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幼兒園園長個人述職報告范本(八篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《幼兒園園長個人述職報告范本(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《幼兒園園長個人述職報告范本(八篇)》。

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

幼兒園園長個人述職報告范本一

堅持科學發展觀,以學習黨的十八大精神為指導,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,努力“做孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。

二、工作思路

__年我園繼續堅持’開心、啟智健體、敏行”的辦園理念,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,強師德,樹師風,創建文明校園;營氛圍,建團隊,創建書香校園;抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;優服務,辦實事,創建和諧校園。展示“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力”的校園文化氛圍;繼續貫徹“呵護每一位幼兒,讓幼兒快樂成長;尊重每一位家長,讓家長分享成果;賞識每一位教師,讓教師體驗成功”的指導思想;創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。

三、主要工作目標

(一)依法辦園,強化素質,優化服務,從制度、觀念、方法上向現代化的要求邁進。樹立發展意識,示范意識,增強規范服務質量,以科學高效的制度化管理,以廣而細的考核方案,不斷提高辦園水平,形成具有園本特色的先進管理模式。

(二)充分發揮黨、團組織的先鋒堡壘作用,圍繞中心工作開展黨、團工作。樹立“一心為公”的服務思想,形成“跟黨走、聽黨話、做表率”的良好氛圍。

(三)加強師資隊伍建設,優化隊伍結構,建設一支師德高尚,觀念領先,業務精良、特色鮮明,善研能干的教師隊伍。形成良好的“趕”、“拼”、“超”工作氛圍。

(四)在圍繞凸顯特色辦園,科研興園上下功夫。本著因地制宜、環境育人的原則,通過各類活動的開展,形成蓬勃活躍的文化氛圍。以教學融入教研、以教研推動課題、以課題改變教學,全面推動園本特色課程建設,努力把我園創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。

(五)重視家長在幼兒教育中的重要作用,多渠道、多途徑讓家長參與到幼兒園的管理中,運用多種形式加強溝通。積極宣傳教育改革新動向,改變家長急功近利的教育想法,充分得認同幼兒園的教育理念,最優化的利用家庭教育資源,形成教育合力。充分發揮社區及周邊環境的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。

(六)加強后勤人員崗位培訓,不斷提高創新意識和自身的業務水平。樹立一切為了幼兒的思想,協助教師做好各項保教工作。規范一日常規,實施定時、定點、定崗工作制度,確保后勤工作安全性、程序性、整體性。確保安全無事故,幼兒健康快樂地成長。

四、具體工作任務及措施

(一)依法辦園,深化內部管理,提高辦園檔次

1.貫徹、學習《綱要》、《指南》精神,更新觀念,改變教育行為,積極爭取思想和行為與教育改革同步。樹立正確的“兒童觀”、“教育觀”、“發展觀”全園教工身先垂范、身體力行爭做教育能手、學習標兵。

2.加大管理體制力度,重擬績效方案、優化、細化考核內容和項目。實施分層管理,實行園長值班和教保園長巡班制度,積極推進競爭機制實現“能者上、庸者下”的用人制度。協同促進,做到人盡其才,人盡其用。

3.深入推進師德師風建設,創建黨、團教育陣地----道德講堂,發放教師禮儀手冊。積極開展“學為人師,行為示范”典型模范教師的學習宣傳活動。堅持以人為本的原則,積極營造平等合作、和諧溫馨的工作環境,充分激發每個職工的工作潛能。力求工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,全園形成“敬業、愛崗、奉獻、創新”的校園文化。

4.以創新發展的整體思路,為幼兒園找準定位。深層次的思考如何將傳統與創新發展更好的融合,在環境創設與課程教學中凸顯園本特色。為幼兒、教師、家長提供最佳的物質環境、精神環境和心理環境,促進每個群體都有所收獲的發展。

