為了讓全體職工正確掌握安全生產知識，提高生產技術水平，認識搞好安全生產的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產方針和法令，認真地遵守有關安全生產的規章制度，保證實現安全生產。

一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。

二、根據生產性質及技術設備，選用不同工種、工序的安全操作規程，作為安全教育的主要內容。

三、對員工進行“三級”安全教育：

（一）、入廠教育

1、新進員工需經過公司級、車間級和班組級三安全教育?

2、公司級安全教育由安全技?部門負責，教育內容包括：國家有關生產的法律、法規、企業安全管理制度、一般安全技?知識，企業安全生產特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業衛生和職業病的預防等知識，經考試合格，方可分配到車間。教學課時不少于40小時。

（二）、車間、崗位教育

車間級安全教育由車間負責人負責，教育內容包括：車間生產工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技?規程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于32小時。

（三）、崗位（現場）教育

班組級安全教育由班組長負責，教育內容包括：崗位生產、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等。考試合格，方可分配安排工作。教學課時不少于24小時。

五、全員安全教育

2、對公司、車間內部崗位調動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經考試合格，方可上崗作業。

六、新工藝、新技術的開始教育

在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經考試合格，方能進行獨立操作。

七、特種作業人員教育

特種作業人員必須按(1999年，國家經貿委令第13號)《特種作業人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業操作證后，方可上崗工作。

八、事故教育

1、對違章、違紀作業造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習﹔

3、預防事故的措施及發生事故后應采取的'緊急措施。

九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產情況等制度，對職工進行經常性教育。并根據不同的時期，進行各種各樣的安全生產宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內容：

1、總結近期安全生產工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產工作中應逐一解決的問題。

2、檢查貫徹有關安全生產規章制度和措施的落實情況。

3、分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

4、表揚好人好事，總結推廣安全生產工作的先進經驗。

十、安委會主任定期對安全教育制度執行情況進行檢查，檢查主要內容：會前有否安排，參加有否簽到，發言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。

目的：提高全體員工的安全意識，保證安全生產與人身安全。

范圍：全體員工。

責任人：總經辦組織培訓、生產部、設備部、質保部組織教材。

內容：

1．??? 公司辦公室根據培訓要求通知生產部、設備部、質管部負責編寫教材。

2．對所有員工逐級進行安全教育，內容如下：

2．1國家頒布的安全法規及公司安全制度；

2．2廠區安全設施以及廠房內人員疏散走向；

2．3事故的調查和報告；

2．4防火（消防知識及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知識教育；

2．5急救措施教育；

2．6每季度一次進行安全檢查和安全教育。

3．對倉庫人員的安全教育：

3．1吊裝和碼垛的安全操作教育；

3．2危險品、毒麻藥的安全保管；

3．3庫房區域內的安全設施保管及使用。

4．生產操作人員的安全教育。

4．1崗位安全操作和設備使用，維修保養方法，不得超負運轉，防止出現設備事故；

4．2基本電器安全知識教育；

4．3接觸危險品時的注意事項；

4．4安全使用室內各種吊裝和運輸工具；

4．5正確使用防護用品；

4．5．1安全手套；

4．5．2防護眼鏡；

4．5．3防護口罩。

5．包裝生產操作人員的安全教育：

5．2掌握電器的基本知識；

5．3接觸有害物質時，正確使用防護用品，帶好手套、眼鏡、口罩等；

5．4安全使用室內各種吊裝和運輸工具；

6．化驗室工作人員的安全教育：

6．1水、火、電等安全使用教育；

6．2毒劇藥、易燃、易爆化學試劑的管理要求及安全使用；

6．3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放；

6．4化學廢棄物的處理；

7．實驗室消防器材，緊急救護措施的使用。

為了加強中心廳安全生產管理，保障移動通信生產安全及員工在生產過程中的生命財產安全，根據國家現行法律、法規、法令和條例規定，以及公司相關安全生產、安全保衛文件精神，結合本中心安全生產實際情況，特制定本制度。

堅持科學管理，有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業財產安全的隱患和行為。當生產和安全發生矛盾時，生產要服從安全。

明確班組安全工作的組織

一）中心廳廳經理是安全生產第一責任人，全面負責中心廳的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本中心的貫徹執行。

（二）中心廳應設1?名兼職安全員，協助中心廳廳經理全面開展安全管理工作。安全員不在時，中心廳廳經理要明確代管人員。中心廳廳經理不在時，安全員有權安排本班組員工完成與安全有關的工作。

（三）中心要建立包括中心廳廳經理在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。

安全教育與宣傳。中心廳要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；定期召開安全例會，組織中心人員認真學習安全技術、規章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。

消防安全管理

（一）有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。

（二）班組成員要牢記“?五知三會”?內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”?；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。

（三）嚴格執行辦公場所、倉庫等重要部位的室內裝修管理。嚴禁未經審批私自對場地進行裝修、改造。

安全生產管理的主要內容。

1?．市場類班組：包括移動營業廳安全生產管理、安全用電管理、現金、有價票卡、促銷物質、大客戶禮品及重要資料的安全管理，倉庫管理等。

3?．后臺類班組：包括來人來訪的管理、物品搬出和搬入的程序、車輛管理等。

治安保衛、綜合治理目標管理。維護好班組內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發事件；禁黃、禁毒、禁賭；教育員工遠離邪教組織和黑-社-會性質的組織。

安全檢查。明確檢查的周期，每次由中心廳廳經理負責組織本中心安全員及相關人員對中心廳進行系統的安全檢查。對檢查中所發現的或中心成員反映的安全隱患，做到“?三落實”?（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。

處罰和獎勵

（一）對于違反班組安全管理制度的員工予以考核，對造成了安全事故的員工予以處罰。

（二）對于發現并及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發生的員工予以獎勵。

具體處罰細則和獎勵標準按照公司相關安全管理辦法執行。

本標準規定了公司班組安全管理的職責、管理內容與方法。

《中華人民共和國安全生產法》《公司安全標準化資料匯編》

3.1各部門、車間對本單位所屬班組的安全管理工作全面負責，其中包括指導、督促、檢查、考核等責任。

3.2安全生產部負責督促各部門、車間做好班組安全管理工作，并組織其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導和考核工作。

3.3辦公室負責公司對班組安全培訓工作的管理。

4.1班組安全組織標準

4.1.1班（組）長是班組安全工作的第一負責人，對本班組安全工作負全責。

4.1.2班組必須設1名兼職安全員，主要是協助班（組）長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時，班（組）長必須指定能勝任的人員臨時代替。班（組）長不在時，安全員有權安排人員處理與安全有關的工作。班組安全員必須經過培訓，持證上崗。

