工作心得體會(huì)是我們對(duì)工作經(jīng)歷和職業(yè)成果的總結(jié)和展示，也是對(duì)自己職業(yè)生涯的審視和規(guī)劃。接下來，小編將為大家分享一些值得借鑒的工作心得體會(huì)范文，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇一

近日，xx鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請(qǐng)善待你的單位》一文，學(xué)習(xí)完之后，感觸頗深。其語言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€(gè)人對(duì)《請(qǐng)善待你的單位》的感想。

整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。

文章里有一句話，我記憶深刻“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你是依靠什么獲得你需要的生活用品？你是依靠什么贏得社會(huì)尊重？那就是單位”。

于千萬人之中遇見你所遇見的人，于千萬年之中，時(shí)間的荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇到，沒有過多的驚訝與寒暄，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這里嗎？”這樣的一句話，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對(duì)于我而言，這是我和石安高速的相遇。

時(shí)間回到20xx年的11月，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，參加了河北高速公路的招聘考試，就這樣，我和石安高速相遇了。沒有刻意的準(zhǔn)備，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分，直到遇見最美的自己。

感謝石安高速，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速，讓我在工作中成長，讓我有了后來可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件；感謝石安高速，讓我重新認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展，讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)！

善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們?cè)谂c人交往過程中能更好的影響身邊的人。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇二

工作是我們生活中不可或缺的一部分，而工作單位則是我們?cè)诠ぷ髦械臍w屬地。無論是企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院還是政府機(jī)構(gòu)，工作單位都承載著我們奮斗的目標(biāo)和價(jià)值追求。我們對(duì)待工作單位的態(tài)度和方式直接影響著我們的工作效率和工作滿意度。善待您的工作單位，意味著重視和關(guān)愛，從而帶動(dòng)我們積極工作，提升工作質(zhì)量。

第二段：理解工作單位的需求并積極參與。

善待工作單位首先需要我們理解自己所在單位的需求，并積極參與到其中。了解和理解工作單位的定位、使命和目標(biāo)，有助于我們更好地了解和適應(yīng)工作環(huán)境。通過參與單位舉辦的培訓(xùn)和會(huì)議、積極了解單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，我們可以更好地支持單位的工作，在工作中發(fā)揮自己的特長，提升自己的能力和素質(zhì)。

第三段：樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。

善待工作單位還需要我們樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。勤奮、細(xì)心、實(shí)干、責(zé)任感和創(chuàng)新精神是善待工作單位的重要表現(xiàn)。我們應(yīng)該對(duì)待工作充滿熱情和責(zé)任感，不僅要做好本職工作，還要積極思考工作中的問題，并主動(dòng)尋找改進(jìn)的方法和途徑。同時(shí)，我們要遵守單位的紀(jì)律和規(guī)章制度，尊重工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人，形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌。

第四段：建立良好的溝通和合作關(guān)系。

善待工作單位還需要我們建立良好的溝通和合作關(guān)系。工作單位是由一群不同背景和特長的人組成的，只有通過有效的溝通和合作，才能更好地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和工作質(zhì)量。我們要傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評(píng)和指導(dǎo)，積極為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。通過良好的溝通和合作，我們可以建立起和諧的工作氛圍，激發(fā)工作潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位的共同成長。

第五段：建言獻(xiàn)策，為工作單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

善待工作單位還需要我們主動(dòng)建言獻(xiàn)策，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。每個(gè)單位都存在著需要改進(jìn)和提升的方面，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。無論是優(yōu)化工作流程、提高工作效率，還是推動(dòng)創(chuàng)新和改革，我們都可以通過自己的努力和智慧為工作單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注和支持單位的制度建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，積極踐行單位的價(jià)值觀和核心理念，為單位營造良好的發(fā)展環(huán)境。

善待您的工作單位，對(duì)于個(gè)人和單位來說都具有重要的意義。通過理解單位需求、樹立正確的工作態(tài)度、建立良好的溝通和合作關(guān)系以及建言獻(xiàn)策，我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率，為個(gè)人和單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有善待您的工作單位，才能帶來更多的成就感和滿足感，同時(shí)也能促進(jìn)單位的發(fā)展和進(jìn)步。讓我們共同努力，善待并珍惜我們的工作單位。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇三

作為一個(gè)職場(chǎng)人士，我們的工作中常常會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，這些問題需要我們通過不斷的學(xué)習(xí)和積累去解決。善待你的單位，讀書是其中一種非常不錯(cuò)的方式。可能很多人覺得自己的工作太忙碌，沒有時(shí)間去讀書，但是讀書是一個(gè)非常低成本的提升自己的方式。因此，我想跟大家分享我善待單位讀書的一些心得體會(huì)。