幼兒園園長個人述職報告范本二

甲方:________________

乙方:________________

本著平等協商、互惠互利、共同發展的原則,就甲、乙雙方合作進行幼兒藝術培訓事宜簽訂本合作協議:

一、雙方權利義務

(一)甲方

1、甲方外派教師到乙方上課,每次課________分鐘,每周________次,共計________次課。

2、甲方負責指定收費標準:每學員每次課________元,共計學費________元/每期。

3、甲方負責核實交費學員及人數。

4、甲方負責支付教師講課酬金。

(二)乙方

1、負責維護甲方聲譽,不得私自以甲方名義進行與本協議無關的其他活動,否則,向甲方繳納違約金壹萬元。

2、按照甲方提供的收費標準和招生條件,以乙方名義組織招生,任何宣傳資料須報予甲方審核后方可對外公開,做好學員的登記工作,提供教學場地,并向繳費學員開具相關收據。

3、乙方按照甲方教學計劃組織上課,并負責學員的考勤及其他服務工作。

4、乙方在招生報名期間,代甲方收取學費二、收入分配

1、乙方須確保每期課程每班學員不低于10人,否則甲方有權暫不派師資上課。

2、甲、乙雙方根據每期每班上課人數制定以下收入分配協議:

a)每期每班學員為10人-15人(包括15人),甲乙雙方在扣除老師講課費(_______/期/班)后,甲方獲得收費余額的70%,乙方獲得收費余額的30%。

b)每期每班學員為15人-20人(包括20人),甲乙雙方在扣除老師講課費(2400/期/班)后,甲方獲得收費余額的60%,乙方或得收費余額的40%。

c)每期每班學員超過30人以上,收入分配方案由甲乙雙方重新協商確定。

3、每期課程開始后一周內,乙方應按以上分配方案支付甲方分配所得額。

4、每期課程開始后一周內,甲方須向乙方支付________元/學員的課堂管理費。

5、每期課程結束后一周內,甲乙雙方應根據最終完成課程學員,以及上述分配方案,重新核定分配金額。

三、保密條款

甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密,對因一方(含一方員工)對協議內容公開而造成的相對方經濟和名譽損失,由泄露的一方承擔賠償責任。

四、違約責任

1、甲乙雙方均不得違反本協議,被侵權方有權終止本協議并向對方索取由此造成的經濟以及名譽損失的賠償。

2、與本協議有關的或因本協議所發生的一切爭執由甲乙雙方友好協商解決,如不能解決當事人則向當地仲裁機構申請進行仲裁。

五、協議生效及后續合作

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期1年,滿1年,可協商續約。

2、本協議雙方各執一份,具有同等法律效力。

3、乙方的新項目,甲方可以優先合作,須另行簽定合作協議。

六、其他事項

1、本協議未盡事宜,雙方進一步協商解決,并簽訂補充協議。

2、補充協議是本協議的組成部分,與本協議具有同等效力。如補充協議與本協議相應內容不一致的,以補充協議為準。

甲方蓋章:________________ 乙方蓋章:________________

簽字日期:________年________月________日 簽字日期:________年________月________日

幼兒園園長個人述職報告范本三

做為園長,我深深的知道,在我和老師們共同奮斗的道路上要流下多少辛勤的汗水,要付出多少心血,更要經歷多少坎坷、艱辛;但是我們不畏懼,因為我們心中抱著對未來的一片希望。我愿用那無數個日日夜夜的辛勞,腳踏實地,走向明天。

當我第一眼看到近良幼兒園的時候,我就深深地喜歡上了她,看到綠色的一片;城堡式的建筑;還有那一批年青、有朝氣的教師們;那些天真、可愛的孩子們……

我的耳邊時常回蕩著梁書記第一次見我時說的話:“我們要為近良村民的下一代即刻著手做些什么!教育跟上時代是刻不容緩的,我們一定要力爭上等級幼兒園……

帶著一片誠摯的熱情,擔負著開創的重擔,帶著一股年青的沖勁,邁開了勇往直前的第一步。我們的口號是:園興我興,園衰我恥。有為才能有位,發展才能生存!我們的目標是:一年穩定、二年發展、三年達市一級幼兒園。

讓明確的奮斗目標,把大家凝聚在一起,奏出拼搏進取的強音。讓我全體教職工參與投入到園目標的制定,自覺成為目標管理的主體,成為實現辦園目標的主力軍!

