申請書是一個展示個人實力和價值的機會，我們應該充分利用此機會，盡可能突出自己的優勢和特點。想要寫一篇令人印象深刻的更多申請書嗎？下面是一些成功的案例供大家參考和借鑒。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇一

1、《中華人民共和國老年人權益保障法》第三十三條：“國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。”

2、宜賓市人民政府關于進一步加強新形勢下老年人優待工作的意見(宜府函[]66號)政務服務優待中第二點要求：“認真落實市政府對90周歲以上老人發放高齡補貼金的政策，確保老人按標準及時足額領取高齡補貼金，并列入財政預算。對100周歲及以上老年人每人每月發放500元長壽補貼金;對90至99周歲老年人每人每月發放100元長壽補貼金;對80至89周歲老年人每人每年發放200元高齡補貼金，所需經費由同級財政解決。”

戶籍在珙縣，年滿80周歲及以上的城鄉老年人。

四、辦理材料。

1.填寫《珙縣高齡津貼申請審批表》一式三份。

2.提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份)。

3.本人近期一寸免冠照片3張。

五、辦理地點。

申請人戶籍所在地各村(居)民委員會。

六、辦理時間。

七、聯系電話。

申請人戶籍所在地各村(居)民委員會。

八、辦理流程。

1、本人申請。符合條件的老年人由本人或委托他人向戶籍所在地的村、社區提出申請，填寫《珙縣高齡津貼申請審批表》一式三份，同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3張。

2、村(社區)審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實，經公示無異議后填寫珙縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮(鄉)。

3、鎮(鄉)審核。鎮(鄉)負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入，建立老年人高齡津貼信息數據庫，經公示無異議后上報縣老齡辦。

4、縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認;對不符合條件的，將有關材料退回鎮(鄉)，由鎮(鄉)告知申請人并說明原因。

5、鎮(鄉)發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮(鄉)，各鎮(鄉)實行打卡發放。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇二

項目部領導：

原龍洞工區職工xx因工作需要于20xx年9月調入安全部，根據公司有關文件規定，現申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。

特此申請。

安全環保部。

20xx年10月26日。

本人在***任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。******現因出納崗位的特殊*，申請崗位津貼！并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧！

特此申請！

請批復。

******。

20**年*月**日。

張總：

您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

不想當將*的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇三

尊警的(單位)領導:。

本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規定，應享有崗位津貼(元/天元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發放。

敬請領導批準!

崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業環境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。

地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼，是為了照顧林區森林工業職工的生活，鼓勵職工在林區安心工作，發展林業生產而建立的津貼，并根據林區的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區生活費補貼、高寒山區津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區、部門建立的。企業所在地區如屬這些津貼的執行范圍，即可照章執行。

保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區、部門建立的。企業屬于執行范圍的，即可照章執行。有些企業根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇四

尊敬的校領導:。

你們好!

我是工業自動化系機電(092)班的劉xx同學,我來自湖南省株洲市田心村的一個貧苦家庭。那里交通阻塞,經濟落后。我現在十分需要領導、學校、國家幫助我，幫我和我的家庭度過難關，讓我能有幸和其他的同學一起順利完成學業。

我家有五口人:奶奶，爸爸,媽媽,弟弟和我.我的爸爸媽媽都是農民靠種田為生,基本沒有經濟來源。爸爸已年過50體力漸衰,奶奶因爺爺的過世而臥床不起，每天都要打針吃藥，每年需要大筆治療費用,xx年來為了供我上學，加上弟弟才10歲,還在上小學。現在我家已經負債累累了，已經向信用社借款2萬元，其他借款3萬元。

20xx年經過多年的努力，帶著全家人的夢想，我終于考上了大學。

但是高昂的學費卻讓我們一家更強烈地感受到了生活的不易。我考慮到家里的實際情況，我原打算放棄繼續求學這條道路，早日參加工作來減輕父親的負擔，貼補家用。

但是父母親通過自身的經歷，深切體會到了文化知識的重要性。只有教育才能改變命運，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況。

所以為了讓我將來能有更多的機會，在教育質量口碑良好，學風嚴謹的學校中接受更好的教育，全家人經過仔細篩選，多方考證，最終在高考志愿書上堅定的寫下了xxx這所院校這幾個沉甸甸的。

現如今，黨和國家的政策是大力發展教育事業，這讓我這樣的學生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國家對貧困學生的關心。真誠希望校領導給我一次機會，一解我求學之路的燃眉之急。我會努力好好學習，爭取上進!只要自己一有能力，就馬上回饋社會，幫助所有有需要的人。特別的是我一定要成為一個能對國家和社會做出特殊和巨大貢獻的人。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇五

尊警的(單位)領導:。

本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規定，應享有崗位津貼(元/天元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發放。

特此申請。

敬請領導批準!

崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業環境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。

地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼，是為了照顧林區森林工業職工的生活，鼓勵職工在林區安心工作，發展林業生產而建立的津貼，并根據林區的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區生活費補貼、高寒山區津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區、部門建立的。企業所在地區如屬這些津貼的執行范圍，即可照章執行。

保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區、部門建立的。企業屬于執行范圍的，即可照章執行。有些企業根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇六

資陽市雁江區人口和計劃生育局：

我叫鐘志均，出生于1978年5月29日，我愛人叫丁祥瓊，出生于年10月11日在雁江區民政局結婚，于2005年9月14日生育一男，取名鐘介輝，屬合法生育一孩，現年6歲，屬獨生子女。我父親叫鐘家金，母親何正菊，我父母現只有我一個獨子；我爺爺鐘芝佰，奶奶只生育了我父親一個獨子。我們屬兩代獨生子，根據《四川省人口計劃生育條例》第十四條第八款之規定：農村人口中夫妻一方兩代以上都是獨生子女的，可以申請再生育一個孩子。我們符合此條件，特申請再生育一個孩子。望上級計生部門批準為謝！

申請人（夫妻雙方簽章）：

所在單位或村（居）委會意見：

簽名：（公章）。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編給大家帶來的高齡老人津貼申請書，希望能幫助到大家!

人民政府：

本人__，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治縣火花鄉人民政府退休干部，身份證號：__.本人在職時，一直堅守本縣邊遠山區鄉鎮工作，于_年在紫云苗族布依族自治縣火花鄉人民政府退休，現在年齡已滿_周歲。因此，希望政府依據有關規定給予發放高齡補貼。懇予準許批辦為謝。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。

農村滿80的老人，可與村委會聯系，村委會的負責人再與鄉鎮民政部門聯系，辦理相關手續，上報民政局老齡委，即可享受高齡補貼的，每月30元。

辦理條件：

滿70周歲或退休干部。

辦理：

1、攜帶本身份證、戶口本由本或家屬;。

2、戶口所鄉鎮或街道進行辦理;。

3、等待審核通發放張名字存折給。

辦理須知：

辦理前請詢問戶口所街道辦事處否該城市高齡補貼政策。

除領取60歲以上老人養老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。

九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。

發放方法:一般半年發放一次，每年的6月12月發放。

高齡人員憑居民身份證到社區居委會登記，由民政局將此款撥至街道辦事處，由辦事處按事先登記憑居民身份證及當事人本人或直系親屬領取。

1、逢年過節，還可領導鄉級政府的慰問品，比如:兩袋面、一壺油、一箱麻花等。

2、每年有鄉級醫院免費給60歲以上老年人體檢，并登記造冊存檔。

1、可免費乘坐公交車。

2、可免費到本市內或省內旅游景點旅游。

3、免費到公園、博物館、圖書館等公共場所。

九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。

發放方法:一般半年發放一次,每年的6月12月發放。

第一，老年人的退休時間較早，退休工資普遍較低。盡管今年養老金將會實現連續18連漲，但與近幾年才退休的老年人相比，退休工資仍然有些低。補貼老年人就是增加他們的養老金收入。

第二，大多數老年人身體不好。他們經常需要看醫生、吃藥和購買保健品。這方面的開支很大。為了減輕老年人在這方面的支出壓力，我國對老年人給予了適當的經濟補貼。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇八