4.1.3班組分散作業時，每項工作的負責人即為安全負責人。

4.2班組安全教育

4.2.1教育內容

4.2.1.1國家有關安全生產的法律法規，公司以及上級部門對班組安全生產工作的標準和要求。

4.2.1.2公司及本單位安全簡報和安全動態情況的信息。

4.2.1.3本班組的.概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對應崗位發生過的一些事故教訓及預防措施。

4.2.1.4本崗位、工種的安全規程、檢修（運行）規程；電力系統安全規程、公司有關安全生產制度及公司安全禁令、通則。

4.2.1.5本班組所面臨和涉及的危險源及預控措施。

4.2.1.6安全防護用品的正確適用方法，所操作的機械設備、各類工具、器具的安全使用要求。

4.2.1.7各類事故的應急處理包括防火防爆、應急逃生、緊急救護等知識。

4.2.2班組安全教育要求

4.2.2.1在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，班組必須組織員工進行有針對性的安全教育、培訓和考核。

4.2.2.2對休假1個月以上人員，工傷休假復工人員，事故（含未遂事故）責任者，違章計分試崗及以上處理人員必須經過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學時以上。

4.2.2.3按規定考試85分為及格，不及格者要復學復考，經考核合格后方可上崗獨立工作或操作。教育內容、考核分數要記入“班組安全教育臺帳”。

4.2.2.4新入廠人員在受安全教育后，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗的意見，報部門（辦公室）安全員備案。

4.2.2.5每個員工必須掌握事故應急處理的基本技能：會使用常用的滅火器材；觸電現場急救方法；熟悉現場逃生通道；事故報警方法。

4.3班組班前會

4.3.1結合當日具體生產任務、作業環境和季節變化情況，按安全工作“五同時”的要求即：計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4.3.2根據每一時期班組安全情況，進行危險點分析和預控措施落實工作。

4.3.3傳達上級有關安全生產的指示和事故案例。

4.3.4抽考和提問員工生產現場應具備的安全注意事項和措施如何落實的要求。

4.3.5班前會情況應記入班組安全生產日志。

4.4班組安全活動

4.4.1每周一班組組織一次安全活動，原則上活動時間應不少于1小時。如有特殊情況不能按時組織活動，須報部門（辦公室）主管領導批準后，可在本周其他時間補上。

4.4.2參加班組安全活動人員必須每人在臺帳記錄上簽名，包括公司、部門、車間掛鉤管理人員。

4.4.3安全活動內容：

4.4.3.1總結上周安全工作，并對班組安全情況及各崗位人員進行安全講評，研究布置本周安全工作。

4.4.3.2結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神，系統學習安全規程，研究解決班組在安全生產方面存在的問題；檢查揭露安全隱患和提出安全生產方面的合理化建議；交流安全生產經驗和分析事故教訓。

4.4.4班組安全活動由安全員主持，應事先做好充分的準備，并和班組長進行溝通，征求班組長的意見。每次安全活動，班組長和安全員要提供讓大家發言的機會，營造活躍討論的氛圍。

4.4.5對因故沒有參加活動的人員，安全員要負責把主要的精神及時進行傳達，并在活動紀錄上加以注明。

4.5班組安全檢查

4.5.1日常工作中的巡查：班組長（安全員）進行班中巡查重點要放在工作繁重，危險性較大的工作項目。同時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關心、督促。

4.5.2安全檢查的主要內容

查思想：員工安全意識是否牢固，是否保持危機感意識；查領導：各級管理人員是否重視安全生產，始終把安全放在一切工作的首位；查設備：生產設備、設施和安全工器具有無安全隱患；查教育：新進廠人員、實習人員、調崗人員是否按要求進行安全培訓，特種作業人員是否持證上崗；查違章：有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無違章和違反勞動紀律的現象；查勞動防護用品：勞動防護用品是否合格，是否按規定發放，是否按規定佩帶和使用。

4.5.3每年季節性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。春季安全大檢查要結合迎風度夏安全特點，查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等；秋季安全大檢查要結合冬季特點，查防火、防爆、防小動物、設備防寒防凍以及防交通事故等。

4.5.4班組安全檢查要逐步提高規范化水平，結合自己管轄的設備、設施、專責區域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、合格標準和要求，每項指定專人逐項檢查。檢查后匯總成冊，上報部門。對查出的問題要有整改措施，限期完成并接受上級檢查驗收。

4.5.5利用各種科學手段提高設備巡檢質量，及早發現和消除設備缺陷。

4.6班組應具備安全規章制度和安全臺帳

4.6.1上級部門下發的國家法律法規、公司安全管理文件、和公司編制的安全規程、消防規程；安全管理規章制度及文件等。

4.6.2班組制訂的各項安全管理制度和安全操作規程，其中包括班內各崗位人員的安全生產責任制；各類工器具、安全用具、登高器具、特種設備等檢查標準、維護制度和操作規程。專業檢修（運行）規程應每人一本。

4.6.3班組應建立相應的安全臺帳，主要包括：現場設備巡回檢查和消缺管理記錄臺帳；危險點分析和預控措施卡片；工器具、安全用具、登高器具、特種設備檢查記錄臺帳；檢修工藝作業指導書；安全隱患檢查記錄臺帳；班組安全活動記錄臺帳；危險點分析記錄；安全培訓教育方面的記錄臺帳（其中包括班組成員的安規、檢修或運行規程考試成績；工作票和動火票負責人名單；特種作業持證上崗人員名單等）；班組成員安全生產獎懲和違章計分記錄等等。

4.6.4每個班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產規章制度、操作規程的清單；并根據公司和部門的要求進行及時更新。要認真記錄各類安全管理記錄臺帳，做到字跡工整、內容齊全、保存完好。

4.7班組安全生產

4.7.1班組內的機電設備、安全器具、車輛和工作現場必須做到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁帶病作業。

4.7.2工作前必須按規定穿戴好勞動防護用品，杜絕工作中的違章行為。

4.7.3班組內每項作業和操作，每個員工都能認真執行安全操作規程和各項規章制度，無冒險蠻干，無違規操作。

4.7.4每一項工作中應履行安全互保責任，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相即：

互相提醒：發現對方有不安全行為時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答；

互相照顧：根據工作任務、操作對象，要合理分工，互相關心、互創條件；

互相監督：監督對方嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度；

互相保證：保證對方安全生產作業（操作），不發生人身傷害事故。

4.7.5特種作業人員從事相關操作，必須持證上崗，持學習證人員必須在具有相應資格人員的監護下工作，不得安排無證人員從事特種作業。

4.7.6嚴格執行兩票三制管理制度，班組重點要抓好過程管理工作。

4.7.7員工必須通過專項的安全教育培訓，對危險因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力勝任，才能進入危險區域工作。

4.7.8新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專人監護，負責其安全工作，在監護期間不得獨立作業（操作），安全監護期不少于3個月。

4.7.9工作負責人要把監護工作放在首位，隨時提醒小組成員的工作方法，注意事項，及時制止違章作業。

4.7.10要根據班組生產工作內容和環境的變化，及時對危險源的預控措施卡片進行修改和補充，并使員工及時熟知和掌握。

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章? 安全生產組織架構

第三章? 安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。??