各位家長:

我是小哈佛雙語幼兒園園長張六玲。在放飛夢想之際、在收獲希望的日子里,讓這封公開信盛滿我們的問候,向您及家人和朋友道一聲平安,說一聲祝福。

只是因為彼此都擁有希望和期盼,我同你、同他、同我們可親、可愛的孩子們有著無限的溝通空間,并在空間中追求著創造的樂趣。

只是因為愛,我愿同我的老師們捧著一份親情、友情、和真情投身于“為人師、如人母”的崇高的幼兒教育行業中,也更愿與年輕的父母們一起共擎一方藍天。

六年的時光飛逝如絲,串起小哈佛的追求和夢想——讓人文教育和英語特色成為“小哈佛”的孩子受益終生的幸福源泉;六年的追求和探索,我們付出了許多許多——求實、創新,每一次進步,都令我們激動,每一次成功都激勵我們向更高的目標前行。尊重教育規律,尊重兒童身心發展特點,尊重兒童人格,尊重家長的真誠反饋,用心和行動來回報社會,回報關心、支持、理解、信任小哈佛的你和他。

經驗和責任告訴我們:在安全感中長大的孩子對人信賴,在鼓勵中長大的孩子滿懷信心,在贊賞中長大的孩子懂得尊重,在公平中長大的孩子有正義感,怎樣的生活便有怎樣的孩子。為了孩子,讓我們鎖定和睦、溫馨生活,共同探討教育的方法,思索教育的理念,“以培養兒童健全個性、保證身心健康為前提;以基于自然法則,順乎兒童天性為原則;以萌發兒童積極情感,啟迪聰慧心靈為途徑;以尊重兒童個體差異,促進全面發展為目標”,這是我和我的老師們始終如一的追求,愿與廣大家長達成共識,架起家園共育之橋。

作為園長,我愿同你們一起為孩子的成長搭一方平臺,讓祖國的未來,享受更多成長的關愛,讓孩子們在愛的陽光下,啟心智之門,雅情趣之源;揚求知之風帆,做成功之真人。

愿我們在這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上,手拉著手,心連著心,以浪漫的姿態,去呼吸現代教育的精髓,讓每個孩子在我們“小哈佛”幼兒園都擁有最佳人生開端!

兒童的生活世界其實就是童真、童趣和童話般的世界。在成人的眼里,這個世界是一個事實與規律的世界,其中充滿著各種規則和秩序,而兒童眼里只有“人”。當老師告訴孩子春天來了,孩子會問:“春天是誰?坐車來的,還是走路來的?”孩子把動物當作人,甚至把一切物品都當作人。在孩子的世界里,一切東西都是活的``````。

幼兒園園長個人述職報告范本四

本學期我們將繼續認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,積極創造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環境,確保幼兒的生命安全。結合實際特制定本學期的安全工作計劃!

一、指導思想

堅持“安全第一,預防為主”,圍繞教育部工作會議精神及有關要求,進一步明確今后的努力方向和改進措施,切實加強幼兒園安全工作。

二、工作目標

嚴格按照《晉江市教育局關于印發晉江市教育系統開展落實安全教育和管理“標準化建設三年行動”暨創建“平安先行學校”工作方案的通知》(晉教執[xx]13號)要求,全面開展平安先行創建和標準化建設考評工作。認真學習貫徹執行教育部頒發的安全工作指示精神及幼兒園關于加強安全工作的有關文件,加強安全教育和培訓,增強廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力,強化監督檢查,深入開展安全專項整治,杜絕重大安全事故的發生。