第二段：建立讀書習(xí)慣。

不善待單位怎么讀書？首先，我們需要建立一個(gè)讀書的習(xí)慣。由于不少人都是從小就養(yǎng)成不讀書的習(xí)慣，所以在建立讀書習(xí)慣的時(shí)候要有耐心。可以試著每天抽出固定的時(shí)間來讀書，比如利用通勤時(shí)間、午飯時(shí)間等等。同時(shí)，在選擇讀物的時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)重視興趣和實(shí)用性，選擇適合自己的讀物。

第三段：分享閱讀心得。

讀書一定要有所得，才是有意義的。讀完一本書后，我們可以嘗試著在單位分享這本書的一些重點(diǎn)和自己的閱讀心得。或者在工作中遇到相關(guān)的問題時(shí)，也可以通過書中所學(xué)到的知識(shí)去解決問題。這樣不僅可以讓自己受益，也可以借此機(jī)會(huì)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和單位的學(xué)習(xí)氛圍。

第四段：善用單位資源。

單位往往會(huì)為員工提供一些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，比如培訓(xùn)課程、文獻(xiàn)資料、圖書館等等。我們可以利用這些資源，參加單位提供的培訓(xùn)課程，去圖書館借閱相關(guān)的書籍，閱讀一些單位提供的電子書、期刊等等。這些資源可以幫助我們不斷地更新知識(shí)和技能，促進(jìn)個(gè)人的成長。

第五段：總結(jié)。

善待你的單位，讀書是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式，可以提升個(gè)人的知識(shí)水平、技能和思維能力。我們需要建立讀書的習(xí)慣，分享閱讀心得，善用單位資源。在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，不斷地積累、更新自己的知識(shí)和技能，才能更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇四

《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義。

讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會(huì)、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對(duì)我們?nèi)绱酥匾o予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對(duì)于我來說猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!

在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。“工欲善其事必先利其器”，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)椋覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。

在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。

我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇五

“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。”質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性——單位是顯示自己存在的舞臺(tái)，是美好家庭的后臺(tái)，是提升身價(jià)的增值器，也是安身立命的物質(zhì)保障。發(fā)人深省、感受之深。

感受一：珍惜當(dāng)下。

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，有的是“十年寒窗苦讀”換來的，有的是“一輩子的老民辦”爭(zhēng)取的。“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”可謂是衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

感受二：知足感恩。

“事能知足心常泰，人到無求品自高”，知足者常樂!作為一名教師，無論從社會(huì)地位、收入待遇還是生活的寬裕等，我們都要知足，而且還要感恩。我們經(jīng)常教育學(xué)生要學(xué)會(huì)感恩，要感恩父母、感恩老師、感恩他人，我們更應(yīng)該會(huì)感恩，感恩社會(huì)所賦予我們的使命、感恩國家所給予我們的一切、感恩領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷、感恩同事們?cè)诠ぷ魃系膸椭８卸魇且环N心態(tài)，也是一種品質(zhì)，更是一種對(duì)工作的動(dòng)力。懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂、才會(huì)更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

感受三：勇于擔(dān)當(dāng)。

工作就是職責(zé)，也是權(quán)力;職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，也是義務(wù);擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值，也是能力。工作是立足單位的基礎(chǔ)，也是安身立命的保障。所以我們要勇于擔(dān)當(dāng)，努力工作，因?yàn)槿说纳蟛糠謺r(shí)間是在工作中度過的，工作是上天賦予我們的神圣使命，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，要讓生活更安穩(wěn)，唯其有更好的工作。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來對(duì)待工作，盡管有時(shí)會(huì)覺得工作凡塵乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會(huì)、信任和尊重。沉下心來工作，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不氣餒。

總之，我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們的工作、珍惜我們的同事關(guān)系、珍惜我們所已擁有的，已有的來之不易，是我們經(jīng)過幾年、十幾年、甚至幾十年通過努力才爭(zhēng)取來的，我們付出了汗水、心血，付出了青春、甚至付出的更多;要知足感恩，用感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)待同事，感謝他們的信任、感謝他們的幫助、感謝那些給我們機(jī)會(huì)的人。在生活中互相關(guān)心、互相幫助，在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)取，“相互搭臺(tái)、好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)、一臺(tái)不臺(tái)”，以感恩對(duì)信任、幫助，以誠懇對(duì)關(guān)心、支持;要勇于擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)工作，努力奮斗、拼搏進(jìn)取，使人生價(jià)值達(dá)到極致，雖不能使工作盡善盡美，但要做到盡職盡責(zé)，努力證明“你在單位很重要”，同時(shí)做一個(gè)幸福的人——有一顆感恩的心，一個(gè)健康的身體，一份稱心的工作，一個(gè)深愛自己的人，一幫與自己同舟共濟(jì)的同事。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇六

