

（三）嚴肅換屆紀律是黨員領導干部的職責所在。換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養的直接體現。

二、對嚴肅換屆紀律的幾點建議

結合自己的學習心得和工作實際，我對做好我縣換屆紀律保證工作有以下三點建議：

（一）加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統和優勢。要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。一要加強宣傳學習。進一步采取多種形式，廣泛深入地宣傳選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規，特別要加大中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的宣傳力度，將之公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。二要加強思想教育。引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保群眾利益不受影響。

（二）強化監督，確保換屆過程風清氣正。搞好集中換屆，要自律，更要他律。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程臵于組織、干部、群眾有效的監督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執行。一要抓住關鍵環節。民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵時期，往往是違紀行為的高發期多發期，要密切關注、提前介入、全程監督。二要開展專項督查。對每個鄉鎮都要派出督查組，分片包干、分段檢查、分期驗收，對各鄉鎮前期準備工作進行把關，對換屆選舉工作進行現場督導，確保嚴肅換屆紀律的要求執行不走樣。三要暢通監督渠道。建立健全電話舉報、短信舉報、網絡舉報、來信來訪“四位一體”的舉報體系，確保群眾反映問題的渠道暢通。同時，加強換屆輿情輿論實時監控，確保監督實效。

（三）嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態勢。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。要以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對換屆過程中出現的不正之風，要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。同時，要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正。

三、本人遵守換屆紀律的情況

按照縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題中心組學習會暨民主生活會的通知》，我對子自己遵守換屆紀律的情況進行了認真對照檢查?？傮w認為，自己自覺嚴格遵守有關政策法規，本著對黨和人民負責，對家庭和個人負責的態度，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇；沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼；沒有為親友和身邊工作人員干預過本級和下級的人事安排；沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或者變相索取、收受過賄賂。在接下來的換屆工作中，我將一如既往地和縣委常委班子成員帶頭遵守中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，特別是認真按照中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”紀律要求，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭履行換屆工作責任，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受社會各界監督，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。

以上發言，不妥之處，請大家批評指正。

領導班子換屆表態發言篇五

班子述職述廉報告

（2006年8月16日）

裕雙江”目標，以高昂的精神斗志、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，全面推進經濟發展和社會進步，為實現全鄉經濟的后發趕第1文秘版權所有超和建設社會主義新農村打下堅實的基礎。

和愿望結合起來。通過理清工作思路，提高工作本領和決策水平，切實做好了我鄉經濟社會發展的各項工作。通過政治理論學習，提高了改造主觀世界的能力，增強了黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制了各種腐朽的侵蝕。同時，黨政領導班子還加強了法律法規和科學文化知識的學習，提高依法行政的水平和服務人民的能力。

身作則，帶頭遵守各項廉政制度，和全鄉干部一道同甘共苦，扎實工作。四是堅持黨風黨紀教育和廉政制度建設，各班子成員分管戰線均按上級要求加強了黨風廉政教育和各項制度、職責的建設。五是搞好廉政的同時，狠抓了勤政工作，樹立了“無功便是過”、“不勤政亦是腐敗”的思想理念。通過目標管理考核，工作分段監督等方法，既確保工作時間，解決出勤問題，又確保工作效果，搞好出力問題。班子成員能夠立足雙江實際，以扎實的工作作風，甘于清貧、樂于奉獻，做到了勤政于雙江人民。

鄉累計發展新大戶20戶。其次，精心打造無公害農產品生產基地品牌。通過成立專業營銷隊伍、與農民直接簽訂銷售訂單等方式，建立了一條從“田頭”到“餐桌”的完整產業鏈，解決了以往農產品銷售難的問題，使農民群眾信心倍增，切實增強了農業的發展后勁。第三，充分發揮各級組織及辣椒、茭頭等行業協會的功能。為農戶提供產前信息咨詢、產中技術指導和產后銷售服務，并積極與有關部門協調，為全鄉農業產業化爭取資金及政策扶持。通過積極扶持與發展各種行業協會、鼓勵和引進各種社會資本投入農業、突出抓好一批具有本地特色和優勢的農產品基地建設等一系列卓有成效的工作，全鄉形成了大戶帶動、基地拉動、協會與農戶互動的良好格局，農民收入不斷增加。

在年初，我們就確立了“在抓好基礎設施的同時，大力發展雙江經濟”的戰

領導班子換屆表態發言篇六

大家好，我的名叫劉##，來自082班。

今天很榮幸能站在這莊嚴的演講臺上。

我今年12歲了，我的性格活潑開朗，處事沉著、果斷。做事公平、公正，能顧全大局。我的優點是有自信心、責任心，任何事情不做則已，一做就要做到最好。在同學中，我會忍耐，懂得如何和他們相處，發現別人身上的優點，怎樣解決彼此之間的糾紛，在生活中，我常常幫助父母和同學，在學習中，我態度嚴謹，有不懂的地方一定會弄懂，會去請教這方面比我好的同學或老師，會嚴格要求自己。

為什么要參加這次競選?原因很簡單，我希望能承擔這么一份責任，為學生會做出一點點貢獻，并不是為了榮譽和名號或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨同學們一起成長、學習。