1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網絡,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實安全工作責任。

2、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。

3、加強安全教育,牢固樹立安全意識。加強幼兒園安全管理,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生。利用家長、幼兒園和園內宣傳欄,開展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識。

4.積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。在活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

5、定期對易燃、易爆物品進行全面檢查,以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、電腦房等重點部位進行全面檢查,加強安全管理。

6、加強檢查,嚴格管理根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈,發現問題及時解決。定期維護園舍設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。

7、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保育員。嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

幼兒園園長個人述職報告范本五

小班幼兒正處于自我意識萌發時期,往往會以自我為中心。有的幼兒霸占心理很重,認為什么都是我的,不會謙讓;有的幼兒較膽怯,羞于交往,害怕對方拒絕自我,但其內心也是渴望能和同伴說笑游戲的;有的幼兒缺乏起碼的禮貌知識,在活動中撞倒了對方或踩痛了對方連一句"對不起"部不說。所以,幫忙小班幼兒在生活小事中構成良好的自我意識,對其自我人格的建構和社會性發展具有深遠的意義。

一次活動后休息時,孩子們有的喝水,有的上廁所。這時,廁所里傳來了爭執的聲音:"這是我第一個搶到的!教師,他推我!"

"不行,我就要第一個!"

"哇!"(哭聲)……

原先,小朋友一齊擁到廁所里,由于人多廁盆少,有些小朋友就要等待入廁。可天天就是不愿等,一進去就要搶第一。其他小朋友可不樂意了,他就動起了武力…··像這樣的事情幾乎每一天都上演好幾次。

小班幼兒剛剛從家庭中走出來,他們的獨占心理比較明顯。在他們的意識中,"我搶到的就是我的。""我搶不到就打你、咬你。"所以在與同伴的交往中常常發生沖突。

環境是重要的教育資源。我們想經過廁所環境的創設和利用,幫忙幼兒獲得進取的自我意識。

我們明白幼兒模仿力極強,異常是小班幼兒,他們能經過模仿去學習攻擊性行為,同樣也能夠經過模仿去學會謙讓、互助、分享和合作等一些行為。故事《小螞蟻搬豆》中井然有序、團結合作的小螞蟻形象深深感染著孩子,給幼兒樹立了好榜樣。于是我們把可愛的`小螞蟻畫下來,一個一個排好隊貼在廁所的墻面上,并且高度和幼兒的視線一般齊。這樣,他們上廁所時,看到排著隊的小螞蟻,自然而然地就排好隊等待入廁。在等待的過程中,還能夠數數小螞蟻,復述故事中的情節:小螞蟻排好隊,一個跟著一個,很快就把豆豆運到了家里…··"漸漸地,我們再也不用每次休息時都要向幼兒嘮叨一句:"上廁所時要排好隊,不要爭搶。"耳邊經常聽到的是:"教師,我排好隊了。教師,我讓東東第一個小便。"……

小班幼兒初人園時,由于從家庭來到幼兒園這個陌生的環境,在生活上、情感上和心理上均依靠成人的照顧,不安全感就產生了,尤其是懼怕幼兒園廁所里的蹲坑。有的幼兒一天尿濕褲子好幾回;有的幼兒上幼兒園幾天都不大便,引起大便干燥;有的幼兒因憋大便而經常拉在褲子里。

如何讓孩子們不害怕上廁所呢我們認為,營造適合幼兒的廁所環境勢在必行。既然孩子們害怕蹲坑,我們就在每個廁坑的兩邊選適中的位置用環保油漆畫上了可愛的小腳印,孩子們看了既喜歡又感到新奇,都爭著去踩自我喜歡的小腳印。這樣一來既減輕了孩子們的心理壓力,又激起了孩子們主動上廁所的欲望,并且當孩子們把自我的小腳和廁坑邊的小腳印對準后蹲下來大小便時,不會弄到外面來,真的是一舉多得。