3、把安全管理納入日常工作計劃?。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。??

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。????

二、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。??

2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。??

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。??

6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。??

7、定期向安全生產負責人反映和匯報?本部門的安全生產情況。?

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結?工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

三、安全員崗位職責

1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事?態發展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

五、員工的安全生產職責????

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。?????

2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。??????

3、正確使用勞動保護用品。?????

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。?????

第四章? 安全會議

公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結?各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

第五章? 安全培訓??

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。?

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

第六章? 安全生產檢查??

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：??

（一）、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；??

2、規定的`安全措施是否落實；??

3、所用的設備、工具是否符合安全規定；??

4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；??

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；??

6、操作要領、操作規程是否明確。??

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。??

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。?

3、生產場所是否符合安全要求。?????

（三）專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章? 生產場所及設備安全措施???

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。?

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。??

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：??

1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。?????

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：??

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。???

第八章? 職工安全衛生保護措施??

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山?課件?]采取措施，預防職業病。

第九章? 傷亡事故管理??

2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告?集團公司。

第十章 附? 則??

本制度自公布之日起施行。

安全第一，這是每個人都知道的事情。那有關安全的管理是如何呢？下文我們就以學校安全管理?為例，推出這篇學校安全管理制度?，以供大家參考！

一、安全教育培訓制度

1、認真組織學習有關公安部、教育部、市、區、局的有關文件精神，自覺遵守消防安全規章制度，切實做好防火安全工作。

2、通過各種形式開展經常性的安全宣傳教育，使全校每名員工、學生每年進行一次安全教育培訓。

3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。

4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受上級消防安全部門專門培訓。

6、加強新工作崗位和新操作方法的安全教育，確保一方安全。

7、安全領導小組嚴格按照例會制度、學習制度、登記統計制度履行職責。

8、結合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發生。

二、安全巡查檢查制度

1、值班人員按規定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。

2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雪天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡查次數，加強對運行中的電器的監視。

3、加強節假日期間的安全防火檢查。

4、值班巡邏中發現的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。

5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發現事故隱患要及時處理。

6、嚴禁安全設施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。

7、安全檢查、巡查記錄齊全。

三、安全疏散設施管理制度

1、保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風等設施處于正常狀態。

2、嚴禁占用疏散通道。

3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

4、嚴禁在生產經營、教育教學工作等期間將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。

四、安全值班制度

1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。

2、各類設施是否完好，運轉是否正常。

3、值班期間24小時不缺人。

4、安全檢查、巡查記錄齊全。

五、消防設施器材維護管理制度

1、消防重點部位應當按照消防法，設置配備消防設施和器材，并掌握使用方法。

2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。

3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養、更換和添置，確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。

4、化學實驗室、計算機教室、圖書館、多功能廳、多媒體教室等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。

5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應送專業部門補充滅火藥劑或及時更換。

6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或將消防器材挪作它用而影響滅火的，或故意損壞消防設施、器材的，視情節輕重追究其責任。

7、消防設施定期檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄應齊全。

六、安全隱患整改制度

1、對單位存在的安全隱患，應當及時予以消除。

2、對違反安全規定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。

3、對違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

4、對不能當場改正的安全隱患、有關管理職能部門或者兼職安全管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的消防安全管理人或者安全責任人報告，提出整改方案，安全管理人或者安全安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。

5、在安全隱患未消防之前，應當落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時整改。

6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字，經確認后存檔備查。

7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，單位應當在規定的期限內改正，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

七、用火用電管理制度

1、在劃定的嚴禁煙火的場所或區域，設置醒目的禁火標志。

2、照明用電應當與動力用電分開設置。電源開關、插座等，應當安裝在封閉式的配電箱內。

3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規定要求，并經公安消防監督機關審批。

4、電氣線路和電氣設備，必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發現問題，要及時報告，迅速處理。

5、嚴禁個人拉設臨時線路，私接電源，使用電爐、熱得快等電器。嚴禁在消防重點部位等禁火區域吸煙、燃燒廢紙信件。

6、配電房、汽車庫箱等必須嚴格按操作規程辦事，嚴禁吸煙，明火不準閑雜人員進入，離開時必須切斷電源、關好門窗。

八、易燃、易爆及危險化學物品管理制度

1、工作人員必須思想品德優良、工作認真負責，業務技術熟練。要以高度負責的態度，嚴謹的工作作風從事易燃、易爆及危險化學物品的管理工作，要認真學習業務知識，提高操作技能。

2、危險物品采用雙人、雙鎖、雙本帳方式保管，危險物品的使用由使用者提出申請，經實驗室的主任同意后方可領取配置，做到帳物相等。

3、危險物品的采購、運輸必須由專人負責，嚴格按操作程序進行，從物品領取到實驗結果整個過程必須按操作程序進行，物品領取到實驗結果的操作過程必須有操作情況記載。

4、實驗物品管-理-員對危險物品的質量、數量、標記進行日常檢查，并注意維護保養。庫房應通風透氣，易燃、易爆、劇毒、強酸強堿等危險品應分類分級專柜存放，實驗室內應有明顯警示標語，嚴禁混淆，標簽要明顯。

5、危險品儲存室必須設置明顯標志，嚴禁煙火。消防器材健全，不得堆放其它雜物，由專人負責、閑雜人員不得進入。

6、嚴禁私存炸藥、雷管、易燃易爆物品，強酸強堿。

九、義務消防員的組織管理?制度

1、義務消防員由各部門報送職能部門，并由職能部門確認報請消防管理人或者責任人批準。

2、義務消防員必須按受上級公安消防機構專門培訓、持證上崗，義務消防人員必須接受單位職能部門教育培訓，考試合格，業務熟練方能上崗。

3、每半年進行一次演練，培訓一次，對消防人員因工作變動，及時進行調整替補。

4、年終進行消防工作總結，對消防安全工作中成績突出的部門和個人應當給予表彰獎勵，對違反消防法，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、應急疏散預案演練制度

