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推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文一
2019年3月，根據組織調整他被安排到區紀委監委信訪室任室主任。在來到區紀委的一年多時間里，作為一名從信訪戰線的“老兵”轉為紀檢戰線的“新兵”，在剛接觸到紀檢信訪工作時，他常感忐忑不安，因為他明白紀委監委是政治機關，從事紀檢信訪工作要具有很強的政治素養、對黨紀法規的熟悉了解以及臨機處事的靈活性，進入陌生領域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養、監督執紀能力，平時能刻苦鉆研業務知識，積極參加委機關的“素質大提升”活動和各種培訓等形式來提升監督執紀執法本領，努力學習紀檢信訪工作各種業務知識，熟悉工作程序，不斷提高自身素質，憑著對工作認真負責的態度，他迅速的進入了角色，愛崗敬業，他始終堅持將“忠誠干凈擔當”作為自己從事的紀檢監察信訪工作的座右銘，具備較高的政治理論素質和較強的業務工作能力。
信訪工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻之耐，是干不好信訪工作者的。信訪工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的信訪接待中，他接待來訪群眾總能做到態度和藹、用語文明，能夠在與信訪人的交流中，敏銳體察信訪人的真實想法，能取得來訪群眾信任的同時也能嚴格保持底線，嚴守工作秘密。
接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求信訪工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養以及較強的表達能力。他總結出一套行之有效的接訪辦法：“一穩”，即用自己的熱情接待，穩定上訪人的情緒；“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求；“三辯”，即在與上訪人交流中區分信訪事項的輕重緩急；“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以信訪途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。
疫情防控伊始，區紀委監委就把受理辦理涉疫情防控信訪舉報作為工作重點，充分發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關信訪舉報受理辦理工作。作為信訪室主任，他及時根據疫情防控工作形勢變化和委領導安排，積極主動把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。
一是暢通信訪舉報渠道，提升監督實效。及時向社會公布有關疫情防控信訪舉報方式，加大網絡、來信、來電等“不見面”舉報方式的宣傳力度，暢通群眾信訪舉報渠道，及時受理群眾訴求。強化舉報電話24小時值班，及時受理群眾來電、來信、網絡舉報。把好篩選關，加強對信訪舉報內容的分析甄別研判，及時準確規范錄入信訪舉報系統。既加強對有關單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責、秉公用權等情況的監督，又注意方式方法，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，以監督實效保障疫情防控工作高效順暢開展。”
為了確保工作實效，實現為民服務“不停步”，在疫情比較嚴峻的時候，雖然國家信訪局已要求關閉來訪接待場所，但從3月初開始依然會有群眾通過走訪形式來反映問題。針對這一特殊情況，他及進向委領導報告，為信訪室配備測溫儀、口罩等必要的防護用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對每一名來訪人員認真進行體溫測量、登記詳細信息、詢問是否去過重點地區，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護的同時堅持接待來訪群眾，并能積極鼓勵群眾通過線上信訪舉報受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實現防控、信訪兩手抓兩手硬。