甲方：

乙方：

經雙方協議，甲方將港區公交車站后院出租給乙方使用。雙方本著平等自愿的原則，特訂立以下協議。

1、租賃面積：港區公交車站后院。

2、租用期限：1年，從20__年月日至20__年月日。

3、租賃價格：人民幣元(大寫：整)。

4、付款方式：于20__年月日前一次性付清。

5、洗車場的水、電費、稅金由乙方自行負擔。

6、租賃時，甲方的清洗機壹臺、泡沫機壹臺、吸塵器壹臺、空壓機壹臺、洗衣機壹臺無償提供給乙方使用，合同期滿后，退還給甲方。如有損壞，乙方需按價賠償。

7、在租賃期內如遇政策性變動。如征用，改建等不可抗拒的因素，使合同不能按期執行，甲方退回征用時后剩余租金。

8、如需對場地進行改裝或增擴設備時，應征得甲方同意，費用自理。

9、在租賃期間，乙方不得轉讓給第三方使用。

10、本協議未盡事宜，甲乙雙方另行議定。

11、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字之日即生效。

以上各條希雙方遵照執行。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：

申請津貼的申請書（精選20篇）篇九

時常聽一位朋友不止一次的說車場溝象仙境一樣美麗，只是苦于無緣成行。我企盼到車場溝逛一趟的心情變得更日見急迫。

終于，在七月的一個早上接到文友的電話邀我去車場溝海游，接完電話，激動的我連自己平常不離身的茶水杯也忘記了，匆匆背著心愛的相機，直奔煤城標志雕塑處，與其他文友匯合。

車場溝位于華亭縣馬峽鎮西南部關山東麓，距華亭縣城16公里。據有關史料記載，秦漢時期車場溝就以營造戰車而得名。車場溝遺跡頗多，有占地50畝的“古車場”遺址，有焦瓚、孟良飲馬的“飲馬池”遺址，有“五臺山”舊址等；廟宇樓閣有太白殿、靈宮殿、觀音殿、大圣殿、藥王洞等；天然景點有“鳳凰抱蛋穴”、“五臺山風洞”、“五臺山雷雨鐘”等。車場溝是個人杰地靈的地方，歷史悠久，從古至今有許多名人在此生活游歷過。

不知不覺間，車已走到無法再向前走的路段，下車后開始徒步之旅。走至“甘肅省抗震安全農居工程活動斷層標志”石碑跟前，日頭火辣辣的，我看了手機顯示的時間是11：37分，于是，金簫總管提出在這里休整，體驗一下在山里野炊的感覺。選好一處平坦的草地，在報紙上擺上礦泉水和鹵雞蛋、牛肉加菜餅子，一頓海吃猛飲。野餐結束后，我們按照原定的計劃將金簫的老丈人、丈母娘留在原地照看兩個孩子，四個大人上山，在征求孩子意見時，已九歲上三年級的堅強小男子漢一定要跟我們一起游覽美麗的車場溝，我們一致同意小男子漢與我們一同前行。這位堅強的小男子漢當先鋒走在最前為我們開路。隨著小男子漢的一聲驚叫，我們眼前的.草叢里出現了一片瓢（野草莓）的世界，紅彤彤的、圓圓的、鮮艷欲滴，幾個人一會就折了好多，拿在手里作為收獲的勞動果實，我忙著為他們拍照以示留念。

我是第一次見到珍珠桿，在我的眼前是一片銀色的世界，非常之壯觀、艷麗、令人心曠神怡。珍珠桿，在我的眼里它不僅有生命、有靈魂、有活性、有動感。在正午陽光的照耀下，一群蜜蜂與珍珠桿花的和諧演繹，植物與昆蟲的完美展示，陽光與雨水的精神寄托。在我的尼康相機鏡頭前上演了自然界最經典、最友好、最出色、最成功的合作，同時也是世界上最純潔、最壯麗、最氣派的色彩。

