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個人督查工作心得800字左右篇一
1、高度珍視,富裕闡揚督查本能機能效用區_高度珍視督查工作,把鞭策查抄作為增進工作落實的緊張伎倆,珍視闡揚督查步隊的緊張效用。一是_帶領高位督查。在安排工作后,緊張帶領都親身抓督查,深切一線抓落實。特別是在安排安排重點工作時,同時安排鞭策查抄工作,抓好決議計劃的貫徹落實。構成了一手抓決議計劃訂定,一手抓鞭策查抄落實的工作模樣。二是強化督查工作機構。調整富裕人員氣力,配備了專職督查人員,明了一名辦公室副主任抓督查工作,履行崗亭責任制,加強了鞭策查抄步隊的構筑。三是優化督查工作環境。為了緊貼帶領思路抓督查,督查工作人員凡是參加由帶領召開的各種集會,跟隨帶領現場辦公抓督辦,區帶領凡是給督查人員交任務、出題目。如今,我區的督查工作已初步構成以_緊張文件和有關集會所作決議、決議貫徹落實環境的督查、_帶領同志批辦事變的查究落實、人大代表發起和政協提案的辦理、市長便民果然德律風的處理等為重點的“大督查”的新模樣。
2、健康機制,加強督查工作典范化構筑
一是建立帶領親身抓督查的機制?!皫ьI督查”是抓落實的緊張伎倆。對肯按期間決議計劃的履行、大眾存眷的熱點、難點題目,以及要求督查落實的事變等,帶領都親身進行查抄落實,特別是凡是深切現場搞督查調研,有效地鞭策了各級干部抓落實的自動性,加強了督查工作的針對性。在客歲的街區整治工作中,區_緊張帶領從早到晚幾乎不離整治路段,對任務進展環境現場督導和諧,獲得了很好的結果,我區的街區整治工作獲得了市帶領的富裕必定。
二是健康督查收集機制。為了建立上下領悟的督查收集,我們珍視在督查步隊構筑上下工夫,在全區各單位建立美滿信息督查工作收集,明了了專(兼)職人員和分擔帶領,經過議定以干代訓、以會代訓等多種式樣加強了對信息督查工作人員的培訓工作,進步督查工作人員的督查交易本領和程度。初步構成了包括34個區直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作收集,確保了督查工作的渠道純熟。
三是健康督查運行機制。聯合實際,修訂美滿了關于進一步加強督查工作的一系列文件,印制了催辦查究、決議事變辦理督查關照單以及帶領批示件督查關照單,對全區的鞭策查抄工作從立項到反饋都作出了明了的法則,并納入了全區的目標考核系統,使全區的督查工作走向了軌制化、典范化、收集化的軌道。
四是履行三次督查軌制。為了包管區委、區_的龐大決議計劃、緊張工作安排、中間工作的貫徹落實,履行三次督查,確保政令純熟。第一次督查:督查貫徹環境、工作辦法和進度。對不按時傳達貫徹,異國切當可行的辦法,舉動遲鈍,任務結束不好的單位要發《整改關照書》,傳達責怪。第二次督查:督查整改環境和工作結果。對第二次督查仍未按要求結束任務的,黃牌告誡。第三次督查:督查各單位是不是徹完全底地結束了區委、區_安排的工作任務。對有令不可、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責結束任務的單位提請區委、區_究查帶領班子及有關班子成員的責任。經過議定履行三次督查軌制,建立了督查工作的勢力巨子。
3、凸起重點,增進_龐大工作安排有效落實
第一,抓住_工作報告決議事變的落實不放松。年初根據_工作報告的要求,訂定工作要點,對全年的工作任務目標進行責任分化,明了分工帶領和責任部分,將工作目標細化到責任人。督查部分緊緊環繞這條主線自動自動地展開鞭策查抄和反饋工作。堅定按季度督查軌制,即要求部分的各項工作目標按季度分段,鞭策查抄結束環境,并及時寫出材料,快辦、快結、快反饋,加強時效性。經過議定我們對_重點工作的鞭策查抄,有力地促成了全區各項工作的展開,確保了_工作的貫徹落實,從而較好地闡揚了_系統督查的本能機能效用。
個人督查工作心得800字左右篇二
區委督查室在區委的正確領導和市委督查室的精心指導下,緊緊圍繞區委中心工作,緊扣區委、區政府的重大決策和重要工作部署,加大督辦檢查落實力度,開展了系列卓有成效的督查活動,有力地促進了上級黨委和區委各項決策部署,以及領導批交辦事件的落實。一、圍繞中心工作,狠抓區委、區政府重大決策和部署的檢查督辦。
今年以來,我區先后召開了區委六屆一次全會、全區經濟工作會、全區農業農村工作會及區人大六屆一次會、區委六屆二次全會等重要會議,對全區工作進行了重點安排。針對全區干部作風實際,開展了思想作風集中整建活動。根據黨的十六屆四中全會精神,及時對全區黨的建設、經濟建設和精神文明建設進行了全面安排部署,并抓好各項工作任務的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項,列成督辦要點,明確責任單位和責任人,下發全區各級各單位,有計劃、有步驟地開展了督辦檢查,保證了各項工作的貫徹落實。