第一段:引言（150字）。

善待您的工作單位是一種積極、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，它不僅能促進(jìn)個(gè)人的成長與發(fā)展，也能提高工作效率和凝聚力。在我與工作單位共度的日子里，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。通過與同事的相處和工作環(huán)境的改善，我積累了一些初步的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，與大家分享一下。

第二段:充分利用與同事的良好關(guān)系（250字）。

在工作場(chǎng)合，與同事建立良好的關(guān)系是非常重要的。與同事保持良好的溝通、合作與理解，有助于緩解工作中的壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過與同事的交流，我學(xué)到了更多的工作技能，也收獲了真誠的友誼。大家互相幫助、支持和鼓勵(lì)，不僅提高了工作效率，同時(shí)也為每個(gè)人的個(gè)人發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。關(guān)系的良好建立不僅僅是工作需要，也可以讓每個(gè)人在工作中擁有更好的心情和體驗(yàn)。

第三段:關(guān)注和改善工作環(huán)境（300字）。

一個(gè)良好的工作環(huán)境對(duì)于提高工作效率和個(gè)體發(fā)展至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)關(guān)注和改善工作環(huán)境同樣能夠讓人感到愉悅和滿足。比如，定期清潔辦公室、創(chuàng)造舒適的工作空間、提供必要的辦公設(shè)施等，這些措施都能夠讓員工享受更好的工作體驗(yàn)。此外，合理的工作布局和細(xì)心的裝飾也能夠提高員工的工作效率和心情。關(guān)注和改善工作環(huán)境不僅僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是一種對(duì)員工的關(guān)懷和尊重。

第四段:積極參與和貢獻(xiàn)（300字）。

積極參與和貢獻(xiàn)是對(duì)工作單位的善待之一。我發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)參與并貢獻(xiàn)自己的力量，不僅增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和歸屬感，也能為工作單位帶來更多的正能量。可以通過參與活動(dòng)、提出建設(shè)性意見、分享經(jīng)驗(yàn)等方式積極參與，并且通過自己的努力和創(chuàng)新為工作單位做出貢獻(xiàn)。這種積極參與和貢獻(xiàn)的行為不僅能夠培養(yǎng)個(gè)人的能力和氣質(zhì)，還能夠激發(fā)集體的創(chuàng)新力和活力。

第五段:期望與總結(jié)（200字）。

總結(jié)（50字）。

善待您的工作單位，是一種積極的態(tài)度和行動(dòng)表達(dá)，有利于個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。通過良好的人際關(guān)系、關(guān)注和改善工作環(huán)境、積極參與和貢獻(xiàn)，我們能夠創(chuàng)造更好的工作體驗(yàn)和成果。不僅如此，這種善待還能夠?yàn)槲覀儙砀嗟目鞓泛蜐M足。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇七

今天在校長的組織下，我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。

對(duì)于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂。

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請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇八

今天在校長的組織下，我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。

對(duì)于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇九

“善待你所在的單位”一文中寫“家庭離不開你，但你離不開單位，沒有單位你什么也不是”

認(rèn)真閱讀此文后，我深深的感覺到單位對(duì)個(gè)人的重要性，單位是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升，并且會(huì)和身邊的同事友好相處，團(tuán)結(jié)一致，按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)，為了自己，愉快的工作，快樂的生活。

在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，市場(chǎng)不景氣，普遍和官方的說法“今年錢不好賺”，所有企業(yè)面臨著開源節(jié)流，或整體裁員，所以我認(rèn)為，只有不斷拼搏，不斷提升或創(chuàng)新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無限大的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

學(xué)習(xí)此文后，我內(nèi)心的真實(shí)感受是：時(shí)刻擺正自己的位置，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在單位能多干就多干一點(diǎn)，端正心態(tài)，體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。以后，我會(huì)對(duì)自身的日常工作中不斷學(xué)習(xí)、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇十