三伏天的日頭似火，遍山的翠綠被炙烤得有些萎靡。然而，車場溝二道溝的山腳下，很大的一片荷花，卻蔑視著燥灼的季節，毅然地露出笑靨，散發著沁人清香，一派“清水出芙蓉”的氣度，讓人不得不滋生出欽佩之情。正是被這遠遠飄來的幽香誘惑著，我和石巨福及他的兒子過足了一把賞荷的癮。我給他們父子倆拍攝了依偎著蓮荷照相的鏡頭，“笑伴荷花分外美”的滿足感在他們父子臉上盡情地洋溢著；尤其是小男子漢攬過花朵放在鼻下品味，讓蓮蕊的香在心間滲透著。最后，小男子漢實在頂不住烈日的侵擾，索性折根蓮葉舉在頭上，奔跑于山徑之間，使得一條溝的野荷倏然動了起來。“老薛，請幫我照一張像好嗎？”金簫一聲輕輕的呼喚，讓我的心怦然地動了一下，我用手中的相機，細心地為文友們選定了一個景點，拍下了“車場溝文友蓮荷親”的美好留念。

太陽一點兒也不近人情，胳膊、耳朵曬得有點痛，隨手一抹我的耳朵，竟然能揭起層層薄翼般的表皮。哼——你也太毒了吧，惹不起我還躲不起？我一邊嘟囔著，一邊呼喚其它幾位順著林間小道走到一棵大樹蔭下。微風習習吹來，盡管依然熱氣騰騰，但還是給我們四大一小五個人帶來了些許清爽。

大約是中午13：40分左右，走貫了柏油馬路的我們，被游蛇般的林中山路關照的大汗淋漓，就連我們的小男子漢也不例外，人困馬乏，非常疲憊。金總管一聲令下，擇一樹蔭盤腿打坐先解決些吃喝，娃娃想吃啥隨意，四位大人，一人一杯開水，緊接著兩瓶白酒的盒子被撕得七零八落墊在四個人的屁股下面，酒瓶蓋子也擰開了，先是每個人直接嘴對瓶子美美地喝一口，接著就是“一心敬”、“哥倆好”地猜起了拳，粗獷的聲音在大山里回蕩，驚醒了山里的崖娃娃跟著我們一起吆喝。

一瓶白酒喝完后，大家起身向五臺山游走，雖說是腳下深一腳淺一腳，但渾身覺得有了勁頭，沒有了疲憊的感覺，面對奇花異草，個個驚喜若狂。除了喇叭花，打碗花，大多數我都叫不上名字。那一株株一串串色調艷麗、芳香迷人的小花朵，黃的似金、紅的似火、白若珍珠、紫如瑪瑙，叫人心曠神怡，令人歡呼雀躍！

下午三時許，天空飄起陰沉沉的云朵，這時跟上我們受罪的小男子漢有些走不動了，四個大人主動奉獻愛心要背孩子，卻被小男子漢謝絕。我們只好在三臺的一塊大石頭旁停下來，掏出所剩無幾的能吃能喝的東西，水光了，饃也沒了，只有一瓶子白酒，讓娃把一個雞蛋和一個素菜包子吃了，大人們一口牛肉一口酒，頭一仰，口一張，一串白色的東西沿喉管，飛瀉而下，甩入心湖，進了體內一會會就揮發，興奮的激情又上來了，四個人哇哇的在山里直叫喚。吼叫了幾聲，我們不想帶走一縷云霧，更不忍心玷污這圣潔的世界，臨走前，我們將所有丟失的垃圾撿拾干凈，放到一堆腐葉下面。

在文化歷史人文方面，車場溝明顯要比華亭任何一處與旅游能沾上邊的地方厚重的多，我想這與歷史的發展和其地理位置有很大的關系。車場溝是個不溫不火有點土不洋氣的避暑、休閑的絕佳場所，它沒有平涼崆峒山的絢麗多姿，沒有峨嵋山的大氣，也沒有九寨溝的娟秀靈氣，就是和陜西隴縣的龍門洞比起來，也顯得有些保守和陳舊。但不管怎么說，車場溝從五百余年前的趙宋時代以來一直以自己獨有的方式存在和發展著，不羞澀，不排外，成熟、熱情、落落大方。

文檔為doc格式。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十

績效工資分為兩部分:基礎性績效工資、獎勵性績效工資.

基礎性績效工資由人社部門根據規定進行發放，每月打入教師個人工資卡上.

獎勵性績效工資由學校制定績效工資考核分配方案，報人社、財政部門備案后，在人社部門核定的績效工資總量內，按崗位津貼和業務考評結果劃定等次進行分配.