1、安全重點單位必須制定應急疏散預案。

2、組織機構健全，應包括：滅火行動組，通訊聯絡組、疏散引導組，安全防護救護組。

3、報警和接警處置程序正確。

4、應急疏散的組織程序和措施得當。

5、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施到位。

6、按照應急疏散預案至少每學期進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

7、安全疏散演練時，應當設置明顯標識，并事先告知演練范圍的人員。

十一、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1、燃氣及電氣設備應有專人管理，專人負責。

2、燃氣和電氣設備要設置平時檢查維護、定期大修大查、預檢修制度。

3、燃氣和電氣設備重地閑人莫入，要嚴格管理，加強防范。

4、嚴禁違章關閉消防設施，切斷消防電源。

5、做好燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料。

十二、安全責任考核獎懲制度

1、學校實行安全工作責任制。校長為校級安全工作第一責任人，指定一位校級領導為學校安全管理人，對安全工作負總責，全面負責安全工作，對安全第一責任人負責。

2、部門負責人的安全責任人，對所管轄范圍內的安全工作全面負責。

3、學校安全責任人、管理人、部門負責人、義務消防員層層簽訂消防安全責任書、落實責任制，一級負責一級，采取垂直管理。

4、對安全工作進行定期檢查和考核，每月不少于一次，每學期有小結，年終總結經驗評比，表彰先進。

5、在安全工作中，對消防安全教育普及，安全工作措施的落實，安全組織制度健全，安全隱患及時消除，消防器材設備完整好用，無火災事故，工作成績突出或在安全工作中作出貢獻的部門給予表彰、獎勵。

6、在安全工作中有下列先進事跡之一的個人，應予表彰、獎勵；

（1）熱愛安全工作，積極參加消防活動，成績顯著的；

（2）模范遵守消防法規，制止違反消防法規的行為，事跡突出的；

（3）及時發現和消除重大安全隱患，避免事故發生的；

（4）積極撲救火災，搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的；

（5）對查明安全隱患原因有突出貢獻的；

（6）在安全工作其他方面做出顯著成績的。

7、違反消防法規，造成火災事故的，視情節輕重，依照有關規定給予行政處分、經濟處罰或依法追究刑事責任。

十三、安全檢查制度

1、安全檢查，各部門（企業）每周或半月進行一次自查，職能部門每月組織一次互查，及時發現和整改安全隱患，把安全事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。

2、定期組織義務防火人員和重點工種人員，重點檢查火源、電源及其它可能發生火災的部位和設備。

3、檢查發現安全隱患提出整改建議，立即進行整改。如不能立即整改的，要按照安全法的規定進行整改。

4、安全檢查結果，以及需要整改的內容要及時向安全責任人或管理人報告，并由他簽發整改通知書，整改完畢后交安全責任人或管理人簽字認可。

5、對能夠整改而不認真進行整改的，拒絕或拖延整改的，或發生安全事故的，應根據情節輕重，給予治安管理處理或追究刑事責任。

十四、安全調查處理報告制度

1、積極主動地查處事故原因，總結經驗教訓，切實落實防范措施，從而減少和杜絕事故的發生。

2、事故查處，應重證據，重調查研究，細致謹慎，實事求是。

3、積極配合公安部門，認真進行事故調查訪問，切實掌握起事故前的情況，弄清起事故原因；分析和確定事故的責任，提出處理意見。

4、發生事故后，根據事故“三不放過”的原則，認真進行調查處理，逐級上報。

十五、安全領導小組活動制度

（一）例會制度

1、安全領導小組會議應每學期召開一次，在四月、十月中旬召開，特殊情況可以提前或延期。

2、安全領導小組會議內容包括：傳達上級會議精神，研究討論本單位事故隱患，落實安全措施，建立健全安全責任制提出搞好安全工作的建議等。

3、安全領導小組會議可采取專題研究、分析交流會等形式進行。

4、安全領導小組會議應做到會前有準備；會上有議題、有布置；會后有檢查，并有詳細記錄。

（二）學習制度

1、安全領導小組應每學期組織安全領導小組成員和義務消防員學習一次，全年不少于兩個學習日，并有詳細記錄。

2、學習內容主要有：國家有關安全工作條例和消防法規以及消防業務知識

3、學習方法可采取多種形式，組織參觀學習外單位消防工人的經驗，觀看消防展覽、電視錄像，組織開展消防演習會等。

（三）請示匯報制度

1、安全領導小組主任和職能部門負責人應不定期地向支部和校長室以及有關指導部門匯報工作情況。

2、發現重大事故隱患，安全員、義務消防員要及時報告，督促有關部門及時解決。

3、每年年末，安全領導小組應向校黨支部和校長室及教育署、局安全辦匯報當年工作情況及下一年度工作打算。

（四）登記統計制度

1、安全領導小組應對學習、會議、安全宣傳教育，防火安全檢查，排除安全隱患，落實防火安全措施，處理安全事故等進行逐項登記，建立臺帳。

2、每年年末，安全領導小組應將安全工作臺帳整理裝訂成冊，及時歸檔。

3、安全領導小組檔案的文書材料，字跡工整規范，使用統計的卷宗封面，有一定的排列順序。

第一條為加強對本市電梯的安全管理，保障電梯安全運行，依據《北京市勞動保護監察條例》和勞動部《起重機械安全監察規定》等有關規定，制定本規定。

第二條本規定適用于本市行政區域內電梯產權單位以及受其委托的電梯使用管理單位以下簡稱產權單位）。

第三條 本規定所稱的電梯是指各類電 梯、自動扶梯、雜物梯。

第四條電梯的產權單位應對電梯使用過程中的安全負責，嚴格執行國家有關規定，并應履行下列職責：

（一）設置專人負責電梯的日常管理，記錄電梯運行狀況和維修保養工作內容，建立健全各項安全管理制度。積極采用先進技術，降低故障率。

（二）確定合理的電梯運行時間，加強日常維修保養，住宅樓電梯應根據本市關于加強居民高層住宅樓電梯管理，改善運行服務的有關規定，做好運行服務。住宅電梯無故障運行不得低于7000次。

（八）發生事故應積極組織搶救，報告市區（縣）勞動行政部門，通知維修保養企業。

第五條安裝、改造電梯，產權單位應在安裝、改造工程施工前將電梯的有關資料報送市勞動行政部門備案，經核準后，方可施工。工程完工后，產權單位應向電梯安全技術機驗機構申請檢驗。