二是高效處置問題線索，提升辦理時效。針對疫情防控信訪舉報問題開辟“綠色通道”，建立涉疫信訪舉報專門臺賬，對于舉報反映在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應對、失職瀆職等業務范圍內的信訪舉報件，及時分流轉辦并跟蹤調查處置情況；對于業務范圍外涉及疫情防控的信訪件，第一時間轉相關職能部門處置，嚴肅疫情防控工作紀律，把監督前置在疫情防控工作第一線。
三是從優從快辦理，處置意見不過日。對涉疫信訪舉報優先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報件一律當日處置、優先核查；對涉疫緊急舉報，一律由紀檢監察室靠前監督、直接辦理;對涉疫實名舉報，在受理、辦理、辦結環節，一律優先反饋，以最快速度回應群眾關切，以最高效率保障群眾利益。
在疫情防控的關鍵時刻，他能積極投入到這場沒有銷煙的戰斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰在疫情防控的第一線，爭當抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時，他能積極響應機關黨員干部“雙報到”活動，參加機關包保社區和居住地社區的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進出小區等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。
xxx同志的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個平凡的工作，從而產生了不平凡的效果，他以實際行動詮釋了信訪工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭取更大的進步。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文二
同志們：
在“八一”建軍節即將到來之際，我們專門召開退役軍人服務保障體系建設推進會，這是貫徹落實各級關于做好退役軍人工作重要論述的重要舉措，也是對標中省要求找差距明思路鼓干勁的實際行動，更是提高我市退役軍人工作標準質量的現實需要。針對基層服務站建設薄弱的問題，要進一步提高政治站位，強化末端落實，全面加強退役軍人服務保障體系規范化建設。
“兩中心兩站”是我們開展工作的主陣地，建好“兩中心兩站”首先要加強政治文化環境建設。目前，從市縣區到街道辦、社區、鄉鎮、村“兩中心兩站”工作場所基本落實，但政治文化環境建設還不完善不規范。總體上縣區、街道辦、社區明顯好于鄉鎮和村，有的鄉鎮、村布設簡單，僅有工作人員名單和工作制度;
有的在門口掛了退役軍人服務站，里面卻是便民服務大廳，順便設了退役軍人服務窗口;
有的要素不全，沒有嚴格按照《規范》逐項落實，內容取舍比較隨意;
有的結合實際不緊密，照葫蘆畫瓢都不會，單位特色不鮮明;
有的陣地本來就不大，空間利用還有很多空白。存在這些問題的原因，一是學習文件不認真，對《關于退役軍人工作機構政治文化環境建設規范》的內容要求不熟悉，貫徹落實打折扣;
二是思想認識不到位，對加強政治文化環境建設“一個充分，三個有利于”的重大意義認識不足;
三是工作態度不端正，沒有把政治文化環境建設作為職責份內之事，沒有把上次會議提出“七個過一遍”落實到基層，甚至以各種理由為落實不到位開脫。以上問題，各單位要舉一反三對照反思，并按照《規范》和觀摩會的標準，一項一項落實到位，切實把“兩中心兩站”政治氛圍搞濃厚，讓退役軍人愿意到這里來，讓他們在這里有家的感覺，能受到教育觸動，能回憶起軍旅生活。具體要能看到以下內容：一是習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述、強軍思想及圖片，二是組織領導機構和工作人員，三是工作職責，四是工作制度，五是服務規范，六是十位英模畫像，七是政治理論學習書籍，八是軍旅題材優秀文化作品，九是工作臺帳資料，十是工作活動剪影，十一是軍隊標語口號，十二是“四個最美”和老兵風采，十三是本單位特色欄目。
