活動總結是對一次特定活動或事件進行回顧和總結的文稿，它可以幫助我們更好地認識活動過程和結果，提高我們自身的能力和經驗。在活動總結中，我們可以總結經驗教訓，找出問題所在，為將來的活動改進做好準備。以下是小編為大家收集的活動總結范文，希望能對大家撰寫活動總結時提供一些參考。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇一

自國家電網公司《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案下發以來，電業局多措并舉確保“三個不發生”百日安全活動扎實有效開展。

建章立制，創新管理。赤峰局根據上級規章制度陸續下發和修訂下發了《赤峰電業局xxxx年安全工作意見》、《赤峰電業局安全生產工作獎懲規定》、《赤峰電業局創建無違章企業管理辦法》、《赤峰電業局二次設備安全措施使用管理規定》等安全管理文件，并及時將文件掛網發布，要求安全監督網成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內容、精神分別進行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內在含義，更好的履行自己的職責，規范自己的行為，全面提升了安全生產管理水平。與此同時，安監部以規范變電作業現場管理為切入點，在運行變電站推行實施二次設備安全措施，在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎，通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式，讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法，規范二次設備安全措施標準化流程，推進安全管理標準化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

重心下沉，嚴檢嚴懲。在“三個不發生”百日安全活動中，領導干部重心下沉，嚴格執行到崗到位制度，認真開展安全活動，并以“嚴”字當頭實行獎罰考核。此外，該局還實行“三定”制度，深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯系點”工作，確保工作“相互促進”。通過定聯系點單位、定下基層次數、定解決基層困難數量促進領導干部、機關部門經常深入基層單位與職工相互相流，認真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現狀，確保及時解決基層實際問題，對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。

加強學習，深化活動開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發生”百日安全活動，該局制定了“三個不發生”百日安全活動工作方案，在局域主網頁上開通了“三個不發生”百日安全活動專欄。活動中，該局利用計算機網絡進行了全員的“安規”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產單位的“事故回頭看”專題學習日活動，強化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區還舉辦了“三個不發生”百日安全活動知識競賽，營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。

在“三個不發生”百日安全活動中，由于認真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發生”百日安全活動和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領導的充分肯定。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇二

20xx年“人保杯”百日安全競賽活動已結束，在這一百天中，xx分公司能夠按照集團公司要求，結合6月全國安全生產月活動、交通運輸部等三部局道路運輸平安年活動，從安全、生產、機務等各個作業現場環節的控制、服務質量的提高、車輛技術狀況的完善、安全隱患的排查治理和強化全體駕駛員安全教育學習，加強全員安全生產職責等方面進行入手，較好地完成了各項任務。活動期間xx分公司xx臺車輛安全行車公里數xx萬公里，無一起行車責任事故、無消防事故、無場內事故，無重大違章違規情況。現將“人保杯”競賽活動總結如下：

為確保競賽活動有序開展，一是xx分公司經理室第一時間召開黨政領導班子擴大會議，認真傳達集團公司“人保杯”百日安全競賽活動文件精神；二是成立了以公司安全第一責任人xxx為組長的“人保杯”百日安全競賽活動領導小組；三是召開會議，布置此次活動在不同階段的主要目標任務及如何在全體員工中進行廣泛宣傳，形成濃厚的氛圍，讓全體員工積極投入到“活動”中來；四是明確職責，布置相關要求及措施，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。分公司將不定期對本次活動進行嚴格檢查及考核，檢查各單位布置落實情況。

為確保“人保杯”競賽活動在全員中深入開展，結合今年的全國“安全生產活動月”和“隱患清零”行動，分公司、車隊通過微信群群發消息、gps語音播報、制作兩塊“人保杯”百日安全競賽活動安全墻報、一條宣傳橫幅，在每月2次的駕駛員安全例會、及每月1次的駕駛員專題教育培訓會上對全體駕駛員進行宣貫，并精心制作ppt，有針對性的收集各類事故案例、防御性駕駛等影片，組織大家討論、學習，讓每位駕駛員及員工認識到安全行車的重要性，樹立安全在我心中，安全在我手中的思想。

為提高全體駕駛員安全意識及安全行車操作技能，在競賽期間，我司開展了三次駕駛員專題教育培訓班，針對新交規、夏季行車安全及車輛保養注意事項、及防御性駕駛等內容。同時于20xx年x月xx日，在xx站與xx分公司舉行了聯合消防及應演練，邀請了市交通局、市安監局、市運管處等相關部門參加了此次演練，并且公司邀請了消防隊的警官對消防實戰演習進行了指導，通過培訓和實戰演習使駕駛員掌握了在緊急情況下如何緊急疏散車輛及旅客的技能。