第六條電梯的產權單位應使用市勞動行政部門統一制定的《起重機械安全技術檔案（電梯類）》，對電梯逐臺建檔、建卡、注冊登記。電梯技術檔案資料應包括：

（一）《起重機械安全技術檔案（電梯類）》和《起重機械登記卡片（電梯類）》。

（三）電梯安裝驗收證明和報告；

（四）運轉、保養、維修記錄；

（五）定期安全檢查和事故記錄；

（六）電梯隨機文件，至少包括：井道及機房土建圖、電氣控制原理圖、電氣敷設圖、電器元件代號說明書、安裝調試說明書、使用維護說明書、出廠明細表（裝箱單）等技術資料。

第七條電梯的產權單位應建立健全各項安全技術管理制度。各項安全技術管理的規章制度應包括：

（一）崗位安全操作規程；

（二）維修保養制度；

（三）崗位責任制；

（四）崗位交換班制度；

（五）維修保養人員、電梯司機操作證管理 及培訓制度；

（六）設備檔案管理制度；

（七）設備安全使用管理制度（包括：乘客須知）第八條電梯的產權單位應持電梯技術檔案資料和安全技術檢驗報告書逐臺向勞動行政部門申報。經勞動行政部門審查合格后，發給《電梯安全使用許可證》。《電梯安全使用許可證》有效期為一年。凡未取得《電梯安全使用許可證》的電梯不得使用。

第九條電梯的產權單位應在《電梯安全使用許可證》有效期到期前申請下一年度的安全技術檢驗、經檢驗合格的，換發新一年度的《電梯安全使用許可證》。

第十條 除定期檢驗外，下列情況必須申 請安全技術檢驗；

（一）新安裝或經過大修改造后的電梯；

（二）經過重要改裝或嚴重損壞后，經過修 復的電梯；

（三）停止使用超過半年，需重新啟用的電 梯；

（四）發生重大事故，修復后需重新啟用的 電梯。

第十一條電梯的產權單位應加強對電梯的維修保養和日常檢查，制定維修保養計劃，保證電梯在運行時技術狀況良好，并根據設備狀況、運行時間、累計工作量確定檢修周期。

第十二條電梯產權單位應與持有市勞動行政部門核發的安全認可證書的企業簽訂安裝、大修改造維修保養合同，并明確被委托企業的責任。

第十三條產權單位如需自行維護保養電梯，應按電梯數量及工作狀況配備足夠的維護保養人員，其管理部門應將電梯管理人員、維護保養人員、聯系電話及有關資料報送設備所在區（縣）勞動行政部門，經核準后，方可自行維護保養。

第十四條電梯變更產權時，其產權單位應將隨機的《起重機械安全技術檔案（電梯類）》、《電梯安全使用許可證》等全部技術檔案資料一同轉交給新用戶，并到勞動行政部門辦理轉戶手續。

第十五條電梯機械部分發生嚴重腐蝕、變形、裂紋等缺陷，電氣控制系統紊亂，存在嚴重不安全隱患，已無法修復或無修復價值時，應報廢。報廢的電梯，其產權單位應報勞動行政部門備案注銷。報廢后的電梯嚴禁繼續使用。

第十六條凡發生電梯事故，產權單位應立即向市及設備所在區（縣）勞動行政部門報告，并負責保護事故現場；發生人員傷亡的，應立即組織搶救，防止事故擴大，并按有關規定向公安部門、檢察機關報告。

第十七條 自動人行道的安全使用管理，參照本規定執行。

第十八條 本規定自發布之日起施行。

1.在乘梯樓層電梯入口處，根據自己上行或下行的需要，按上方向或下方向箭頭按鈕，只要按鈕上的燈亮，就說明你的呼叫已被記錄，只要等待電梯到來即可。

2.電梯到達開門后，先讓轎廂內人員走出電梯，然后呼梯者再進入電梯轎廂。進入轎廂后，根據你需要到達的.樓層，按下轎廂內操縱盤上相應的數字按鈕。同樣，只要該按鈕燈亮，則說明你的選層已被記錄；此時不用進行其他任何操作，只要等電梯到達你的目的層停靠即可。

3.在開啟電梯廳門進入轎廂之前，須注意轎廂是否停在該層，切勿匆忙進入，以防轎廂不在該層，造成嚴重事故。

4.進入電梯廳門之前，請勿用手扒門；進入電梯轎廂后，電梯門未完全關閉時電梯不能啟動。電梯廳、轎門打開時，嚴禁跨步停留在廳、轎門內外，以防不測事故發生。請勿在轎廂內跳躍、跑動。

5.由于特殊情況，乘坐電梯作為載運貨物使用時，不允許超載、撞擊、涂抹電梯；載荷應盡可能穩妥地平放于轎廂中心，避免載貨運行中轎廂傾斜。

6.不允許裝運易燃、易爆等危險物品。如遇特殊情況必須裝運時，需提前申請，經安全、技術部門批準并采取安全保護措施后，方可運送。

7.嚴格注意不要敲擊、推拉、硬掰、倚靠電梯內外門，不要在電梯廳門前、梯門處、轎廂內丟棄雜物或倒灑液體，否則會直接增加電梯發生嚴重故障的頻率，威脅您乘坐電梯的安全。

8.不要將果核、石子等硬物丟棄在梯級上，也不要把傘尖等尖銳硬物伸進梯級周圍的縫隙中，更不要伸進梳齒板中。

9.不允許開啟轎廂頂安全窗、轎廂安全門來裝運長物件。非電梯專業人員不要私自用鑰匙或其它物品強行打開電梯門；嚴禁未經電梯專業人員同意進入轎頂、井道、機房，或對電梯進行任何非正常操作。

10.運輸建筑材料和建筑垃圾時，不可使用推車進入轎廂，應將垃圾或貨物裝成袋運輸。

11.在車廂內嚴禁點煙、吸煙。因為電梯轎廂上下有易燃潤滑油和其它易燃設施。無論是在電梯轎廂內，還是在電梯井任一層，當易燃物著火時，由于電梯井和轎廂的封閉環境，一有事故首先啟閉門失效。當乘坐人員被鎖在轎廂內時，極易導致人員嚴重缺氧窒息以及人人遺憾的人身傷亡。

12.千萬不要試圖用砸門、撬門或轉動門鎖的方式打開電梯。在電梯開關門時，請不要試圖用身體或物品阻止電梯關閉，更不要站在梯門處遮擋電梯門等人。電梯運行時，請不要依靠在電梯門上。

13.老人、兒童、行動不便者等應有其他人員陪同乘坐電梯。

14.千萬不要乘坐明確標明處于非安全狀態下的電梯。遇到火災、地震或其他災害時，請不要使用電梯。

15.當您在電梯被困時，請勿驚慌，應使用梯內電話告知監控人員，不得強行出電梯轎廂，以免出現意外休息傷害，電梯管-理-員會盡快趕到排除故障。電梯內的電話只能在處理故障時使用，不得在電梯內吸煙或隨地吐痰。

