演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

就職演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

很榮幸作為經(jīng)理在這里發(fā)言。我有膝下幾點想說：

第一，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行方案。

其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場定位、區(qū)域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次，必須全面構(gòu)建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢、生產(chǎn)運營優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位，我們公司根據(jù)自身實際狀況，在今后3——5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場。(3)產(chǎn)品定位，重點解決的是在今后3——5年乃至更長時間段內(nèi)，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點考慮產(chǎn)品組合的問題。(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3——5年內(nèi)，我公司主要開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)的市場區(qū)域，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。

第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的。

第三、目標(biāo)市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，嚴(yán)并格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標(biāo)。并嚴(yán)格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設(shè)。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的銷售業(yè)績、企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，營銷團隊建設(shè)的兩個關(guān)鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標(biāo)相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于對對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓(xùn)體系。今后，我將結(jié)合自己的營銷心得，編撰成書籍，內(nèi)容包括：商務(wù)禮儀、營銷知識、溝通技能、大客戶拓展技能等。

以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。

在公司外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時，必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務(wù)糾紛。為下級職員做好榜樣。

就職演講稿篇二

大家好！

很榮幸站在這里為大家演講，我來自北新涇街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，現(xiàn)在擔(dān)任的職務(wù)是行政管理科科長。我演講的題目我在社區(qū)衛(wèi)生那點事。

長寧衛(wèi)生服務(wù)站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意為奮斗目標(biāo)，立足做好事、做實事、做居民所想之事，全體醫(yī)務(wù)人員樹立積小事成大事的觀念，努力克服工作中的困難，把居民需求放在中心工作的首位，認真貫徹落實上海市衛(wèi)生局關(guān)于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的文件精神，堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓(xùn)、加強考核督導(dǎo)、完善服務(wù)功能，通過廣大醫(yī)務(wù)工作者的共同努力，推動了長寧社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。長寧社區(qū)衛(wèi)生始終走在全市乃至全國的前列，成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。

雖然長寧衛(wèi)生服務(wù)站的工作取得了不小的成績，但還面臨著許多的困難和問題，作為服務(wù)站的工作人員，在以后的工作中我們一定會鼓足干勁，立足本職，用心服務(wù)，把黨和政府的溫暖關(guān)懷送到居民心中，把健康和諧留在居民家中，繼續(xù)以飽滿的工作熱情詮釋衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，用自己對事業(yè)的忠貞不渝彰顯出一名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的崇高品格。

從一名普通的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員到現(xiàn)在，我們見證了長寧衛(wèi)生服務(wù)院的發(fā)展和進步，我們所從事的職業(yè)談不上偉大，更創(chuàng)造不了偉大的事業(yè)，但它是光榮的。守護居民健康，構(gòu)建和諧社區(qū)是我們的責(zé)任和使命。小事情關(guān)系大責(zé)任，在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)中閃光，讓我們和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)共同進步。把一生奉獻給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，我無怨無悔！

就職演講稿篇三

績效考核制度運行了一年，新方案已經(jīng)制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接管人事主管崗位，主要負責(zé)招聘、內(nèi)部調(diào)動、退休、技能等級評定，對我來說這是一個鍛煉的好機會，當(dāng)時就答應(yīng)了。

xx月xx日，我正式離開了績效考核員崗位，在新崗位就職。由于是假期，我早上11點才從夢中醒來，心里有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性。現(xiàn)在我在心里告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都按期提交的分?jǐn)?shù)了，我可以放松了。

元旦的下午我約了同學(xué)去逛商場，我心情復(fù)雜，一方面自己很釋然，終于不用每月面對那么多紛爭，也不用每月過總經(jīng)理審查這一關(guān)；另一方面，我心里有點失落，績效考核制度是我從零開始建立起來的，現(xiàn)在開始規(guī)范了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說，我是輕松的，無官一身清的感覺這時才有深刻體會。

下午3點，手機響了一聲，我打開一看是部長的短信，我下意識的認為他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考核方面奮斗了近兩年時間。看到短信內(nèi)容我一下驚訝起來，他讓我準(zhǔn)備一下，參加副部長競聘。

我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個后備干部必須參加副職競聘。我在心里把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心干好部門領(lǐng)導(dǎo)，而且公司等級制度分明，除了個別強硬關(guān)系，沒有人這么快被提拔。我的結(jié)論是，公司想培養(yǎng)新人，這次只是一個鍛煉機會，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛煉機會，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛煉。