做好退役軍人工作，僅靠黨委政府重視還不夠，必須要有一支懂政策規定、鉆業務技能、知冷暖疾苦、善熱情服務、會教育疏導的骨干隊伍，才能把工作落實到末端，把溫暖送到每個退役軍人。由于退役軍人事務部門組建時間不長，一些同志對這項工作特點規律把握不準，解難幫困辦法不多，實際能力還有欠缺。特別是基層服務站，有的人員沒按編配齊，有的本該是專職人員搞成了兼職人員，有的身兼數職心思精力不集中，有的不懂不會也不學，基層工作相對薄弱，主要就弱在基層工作力量上，與承擔的任務量不相適應。針對這些問題，一是要嚴格落實編制。縣區必須配齊退役軍人服務中心主任及工作人員，鄉鎮、街道辦必須配齊2至3名專職工作人員，專職工作人員必須集中精力做好退役軍人工作，非特殊情況不得隨意安排做非退役軍人工作。二是要加強工作力量。各級書記要認真履行第一責任人的責任，經常過問、了解和檢查退役軍人工作情況。鄉鎮、街道退役軍人專職工作人員，每月要把所屬每個社區、村跑一遍，面對面指導開展工作，入戶了解退役軍人有關情況。社區要把網格員納入領導小組，并從社區至少選聘3名有當兵經歷或熱心退役軍人工作的志愿者。村要把駐村第一書記、大學生村官和小組長納入領導小組，并從本村至少選聘2名有當兵經歷或熱心退役軍人工作的志愿者。三是要強化能力提升。堅持崗位上學、實踐中悟，認真學習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，學習上級會議精神和文件規定，學習先進單位的經驗做法，結合實際研究計劃措施，研究工作對象，研究矛盾問題，注重在工作落實中總結思考，每項工作都及時總結得失和經驗教訓，吃一塹長一智，干一件成一件，切實做到站位有高度、工作有熱度、服務有溫度、解難有力度，工作職責清、臺賬底數清、政策法規清，會做思想工作、會抓工作落實。
做到讓市委市政府放心、讓退役軍人暖心、讓現役軍人安心，需要各級扎實做好經常性工作。但從了解掌握的情況看，市縣區忙得團團轉，而基層還存在工作開展不主動不活躍不經常的現象。有的思路不清，不想事謀事，不計劃安排工作，不知道抓什么怎么抓;
有的等靠依賴，上級安排部署的工作，推一下動一下，甚至推都推不動;有的作風疲沓，工作落實慢半拍，舉手之勞的事也一拖再拖;有的前緊后松，工作熱情不能持久，工作落實虎頭蛇尾;有的隨意性大，工作時斷時續，東一榔頭西一棒。基層經常性工作應該怎么抓?我感到要結合實際開展以下活動：一是學習教育活動。利用退役軍人到服務站辦事或參加集體活動之時，利用微信平臺，利用延安獨特的紅色資源，組織他們學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、法律法規、文件規定，引導退役軍人樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆政治本色。二是黨建活動。把退役軍人及時編入黨支部和黨小組，并落實“三會一課”，嚴格黨內政治生活。三是榮譽激勵活動。及時為審核通過的退役軍人送光榮牌，為立功受獎的現役軍人送喜報，為老英雄老功臣老典型送祝福。四是走訪慰問活動。“兩中心兩站”工作人員都與需要重點關注和關心照顧的退役軍人建立常態化聯系機制，做到“九必訪”“七清楚”“三記住”，特別是重大節日要專門安排走訪慰問。五是志愿服務活動。既要發動轄區內的退役軍人參加志愿者服務隊，多為社會做好事辦實事，積極傳播正能量，也要組織轄區內的志愿者服務隊，上門為退役軍人做好事辦實事送溫暖。六是文體活動。適時組織球類、棋類、影視欣賞、拔河比賽等活動，豐富退役軍人的精神文化生活。另外還可因地制宜開展特色活動、趣味活動，增強服務站的凝聚力吸引力。
做好服務工作既是職責所系，也是增強感情聯絡的重要手段，既是踐行以人民為中心理念的實際行動，也是提升工作滿意度的重要途徑，既是讓退役軍人感受到關心溫暖的具體體現，也是社會治理體系和治理能力現代化的內在要求。一是要切實端正服務態度。軍人在部隊時，練兵備戰、摸爬滾打、搶險救災、戍邊維穩，把青春年華獻給了國防事業，他們退役回到社會時理應受到尊重，要設身處地為他們著想，滿腔熱情排憂解難，切實做到有群眾立場、有群眾感情、有群眾語言、有群眾朋友、有群眾利益。二是要持續做好社保接續工作。做到符合條件的一個不漏錄入，率先完成任務的要進行表彰獎勵，單位和個人無力交納費用的，政府要積極籌措資金，不能拖著不辦形成新的遺留問題，對審核未通過的要做好政策解釋。