活動開展期間，恰逢全省“隱患清零”行動也在進行，我司借此契機，積極開展隱患排查、治理、清零行動，確保“百日安全競賽活動”順利完成。一是由分公司分管安全領導帶領車隊安全、機務管理人員，6-8月共計上路下站查車xxx臺次，查處各類隱患xx起，按照pdca循環管理手段將隱患全部消除在萌芽狀態，決不讓小隱患釀成大事故；二是每月對交警部門有違法的車輛及時清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找違法駕駛員進行安全教育談話談心，6-9月共約談駕駛員37人次，將安全意識及安全責任重于泰山的思想做到駕駛員心里去，每月違法率的下降是最好的印證。值得一提的是，從今年4月1日全省“隱患清零”行動開展至今，xxxx分公司，無一臺車輛被省局或市處通報、交辦。

雖然通過此次“人保杯”百日安全競賽活動我司取得了一點成績，全員的安全意識和操作技能有了一定的提高，整體素質也在進步，但是也還存在一些不足。少部分駕駛員對理論知識掌握的不是太透，愛車意識不強，有個別安管人員責任心不強，沒起到帶頭作用。但請領導放心，我司將緊緊圍繞在集團公司上級領導的指導下開展好各項安全生產工作，為全面實現全年安全生產目標努力奮斗。

20xx年9月20日。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇三

西壩鎮黨委政府根據區安委辦關于百日生產安全活動的通知，緊緊圍繞“兩個重點、三個關鍵”（重點行業、重點場所、關鍵企業、關鍵部門、關鍵崗位），以遏制群死群傷重特大事故為重點，突出“強化責任、治理隱患、保障平安”活動主題，發動群眾，狠抓預防，嚴查隱患，采取針對性措施，確保了元旦、春節及全國“兩會”期間西壩鎮安全生產形勢的穩定。

（一）加強領導，周密安排部署。

為了使“百安活動”的各項目標、要求、內容落到實處，取得預期效果，西壩鎮切實加強了對活動的組織領導，成立了由張建成鎮長任組長，相關職能分管領導為副組長，相關辦公室成員為組員的“百安活動”領導機構，并要求全鎮轄區內的各村（社區）企事業單位相應地成立“百安活動”領導小組，使全鎮上下形成了“黨政主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，企事業單位全面抓”的良好局面，做到了行動迅速，部署周密，組織有序，措施有力。

（二）落實責任，健全長效機制。

活動期間，西壩鎮瞄準安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，在責任落實、健全安全生產長效機制上狠下功夫。按照區安委會的統一部署，及時制定下發了活動的實施方案，明確了指導思想、工作目標、總體要求、主要內容、時間安排和組織領導，以及各相關職能部門的主要職責，同時以活動開展為契機，建立健全了鎮、村安全生產長效機制。

（三）加大投入，狠抓隱患排查整治。

根據西壩鎮的實際情況我鎮始終把排查整治重大安全隱患作為關口前移、加強安全生產工作的治本措施，圍繞“兩個重點”（重點行業、重點場所），抓住“三個關鍵”（關鍵部門、關鍵企業和關鍵崗位），開展以“三查”（企業全面自查、部門專業檢查、政府綜合督查）為主的隱患排查活動，加大隱患整治力度。活動期間，排查出隱患15處，整改15處，及時消除了一批安全隱患。

（四）突出重點，深化專項整治。

活動期間，西壩鎮以煤礦、公眾聚集場所消防安全、危險化學品和煙花爆竹等行業和領域為重點，嚴格執法，開展了一系列有針對性的安全專項整治活動，有效確保了元旦、春節及全國“兩會”期間安全生產形勢的穩定。

煤礦：集中力量對煤礦企業實行縱到底、橫到邊的拉網式大檢查，著重檢查了煤礦安全生產責任制、安全生產規章制度建立落實情況；煤礦爆炸物品使用情況以及應急預案的制定情況等。

消防及公共安全：集中力量對一批人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區以及“五小場所”（小型旅館、飯店、網吧、商店、小型生產經營場所）開展了專項檢查；加大了對旅游場所及舉辦大型公共活動的安全管理，有效杜絕了活動期間重特大火災事故的發生。