之后,我們還試著用幼兒喜愛的小動物形象來營造"廁所文化";課后,我們還為他們播放一些簡便的音樂,以緩解緊張情緒。孩子們在入廁時有了愉快的笑容,憋大便、拉褲子的現象漸漸消失了。

今日的幼兒園教育是個內涵豐富的大概念,生活環境對幼兒生活本事的作用已受到越來越多的重視。在營造"廁所文化"的過程中,我們不難發現,孩子的行為、語言、表情都在傳遞著信息,在告訴我們他們的需求、困惑和感受。誠然,生活小事中還蘊含著更多的教育價值,正等著我們去探索、去挖掘。

幼兒園園長個人述職報告范本六

1、建立健全幼兒安全管理網絡,成立幼兒園安全管理領導小組,下設工作小組,明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責中。

2、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全,定期檢查,及時維修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷,預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發生。

3、保健員必須妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥,不準吃錯藥。保健室藥品標簽清楚,不得存放、使用過期的藥品,消毒藥品專人管理。

4、認真貫徹衛生防預部門下達的有關食品衛生的規定,嚴把食品的進園關和食品入口關,嚴防食品中毒事件的發生。

5、對幼兒加強安全教育,各班根據實際通過游戲、兒歌、故事、角色表演等教學活動對幼兒進行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養,開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標志,提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

6、工作人員進行衛生保健知識的業務學習。每學年開展有針對性的安全培訓工作,加強幼兒園突發事件應急救助培訓及演練(如:消防演練等)。加強教職工的職業道德教育,對幼兒堅持正面教育,嚴禁態度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰,杜絕因上述原因造成的事故。

7、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素,進行認真細致的事先準備、對場地進行全面考察,考慮周詳。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

8、幼兒來離園嚴格實行安全接送,并由門衛加強管理,防止幼兒出大門走失,禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實行登記。堅持規范使用“代接條”,凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。

9、嚴格現金管理制度,支票財務章按規定分開保管,現金保存不超過20xx元。教職員工也應妥善保管好自己的物品。

10、下班后,各班教師要負責關好門窗,整理好教室內的物品。及時關燈,電視、電扇、飲水機等電器插頭應拔下。門衛或值班人員要做好安全巡查工作,嚴防各類事件的發生。

11、每月進行安全檢查并有記錄。實行安全事故及時上報制度,發生一般事故做好記錄,幼兒園內發生重大傷害事故后,應在2小時內及時向上級主管部門匯報情況,并報當地的有關部門。不得漏報。

附:常見事故分類:

(1)一般事故:由于缺乏自身保護能力或客觀因素和條件所限等原因而發生的擦傷、劃傷、骨折、跌傷、脫臼、吞入異物等事故。

(2)責任事故:凡由于保教人員責任心不強、照顧兒童不細心,擅離崗位,不執行安全制度或園內其他規章制度而發生的服錯藥、食物中毒、骨折、縫針、燒(燙)傷、兒童被冒領、走失、高處墜落、體罰、觸電、溺水等事故,經積極采取措施未造成重大傷害的,為責任事故。

(3)重大事故:導致兒童死亡、殘疾、重要組織器官損傷或增加兒童嚴重痛苦的事故為重大責任事故。

幼兒園園長個人述職報告范本七

你是個活潑開朗的孩子,有很強的自尊心,平日里最喜歡聽大家的表揚。你在活動中的大膽表現令大家欣賞:聽,兒歌念得多么流利,回答問題多么響亮!這就是你——可愛的小蘇蘇。相信你在新的學期里,一定會學會香香地吃飯,不再邊吃邊玩了,對嗎?