三是要建立困難退役軍人家庭臺賬。對特別困難的退役軍人家庭，要認真研究制定幫扶措施，符合扶貧、低保等惠民政策的要優先考慮。四是要扶持就業創業。就業是民生之本，也是退役軍人面臨的現實難題。要廣泛了解退役軍人愛好特長、就業意愿，了解社會用人需求，認真籌備退役軍人專場招聘會，搭建就業創業平臺，同時要發動退役軍人參加各種職業技術培訓，提高就業能力。五是要成立并用好關愛基金。省上明確要求縣區關愛基金年底前必須成立，希望大家把握時間節點，積極主動向企業和社會各界愛心人士，匯報上級的有關要求、困難退役軍人的現狀，爭取各方的支持，確保按時完成任務。同時，要公開公正推薦，讓最困難的退役軍人優先得到省市關愛基金的幫扶救助。六是要嚴格落實優撫安置政策。要認真核對優撫對象、優撫標準、優撫資金，及時發放優撫金;
要堅持公開公正原則，把符合政策的轉業干部和轉業士官安置好;要克服新官不理舊賬的思想，把安置遺留問題解決好。七是要積極開展上門服務。充分利用社會各行各業人才和資源，主動與法律、心理、醫療、康養、文藝等專業人才簽約，組織他們到社區和鄉村為退役軍人送關心送服務。
退役軍人信訪問題政治敏感性強，輿論關注度高，始終是我們工作的重點難點。今年通過上下合力、開門接訪、落實政策等多措并舉，沒有發生違規信訪問題，但也要注意四個傾向性問題：一是要防止松懈麻痹。“兩會”和元旦春節等特殊敏感時段已經過去，加上當前工作頭緒多、任務重顧不上，也有時間任務到了松口氣的現象，但信訪問題是動態變化的，各縣區分管領導和退役軍人事務部門要增強敏感性和責任感，堅持嚴密穩控與疏導化解相結合，扎實做好接訪、約訪、下訪、督訪工作，夯實工作責任，細化穩控措施，確保社會大局穩定。二是要防止工作粗疏。對各類信訪訴求要進行一次再排查，重點排查是否及時按照政策規定予以答復，政策規定是否落實到位，反映問題是否得到有效解決，人員思想是否出現反彈波動，針對問題及時做好一人一事的工作。三是要防止矛盾上交。處理信訪問題，要始終堅持黨性原則，依據政策規定，不符合政策規定要耐心說服解釋，把握不準的不能亂開口子，做到堅持層層把關、上下一致，決不能出現不負責任、矛盾上交的現象。四是要防止簡單處理。做好信訪穩定工作，需要耐心細致，需要綜合施策，不能只給錢給物，更要從關心關愛、思想教育、政治引領、法制宣講、幫難解困等方面多做工作，切實把思想扣子解開，把矛盾問題解決好。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文三
車塘社區積極響應國家政策，根據上級工作要求和安排部署，為做好轄區內退役軍人服務工作，服務好現有的127名退役軍人，在社區有限的工作條件下，成立了車塘社區退役軍人服務站，由社區書記洪良同志兼任服務站站長，全力做好轄區內退役軍人的服務工作。
陣地建設，不忘初心
設立光輝歷程展示區，以不忘初心、永葆本色和筑夢前行三塊方面，以軍人父子傳承、建功立業獎章和老兵故事展示三方面，激勵退役軍人不忘初心，建功立業。
加強保障，送上溫暖
切實做好退役軍人各項保障工作，在特殊節日期間為退役軍人送上溫暖，鼓勵退役軍人永葆紅色基因，緊跟黨的步伐。
營造氛圍，吸引駐足
設立學習書架及歷史角，增設各類抗戰歷史讀本和黨的政策方針讀本，為退伍軍人營造良好的學習環境及氛圍。
志愿活動，發揮光熱
建立車塘社區退役軍人志愿服務隊，利用業余時間，將空閑的退役軍人組織起來，參加社區垃圾分類宣傳、群租房消防安全檢查等志愿活動，讓退役軍人真正做到“退伍不褪色，退役不退志”。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文四
深入貫徹習近平總書記關于加強退伍軍人服務保障的重要指示精神**市、**根據區退伍軍人事務局的總體安排，從退伍軍人服務管理的組織領導和服務水平出發，認真組織和保障退伍軍人服務體系建設的會議和文件精神**鎮退役軍人服務保障體系完成了全覆蓋。現將**鎮退伍軍人服務站體系建設總結如下：
鎮黨委和政府高度重視退伍軍人服務站體系建設，主要領導親自掌握，迅速召開退伍軍人服務體系建設黨委，通過選拔討論確定鎮和村退伍軍人服務站站長15人，相關人員15人，確保每個退伍軍人服務站有專人負責，專人做好服務工作。召開退伍軍人服務站上市，成立工作部署會議，要求真實務實，履行職責，充分發揮鎮、村退伍軍人服務管理站的協調作用，確保工作要求的實施。