危險化學品、煙花爆竹：重點開展了查“三違”、查隱患、查制度、查培訓、查緊急預案為主要內容的危險化學品、煙花爆竹安全專項檢查；春節期間，重點完善并嚴格了煙花爆竹銷售許可制度，全鎮未發現一家無證經營戶。

加大隱患排查，落實監管責任。鎮政府對各村、各單位的安全隱患進行了排查，特別對山體滑坡、森林防火和院壩防火等重點隱患部位都落實了具體人員負責監管，明確了責任體系，強化了安全監管意識，從而保證安全隱患整治措施全面落實。加大摩托車專項整治，嚴處安全違法行為。

加大了對摩托車嚴重超載、超速、無牌無證的違法行為的專項整治力度組織各村（社區）舉辦道路交通安全培訓2期，樹立安全警示牌15處，使我鎮道路交通安全形勢明顯改善，從而保證了農村道路交通安全。

（五）廣泛宣傳，強化安全意識。

在百日安全生產活動中，黨委、政府特別加強了對群眾的安全生產意識教育，開展了輿論攻勢。書寫安全生產標語、巖標120余幅，辦安全知識專欄5期，召開安全生產月活動安排會議3次，利用村、社干部會議和逢場天發放安全宣傳資料近3000余份，受教育群眾達1萬余人，在全鎮掀起了加強安全生產意識的高潮，使安全意識觀念深入人心。

“百安活動”開展以來，通過全鎮各部門和各企事業單位的共同努力，取得了初步成效：

一是責任意識得到了進一步強化。通過活動，全鎮抓安全生產的緊迫感、責任感明顯增強。領導都能夠認真履行第一責任人的責任，做到重要任務親自部署，重大安全檢查親自帶隊，重大安全問題親自協調解決；其他領導能夠按照“一崗雙責”制度，認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作；部門按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，認真落實監管職責，形成了分兵把口，各盡其責，黨政齊抓共管安全生產的良好局面。

二是安全隱患排查收到實效。通過活動，企業進一步明確并落實了他們在安全生產中的主體責任，加大了隱患排查整治力度。一大批安全隱患及時得到排查整治，消除了安全隱患，確保了西壩鎮的生產安全和人民群眾生命安全。

三是人民群眾安全素質有了新的提高。活動期間，通過強化宣傳教育培訓，極大促進了安全生產法律法規和安全知識的普及，廣大干部群眾和從業人員的安全法制意識有了明顯增強。

一是不斷深化對安全發展理念的認識，落實安全生產責任制，完善安全生產管理的體制機制，嚴格執行安全生產的各項規章制度。

二是進一步抓好安全隱患排查整治專項行動，堅決糾正違反安全生產的行為，切實消除安全隱患。繼續加大煤礦、危險化學品及煙花爆竹、公共聚集場所消防安全以及建筑施工等重點行業領域隱患排查整治專項工作力度，嚴格排查隱患，加大安全投入，采取針對性措施，切實消除隱患，做到事故隱患排查、整治的制度化、規范化。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇四

為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。

一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的執業規則，有力的保障了醫療護理質量和護士的安全。

二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫療風險意識和安全責任意識。

三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。

四、同時嚴格執行科室各項工作制度及操作常規。保證急救藥品、物品完好率為100%。

本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發生。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇五

自我院開展“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動以來，我科對照《衛生部關于印發〈20xx年20xx年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案〉的通知》中活動方案、20xx年醫院管理年活動及《醫院管理評價指南》的要求，制定了實施方案和活動計劃，認真查找醫療安全隱患和薄弱環節，深入分析原因，進行自查階段工作總結。

我科參照20xx年醫院管理年活動的有關規定，結合此次活動的有關要求，積極開展醫療質量、安全自查活動，在自糾自查中，我們發現了一些醫療質量管理中存在的問題和醫療安全方面的隱患和薄弱環節，針對這些問題提出了書面材料，把相應的整改措施和具體整改的實施列入其中。

避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為。

醫療質量安全事關群眾的健康安危，是醫療服務的生命線，是科內醫療管理的核心內容和永恒主題。醫療安全百日專項檢查活動首先要提高醫療質量，提升服務水平。加強醫療質量管理，狠抓規章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規，把各項制度落實到各個環節之中。

加強醫療文書質量自查管理，嚴格執行《病歷書寫基本規范》，對病案質量責任落實到個人。強化“三基三嚴”訓練，定期舉行科內講座及操作考核，將科內醫生的臨床理論知識水平和實際操作技能不斷提高，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高科內人員業務素質。