16.當您需要搬運家私或請外單位運送大件物品時，請您向相應操作人員告知注意事項。

17.當電梯內人員過多時，不得超載運行，聽到超載報警時，后上電梯的人要立即下電梯，直到沒有報警聲為止。

18.不得強行開門或阻擋電梯自動關門。

19.乘電梯人員高峰期（上下班時間）不得運送裝修材料、搬運家具等物品。

20.攜帶寵物乘電梯時，應將寵物進行隔離，防止驚嚇、傷害他人，病犬不準乘電梯。

21.嚴禁乘坐明示處于非安全狀態下的電梯。

一、裝卸煤車輛出入檢查制度：

為規范裝卸煤炭管理和拉運秩序，杜絕煤炭流失，根據公司有關規定和實際情況特制定如下裝卸煤車輛出入檢查制度：

1、空車出入煤場必須將車停在場區門口（驗車區必要時可安裝攝像頭，進行查驗；停電或出現特殊情況不能監控檢查時），必須打起車廂，打開馬槽進行檢查。

2、車輛入場檢查項目為票據、封條、行車證、駕駛證、車牌號碼、水箱、煤形、留煤裝置；出場檢查項目為票據、車底清理、留煤裝置。

3、檢查標準：封條齊全完好；車廂煤形煤樣無可疑卸煤痕跡；水箱標準合格，保持空箱；車身、駕駛室各部位無暗箱、夾層、無惡意留煤裝置，無放置重物；票據齊全（包括大票小票），填寫規范，無涂改，各環節驗章齊全；司機行車本、駕駛證齊全，人證相符。

4、裝卸煤車輛出入門時必須持有相應的票據和過衡單，經查驗無誤后，方可登記，簽字，蓋章放行。

5、實行雙人上崗檢查制度，一人現場檢查車輛，一人查驗票據，登記臺帳，簽字蓋章，堅持先驗車檢查，后登記蓋章放行。

6、《車輛檢查登記臺帳》由檢查人員現場檢查登記。《裝卸煤臺帳》由票據、監控檢查人員登記，做到字跡工整、清晰，項目齊全、無涂改。

7、票據和臺帳實行分礦別、煤種登記、裝訂，班班匯總，當班與煤場、磅房票據臺帳核對后，集中保管備查。

8、嚴禁不經查驗簽字蓋章或補蓋印章，否則將追究責任。

9、凡發現車輛不符合本制度或有偷換煤前科司機繼續拉運的，應立即扣留車輛，及時匯報煤場負責人。

二、車輛重車過衡工作制度

1、重車過衡程序為：車輛停放——證件票據檢查——臺帳登記——過衡出票——確認煤款到位—放行。

2、車輛停放：重車上磅前應確保衡器復位歸零，車輛停放位置正確應保證車輛停放在地磅的中央位置；過磅時應保證駕駛室和磅上無人員坐臥和站立。

3、證件票據檢查標準：行駛證、駕駛本、車牌號碼必須人、車、證相符；大票，準銷票，卸煤票齊全，字跡清晰，無涂改，驗章簽字齊全，無超時和虧噸。

4、臺帳登記：臺帳填寫要求字跡工整，無涂改，其中《裝卸煤臺帳》要求分礦別，分煤種填寫，準銷票據回收要求一車一票，并記錄在案。

5、過衡打票：過衡打票應在煤炭檢驗采樣結束后進行，過衡時要求一人監督，一人操作，依次錄入車號、礦別、煤種、司機姓名、重量等信息，確認無誤后，保存數據，出現錯誤時，應立即停止操作，通知車輛重新上磅過衡。

6、放行：放行前應對票據內容進行復核，確認無誤后，方可留存存根后放行。

7、出現下列異常情況時，應及時向公司調度匯報，填寫《異常臺帳》，按調度指令處理：1、水分超標；2、超虧噸80公斤以上；3、超時；4、有卸煤痕跡，無卸煤票據；5、行駛證、車牌號、司機駕駛證、票據查驗不合格；6、由于工作失誤或稱重系統故障等其它原因，需要二次上磅過衡的；7、煤炭發熱量過低的；8、其它異常情況需要匯報請示處理的。

8、交接-班前應將當班報表，票據，臺帳進行匯總核對，異常情況必須在報表、臺帳上注明；由專人負責上報報表，與山西辦事處進行票據核對。

9、司磅人員因工作失誤，違規違紀造成不良影響或給不法人員可乘之機的，將按相關制度進行追究處理；參與或組織違法犯罪活動的依法追究法律責任。

三、檢測取樣工作制度

1、接-班前應對設備進行全面測試，確保設備運轉正常，定期對管理樣進行測試，校正曲線數據，嚴禁不經檢測啟動設備。

2、取樣時，應在車上分不同位置（車廂馬槽打開處和煤堆頂部）取樣。

3、所采煤樣過少，不能正常檢測時，應及時通知采樣員補采，不得空桶或量少檢測。

4、無特殊要求不得留存煤樣，特殊情況需要留存時，必須用專用料桶留存，并填寫留存標簽，注明留存原因，時間、車號、煤種和化驗結果。

5、啟動檢測前應先確認所測煤樣的車號、煤種、礦別。

6、檢測結束后應及時通知采樣員登記，放車下磅。指標出現超標異常時，應及時通知采樣員通知磅房停止過磅，同時匯報煤場負責人處置，不得隱瞞不報。

7、煤樣檢驗完成后，剩余煤樣應放回煤堆，避免浪費。

四、煤樣異常觀察工作制度

1、煤樣異常觀察工作由取樣員負責，情況匯報、臺帳登記由磅房負責。

2、異常觀察主要觀察車輛煤形是否有卸煤痕跡、有無明顯影響煤質的雜物、煤形與礦方裝車形狀是否一致等異常情況。

3、發現有盜煤、換煤或影響煤質的異常情況時，應及時與磅房核實相關情況，有問題或核實不清的要立即匯報煤場負責人處理。

4、采樣員應及時填寫《煤樣異常登記臺帳》，臺帳應對車輛的時間、車號、礦別、煤種、異常位置、核實情況進行詳細登記，并妥善保管好臺帳以備核查。

五、煤炭卸車驗收工作制度

1、煤炭在煤場卸車驗收工作由煤場負責人負責，其驗收程序為：證件、票據、進場前查驗——采樣化驗——重車過衡——安排卸車——車底清理查驗——空車過衡——臺帳登記——放行。

2、證件、票據、進場前查驗標準：上崗證，人、車、證相符；票據、煤種、礦別、司機大小票統一、無涂改；車內無暗箱、夾層、重物等惡意留煤裝置。

3、采樣化驗：應堅持車車檢驗，著重檢驗煤炭的熱量、水分，發現異常時煤場人員必須與司機共同在場重新取樣檢驗，煤質有問題，馬上扣車。

4、安排卸車：收煤工應現場指揮車輛到指定地點卸車，嚴禁私自卸車。

5、煤質、車底查驗：卸車后要求工作人員現場對所卸煤炭質量采取目測、手掂的方法進行查驗；對車底清理情況進行檢查，保證煤質合格和車廂清理干凈；車輛余煤清底應由裝卸工上車清掃干凈。