各退役軍人服務站根據統籌安排和多方協調，實施了方便退役軍人辦事的辦公場所。成立了**鎮退伍軍人服務站的工作制度、職能職責和服務。完善考核問責制度。退伍軍人服務管理納入村兩委團隊考核和年度目標管理考核，嚴格運用考核結果，對不負責任、不負責任、不作為的村莊追究責任，確保工作到位。
一是結合退伍軍人信息采集系統和村級服務站的調查，建立**鎮退伍軍人信息數據網絡，確保能夠及時更新和掌握鎮退伍軍人的基本情況。二是建立培訓需求、創業就業、信函訪問等分類賬，分類政策，為退伍軍人提供教育、就業、救助
和幫助。完成了51位困難優撫軍人解三難資金的申報。協助區事務局完成退役軍人專場招聘會和退役軍人第一課培訓會。三是通過懸掛橫幅22條、發公告14個、發放宣傳資料300份、電話點對點等方式做好政策宣傳，確保退役軍人能及時享受相關服務和保障。四是結合**，****，查找退役軍人服務管理服務工作中的差距和不足，進一步提高了退役軍人管理服務水平。
不足：一是部分退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差。二是政策宣傳不到位，導致部分退役軍人誤讀政策。三是部分退役軍人人戶分離，無法聯系，基礎臺賬不完善。
下一步，加強相關工作人員業務培訓，盡力完善退役管理服務體系，創新優撫政策宣傳方式，進一步加強政策宣傳力度，嚴格落實優撫政策，用心用情用力做好**鎮退役軍人服務管理工作。根據《**鎮**村美麗鄉村建設實施方案》，協助完成**故居的修繕。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文五
車塘社區積極響應國家政策，根據上級工作要求和安排部署，為做好轄區內退役軍人服務工作，服務好現有的127名退役軍人，在社區有限的工作條件下，成立了車塘社區退役軍人服務站，由社區書記洪良同志兼任服務站站長，全力做好轄區內退役軍人的服務工作。
陣地建設，不忘初心
設立光輝歷程展示區，以不忘初心、永葆本色和筑夢前行三塊方面，以軍人父子傳承、建功立業獎章和老兵故事展示三方面，激勵退役軍人不忘初心，建功立業。
加強保障，送上溫暖
切實做好退役軍人各項保障工作，在特殊節日期間為退役軍人送上溫暖，鼓勵退役軍人永葆紅色基因，緊跟黨的步伐。
營造氛圍，吸引駐足
設立學習書架及歷史角，增設各類抗戰歷史讀本和黨的政策方針讀本，為退伍軍人營造良好的學習環境及氛圍。
志愿活動，發揮光熱
建立車塘社區退役軍人志愿服務隊，利用業余時間，將空閑的退役軍人組織起來，參加社區垃圾分類宣傳、群租房消防安全檢查等志愿活動，讓退役軍人真正做到“退伍不褪色，退役不退志”。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文六
退役軍人服務站情況報告認真執行上級加強退役軍人服務保障工作決策配置，鎮重視退役軍人服務工作，結合實際，加大人力、物力和財力投入，改善硬件設施，完善軟件資料，建立橫向、縱向、全員、專業規范的退役軍人服務保障體系，高標準、高規格推進退役軍人服務站規范化建設工作。現將我鎮退役軍人服務站工作開展情況報告如下
鎮退役軍人服務站共收集信息1066人，黨員466人，建立卡貧困家庭20人，公益職場29人，協助職場7人，現役軍人20人。優撫對象人數為403人，其中參加者為16人，參加者為30人，60歲以上退役軍人為325人，復員軍人為2人，3人為5人，殘疾軍人為13人，帶病返鄉5人，已全部聯系在一起。目前，城鎮服務站人員、制度、辦公用品等齊全，城鎮級文件包括信息收集、八一慰問、包聯、優撫等14種賬戶，村級服務站46個，共懸掛榮譽卡118張，村級文件包括退役軍人個人信息登記表、八一慰問、日常工作等5種賬戶。
一、堅持目標導向，實現基礎工作規范化。我鎮著力鞏固退役軍人管理服務基礎工作，提高工作效能和服務水平，提高城鎮、村二級退役軍人服務站標準化、標準化、制度化、信息化管理水平目標，規范建設標準、規范接待場所、規范工作制度、規范工作流程、規范服務標準、規范包裝制度。同時培樹村級示范服務站5個，xxxxxxxx村，充分發揮典型引路、示范領導作用，推進城鎮、村二級規范基礎工作的有效落實。