充分學習《醫療事故處理條例》《執業醫師法》的各項法律條文，做到熟悉并深刻理解各項條文制度的含義。在此基礎上做到以預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，責任到人，加強醫患溝通，隨時告知并簽署相關書面材料，周密落實相關防控措施，做到無醫患糾紛、事故的出現。醫療工作責任重大，風險極高，我們只有不斷提高自己的思想素質、法律素質、業務素質，才能為廣大患者的健康保駕護航，才能充分顯示醫生的個人價值及社會價值。任重道遠，我們還需努力。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇六

為了繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，進一步落實產業公司及公司董事會xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。

根據集團和產業公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：

1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。

2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。

3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。

根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。

1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。

2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責，補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。

3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。

4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯系專家進行了評審，在省安監局完成了備案。

5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。

6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執行公司的管理規章制度，對于制度中規定不合理的地方進行了修訂。

7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。

8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發生。現場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理，并按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。

9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區進行了全面的安全檢查，共發現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發現的隱患及時的進行了處理。

10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發現5臺風機故障，已聯系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯系質監部進行檢驗。

11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。

13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發現的不足項進行了改進補充。

14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。

公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環保部負責進行考核。

全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。

全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環節，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇七

地區農電局：

20xx年12至次年3月份創“百安活動”中，xxx供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。

一、創“百安”指導思想和工作目標。

按照地局創“百安活動”的要求，圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監督處罰力度，重獎重懲，確保創“百安活動”和供電網安全穩定運行。

二、成立強有力的“百安”工作領導小組。

20xx年按照地局創“百安活動”的要求，我們xxx供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

三、總體要求和具體措施。

供電局把創“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的.必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。

1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。

2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。

3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業，對施工作業中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。

4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。

通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標，為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。

xxx供電局。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇八

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇九

今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。

“百日安全”活動期間我所開展安全活動12次。根據縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主，同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執行規程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。

1.必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。

2.工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。

3.作業中堅決杜絕違章作業現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業。

4.以事故通報的教訓為戒，嚴禁發生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。

5.通過強化“兩票”制度的執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發出高壓工作票2份，合格率100％。

在活動期間處理及整改情況如下：

1.高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。

以上是我所在“百日安全”活動中做的一些實際工作，但按要求還有一定差距，在今后的工作中努力學習提高業務知識和技能，繼續加強線路的巡視與檢查，及時發現事故隱患以便及時處理，加強對變壓器的管理，我們一定要努力工作，發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十一

20xx年綜采一隊在一號煤礦黨政工團的正確領導下，緊緊圍繞安全生產為中心，以現場管理為重點，以“安全高于一切，重于一切，決定一切，影響一切”為工作理念，樹立全員參與意識，落實安全責任，強化防范措施，認真貫徹執行一號煤礦百日安全活動精神，實現全年安全“三零”目標，收獲了20xx年百日安全活動的大豐收，現將我隊百日安全活動總結匯報如下：

為進一步貫徹落實好20xx年百日安全活動的各項政策方針，確保實現綜采一隊百日安全的奮斗目標，在20xx年百日安全活動伊始，綜采一隊成立了以隊長、書記為組長，以副隊長、技術員為副組長，班組長、驗收員為成員的安全活動領導小組，結合一號煤礦“百日安全”活動的文件精神，制定出符合綜采一隊的百日安全活動實施方案，在文件中明確了活動主題、活動目標、安全重點工作，并對各個活動方案進行詳細安排，提高認識，加強領導。

發生的原因、性質有一個深刻的認識，規范自己的不安全行為，利用學習室的宣傳屏幕，不停的播放安全理念，組織職工學習《安全生產法》的法律法規，班前會安全知識現場抽答，激發職工學習安全知識的熱情，進一步強化職工的安全意識，提升職工的安全文化水平，組織家屬給職工的一封家信，使職工心中有牽掛，杜絕違章作業、違反勞動紀律，通過營造濃厚的安全氛圍，為百日安全活動奠定良好的安全基礎。

安全管理的重點在現場，為此我隊通過將安全管理關口前移重心下移，保證現場安全管理，一方面要求跟班隊長、班組長在班前會時間重點向職工強調工作中的注意事項，在井下認真執行干部式走動管理，做到發現隱患在現場，處理隱患在當班，為職工塑造一個良好的安全環境，其次，根據現場的實際情況超前預防，消除隱患，在20xx年x月中旬，在回采至617工作面構造帶時，進風順槽頂板壓力大，我隊超前預防，加強頂板支護，在回采此段時，我隊未發生一起輕傷事故，為百日安全奠定良好的基礎；三是,開展“雙險雙控”安全管理與“機環雙檢”機電管理制度，要求各崗位職工嚴格落實管理制度，對設備開工前、工作中、開工后人、機、物、環、管的各種不安全隱患及時消除，強化安全基礎管理，不斷提高職工的自主安全管理，保證職工時刻處于安全的工作環境，通過加強現場管理，促進本隊的安全發展。