6、票據簽字、放行：要求在票據上簽注收煤人員姓名、卸煤時間和卸煤貨位號。堅持先驗后簽，嚴禁不經查驗，簽字放行。

7、車底清理查驗、登記臺帳、放行：車底清理查驗時，司機必須熄火下車，車輛安全間距不小于三米，經驗收人員檢查，確定清底合格，車廂放平后，進行臺帳登記后放行，車底清理查驗標準-車輛底板外露，四壁、四角無明顯浮煤，車廂帽檐、油箱、大梁各處無明顯存煤，整車留煤總量不超過10公斤，未經車底清理查驗不得放行車輛；臺帳登記要求分礦別、煤種分別登記，以便核對、檢查。

8、有下列異常情況之一的，必須扣車，匯報調度室安排查處：1、票據檢查不合格；2、有惡意留煤裝置；3、司機私自卸煤；4、有偷煤、盜煤行為；5、煤質低劣、與所拉品種不符；6、其它有違反流程制度、盜煤嫌疑需要匯報查處的異常情況。

9、每班班后，要求對當班的票據、臺帳分礦別、分煤種進行匯總、核對、裝訂，確認無誤后，由現場管理人員負責與磅房、山西辦事處進行三方對票。

10、工作人員工作失職或違規操作的，將按相關規定進行追究處罰，里勾外聯，參與違法犯罪行為的依法追究法律責任。

六、異常煤樣采制化驗工作制度

1、異常煤樣指有超水、虧噸、煤質煤形異常，有偷煤、換煤違法違紀的可能，由現場管理人員通知要求采制化驗的煤樣。

2、采樣：接到調度或相關部門的指令后，及時派采樣員到現場采樣，采樣時應在相關單位要求的地點部位進行采樣，必須有煤場、司機人員同時在場，并同時在采樣標簽上簽字認可。

3、制樣：制樣應及時，按國標制樣，一樣一制，凡異常煤樣都必須做留存備份，無通知，不得自行銷毀。

4、化驗：化驗應及時、準確，嚴格按國標操作，一般情況只化驗灰分，有特殊要求的按要求執行。

5、化驗結果應出具紙質化驗結果，并及時向煤場負責人和現場管理人員報送。

6、建立《異常煤樣化驗登記臺帳》，采制化驗人員應認真填寫。

7、異常煤樣，采、制、化驗工作要認真、嚴肅，自覺接受監督，如有違規操作、接受吃請、參與違法活動等行為的，將按照相關規定進行責任追究，直至追究法律責任。

8、煤場煤堆采樣規范：

在煤堆上采取煤樣是比較困難的。由于煤堆表層的煤受到氧化和風化，以及受空氣中濕度的影響，致使煤堆內層煤的水分和氧化程度都與表層不同。放置時間長久的煤堆，在表層煤中也有增加外來礦物質的可能，從而使灰分產率增高。再由于受離析作用的影響，歸堆時大塊煤和矸石聚集在表層和堆底部，細碎的聚集在上層和堆中心，更加大了堆中的煤質不均勻性。另外，由于煤場堆中的煤總是邊出庫邊入庫，每次入庫的煤，灰分都不盡相周。這就會造成堆垛中煤的灰分不一致性。那么怎么樣保證被采取的煤樣有足夠的代表性呢？應該在采樣點上，先除去0.1m 的表層煤，然后邊挖邊采。

一般的煤場儲存場地都不很寬裕，接卸時不可能分礦、分級立垛保管。久面久之，煤堆中的煤質越發復雜了。欲使煤樣盡量代表整個煤堆的總體面貌，就需要大面積的，均勻的確定苦干子樣部位。確定子樣部位的方法就是下面所要介紹的從煤堆上采取煤樣的方法。

a、采取方法

無論對形狀規則或不規則的煤堆，在采取煤樣時，都要選擇一個面為采取面。從離堆底0.5m處開始劃線。往上每隔1m劃一條橫線，從采取面的一側向另一側每隔1m劃一條縱線，這樣就會在整個采取面上形成若干橫線和縱線的交點。就在這若干個交點中選擇出子樣的采取點。選擇的方法是：凡奇數橫線與奇數縱線的交點，偶數橫線與偶數縱線的交點，均為子樣采取點。

把選擇出來的子樣采取點連接起來看，好象是套疊著的若干個梅花花瓣。因此，把這樣的采樣方法叫做梅花采樣法。

b、采取量

挖坑深度為0.4m，煤堆表面的煤不宜采作子樣。因為堆表面的煤在空氣中經受了不同程度的氧化后，性質也逐漸變化。每個子樣的質量不低于2kg。取樣鏟的.使用角度與煤堆表面呈垂直狀。遇到矸石、大塊、黃鐵礦時不可以隨意舍棄。

七、煤場車輛調度管理：

1.入場運煤車輛必須由井陘煤場專職煤場管理人員，統一調配、指揮，按指定位置堆放，避免亂堆、亂放。

2.根據煤的熱值、揮發份、水分等指標，聽從煤場管理人員指揮。由裝載機司機負責進行翻堆、打道，根據入場原煤數量情況，合理打垛堆放，及時清理、平整場地，滿足裝煤卸煤車輛對場地的要求。

3.裝載機司機在值班期間內，要聽從現場管理人員調度，負責生產上煤、摻配煤及煤場清理工作。

4.裝載機司機要每班聯系現場管理人員，熟悉原煤的堆放位置及煤質情況，根據配煤要求做好配煤工作。上煤時根據原煤水分情況分批分斗操作，干濕搭配以保證下煤煤流正常。

5.每班上煤結束后，裝載機司機負責將卸煤現場清理干凈，保證場地開闊，為下次上煤創造條件。

6.煤場原煤發生自燃情況時，裝載機司機要及時翻堆壓實并進行清理。

7.嚴格執行車輛操作規程，杜絕野蠻駕駛，避免由于操速駕駛引起煤場揚塵。

8.裝載機司機每天負責將煤場周邊道路及撒煤及時清理干凈，保持煤場干凈整潔。

9.必須做好車輛的日常保養維護工作，使其處于完好狀態。避免由于車輛的工況因素，影響生產運行。

八、煤場管理綜合條例：

1、煤炭驗收規則：對煤場進煤質量負有車車驗收檢查，確保入廠煤質量。對煤場待卸車輛合理調度，確保車輛安全、迅速接卸。監督卸煤人員，防止出現安全或故意刁難司機的問題。