我的工作打算有：首先，我將以“奉獻校園;服務人民”為宗旨，真正為同學服務，堅持以校園、大多數同學為重，絕不以公謀私，我會把我要做的每一件事情做到最好，我會用行動去證明我的實力，假如我競選成功了，我將進一步完善自己，提高自己在各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，再工作中大膽創新，銳意進取，虛心的向別人學習，進一步廣納賢言，當然，“人非圣賢孰能玩兒”，在工作中也會出現錯誤，所以我會做到知錯就改，有好的意見就接收。

希望各位同學、老師們給我一次服務同學的機會，阿基米德曾經說過：“給我一個支點，我將翹起整個地球”，而今天我想對大家說，今天如果大家投我一票，我就能翱翔于藍天!謝謝大家。

領導班子換屆表態發言篇七

到平定掛職半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，特別是領導和同志們的關心、支持、幫助下，尤其在學習實踐科學發展觀活動開展以來，我始終圍繞“科學發展，富民強縣”這個主題，牢牢把握“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的具體要求，努力學習，深入調研，力爭做到用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

根據科學發展觀活動第二階段的具體要求，結合自身學習工作情況和群眾所提意見，對照民主生活會的主題，現將我這段時間來的學習、工作情況剖析如下，懇請各位領導批評指正。

學習方面。開展學習科學發展觀活動以來，始終嚴格按照縣學習實踐科學發展觀領導組的統一要求，采取集中學習與個人所學相結合，向上學習與向下學習相結合，理論學習與實踐學習相結合。邊學習，邊工作，參加了集中輔導、中心組集中學習，認真研讀了科學發展觀的相關論著、輔導材料，和分管部門及所包鄉鎮及聯系單位干部群眾進行了交流談心，撰寫了學習筆記和調研報告，就自己工作中的一些感知記錄了掛職日記，還給省委組織部主辦的《三晉紅e》網《掛職交流》欄目報送了幾篇心得體會。

通過學習，對科學發展觀這一理論有了更深的認識，一是科學發展觀的實踐性。學習實踐活動要求的主題和載體，就是這一理論實踐性的直接體現。二是落實科學發展觀的標準。就是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。三是抓好落實。對我們每一個人特別是基層領導干部來講，就是要把科學發展觀的深刻內涵和精神實質落實到具體工作當中，就是要把我縣的“四縣建設”目標落實到自已分管的工作當中。

工作方面。經常委會研究，我具體分管宣傳思想方面的工作，聯系科教文衛、旅游、招商。這塊工作基本和我縣“四縣”建設目標中“文化旅游名縣”目標相對。近一個月來，我先后與宣傳、文聯、旅游、招商部門的同志進行了座談交流，對廣電局、文化系統、刻花瓷有限公司、娘子關鎮進行了實地調研，按照主要領導的要求，會同有關部門對電視劇《平陽公主》的準備工作進行了研究，與制片人進行了初次接談，還安排完成了高速公路廣告牌的初步設計。

通過認真分析和深入思考，我初步認識到自己的學習和工作還存在以下：

一、學習不夠深入，理論知識不足

書到用時方恨少。縣作為我國現行行政體制下完整的基礎單元，政治、經濟、文化、社會事務樣樣俱全。半年來，面對各種各樣的具體問題，我深深感到自己所學的'知識太少太少，所缺的東西太多太多，對一些具體問題局泥于就事論事，不能從理論層面上加以厘清和定位，從宏觀的角度加以把握，從科學的方法論上找到突破。比如文化建設的規律性問題、旅游經濟的一般理論、平定文化旅游資源保護和開發的可行性研究。

二、調查研究不夠，認識水平有限

半年來，雖然跑了一些地方，也作了一些調研，但只是走馬觀花，蜻蜓點水，既不深入，也不全面。因而，對于全縣思想文化工作還沒有形成一個整體的認識，對于文化旅游資源的現狀沒有一個科學的估價，對文化搭臺，旅游招商唱戲沒有成熟的思路。

三、實踐經驗不足，缺乏創新思維

實踐經驗的不足，理論知識的匱乏，自然不能把理論和實踐有效結合起來，進而產生創新性思維和創新性的工作方法。比如，如何進行市場運作，解決資金問題，發展文化旅游產業。

一是進一步加強學習，提高理論素養。

把堅持學習作為提高素質、促進工作的根本途徑和生活常態。向書本學，向實踐學，向群眾學，特別是向有豐富基層工作經驗的各級領導學習。除日常黨的路線方針政策和政治經濟形勢的學習以外，重點學習縣域經濟發展的一般理論、思想文化的一般知識、文化旅游經濟的一般原理。

二是進一步開展調查研究，理清工作思路。

堅持以科學發展觀為指導，深入一線調查研究。一是盡快摸清底數，從總體上掌握我縣的文化旅游資源保護和開發現狀；二是研究探索宣傳文化旅游的總體發展思路；三是突出重點，研究探索“三山兩關”開發的可行性模式，“三館合一”、電視演播廳等文化基礎設施工程的推進問題；四是非物質文化遺產的開發申報，以及刻花瓷、平定砂器的產業化促進問題。五是民間文化傳人和文化藝術人才的保護培養機制問題。