欣藝,你是個聰明懂事又有點內向的小女孩。老師清楚地記得你剛來幼兒園時好多事情都需要老師來幫你,還經常尿褲子。現在的你長大了,每天都會高高興興來幼兒園,學會了自己的事情自己做,同伴間能友好相處,活動中能遵守規則。以后如果能大膽地說出自己的想法,就更棒了。

在“娃娃家”,你是個能干的媽媽,幫孩子洗衣服、做飯;當小朋友遇到困難時,你像小姐姐一樣幫助他們;當小朋友想媽媽時,你會安慰他好孩子不哭。看到你一天天長大,老師真為你高興。如果學本領時,你能仔細聽、認真學,你肯定會更聰明!

你膽子大了,說話的聲音也響亮了;有時來園能主動和老師、小朋友打招呼;平時樂意和伙伴交往;體育活動中,走高蹺、跳圈、爬墊子,你樣樣都行……看到你的進步,大家真為你高興。如果以后你膽子大一些,勇敢地告訴大家你的想法,大家會更欣賞你。

可愛的心怡,現在的你進步可真大:再也看不到你哭得紅紅的眼睛、再也聽不到你緊張的問“媽媽什么時候來接我”。你愿意幫助小伙伴,主動給弟弟妹妹喂飯,真像個小姐姐,大家都很喜歡你!相信在新的一年里,你會更大膽地表現自己,對嗎?

軼華,可愛的小不點兒,你進步可真不小:能認真地學本領,快樂地與小朋友做游戲;會念好聽的兒歌、唱動聽的歌曲;會自己吃飯、自己穿衣。老師還想跟你說句悄悄話:飯菜的營養很豐富,多吃一些,小身體才能長得更健壯!

琳琳,你是個聰明能干的小女孩。活動中總能聽到你響亮的聲音,你喜歡舞蹈,經常看到你邊唱歌邊表演,真棒!你生活自理能力也很強,能自己大口大口地吃飯,自己穿脫衣服,自己整理玩具。長大一歲后,你一定不會再亂發脾氣了,對嗎?

啟奧的聰明,大家喜在心里。啟奧的可愛,大家喜在眉梢。今天,當你迎著陽光,帶著對老師的信任,獨自一人走向老師的懷抱時,我們是那樣的欣慰和滿足。繪畫紙上,從單調的點、線到初步的成形是你努力的結果。老師知道啟奧最喜歡探索和觀察了,你能主動把你的發現和問題來和老師聊聊嗎?相信你一定會的,加油吧啟奧!

可愛的曉曉,大家都很喜歡你。喜歡看你入園時笑瞇瞇的樣子;喜歡看你游戲時大笑的表情;喜歡你唱歌時認真的樣子;更喜歡看你自己穿衣穿褲時靈巧的樣子。

老師告訴你一句悄悄話:多吃飯,不挑食,會讓你的個子長得高高的哦!

漂亮的小姑娘,你聰明又伶俐!活動時你總是坐得很神氣,聽得很認真,畫畫、做手工樣樣都行。現在還學會了自己穿鞋子,真能干!愛干凈的小寶寶,如果你以后不再挑食,你會長得更健康更聰明!

丁興揚:小巧玲瓏的你,喜歡玩各種玩具,如:開遙控汽車、玩奧特曼、搭各種武器……,你喜歡玩娃娃家的游戲,每一次你都會把手舉得高高地大聲地說:“老師,我要做爸爸。”爸爸抱著娃娃喂飯、講故事。經過一年的小班生活,你已經能愉快地與小朋友一起游戲、學本領了。看到你漸漸地能流利地講完整話,與小朋友進行簡單的交流,看到你樂意動手畫畫,還真象摸象樣,老師真為你的進步而高興!相信我們的揚揚會更大膽、活潑!