2、現場管理規則：加強對煤碳堆場的管理，煤場嚴禁煙火，防止著火。調度鏟車司機，對煤場進行整形、推路。汽運煤的接卸管理、運煤車輛進入廠區內的道路疏通工作。鏟車作業時應注意車輛附近不能有人，以防出現工傷事故。有車輛卸煤時應嚴格看守，防止司機在煤場內放水。

3、煤場組堆：煤場堆放時應按來煤方式分組堆存，組堆時要分層堆放，場地合理規劃編號，按照煤質、存煤時間、存煤溫度配煤劃分場地，減少盤煤次數，避免人力物力的浪費。必須合理安排堆煤，防止混堆及煤堆存放時間過長造成煤熱量損失及自燃，存放時間冬季存煤時間不超過60天，夏季不超過40天。煤堆高度不得高于15米，保證鏟車取煤的安全作業。煤炭要按照“分堆存放、先堆先取、用舊村新、按質匹配、科學管理”的原則合理堆取。

4、建立巡查和測溫制度。對儲量大、存期長的煤堆要每天進行巡查，防止煤炭自燃，每兩天測溫一次，建立測溫記錄臺賬。對測出60度以上的煤區要挖出將其暴露在空氣中散熱降溫，并及時出貨。

發現煤堆超溫或自燃，必須采取對自燃煤噴水降濕、翻堆噴水等滅火措施，并立即安排煤炭銷售清理，禁止取有火種的煤裝車。

5、防止損耗：為防風損應盡量減少落煤高度，在背風面卸煤。于煤場四周種防風樹，形成防塵隔離帶。煤堆底部不可用爐渣等多空隙的物料，以免空氣由此進入煤堆，煤粉隨水流失，也易引發自燃。根據煤的水分及風速，對煤場進行不定期的噴水，防止煤粉飛揚，減少煤炭損耗，防止污染環境。保證煤場噴水系統、消防工具的可靠備用，確保煤場安全。

6、配煤取料：配煤實施以鏟車為主，根據煤場負責人安排及時做好配煤，并做好配煤記錄。對高溫煤和已貯存較長時間的煤應優先處理。

7、運費結算：司機虧噸除扣除所虧煤炭價值外，應按實際比例再扣除煤炭運輸費用；重車過磅費用應直接向司機收取；逃噸數量在0.3噸以下不予結算，同時沒有山西辦事處事前協調的情況下，也不予結算，逃噸結算應由山西辦事處事前通知后方可計算費用；按照井陘煤場規則，運費支付過程中50元以下的零頭應直接扣除；發生偷煤、換煤、惡意留煤等現象時，立即扣車，并向該車司機索賠70000.00元賠償。

為加強我廠煤場和煤炭盤運管理，消除管理的薄弱環節，切實維護我廠及公司利益，制定本管理辦法。

一、門衛及煤場治安管理

1、門衛必須嚴格遵守我廠廠規廠紀，堅守崗位，不得出現空崗，做到人走門鎖，嚴格按照交接-班制度進行交接-班。

2、不準利用工作之便吃、拿、卡、要。對不執行門衛管理規定者，給予重罰，并調離其工作崗位。如有違規者，將嚴肅處理，情節嚴重者，移送司法機關處理。

3、認真核實外出車輛，所拉物品和出門證相符合方可放行，要協調好礦監督人員，相互結合，相互監督，及時發現并排除解決不安全因素和事故苗頭。

4、對來訪人員做到禮貌待人，煤場銷售區域嚴禁閑雜人員逗留，人員進入煤場實行一車一人及貨主進場制度，其他人員一律不準進入煤場。對來訪的可疑人員應限制進出，特殊情況應及時向主管領導匯報。

5、非運煤車輛進場，需提供相關科室證明，車內所拉物品需提前到門衛登記；非運煤車輛外出，由相關科室出具證明，經門衛確認后放行。

6、負責煤場車輛秩序管理，按照順序進行放車，煤場內不得有堵車現象，不得有加塞放車現象。特殊情況需要保證重點大戶用煤時，要有廠領導批示才能進場。

7、加強對煤場外來人員的監督管理，嚴禁在煤場吸煙、亂丟雜物，杜絕外來雜物混入煤場。嚴禁車輛行駛速度過快。對不服從管理的用戶，必須及時處理解決。

8、門衛管理人員要做好出門證、過磅單的分類存檔工作，規范管理。

二、煤場管理

1、煤場所有人員必須嚴格遵守廠規廠紀，落實執行好崗位責任制。

2、認真做好煤場監磅員的管理工作，制定嚴格的相關管理規定。嚴格禁止與客戶、司機拉關系，過“人情”磅；禁止徇私舞弊，吃、拿、卡、要，接收禮品等違規違紀現象的發生。

3、做到不同品種和同一品種不同質量的產品分堆存放，并有品種標牌及設有明顯分界標記，標示要求完好整潔，堅決杜絕混堆混放，防止混裝及煤質污染。

4、負責煤場內部車輛的監督管理，及時對我廠各種產品進行整理堆放，為銷售和生產提供保障。

5、煤管科管理人員必須清楚我廠各個產品煤種的堆放位置，目前大致庫存情況，及時與國貿公司多溝通協調，保證正常及時地發運各種產品。

6、煤場要根據現有的條件、設備定時灑水降塵，防止大風、雨水天氣對煤場煤質造成污染或損失。

7、對盤運往新莊選煤廠的煤炭，煤管科要制定完善的管理制度，保證盤運工作順利，無紕漏。要做好對盤運煤的統計工作，包括盤運的煤種、數量及盤運途中的管理等。

8、煤管科負責塊煤及煤場場地中的除雜工作。煤場管理人員要經常巡視煤場，發現煤場有木塊、飲料瓶等垃圾等垃圾雜物，要及時清理。若因煤質中雜物問題，用戶投訴到公司或廠部，要嚴肅追究煤場管-理-員責任。

9、加強對煤場外來人員的監督管理，嚴禁在煤場吸煙、亂丟雜物，杜絕外來雜物混入煤場。嚴禁車輛行駛速度過快。對不服從管理的用戶，必須及時協調門衛處理解決，同時匯報廠領導。

10、煤管科每天必須在9：30之前把昨天的銷售統計上傳網頁；銷售記錄要求做好臺賬，分類統計，過磅單要求設專人管理，統一保存，規范管理。

11、我廠煤場管理要嚴格按照以上管理辦法執行，如有違規者，將嚴肅處理，對有關責任單位和個人罰款100~1000元。情節嚴重者，移送司法機關處理。