主要考核全體教職工履行教育法律法規規定的職責、完成學校規定的崗位職責和工作任務的實績.根據魯教人字〔2009〕4號等文件規定，除去崗位津貼總量和有關獎勵外的剩余部分，依據《學年度業務考評》排序，分優秀、良好、合格三個檔次，按照1:1:1的比例發放.檔差10元.

崗位津貼資金來源于學校績效工資總量，按項目和人數預留資金.我校崗位津貼包含5個項目:班主任崗位津貼、課時津貼、教研組長崗位津貼、領導干部崗位津貼、值班執勤崗位津貼.具體考核分配標準如下:。

1、班主任崗位津貼。

根據班主任工作考核結果進行發放.主要考核班主任對學生的教育引導、班級管理、組織班團體和團隊活動及關注每個學生全面發展等情景.由學校制定班級考核細則進行考核，分優秀、合格兩個檔次，按照1:1的比例，分別補貼220元／月、200元／月.如有重大安全事故或班主任主觀不作為等問題，本月班主任補貼為0元.若班主任請假超過三天，按實際在崗天數折算發放崗位津貼，扣發部分原額給代崗班主任.

2、課時津貼。

課時津貼分兩個序列:教師序列和職員序列（業務考評在職員序列中的教師）.

教師序列:考核標準:依據周正課課時數量，分三擋考核，檔差10元.

一檔（60）:所任學科周正課課時數大于或等于雙班語文或數學最低正課課時數（12節）的教師.

二檔（50）:所任學科周正課課時數大于或等于單班語文或數學最低正課課時數（6節）的教師.

三擋（40）:所任學科周正課課時數小于單班語文或數學最低正課課時數（6節）的教師.

職員序列（業務考評在職員序列中的教師），分兩檔考核，檔差10元.

一檔（40）:職員序列中，年度考核名次小于或等于12的教師.

二檔（30）:職員序列中，年度考核名次大于12的教師.

3、教研組長崗位津貼。

由學校制定教研組考核細則，對各組進行考評，分出優秀、合格等相應等次，大組長分別補貼40元／月、30元／月；小組長分別補貼20元／月、10元／每月.如有重大安全事故；教研組長主觀不作為；本組管理嚴重失誤等問題，本月教研組長崗位補貼為0元.

4、領導干部崗位津貼。

由學校制定考核細則，對分管工作進行考核，按1:1分兩檔，分別補貼220元月、200元月.如有重大職責事故；主觀不作為；分管工作或安排的其他領導工作出現嚴重失誤的，本月領導干部崗位補貼為0元.

5、值班執勤崗位津貼。

值班執勤津貼共計40元月.

值班指的是雙休日及節假日；考核依據“值班要求”，凡違反值班要求，沒有造成嚴重后果的，每違反一條扣5元；造成上級領導機構通報批評等嚴重后果的，本月值班執勤津貼為0元.

執勤指的是工作日.考核標準有三條:是否及時到崗；有無中途離崗；是否盡職盡責監管學生路隊及安全.每違反一條扣5元.

1、事假（教職工因私事請假）.根據乳教字【2016】42號文規定，教職工每學年事假不超過10天，每超一天扣20元，并取消本年度評優選先和晉升職稱資格.累計事假超過2個月的取消獎勵性績效工資.連續事假5天以上的報教育局審批.事假前或事假后，須自行調課或安排好自我分擔的工作，1-2日內報業務副校長審批；3日以上報校長審批.

2、病假.根據乳教字【2016】42號文規定，教職工請病假必須提交縣以上醫療機構的病例、診斷證明，學校存檔并報送教育局審批，提交不出證明的，視為事假.教職工每學年病假累計超過2個月的取消本年度評優選先和晉升職稱資格；累計超過6個月的取消本年度獎勵性績效工資.

3、曠工:根據乳教字【2016】42號文規定，不經請假或請假未經批準而擅自離開工作崗位的；請假期限已滿，不續假或續假未經批準而逾期不歸的；不服從組織調動或工作分配，不按時到工作崗位履行職責的；其他無正當理由缺勤的，以上四類情景均屬于曠工.曠工每課時扣發20元，不足一課時按一課時計算，連續曠工超過5個工作日，或學年內累計曠工超過10個工作日的，當年事業單位工作人員年度考核為不合格，并視情節輕重給予降低崗位等級處理，取消評優選先和晉升職稱資格；連續曠工超過10個工作日，或學年內累計曠工超過20個工作日，除按上述規定處理外，取消獎勵性績效工資.