幼兒園園長個人述職報告范本八

一、工作指導思想:

繼續完善教育管理機制,以教體局下達的目標任務為方向,以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據,認真貫徹執行兩個《法規》,進一步將如何貫徹《綱要》,創造性的實施《綱要》作為切入點,不斷創新和發展,使我園在教育改革的進程中邁向新的里程碑。

二、工作總目標:

1、加強管理中的科學化、現代化、人性化。提倡優質、和諧、創新的管理理念,增強教師隊伍的團隊精神與凝聚力,為教職員工創設良好的物質、精神環境,調動其工作的積極性和主動性。

2、搞好園內基礎設施建設工作,強抓教師新教材的培訓、鉆研和運用工作。

3、繼續加大省級示范幼兒園創建工作的力度,力爭早日實現省級示范幼兒園創建工作目標。

三、主要工作任務和內容:

(一)、政治思想工作:

1、提高教職工思想政治素質和職業道德水平,是搞好各項工作的關鍵。本學期將定期組織教職工學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德準則》等。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對幼教工作者的要求,提高思想政治素質。

2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業、無私奉獻的情感教育,樸素勤勉、誨人不倦的職業文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動,激勵教師自覺塑造良好的教師形象,形成良好的園風。

(二)、保教工作:

保育工作:

(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

教育教學:

(1)進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》的精髓,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

衛生保健:

(1)把好晨檢關,做好全日觀察及記錄。

(2)嚴格執行衛生消毒保健制度,加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。

(4)定期向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

(5)做好環境衛生清潔工作,保證幼兒健康成長。

教研工作:

加大教研力度。認真組織年級組長制定切實可行的年級教研計劃,并按計劃定期開展教研活動,不斷提高教師的教研能力。繼續按照上半年課題研究實施方案的要求抓好縣級課題《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的研究工作。

家長工作:

(1)提高家長育兒知識,溝通家園聯系,達到家園同步教育,促進幼兒全面的發展。

(2)與家長交流了解幼兒在家情況,也讓家長了解幼兒園、班級情況及對幼兒的教育目標要求,達到家園教育的一致。

(三)安全工作:

(1)加強安全日常工作的檢查,加強安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進課堂,不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。

(2)加強伙食管理,嚴把飯菜、食品質量關,科學合理安排幼兒膳食,確保師生的食品衛生安全。

(3)嚴格門衛管理,強抓保安、門衛工作,嚴防非工作人員和不法份子入園。

四、工作安排:

九月份:

1、各班完成開學報名注冊、打掃衛生,更換紅花欄等前期準備工作。(各班班主任負責)

2、各班于9月15日前交各項計劃。(教務處負責)

3、組織“慶教師節”活動。(先進班集體和先進個人表彰會)

4、小班家長會。(毛成紅負責)

5、全園幼兒身高、體重測評。(各班班主任負責)

6、全園師生學習幼兒廣播體操《世界真美好》一套。

7、聯系安康金洲書店安排幼教專家來園進行《鳳凰康軒》教材的全面系統的教育教學工作培訓。

8、新生家訪工作。(各班班主任負責)

9、各班家長園地、家園聯系冊、主題墻等檢查評比。(9月25日檢查)

十月份:

1、安排國慶節假日值班工作。(毛成紅負責)

2《祖國祖國多美麗》攝影、繪畫展。(注:全園師生的優秀作品。由肖長芬、萬君負責)

3、各班種植園播種活動。(各班班主任負責)

4、新教材理論和實踐培訓活動。(黃慧玲負責)

十一月份:

1、開展“觀摩教學”活動。(教務處負責)

2、地震疏散演練活動。(教務處負責)

十二月份:

1、陽園美石展示活動。(劉海嬌負責)

2、常規安全工作檢查評比。(教務處負責)

3、準備元旦活動。

元月份:

1、慶元旦活動。(劉文、周春歌負責)

2、各班教育教學檢查評估工作。(教務處負責)

3、清點財產。(總務負責)

4、交各項總結。

5、家長問卷,教師問卷活動。

6、幼兒成長冊交流。(年級組長負責)

7、全園做好學期結束工作。

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