7月底,我們組成督查專班,采取聽匯報、座談會等形式重點對區委六屆二次全會精神貫徹落實情況進行了督查落實,并形成了一期《督查通報》,對四個貫徹較好的單位典型材料印發了《工作簡報》,在全區范圍內推廣學習。先后對以東城工業園區建設、招商引資、四家困難企業改制等為重點的工商經濟工作,以農村稅費改革及配套改革等農業農村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基礎設施建設和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節為重點的旅游工作,進行了大量的跟蹤督查督辦工作,有效地促進了區委、區政府各項重大決策和部署的落實和推進。
二、創新督查方式,狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查。
今年,區委、區政府在推進全區改革發展中,工作舉措多,涉及面廣。我們在督查工作時,注重抓住重點,改進方法,圍繞“四點”抓督辦,努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查,促進各項重點工作的貫徹落實。如年初,區委六屆一次全會、區人大六屆一次會議把園區建設、招商引資、項目建設等列為全年工商經濟工作的重中之重,我們緊緊抓住這些重點工作不放,會同區招商局、區經貿局等部門,多次深入到東城開發區等地進行督辦檢查,掌握進度,并及時向區委、區政府領導反饋進展情況,然后根據領導指示,逐項開展跟蹤督辦,較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。
我們按照區委、區政府部署,針對個別地方、個別黨員干部吃喝風、玩樂風、賭博風有所抬頭的趨勢,及時會同區紀檢監察、組織等部門開展明察暗訪,較好地促進了市、區委狠剎“三風”相關規定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業改制遺留問題、重點建設項目用地手續辦理、園區建設占地后失地群眾生產生活出路問題是今年區委、區政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點,安排人員深入到各街辦、企業,尤其是東城開發區,開展督查調研,分析原因、尋找對策,督促各地各部門嚴格落實政策,依法維護群眾切身利益,使一些問題、矛盾得到了妥善解決,有效維護了社會政治穩定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區全面開展了農村稅費改革及配套改革工作,理順征管體制、規范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年,我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查,與區經管、財政等部門一起對各地各單位稅費征管情況、村務公開、村集體“一事一議”等情況開展督辦檢查,發現問題,及時整改,使稅費改革成果得以鞏固。
三、注重工作實效,狠抓領導交批辦件的督促落實。
隨著改革的深化,新舊體制的轉換,各種社會矛盾不斷出現,群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業園區建設、東風大道、天津路及高速路建設造成了大部分農民失去土地,生產生活問題極為嚴重,引起了多次信訪、上訪事件,我們對每次上訪信訪件認真梳理,深入調查,使各案件得到妥善處理。今年,區委領導共接到群眾來信達84余件,人民來訪200人(次)。協助領導接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要內容,我們從完善制度和配齊配強督查人員入手,狠抓領導交批辦件的落實,積極做好分辦、轉辦、催辦工作,做到件件有落實,事事有回音。對上門請求區委領導解決問題的群眾熱情接待,對符合政策規定的合理要求,能幫助解決的及時會同有關單位予以解決;對不符合政策的,耐心說服引導,積極做好化解勸阻工作。