近期工作任務重點是：高速公路廣告牌的盡快上路；《平陽公主》電視劇的資金籌劃方案；可能的話，在省城搞一次平定書畫陶瓷藝術展。

三是進一步改進工作作風，做到勤政務實。

做為一名省直機關干部，又是基層領導，我將時刻牢記自己的身份和職責，把抓落實作為工作的重中之重，下大力把問題分析得更深一些，透一些；把措施研究的更具體一些，實在一些，緊緊圍繞“四縣”建設這個核心，在推動“文化旅游名縣”方面取得實效。同時，作為一名黨員干部，我將時刻注意自己的身份和言行，始終堅持講黨性，重品性、作表率，不搞特殊，不唱高調，自重自省，廉潔自律，真心交友，誠懇待人，樹立省直機關干部的良好形象。

領導班子換屆表態發言篇八

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鄉鎮領導班子述職述廉報告范文

我們以基層建設年為契機，進一步夯實基層基礎，進一步完善六位一體農村組織體系，全面推廣四個覆蓋社會管理機制。下八里村作為基層建設年示范村，嚴格按照上級的安排部署，扎實開展好各項活動，總投資102萬元如期完成了十件實事，進一步改善了群眾生產生活條件，全村各項工作都有了新的突破。東八里村作為創新社會管理示范村，進一步健全完善六位一體組織體系，全面推行四個覆蓋工作模式，形成了互通共融、互促共贏的農村社會管理組織體系，為全鄉社會和諧穩定發揮了重要作用，贏得了省、市、縣各級領導的充分肯定和好評。

word可編輯 值得收藏----------------- 升群眾工作水平，在全鄉范圍內形成講實干、比奉獻、爭先進、創一流的良好局面。在活動開展過程中，一是突出領導帶頭，特別是鄉科級和村兩委主要干部帶頭爭做群眾貼心人，切實沉下心去與群眾交流、交心、交朋友，進百姓門，知百姓情，解百姓難，暖百姓心。同時，帶頭推進中心工作、帶頭破解發展難題、帶頭維護社會穩定、帶頭推進工作落實;二是營造活動氛圍，充分調動基層黨組織和廣大黨員群眾參與活動的積極性、主動性，在十八大精神宣講活動中，我鄉成立了科級領導干部和大學生村官宣講團，采取請黨校講師面對面宣講的同時，堅持走村入戶、深入群眾、聯系實際、通俗易懂，讓十八大精神家喻戶曉，深入人心，讓基層干部群眾聽得懂、記得住，收到良好的宣講效果;三是注重辦實事、做好事、干群眾的事，認真落實各項惠民舉措，切實解決群眾實際困難。一年來，全鄉共為群眾代理各項事務62件，解決群眾生產生活等民生問題28件，為群眾辦實事、辦好事35件，排查化解各類矛盾糾紛29起。

一是上下聯動，建立完善黨風廉政建設責任體系。結合三自六不讓學教活動，我們建立起了一把手抓班子成員、班子成員抓分管科室和所包村，一級抓一級，層層抓落實的領導責任體系。把推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制納入重要日程，同其他工作一起部署、一起落實、同步推進，對全年黨風廉政建設工作進行細化量化。鄉黨委大力支持鄉紀委的工作，多次召開黨委會，聽取指導鄉紀委工作。堅持一崗雙責，教育黨政領導班子成員正確處理抓經濟社會發展與抓反腐倡廉建設的關系，切實加強農村黨風廉政建設，加強集體資金、資產、資源管理，有效預防和減少了農村****現象的發生。二是突出重點，探索創新黨風廉政建設的工作機制。我們按照《懷來縣提高基層黨風廉政建設規范化科學化水平促進基層社會管理創新的實施方案》的要求，對領導班子成員以及村兩委主要負責人的責任范圍、責任內容、責任追究做出具體規定，進一步強化鄉村干部管理，進一步完善監督約束機制。

word可編輯 值得收藏----------------- 在學習方面，認真組織班子成員、機關干部、兩委干部深入學習《黨章》、《公務員法》、《關于對黨政機關工作人員問責的暫行規定》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監督條例》以及中央八項規定等精神;在強化制度建設方面，我們在原有學習、考勤、請銷假、值班等制度的基礎上進一步完善了責任追究制度、ab崗制度等機關效能建設六項制度，制做了干部去向牌，設立了黨務公開欄，定期召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保責任制落實工作常態運行;在完善監督約束機制方面，按照《懷來縣農村基層黨風廉政建設檢查考核辦法》，我們加大了檢查考核力度，設立了黨風廉政建設、干部作風建設、三自六不讓活動意見箱和熱線電話。通過以上措施確保了全鄉黨員干部，特別是領導干部都能夠在各自崗位上廉潔自律，勤奮工作，沒有發生工作拖沓、辦事推諉，利用婚宴喜慶收錢斂財，借工作之便收受現金禮物、跑官要官、參加賭博、公款旅游等現象。