最近讀了《工作重在盡職》，真的給我一種震撼心靈的觸動(dòng)。責(zé)任，關(guān)乎事業(yè)的成敗、工作的優(yōu)勢(shì)、個(gè)人的成長、家庭的幸福乃至人的生命。責(zé)任珍貴無比，黃金有價(jià)，責(zé)任無價(jià)。

一、何謂責(zé)任？從字面含義分析，責(zé)任包含兩個(gè)基本方面：一是責(zé)，即做好份內(nèi)的事，勇于承擔(dān)相應(yīng)的后果或懲罰；二是任，即主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。責(zé)任無時(shí)無刻無處不在，作為一根主線貫穿于我們每個(gè)的人生。

二、責(zé)任是一種義務(wù)。當(dāng)一個(gè)人真正地成為社會(huì)一分子的時(shí)候，責(zé)任就作為一項(xiàng)義務(wù)不知不覺地卸落在肩上，它既包括對(duì)自己的責(zé)任，也包括對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任生活著：父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任，子女有贍養(yǎng)、孝敬長輩的責(zé)任，警察有維護(hù)安全的責(zé)任，教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任??當(dāng)非典、禽流感、5.12汶川大地震、甲流感等災(zāi)難悄然來臨的時(shí)候，廣大醫(yī)務(wù)工作者沖在救死扶傷第一線，是強(qiáng)烈的責(zé)任感使他們?cè)谝粋€(gè)個(gè)災(zāi)難面前勇往直前、義無反顧。誠然，人的生命只有一次，但是面對(duì)責(zé)任，沖鋒陷陣、敢于奉獻(xiàn)是我們醫(yī)務(wù)工作者的不二選擇。身為一名白衣戰(zhàn)士，我由衷的為我們崇高的事業(yè)而自豪，為醫(yī)務(wù)工作者高尚的情懷而心生敬意！

三、工作是一種責(zé)任。工作崗位不分高低貴賤，只是不同分工、不同責(zé)任的區(qū)別。既然我們選擇了這份工作，就應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、干一行、愛一行、精一行”的理念，盡心盡責(zé)把工作做好，即使沒有豐厚回報(bào)沒有物質(zhì)激勵(lì)，但是不能丟掉工作責(zé)任心。影片《可可能西里》的巡山隊(duì)員們?yōu)榱吮Ｗo(hù)藏羚羊不惜血染戈壁，用生命詮釋了責(zé)任的偉大。我們要懷著感恩的心，珍惜自己今天的工作崗位，要有居安思危，一日無為，愧疚不安的心理，而不是心安理得地在自己的崗位上不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀。工作的責(zé)任有多大，發(fā)展的空間就有多大。對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

抓住每一天，走好每一步，干好每件事，做到一言一行當(dāng)思自身之責(zé)，百舸竟發(fā)，勇爭(zhēng)一流。

請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇十一

今天讀了幾遍《請(qǐng)善待你的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員。”

對(duì)于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。

格言。

：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰不會(huì)想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們?cè)趺崔k?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是。”

我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”

關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對(duì)待同事，誠懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

《請(qǐng)善待你的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。

今日，學(xué)習(xí)一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》，感觸良深。我的單位是學(xué)校，從參加工作那天起愛校如家這個(gè)詞深深感染了我，從教近四十年始終把學(xué)校這個(gè)單位做為人生發(fā)展，生活依靠的港灣。善待單位就是尊敬單位，呵護(hù)單位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運(yùn)。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項(xiàng)工作，才能不爭(zhēng)名不爭(zhēng)利，盡職盡責(zé)完成本職工作，才能把單位確實(shí)當(dāng)做自己的家。

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài);感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn);珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

我想，對(duì)單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價(jià)值反映，是對(duì)我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位，我們工作的這個(gè)崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。請(qǐng)各位同仁善待你的單位吧。

最近，在微信朋友圈中看到了《請(qǐng)善待你的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。

世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會(huì)是我們每個(gè)人。

善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時(shí)光是與同事們度過的。大千世界中每個(gè)人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭(zhēng)執(zhí)，可每個(gè)人的目的都是為了振達(dá)蓬勃發(fā)展，也許方式略有差別，運(yùn)作或急或緩。我們?cè)撟龅牟皇且宰晕业挠^點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。

《請(qǐng)善待你的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

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請(qǐng)善待你的工作單位心得體會(huì)（精選12篇）篇十二

《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義。

讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會(huì)、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對(duì)我們?nèi)绱酥匾o予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對(duì)于我來說猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!

在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。“工欲善其事必先利其器”，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)椋覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。

在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。

我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!