對領導批示的信訪件,進行逐件登記,限定期限,迅速轉辦,定期催結,并及時反饋給領導和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區直相關部門開展調查處理。同時,我們協助區委領導搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實,截止目前,全區排查確定25件信訪重點案件,23件已處理到位,另有2件正在處理之中。
四、深入實際,狠抓調查研究,為領導決策提供參考。
堅持邊督查,邊調研,努力提高督查水平,為領導決策提供服務。在督查企業改制中,針對部分企業改制中存在的清產核資、職工安置、資產重組及職工思想情緒等方面的問題,我們依據國家、省市有關政策,結合企業實際,實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法,得到了區委主要領導肯定,并責成區經貿、勞動、體改等部門組成工作組,對有關問題進行了妥善處理,穩定了干部職工的情緒,確保了改革的順利進行。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是,由于人手有限,精力大多投放到了一些具體工作上,督辦調研顯得相對薄弱。針對這個突出問題,我們將在新的一年里,多深入基層、多深入實際,緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區委重大決策的一些關鍵性問題,大力開展督查調研活動,在推動工作落實的同時,撰寫出有份量的專報材料,為領導的正確決策服好務。
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個人督查工作心得800字左右篇三
要把紀律和規矩挺在前面,把握運用監督執紀“四種形態”,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。“四種形態”彰顯了把紀律和規矩挺在前面的新理念,拓展了監督執紀的新思路,體現了依規治黨、關口前移的新要求。對于基層紀檢監察機關和紀檢監察干部而言,就是要把“四種形態”作為監督執紀問責的重要遵循,堅持抓早抓小,正本清源,動輒則咎,切實做到“懲前毖后、治病救人”,讓紀律和規矩立起來、嚴起來、執行到位,成為不可觸碰的底線,嚴防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。一、正本清源,注重預防,加強教育“強警示”。“黨內關系要正?;?,批評和自我批評要經常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態”,強調全體黨員要堅守紀律和規矩“底線”,勇于開展自我批評,加強自我監督,主動接受黨和人民的監督,防患于未然。一要嚴格黨內組織生活。黨員干部要切實強化組織觀念,嚴格遵守民主集中制、“三會一課”等制度,積極參加_,自覺開展批評和自我批評,主動深刻剖析自身問題,對同志的批評提醒,要虛心接受、即知即改,建立起良好的黨內同志關系。二要加強警示教育。圍繞學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,教育警示黨員干部遵紀守規,廉潔自律。三要強化日常監督。要充分發揮紀檢監察機關的監督職能,開展常態化的監督檢查和專項督查,引導黨員干部自覺接受紀律與法律、黨內與黨外、組織與群眾的監督,促使黨員養成良好的學習工作生活習慣。
二、手握戒尺,動輒則咎,紀律規矩“挺前面”?!包h紀輕處分和組織處理要成為大多數”,強調對自律不嚴、常態化監督不力而觸碰紀律和規矩“底線”的黨員,要抓早抓小、動輒則咎,防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍。
三、治病救人,倒逼追責,違規違紀“零容忍”。“對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”,強調對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員,出重拳、下猛藥,當頭棒喝、治病救人。
四、利劍高懸,加強協作,嚴肅查處“懲腐敗”?!皣乐剡`紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”,強調對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員,堅決追究法律責任,及時清除黨內毒瘤,保持黨的肌體健康。
五、嚴管厚愛,履職盡責,嚴格要求“提素質”。執紀者必先守紀,監督者更要帶頭接受監督。紀檢監察機關要圍繞“四種形態”,把監督執紀問責做深做細做實。