為進一步強化職工的安全意識和安全行為，在百日安全活動期間，我隊進一步強化“雙述”活動，通過開展“雙述”活動，使職工對設備的性能全面掌握，及時對設備存在的缺陷進行改造，保證設備安全穩定運轉，通過執行班中三三整理，及時整理工作中存在的各種不安全隱患，保證職工現場的安全工作，認真開展“酒精測試、溫度測試”聯保互保，安全確認”等，通過確認，杜絕身體狀況不良、思想狀況不佳、情緒不穩定的職工入井，將各種不安全隱患消除在入井前，深入開展專業功力演練，提高職工技能水平，杜絕職工誤操作而造成不安全事故的發生，通過執行各項安全規定，綜采一隊在百日安全內未出現一起傷亡事故，實現了20xx年的安全生產。

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇20xx年百日安全活動期間，綜采一隊在一號煤礦領導的大力關心和指導下，緊緊圍繞百日安全活動主題，務實奮進、開拓創新，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為一號煤礦的發展建設作出更大的貢獻。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十二

近日，康巴什新區國資局召開元旦春節及“兩會”期間百日安全大檢查總結會議，要求以敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度的態度，切實做好新區安全生產工作。

會議通報了20xx年全區安全生產情況，客觀指出了安全生產工作中存在的問題，安排部署了2016年新區安全生產工作。

郭局長要求，要認清形勢，居安思危，深刻認識安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性;要強化紅線意識，樹立“隱患就是事故”的理念，做到警鐘長鳴、如履薄冰;要以敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度的態度，切實將安全生產工作落到實處;要強化紅線意識，完善落實安全生產責任體系;要抓好治本攻堅，深入開展安全生產專項治理;要嚴格責任追究，全力保障安全生產有效開展;要突出“兩個全覆蓋”，推進安全生產監管機制創新;要開展應急備戰，筑牢安全發展理念。

任局長強調，要時刻繃緊安全這根弦，以高度的責任感和使命感，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加務實的作風，全面加強安全生產工作，努力打造宜居、宜業、宜游的魅力新城。

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百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十三

根據公司的統一安排、從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統一部署、一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署、認真完成每一階段的活動、重安全、抓安全、精心組織、結合實際、嚴格認真落實、收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：

一、通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性、以及崗位的職責所在、對以后的工作有很大的幫助。

二、安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變、現場標準化水平有明顯提升。

安全基礎管理有了進一步加強、提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進、提升崗位作業質量。

在活動期間、多次對員工進行安全培訓、并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓、并且對培訓者經行考試評估。

目的是加強員工安全意識、讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全、還是社會和親人的安全！

作用、進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識、提高員工的安全素質。

在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理、對于不能及時處理的給予處理完成期限、在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況、對安全工作有很大的促進作用。

五、加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石、只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為、提高職工的安全意識、才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作、工貿公司結合一號井選煤廠實際情況、出臺相應的管理措施以及考核制度。

對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施、讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和違章的出現、減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理、嚴格落實安全生產責任制、不斷強化安全生產現場質量管理、在制度的執行過程中、堅持“嚴”字當頭、獎、罰分明、使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十四

為切實加強學校安全工作，落實好區教育局印發的《關于認真開展2013年安全生產百日督查行動和安全生產月活動的通知》精神，我校成立了以第一把手為組長的領導小組，負責此活動的全面工作。以“治理隱患、防范事故”為主題，認真開展安全生產百日督查行動和安全生產月活動。自開展活動以來，各方面工作運轉正常有序，現將我校的基本情況報告如下：

1、做到以國家、省、市各級關于學校安全工作部署為指導，以“安全第一、預防為主”為方針，突出“治理隱患、防范事故”的活動主題。在全校上下大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，強化師生安全意識，增強自我防護能力，形成了“人人參與、班班安全”的良好局面。