二、完善工作臺帳，實現包聯水平科學化。重點整理以下四種工作臺帳，一種是退役軍人數據信息電子臺帳。檢查收集的退役軍人數據信息，整理泄漏、錯誤、信息不完整等情況，發現收集一個。二是訪問接待會計。對受理退役軍人的訴求，填寫訪問接待登記表，分類制作會計，把握情況，正確施策，確保服務規范、工作到位，使訪問接待有序，政策說明有禮貌，有根據，加強思想指導，加強源頭解決。第三，涉軍重點人員賬戶。全面把握軍隊重點人員的基本情況、政策執行情況和連接情況，使連接干部能夠及時把握連接對象的信息動態，及時幫助解決困難、教育指導等工作。四是包聯臺帳。根據土地管理、等級責任誰負責的原則，進一步執行包聯責任，層層建立包聯賬戶，確保包聯全權復蓋，真正訪問聯系有登記，反映情況有登記，解決問題有登記，提高目標科學水平。
三、切實進鄉，實現服務保障常態化。為了進一步推進退役軍人服務站的規范化運行，我鎮組織帶領鎮、村二級服務站工作人員和包裝、包裝村干部進入村莊，與困難退役軍人面對面談話，解釋疑問，幫助困難，與困難退役軍人面對面建立溝通渠道，加深感情，為退役軍人提供全方位、多渠道的周到服務，真正建立退役軍人服務站相輔相成的退役軍人服務保障體系，加強退役軍人的獲得感、幸福感、榮譽感，使這項工作成為常態化、長期化，真正做好退役軍人服務人員、信息管理、聯系、管理人員、聯系、榮譽感
四、建立連心橋，實現雙重擁抱平臺的長期化。在實行退役軍人管理服務政策和基礎建設方面，堅決不打折扣，深入挖掘工作新思路、新措施，努力建設連接退役軍人的連心橋、暖心橋。我鎮重視雙重擁抱工作，始終把雙重擁抱工作放在維持國家長治久安、社會穩定、經濟發展的重要位置，納入全鎮經濟社會發展的總體規劃，經常抓住，主要領導人自己抓住，各部門協調合作，社會積極參與，共同管理的雙重擁抱工作新結構。廣泛深入開展支軍優屬活動，切實落實各項優撫政策。營造雙擁氛圍濃厚、座談會、節日訪問慰問等雙擁共建活動，推進雙擁工作前進、提高、發展。
開展入籍大訪問活動，鎮干部入籍向退役軍人普及優惠配置政策、賠償優惠標準、工作程序、員工聯系方式等，建立服務基礎退役軍人常態化機制，通過服務退役軍人最后一公里。
在創新雙擁工作構想方面，構建雙擁長期平臺。每年八一前夕，全鎮組織開展豐富多彩的慶祝活動:鎮領導訪問慰問。我鎮46個村雙擁小分隊春節前統一為村內老弱病殘退伍軍人打掃衛生、清掃積雪等，為退伍軍人提供教育、就業、救助等指導和幫助。
5、深入了解退伍軍人情況，解決實際問題。協助縣辦完成退役軍人專場招聘會，為56名退役軍人在鎮開發區等各大企業提供就業崗位。
我鎮為7名建檔立卡貧困退役軍人申請縣事務局百人解困資金，每年26400元。春節前3名重疾退役軍人申請辦案局關愛基金共計5000元退役軍人服務站成立以來，鎮黨委政府多次給予困難退役軍人救助資金，得到退役軍人的一致認可。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文七
為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業，傳播正能量，為推動大壩鎮公共服務事業再立新功。經鎮委鎮政府研究決定，制定本制度方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的統一領導，繼承優良傳統，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人"不怕苦，不怕累”的精神結合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結合起來，為全鎮經濟社會發展做出軍人貢獻。
鎮退役軍人服務站成立退役軍人志愿服務隊，隊長由鎮退役軍人服務站分管黨委副書記擔任，鎮服務站站長負責日常事務辦理及活動組織，各村（居）退役軍人服務站站長為退役軍人服務隊聯絡員。
為便于退役軍人志愿服務隊工作開展和管理，鎮退役軍人服務站設立退役軍人志愿服務隊，全鎮各村（居）退役軍人服務站為聯系退役軍人第一支點，統籌全鎮退役軍人志愿者開展活動。
以習近平新時期中國特色社會主義思想為統領，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優秀精神品質，樹立廣大退役軍人良好形象。
針對退役軍人群體進行志愿者招募，采取自愿報名及主動吸收相結合，初定招寡人數20人，各村（居）退役軍人服務站原則上不得少于2人，其中必須吸收1名村（居）委會在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。