我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學(xué)，向大家說明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點結(jié)束了這個“競聘準(zhǔn)備沙龍”。

按照同學(xué)提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作為職能部門，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負責(zé)人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是說，人力資源部的工作結(jié)果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領(lǐng)導(dǎo)便于工作，更要激發(fā)員工的工作積極性。

隨后我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃。目前公司員工整體情緒不穩(wěn)定，在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)出現(xiàn)了謾罵、人身攻擊等現(xiàn)象，對公司造成了很嚴(yán)重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領(lǐng)導(dǎo)的間接指導(dǎo)、更需要專業(yè)心理輔導(dǎo)。

競聘時間到了，我走進競聘現(xiàn)場，現(xiàn)場有公司上層、工會代表、監(jiān)察部門派來的專人等，足有20多人。我的競聘講演稿已經(jīng)很熟悉，所以從容的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預(yù)定的時間。工會主席又提出了怎么建立和諧工廠的問題，我回答的并不好，我對這個問題沒有一點準(zhǔn)備，而且并不理解他的真實用意，覺得自己表現(xiàn)得不好。

競聘結(jié)果大部分沒有出乎我的預(yù)料，還是原來的兩個副部長當(dāng)選。出乎我意料的是，我的分?jǐn)?shù)和他們只有一分之差，而且后來有兩個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，說我的表現(xiàn)非常突出，希望我努力。不管結(jié)果怎樣，我心里充滿喜悅，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現(xiàn)。

就職演講稿篇四

今天，市委、市政府在這里召開我市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員上崗動員大會，這是我市在獲得我省衛(wèi)生城市，爭創(chuàng)全國衛(wèi)生模范城市的熱潮中召開的一次具有重要意義的誓師大會。這次大會對于促進我市的城市環(huán)境面貌再上一個新臺階，加快我市的社會主義精神文明建設(shè)樹立我市的良好形象都具有重大的現(xiàn)實意義。市委、市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠光臨今天的會場作動員講話，充分說明了這次會議的意義不同尋常。

大家知道，一個城市的環(huán)境衛(wèi)生面貌向來被認為一個城市經(jīng)濟發(fā)展，文明程度，管理水平的一把尺子，優(yōu)質(zhì)高效的工作態(tài)度，優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境更是一個城市文明程度的標(biāo)志。當(dāng)前，全國幾百個大中城市為了提高自己城市的地位和知名度，都在爭創(chuàng)全國衛(wèi)生模范城。各個城市也都在采取措施努力改變自己城市的衛(wèi)生狀況，來樹立自己城市的美好形象。近幾年來，我市在市委、市政府的大力支持下，通過廣泛的群眾性愛國衛(wèi)生運動、“五講四美三熱愛”活動、“創(chuàng)三優(yōu)”活動等，使我市的市容市貌有了較大改觀，街道兩旁綠樹成蔭，沿街樓房窗明門亮，街心花園和廣場，到處充滿著醉人的花香。凡來過我市的外賓，朋友都對我市留下了深刻的印象，給我市以很高的評價。

但是，我們還應(yīng)該看到目前我市的環(huán)境衛(wèi)生狀況許多地方還不能令人滿意，突出表現(xiàn)在，空氣污染嚴(yán)重，噪音污染，水資源污染等問題，臟亂差的問題，亂倒垃圾，隨地吐痰，城市居民的公共意識還比較淡薄，這些問題的存在與兄弟城市，先進城市相比還有很大差距，這與我市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生模范城市還有很大差距，我們要痛下決心，補上差距，力爭早日跨入全國衛(wèi)生模范城市的行列，成為全國衛(wèi)生模范城。

為了上述目標(biāo)，市委、市政府決定成立組建一支強大的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，今天，我們這支隊伍就宣告成立了。這是一支肩負著重大使命的隊伍，她的成立必將對改變我市的公共衛(wèi)生環(huán)境面貌產(chǎn)生重大影響，同時也會在很短的時間內(nèi)對我市居民的公共衛(wèi)生意識來一個根本性的轉(zhuǎn)變。

今天，我們感到特別榮幸和自豪，我們作為首批被聘任的衛(wèi)生監(jiān)督員受到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的親切接見和大力支持，我代表所有即將上崗的監(jiān)督員表示，我們一定不辜負市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，決不辜負全市人民對我們的殷切期望，一定要在自己的工作崗位上遵守勞動紀(jì)律，不辭辛苦，恪盡職守，鐵面無私，勤奮工作，做一名堅強的合格的環(huán)境衛(wèi)士。

讓我們攜起手來，團結(jié)一心，為使我市早日成為全國衛(wèi)生城市而努力奮斗!