2、發放疾病預防、地震災害中的自救等校園安全知識宣傳資料，分別出了一期安全法規、安全防護知識宣傳板報。

3、組織學生觀看安全教育圖片及文字宣傳展覽，以“遵章守法，關愛生命”為主題召開一次主題班會。

4、開展安全教育宣傳畫創作比賽、安全知識競賽活動，組織一次突發事件學生緊急疏散及緊急事故逃生、救生演示活動。

1、汶川地震后加強了對學校建筑、校內易發事故的重點部位、工作中的薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面的大檢查，對地震給學校建筑造成的局部損壞嚴格按要求進行了維護加固，消除隱患，確保安全，有針對性地、扎實地開展教育和防范工作。

2、安全生產月期間，學校各部門根據實際情況，圍繞貫徹實施安全生產法律法規、落實安全管理責任制，查找和消除事故隱患，邊查邊改，徹底消除各種隱患。

3、各班班主任根據本班的實際情況在每周都保證上一節安全教育課，內容涉及了安全知識的方方面面，方式方法靈活多樣。

4、開展群眾性的安全自查活動。組織全體教職員工全員參與安全自查活動，發現一處隱患，提一條安全管理建議，消除安全一處隱患。

5、在活動月期間，學校組織有關人員對校園安全工作進行了一次認真排查。通過“致家長一封信”，教育學生遠離危險場所。加強了學校的飲食衛生監督，定期對學校食堂，進行衛生監督和檢查，確保了師生的飲食安全。

總之，我校自開展此活動以來，增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識，上下認識足，干勁大，措施得力，活動開展順利，截止到現在，學校無一不安全事故發生，教育教學工作開展正常。

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百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十五

根據公司的統一安排，從9月23日—12月31日公司開展第xx個百日安全活動。為了響應公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：

一，通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以后的工作有很大的幫助。

二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。

安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。

在活動期間，多次對員工進行安全培訓，并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，并且對培訓者經行考試評估。

目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！

三，進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，著重加強員工對自己工作崗位的認識，引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。

四，隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查。

在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對于不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。

五，加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。

對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十六

百日安全活動總結匯編（模板17篇）篇十七

為了繼續深入開展“安全生產年”活動、認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、進一步落實產業公司及公司董事會2018年安全工作會議精神、注重超前預防、強化安全管理、落實各級安全生產責任制、貫徹執行公司各項管理制度、營造濃厚的安全生產氛圍、確保公司全年安全生產目標順利完成。根據集團和產業公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神、公司開展了“百日安全”活動、現將活動的開展情況總結如下：

1、活動開始前公司領導高度重視此項活動、成立了“百日安全活動”領導小組、精心組織、結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》、對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。

2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展2018年“百日安全”活動的通知》、為具體活動安排做準備。

板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。

根據公司制定的百日安全活動方案、公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作、切實做好百日安全活動期間的安全管理工作、保證了百日安全活動目標的實現。

1、“百日安全活動”期間、公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓、共培訓員工三十余人、全部通過考試、取得上崗證。10月、對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。

2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責、補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。

3、于今年、外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果、對公司安全工作的開展起了促進作用。

4、九月份、對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案、聯系專家進行了評審、在省安監局完成了備案。

5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作、查出各類不安全隱患79項、現已全部整改完成。

6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實、使各車間嚴格執行公司的管理規章制度、對于制度中規定不合理的地方進行了修訂。

7、十月份、組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證、完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份、組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。

8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理、各車間嚴格控制生產工藝、杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發生。現場“三違”和違章情況得到了有效控制、加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理、并按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的、不得進行任何生產活動。

9、11月10日、公司組織了一次綜合安全大檢查、對整個廠區進行了全面的安全檢查、共發現隱患17項、制定了整改期限、定責任人、現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動、對發現的隱患及時的進行了處理。

10、堅持開展“專項治理”活動。11月份、對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查、防止冬季可燃、有毒氣體聚集、共發現5臺風機故障、已聯系檢修車間及時進行了處理、部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗、已聯系質監部進行檢驗。

11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動、公司全員備考、最后抽出90人參加、對考試成績突出的員工進行了獎勵、共獎勵金額15000元。

13、12月1日至12月5日、各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日、安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核、并編寫了自評報告、對于發現的不足項進行了改進補充。

14、認真開展2018年安全風險評估、及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動、及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患、各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項、按照“五落實”的原則、及時整改、確保安全生產。

公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核、原考核標準按照本通知增加相關考核內容、由安全環保部負責進行考核。

全工作思想上不夠重視、工作中存在僥幸心理、檢查頻次不夠、不細致、落實不到位、流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況、對于這些問題、我們堅信在以后的工作中、我們會不斷加大安全工作力度、狠抓薄弱環節、以高度負責的政治責任感、抓好安全生產管理各項工作、為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。