進行相關志愿活動時，各村（居）需向鎮退役軍人服務站報備，并做好相關工作記錄，及時進行工作反饋。
我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我承諾：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬；
幫助他人，服務社會；
踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設和諧美好社會貢獻力量！
1、加強組織領導。各村（居）退役軍人服務站要迅速組織開展退役軍人志愿服務隊招募工作，并明確本村（居）退役軍人志愿服務工作負責人，確保組織領導到位。
2、嚴格招募對象。對招募的志愿者對象要求首先具備孝善品行，無不良記錄。各村（居）退役軍人服務站必須審核把關，特別是思想底數方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。
3、注重典型引領。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鎮、村的優秀退役軍人作為吸收對象，發揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。
4、強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用廣播、告示和其他信息手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。
推薦退役軍人在村委會工作事跡字范文八
為深入貫徹落實習近平總書記關于加強退役軍人服務保障工作的重要指示精神和省、市、區關于星級退役軍人服務站創建工作要求，在新鋪鎮退役軍人服務站的具體指導下，社區結合自身實際，精心組織，星級退役軍人服務站創建工作順利進行。現將具體做法匯報如下：
一
鎮委鎮政府召開星級退役軍人服務站創建工作會議結束后，社區“兩委”高度重視，迅速召開社區星級退役軍人服務站創建工作部署會，主要是傳達會議精神，安排部署社區創建工作，按照專人、專事、專責的要求，安排社區黨支部副書記徐寶兵、退役軍人為服務站專干，專門負責服務站各類資料收集整理、文化氛圍營造等工作，并在財力、人力、物力上給予重點保障，確保服務站創建中硬件和辦公場所達到要求，通過近半個月努力，英雄圖像、室內榮譽墻、制度牌、標語牌和服務站文化墻全部張貼到位、20余本資料分門別類一一整理成冊；退役軍人服務站的創建，不僅使社區退役人軍有了家的歸屬感，更能激勵退役軍人秉承革命傳統，保持軍人本色，積極參與地方經濟社會建設，鞏固和發展社會和諧穩定，還為社區更好地服務廣大退役軍人和其他優撫對象，在宣傳黨和國家有關退役軍人工作的方針政策，貫徹落實上級決策部署和工作要求提供陣地。
一是結合退役軍人信息采集系統和社區服務站摸排情況，建立社區退役軍人信息名冊，確保能及時更新掌握社區退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬，分類施策，為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助，上報上級黨委政府解決了3名困難退役軍人在生活、看病就醫等方面存在的問題，確保困難軍人基本生活和就醫有保障；通過與駐社區轄區企業湖北爽露爽食品有限責任公司聯系，介紹許家橋退役軍人許忠就業。三是通過懸掛橫幅6條、發放宣傳資料300余份、電話、微信等方式做好政策宣傳，確保在社區的退役軍人和在外務工的退役軍人能及時享受和了解相關服務和保障。
一是在服務站設施建設上還需要進一優化、充實。
二是服務站專干在更好地服務退役軍人業務能力上有待進一步提高。
一是社區將邀請鎮退役軍人服務站加強對社區服務站專干業務培訓。
二是進一步完善社區星級退役服務站創建工作，建立健全各類服務體系，創新優撫政策宣傳方式，進一步加強政策宣傳力度。
三是嚴格落實優撫政策，借鑒“楓橋經驗”，用心用情用力做好社區退役軍人服務工作，防范和化解各種矛盾，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解和解決。
四是在強化服務意識、細化服務內容、優化服務模式、改進服務作風上下深功、用實勁，不斷提升退役軍人和其他優撫對象的認同感、獲得感、幸福感。