3、婚假、產假、喪假、探親假、工傷的處理辦法依據乳教字【2016】42號文規定執行.

4、工作日出現遲到、早退的，每次扣5元；學校在工作日或非工作日組織的重大活動出現遲到、早退的，每次扣10元；情節嚴重的視為曠工.

1.上一年事業單位工作人員年度考核不合格的；

2.學年內病假累計超過6個月；事假累計超過2個月的；

3.經組織批準脫產學習6個月及以上的；

4.連續曠工超過10個工作日，或年內累計曠工超過20個工作日的；

5.違法犯罪的；

6.按上級文件規定不得發放的其它未盡情形.

7.除了上述不發放獎勵性績效工資的情景外，其他違規違紀情景，可由單位決定對獎勵性績效工資進行適當扣減.

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十一

尊敬的領導：

您好!

作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

現在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。

望領導批準。

申請單位：

**年*月*日。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十二

人民政府：

本人xx，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治縣火花鄉人民政府退休干部，身份證號：52253019430120411x.本人在職時，一直堅守本縣邊遠山區鄉鎮工作，于在紫云苗族布依族自治縣火花鄉人民政府退休，現在年齡已滿70周歲。因此，希望政府依據有關規定給予發放高齡補貼。懇予準許批辦為謝。

申請人：xx。

二0xx年元月二十一日。

【延伸閱讀】。

一、凡具有本縣戶籍、年齡在70周歲以上的老年人均可申請補貼。

二、申請時，憑本人《居民身份證》及《居民戶口本》原件及三份復印件、本人近期二寸免冠照片(三張)，向戶口所在地的村委會(社區居委會)提出申請，填寫《陜西省高齡老人補貼申請登記表》(一式三份)。填寫時要字跡工整、項目齊全。高齡老人委托親屬或其他人辦理申請的，須提供本人的委托書和受托人身份證原件和復印件(三份)。

三、村委會(社區居委會)在接到申請后，經過認真審查核實，進行初審評議，并在轄縣內張榜公布7日，接受群眾的監督和評議。無異議后簽署審核意見加蓋公章，將申請材料上報鎮審核。

四、鎮接到村委會(社區居委會)提交的申請材料后，進行審核、登記和造冊，并錄入個人信息，審核無誤后，簽署意見并加蓋公章，將申報材料報縣老齡辦審批。

五、縣老齡辦在接到鎮申報材料后，將符合條件的申請對象納入高齡補貼的發放范圍。對不符合條件的，應在審批時限內書面通知申請人并說明理由。復議無異后，統一登記造冊(電子版)，報上一級老齡部門審核備案。縣老齡辦聯合發文批。

六、補貼標準：對70—79周歲的老人，每人每月發放50元生活保健補貼;80—89周歲高齡老人，每人每月發放100元生活保健補貼;90—99周歲高齡老人，每人每月發放200元生活保健補貼;100周歲以上(含100周歲)老齡老人，每人每月發放360元生活保健補貼。

七、發放辦法：高齡老人生活保健補貼實行動態管理，鎮每季度審核一次，對新增、變更、注銷的應及時報縣老齡辦，縣老齡辦每季度審批一次。高齡老人生活保健補貼依據審批、取消文件，由縣財政局每季度按期下撥資金，鎮按季度進行發放。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十三

目前，生育保險待遇包括生育津貼、生育醫療費(含產前檢查和分娩費用)及計劃生育手術醫療費。政策調整后，參保人員生育保險待遇保持不變。

此前，申領生育相關待遇時，本市戶籍參保職工需提供俗稱“準生證”的《北京市生育服務證》，外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(生育保險專用)。新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》取消了《生育服務證》管理，實行生育登記服務制度。根據市衛計委頒布的生育登記服務制度，本市出臺規定，參保人員申領生育保險相關待遇，或因分娩辦理住院手續時，也應當出具計劃生育相關證明。