謝謝大家！

就職演講稿篇五

大家好！

又是一個金風(fēng)送爽的一年，又是一個充滿希望的一年，我是110班的張家?guī)洠裉煳夷軌蛘驹谶@，感到非常的榮幸與激動，因為我被同學(xué)們推選為少先隊大隊長，我在這里，感謝所有悉心教導(dǎo)過我的老師們以及在背后默默支持我的同學(xué)們。

我和在坐的.各位同學(xué)一樣，都是剛跨入墩中校園的新初一的學(xué)生，這是一個全新的環(huán)境，初中的新生活使我激動，初中的新知識讓我興奮，我還有一絲緊張，那是因為初中在各個方面較小學(xué)來說都要更上一層樓。雖然初中的學(xué)習(xí)壓力更大了，作業(yè)更多了。但是我們要盡快融入到初中生活去，站在新的起跑線上重新定位打造自己，以昂揚的姿態(tài)面對初一的生活。

我作為一名大隊長，不僅僅知識要為同學(xué)們服務(wù)，還要做好同學(xué)們生活中的榜樣，學(xué)習(xí)上的領(lǐng)頭雁，努力做到德智體美勞全面發(fā)展，力爭上游。

我還要以更高的進取心和更強的責(zé)任感，踏踏實實地做好大隊部里的每一件事，我會定時召開隊會，和隊員們共同出謀劃策，開展許多有意義的，豐富多彩的活動，充實隊員們的生活，讓隊員們在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長，我和隊員們還要互相監(jiān)督，找出我們自身的缺點，及時改正。努力讓我們這個團隊變得越來越好。

在大隊部的管理過程中，我會處理好各個部門之間的關(guān)系，配合好大隊輔導(dǎo)員和大隊委的工作，加強橫向聯(lián)系，活躍少先隊生活。樹立好我們的團隊意識和集體榮譽感。以及督促每個干部的工作，定時總結(jié)各個部門任務(wù)的完成情況、交流工作經(jīng)驗，還要找出我們工作上的不足并且改正。

介紹大隊委成員（可以不要）

我們是一支朝氣蓬勃，勤學(xué)向上的隊伍。在這新的一年里，我將和全體大隊委員密切配合，團結(jié)協(xié)作，力爭上游，我們要做的，不用做的，都會統(tǒng)統(tǒng)攬下來。我們會牛一樣的吃苦耐勞，絕不會說一聲“不”。 我們會盡職盡責(zé)，樂于奉獻，大膽管理，開拓創(chuàng)新，竭盡所能干好每件工作，把少先隊這個大家庭管理得井井有條，讓墩中校園成為同學(xué)們健康成長的快樂天地，讓書香琴韻成為我們少年時的最美好的回憶。

我的演講完了，謝謝大家！

就職演講稿篇六

大家好!

首先我對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員、同志們表示誠摯的謝意!

今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)、還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請教，請大家一如既往的支持我，幫助我。

我們當(dāng)選的新一屆班子成員在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步，一心一意求發(fā)展，踏踏實實、勤勤懇懇的工作，絕不辜負各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們不懈的支持。

工會是群眾性組織，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)動員廣大教職工，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。全體教職工要更加自覺地緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，大膽探索，發(fā)揮優(yōu)勢，勇于實踐，扎實工作，為教育教學(xué)的發(fā)展和改革做出應(yīng)有的貢獻。

我們建立和完善了教代會制度，加強了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。我們開展以師德建設(shè)為重點的“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動和教學(xué)基礎(chǔ)功訓(xùn)練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們開展“送溫暖”活動，密切聯(lián)系教職工群眾，關(guān)心他們的生活，為他們辦實事，辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權(quán)益。不斷加強工會自身的建設(shè)，以提高工作的整體水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需求。

我們回顧過去，展望未來。今后的工會工作需要我們在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，積極開拓創(chuàng)新，在新時期更進一步推進教育工會的工作。