人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
有關科技公司宣傳語一
身份證號碼：
乙方(受讓方)：
身份證號碼：
本合同由甲、乙雙方就____________納米科技有限公司(以下稱“____________”)的股權轉讓事宜在天津市訂立。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：
第一條 股權轉讓價格與付款方式
甲方同意將持有____________的 10萬股 股權(壹拾萬股)，以人民幣 10萬元(壹拾萬元整)轉讓給乙方____________，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。
第二條 保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后，其在____________原享有的股東權利和應承擔的股東義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
第三條 稅費負擔
本次股權轉讓有關稅費，由甲方承擔，乙方除以上購買金額外不支付任何費用(但不包含退出時應交稅費)。
第四條 合同的變更與解除
發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除的協議。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行;
2、甲方提前從____________離職，所持股份未兌現或未完全兌現的;
3、乙方主動提出退出的情況;
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。
第五條 補充
1、轉讓股份暫由甲方全部代持，在乙方未同意售出的情況下，甲方不得售出乙方的股權;
2、因甲方提前從____________離職且股份未兌現的，甲方需按年息 10% 的利率償還乙方所支付的轉讓款本金及利息;
3、若____________進行股改或擴股等使得總股本發生相應變化的，本次轉讓股份也相應變化;
第六條 爭議的解決
1、本合同履行過程中的爭議，各方應友好協商解決。
2、如果協商不成，則任何一方均可向有管轄權人民法院起訴。
第七條 合同生效的條件和日期
本合同經各方簽字后生效。
其他
本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：_____________
乙方(簽字)：_____________
日期：? 年? 月? 日
有關科技公司宣傳語二
甲方：
乙方：
乙方經多方聯絡、考察、洽談，確定位于科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點.乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經了解、詢問，系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則，經雙方協商，現確定雙方的權利義務如下：
一、 甲方的權利義務
1.甲方按約履行完相關手續后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。
3.有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，且已購買人身保險.進廠后會另購保險.
4.甲方應為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動的先天性或易急性發作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工.如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負.
5.甲方應遵守法律法規及工廠里的規章制度、生產技術要求、操作規程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入年月 日 至年 月 底。甲方服務時間內，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
二、 乙方的權利義務
1乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發放。
2乙方確保甲方的工作環境安全、工作內容適當、工作保障到位。
3乙方有權獲取一定的聯絡管理費用。
4乙方有權隨時解除與違反本協議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6 乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：
乙方:
時間：
有關科技公司宣傳語三
個人與軟件開發科技公司合作協議書
甲方(企業)：________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
住址：________________
乙方(員工)：________________
身份證號：________________
職務：________________
聯系電話：________________
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;
②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式。
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣________________%。
此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式，購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：________________開戶銀行：________________，戶名：________________。
3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自________________
年________________月________________日起計算(生效);獎勵股份部分自________________
年________________月________________日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
第五條利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。
每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分/年)。
3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余30%作為公司的發展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。
注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協議簽訂日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的
1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
4、自本協議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股權，不包括甲方獎勵的股權。
第九條違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。
違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;
(5)公司新增資本時，出資人可以優先認購;內部股東轉讓股份時有優先認購權;
(6)《公司法和公司章程規定的其他權利。
2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
4、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
5、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損
害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
7、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
8、乙方接受甲方轉入的包扣但不限于投資(獎勵股)款、開戶銀行：________________，戶名：________________。
9、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯系方式)均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉(如聯系方式有變更應及時書面通知另一方)。
10、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災、風災、水災、地震等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________
法人(簽字)：________________姓名(簽字)：________________
身份證號：________________
_______年_______月_____日_______年_______月_____日