本市戶籍參保人員，符合兩孩以內規定生育的，需提交本市衛生計生部門出具的《北京市生育登記服務單》。符合再生育規定生育的，需提交由區衛生計生委蓋章確認的.《北京市再生育確認服務單》。

外埠戶籍參保人員，符合兩孩以內規定生育的，需提交由鄉鎮(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務單》;符合再生育規定生育的，需提交由鄉鎮(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務單》。

另外，為確保新老政策的銜接，參保人員在此通知下發前已辦理了《生育服務證》和《北京市外地來京人員生育服務聯系單》，但尚未享受生育保險待遇的，相關證明仍可繼續使用。如參保人員已按照生育登記規定領取了生育保險待遇，再次生育時，原持有的證明則不能繼續使用。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十四

中共宜都市委組織部：

本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業于安徽醫科大學人體解剖與組織胚胎學專業，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫院從事骨外科醫療工作。現本人符合宜都市高層次人才津貼申報條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十五

：

您好！

作為一名x公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

現在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。

望

領導。

批準。

xx年x月x日。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十六

出租方：(下稱甲方)。

承租方：(下稱乙方)。

乙方因開設洗車場需承租甲方廠區內的場地，為明確各自的責、權、利，經甲乙雙方充分協商，就相關事宜達成如下一致協議，以茲遵守：

一、租賃目的：開設洗車場。

二、承租標的：甲方廠區內鄰廁所共6個門市的場地，約平方米。乙方可使用該6個門市前約平方米的空地。

三、承租期限：1年。從20__年11月1日起至20__年10月31日止。

四、租賃價格：人民幣3萬元(大寫叁萬元整)。

五、付款方式：于20__年4月30日前一次性付清。

六、甲方義務：

1、保證出租房屋能完好使用。

2、提供乙方生產所需水、電。

七、乙方義務：

1、按合同約定及時足額支付租金。

2、因洗車場的裝修裝潢系由甲方出資，乙方在使用時應妥善保管，合同終止應完好交還給甲方。

3、按月支付所使用的水、電費，水費為150元/月，電費按表據實給付。20__年3月11日前的水電費已付清。

4、租賃期間，乙方在使用租賃場地時應無條件服從甲方的統一管理，保證所使用場地的整潔，以維護廠區整體形象的完好。

八、合同租賃期滿，如雙方無法達成續租事宜，則乙方應于合同到期之日無條件搬離、退場。

九、如乙方不按期交付租金或故意毀壞租賃房屋，甲方有權提前單方面終止合同，并且不承擔違約責任。

十、違約責任：本合同簽訂后，甲乙雙方應切實信守，如違反上述任一條款即視為違約，違約方應無條件向對方支付1萬元違約金，并賠償對方由此造成的一切經濟損失。

十一、本合同經甲乙雙方或代表人簽字或蓋章后生效。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十七

尊敬的公司領導：

本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領導的厚愛。我只想更加長久為公司做事，長久成為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，特此申請！

20xx年2月20日。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十八

__________市社會保險基金管理局__________分局：

本人_______________系__________市__________區居民(女，身份證號碼________________)，系本地生育醫療保險參保人(社保卡號：_____________;電腦號：_____________)，20_____年_____月_____日登記結婚。因本人家庭及工作單位地點目前均在__________省__________市，所以產前檢查及住院分娩醫院就近選擇為__________市________________院。本人于20_____年_____月_____日在__________省__________市_________________院異地就醫剖腹生下一女，屬于初婚初育，符合國家生育政策。

根據_____市生育醫療保險有關管理規定，現申請報銷本人異地產檢及異地分娩等相關費用，請予以辦理為感!

申請人：_________________(簽字)

申請時間：________________

____年_____月_____日

申請津貼的申請書（精選20篇）篇十九

尊敬的領導：

根據省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。現條件符合，特向公司申請。

請領導批示。

20xx年2月20日。

申請津貼的申請書（精選20篇）篇二十

尊敬的公司領導：

近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發放標準：

員工每人發放150元/月高溫津貼；

三、執行時間：

高溫津貼的執行時間為：20xx年6月至8月；

四、發放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發放。

請予以批示！

新圍更新辦。

二〇一*年六月四日。